vedatchilipeppers
Şirkette yılbaşı hediyesi. Min 100 max 200. Bir de hiç tanımıyorum hediye alacağım kişiyi, ne alalım da bu parayı aşmasın?Edit: Hediye alınacak kişi kadın, sanıyorum 25 yaşında falan. Departmanın stajyeri. Tarzını pek bilmiyorum zaten 3-4 kez falan gördüm. Hediye çeki olmaz kuraldışı bu arada.
Şirkette yılbaşı hediyesi. Min 100 max 200. Bir de hiç tanımıyorum hediye alacağım kişiyi, ne alalım da bu parayı aşmasın?
Edit: Hediye alınacak kişi kadın, sanıyorum 25 yaşında falan. Departmanın stajyeri. Tarzını pek bilmiyorum zaten 3-4 kez falan gördüm. Hediye çeki olmaz kuraldışı bu arada.
Edit: Hediye alınacak kişi kadın, sanıyorum 25 yaşında falan. Departmanın stajyeri. Tarzını pek bilmiyorum zaten 3-4 kez falan gördüm. Hediye çeki olmaz kuraldışı bu arada.
0
tanimadiginiz biri icin hediye ceki cok mantikli olur bence hem en azindan isine yarayacagini da garantiye almis olursunuz.
0
Hediye alacağınız kişi kadın mı erkek mi? Kaç yaşlarında? Giyim tarzına göre bir şapka - bere ya da şal gibi bir şey olabilir.
Çok eksik bilgi var soruda.
Çok eksik bilgi var soruda.
0
Mudo’dan bir fincan ve yaninda bir servis tabagi, godiva’dan veya kahve dunyasindan bir cikolata paketi olabilir. Cinsiyet belirtmedigin icin cok ortalama bisi yazdim.
0
Tanımadığın kişiye hediye alınması gerektiğinde hediye çeki verilir, usulü budur. Alan da mutlu olur, veren de...
0
Bir seçenek daha, loccitane ürünleri çok sevilir genelde, şöyle bir hediye de bir fikir: www.loccitane.com.tr
0
abuzer
Vize işlerinde sıfır bilgim ve tecrübem var. Devlette 10. yılını çalışan öğretmenim. Eylülde yeşil pasaport alacagim için 2023 ekime kadar geçerli 1 yıllık pasaport aldım.Nisan 2023 te 1 hafta Prag (ve belki çevresi) planlıyoruz. Şimdi basvursam vize çıkması ne kadar sürer? Bir de hesabımda para olm
Vize işlerinde sıfır bilgim ve tecrübem var. Devlette 10. yılını çalışan öğretmenim. Eylülde yeşil pasaport alacagim için 2023 ekime kadar geçerli 1 yıllık pasaport aldım.
Nisan 2023 te 1 hafta Prag (ve belki çevresi) planlıyoruz. Şimdi basvursam vize çıkması ne kadar sürer?
Bir de hesabımda para olmalıydı galiba, alt sınırı unuttum bakarım yine ama yazmisken size sorayım; Çok uzun zamandır 200 bin tl civari dolar & altın vs duruyor birikim hesabımda (bana ait değil xd). Bu yeterli mi
Nisan 2023 te 1 hafta Prag (ve belki çevresi) planlıyoruz. Şimdi basvursam vize çıkması ne kadar sürer?
Bir de hesabımda para olmalıydı galiba, alt sınırı unuttum bakarım yine ama yazmisken size sorayım; Çok uzun zamandır 200 bin tl civari dolar & altın vs duruyor birikim hesabımda (bana ait değil xd). Bu yeterli mi
0
Cekya çok az vize veren ülkelerden biri bana 4 günlük tatilim için 4 gün vermişti, önceden başka vizelerimin olmasına rağmen. Ama pandemiden önceydi son durum nedir bilmiyorum.
İkinci olarak geçen aylarda fransadan 1 yıllık vize aldım ama önceki vizem de fransaydı ve davet mektubum vardı sanırım bunun etkisi var.
En önemlisi ise para durumu hesabınızdaki paranın uzun zamandır orada hareket etmeden duruyor olması çok önemli 1 aylık yeni gelmiş parayı çok dikkate almayabilirler. Size ait olmasada bi para hesabınızda uzun zamandır duruyorsa sıkıntı olacağını sanmam.
Bir de öğretmen kimliğiniz vs varsa onu da belgelere koyun isterseniz.
Bazı belgelerin ingilizcesini talep ediyor konsolosluklar o belgeleri de ingilizce almanızı öneririm.
Bunun yanı sıra otel ve uçak rezervasyonunuz olması da çok önemli
Umarım alırsınız
İkinci olarak geçen aylarda fransadan 1 yıllık vize aldım ama önceki vizem de fransaydı ve davet mektubum vardı sanırım bunun etkisi var.
En önemlisi ise para durumu hesabınızdaki paranın uzun zamandır orada hareket etmeden duruyor olması çok önemli 1 aylık yeni gelmiş parayı çok dikkate almayabilirler. Size ait olmasada bi para hesabınızda uzun zamandır duruyorsa sıkıntı olacağını sanmam.
Bir de öğretmen kimliğiniz vs varsa onu da belgelere koyun isterseniz.
Bazı belgelerin ingilizcesini talep ediyor konsolosluklar o belgeleri de ingilizce almanızı öneririm.
Bunun yanı sıra otel ve uçak rezervasyonunuz olması da çok önemli
Umarım alırsınız
0
çoğu ülke girişte pasaportun en az 6 ay daha kullanım süresi olmasını istiyor, bunu da göz önünde bulundurun.
0
curious mind
fazlaca geniş olduğunun farkındayım. biraz detay vereyim. ben yüksek lisansı bitirmek üzereyim, annem ve babamla yaşıyorum. babam emekli, annem çalışmıyor. istanbula bizi bağlayan bir şey yok. akrabalar zonguldakta ama oraya gitmeye pek istekli değilim. konut fiyatlarının istanbul kadar uçuk olmadığ
fazlaca geniş olduğunun farkındayım. biraz detay vereyim. ben yüksek lisansı bitirmek üzereyim, annem ve babamla yaşıyorum. babam emekli, annem çalışmıyor. istanbula bizi bağlayan bir şey yok. akrabalar zonguldakta ama oraya gitmeye pek istekli değilim. konut fiyatlarının istanbul kadar uçuk olmadığı ama insanların da yobaz ya da fazla muhafazakar olmadığı binaların çok yüksek ve çok sıkışık olmadığı bir yer var mı? bir de ben doktora yapmak istiyorum ama istanbulda olmazsa olmaz gibi bir düşüncem yok.
istanbullular siz ne düşünüyorsunuz? deprem tetikledi yine beni.
istanbullular siz ne düşünüyorsunuz? deprem tetikledi yine beni.
0
bahsettiğiniz gibi oldukça geniş yorumlara gebe bir soru. şahsi tecrübeler buralarda etken. şahsen istanbul'a yakın ve görece ferah, güzel, yaşanılabilir şehir olarak eskişehir ve bolu geliyor aklıma. doğa söz konusu ise özellikle bolu diyebilirim.
büyük bir şehir derseniz ankara yine yaşanılabilir şehir.
bazı kıstaslar ise ne yazık ki nereye giderseniz gidin pek değişmiyor. insanın her türlüsü her şehirde var. iyilerle karşılaşırsınız umarım.
büyük bir şehir derseniz ankara yine yaşanılabilir şehir.
bazı kıstaslar ise ne yazık ki nereye giderseniz gidin pek değişmiyor. insanın her türlüsü her şehirde var. iyilerle karşılaşırsınız umarım.
0
Para ve gelir durumundan bahsetmemişsin, en önemli kriter o.
bunun dışında istanbuldan taşınmak yerine uzak ilçelerde de güzel bir hayat yaşanabilir, şile, kilyos gibi. keza izmit de iyi bir seçenek bence yaşam için.
bunun dışında istanbuldan taşınmak yerine uzak ilçelerde de güzel bir hayat yaşanabilir, şile, kilyos gibi. keza izmit de iyi bir seçenek bence yaşam için.
0
@roket adam
hocam oturduğumuz ev bizim. bunu satıp ya da kiraya verip başka bir şehirde benzer bir yerde oturabiliriz diye düşünüyorum. şile veya izmit de depremden etkilenebilir gibi geliyor ama düşünüp araştırırım teşekkürler.
edit: gelir yazmamışım. açlık sınırının üstünde yoksulluk sınırının altında olduğumuzu sanıyorum.
hocam oturduğumuz ev bizim. bunu satıp ya da kiraya verip başka bir şehirde benzer bir yerde oturabiliriz diye düşünüyorum. şile veya izmit de depremden etkilenebilir gibi geliyor ama düşünüp araştırırım teşekkürler.
edit: gelir yazmamışım. açlık sınırının üstünde yoksulluk sınırının altında olduğumuzu sanıyorum.
0
Güneye giderdim Muğla, antalya vs. Kışın ısınma derdi olmaz. Eskiden asla istemezdim ama şimdi tatile gittikçe görüyorum İstanbul'da yaşadığımız hayat değil. Mis gibi deniz ve güneş varken. Üstelik turist de çok alıyor insan gayet sosyallesebilir farklı şeyler deneyebilir, sektör değiştirebilir.
0
muğla ve ilçelerini düşünmüyorsanız benim önerim eskişehir veya çanakkale olabilir. çanakkale'de gelibolu tarafı çok nezih ve tatlıydı, eskişehirin denizli versiyonu çanakkale. hem nüfusu genç, eğitimli, hayat diğer büyükşehirlere göre daha ucuz. eskişehir de uygun olabilir ama kışı çok soğuk:(
0
istanbul'da psikolojim bozulunca öğrenci olarak ankara'ya yerleşmiştim ben. beş yıl olacak, şehrin kendisinden yana hiçbir şikayetim yok. çok seviyorum.
türkiye'de bugün barzonun, kalitesiz adamın olmadığı yer yok. ankara hem geniş ve ferah sayılır (istanbul'a kıyasla) hem de başkent olarak büyük şehrin alasıdır. her türlü sosyal etkinlikten tut da imkana kadar fazlasıyla mevcut. evet istanbul'un forsu yok, hiçbir zaman da olmaz ama yaşamak için bence ideal bir yer. sunduğu imkanlar doğrultusunda akademik alanda da kötü sayılmaz ayrıca, bir sürü taş gibi üniversite var burada da.
türkiye'de bugün barzonun, kalitesiz adamın olmadığı yer yok. ankara hem geniş ve ferah sayılır (istanbul'a kıyasla) hem de başkent olarak büyük şehrin alasıdır. her türlü sosyal etkinlikten tut da imkana kadar fazlasıyla mevcut. evet istanbul'un forsu yok, hiçbir zaman da olmaz ama yaşamak için bence ideal bir yer. sunduğu imkanlar doğrultusunda akademik alanda da kötü sayılmaz ayrıca, bir sürü taş gibi üniversite var burada da.
0
ankara'ya taşındım, çok mutluyum.
mark greg +1
orta-iyi bir muhitte yaşarsanız gayet güzel burası.
mark greg +1
orta-iyi bir muhitte yaşarsanız gayet güzel burası.
0
Ankara gibi soğuk yerleri tavsiye etmem. Ben olsam İzmir'e taşınırdım. Doğal gaza para vermezsin. Deniz, kum, güneş. Daha ne.
0
Ankara soguk sayilmaz bence.
Doktora yapacaksan doktora yapmaya deger universitelerin oldugu sehirler belli.
Doktora yapacaksan doktora yapmaya deger universitelerin oldugu sehirler belli.
0
deniz olmayan yerde yaşanmaz.
en mantıklı güney ege veya çanakkale tarafları.
en mantıklı güney ege veya çanakkale tarafları.
0
nefertarii
Merhaba, bir arkadaşım Aralık’ta İngiltere’ye gitmek için bilet alıp başvuru yapmıştı. (İlk vize başvurusu) 4 hafta sonra red geldi. Genel gerekçe maddi yeterlilikle alakalı; ikna olmamışlar yeterli imkanı olduğuna. Biz Şubat’ta İtalya’ya gitmeyi düşünüyorduk. (Bu da ilk schengen başvurusu olacak) a
Merhaba, bir arkadaşım Aralık’ta İngiltere’ye gitmek için bilet alıp başvuru yapmıştı. (İlk vize başvurusu) 4 hafta sonra red geldi. Genel gerekçe maddi yeterlilikle alakalı; ikna olmamışlar yeterli imkanı olduğuna. Biz Şubat’ta İtalya’ya gitmeyi düşünüyorduk. (Bu da ilk schengen başvurusu olacak) ama şimdi gözümüz korktu açıkçası, İtalya’dan da red yer mi? Yastık altında hesabına yatırmadığı parası vardı onu da yatırsa bir sorun ya da avantaj olur mu?
0
ikisi alakalı değil, bir arkadaşım bir sürü şengeni olmasına rağmen uk den red yedi sizinle aynı sebepten, çocuğun firması ingiliz firması, hem business visadan hem turistik vizadan red yedi. ilk shengen başvurusuysa her şey olabilir, evliyse, üstüne tapu vs. varsa daha rahat alır.
0
ben de bu dönem schengene başvuracaktım dil eğitimi için ama çalıştığım acenta bu dönem çok riskli sizin için dedi, çünkü çok red var ve ilk schengen başvurusu olacaktı benim.
(hem sponsorum hem de hesabımda yüklü para olmasına rağmen)
"seçimin ve ekonominin belirsizliği herhalde bu şekil devam edecek gibi."
(hem sponsorum hem de hesabımda yüklü para olmasına rağmen)
"seçimin ve ekonominin belirsizliği herhalde bu şekil devam edecek gibi."
0
bunun cevabını denemeden bilemezsiniz, bu dönem parası da olduğu halde red yiyen çok insan var.
ama başvuru yapacaksanız yastık altındaki paranız, dedenizin bilezikleri vs falan hepsini bankaya koyup göstermekte fayda var.
ama başvuru yapacaksanız yastık altındaki paranız, dedenizin bilezikleri vs falan hepsini bankaya koyup göstermekte fayda var.
0
ShadowOfMoon
suya tuttum ilk bşta da işe yaramadı gibi. kızardı. ne krem önerirsiniz. hametan önerilmiş internette.bende Bepanjel Yara İyileştirici Jel var. bunu sürüyorum. anti scar jel de mi alsam iz kalmaması için.hametan hakkında memnun kalmayan da var diye çekindim açıkçası.
suya tuttum ilk bşta da işe yaramadı gibi. kızardı. ne krem önerirsiniz. hametan önerilmiş internette.
bende Bepanjel Yara İyileştirici Jel var. bunu sürüyorum. anti scar jel de mi alsam iz kalmaması için.
hametan hakkında memnun kalmayan da var diye çekindim açıkçası.
bende Bepanjel Yara İyileştirici Jel var. bunu sürüyorum. anti scar jel de mi alsam iz kalmaması için.
hametan hakkında memnun kalmayan da var diye çekindim açıkçası.
0
önemli olan nemlendirmeniz, arko krem sürseniz bile olur, kremsiz bırakmayın.
iz bırakmaması için anti scar jel olabilir, geçmiş olsun.
iz bırakmaması için anti scar jel olabilir, geçmiş olsun.
0
Kittie
sevdiginiz nereler var? temizlik cok onemli...kebap, zeytinyagli, hamburger uclusunden biri tercihimiz olur.meydan civarinda, istiklal caddesinde olursa iyi olur cunku ne zamandir gitmiyoruz. bulmasi kolay bi yer olsun istiyoruz.tesekkurler
sevdiginiz nereler var?
temizlik cok onemli...
kebap, zeytinyagli, hamburger uclusunden biri tercihimiz olur.
meydan civarinda, istiklal caddesinde olursa iyi olur cunku ne zamandir gitmiyoruz. bulmasi kolay bi yer olsun istiyoruz.
tesekkurler
temizlik cok onemli...
kebap, zeytinyagli, hamburger uclusunden biri tercihimiz olur.
meydan civarinda, istiklal caddesinde olursa iyi olur cunku ne zamandir gitmiyoruz. bulmasi kolay bi yer olsun istiyoruz.
tesekkurler
0
Ficcin senelerdir iyi bir lokanta. Kebap yok, manti cesitleri ve zeytinyaglilar var ama.
Aheste Asmali vb. yerlerde istemediginiz kadar zeytinyagli oluyor menülerde.
Hamburgerci bilmem.
Antiochia hem kebap hem zeytinyagli icin cok cok iyi bir adres.
Aheste Asmali vb. yerlerde istemediginiz kadar zeytinyagli oluyor menülerde.
Hamburgerci bilmem.
Antiochia hem kebap hem zeytinyagli icin cok cok iyi bir adres.
0
hayvore var galatasaray lisesinin yan sokağında (meydana doğru olan sokak)
müthiş karadeniz yemekleri yapıyorlar.
müthiş karadeniz yemekleri yapıyorlar.
0
stationary traveller
elimdeki nakit para ve her ay maaşımın bir kısmıyla sürekli bir şeyler alıyorum. para türk lirasında amaçsız kalınca sinirim bozuluyor çünkü her an her şeyin fiyatı yükseliyor. ara ara biraz altın alıyorum, onun dışında son aylarda macbook, iphone, airpods, kindle, logitech klavye-mouse vs. aldım. h
elimdeki nakit para ve her ay maaşımın bir kısmıyla sürekli bir şeyler alıyorum. para türk lirasında amaçsız kalınca sinirim bozuluyor çünkü her an her şeyin fiyatı yükseliyor. ara ara biraz altın alıyorum, onun dışında son aylarda macbook, iphone, airpods, kindle, logitech klavye-mouse vs. aldım. hatta çok ihtiyacım yokken gidip herschel çanta bile aldım. bu ay da yeni bot-kışlık mont alacağım ama sonrasında sizce ne almalıyım? ps5? monitör? (arada sırada tasarım yaptığım ve film izleme zevkimi artırmak için olabilir bu) bunlar dışında aklıma bir şey gelmiyor. öneriniz var mı?
0
ihtyaçlarını almışsın, bundan sonra sana tavsiyem hisse al.
1 sene sonra bana dua edersin =)
1 sene sonra bana dua edersin =)
0
Ömrünü doldurmuş ya da doldurmaya yakın beyaz eşyanız varsa acilen yenileyin. Özellikle çamaşır ve kurutma makinelerinin fiyatı çok kısa sürede %150 arttı. Robot süpürge düşünebilirsiniz. Bunun dışında eğlence için gerekli her şeyi edinmişsiniz. Mevsim kış, çay-kahve makinelerine bakabilirsinşz.
0
bu şekilde harcamalar yaparak para kazandığını düşünüyorsun ama aslında normalde ihtiyacın olmayan şeyleri aldığın için para kaybediyorsun. enflasyondan dolayı satın alımlarını öne çekiyorsan, sadece ihtiyacın olan şeyleri alacağına emin ol. onları da max taksitle al. onun dışında zaten ihtiyacın olmayan şeyi alma. paranı da türk lirasında tutma, dolara falan koysan bile olur, ama boşa harcama yani.
bot demişsin mesela bot ve montlar zaten pahalı şu an, kuru da herkes 25-26'ya göre ayarlamış durumda. ihtiyacın varsa al yani yoksa çok büyük indirim olmadığı sürece girme derim.
bot demişsin mesela bot ve montlar zaten pahalı şu an, kuru da herkes 25-26'ya göre ayarlamış durumda. ihtiyacın varsa al yani yoksa çok büyük indirim olmadığı sürece girme derim.
0
Bana şu şartlarda, şayet yatırım yapmak için kayda değer bir miktar da ayrilamiyorsa, mal değil de hizmet almak daha mantıklı geliyor. Eğitim olur, dil kursu olur, psikolojik danışmanlık olur, masaj olur...
0
Roket adam hakli. Ben survivor moda gectim sadece elzem seyleri aliyorum cunku sonrasi belli degil. Al ver ekonomiye can ver devrinde degiliz maalesef.
0
boyle amacsiz alisveris yaparak kar edemezsin. bu davranis alisveris bagimliligi, finansal olarak baska bir temeli yok. turk lirasinda kalmak istemiyorsan doviz alirsin, hisse alirsin vesaire. turk lirasinda kalmak veya gereksiz canta almak tek iki secenek degil... ki bence dogru duzgun kullanmayacagin ve 2-3 seneye modasi gececek teknolojisi eskiyecek ivir zivir yigmak turk lirasinda kalmaktan daha kotu.
0
savasta veya kitlikta degiliz, abartmayin. edecegin 30-40 lira kar, evinde koyacak yer bulamayacaksin,, dertsiz basina dert alacaksin.
0
Uygulamanız biraz saçma çünkü ihtiyacınız olmayan şeyleri de alıyorsunuz. Düzenli olarak dolar alıp paranızı USD vadeli hesaplarda tutabilirsiniz. Gereksiz alışverişten iyidir.
0
bapyemir
arkadaşlar merhaba,herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word d
arkadaşlar merhaba,
herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.
Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word dokumanında. Bana yardımcı olabilecek hukukçu arkadaşlara özelden gönderirim.
herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.
Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word dokumanında. Bana yardımcı olabilecek hukukçu arkadaşlara özelden gönderirim.
0
hukukçu değilim, ik cıyım, avukat arkadaşlar daha net bilgi verebilirler.
öncelikli olarak hali hazırda çalışıyorken yeni iş bulmanızı öneririm, iş işte bulunur, sonrasında maddi olarak zorda kalmamanız için.
iş bulduktan sonra, ya da iş bulmadan ayrılma kararınız kesinse noter araıcılığı ile bu küfür ve tehditler sebebily iş sözleşmenizi haklı olarak feshettiğinize dair bir tebligatı işverene göndermeniz gerekiyor. işverenin eline ulaştığı gün itibariyle sözleşmenizi feshetmiş olursunuz.
işveren büyük ihtimalle talebinizi kabul etmeyip, çıkışınızı ya devamsızlıktan ya da istifa kodundan yapacaktır, sonra siz dava açarsınız, konu arabulucuya gider, anlaşabilirseniz arabulucuda anlaşırsınız, anlaşamazsanız dava 3-4 yıl sürecektir.
benim tecrübelerim bu şekilde. geçmiş olsun.
öncelikli olarak hali hazırda çalışıyorken yeni iş bulmanızı öneririm, iş işte bulunur, sonrasında maddi olarak zorda kalmamanız için.
iş bulduktan sonra, ya da iş bulmadan ayrılma kararınız kesinse noter araıcılığı ile bu küfür ve tehditler sebebily iş sözleşmenizi haklı olarak feshettiğinize dair bir tebligatı işverene göndermeniz gerekiyor. işverenin eline ulaştığı gün itibariyle sözleşmenizi feshetmiş olursunuz.
işveren büyük ihtimalle talebinizi kabul etmeyip, çıkışınızı ya devamsızlıktan ya da istifa kodundan yapacaktır, sonra siz dava açarsınız, konu arabulucuya gider, anlaşabilirseniz arabulucuda anlaşırsınız, anlaşamazsanız dava 3-4 yıl sürecektir.
benim tecrübelerim bu şekilde. geçmiş olsun.
0
gokyuzu gibi
İlk işimde 3.5 yıldan fazla çalıştım, ikinci işimde tam 2 yıl çalıştım, şimdiki işimde de 3. yılıma yaklaşıyorum ama her işte aynı şey oluyor... (idari işler diyelim genel olarak yaptığım işe) 2.5-3 yılın sonuna doğru sıkılıyorum ve başka işler bakmaya başlıyorum (tecrübeme uyan, maaşı daha iyi olan
İlk işimde 3.5 yıldan fazla çalıştım, ikinci işimde tam 2 yıl çalıştım, şimdiki işimde de 3. yılıma yaklaşıyorum ama her işte aynı şey oluyor... (idari işler diyelim genel olarak yaptığım işe) 2.5-3 yılın sonuna doğru sıkılıyorum ve başka işler bakmaya başlıyorum (tecrübeme uyan, maaşı daha iyi olan). 3-4 yılda bir iş değiştirmenin genel olarak piyasada kabul gördüğünü biliyorum ama merak ediyorum size de oluyor mu? İş değiştirmeseniz bile belirli bir zaman sonra sıkılmıyor musunuz aynı işyerinde olmaktan? 10-15 yıl aynı şirkette aynı işi nasıl yapabiliyor insanlar anlayamıyorum açıkçası.
0
tr şartlarında iş değiştirmeden ücret paketini arttırmanın bir yolu yok maalesef.
her yeni işyerinde kişi kendine yeni şeyler katıyor, 3-4 yılda bir iş değiştirmek iyi bence.
her yeni işyerinde kişi kendine yeni şeyler katıyor, 3-4 yılda bir iş değiştirmek iyi bence.
0
Is yerimi hic degistirmedim ama hep ayni sirkette dikeybgelisim ve bolum degisimi yaptim. Yoksa bende duramazdim. Ayni isi yapmak bir yerden sonra sıkıyor insani.
0
Türkiye'de is degistirmeden hele şu dönemde düzgün maaş zor.
Misal Avrupa'da yıllarca aynı yerde kalan çok çünkü üç aşağı beş yukarı her yer aynı maaşı veriyor. Aynı iş için Türkiye'deki gibi biri x verirken diğerinin yüzde 30 bile vermesi zor.
Ben misal sıkılırım ama kendi şirketimden sıkılmaya zaman kalmıyor. Geldigimden beri;
Yeni fabrika açıldı.
Yeni firma satın alındı.
Bütün Avrupa organizasyonu değişti.
Sap migrasyonu başladı.
Yeni supply chain toollari geliyor.
Satin almaci girdim, sonra müdür oldum, 3 kişi ekibim vardi iki senede bir anda 3 ülkede 8 kisiye çıktı.
Yani aslında is yerinde sürekli aynı isi yapıyorsan, yeni bir Challange yoksa mantıklı ama misal ben seneye bizim yönettiğimiz bir ürün grubunun kendi tedarik zincirini kurmak isteyeceğini düşünüyorum ve buraya müdür aradıklarında belki İsviçre'ye kayarim düşüncem var. Böyle şeyler olunca insanin degistiresi gelmiyor.
Ama misal çok ünlü fmcg firmasında calistim. Adamlar iki yillik master yapmayan yukselemez diyordu. Sokarim öyle is yerine dedim çünkü her gün aynı şey sürekli ayni sey yapiliyordu.
Kısacası calisilan yere bağlı.
Misal Avrupa'da yıllarca aynı yerde kalan çok çünkü üç aşağı beş yukarı her yer aynı maaşı veriyor. Aynı iş için Türkiye'deki gibi biri x verirken diğerinin yüzde 30 bile vermesi zor.
Ben misal sıkılırım ama kendi şirketimden sıkılmaya zaman kalmıyor. Geldigimden beri;
Yeni fabrika açıldı.
Yeni firma satın alındı.
Bütün Avrupa organizasyonu değişti.
Sap migrasyonu başladı.
Yeni supply chain toollari geliyor.
Satin almaci girdim, sonra müdür oldum, 3 kişi ekibim vardi iki senede bir anda 3 ülkede 8 kisiye çıktı.
Yani aslında is yerinde sürekli aynı isi yapıyorsan, yeni bir Challange yoksa mantıklı ama misal ben seneye bizim yönettiğimiz bir ürün grubunun kendi tedarik zincirini kurmak isteyeceğini düşünüyorum ve buraya müdür aradıklarında belki İsviçre'ye kayarim düşüncem var. Böyle şeyler olunca insanin degistiresi gelmiyor.
Ama misal çok ünlü fmcg firmasında calistim. Adamlar iki yillik master yapmayan yukselemez diyordu. Sokarim öyle is yerine dedim çünkü her gün aynı şey sürekli ayni sey yapiliyordu.
Kısacası calisilan yere bağlı.
0
Valla 3-4 yıl yine iyi, beni 6 aydan sonra basmaya başlıyor. Corporate slave olma fantezin yoksa değiştirmek iyidir sık sık.
0
sizin anlattığınız yetenek gelişimi ile ilgili bir konu. türkiye'den özellikle bağımsız olarak deneyimi 4 senede tamamladıktan sonra işiniz ile ilgili veya benzeştiği dallarda gidilebilmeli. haliyle gelişim, ilerleme görülecektir.
sistemdeki en büyük sorun bu ve bizim ülkede "en tepeye ben geçeyim, en iyi parayı ben alayım" mantığı ile görmezden gelinince maalesef pasif çalışan sayısı artıyor.
özetle dediklerinize katılıyorum ama herkeste olan bir yetenek değil bu.
sistemdeki en büyük sorun bu ve bizim ülkede "en tepeye ben geçeyim, en iyi parayı ben alayım" mantığı ile görmezden gelinince maalesef pasif çalışan sayısı artıyor.
özetle dediklerinize katılıyorum ama herkeste olan bir yetenek değil bu.
0
karakter meselesi. inanıyorsan biraz burçlarla da alakası var. ben mesela hem işimde hem ilişkilerimde istikrardan yanayım.
0
Benim çalıştığım alanda iş sıkıntısı olmuyor dolayısıyla maaş arttırmak için aşağı yukarı 2 yılda 1 iş değiştirdim. Yaşlandıkça zor gelmeye başladı ama daha da değiştireceğimi sanmıyorum.
0
diskbudur
Günaydın anonymouslar. Outlook'ta, Options => Mail => Signatures bölümündeki standart imzalarda ''olmayan'', gönderilen maillerde otomatik olaran beliren, iki imzayı üst üste biniren ve nerede olduğu bulunamayan bir imza var. Bir yerden gömülü olarak mı geliyor bilemiyorum. Bunun için nereye bakmak
Günaydın anonymouslar.
Outlook'ta, Options => Mail => Signatures bölümündeki standart imzalarda ''olmayan'', gönderilen maillerde otomatik olaran beliren, iki imzayı üst üste biniren ve nerede olduğu bulunamayan bir imza var. Bir yerden gömülü olarak mı geliyor bilemiyorum. Bunun için nereye bakmak gerekir? Teşekkürler.
Outlook'ta, Options => Mail => Signatures bölümündeki standart imzalarda ''olmayan'', gönderilen maillerde otomatik olaran beliren, iki imzayı üst üste biniren ve nerede olduğu bulunamayan bir imza var. Bir yerden gömülü olarak mı geliyor bilemiyorum. Bunun için nereye bakmak gerekir? Teşekkürler.
0
Sunucu üzerinden basılan bir imza ya da disclaimer muhtemelen. Bu nedenle değiştiremezsiniz. Admin yapabilir.
0
kablelvuku
Yaklaşık 4 sene sonunda şirketteki farklı sıkıntılardan dolayı yeni bir iş arayışı içerisindeyim. Yaklaşık 1 aydır çeşitli mecralardan başvuru yapıyorum.Başvurduğum işler ile uyumum, yani sektör ve pozisyon uyumum hayli yüksek. Alakasız şeylere başvurmuyorum. Düne kadar hep linkedin üzerinden başvur
Yaklaşık 4 sene sonunda şirketteki farklı sıkıntılardan dolayı yeni bir iş arayışı içerisindeyim. Yaklaşık 1 aydır çeşitli mecralardan başvuru yapıyorum.
Başvurduğum işler ile uyumum, yani sektör ve pozisyon uyumum hayli yüksek. Alakasız şeylere başvurmuyorum. Düne kadar hep linkedin üzerinden başvuru yapıyordum dün kariyer.neti de dahil ettim listeme. Fakat hiçbir iş başvuruma olumlu olumsuz dönüş alamıyorum.
Unuttuğum veya bilmediğim bir taktik mi var? Mesela gözlemim; getire yapılan başvurularda cover letter yoksa ertesi gün red cevabı geliyor. Cover Lefter varsa hiç cevap gelmiyorm kalvlslvs. Bu ve bunun tarzında her öneriye aşırı açığım.
Başvurduğum işler ile uyumum, yani sektör ve pozisyon uyumum hayli yüksek. Alakasız şeylere başvurmuyorum. Düne kadar hep linkedin üzerinden başvuru yapıyordum dün kariyer.neti de dahil ettim listeme. Fakat hiçbir iş başvuruma olumlu olumsuz dönüş alamıyorum.
Unuttuğum veya bilmediğim bir taktik mi var? Mesela gözlemim; getire yapılan başvurularda cover letter yoksa ertesi gün red cevabı geliyor. Cover Lefter varsa hiç cevap gelmiyorm kalvlslvs. Bu ve bunun tarzında her öneriye aşırı açığım.
0
Kariyer'de CV'yi güncelle seçeneğine tıklıyor musunuz? Telefon numaranız yazıyor mu? Ben Kariyer'den başvuru yapınca telefondan arıyorlar.
0
mevcut görevinizin adı başvurduğunuz işlerin adı ile aynı mı? örneğin "satınalma müdürü" pozisyonuna "tedarik yöneticisi" olarak başvuruyorsanız ( ki aslında çok normal, şu an çalıştığınız şirket o title ı kullanıyor olabilir) filtrelerden geçmiyor olabilirsiniz belki.
0
linkedin için yetenek sınavlarına baktınız mı? örneğin excel için var, alanınızda kullandığınz teknik programlar, diller vs için de vardır. 15 soruluk bir sınav, 6 ay içinde 2 kez deneme hakkınız var. başvurularda aranan özelliklerde varsa avantaj olur.
bunun dışında linkedinde open to work olarak profili değiştirin. ik'ya görünür oluyor bu ayarınız. illa foto çerçevesinde gözükmek zorunda değil, benimki görünmüyor örneğin. arama yapıldığında görünürlük artıyor(muş).
bunun dışında linkedinde open to work olarak profili değiştirin. ik'ya görünür oluyor bu ayarınız. illa foto çerçevesinde gözükmek zorunda değil, benimki görünmüyor örneğin. arama yapıldığında görünürlük artıyor(muş).
0
semaforo de medianoche
2 belgeyi 2 sayfadan oluşan tek bir pdf yapıp göndermişler ama bunları 2 ayrı pdf olacak şekilde ayırmak istiyorum ben. bu mümkün mü?
2 belgeyi 2 sayfadan oluşan tek bir pdf yapıp göndermişler ama bunları 2 ayrı pdf olacak şekilde ayırmak istiyorum ben. bu mümkün mü?
0
@lazpalle özel belge hocam online düzenleme sitelerinden hallettim
0
yazdır sekmesinden ilerleyerek pdf olarak kaydet diyip istediğiniz sayfaları ayrı ayrı kaydedebilirsiniz
0
Ranchoddas
burnumun içinde kıl var ve bunu görebilmek beni rahatsız ediyor. bunları almanın, en azından dışa yakın olanları almanın cımbız vs. dışında kolay ve acısız bir yolu var mı? ne önerirsiniz?
burnumun içinde kıl var ve bunu görebilmek beni rahatsız ediyor. bunları almanın, en azından dışa yakın olanları almanın cımbız vs. dışında kolay ve acısız bir yolu var mı? ne önerirsiniz?
0
burun kıllarının alınmaması lazım, felç kalma riskiniz var. makasla kısaltabilirsiniz.
0
makineleri var. cımbız gibi çekmeyen sadece kesen.
şu kullanılıyor bizim evde ve gayet f/p ürünü
sachane.com
şu kullanılıyor bizim evde ve gayet f/p ürünü
sachane.com
0
bu sene banabi'de 60-70 liraya satılan bi cihaz almıştım, gayet iş görüyor. sıfırlamak kökten çekmek zaten sıkıntı ve gereksiz.
0
berberde buna uygun edevat olmasi lazim, berberine sor alsin iste ucundan isi bu
0
Burun kılı makineleri var, tıraş makinelerinin burun başlığı var onlar güzel kısaltıyor.
Yolunduğunda iltahap riskinde beyne yakınlığından dolayı çok düşük ihtimal olsa da büyük bir risk olduğundan tavsiye edilmiyor yolmak.
Yolunduğunda iltahap riskinde beyne yakınlığından dolayı çok düşük ihtimal olsa da büyük bir risk olduğundan tavsiye edilmiyor yolmak.
0
Burun kıllarıyla hayatta kalmak ve burun kıllarını alıp belirsiz bir zamanda beyin kanaması geçirmek seçenekleri arasından beyin kanamasını tercih ederim. Kulak ağdası için de aynı şeyi söylüyorlar. İnsanı huylandıran ne varsa orada bi beyin kanaması riski var yani.
Küçük kalem gibi makineler var. Yıllardır var bunlar yeni icat edilmedi.
Hacet gidermeyi nasıl hamama bırakmıyorsak burun kılını da berbere aldırmamalıyız. Görüyorum yaptıranı ama ayıp geliyor bana.
Küçük kalem gibi makineler var. Yıllardır var bunlar yeni icat edilmedi.
Hacet gidermeyi nasıl hamama bırakmıyorsak burun kılını da berbere aldırmamalıyız. Görüyorum yaptıranı ama ayıp geliyor bana.
0
kullandığım traş makinasının başlığı var, kökten kesmiyor kısaltıyor iyicene.
0
kesen makinelerle.
Felç diyenler cımbız vb. ile kökünden çekince oluşabilecek yan etkiden bahsediyor. Burun dışa açık bir şey olduğundan, çekince iltihap kaparsa vs. çok sıkıntılı şeyler olabiliyor diye anlatılıyordu hep. (lisedeki sağlık dersinden hatırladığım bu :D)
Felç diyenler cımbız vb. ile kökünden çekince oluşabilecek yan etkiden bahsediyor. Burun dışa açık bir şey olduğundan, çekince iltihap kaparsa vs. çok sıkıntılı şeyler olabiliyor diye anlatılıyordu hep. (lisedeki sağlık dersinden hatırladığım bu :D)
0
housedaki topal doktor
İş görüşmesine gittiğim yer ltd şirketi kurmamı ve onlara maaşımı fatura kesmemi istedi. Bu şekilde çalışan yerler daha önce de duymuştum ama kafam çok karıştı. Şirket kurmak için muhasebeciye mi danışmalıyım, avukata mı? Aylık masrafı ne kadar olur? Bana avantajları- dezavantajları nelerdir? Acaba
İş görüşmesine gittiğim yer ltd şirketi kurmamı ve onlara maaşımı fatura kesmemi istedi. Bu şekilde çalışan yerler daha önce de duymuştum ama kafam çok karıştı. Şirket kurmak için muhasebeciye mi danışmalıyım, avukata mı? Aylık masrafı ne kadar olur? Bana avantajları- dezavantajları nelerdir? Acaba şahıs şirketi kursam daha mı iyi olur?
0
şahıs firması kolay kurulur, kolay kapatılır, muhasebeci ücreti vs daha düşüktür, çok yüksek cirolarda fatura kesip yüksek kar oranları çıkmayacaksa, şahıs firması her zaman daha iyidir.
0
şahıs şirketi kurmak daha kolay ve daha az masraflı ama neden ltd istediklerini sormanız lazım.
ltd dediklerine göre bir bildikleri var.
şirket cironuz belli miktar üzerinde olacaksa ltd vergi vb. konularında daha avantajlı oluyor.
önce neden ltd dediklerini sorun iş görüşmesine gittiğiniz yere.
ltd dediklerine göre bir bildikleri var.
şirket cironuz belli miktar üzerinde olacaksa ltd vergi vb. konularında daha avantajlı oluyor.
önce neden ltd dediklerini sorun iş görüşmesine gittiğiniz yere.
0
ltd şirketin vergi avantajı var, o nedenle istiyorlar.
maaşının dışında diğer masraflarını da fatura etmeyi konuş.
maaşının dışında diğer masraflarını da fatura etmeyi konuş.
0
işçi olmayacağınız için işçilerin haklarına sahip değilsiniz, bir iş güvencesi yok, şirket ben artık çalışmayacağım diyebilir, bir de ödeme yaparken genelde geç ödendiğini duyuyorum ben piyasadan. ayrıca masrafları da fatura etmeyi konuşun + 1
0
eğer gerçekten çok iyi bir rakam ve seninle çalışma süresini yazılı olarak sözleşme ile taahhüt ediyorlarsa yapabilirsin.
ama ltd şirket kurduğunda aylık olarak muhasebeci, sabit vergiler, kazanç üzerinden %20, pek fatura alımın olmayacağı için kestiğin faturaların kdvsi %18 senden çıkacak. üstüne maaşın dışında kendine şirketden para çıkmak istersen bir %20 daha ödeyeceksin. bu arada maaşını çekerken de bunun gelir vergisi olarak belli bir oran daha devlete ödeyeceksin.
tüm bu hesapları çok iyi yaptıysan, bu organizasyonda neyi masraf gösterebileceğine karar verdiysen ve adamlar kesin olarak sana yazılı bir iş sözleşmesi ile en az 2-3 yıl taahhüt veriyorsa bir mali müşavirden saatlik danışmanlık alarak tüm süreci netleştir ve ona göre karar ver.
adamlar seni 3ay sonra yarıyolda bırakırsa bu limited şirketi 1 yıl kapatamazsın. belirli bazı masrafları sabit ödemek zorunda kalırsın.
ama ltd şirket kurduğunda aylık olarak muhasebeci, sabit vergiler, kazanç üzerinden %20, pek fatura alımın olmayacağı için kestiğin faturaların kdvsi %18 senden çıkacak. üstüne maaşın dışında kendine şirketden para çıkmak istersen bir %20 daha ödeyeceksin. bu arada maaşını çekerken de bunun gelir vergisi olarak belli bir oran daha devlete ödeyeceksin.
tüm bu hesapları çok iyi yaptıysan, bu organizasyonda neyi masraf gösterebileceğine karar verdiysen ve adamlar kesin olarak sana yazılı bir iş sözleşmesi ile en az 2-3 yıl taahhüt veriyorsa bir mali müşavirden saatlik danışmanlık alarak tüm süreci netleştir ve ona göre karar ver.
adamlar seni 3ay sonra yarıyolda bırakırsa bu limited şirketi 1 yıl kapatamazsın. belirli bazı masrafları sabit ödemek zorunda kalırsın.
0
LTD biraz alakasız bence. LTD'nin masrafı çoktur, muhasabesi biraz daha çetrefillidir para çekmek falan da öyle.
Ama tabii alacağınız ücrete göre değişir. Siz muhasebeciye/mali müşavire gideceksiniz. Ne iş yapacağınızı, kazanacağınız miktarı söyleyeceksiniz. O sizi yönlendirir daha az vergi ödeyeceğiniz şekilde.
Şahıs şirketi daha mantıklı görünüyor. Ama atıyorum geliriniz epey yüksektir o zaman şahıs şirketi vergisi daha çok olur. En iyi yanıtı muhasebeci verir.
Bunu niye yapıyorlar
Türkiye'de maaştan kesilen vergi ve sigorta primleri var. Normalde yurtdışında sistem şu.
Şirket sana atıyorum 5000 euro maaş vericem der. Sana bu 5000 euroyu verir. Sen içinden sigortanı vergini ödersin. Kalan ücret senin netindir.
Bizde net ücret konuşulur. Atıyorum 10000 TL net ücret dersin. Ama şirketin sana net ücret verebilmesi için atıyorum her ay sana aslında 160000 TL ödemesi lazımdır ki, vergi ve sigorta düştükten sonra sana net ücret 10000 ödeyebilsin.
İşte adam burada diyor ki, sen şirket kur. Bana freelance çalış.
ben sana ayda 10000 tl vereyim. Sigortanı ödemeyeyim.
Sen o aldığın ücretin içinden bağkur ödeyeceksin bir defa. Sonra bunun kurumlar vergisi falan var ltd açınca. LTD değil şahıs açınca da gelir vergisi.
Üstüne kıdem tazminatı konusu var. Adam 2 sene sonra dedi ki biz senle çalışmak istemiyoruz. Normalde maaşlı adamına 2 senenin kıdem tazminatını vermek durumunda.
Sana bunu da vermeyecek.
O yüzden iyi düşünün. Bu şekilde çalışma durumunda şirketten sigorta ödemelerini, masrafları almayı talep edin. Hatta sözleşme yapın ve sözleşme tek taraflı fesh edildiğinde kıdem tazminatı ücret üstünden ödenir maddesi koydurun.
Ama tabii alacağınız ücrete göre değişir. Siz muhasebeciye/mali müşavire gideceksiniz. Ne iş yapacağınızı, kazanacağınız miktarı söyleyeceksiniz. O sizi yönlendirir daha az vergi ödeyeceğiniz şekilde.
Şahıs şirketi daha mantıklı görünüyor. Ama atıyorum geliriniz epey yüksektir o zaman şahıs şirketi vergisi daha çok olur. En iyi yanıtı muhasebeci verir.
Bunu niye yapıyorlar
Türkiye'de maaştan kesilen vergi ve sigorta primleri var. Normalde yurtdışında sistem şu.
Şirket sana atıyorum 5000 euro maaş vericem der. Sana bu 5000 euroyu verir. Sen içinden sigortanı vergini ödersin. Kalan ücret senin netindir.
Bizde net ücret konuşulur. Atıyorum 10000 TL net ücret dersin. Ama şirketin sana net ücret verebilmesi için atıyorum her ay sana aslında 160000 TL ödemesi lazımdır ki, vergi ve sigorta düştükten sonra sana net ücret 10000 ödeyebilsin.
İşte adam burada diyor ki, sen şirket kur. Bana freelance çalış.
ben sana ayda 10000 tl vereyim. Sigortanı ödemeyeyim.
Sen o aldığın ücretin içinden bağkur ödeyeceksin bir defa. Sonra bunun kurumlar vergisi falan var ltd açınca. LTD değil şahıs açınca da gelir vergisi.
Üstüne kıdem tazminatı konusu var. Adam 2 sene sonra dedi ki biz senle çalışmak istemiyoruz. Normalde maaşlı adamına 2 senenin kıdem tazminatını vermek durumunda.
Sana bunu da vermeyecek.
O yüzden iyi düşünün. Bu şekilde çalışma durumunda şirketten sigorta ödemelerini, masrafları almayı talep edin. Hatta sözleşme yapın ve sözleşme tek taraflı fesh edildiğinde kıdem tazminatı ücret üstünden ödenir maddesi koydurun.
0
semaforo de medianoche
önce genel bilgiler vereyim veri alanında çalışıyorum yani biraz yazılım gibi ama tam yazılım da değil. 2 yerde de ocakta tekrar zam olacak ne kadar olacağını bilmesem de. kariyerimin daha başlarında sayılırım yükselme fırsatı ve kendini geliştirmek önemli o yüzden. pozisyonların isimleri farklı ama
önce genel bilgiler vereyim veri alanında çalışıyorum yani biraz yazılım gibi ama tam yazılım da değil. 2 yerde de ocakta tekrar zam olacak ne kadar olacağını bilmesem de. kariyerimin daha başlarında sayılırım yükselme fırsatı ve kendini geliştirmek önemli o yüzden. pozisyonların isimleri farklı ama istenen kalifkasyonlar yakın gibi.
bir tanesi fortune 500'de yer alan (hatta ilk 150'de) bir kurumsal holding. 8-6 mesai, 3 gün ev 2 gün ofis, maaş sistemi 3 ayda 1 çift maaşlı 12 aylık ortalaması 13.600 oluyor, günlük 65 tl yemek parası, özel sağlık sigortası, hayat sigortası. yeni kurulan bir ekip (ya da belki departman) var, aslında daha önce kurmamız gerekiyodu bu ekibi arkada çok iş birikti vs. dedi genel müdürü. bu bi yandan dezavantaj çok yorucu bunaltıcı olabilir -en kötü senaryoyu düşünürsek belki altından kalkamayacağım kadar baskı bile olabilir- ama belki işler iyi giderse de önüm açılabilir avantaj da olabilir yani.
diğeri bir stk. isim vermiyim şimdi ama ab fonlarıyla falan dönen ve dünyadaki mevcut durumlar yüzünden revaçta bir stk. 9-5:30 mesai ama full ofis. brüt maaş veriyolar net olarak bakınca ocakta 15.210'dan başlıyor yıl sonunda 13.600'a kadar düşüyor. ama hiç yan hak yok burda, bizde yan haklar maaşın içinde dediler yemek parası bile yok yani. çalışma proje bazlı burda ve proje ne gerektiriyosa onu yapıyoruz dediler. bu bi açıdan güzel daha çok şey görebilirim ama bi açıdan da kötü çünkü sadece excelle yapılan projeler falan da oluyomuş onlarla zaman kaybetmek benim için oldukça tatsız olur. teknik mülakatta python, excel, sql sordular ama proje ne gerektiriyosa onu yapıyoruz bazı projelerde sadece 1'i kullanılabilir dendi.
özetle bu şekilde 2 pozisyonun durumu. stk'daki teklif yapan kadına başka bir yerden teklif aldım maddi olarak yan hakları da düşününce sizden biraz daha yükseğe geliyor bilemedim falan dedim. o da şirketini baya övdü ben onu deyince ücret standartmış daha iyi bir teklif yapamıyorlarmış ama stk'da çalışmak çok iyi bir basamak olabilir, stklar çalışan dostudur, ekibimiz gençtir falana getirdi kadın. bi tereddüt ettirdi beni siz ne düşünüyorsunuz?
bir tanesi fortune 500'de yer alan (hatta ilk 150'de) bir kurumsal holding. 8-6 mesai, 3 gün ev 2 gün ofis, maaş sistemi 3 ayda 1 çift maaşlı 12 aylık ortalaması 13.600 oluyor, günlük 65 tl yemek parası, özel sağlık sigortası, hayat sigortası. yeni kurulan bir ekip (ya da belki departman) var, aslında daha önce kurmamız gerekiyodu bu ekibi arkada çok iş birikti vs. dedi genel müdürü. bu bi yandan dezavantaj çok yorucu bunaltıcı olabilir -en kötü senaryoyu düşünürsek belki altından kalkamayacağım kadar baskı bile olabilir- ama belki işler iyi giderse de önüm açılabilir avantaj da olabilir yani.
diğeri bir stk. isim vermiyim şimdi ama ab fonlarıyla falan dönen ve dünyadaki mevcut durumlar yüzünden revaçta bir stk. 9-5:30 mesai ama full ofis. brüt maaş veriyolar net olarak bakınca ocakta 15.210'dan başlıyor yıl sonunda 13.600'a kadar düşüyor. ama hiç yan hak yok burda, bizde yan haklar maaşın içinde dediler yemek parası bile yok yani. çalışma proje bazlı burda ve proje ne gerektiriyosa onu yapıyoruz dediler. bu bi açıdan güzel daha çok şey görebilirim ama bi açıdan da kötü çünkü sadece excelle yapılan projeler falan da oluyomuş onlarla zaman kaybetmek benim için oldukça tatsız olur. teknik mülakatta python, excel, sql sordular ama proje ne gerektiriyosa onu yapıyoruz bazı projelerde sadece 1'i kullanılabilir dendi.
özetle bu şekilde 2 pozisyonun durumu. stk'daki teklif yapan kadına başka bir yerden teklif aldım maddi olarak yan hakları da düşününce sizden biraz daha yükseğe geliyor bilemedim falan dedim. o da şirketini baya övdü ben onu deyince ücret standartmış daha iyi bir teklif yapamıyorlarmış ama stk'da çalışmak çok iyi bir basamak olabilir, stklar çalışan dostudur, ekibimiz gençtir falana getirdi kadın. bi tereddüt ettirdi beni siz ne düşünüyorsunuz?
0
13.600'ler ayda tl cinsinden alacağınız maaş mı? Evetse, bu iş için çok az değil mi? Piyasada data science için daha çok para veriyorlar sanıyordum.
0
Her zaman kurumsal firma daha iyidir. Ayrıca 13.600 tl kariyerinin başında birisi için gayet iyi bir ücret.
0
Sadece bu verilere bakarak, ne kadar deneyiminiz oldugunu bilmesem de bir derim.
0
senin alanında değil ama başka alanlarda stk'larda çalışan arkadaşlarım var, çok memnunlar. maaşlar tl mi acaba? hakkaten çok az değil mi ya?
0
ilki daha iyi.
stk bir şey diyememiş, ekip genç, çalışan dostu demiş. çalışan dostuysan ticket, esnek çalışma, hibrit çalışma verirsin. sadece lafla olmuyor bu işler.
ayrıca stk kariyer için iyi bir başlangıç falan değildir.
stk bir şey diyememiş, ekip genç, çalışan dostu demiş. çalışan dostuysan ticket, esnek çalışma, hibrit çalışma verirsin. sadece lafla olmuyor bu işler.
ayrıca stk kariyer için iyi bir başlangıç falan değildir.
0
@kurbanlık koyun juniorım ve pozisyonlar ankara'da (istanbul'da geçim daha zor olduğu için maaşlar daha yüksek oluyor), bir de data science işi değil benimki veri alanında başka bir pozisyon, data science'ta maaşlar biraz daha yüksek olabiliyor. o yüzden maaş normal bence hatta iyi bile denebilir bu şartlarda.
0
İlk teklif yemek için 1300 ödüyor. Yani maaşın neredeyse 15k ediyor. Özel sağlık sigortanı hayat sigortanı yapıyor ve bunları cebinden karşılamıyorsun. Yeni bir ekibin çekirdek parçası olacaksın.
Diğerinde 1.5 saat daha az çalışacaksın ama yemek paranı çıkarınca maaşın 12.300e düşüyor. Proje sahiplerinin keyfine göre çalışıyorsun. Kendini geliştirebilecek misin göremiyorsun. Teklifi yapan kadın konuşuyor ama icraat göremiyorsun. Güya çalışan dostu ama evde çalışma modelidir yan haklardır falan yok. Bariz işçi arıyor kadın.
Kesinlikle ilki abi...
Diğerinde 1.5 saat daha az çalışacaksın ama yemek paranı çıkarınca maaşın 12.300e düşüyor. Proje sahiplerinin keyfine göre çalışıyorsun. Kendini geliştirebilecek misin göremiyorsun. Teklifi yapan kadın konuşuyor ama icraat göremiyorsun. Güya çalışan dostu ama evde çalışma modelidir yan haklardır falan yok. Bariz işçi arıyor kadın.
Kesinlikle ilki abi...
0
ik cıyım. çok net şekilde 1.
stk daki kadın övecek bir şey bulamamış ekibimiz genç fln demiş asdhashd, hybrid çalışma ve yan haklar zaten 1. seçeneği çok ciddi olarak öne çıkartıyor. stk da çalışmak bahsi geçen 1. şıktaki şirketten daha iyi bir basamak değil ayrıca.
stk daki kadın övecek bir şey bulamamış ekibimiz genç fln demiş asdhashd, hybrid çalışma ve yan haklar zaten 1. seçeneği çok ciddi olarak öne çıkartıyor. stk da çalışmak bahsi geçen 1. şıktaki şirketten daha iyi bir basamak değil ayrıca.
0
ben de ik'cıyım. bence de net 1.
1'in hangi grup şirketi olduğunu tahmin ediyorum. sadece yan haklarıyla bile o stk yı satın alır orası. sıkıntılı bir ekonomik süreçten geçiyoruz, bu nedenle finansalı sağlam şirketlerden ilerlemek zaten her açıdan iyidir. bunun dışında da STK'lar vs genelde çok profesyönel bir İK yönetimiyle ilerlemez, çok kişi odaklı bir yapılanmaları olur, bu nedenle de net bir görev tanımı vs olmaz.(çok genelleme yapıyorum) böyle ortamlarda senden görev tanımın olmayan işlerin de beklenebileceği bir ortam/bir yapılanma olabilir. günün sonunda her bokolog olur çıkarsın. aha IT'ci bulduk diyip bilgisayara format attırmaya kadar gider iş. proje neyi gerektiriyorsa çok genel bir iş tanımı zaten, önden yolunu yapmış bence.
her türlü 1 diyorum tekrar o yüzden ama 1 olmazsa da 2 olmasın zaten. işsiz değilsen 2'yi tercih etme bence.
1'in hangi grup şirketi olduğunu tahmin ediyorum. sadece yan haklarıyla bile o stk yı satın alır orası. sıkıntılı bir ekonomik süreçten geçiyoruz, bu nedenle finansalı sağlam şirketlerden ilerlemek zaten her açıdan iyidir. bunun dışında da STK'lar vs genelde çok profesyönel bir İK yönetimiyle ilerlemez, çok kişi odaklı bir yapılanmaları olur, bu nedenle de net bir görev tanımı vs olmaz.(çok genelleme yapıyorum) böyle ortamlarda senden görev tanımın olmayan işlerin de beklenebileceği bir ortam/bir yapılanma olabilir. günün sonunda her bokolog olur çıkarsın. aha IT'ci bulduk diyip bilgisayara format attırmaya kadar gider iş. proje neyi gerektiriyorsa çok genel bir iş tanımı zaten, önden yolunu yapmış bence.
her türlü 1 diyorum tekrar o yüzden ama 1 olmazsa da 2 olmasın zaten. işsiz değilsen 2'yi tercih etme bence.
0
yan hak iyidir, ayrıca haftada evden 3 gün çalışabilmek büyük bir benefit.
burada çok karşılaştıracak mesela kalmamış.
burada çok karşılaştıracak mesela kalmamış.
0
nefertarii
Biri 2016’dan beri X şirketinde çalışıyor diyelim; daha sonra 1 Eylül 2022 tarihinde istifa edip X şirketinin alt şirketinde işe başlıyor. İki şirket de aynı kuruma ait sonuçta:1) vize başvurusunda çalışma belgesi nerden alınmalı?2) üç aylık bordro ve 6 aylık sigorta dökümünde farklı şirketlerin (si
Biri 2016’dan beri X şirketinde çalışıyor diyelim; daha sonra 1 Eylül 2022 tarihinde istifa edip X şirketinin alt şirketinde işe başlıyor. İki şirket de aynı kuruma ait sonuçta:
1) vize başvurusunda çalışma belgesi nerden alınmalı?
2) üç aylık bordro ve 6 aylık sigorta dökümünde farklı şirketlerin (sicil no) görülmesi sorun olur mu?
3) bu durumu bir dilekçeyle açıklasak geçerli olur mu?
1) vize başvurusunda çalışma belgesi nerden alınmalı?
2) üç aylık bordro ve 6 aylık sigorta dökümünde farklı şirketlerin (sicil no) görülmesi sorun olur mu?
3) bu durumu bir dilekçeyle açıklasak geçerli olur mu?
0
owaki
İkk kez sıcak su torbası aldım kullanma kılavuzunda kesinlikle kaynar su kullanmayın, 50 derece su kullanın diyor. Önce biraz ılık su, sonra kaynar su dölmeyi düşünüyorum göz kararı. 50° ayarlayamayabilirim.Bu şekilde kullanım doğru mudur, nasıl yapayım?
İkk kez sıcak su torbası aldım kullanma kılavuzunda kesinlikle kaynar su kullanmayın, 50 derece su kullanın diyor. Önce biraz ılık su, sonra kaynar su dölmeyi düşünüyorum göz kararı. 50° ayarlayamayabilirim.
Bu şekilde kullanım doğru mudur, nasıl yapayım?
Bu şekilde kullanım doğru mudur, nasıl yapayım?
0
önerilen sıcaklık 50-60 derece arası. kaynar su torbaya zarar verip delinme riskini artırıyor. olası bir kazada üzerinize kaynar su dökülmesi yerine 50 derece su dökülmesini tercih edersiniz.
0
Yılların kullanıcısıyım, kaynar suyla kullanırım ama iki önemli husus var. Birincisi, suyu koyduktan sonra havasını alın ve kapağını öyle kapatın. İkincisi, kapattıktan sonra akıtıyor mu diye denemek için lavabonun üstünde ters şekilde sallayın. Sonrasında ince bir el havlusuna sararak ısısını sizi yakmayacak şekilde ayarlayabilirsiniz.
0
Genelde kaynar su ile kullanıyor insanlar. Fakat bir süre sonra patlama riski artıyor eskidikçe. Bacağını çok ciddi yakan arkadaşım var bu şekilde.
0
ruby elixir
yerine ne alabilirim? seboroik dermatit için yıllardır kullanıyodum ama 650 lira olmuş -_-
yerine ne alabilirim? seboroik dermatit için yıllardır kullanıyodum ama 650 lira olmuş -_-
0
Vivhy Dercos var Kullanmadım ama aynı işi yaptığı söyleniyor. İnternetten bir araştır. Daha hesaplı gibi. Gerçi daha küçük şişe.
0
vichy dercos yeşil olan. onun da fiyatı aldı gitti maalesef ama aynı işi görüyor.
0
Vichy kullanıyorum saçlar daha yumuşak, kokusu diğerine göre mükemmel fiyatı daha uygun. 400 ml olmasına dikkat 200 ml versiyonlarını da benzer fiyata satanlar var.
0
vogojin
Bir şirkette müdür/yönetici pozisyonunda çalışan biri izin vb. durumlarda görevini altına bırakma vekaleti verebilir mi? Yoksa bir üst idari amiri mi vekil tayin edilir? Nedenlerini belirtirseniz sevinirim.
Bir şirkette müdür/yönetici pozisyonunda çalışan biri izin vb. durumlarda görevini altına bırakma vekaleti verebilir mi? Yoksa bir üst idari amiri mi vekil tayin edilir?
Nedenlerini belirtirseniz sevinirim.
Nedenlerini belirtirseniz sevinirim.
0
kurumsal firmalarda daha önce bulunmuşluğum olduğu için yaşananları söylemek gerekirse aynı seviye veya alt seviyeye yetki devredilir. mesela bir ekip lideri izinli ise, idari kısım yani izin vs işleri için aynı seviyede başka bir ekip lideri varsa ona yetki verilir, doğrudan düz personele yetki verilmez. eğer müdür yardımcısı izinli ise o altındaki ekip liderlerinden birine yetki devri yapabilir. müdürlüklerde ekip liderleri birbirinin işini bilir ama genelde müdürlükler birbirinin işini bilemez pek.
yani altında yönetici varsa ona devretme ihtimali yüksek, altında yönetici yok sadece personel varsa eşdeğer bir yöneticiye devredilir. o da yoksa amire olabilir.
ben gördüklerime göre konuştuğumdan nedenlerini bilemiyorum.
yani altında yönetici varsa ona devretme ihtimali yüksek, altında yönetici yok sadece personel varsa eşdeğer bir yöneticiye devredilir. o da yoksa amire olabilir.
ben gördüklerime göre konuştuğumdan nedenlerini bilemiyorum.
0
valla işin detayına göre değişir, muhasebe müdürü muhasebe uzmanına yetki verir, bi üstü cfo gibi bir pozisyonsa, ya da ik müdürü ik uzmanına yetki verebilir ama satın alma müdürü, uzmana değil de bir üst pozisyona, direktör gibi, vekalet verebilir. alınacak kararların ne kadar riskli olduğuna, maddi karar olup olmadıklarına göre değişir.
sadece süreç yönetilecekse alt kadro yapar, karar alınacaksa üst kadro yapar gibi düşünebiliriz.
sadece süreç yönetilecekse alt kadro yapar, karar alınacaksa üst kadro yapar gibi düşünebiliriz.
0
sakayapiyun
eşimin seçtiği avizelere gün ışığı gider dediler ama bu bildiğimiz eski tip sarı ampul mü oluyor kullanan var mı ?
eşimin seçtiği avizelere gün ışığı gider dediler ama bu bildiğimiz eski tip sarı ampul mü oluyor kullanan var mı ?
0
hayır eski tip sarı ampul değil, sarı ile beyaz karışımı oluyor, çok daha güzel.
0
kelvin değerine dikkat edin.
2700k bence aşırı sarı, şahsen önermem.
4000k öneririm çok güzel.
6500k olan soğuk beyaz ışıklar. standart beyaz yani.
2700k bence aşırı sarı, şahsen önermem.
4000k öneririm çok güzel.
6500k olan soğuk beyaz ışıklar. standart beyaz yani.
0
Kendi tercihinizi avizenin şıklığının önüne koyun derim.
Ben sarı ışık veren 2700'leri seviyorum salon gibi sık vakit geçirdiğim yerlerde. Eminim sizin de bir tercihiniz vardır.
Gün ışığı dediği renk sarı ile beyazın ortasında bir yerde ama benim gözüme beyaza çok daha yakın görünüyor.
Ben sarı ışık veren 2700'leri seviyorum salon gibi sık vakit geçirdiğim yerlerde. Eminim sizin de bir tercihiniz vardır.
Gün ışığı dediği renk sarı ile beyazın ortasında bir yerde ama benim gözüme beyaza çok daha yakın görünüyor.
0
debian
biraderim için bir iş durumu söz konusu. kendisi bir süredir işsiz ve lisans mezunu. şuan özel bir üniversitede burslu master yapıyor.iş tanımı:özlük dosyalarının oluşturulması,aylık puantaj kontrollerinin yapılması,sgk işe giriş çıkış bildirge ve vizite onaylarının yapılması,bordro-maaş ödemelerine
biraderim için bir iş durumu söz konusu. kendisi bir süredir işsiz ve lisans mezunu. şuan özel bir üniversitede burslu master yapıyor.
iş tanımı:
özlük dosyalarının oluşturulması,
aylık puantaj kontrollerinin yapılması,
sgk işe giriş çıkış bildirge ve vizite onaylarının yapılması,
bordro-maaş ödemelerine ve ilgili raporlama vs süreçlerine destek verilecek.
bu işler zorlayıcı mıdır?
***sanırım logo veya luca yazılım kullanılıyormuş şirket. ilk etapta bunu öğretirler heralde.
deneyim olarak bir kaç sene önce insan kaynakları departmanında çalıştı ve bu işlere destek verildi. az da olsa fikir ve bilgi mevcut. ancak hiçbir iş tek başına yapılmadı. +stajda iknın tüm fonksiyonlarına dair sınırlı da olsa tecrübe edinildi.
iş tanımı:
özlük dosyalarının oluşturulması,
aylık puantaj kontrollerinin yapılması,
sgk işe giriş çıkış bildirge ve vizite onaylarının yapılması,
bordro-maaş ödemelerine ve ilgili raporlama vs süreçlerine destek verilecek.
bu işler zorlayıcı mıdır?
***sanırım logo veya luca yazılım kullanılıyormuş şirket. ilk etapta bunu öğretirler heralde.
deneyim olarak bir kaç sene önce insan kaynakları departmanında çalıştı ve bu işlere destek verildi. az da olsa fikir ve bilgi mevcut. ancak hiçbir iş tek başına yapılmadı. +stajda iknın tüm fonksiyonlarına dair sınırlı da olsa tecrübe edinildi.
0
Personel sayısına bağlı. Personel çoksa biraz zor. Hata olmaması lazım. Danışabileceği birileri mutlaka vardır. O yüzden yapabilir diyorum ben.
0
detaylara dikkat eden biriyse koalylıkla halleder. bordro çok detayı olan ve sıkı takip gerektiren bir iş.
0
bunlarin bir kismini ben stajdayken bile yapiyordum mesela. zaten uzman yardimciligi pozisyonlari genelde isi ogrenme amacli oluyor o yuzden bu isleri kendi yapabilir hale gelene kadar zaten kendisi tek basina yapmayacaktir buyuk ihtimalle. zor veya yapilamaz degildir ama rutin ve masabasi is sevmeyen insana bir sure sonra cok sıkıcı gelecektir muhtemelen. benim saha satista calisan arkadaslar ofiste 1-2 saat bile evrak isi yapmak icin kaldiklarinda fenaliklar geciriyorlar mesela.
0
haintospik
selamlar,vize istemeyen balkan ülkelerini eşimle gezelim istiyoruz ama nereden başlayalım bilmiyoruz. makedonya-sırbistan-bosna hersek-kosova-arnavutluk var heralde ama nereden başlayalım nerede kaç gün kalalım tecrübelerinizden faydalanmak istiyoruz.ocak sonu şubat ortası gibi 10-15 günlük boşluğum
selamlar,
vize istemeyen balkan ülkelerini eşimle gezelim istiyoruz ama nereden başlayalım bilmiyoruz.
makedonya-sırbistan-bosna hersek-kosova-arnavutluk var heralde ama nereden başlayalım nerede kaç gün kalalım tecrübelerinizden faydalanmak istiyoruz.
ocak sonu şubat ortası gibi 10-15 günlük boşluğumuz var. uçakla gideriz gerekirse orada araç kiralarız.
nasıl yapalım?
teşekkürler.
vize istemeyen balkan ülkelerini eşimle gezelim istiyoruz ama nereden başlayalım bilmiyoruz.
makedonya-sırbistan-bosna hersek-kosova-arnavutluk var heralde ama nereden başlayalım nerede kaç gün kalalım tecrübelerinizden faydalanmak istiyoruz.
ocak sonu şubat ortası gibi 10-15 günlük boşluğumuz var. uçakla gideriz gerekirse orada araç kiralarız.
nasıl yapalım?
teşekkürler.
0
Merhaba,
2019 Ocak ayında benzer bir geziyi kuzenimle gerçekleştirdik. Saraybosna’ya uçakla gidip araba kiraladık ve daha sonra şu rotayı izledik:
Sarabosna - Srebrenitsa - Belgrad - Üsküp - Ohri - Tiran - İşkodra - Kotor - Budva - Mostar - Saraybosna.
Genel anlamda çok keyifli bir geziydi. Arnavutluk hariç bütün ülkeleri sevdik. İşkodra da fena değildi ama Tiran’da güvensiz hissettiğimizi hatırlıyorum. Gezi boyunca en büyük sorunumuz kredi kartının birçok yerde geçmiyor oluşuydu. Bir de benzin istasyonları çok sık yok yollarda, buna dikkat etmek lazım. Yollar oldukça kötü neredeyse tamamı tek şerit gidiş-geliş şeklinde.
En beğendiğimiz ülke Karadağ diyebilirim.
Bosna da çok güzeldi. Ohri’yi de çok güzel hatırlıyorum. Çok pahalı yerler de değil hani.
Harika bir deneyim bence. Spesifik sorular olursa yazabilirsiniz.
Şimdiden iyi eğlenceler.
2019 Ocak ayında benzer bir geziyi kuzenimle gerçekleştirdik. Saraybosna’ya uçakla gidip araba kiraladık ve daha sonra şu rotayı izledik:
Sarabosna - Srebrenitsa - Belgrad - Üsküp - Ohri - Tiran - İşkodra - Kotor - Budva - Mostar - Saraybosna.
Genel anlamda çok keyifli bir geziydi. Arnavutluk hariç bütün ülkeleri sevdik. İşkodra da fena değildi ama Tiran’da güvensiz hissettiğimizi hatırlıyorum. Gezi boyunca en büyük sorunumuz kredi kartının birçok yerde geçmiyor oluşuydu. Bir de benzin istasyonları çok sık yok yollarda, buna dikkat etmek lazım. Yollar oldukça kötü neredeyse tamamı tek şerit gidiş-geliş şeklinde.
En beğendiğimiz ülke Karadağ diyebilirim.
Bosna da çok güzeldi. Ohri’yi de çok güzel hatırlıyorum. Çok pahalı yerler de değil hani.
Harika bir deneyim bence. Spesifik sorular olursa yazabilirsiniz.
Şimdiden iyi eğlenceler.
0
Pegasus'un bir iki hafta önce kampanyası vardı, Tiran uçak biletleri Aralık-Ocak-Subat dönemleri için kişi başı tek yön 300 TL civarıydı. Hala varsa bir bakın derim, oradan araç kiralayıp Arnavutluk, Karadağ, Bosna Hersek, Sırbistan veya Arnavutluk, Makedonya, Kosova, Sırbistan gibi bir rota tutturabilirsiniz.
Ocak ayında iki kişi için git gel uçak biletini 1200 TL'ye aldım, bedava.
Ocak ayında iki kişi için git gel uçak biletini 1200 TL'ye aldım, bedava.
0
baldur2
1- bunu kullaniyor musunuz arkadaslar? yararli mi zararli mi? uyutmama gibi bir durum olur mu? kendi kiloma uygun aldim bir tane.2- buna nevresim geciriyor musunuz? gerek var mi? makinede yikanmasi tavsiye edilmiyor ama bu nevresimi degistirmek de tek olum ya, tek basima yasayan biri olarak. ne tavs
1- bunu kullaniyor musunuz arkadaslar? yararli mi zararli mi? uyutmama gibi bir durum olur mu? kendi kiloma uygun aldim bir tane.
2- buna nevresim geciriyor musunuz? gerek var mi? makinede yikanmasi tavsiye edilmiyor ama bu nevresimi degistirmek de tek olum ya, tek basima yasayan biri olarak. ne tavsiye edersiniz cok kirlenir mi yoksa gereksiz mi olur nevresim? polyester bu arada urun. 5 kilo.
2- buna nevresim geciriyor musunuz? gerek var mi? makinede yikanmasi tavsiye edilmiyor ama bu nevresimi degistirmek de tek olum ya, tek basima yasayan biri olarak. ne tavsiye edersiniz cok kirlenir mi yoksa gereksiz mi olur nevresim? polyester bu arada urun. 5 kilo.
0
Psikolojik olarak rahatlatıcı etkisi oluyor. Anne kucağına sığınmışsın gibi. Onun ağırlığını hissediyorsun gibi bir etki.
Tek başına yorgana nevresim geçirmenin kolay yöntemleri var. Öyle klasik yöntemle kaldırıp silkelemene falan gerek kalmıyor. Youtube'dan bulabilirsin.
Babanne yorganının polyester olanını ilk kez duydum. Terletmesin o. Kokutmasın ortalığı.
Tek başına yorgana nevresim geçirmenin kolay yöntemleri var. Öyle klasik yöntemle kaldırıp silkelemene falan gerek kalmıyor. Youtube'dan bulabilirsin.
Babanne yorganının polyester olanını ilk kez duydum. Terletmesin o. Kokutmasın ortalığı.
0
Stoneface
erkeklerle hemen uyum sağlıyoruz da kadınlar yanlış anlar mı sizce? "bey" eklentisinden nefret ediyorum.
erkeklerle hemen uyum sağlıyoruz da kadınlar yanlış anlar mı sizce? "bey" eklentisinden nefret ediyorum.
0
yanlis anlarim. samimiyet mi kurmaya calisiyor derim. is gorusmesinde o sekil hitap edilir karsilikli. ise girince de "bu arada bana X demen yeterli" diyebilirsin. bu sekilde yanlis anlama ortadan kalkar.
0
biz bütün şirkette "sen" dili kullanıyoruz, öyle bir şey varsa olur.
ama herkes birbirine hanım/bey diyorsa yanlış anlaşılabilir.
ama herkes birbirine hanım/bey diyorsa yanlış anlaşılabilir.
0
Başvuru ne alaka. Çalışanınız olsa neyse de gelen kişi en fazla 1 saat konuşur. Onda niye bey demesin. Çalışansa iletişim kolaylığı açısından burada direkt isim söyleyerek konuşuyoruz diyebilirsin.
0
eklemem gereken şeyler var :
1) ofisi olan bir şirket değiliz. internet üzerinden / telefon üzerinden çalışanlarla bağlantıdayız.
2) kurumsal bir şirket görüntümüz yok. müzik üzerine yoğunlaşan butik bir markayız. zaten 4-5 kişi çalışıyoruz ve herkes arkadaş gibi konuşuyor birbiriyle. ancak yeni dahil olacak kişilere bunu ne zaman belli etmeli, onu soruyorum.
1) ofisi olan bir şirket değiliz. internet üzerinden / telefon üzerinden çalışanlarla bağlantıdayız.
2) kurumsal bir şirket görüntümüz yok. müzik üzerine yoğunlaşan butik bir markayız. zaten 4-5 kişi çalışıyoruz ve herkes arkadaş gibi konuşuyor birbiriyle. ancak yeni dahil olacak kişilere bunu ne zaman belli etmeli, onu soruyorum.
0
Benim calistigim yerde kural bu. Yoneticilerden calisanlara herkes ilk ismiyle hitap ediyor. Hatta ogrencilerimiz de bize ilk ismimizle hitap ediyor. Mrs Sopiro falan gibi kullanimlar yok. "Organizasyon kulturumuz geregi" deniyor bunu yapan kisilere, ama sizin dediginiz durumda basvuran kisi ile ne demek istediginiz anlasilmiyor.
Sizin sirket grubunuzun bir parcasi olmayan birine herhangi bir yaptiriminiz olamaz tabii, onerebilirsiniz sadece.
Eklentinizi simdi gordum: oryantasyon sirasinda dersiniz, o kadar.
Sizin sirket grubunuzun bir parcasi olmayan birine herhangi bir yaptiriminiz olamaz tabii, onerebilirsiniz sadece.
Eklentinizi simdi gordum: oryantasyon sirasinda dersiniz, o kadar.
0
Ben bana doğrudan ismimle hitap edilmesini tercih ediyorum... gibi bir şey denebilir de yine de bey derse yapacak bir şey yok.
0
4-5 kişilik samimi bir iş ortamıyız, kendini nasıl rahat hissedeceksen o şekilde hitap edebilirsin tabi ama doğrudan ismimle hitap etmende hiçbir sakınca yok diyebilirsin gibi
0
ben telefonda yeni tanistigim sirket icinden birine eger uzun sure beraber calisacaksak bey demeseniz olur mu diyorum uzun sure beraber calsiacagiz nasil olsa
ama sirkette iismle hitap etme kulturu var zaten
ama sirkette iismle hitap etme kulturu var zaten
0
@playing star again +1
Ben de bana hanım denmesinden nefret ediyorum ama iş ortamında katlanıyorum racon budur diye.
Büdüt: Diğer cevabınızı şimdi okudum o zaman ben de sopiro +1 diyorum. İşe aldığınız kişi ile konuşsanız yeter bence görüşmeye gelen herkese söylemenize gerek yok.
Ben de bana hanım denmesinden nefret ediyorum ama iş ortamında katlanıyorum racon budur diye.
Büdüt: Diğer cevabınızı şimdi okudum o zaman ben de sopiro +1 diyorum. İşe aldığınız kişi ile konuşsanız yeter bence görüşmeye gelen herkese söylemenize gerek yok.
0
nefertarii
Bana büyük boy bavul lazım, var olan hep plastik ama bu nedenle iç kapasiteleri kısıtlı ve ağırlar ve en büyük boy bavulum kırıldı son seyahatimde. Kumaş kaplı bavul alırsam içindekilerin kırılması ve olasılığı ne olur sizce? Fazla ağır olmayan ve iç kapasitesi iyi bir bavul arıyorum kısaca.Yardımcı
Bana büyük boy bavul lazım, var olan hep plastik ama bu nedenle iç kapasiteleri kısıtlı ve ağırlar ve en büyük boy bavulum kırıldı son seyahatimde.
Kumaş kaplı bavul alırsam içindekilerin kırılması ve olasılığı ne olur sizce? Fazla ağır olmayan ve iç kapasitesi iyi bir bavul arıyorum kısaca.
Yardımcı olabilir misiniz?
Kumaş kaplı bavul alırsam içindekilerin kırılması ve olasılığı ne olur sizce? Fazla ağır olmayan ve iç kapasitesi iyi bir bavul arıyorum kısaca.
Yardımcı olabilir misiniz?
0
2010'da evlenirken çantaş'tan almıştık. hem kaliteli hem de çıktı.
hatta bir kere (aldıktan 5-6 sene sonra) benim halt yemem sonucu fermuarı patlatmıştık. tamir için götürdüğümde 5 kuruş para almadan tamir etmişlerdi.
ama son 12 senede kaliteleri değişmiş midir bilemiyorum.
hatta bir kere (aldıktan 5-6 sene sonra) benim halt yemem sonucu fermuarı patlatmıştık. tamir için götürdüğümde 5 kuruş para almadan tamir etmişlerdi.
ama son 12 senede kaliteleri değişmiş midir bilemiyorum.
0
easpak kullanıyoruz bez olanlardan çok çok memnunuz, hiç bir şey kırılmadı bugüne kadar.
0
işte dışı plastik olanların dışı kırılabiliyor. Dışı kumaş valizlerimin de birinin sapı kırılmıştı. İçindekiler aslında sana bağlı, ben doğru düzgün olmayan bir marka kumaş valizle bir sürü ülkeye gittim, içinde harddisk vb. bana göre hassas şeyler vardı ama hep güzelce kıyafetlere havlulara sardım bir şey olmadı. Daha dün ülke içi yine kumaş valizle yolculuk yaptım, şarap şişesi havluya sarılmış haldeydi bişey olmadı.
0
Verage ya da Polo Assn büyük boy valizlerinden aldık bir ay önce. Verage 2400 civarıydı, Polo biraz saha ucuz. Benim bulduğum en kaliteli olanlar bunlardı, ÇÇS’nin modeli çok kötüydü. American Traveler da olabilir fiyatları Verage’ın biraz üzerinde. Kadıköy’de çantacılar var oraya bakabilirsiniz.
0
Amaranta ursula
Selamlar Çiçeksiz, mümkünse desensiz tek renk,Kolları dirsekte ya da dirseğin üstündeBoyu diz hizasında ya da az üstündePilesiz, kiloş olmayan bir elbise arıyorum. Böyle anlatınca tenis elbiselerine benzedi ama evet kesimi öyle bir şey arıyorum. Siyah, laci, bej, haki, mavi vs renk olsa süper olur.
Selamlar
Çiçeksiz, mümkünse desensiz tek renk,
Kolları dirsekte ya da dirseğin üstünde
Boyu diz hizasında ya da az üstünde
Pilesiz, kiloş olmayan bir elbise arıyorum. Böyle anlatınca tenis elbiselerine benzedi ama evet kesimi öyle bir şey arıyorum. Siyah, laci, bej, haki, mavi vs renk olsa süper olur. Bu modelin özel bir ismi var mı? Nerelere bakayım?
Cevaplar için şimdiden çok teşekkür ediyorum.
Çiçeksiz, mümkünse desensiz tek renk,
Kolları dirsekte ya da dirseğin üstünde
Boyu diz hizasında ya da az üstünde
Pilesiz, kiloş olmayan bir elbise arıyorum. Böyle anlatınca tenis elbiselerine benzedi ama evet kesimi öyle bir şey arıyorum. Siyah, laci, bej, haki, mavi vs renk olsa süper olur. Bu modelin özel bir ismi var mı? Nerelere bakayım?
Cevaplar için şimdiden çok teşekkür ediyorum.
0
disneyplus
İş yerinde sırf kadro doldurduğum için maaş alıyorum. Yapılacak bir iş yok, sadece haftada 1 gün, o da yarım gün iş oluyor. Kendime iş çıkarmayı denedim, üstlerim engelledi öyle saçma bir yer neyse. Geri kalan zamanda günde 8 saat kitap okumak,dizi/film izlemek, oyun oynamak baydı. Sizce internet üz
İş yerinde sırf kadro doldurduğum için maaş alıyorum. Yapılacak bir iş yok, sadece haftada 1 gün, o da yarım gün iş oluyor. Kendime iş çıkarmayı denedim, üstlerim engelledi öyle saçma bir yer neyse. Geri kalan zamanda günde 8 saat kitap okumak,dizi/film izlemek, oyun oynamak baydı. Sizce internet üzerinden ek iş olarak ne yapabilirim? Çok ya da az para kazanmak da önemli değil, öğrenme aşaması olup olmaması da sorun değil dediğim gibi internet başında sınırsız vaktim var ve değerlendirmek istiyorum. Var mı tavsiyeniz?
0
o kadar zamanınız varsa çok küçük miktar parayı borsayı takip ederek değerlendirebilirsiniz. internet üzerinden amazon,e tsy, wayfair gibi yerlerde ürün satabilirsiniz (bu çok detaylı ve emek isteyen bir iş ama karı iyi)
ilginiz çeken, hobiniz olan bir konuda kendinizi geliştirmek için eğitimler alıp sonra paraya çevirecek yöntemler arayabilirsiniz.
ilginiz çeken, hobiniz olan bir konuda kendinizi geliştirmek için eğitimler alıp sonra paraya çevirecek yöntemler arayabilirsiniz.
0
keşke sendeki imkan bende olsaydı. teknik analiz, trade psikolojisi ve risk yönetimi üzerine bol bol kaynak okurdum. zamansızlıktan bölük pörçük ilerleyebiliyorum ya da ileride okunacaklar diye kenara not alıyorum.
0
Freelancer sitelerinde işler yapılabilir belki bir konuda uzmanlığını varsa.
0
duyurukullanıcısı
baya havuz gibi bir şey yapsak rastgele bir günde bir kelime aranırken bizim mailimiz gözükse aaa bu firma yapar bunu ya deselermantıklı mı?çakallık mı?
baya havuz gibi bir şey yapsak rastgele bir günde bir kelime aranırken bizim mailimiz gözükse
aaa bu firma yapar bunu ya deseler
mantıklı mı?
çakallık mı?
aaa bu firma yapar bunu ya deseler
mantıklı mı?
çakallık mı?
0
Humanimal
Eşim doğum izni sonrası çalıştığı işe dönmek istemiyor. Çocuk bir süre büyüsün sonra çalışacak bu sürede de biraz faydası olsun diye işsizlik maaşından faydalanmak için patronla konuşup işten çıkartmalarını istemiş. Büyük bir yer değil ondan patron sıkıntı çıkarmıyor ama kanuna uygun olsun diye avuk
Eşim doğum izni sonrası çalıştığı işe dönmek istemiyor. Çocuk bir süre büyüsün sonra çalışacak bu sürede de biraz faydası olsun diye işsizlik maaşından faydalanmak için patronla konuşup işten çıkartmalarını istemiş. Büyük bir yer değil ondan patron sıkıntı çıkarmıyor ama kanuna uygun olsun diye avukata yönlendirmiş. Avukatta doğum izni sonrası işten çıkarmak ciddi cezalara sebep olur demiş.
Benim bildiğim izindeyken çıkarılırsa sorun, izin bittikten sonra çıkarsalar yine kanunen şirkete sorun çıkıyor mu? Nasıl bir yol izlersek işyerinin de aklına yatar. Yarım aklımla 2 gün işe gitmezsin gelmedi diye işten çıkarsınlar diyorum ama hukuk bilgim yok :) Avukat riske girmek istemiyor haliyle anlaşmalı falan bu işin çözümü yok mu tazminatta bile değiliz tek derdimiz işsizlik maaşı
Benim bildiğim izindeyken çıkarılırsa sorun, izin bittikten sonra çıkarsalar yine kanunen şirkete sorun çıkıyor mu? Nasıl bir yol izlersek işyerinin de aklına yatar. Yarım aklımla 2 gün işe gitmezsin gelmedi diye işten çıkarsınlar diyorum ama hukuk bilgim yok :) Avukat riske girmek istemiyor haliyle anlaşmalı falan bu işin çözümü yok mu tazminatta bile değiliz tek derdimiz işsizlik maaşı
0
her durumda işveren için risk doğuyor, risk almadan işten çıkış yapma şansları yok.
2 gün işe gitmezse işten çıkartırlar ama o sebeple çıkarıldığı için işsizlik maaşı alma şansı olmaz.
www.ocalhukuk.com şuradan hangi kodla çıkış yapabileceklerine bakabilirsiniz ama işsizlik maaşı alması için seçecekleri her kod için kıdem tazminatı vermeleri gerekir, vermeseler bile tek bir başvuruyla kıdem tazminatına hak kazanırsınız, işveren bu sebeple bu riski almak istemiyor.
2 gün işe gitmezse işten çıkartırlar ama o sebeple çıkarıldığı için işsizlik maaşı alma şansı olmaz.
www.ocalhukuk.com şuradan hangi kodla çıkış yapabileceklerine bakabilirsiniz ama işsizlik maaşı alması için seçecekleri her kod için kıdem tazminatı vermeleri gerekir, vermeseler bile tek bir başvuruyla kıdem tazminatına hak kazanırsınız, işveren bu sebeple bu riski almak istemiyor.
0
Kıdem tazminatını da sorun etmiyorlar sadece sanırım doğum sonrası işten çıkartılırsa ciddi cezalar alabiliriz denmiş. İşveren doğum izni bittikten 2 gün sonra kendi çıkarsa ne gibi bir sorun olur tazminat dışında onu anlayamadım. Zaten tazminat ödeyecekler onda sorun yok. Avukat işi sürüncemeye sokuyor gibi geldi
0
kıdem tazminatı ödemeyi de sorun etmiyorlarsa eşinize geçerli bir sebeple iş değişikliği bildirimi yapsınlar fake olarak, mesela arabası varsa arabasının alınması, şirketin başka bir ildeki lokasyonuna gönderilmesi, cumartesi çalışılmıyotsa cumartesi çalışması vs.. gibi, eşinizde bu sebebi kabul etmeyerek geçerli sebeple sözleşmeyi feshetsin.
böylece size gönderdiğim çıkış kodlarından 23 ya da 25 ile işe çıkışını yaparlar, eşiniz de sözleşmeyi kendisi feshettiği için işe iade hakkı olmaz, he bütün bu prosedürleri yapmak isteyen avukat zor, adam kendisine iş çıksın istemeyecektir,ik yok mu onlarla halledin :)
böylece size gönderdiğim çıkış kodlarından 23 ya da 25 ile işe çıkışını yaparlar, eşiniz de sözleşmeyi kendisi feshettiği için işe iade hakkı olmaz, he bütün bu prosedürleri yapmak isteyen avukat zor, adam kendisine iş çıksın istemeyecektir,ik yok mu onlarla halledin :)
0
avukat mısınız bilmiyorum valla böyle çözümler sunsalar ne mutlu :) biraz işçi kollansa ne güzel olacak. dediğiniz gibi uğraşmak istenmiyor galiba bunu değerlendireceğiz en azından şansımızı deneriz :) teşekkürler
0
michael_knight
Son yıllarda pek çok yeni şirket çalışan mutluluğunu arttırmak için pek çok yeni imkan sağlıyor.Uyuma odası, playstation odası, ücretsiz abur-cuburlar, doğumgünü izni, telefonla konuşma kulübesi aklıma gelen ilk birkaç örnek,Peki çalışanlarına imkan olarak ofise çok yakın veya ofisle birleşik lojman
Son yıllarda pek çok yeni şirket çalışan mutluluğunu arttırmak için pek çok yeni imkan sağlıyor.
Uyuma odası, playstation odası, ücretsiz abur-cuburlar, doğumgünü izni, telefonla konuşma kulübesi aklıma gelen ilk birkaç örnek,
Peki çalışanlarına imkan olarak ofise çok yakın veya ofisle birleşik lojman sağlayan veya istediği geceler uyuyabilmesi için ofisle aynı yerde otel gibi hizmet sunan bir şirket var mı?
Türkiye'de veya yurtdışında böyle bir şey duydunuz mu?
Yoksa neden yok?
Uyuma odası, playstation odası, ücretsiz abur-cuburlar, doğumgünü izni, telefonla konuşma kulübesi aklıma gelen ilk birkaç örnek,
Peki çalışanlarına imkan olarak ofise çok yakın veya ofisle birleşik lojman sağlayan veya istediği geceler uyuyabilmesi için ofisle aynı yerde otel gibi hizmet sunan bir şirket var mı?
Türkiye'de veya yurtdışında böyle bir şey duydunuz mu?
Yoksa neden yok?
0
expatlara lojman sağlayanlar var, hemşireleri lojmanlarda konaklatanlar var, aynı evde 3-4 kişi olacak şekilde.
bahsettiğiniz yeni imkanları genelde beyaz yaka çalışanı olan şirketler sağlıyor, ücretler düşük olmadığı için bir zahmet gidip evinde uyusun :) hem çok çok büyük bir maliyet, şirket neden buna katlansın, hem de büyük bir iş yükü.
bir de artık evden çalışma /hybrdi çalışma varken..
bahsettiğiniz yeni imkanları genelde beyaz yaka çalışanı olan şirketler sağlıyor, ücretler düşük olmadığı için bir zahmet gidip evinde uyusun :) hem çok çok büyük bir maliyet, şirket neden buna katlansın, hem de büyük bir iş yükü.
bir de artık evden çalışma /hybrdi çalışma varken..
0
Avcilardaki bi oyun firmasi var arkadasin calistigi. Yazilimcilar icin villa tutmuslar, haftaici orda kaliyorlarmis, haftasonu evlerine gidiyorlarmis.
0
Siz ev vermeyi sormuyorsunuz sanirim degil mi? Gecici uyuma ve kalma hizmeti soruyorsunuz?
Zamaninda bir tercume burosunda is gorusmesine gitmistim. Ofisin icinde uyumalik bir oda vardi. Calisanlar yorulduklarinda biraz uyuyup calismaya devam etsin diye. Hayatimda daha psikopat bir potansiyel isveren gormemis olabilirim. (bu sebeple degil)
Zamaninda bir tercume burosunda is gorusmesine gitmistim. Ofisin icinde uyumalik bir oda vardi. Calisanlar yorulduklarinda biraz uyuyup calismaya devam etsin diye. Hayatimda daha psikopat bir potansiyel isveren gormemis olabilirim. (bu sebeple degil)
0
@sopiro aslında merak ettiğim tüm bu şirketlerin (özellikle Amerika'dakilerin) aşırı mesaiyi, gece yarılarına kadar çalışmayı takdir etmesi, yüreklendirmesi ama dediğim gibi rahat uyunacak, kalınacak bir yer yaratmamış olmasının sebebi.
Yasal bir engel mi, aklıma gelmeyen bir sorun mu, onu anlamaya çalıştım. Cevabın masraf olduğunu sanmıyorum, çalışanlarına çok yüksek paralar verebilen silikon vadisinin dev şirketlerini kastediyorum.
6-7 kişinin çalıştığı işyerlerinde uyunacak bir yer oluyor bazen ama benim asıl merak ettiğim kurumsal şirketlerde bunun olup olmadığı.
Yasal bir engel mi, aklıma gelmeyen bir sorun mu, onu anlamaya çalıştım. Cevabın masraf olduğunu sanmıyorum, çalışanlarına çok yüksek paralar verebilen silikon vadisinin dev şirketlerini kastediyorum.
6-7 kişinin çalıştığı işyerlerinde uyunacak bir yer oluyor bazen ama benim asıl merak ettiğim kurumsal şirketlerde bunun olup olmadığı.
0
ismini vermeyeceğim bir bankanın genel merkezinde daha çok şehirdışından (şube vs.) gelenler için bir misafirhane var. pandemiden önce işte sabahlayanlara da kullandırıyorlarmış sanırım. bunun dışında dinlenme odası vs. de var.
benim çalıştığım şirket de evden çalışma dönemi öncesi gece meseaiye kalacaklar için otel ayarlıyordu. (önceden haber vermek gerekliydi)
benim çalıştığım şirket de evden çalışma dönemi öncesi gece meseaiye kalacaklar için otel ayarlıyordu. (önceden haber vermek gerekliydi)
0
Mercedes-Benz Türk, Aksaray fabrikasında çalışanlar için lojman imkanı veriyor.
Faydalanan beyaz yakalar var. Şartlarını (herkese var mı vs.) bilmiyorum.
Faydalanan beyaz yakalar var. Şartlarını (herkese var mı vs.) bilmiyorum.
0
bizde var.
-uzun süreli çalışan ise şirket ev tutar (istanbul'da değiliz)
-şirketin ayrıca bekarlar ve gelip gidenler için geçici barınma lojmanı var (4 kişi kapasiteli)
- bende her gün uzun yoldan geliyorum bazen mesaiye kalınca anlaşmalı otele gidip orada uyuyorum.
-uzun süreli çalışan ise şirket ev tutar (istanbul'da değiliz)
-şirketin ayrıca bekarlar ve gelip gidenler için geçici barınma lojmanı var (4 kişi kapasiteli)
- bende her gün uzun yoldan geliyorum bazen mesaiye kalınca anlaşmalı otele gidip orada uyuyorum.
0
intihar etsem de kendime gelsem
Akşam teoman konserine geçeceğiz. Konsere kadar nerede ne yapılır? Güzel yemek, cafe hangi mekanları tavsiye edersiniz?
Akşam teoman konserine geçeceğiz. Konsere kadar nerede ne yapılır? Güzel yemek, cafe hangi mekanları tavsiye edersiniz?
0
Cumhuriyet Meydanı'ndaki McDonald's karşısında güzel dönerciler var. Tam köşede. Onları deneyin. Dürüm tavuk döner efsane.
0
teleferik ile amisos tepesine çıkın, amazon parkı gezin, atakum'dan atakent istikametine doğru sahilde yürüyüş yapın, farklı tarzda mekanlar var. çalıkuşu olmazsa beyaz ev restoran'da "soslu" et dürüm yiyin. vaktiniz kalırsa batı park - doğu park görülebilir.
0
döner yemek isterseniz saathane meydanında "lezzet döner" var. oraya gidin. çok geçe kalmayın öğleden sonra bitiyor çünkü döneri genelde. çalıkuşu, beyaz ev filan amatör eğlendirir.
atakum'da diyarbakır ocakbaşı var. ben lahmacunlarına bayılırım. diğer yemekleri de fena değildir. doğulu bir arkadaşım samsuna geldiğinde döner ya da pide değil, direkt buraya gelir.
pide yemek isterseniz gülhan restoran var üniversite sapağında.
kahve bira vs.. için atakum sahildeki mekanlardan hoşunuza giden bir tanesine gidebilirsiniz. liverpool pub ve hayal kahvesi fena değildir.
dondurma yemek isterseniz 56'lar caddesinde balkaymak veya atakum ballıbaba.
samsunda öyle aman aman gezilip görülecek bir yer yok ne yazık ki.
atakum'da diyarbakır ocakbaşı var. ben lahmacunlarına bayılırım. diğer yemekleri de fena değildir. doğulu bir arkadaşım samsuna geldiğinde döner ya da pide değil, direkt buraya gelir.
pide yemek isterseniz gülhan restoran var üniversite sapağında.
kahve bira vs.. için atakum sahildeki mekanlardan hoşunuza giden bir tanesine gidebilirsiniz. liverpool pub ve hayal kahvesi fena değildir.
dondurma yemek isterseniz 56'lar caddesinde balkaymak veya atakum ballıbaba.
samsunda öyle aman aman gezilip görülecek bir yer yok ne yazık ki.
0
patronaj1
https://www.hizliresim.com/msuzogwşu fotideki yüzük, cartier marka ve 1.260 pound.https://www.en.cartier.com/collections/gifts/selections/must-haves/b4225900-juste-un-clou-ring-sm.html?_ga=2.51012716.434174723.1660050394-137013423.1660050393&cc=WWçakma, muadil bir yerden bulabilir miyim acaba? yüzük
www.hizliresim.com
şu fotideki yüzük, cartier marka ve 1.260 pound.
www.en.cartier.com
çakma, muadil bir yerden bulabilir miyim acaba? yüzüksever biri bilir belki, görmüştür bir yerde. ya da model cinsinden adından bi yönlendirme yapar.
teşekkürler şimdiden.
şu fotideki yüzük, cartier marka ve 1.260 pound.
www.en.cartier.com
çakma, muadil bir yerden bulabilir miyim acaba? yüzüksever biri bilir belki, görmüştür bir yerde. ya da model cinsinden adından bi yönlendirme yapar.
teşekkürler şimdiden.
0
google a çivi yüzük yazınca bin tane muadili var, trenyoldada var, çiçeksepetinde de.
0
gerard
merhaba,(1) uzun zamandir yurtdisinda calisiyorum ve türkiye'de vergi vermiyorum. turkiye'de ozel saglik sigortam da yok. türk vatandaslarinin devlet hastanelerinde ucretsiz saglik hizmeti aldigini duydum. bu durum yurtdisinda yasayan, vergi vermeyen türkler icin de gecerli mi? ozel bir prosedürü va
merhaba,
(1) uzun zamandir yurtdisinda calisiyorum ve türkiye'de vergi vermiyorum. turkiye'de ozel saglik sigortam da yok. türk vatandaslarinin devlet hastanelerinde ucretsiz saglik hizmeti aldigini duydum. bu durum yurtdisinda yasayan, vergi vermeyen türkler icin de gecerli mi? ozel bir prosedürü var midir?
(2) basit bir alerji testi icin devlet hastanelerini onerir misiniz yoksa köklü özel saglik kuruluslarina (acibadem, amerikan etc.) mi gitmek daha mantiklidir?
tesekkürler.
not: halen türk vatandasligim duruyor. e-devlet falan her sey calisiyor.
(1) uzun zamandir yurtdisinda calisiyorum ve türkiye'de vergi vermiyorum. turkiye'de ozel saglik sigortam da yok. türk vatandaslarinin devlet hastanelerinde ucretsiz saglik hizmeti aldigini duydum. bu durum yurtdisinda yasayan, vergi vermeyen türkler icin de gecerli mi? ozel bir prosedürü var midir?
(2) basit bir alerji testi icin devlet hastanelerini onerir misiniz yoksa köklü özel saglik kuruluslarina (acibadem, amerikan etc.) mi gitmek daha mantiklidir?
tesekkürler.
not: halen türk vatandasligim duruyor. e-devlet falan her sey calisiyor.
0
türk vatandaşları neyi ücretsiz almış da sağlık hizmeti ücretsizmiş :) çalışanlar insanlara vergi verdikleri için ücretsiz (ücretsiz bile değil de neyse konu o değil) çalışmayan insanlar için genel sağlık sigortası primi isteniyor, e-devletten gss prim borcunuza bakabilirsiniz. prim borcu olanlara hastanede ne diyorlar onu bilmiyorum gerçi.
devlet hastanelerinde randevu vs. almak çok zor, özelde tık diye halledersiniz bence.
devlet hastanelerinde randevu vs. almak çok zor, özelde tık diye halledersiniz bence.
0
yurtdisindayim, gittigim zaman ozelde hallediyorum.
amerikan'a pek bulasmiyorum, asiri tuzlu geliyor.
amerikan'a pek bulasmiyorum, asiri tuzlu geliyor.
0
kanepeee
Yıllar önce alakasız bir sebeple kan tahlili yaptırmıştım, ve orada belli değerler sınırda çıkmıştı.Sağlık ocağına gidip "ben kan tahlili / vitamin sayımı yaptırmak istiyorum" demenin yanlış olduğunun farkındayım, çünkü ona doktor karar verir, ve benim büyük bir sağlık problemim yok. (bahane edebile
Yıllar önce alakasız bir sebeple kan tahlili yaptırmıştım, ve orada belli değerler sınırda çıkmıştı.
Sağlık ocağına gidip "ben kan tahlili / vitamin sayımı yaptırmak istiyorum" demenin yanlış olduğunun farkındayım, çünkü ona doktor karar verir, ve benim büyük bir sağlık problemim yok. (bahane edebileceğim ufak şeyler var ara sıra unutkanlık, baş dönmesi gibi)
Sürekli duyuyorum, herkes yaptırıyormuş kan tahlilini. Madem öyle, ben de yaptırayım 2-3 yılda bir.
Sağlık ocağına gidip "merhaba bana kan tahlili yapar mısınız, vitaminlerime bakar mısınız" diyebiliyor muyum?
Sağlık ocağına gidip "ben kan tahlili / vitamin sayımı yaptırmak istiyorum" demenin yanlış olduğunun farkındayım, çünkü ona doktor karar verir, ve benim büyük bir sağlık problemim yok. (bahane edebileceğim ufak şeyler var ara sıra unutkanlık, baş dönmesi gibi)
Sürekli duyuyorum, herkes yaptırıyormuş kan tahlilini. Madem öyle, ben de yaptırayım 2-3 yılda bir.
Sağlık ocağına gidip "merhaba bana kan tahlili yapar mısınız, vitaminlerime bakar mısınız" diyebiliyor muyum?
0
kendimi bu ara biraz halsiz hissediyorum, önemli bir şey var mı baktırmak istedimd erseniz yaparlar.
0
Sağlık raporu almam gerekmişti doktor en son 2 sene önce kan verdiğimi gördüğünde değerlerimi kontrol etmek istemişti. Kontrol olmak istiyorum vs demeniz yeterli olur zannımca.
0
dissendium
Uzun süredir tasarım, satın alma, satış gibi ofiste çalışabileceğim işlere ilgi duyuyorum. Görüşmede ben ofis insanıyım desem nasıl karşılanır? Bu bölümler için önerileriniz neler? Ne gibi sorular sorulur? Nasıl hazırlanabilirim? Teşekkür ederim.
Uzun süredir tasarım, satın alma, satış gibi ofiste çalışabileceğim işlere ilgi duyuyorum. Görüşmede ben ofis insanıyım desem nasıl karşılanır? Bu bölümler için önerileriniz neler? Ne gibi sorular sorulur? Nasıl hazırlanabilirim? Teşekkür ederim.
0
hangi pozisyon için iş görüşmesi yaptığınız önemli.
kendi sektörümden örnek vereyim.
sahada çalışan bir uzman ekip var. onlar sahada gezip raporlama yapıyorlar.
bir de bu uzmanların hazırladığı raporları kontrol eden bir masa başı ekibi var. bu kişiler de zamanında sahada uzman olarak çalışmış ancak daha tecrübeli insanlar. bu sebeple kontrol bölümündeler.
şimdi sen mesela bizim sektörde saha ekibi ilanına başvuru yapıp, ben aslında kongtrol ekibi istiyorum dersen red yersin.
ha eğer başvurduğun bölüm zaten masabaşı ise ve sen işin saha kısmını zaten senelerce yapmışsan tabi ki bu söylediklerinden dem vurulur.
kendi sektörümden örnek vereyim.
sahada çalışan bir uzman ekip var. onlar sahada gezip raporlama yapıyorlar.
bir de bu uzmanların hazırladığı raporları kontrol eden bir masa başı ekibi var. bu kişiler de zamanında sahada uzman olarak çalışmış ancak daha tecrübeli insanlar. bu sebeple kontrol bölümündeler.
şimdi sen mesela bizim sektörde saha ekibi ilanına başvuru yapıp, ben aslında kongtrol ekibi istiyorum dersen red yersin.
ha eğer başvurduğun bölüm zaten masabaşı ise ve sen işin saha kısmını zaten senelerce yapmışsan tabi ki bu söylediklerinden dem vurulur.
0
üç konu da bambaşka konular. Ben bu şekilde gelen birine hiçbir alana vakıf olmadığını düşünerek çok dikkat etmezim.
Tasarım ayrı bir konu grafik tasarım mı endüstriyel tasarım mı mesela?
Bunlar bile ayrı disiplinler.
Tasarımla ilgili işlere öncelikle çok iyi iş örnekleriyle gitmeniz lazım. Daha önce yaptığınız tasarımlar vs.
diğer alanları bilmiyorum.
Tasarım ayrı bir konu grafik tasarım mı endüstriyel tasarım mı mesela?
Bunlar bile ayrı disiplinler.
Tasarımla ilgili işlere öncelikle çok iyi iş örnekleriyle gitmeniz lazım. Daha önce yaptığınız tasarımlar vs.
diğer alanları bilmiyorum.
0
@anten, makine mühendisiyim. AutoCAD, SolidWorks falan. Teknik çizim.
Alakasız olduğunun ben de farkındayım. Ortak noktaları ofis ağırlıklı olabilmeleri.
Alakasız olduğunun ben de farkındayım. Ortak noktaları ofis ağırlıklı olabilmeleri.
0
Daha önce ofiste masa başı tecrübeniz olmadıysa bence bu şekilde güçlü bir cümle kurmayın. Ofis işi aslında içine girince sıkıcı gelen bir şey olduğu için, senin işi bilmeden söylediğini düşürüler.
Ofiste daha verimli çalışacağını düşündüğünü söyleyebilirsin. deneyip görmek istediğini vs söyleyebilirsin. Durağan bir yapım vardır, odaklanma problemim yok, bilgisayar başında uzun saatler kalkmadan, sıkılmadan, odağımı kaybetmeden kalabilirim, üniversitede de benzer ortamlarda uzun süreler çalıştım vs diyebilirsin.
Başvurduğun pozisyonun hem ofis versiyonu hem saha versiyonu varsa bu söylediğim şeyler uygun olur. Ama başvurduğun pozisyonun zaten sahada bir versiyonu yoksa o zaman önceğinin ofis işine geçmek olduğunu değil, hangi pozisyona başvuruyorsan o alanda deneyim kazanmak olduğunu vurgulamalısın. Ofise geçmek için o alana başvurduğunu çok da çaktırma. Zaten alanın kendisini seviyormuşsun, denemek istiyormuşsun gibi yap.
Ofiste daha verimli çalışacağını düşündüğünü söyleyebilirsin. deneyip görmek istediğini vs söyleyebilirsin. Durağan bir yapım vardır, odaklanma problemim yok, bilgisayar başında uzun saatler kalkmadan, sıkılmadan, odağımı kaybetmeden kalabilirim, üniversitede de benzer ortamlarda uzun süreler çalıştım vs diyebilirsin.
Başvurduğun pozisyonun hem ofis versiyonu hem saha versiyonu varsa bu söylediğim şeyler uygun olur. Ama başvurduğun pozisyonun zaten sahada bir versiyonu yoksa o zaman önceğinin ofis işine geçmek olduğunu değil, hangi pozisyona başvuruyorsan o alanda deneyim kazanmak olduğunu vurgulamalısın. Ofise geçmek için o alana başvurduğunu çok da çaktırma. Zaten alanın kendisini seviyormuşsun, denemek istiyormuşsun gibi yap.
0
Kariyerinde şimdiye kadar hep sahada olup operasyonel işler yapmış birinin "ben ofis insanıyım" cümlesinin görüşmeyi yapanlar tarafından nasıl anlaşılacağını yazıyorum: "Ben zor çalışma şartlarında çalışmaya gelemedim, o yüzden masa başı işe geçmek istiyorum."
Bu da şu kapıya çıkar; yarın öbür gün masa başı iş de olsa stresli bir süreçten geçince buradan da sıkılacak. Zor şartlara uyum gösteremeyecek.
Bu söylediğin olumsuz bir şey. İş görüşmesinde söylenmez.
Bu da şu kapıya çıkar; yarın öbür gün masa başı iş de olsa stresli bir süreçten geçince buradan da sıkılacak. Zor şartlara uyum gösteremeyecek.
Bu söylediğin olumsuz bir şey. İş görüşmesinde söylenmez.
0
söylemesen daha iyi. satış ofiste olmaz +1, müşteri hizmetleri ofiste olur. satın alma ofiste.
görüşmede ofis insanıyım demesen daha iyi. birden fazla seçenek de sunma. şunlar şunlar olur dersen negatif düşünülür. ne iş olsa yaparımcı insanı almak istemezler.
o alandaki bir konuda çok ilgili olduğunu, kariyerini bu yönde ilerletmek istediğini söyle. başka bir konuda olumsuz şeyler söyleme. işindeki memnuniyetsizliği anlatma. olumsuz değil hep olumlu konuş. satın alma, planlama gibi analitik becerilerimi kullanabileceğim, şirketin belkemiği olan alanda devam etmek istiyorum, yaptığım işin şirket için kritik önemde olması benim için de çok değerli.
ben karşı tarafta olsam, öncelikle bir bölümde kısa süreli başlangıç seviyesinde çalışmak isteyip istemeyeceğini sorarım. ona göre tepkini ölçerim.
satın alma departmanından önce 6 ay maaşının yarısına müşteri hizmetlerinde çalışmak ister misin? derim. bunu denemek için bile sorabilirler. tecrüben yok zaten başlangıç seviyesisin anladığım kadarıyla.
görüşmede ofis insanıyım demesen daha iyi. birden fazla seçenek de sunma. şunlar şunlar olur dersen negatif düşünülür. ne iş olsa yaparımcı insanı almak istemezler.
o alandaki bir konuda çok ilgili olduğunu, kariyerini bu yönde ilerletmek istediğini söyle. başka bir konuda olumsuz şeyler söyleme. işindeki memnuniyetsizliği anlatma. olumsuz değil hep olumlu konuş. satın alma, planlama gibi analitik becerilerimi kullanabileceğim, şirketin belkemiği olan alanda devam etmek istiyorum, yaptığım işin şirket için kritik önemde olması benim için de çok değerli.
ben karşı tarafta olsam, öncelikle bir bölümde kısa süreli başlangıç seviyesinde çalışmak isteyip istemeyeceğini sorarım. ona göre tepkini ölçerim.
satın alma departmanından önce 6 ay maaşının yarısına müşteri hizmetlerinde çalışmak ister misin? derim. bunu denemek için bile sorabilirler. tecrüben yok zaten başlangıç seviyesisin anladığım kadarıyla.
0
@gabe h coud, üretim ve kalite tecrübem var. Bahsettiğim alanlarda tecrübem yok ama genel olarak bilgim var.
0
Genelde muhasebe , satın alma , satış , kalite , tasarım bölümleri ofiste oluyor tabi şirket kurumsal olup yeterli eleman çalıştırıyorsa.
Ofis işlerinde iyiyim bilgisayarda şunları bunları kullanıyorum demeyi planlıyorum eğer olumsuz özellik sorarsa pratik el yeteneği gerektiren saha - üretim işlerinde biraz geç öğreniyorum diyebilirim.
Ofis işlerinde iyiyim bilgisayarda şunları bunları kullanıyorum demeyi planlıyorum eğer olumsuz özellik sorarsa pratik el yeteneği gerektiren saha - üretim işlerinde biraz geç öğreniyorum diyebilirim.
0
solenkol
Eylulde okullar açılınca 3 gün kaş yapalım dedik 4 arkadaş.Sizce yarımadada mı kalmalı yoksa merkezde mi kalmalı?Yarımada avantajı denize otelden girebileceğimiz bir denizi olması, merkezin ise akşam yuruyerek otele dönmek.Hangisi mantıklı tecrube edenlerden tavsiye bekliyorum. Başka yapın dediğiniz
Eylulde okullar açılınca 3 gün kaş yapalım dedik 4 arkadaş.
Sizce yarımadada mı kalmalı yoksa merkezde mi kalmalı?
Yarımada avantajı denize otelden girebileceğimiz bir denizi olması, merkezin ise akşam yuruyerek otele dönmek.
Hangisi mantıklı tecrube edenlerden tavsiye bekliyorum. Başka yapın dediğiniz tavsiyeleri de beklerim. 1 günümüzü tekneturuna ayıralım diyoruz ayrıca.
Sizce yarımadada mı kalmalı yoksa merkezde mi kalmalı?
Yarımada avantajı denize otelden girebileceğimiz bir denizi olması, merkezin ise akşam yuruyerek otele dönmek.
Hangisi mantıklı tecrube edenlerden tavsiye bekliyorum. Başka yapın dediğiniz tavsiyeleri de beklerim. 1 günümüzü tekneturuna ayıralım diyoruz ayrıca.
0
Merkezde kalın bence. Merkezi çok büyük değil zaten, mekanların olduğu bölgeye yakın olursanız çok yürümezsiniz de, yokuşlu bi otel tercih etmeyin yeterli. Kaştaki beachler çok pahalı değil. Mumi beach var mesela merkezde hem işletme güzel hem şezlong 50 lira, sürekli bi şey iç diye darlamıyor takılabiliyorsun.
0
merkezde kalmak tabiki. geceleri çok daha rahat takılırsınız, tekne turuna zaten merkezden bineceksiniz. tarihleriniz belliyse mutlaka zaika da şimdiden yer ayırtın.
0
soniks
Duyuru: mevcut mesleğim mühendislik. (bilgisayar değil) 44 yaşındayım. artık bu meslekten birşey elde edemiyorum . birşey de elde edemedim. bu yaştan sonra sonra iki senelik bir üniversite programında okusam nasıl olur? (tyt'ye girdim)Bilgisayar programcılığı ya da grafik tasarım düşünüyorum. (aslın
Duyuru: mevcut mesleğim mühendislik. (bilgisayar değil) 44 yaşındayım. artık bu meslekten birşey elde edemiyorum . birşey de elde edemedim. bu yaştan sonra sonra iki senelik bir üniversite programında okusam nasıl olur? (tyt'ye girdim)
Bilgisayar programcılığı ya da grafik tasarım düşünüyorum. (aslında bilgisayar destekli tasarım düşünüyordum ama bulunduğum şehirde yok ve ekonomik bazı sıkıntılar da var)
konunun uzmanlarından her türlü öneri ve eleştiriye açığım.
Bilgisayar programcılığı ya da grafik tasarım düşünüyorum. (aslında bilgisayar destekli tasarım düşünüyordum ama bulunduğum şehirde yok ve ekonomik bazı sıkıntılar da var)
konunun uzmanlarından her türlü öneri ve eleştiriye açığım.
0
diploma size bir şey katmayacak, oradan yeni bir iş alanı geliştirmek istiyorsanız internetten online eğitimler alıp kendi portfolyonuzu ya da kendi yaptığınız kodlar ile cv ye ekleyip oradan ilerleyebilirsiniz.
0
Grafik tasarımda hayal gücü ve estetik zevk önemli. Eğer bu konulara fransızsanız ve sırf bir bölüm daha okuyayım diye okuyacaksanız okumayın.
Piyasada bu işi yapan eğitimli ya da eğitimsiz çok kişi var. Grafik tasarımda diploma önemli değil, yapılan işler önemli.
Bence stresli bir iş pek önermiyorum. 4 sene okudum ve doğru düzgün iş bulamadım. Hatta ben de farklı alanlara yönelmeyi düşünüyorum şu ara. Kendimi yetenekli bulurdum oysa ki. Tabi başarılı olanlar var onlar iyi yerlere gelebiliyor. Ama pek memnun olan görmedim.
Hobi olarak yapacaksanız söylediklerimi önemsemeyin.
Piyasada bu işi yapan eğitimli ya da eğitimsiz çok kişi var. Grafik tasarımda diploma önemli değil, yapılan işler önemli.
Bence stresli bir iş pek önermiyorum. 4 sene okudum ve doğru düzgün iş bulamadım. Hatta ben de farklı alanlara yönelmeyi düşünüyorum şu ara. Kendimi yetenekli bulurdum oysa ki. Tabi başarılı olanlar var onlar iyi yerlere gelebiliyor. Ama pek memnun olan görmedim.
Hobi olarak yapacaksanız söylediklerimi önemsemeyin.
0
tchuck
Ayda 5-10 kez çıktı alma ihtiyacı duyuyorum.https://www.amazon.com.tr/dp/B07C5PLLR9bu yazıcı memnun eder mi?
0
tanklı veya kartuşlu yazıcıların kötü yanı baskı hızlarının düşük olmasıdır. düzenli çıktı alan kişiler için beklemek sıkıntılı olabilir ama ayda 10 kez çıktı için de ideal yazıcı olacağını düşünüyorum.
0
ayda 5-10 kez çıktı almak için çok pahalı değil mi? biz pandeminin başında evden çalışuyoruz diye bundan almıştım ben.
www.amazon.com.tr
ben aldığımda 500 lira mıydı neydi, baya zam gelmiş :) bence bu kadar az ihtiyacınız varsa letgodan vs.. 2.2l bakın, ben bile satabilirim :)
www.amazon.com.tr
ben aldığımda 500 lira mıydı neydi, baya zam gelmiş :) bence bu kadar az ihtiyacınız varsa letgodan vs.. 2.2l bakın, ben bile satabilirim :)
0
az çıktı alınınca mürekkepliler kuruyor. ucuz yollu bir lazer bakın bence ikinci el.
0
@rosen,
lazer yazıcının farkı ne oluyordu? kartuşluydu sanırım demi onlar? veya ben bilmiyor olabilriim çünkü hakikaten cahilim.
www.amazon.com.tr
bunun fotokopi ve tarama özelliklerine ihtiyacım yok aslında ama bu tarz birş ey mi?
lazer yazıcının farkı ne oluyordu? kartuşluydu sanırım demi onlar? veya ben bilmiyor olabilriim çünkü hakikaten cahilim.
www.amazon.com.tr
bunun fotokopi ve tarama özelliklerine ihtiyacım yok aslında ama bu tarz birş ey mi?
0
alman gereken yazıcı böyle bir şey: www.amazon.com.trıcı-9YF82A/dp/B092JGVLYV/ref=sr_1_10?__mk_tr_TR=ÅMÅŽÕÑ&crid=3BUJ4WHVEINF8&keywords=lazer+yazıcı+hp&qid=1659033918&s=computers&sprefix=lazer+yazıcı+h%2Ccomputers%2C147&sr=1-10
inkjet alma derim, tıkanma kuruma vs derdi var uğraşırsın. lazer her anlamda daha mantıklı.
inkjet alma derim, tıkanma kuruma vs derdi var uğraşırsın. lazer her anlamda daha mantıklı.
0
floydian
Tutuyorsaniz neden, ne avantaji var?
Tutuyorsaniz neden, ne avantaji var?
0
Yok tutmuyorum. Hatta dolar tutmak yerine NASDAQ'tan hisse alıyorum. Dolar da olsa durduğu yerde durmasın. Ama dolar olarak tutsaydım da fiziksel almazdım. Kaybolur, çalınır. Hiç gerek yok. Hükumetin mevduatlara çökmesi gibi bir risk görmüyorum. O yüzden fiziksel dolar bulundurmak bana saçma geliyor. İşler o raddeye gelene kadar zaten kaybedeceğim tek şey bankadaki dolarım olmaz.
0
Tutmuyorum günlük vadeli hesaba yatırıyorum (az veriyor gerçi ama istediğim zaman çekebildiğim için çok pratik)
0
Euro olarak cevap veriyorum.
- Hayır tutmuyorum.
- Yurtdışına giderken gerekli olan kadar çekiyorum.
- Hayır tutmuyorum.
- Yurtdışına giderken gerekli olan kadar çekiyorum.
0
mehmed resad
selamlar. normal bir beyaz yakalı pozisyonuna gireceğim ama benden işitme testi, akciğer muayenesi, solunum fonksiyon testi, hemogram testi, göz testi vs. gibi bir dünya tuhaf şey istemişler. bunları ciddi ciddi istiyorlar mı yahu? ben çalışıyorum, bunları ne ara halledeceğim? arayıp söylesem mi, pr
selamlar. normal bir beyaz yakalı pozisyonuna gireceğim ama benden işitme testi, akciğer muayenesi, solunum fonksiyon testi, hemogram testi, göz testi vs. gibi bir dünya tuhaf şey istemişler. bunları ciddi ciddi istiyorlar mı yahu? ben çalışıyorum, bunları ne ara halledeceğim? arayıp söylesem mi, prosedür nasıldır bilen var mı?
0
Tabii ki ciddi ciddi istiyorlar. Nesi şaşırtıcı anlamadım ama çalışan sigortası için gerekli şeyler. O belgeleri vermeden işe başlangıcını yapmazlar zaten. Çalıştığın yerden 1 gün izin alacaksın ya da ihbar süren bittikten sonraki gün belgeleri alıp yeni iş yerine vereceksin. Ayrıca iş yeri doktorunun da kontrolünden geçiyorsun. Bunlar yasal prosedür.
0
Evet 1 tam gün sürüyor bu testler.
Hatta evvelki çalıştığım firmada anlaşmalı oldukları Okan Üniv. hatanesi araçları ile gelip bu testlerin hepsini senede bir gelip yapıyordu rutin kontrollerimiz için.
Hatta evvelki çalıştığım firmada anlaşmalı oldukları Okan Üniv. hatanesi araçları ile gelip bu testlerin hepsini senede bir gelip yapıyordu rutin kontrollerimiz için.
0
Beyaz yaka ile bunun ne alakası var. Gıda sektöründe portör testi bile isteniyor. Arasanız da bir şey değişmez. İzin alıp hâlledeceksiniz.
0
ben şu an randevu bulamıyorum mesela devlette göğüs-göz-işitme için. sizler nasıl hallettiniz? özele mi gittiniz?
0
Devlete giderseniz o tahlilleri kim bilir hangi gün yaparlar. Firmaya anlaşmalı hastanesini sorun. İş arama izni kanuni hakkınız bu arada o izin gününde yaptırabilirsiniz haftasonu gidemiyorsanız.
0
Randevuya gerek olmuyor. İK'yı ara, anlaşmalı bir hastane vardır belki. Hem ücretsiz olabilir ya da daha az ödersin hem de anlaşmalı hastane gerekli tüm kontrolleri bildiği için daha kolay olur işin.
Anlaşmalı hastane yoksa dandik bi özel hastaneye gidersen tüm testler 3-4 saatte halloluyor.
Anlaşmalı hastane yoksa dandik bi özel hastaneye gidersen tüm testler 3-4 saatte halloluyor.
0
Ben özelde yaptırdım. 400 TL tutmuştu. Açlık kan şekeri isteniyorsa sabah aç gitmen lazım. Erken git. Sıra oluyor. Şirket bir yerle anlaşmalıysa indirim olabilir ya da şirket karşılayabiilir. Osgb'leri de tavsiye ederim.
0
anlaşmalı hastane yokmuş. OSGB dediler ama, o konuda bilgisi olan var mı? işleyişi fiyatı vs?
0
devlet hastanesine gidip işe giriş için bu raporları istiyorlar derseniz, ücret karşılığında yapıyorlar, tek tek randevu almanıza gerek yok. yakında osgb varsa onlar da yaparlar.
0
Gidebileceğin en yakın Osgb'yi bul. Randevu için ara. Randevuya gerek yoksa sabah git. Kan, idrar veriyorsun. Sonuçlar genelde 2 gibi çıkar. Tetanoz aşısı, kan grubu kartı gibi ekstra şeyler varsa ona göre fiyat söylerler.
0
Her osgb yapmayabilir, en azından bildikleri yer var mı diye sorabilirsin. Sana yakınsa Torium avmnin orada Çözüm Laboratuvar var biz oraya yaptırıyoruz.
0
Bunların hepsini 80 liraya yaptırdım anlaşmalı klinikte. Çalıltıkları osgb nin anlaşmalı kliniği mıhakkak vardır
0
deepest
Merhaba, malesef ki covid 19 testim pozitif çıktı. 7 günlük istirahat raporu yazdılar. Bu raporlu olduğum sürenin ücretini sgk dan mı alacağım yoksa işyerinden mi? Süreç nasıl işliyor acaba?Çok teşekkürler.
Merhaba, malesef ki covid 19 testim pozitif çıktı. 7 günlük istirahat raporu yazdılar. Bu raporlu olduğum sürenin ücretini sgk dan mı alacağım yoksa işyerinden mi? Süreç nasıl işliyor acaba?
Çok teşekkürler.
Çok teşekkürler.
0
raporu işyerine bildireceksiniz, onlar 7 gün kesinti yapacak, sgk size 5 günlük ödeme yapacak ( raporların ilk 2 gününü ödemiyor) bir de günlük ücretin hepsini değil belirli bir oranını ödüyor, orandan emin değilim ama %70-80 gibi bişeydi.
0
normal prosedür @benaslinda'nın dediği gibi. sadece yanlış bilmiyorsam birşey bildirmenize gerek yok işyerine rapor otomatik düşüyor. yalnız işyerlerinde bazı farklı uygulamalar oluyor. dendiği gibi normalden daha düşük ücret alıyorsunuz, bazı işyerleri maaştan kesinti yapmıyor ve sgk'nın size yatırdığı ücreti kendilerine vermenizi istiyor. işyerine sormanız daha sağlıklı olur.
0
ya o raporlar işyerlerine otomatik düşmüyor, işyeri kurumsal düzgün çalışan bir yerde tanımlatmış oluyor mailini, tanımlatmadıysa raporlar gelmiyor. o yüzden en güzeli maille vs. iletmek.
evet bazı işyerleri kesinti yapmıyor, şirkete sormak lazım.
evet bazı işyerleri kesinti yapmıyor, şirkete sormak lazım.
0
Sorucucimcime
Cumartesi de full olmak üzere hafta içi her gün minimum bir saat fazla çalıştırılıyorum bu konuda ne yapmalıyım?
Cumartesi de full olmak üzere hafta içi her gün minimum bir saat fazla çalıştırılıyorum bu konuda ne yapmalıyım?
0
Eğer şirketten ayrılmayı düşünüyorsan haklı fesih sebebi, kıdem tazminatını ve fazla mesaini alarak ayrılabilirsin. Hukuki mücadelende sana yardımı olacak delil depola mümkünce
0
Ne yapmalıyım demişsiniz ama amacınıza bağlı bu. Amacınız fazla mesai ücretini almak mı, fazla mesaiyi çalışmamak mı, bu iş yerinden ayrılmak mı konusunda da bir düşünün derim.
Haftada 45 saati geçen süre fazla mesai oluyor bildiğim kadarıyla.
Bu konuda bulabildiğiniz her kanıtı toplamalısınız.
E-mail, WhatsApp görüşmesi vs.
Bir avukatla görüşürseniz alacağınız fazla mesai parasının belli bir yüzdesi karşılığında yardımcı olacaktır. Tabi alacağınız para çok ufaksa avukat da ona göre bir talepte bulunur sizden.
Haftada 45 saati geçen süre fazla mesai oluyor bildiğim kadarıyla.
Bu konuda bulabildiğiniz her kanıtı toplamalısınız.
E-mail, WhatsApp görüşmesi vs.
Bir avukatla görüşürseniz alacağınız fazla mesai parasının belli bir yüzdesi karşılığında yardımcı olacaktır. Tabi alacağınız para çok ufaksa avukat da ona göre bir talepte bulunur sizden.
0
fazla çalışmayı ispatla. giriş çıkış kağıdı varsa kopyalarını al. biriktir. çıktığın zaman ara bulucuyla bile alırsın parasını.
0
Öncelikle çalışma saatlerini öğren. Giriş-çıkış-mola süreleri yemek saatleri vs. Mesela cuma günleri öğle arası daha uzun olur gibi gibi. Haftalık 45 saati aşan çalışman varsa. Ondan sonra icabına bakarsınız. Çünkü siz kullanmasanız da size kullandırmıyor olsalar bile çalışma saatleriniz haftalık 45 aylık 225 saate göre düzenlenmiştir.
0
naksidil + 1 öğle arası mola saatleriyle haftalık 45e denk geliyordur tahminen. eğer ücretiniz asgari ücretten yüksekse sözleşmenizde fazla mesai ücreti aylık ücretin içindedir gibi bir madde vardır tahminen, aylık 225 saati geçmediğiniz için her şey kitabına uygundur tahminen.
0
yeahbutso
atlassian jiraslack,trello mailchimp,salesforce/hubspotaklıma gelenler, neler var başka?
atlassian jira
slack,
trello
mailchimp,
salesforce/hubspot
aklıma gelenler, neler var başka?
slack,
trello
mailchimp,
salesforce/hubspot
aklıma gelenler, neler var başka?
0
google workspace
gitlab, github vs
aws, azure vs
harita api (kullaniliyorsa)
analytics tools
ide lisanslari
vpn servisleri
simdilik aklima gelenler.
gitlab, github vs
aws, azure vs
harita api (kullaniliyorsa)
analytics tools
ide lisanslari
vpn servisleri
simdilik aklima gelenler.
0
figma, zeplin vs design toollari
monitoring toollari
confluence vb dokumantasyon toollari
monitoring toollari
confluence vb dokumantasyon toollari
0
not sure if serious
İçinden fotoğraftaki aparat çıktı. Bunlarda kullanmak gerekiyor mu gerekmiyor mu?Satıcıya sordum bilmiyor, teknik servisine yönlendirdi, onlar da bugün kapalı. Kitapçığında da bir şey demiyor.https://imgur.com/a/rVxDblk
İçinden fotoğraftaki aparat çıktı. Bunlarda kullanmak gerekiyor mu gerekmiyor mu?
Satıcıya sordum bilmiyor, teknik servisine yönlendirdi, onlar da bugün kapalı. Kitapçığında da bir şey demiyor.
imgur.com
Satıcıya sordum bilmiyor, teknik servisine yönlendirdi, onlar da bugün kapalı. Kitapçığında da bir şey demiyor.
imgur.com
0
gerek yok ancak bu kendinden filtreler çok verimli olmayabiliyor. o yüzden kendi filtresi olsa da kağıt daha verimli olabiliyor.
0
kullandım ancak hiçbir sıkıntısı olmadı? çıkartıyorum kahve posasını çöpe döküp bi su altında tutuyorum bitti gitti. bulaşıklıkta kurumaya bırakıyorum sonra geri takıyorum.
atladığım bir şey mi var acaba?
atladığım bir şey mi var acaba?
0
atladığınız bir şey yok biz de sadece fitreyi çöpe atıyoruz, bir şeylere suya tutmakla uğraşmıyoruz, bütün fark bu kadar :)
0
ismira007
Merhaba,Eşim 20 gün kadar önce doğum yaptı. Özel sektör çalışanı kendisi. Doğum parası almak için ne yapmak gerekiyor? Herkes bir formdan bahsediyor ama bulamıyorum internetten. Bilen birisi bilgi verirse çok memnun olurum.
Merhaba,
Eşim 20 gün kadar önce doğum yaptı. Özel sektör çalışanı kendisi.
Doğum parası almak için ne yapmak gerekiyor? Herkes bir formdan bahsediyor ama bulamıyorum internetten. Bilen birisi bilgi verirse çok memnun olurum.
Eşim 20 gün kadar önce doğum yaptı. Özel sektör çalışanı kendisi.
Doğum parası almak için ne yapmak gerekiyor? Herkes bir formdan bahsediyor ama bulamıyorum internetten. Bilen birisi bilgi verirse çok memnun olurum.
0
dogum parasi ve cocuk parasi farkli seyler. dogum parasi icin ekstra bir sey yapmaya gerek yok para esinize yatiyor. cocuk parasi icin aile bakanliginin hizmet merkezlerinden birine gidip form doldurmak gerekiyor. o form bu form olabilir.
0
signore
Kız arkadaşım asistan doktor, doğum günü hediyesi bakıyorum da Crocs mu alsam dedim işine yarar epey. Kendisinde bir tane var ama her gün her gün giyilir mi? Sizde kaç tane var? İyi bir hediye olur mu? Olur diyenler için de ikinci soru, kız arkadaşımın crocsu lacivert, hangi renk alayım? Genelde scr
Kız arkadaşım asistan doktor, doğum günü hediyesi bakıyorum da Crocs mu alsam dedim işine yarar epey. Kendisinde bir tane var ama her gün her gün giyilir mi? Sizde kaç tane var? İyi bir hediye olur mu? Olur diyenler için de ikinci soru, kız arkadaşımın crocsu lacivert, hangi renk alayım? Genelde scrubs giyiyor koyu renk.
0
saglik calisani degilim ama crocs almaya kararliysaniz "literide" tabanliya bakin.
0
Koyu renk giyiyorsa yine koyu renk alabilirsiniz bence açık renk sırıtır. Crocs üzerine böyle pin’ler satılıyor, asistanlar onları terliğin üzerine yapıştırıyor, onlardan da alın manalı, sizden geldiği belli olan :)
0
condom kurşunu
Bizimki 30 yapıyor, sizin şirketletde ya da bildiğiniz şirketlerde artış oranları nasıl?
Bizimki 30 yapıyor, sizin şirketletde ya da bildiğiniz şirketlerde artış oranları nasıl?
0
Çalıştığım şirkette yılbaşında %50 yapıldı, ara zam olarak %40-50 arası birşey olması konuşuluyor, hükümetin asgari ücret artış ve ara zam açıklamasını bekliyorlar netleştirmek için.(Sektör Osb, net maaş)
Çevremden duyduğum 30-40 arası artış yapanlar var,(sektör otomotiv, demir-çelik,kimya)
Çevremden duyduğum 30-40 arası artış yapanlar var,(sektör otomotiv, demir-çelik,kimya)
0
vaveylababa
Bir robot süpürge almayı düşünüyorum. Çok satanlarda Xiaomi zaten var bir de bir sürü alternatif pek bilmediğim markalar var. Çok pozitif yorumlar da var ancak ben çoğunun ilk defa robot süpürge kullanan insan tarafından yazıldığı için pozitif olduğunu düşünüyorum.Sorum şu; Hem fiyat performans olar
Bir robot süpürge almayı düşünüyorum. Çok satanlarda Xiaomi zaten var bir de bir sürü alternatif pek bilmediğim markalar var. Çok pozitif yorumlar da var ancak ben çoğunun ilk defa robot süpürge kullanan insan tarafından yazıldığı için pozitif olduğunu düşünüyorum.
Sorum şu; Hem fiyat performans olarak hem de satış sonrası destek açısından Xiaomi'yi mi tercih edeyim, belki satacağım zaman satması da kolay olur ya da alternatif markalarda da gayet iyi seçenekler var mı?
edit: ya da bir diğer amiral roborock s5 max mi?
Sorum şu; Hem fiyat performans olarak hem de satış sonrası destek açısından Xiaomi'yi mi tercih edeyim, belki satacağım zaman satması da kolay olur ya da alternatif markalarda da gayet iyi seçenekler var mı?
edit: ya da bir diğer amiral roborock s5 max mi?
0
gönderiye çok sonradan gelen zaman yolcuları için sonuç:
wiami fx 11 plus aldım. ilk kullanımımda mükemmele yakın bir performans gösterdi. uzun vadede ne olur bekleyelim görelim.
wiami fx 11 plus aldım. ilk kullanımımda mükemmele yakın bir performans gösterdi. uzun vadede ne olur bekleyelim görelim.
0
astronom bey
Araştırınca driclor, tereson ve rexona clinical ürünleri çok övülmüş.Gerçekten bunlar ise yarıyor mu? Zararlı mıdır ?Driclor çok pahalı, tereson daha makul duruyor. Deneyen var mı?
Araştırınca driclor, tereson ve rexona clinical ürünleri çok övülmüş.
Gerçekten bunlar ise yarıyor mu? Zararlı mıdır ?
Driclor çok pahalı, tereson daha makul duruyor.
Deneyen var mı?
Gerçekten bunlar ise yarıyor mu? Zararlı mıdır ?
Driclor çok pahalı, tereson daha makul duruyor.
Deneyen var mı?
0
Driclor işe yarıyor ama ilk seferinde değil en az 1 hafta kullanman gerekir.
Tereson kızarıklık-yanma yapmıştı ilk bir kaç sefer sonra kullandıkça geçti. Bu da işe yarıyor.
Daha ucuz ve eczaneden satın alabileceğin alternatifi kursept var (geçen sene 10TL civarıydı şimdi ne kadar fikrim yok) Krem bir formda olduğu için emilimi biraz daha zaman alıyor ama işe yarıyor.
Rexona bir işe yaramıyor.
Tereson kızarıklık-yanma yapmıştı ilk bir kaç sefer sonra kullandıkça geçti. Bu da işe yarıyor.
Daha ucuz ve eczaneden satın alabileceğin alternatifi kursept var (geçen sene 10TL civarıydı şimdi ne kadar fikrim yok) Krem bir formda olduğu için emilimi biraz daha zaman alıyor ama işe yarıyor.
Rexona bir işe yaramıyor.
0
Driclor kullandım ve işe yarıyor. Başta her gün kullanıyorsun. Sonra haftada bir kez kullanman yetiyor.
0
