İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları



Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

bu şartların hepsini sağlıyorsan alırsın.

en az 4 ay çalışmış olmak ve toplamdan en az 600 gün prim ödemiş olmak lazım.

600 gün primin son 3 yılda olması 1 yıl 8 ay çalışmış olmak demek. bu pandemide değişti mi acaba?

hayır değişmedi

www.haberturk.com

covid başından beri 30 gün mü kçö alıyorsunuz, yoksa kıstaslı mı?

Son bir buçuk yılda 150 günü falan kçö de geçirdim. Vakti gelince yıllık izin hakkım doğdu. Bence ise giriş tarihinizden hesaplanır.

www.haberturk.com

maaşın yüzde 40'ı diyor.

30 gün değil. Ara ara değişti şu anda 20 gün kçö yatıyor, kalan tutarı şirket veriyor

Yani ben bugün işten çıkarılsam son 1.5 sene için kıdem falan alamıyorum sadece öncesi için alacağım doğru mudur?

biz vacuum mop pro aldık önce. 1 hafta kullandık ama beğenmedik. iade edip roborock s5 max aldık. arada çok fark var. mop pro haritada saçmalıyordu. bazı yerleri haritada temizlemiş görünüyor ama atlıyordu. s5 max çok iyiymiş.

bütçe içinde değil ama 1 yıldan fazladır roborock 5s max kullanıyorum, hiç bir sorun çıkartmadı çok çok çok memnunum.

Ben kullanmiyorum ama anneme 5smax almistim. Cok memnun kaldi. Arkadasina da aldirtmis. Ikisi de memnun.
Tek sorun sanirim su haznesindeymis. Icindeki suyu tamamen buharlastirmak zormus. Hazne icinde au kalirsa koku yapabilirmis. Dikkat etmek gerekiyormus. Param olunca kendime de alacagim.

ten renginizi söylemden kimse bir şey söyleyemez, çok mu beyaz tenlisiniz, esmer misiniz vs..

öğlen 12-14 arası yarım saatten fazla güneşte kalmayınız. güneş ışınlarının en tehlikeli ama en yüksek d vitamini içerdiği aralıktır. yarım saat herhangi bir koruyucu olmadan uzansanız yeterli.
saat 16 dan sonra bence en fazla 30 faktörlük bir koruyucu ile güneşlenmeniz yeterli. akşam da bol nemlendirici ve bronzlaştırıcı sürebilirsiniz.

güneş ışınlarının kansorejen olduğunu ve ciddi tahribatlar yaptığını unutmayanız

Buğday ten denilebilirim sanırım.

Yol masrafını karşılamaları gerekir ya, keyfinizden gitmiyorsunuz İstanbul'a. Hatta ideal koşullarda otelinizi de karşılamaları gerekir. "Ödeyecek misiniz" diye sormak yerine şey diyebilirsiniz belki, "Bileti siz mi alıyorsunuz yoksa ben aldıktan sonra bana geri mi ödeniyor? Peki kalacak yer nasıl oluyor?"

Hazır sorarken gelmişken sözleşmeyi de halleder miyiz diye de sorun.

"biz sizi istanbul ofisi için işe alıyoruz biliyorsunuz, zaten bilgisayarı almak için gelmeniz gerekecek" demişler size, ben bu durumda gelmenizi beklerim, uçağı da ben karşılamam.

@kobuzchu kiz, ilk görüşmede "ben istanbul'da değilim nasıl olacak" gibi bir şey demiştim, kalacak yerin vardır ama herhalde dedi, ben de var dedim. onu istemem zaten gerek de yok da, hiç o toplara girmeye niyetleri yok gibi o yüzden çekiniyorum yol masrafını istemeye. @benaslinda gibi düşünüyorum yani.

Çalışacağınız yerin sizin ikametinizr yakın bir şubesi vs varsa en azından çevre ilde oraya gönderilmesini rica edin zimmetleri evrakları orada imzalarsınız yoksa da sorun sormaktan zarar gelmez bence

ben sizin istanbula tasinmanizi bekliyorlar gibi anladim. yolu karsilamalari istenir normal bence.

ctrl + f yapip kargo diye arattim bir sey cikmadi. niye kargoyla yollamiyorlar? herkes icin en basit cozum.

@eksi sozlukte eksiyen adam, istanbul ofisi için işe alıyoruz demesinin nedeni şu aslında, ben devamlı olarak evden çalışma ihtimali var mı diye sormuştum, onun üstüne dedi eylül'e kadar evdeyiz ama sonrasında ofise geçiyoruz (bizim departman geçmeyebilir ama belli değil) yoksa şu an için taşınmamı beklemiyorlar.

@hot potato, ya ben de ilk onu düşündüm ben niye kalkıp gidiyorum bir bilgisayar almaya, kargoyla yollasınlar diye ama onu sormaya da çekiniyorum çünkü iki kere dedi ik buraya geleceksiniz bilgisayarı almaya diye.

IK dusunmemis olabilir veya useniyor olabilir. Acik acik yaz: "Ben baska sehirdeyim, kargoyla yollayabilir misiniz" diye. bakalim ne diyecekler. Ise girmissin bir kere zaten, bu gibi seylerde asiri tereddutlu olmana gerek yok.

"iş"inin bir kısmı, hatta senin gibi yeni işe başlayan birisi için çok büyük kısmı, istanbula gitmektir. bilgisayar bahane, seni kanlı canlı görmek istiyor olabilirler, giyimine veya konuşmana filan bakabilirler.
bunların hepsi iş görüşmesidir.
tavsiyem istanbula bilet al git, şirkette işini gör,en son müdürüne veya ik'ya "bilmediğim için soruyorum, ulaşım bana mı ait?" diye sor. gerisi kendiliğinden gelir zaten.
ayrıca şu devirde uzaktan çalışabileceğin bir iş bulmuşsun, 600 liraya da pahalı deme sana zahmet.

Bence covid sebebiyle seyahat etmek istemiyorum, kargo ile gönderme imkanınız olur mu diye sor. Yok derlerse yolu karşılıyor musunuzu sorarsın.

Bence ilk işe girişte onlar teklif etmediği için hoş bir intiba bırakmaz bu talebiniz. İstanbul'da olan bir pozisyon olduğunu söylemeleri de zaten nasılsa İstanbul'da bir düzen kurmanız gerekecek bunlara takılmayın gelin alın gidin anlamında biraz da.

etna bu nasil bi zihniyet ya, bu zamanda is bulmussun 600 liraya cok deme ne ahahaha bize is verdikleri icin sevgili patronlara tapalim da istersen sonucta bize haftada 40-50 saat calisma karsiliginda peynir falan alabilelim diye para veriyorlar.

gormek istiyorlarsa gelmeni istiyoruz yuz yuze goruselim seni gorelim desinler, ergenler mi bakiyor ik islerine?

patron ya da ik'ciysan zaten sasirmam da maasli bir calisan olarak bunlari yaziyorsan cok uzucu gercekten

Ben de IK'cı olarak şöyle cevap vereyim;

*İstanbul ofis için işe aldığımız kişilerin pandemiden sonra istanbul ikametli olmalarını bekliyoruz. Bunun için herhangi bir yardım yapılmıyor, taşınma vs. anlamında.

*Eylül'e kadar evden çalışıyoruz ve hangi şehirde olursa olsun; tüm bilgisayar, sözleşme, ihtiyacı olan her şey evine gönderiliyor.

*İstanbul ikametli olmasını bekliyoruz derken, istanbul içerisinde ofise gitmesi gereken bir durum olursa taksi masrafını karşılıyoruz.

Bu durumda siz istanbul'daymış gibi hareket etmelisiniz bence ancak diğer arkadaşların söyledikleri gibi, sormaktan zarar gelmez. Bana biri böyle bir soru sorsa "aa ne garip adam, iş bulmuş bi de yol masrafı istiyor" demem ama şirketin uygulaması yoksa da bunu rahatça söylerim.

Bence sorabilirsiniz yani :)

Şirket bilgisayarını zimmetleme yapmadıkları için kargoya vermiyor olabilirler. Nihayetinde zimmet imzasını atıp o şekilde teslim alacaksın.

Kargo aşamasında bilgisayarın kaybolması büyük problem olabilir. Bilgisayarın maddi değerinden ziyade şirket bilgilerinin ele geçirilmesi vs açısından. Bu durumda zimmeti çıkmamış bilgisayardan kim sorumluysa onun başı ağrır.

Benzer bir durumda (aslında tam tersi, istifa süreci) kargoyla gönderme imkanım olur mu diye sorduğumda noter eşliğinde zimmet imzası, birsuru bir şeyler veya noterden vekalet verdiğim başka biriyle gönderebilecegimi söylemişlerdi.

Dümdüz kargo kabul etmiyorlar.

pozisyon normalde uzaktan calisilan bir pozisyon degil. pandemi sebebiyle gecici olarak uzaktan calisiyorsunuz. normal sartlarda olsaydi ise baslarken istanbul'a tasinmaniz gerekecekti. nasil ki tasinma masraflarini sirketten istemiyorsaniz, ucak yada konaklama parasini da sirketten istemeniz absurd olur.

normalde uzaktan calisilan bir pozisyon olsaydi taleplerinizde hakli olurdunuz.

@der meister
Hayaller Paris hayatlar Muş
Sen olması gerekeni yazmışsın, ben olacak olanı yazdım.

kaft ın tasarımları gibi geldi.. ama bilemiyorum.

Helmet in üzerindeki logoyu araştırdım. Bad bear diye bir marka çıktı. Çok çok fazla tshirt modeli var, benzerini gördüm ama bire bir sen bak lütfen.

Kardeşim hep söyler, şu üst baş bulma işindeki kararlılığın işinde olsaydı, çoktan prof. olmuştun.

kahve yanında içiyorum jageri. viskiyi sek.

6 cl Jägermeister
3 cl misket limon suyu
10 cl Sprite

Jagerbomb tarifine bakabilirsiniz.

2 ölçü jager 1 ölçü portakal likorü ananas suyu zencefilli gazoz

Giderseniz uygun yollu havuzsuz ama aşırı merkezi otel olarak KuytuTerrace öneririm. Bana kalmak nasip olmadı ama sahipleri müthiş insanlar iki genç çift..

Eğer Yarımadada kalayım uçsuz bucaksız deniz manzarası olsun derseniz geçen hafta kalıp aşırı memnun olduğum Jackey butik oteli tavsiye ederim. Müdürü Umut Bey'e antalyalist instagram hesabından selamımı iletin :)

2 yılda bir tatilimizi mutlaka kaşta yapıyoruz, hotel sonne, çok çok çok memnunuz ama bu yıl fiyatları ne oldu bilmiyorum :(

kaputaş yarım günlük bir olay, denizi de dalgalı ama foto çekinmek için gidilebilir.

her gününüzü bir başka koyda geçirirsiniz, büyükçakıl, küçük çakıl, hidayet koyu, bir gün limanağzına gidersiniz (teknelerle gidiliyor 4-5 tesis var tekneler sırayla herbirinde duruyor hangisinde isterseniz onda inersiniz)

ayrıca tatil gününüz belli olduğu anda mutlaka zaika 'da rezervasyon yapın, aylar öncesinde açılıp açıldığı gibi bitiyor, kaştaki saçma sapan mekanlarda ortalama mezeler yiyeeceğinize zaikadan çok daha memnun ayrılırsınız.

tekne turunu da öneriyorum, koy koy gezmek çok güzel oluyor, hemen hemen hepsi aynı aslında..

5 yildir her sene kaş'a niyetlenip bir turlu gidemiyoruz. gidebilsek 8 pansiyon'da kalicaz ama iste şartlar... bir bakabilirsiniz guzel bir yer. uzum kizi meyhane'de yemek yemistik orasi da hem lezzet hem manzara olarak guzel bir mekan, tavsiye ederim.

ceylan boutique house, hideaway, payam daha önce kalıp memnun kaldığım yerlerdir. bana sorarsanız merkezde kahvaltı dahil herhangi bi pansiyonu tercih edebilirsiniz. hideaway biraz eski ama hizmet çok iyi ve en uygun fiyatlı yerlerden biriydi.

tekne turu kaptan ergun. merkezde çınarlar beach veya ikinci seçenek olarak derya beachte bütün gün geçirebilirsiniz pizza, kokteyller vs çok güzeldir.

kaputaşa sabah erkenden gidip takılıp günün diğer yarısını patara'da geçirebilirsiniz. bence de kaputaşa çok zaman ayırmayın çünkü zaten çoluk çocuk cümbüşlü bir yer. 3 saat takıl çık :) patara'ya piknik için malzeme alıp gidebilirsiniz oranın tesisi de kötüdür ama kumsal çok büyük. biraz uzaklaşıp serin serin beyaz şarap içmek hoştur :))

kaş'a gittiğimde çoğu zaman ev tuttum ama kale otel ve gülşen pansiyon'da da kaldım. iyilerdi. özellikle kale otel'i tavsiye edebilirim. kaş'ta pek çakal esnaf yoktur, mağdur etmezler zaten.

araba varsa kaputaş, xantos ve patara'ya gidilebilir. kaputaş'a bir iki saat ayırmak yeterli, küçük ve dalgalı. xantos antik kent. patara da türkiye'nin en uzun kumsallarından ve denizi çok sığdır. ama işletme yok gibi bir şey. malzemeyle gitseniz iyi olur. araba yoksa bunları safari arabalarıyla paket halde bir günde yapan turlar var, onlara bakarsınız.

en az bir günü limanağzı'nda geçirin (ben en çok nuri'nin yerini seviyorum.) bir günü de kekova turuna ayırabilirsiniz. bir gün batımını yanınıza şarap ya da bira alıp tiyatronun tepesinde geçirin. son olarak zaika konusuna katılıyorum. gitmeden mutlaka rez yaptırın. türkiye'de yediğim en güzel et olabilir.

Tekne turu kesinlikle yapılmalı ama kekova'ya minibüsle getir götür yapıp turu ordan başlatanları seçin. hem küçük tekneler hem de müzik vs yok. Fiyatları yükselmiştir büyük ihtimal ama Luvikaş'ta kalmıştım. baya memnundum.

Payam ve sonne'de kaldik ikisi de iyiydi. Payam'i daha cok begenmistik.

Dalis yapmak guzel olur, liman agzi - hidayetin koyu - buyuk cakil sevilen yerer. Instagramdaki tum arkadaslarim kas'a gidince derya beach'e gidiyor, bilemedim nasil bir yer. Kekova turu da hos

Yemek yenecek-gidilecek yer olarak; zaika, nereid, barselona, dejavu oneririm.

kaş'a gidince bi tek Mavi Kıyı'da kalıyorum. diğer hiç bir yer o rahatlığı veremedi. Canan abla ile Yurdakul abi, işletmeci mantığından ziyade aile mantığıyla işlettiği için inanılmaz rahat ve güzel geçiyor. Bir de konum olarak sakin bi sokakta. gürültü vb. hiç olmuyor.

en.mavikiyisuites.com

yazilmis, kesinlikle sonne derim baska bir sey demem. abimler de biz de onlarca kez gittik, cok cok iyidir.

yağda kızartmak yerine az yağlayıp fırında yapsanız? çok daha sağlıklı olur.

Her sebzeden maksimum verimi almak için bir pişirme yöntemi ve sıcaklığı var diye okumuştum. Ayrıca fırınlamak kızartmaktan çok daha iyi besin değeri açısından.

Valla bazi vitaminleri kaybediyorlar da hepsini degil.

az yağda kapak kapatıp yap en azından, bol yağda kızartıyorsan çok sıkıntı. hele patlıcan sünger gibi emiyor. yemek haline getirebilirsin aslında türlü tarzı yada kabak kalye gibi yemekler var. zeytinyağlı yaparsın mis.

Fırında zeytinyağlı yapınca da kızartma gibi lezzetli oluyor

Hocam şimdi bu arkadaşlar zaten sulu sebzeler oldukları için aslında çok kızartmaya gerek yok. Bunları minik minik doğra, üstüne azcık zeytinyağı gezdir, mümkünse dibi tutmayan bir tencereye atıp kapağını kapat (sarımsak opsiyonel).

10-15 dakika sonra mis gibi olacak. Tuzunu da piştikten sonra at bence, ama biraz daha sulu bişey olsun istiyorsan (ki istemiyorsundur diye tahmin ediyorum) pişmeye başlamadan önce de tuzlayabilirsin.

Böyle yaparsan aslında kızartmamış, kendi içindeki suyuyla pişirmiş oluyorsun. Hem daha lezzetli hem de daha sağlıklı bence.

Fırında yapacaksan büyük büyük kesmen lazım ki suyu bitip kuru kuru yemeyesin. Ben fırın yöntemini üstünü kapatamadığın ve bütün suyu buharlaşıp kaçtığı için sevmiyorum. Tercih meselesi.

Acı gercek ile tanişmissin.
Evet yag almamak icin yag aliyorsun.

Kizartmayi azaltmak lazim belli bi zamandan sonra

Maalesef kizartma gibi olmuyor onu bi kere soyleyeyim. Ki ben kizartmayi sarimsakli yogurtlu ya da domates soslu bayilarak yerim. Her daim agzimin suyunu akitiyirlar.

Ben artik hic kizartmiyorum. Patlican, kabak , havuc fir8nda sifir yag ile,

Sogani tuzla eze eze, biberi kozleyerek yiyorum. Bunlarin hic birine yag atmiyorum.

Ama dedigim gibi kizartma gibi olmuyor ama nefsin köreliyor.

Benim karaciger yaglanmasi oldugu icin biraktim kizartmayi onu belirteyim.

uygulama indirmeye gerek yok, bu tarayıcıda devam et dersiniz, otomatik olarak toplantıya girersiniz.

tarayici uzerinden de katilabilirsin illa programi indirip hesap olusturmana gerek yok.

Programi indirsen daha az sorun yasarsin, linke tikladigin anda program acilir. Hesap olusturmaya gerek yok

Şimdi bi girip deneyebilirsin. Direk toplantıya almayacak zaten seni.

Arkadaşlar olur da arayan olursa diye yazıyorum, programı indirmeden açmıyor maalesef. Sadece kullanıcı oluşturmanıza gerek yok. Kullanıcı oluşturmak için de uğraşmıyorsunuz. Hotmail uzantılı hesabınızdan da açıyor. Teşekkürler

Sevgili kardeşim, sevgili dostum,

Kars Kaz evini kesinlikle öneririm, Keza Puşkin restaurantı da .

istiklaldeki divan brasserie (doğum günü için harika olur) manzarası da harika
karaköy mükellef -alkollü
emirgan veya yıldız parkı beltur köşkleri

beylikdüzü için bayece, fevzi hoca

Çok pardon yaa :)) İSTANBUL

balatta smelt & co diye bir yer var, uzun zamandır gitmek istiyorum, bi bakarsınız.

ortakoy karayollari tesisleri var shsjjsjs belediye tesisi ama mekan guzel fiyatlar uygun alkolsuz dediginiz icin bu geldi aklima siki giyinip bahcesinde oturmak lazim tabii deniz kenarina. niyeyse uygun ve alkolsuz diye aklima bu geldi oyle aile mekani

klasiktir (bkz: lacivert)

alkollu mekan.

etiler kebapçı

Kümülatif vergi matrahı ya da SGK dökümü isterlerse bunları verme. KVKK kapsamında vermek istemiyorum dersin. Bunlardan direkt belli olur ne kadar aldığın.

Farkederler. Vergi hesaplamak için SGK dökümü isteyecekler zaten.

Ama problem yaratmaz, pazarlık yapıyorsun, blöf yapıyorsun zaten. Üstelik onlar "kaç para alıyorsun şimdi" diye sordularsa o da etik değil. Kafaya takma o yüzden.

kümülatif vergi matrahı vermemek diye bir şey söz konusu olmamalı, aksi halde devlet sonraki yıl size der ki vergi dilimini yanlış bildirmişsiz, bu kadar vergi eksiğin var devlete bu kadar borçlusun.

kendin beyanname verebiliyorsun. kümülatif vergi matrahını verme. zaten versen de vergin maaşından düşülecek. kendin beyan etsen de aynı şey. maaşını görmemiş olurlar.

kümülatif vergi matrahını vermiyorum. kendim beyanname vereceğim yıl sonunda dersin. aslında doğrusu da bu.

çok sıkıntıya girersen farkını elden alıyordum dersin

Farkı elden alıyordum dersin, prim olarak alıyordum dersin, alışveriş çeki olarak alıyordum dersin, araç kiralama farkı yansıtıyorlardı dersin, araca kilometre ücreti ödüyordum dersin, fiş karşılığı benzin alıyordum dersin.. Dersin de dersin. Takma kafana gayet normal bir durum bu.

benim saçımda var, head and shoulder clinical strength ya da vichy nin dercos diye bir şampuanı var yeşil, bunlarla çok rahatım hangini bulabilirseniz onu deneyin.

Dostum sorun bagirsaklar. youtube da arastir cozersin

travazol krem!

Sac; head and shoulders clinical strength.
Plase olarak t/gel neutrogina
Ikisinde de kepeklenme cok azaldi.

Krem; ds solution

Simdi biraz bakinca cicalfat ürünü redditte çok önerilmiş. Onu da alacagim.

Arada da biyolojik elma sirkesi sürüyorum yüzüme. Sac icin de yapabilirsiniz ama su ile yari yariya gibi yapmak lazim ph dengesini bozmamak icin.

o dediğin kortizonlu bir ilaçmış. Doktorlar çok rahatsız olursan kısa süre kullan diye o tür ilaçlar veriyor ama seboreik dermatit bitmeyen bir şey. Mevsim geçişlerinde artıyor, sonrasında azalıyor.

Ben başta o tür kremler kullanmıştım ama artık çok sallamıyorum şampuan vs. ile halletmeye çalışıyorum.

Neutrogena T/gel bende işe yarıyor mesela. Ama dönem dönem H&S Intensive treatment(clinical strenght), başka markalar vs. dolaşıyorum.

head and shoulder clinical strength haftada 3 kere şart
her duşta yüz temizleyici kullanmak şart
duştan sonra kızarık bölgelere bepanten sensiderm şart
bira, yağlı ve baharatlı yemekler, abur cubur vs yasak
dikkat etmezsen zamanla tüm yüzüne yayılır

çözümün kremlerde, losyonlarda, şampuanlarda olmadığını, bağırsaklarda olduğunu ve candida diyetiyle buna dur dendiğini yazıyor pek çok insan yabancı kaynaklarda.
sözlükte de değinmiş bi çok kişi.

eksisozluk.com

Bu konuda yıllarca doktorlara gittim, herkes farklı bir şey söyledi, özellikle bir dönem travozol gibi kortizonlu kremleri kullanarak kalıcı deri incelmesi yaratmışım suratımda, kızarıklık epey de yayıldı, rozasea denen bi cilt hastalığı da oluştu, çok çektim yani. Sonuç olarak yağlı, zararlı yiyeceklerden, alkolden, uykusuzluktan uzak durma + aşağıdaki kremler ile konuyu çözmeye yaklaştırdım.

Saç için: www.amazon.com.tr
Yüz için: www.amazon.com.tr

Ama dediğim gibi %100 bir tedavisi yok. İki gece ard arda içip, geç falan yatsam suratım yine kızarıyor, ama normal yaşadığım ve bu kremleri kullandığım sürece işim çözüldü diyebilirim.

head and shoulder clinical strength Ve blue cap
Başka çözüm yok
Kalıcı çözüm hiç yok

Içki yok, bagirsaklar saglam, travozolu gogsumun ortasina ayda bir suruyorum. Orada da var mir miktar. Momeconu da ayda bir sakal bolgesine suruyorum.

Sampuani bir deneyeyim ama sac dokmesi hoş degilmis. Zaten az sac var.

Beslenme hazir degil, evde nispeten yagsiz besleniyirum. Baharat karabiber ve pul biberciyim.

Cevaolar icin tesekkurler.

Head & Shoulders kullanıyorum ben de yıllardır ama saça çözüm oluyor sadece. Sakala çözüm olmuyor. Onun için m-furo merhem kullanıyorum ama sadece çok kızarınca yüzüm ve rahatsız edince kullanıyorum. Sık kullanılması önerilmiyor hiçbir yerde.

Bu illetin tedavisi yok maalesef 20 senedir hayatımda kendileri. Arttığı zamanlarda baskılamak için dermovate pomad ve losyon kullanıyorum. Kortizon maalesef fakat bana tek iyi gelen bu ürün. Bir de ek olarak eskiden zetion sampuan kullanıyordum tek fayda gördüğüm şampuan idi kendileri fakat hammadde sıkıntısından su aralar üretilmiyor.

Süt ve süt ürünlerini kesince düzeliyor benim. Eşiminde aynı şekilde. Benim yüzümde var onun saçında var.

Takip için yazıyorum. Geçmiş olsun

selamlar,

5 senedir denemediğim hiçbir nane kalmadı. kreme şampuana verdiğim paraya acıyorum. bu duyuruyu görünce tekrar araştırmaya başladım. sabah ve akşam yemekten yarım saat önce 1 bardak suya 1 silme çay kaşığı sodyum bikarbonat/ingiliz karbonatı atıp eritip içme gibi bir öneri buldum. bunu deneyeceğim. bu duyuruya da gelişmeleri yazacağım.

www.youtube.com

Ben 20 senedir çekiyorum bu illeti. Kullanmadığım kortizonlu ilaç, şampuan kalmadı. Kalıcı çözüm malesef yok, head and shoulders clinical strength benim saçı da sakalı da rahatlatıyor, ciddi bir saç dökülmesi de yok.

Ben faydalı olduğunu düşünüyorum. Normalde gün içerisinde sürekli hapşıran bir insanım. Evimi normalde 2-3 günde bir süpürüyordum. Her hafta sonu da detaylı temizlik yapıyordum ama ona rağmen toz oluyordu evdeki bazı eşyaların üstü.
Duyurudan gelen tavsiyeler üzerine roborock s5 max aldım. Her gün çalıştırıyorum, her gün toz haznesi dolmuş oluyor.
Süpürgeyi aldığımdan beri hapşırmam fark edilecek şekilde azaldı.
Yalnız almadan önce şunu düşünmekte fayda var. Evdeki çoğu eşyanın altına girebilecek mi? Mesela mobilyalarınızın yüksekliği 8 cm olsun, süpürge altına giremeyecek ancak o alanlar toz tutmaya devam edecek. O zaman işlevsiz kalır bence.

Hocam onu bilmem de ben bu videoyu izleyip aynı spreyden yaptım, fena bir şeye benzemiyor. Haftada bir filan halılara yatağa vs sıkıyorum. Belki bir denersiniz.

youtu.be

alerjik rinitim var, toz ve akardan çok etkileniyorum, bir de mevsim geçişlerinde.

geçen yıl mayıs ayında roborock s5 max aldım. o kadar memnunum ki..ayda en az 3-4 gün çalışamaz duruma gelen ben, 1 yılda 3 kere krize girmemişimdir.

evdeki eşyaları minimuma indirdik (eşyalar toz tutuyor) sadece salonda 1 halı var onun dışında halı kullanmıyoruz, koltuklar yüksek, evin heryerini çok rahatça gezebiliyor.

çok öneriyorum. eminim fark edecektir.

ev alerjisi muhtemelen akar alerjisidir.
akar kumaş yüzeylerde yaşayan 0,3 mm boyutunda bir böcek.
evi süpürmenin %5 faydası bile olmaz.
akar diye aratırsanız yapılması tavsiye edilen 10 madde varsa en az 8'ini yapmalısınız.

o dediğiniz iş için bir ürün var. air purifier

Bu konuda sanirim soz hakkim olabilir. :') Alerji nedeniyle iki kere ameliyat olmus ve kullanmadigi antihistaminik kalmamis birisi olarak, kedili ve tamamiyla hali kapli bir evde yasiyorum.

Halili eve tasindiktan sonra dogrudan roborock aldik ve sayesinde rahatladim. Hemen hemen her gun oturdugumuz yeri, cogunlukla iki gunde bir ise yatak odasini (aslinda tam tersini yapmamiz lazim alerjiyi goz onunde bulundurarak ama oturma kismi daha tozlu oluyor diye sanirim boyle alistik) supuruyoruz ve cikan tozu gordukce hayretler icinde kaliyoruz. Biliyorum ki supurge olmasaydi ev tozdan gecilmezdi ve cok ciddi hapsirirdim toz nedeniyle. Sizin de esinizin alerjisini tetikleyen sey tozsa kesinlikle tavsiye ederim.

Toz (daha dogrusu toz bocegi boku -turkcesi nedir bilmiyorum-) alerijisi ise yapilacak seyler

Halilari kaldirma, esyalari azaltma, hava temizleyici. Yatak icin antialerjik alez kullanma ve hatta ben yatak ve yastik icin ozel bi supurge almistim o…

Bir de durum ciddiyse doktora gidip alerji icin degisik tedavi yontemleri hakkinda bilgi alabilirsiniz. Desensibilizasyon terapisi gibi.

Çok çile değil aşırı çile olur. Süreden ziyade toplu taşımanın kalabalığı, keşmekeşi sizi delirtir bir yerden sonra, özellikle de virüs vs anksiyetesi olan şu dönemde.

şişlide oturup kozyatağında çalışıyorum, toplu taşıma çok kolay oluyor çünkü ters trafik.

ama asyadan anadoluya geçiş çok çok çok tıkalı ve kalabalık oluyor.

Moda'da otururken Levent'te çalıştığım bir dönem olmuştu. işten 18:30'da hareket eden servisten evimin önünde indiğimde saat genelde 20:30 oluyordu. (ki ilk ben iniyordum servisten, arada başka durak yok yani) bazı günler için artı eksi 15 dakika verebilirsiniz. siz bir de bostancı diyorsunuz. depresyona girmek istemiyorsanız her türlü işkence. toplu taşımayla da 1 saat-1 saat 15 dakikadan az sürmedi hiç.

çile bülbülüm çile.

roket adama katılıyorum. bostancı sahilinden marmaraya biner yenikapıda iner metroya binersiniz ama üzerinize insan yığılır o yolda. ayrıca in bin derken de yine 1 saati geçer varmanız.

arabada zaten köprü felç hiç bahsetmiyorum.

siz bence istinye sahiline falan bakın.

daha hizli intihar yontemleri var.
Helikopterin bile olsa boyle bir ise girisme.

uzun surer ama bence bostanci yasamak icin ideal guzellikte bir yer.ben de sahil seridindeyim ve besiktasta calisiyorum yolum cile ama yasadigim yeri cok seviyorum ve musait gunlerimde mutlaka sahile yururum vs.

arkadaslarin abarttigini dusunuyorum ya da denize sahile cok duskunlukleri olmayabilir. marmaray cok konforlu bi ulasim devamindski metro icin aynisini demem ama haftada 3 gun olursa cekilebilir bi çile

4 yil Bostanci-Itu Maslak yaptim 500t ile. Insan cok pis yoruluyor ya, gecmise gidip ogrenci olsam paylasimli evde kalirdim okul cevresinde. Simdi ayni yolu git gel deseler yeni is bakardim

aslında oldukça rahat ulaşım, trafiğe falan takılmazsınız raylı sistemle. Yani arabayla geçeceğim diye ısrar etmediğiniz sürece mantıklı.

Bostancı'dan marmarayla karşıya geçip, oradan metrola levente geçebilirsiniz.
Marmaray'la söğütlüçeşme'ye gidip ilk duraktan metrobüsle zincirlikuyu'ya gidip 10 dk sonra levente ulaşabilirsiniz.

Metrobüse ilk durağındn bindiğiniz için kalabalık sizi etkilemez zaten anadolu yakasından karşıya geçiş 4-5 durak.

Eğer her gün işe gitmeyecekseniz makul.

Bostancı tarafları oldukça güzeldir yaşam kaliteniz yükselir şişliden çıktıktan sonra.

Bir gün boş vaktiniz olursa bu tren yolculuğunu bir deneyin ona göre bakın ulaşım seçeneğine.

Bu arada deniz ulaşımı da vardı ama pandemi döneminde denizotobüsü iptal oldu. Direkt beşiktaşa geçebiliyordunuz.

Bostancıdaki hayat şişliye göre mükemmel. Ben de gayrettepede çaışıyorum. Metro + metrobüs + yürüme olarak gidiyorum. 1 saat sürüyor.

Bostancı-Yenikapı Marmaray
Yenikapı-Maslak yapabilirsiniz. Bir kere gidiş geliş deneyin derim. Anadolu yakasından kullandığım bir güzergah. Bostancı sahili çok güzel, sadece oralarda takılabilirsiniz boş günlerinizde bu avantajı var.

Metro yolculuğu şahsen beni yoruyor ses ve sarsıntı nedeniyle. Sesli kitapla çekilebilir hale getiriyordum. Diğer seçenek Sarıyer, Yeniköy taraflarına bakabilirsiniz.

bostancı da kesin otur istanbulun en iyi semtlerinin en başında geliyor bence.
ama maslak git gel bilemiyorum.
kadıköy-beşiktaş vapur oradan maslak gibi bi ulaşım geldi aklıma.

ben bu çalışan triplerine hastayım, yönetici nasıl hesap soramaz ya? adam senden sorumlu yönetici.. yöneticiyi takmayıp bana patron hesap sorar atarı elinde patlar inş :D

yönetimin yaklaşımı doğru bence, içerdeki yönetici mi benim için daha önemli yoksa alt kademe uzman personel mi?

Ya şimdi gönderirsiniz ya da bu adam daha sonra kimseyi takmaz.

Bizde de vardı böyle tipler. Şimdi hepsi mum gibi. Saygı göstermiyorsa bu arkadaşlar; saygı görmedikleri için olabilir. Uzun süreç ama hala bu arkadaşı kazanabilirsiniz. Patron yöneticiden yana olmalı. Git lan yöneticine ağla demeli.

Direkt çıkışını verirdim patronu olsam. Ne demek yöneticiyi takmamak? İşyerinde hiyerarşik yapı önemlidir. Yoksa kaos ortamı doğar. Yöneticinin işten çıkarma yetkisi varsa o yapmalı hatta.

isveren zorunlu olarak izne cikarabilir ama yanmasi diye bir sey yok.

var evet. 2 sene kullanmayınca yanıyor(bu şirkete göre değişiyor olabilir). devlette de var. izinlerin belli bir kısmı devrediliyor.belli kısmı devredemiyor. mesela bizde bir sonraki seneye en fazla 5 gün izin devrediliyor.

4857 sayılı iş kanunu buna açıklık getirir. biriktirme olayını duymuştum. parasını da talep edebilirsiniz.

bir tanıdığım vardı. 35 yıl bir mobilya fabrikasında çalışmış. yaş haddiden emekli olacaktı. fabrika sahibi, emekliliğine 2 sene kala çağırmış bunu, seni şimdi ücretli izne çıkarsam bir buçuk sene emekliliğin gelene kadar maaş vermek zorundayım. istersen çalışmaya devam et. bırakacağım dediğinde emeklilik ikramiyenle ücretli izinlerinin parasını toptan ödeyeyim demiş ve ciddi bir rakam ödemiş.

edit: bunu kanunda yeri olduğundan mı yoksa vicdanen mi yapmış bilmiyorum.

@jelly bear, sirket zorunlu kullandirabilir ama bu yasal olarak yandigi anlamina gelmez. yanmanin anlami kullanmazsan hakkini kaybedersin demektir. sizde kullandiriliyor. kisaca yanmaz.

bizde kullanmayı bırak kullanmaya cesaret edemiyoruz. 1 hafta izin alsam sonraki 2 hafta günde 12 saat çalışmam gerekir herhalde.

neyse parasını alırız.

Bizde de (kamu ama memur değilim diyeyim) sonraki seneye 15 gün aktarılıyor maksimum ve 2 sene devredilemiyor. Üstlerden biri "kimse daha yasal olarak test etmedi, biri dava açsa bayağı sorun çıkar" demişti.

yurtdisinda ozel sektorde calisiyorum. Calistigim sirkette 300 saat tatil biriktirirsen kullanman lazim, kullanmazsan ustune eklenmiyor, yaniyor. Bir eleman var 300 saatin ustune cikmis sanirim 20-30 saat kaybetti, baya kavga etti ama birsey alamadi bizi baglamaz tatilini kullan dediler.

Devlette ise durum cok farkli, verilen hakkin yok olmasi imkansiz. 30 senedir hic tatilini kullanmayip biriktirmis adam taniyorum, adamin amaci emekli olana kadar hic tatil kullanmayip 3-4 sene onceden emekli olmak.

Özel sektörde çalışan: iş sözleşmesiyle çalışan işçi. O yüzden 4857 sayılı iş kanununa bakmak lazım.

1- işveren yıllık izinleri zorunlu kullandıramaz. Tek istisnai: nisan-ekim ayları arasında iş yeri genelinde toplu izin. Onun dışında işçi talep eder, işveren de uygun görürse yıllık izin kullanılır.

2- Yanma diye bir durum yok, isterse x yönetmelikte y belgesinde yazsın, bunlar bağlayıcı olmaz, iş kanununun aksine düzenleme getiremezler. Çalışırken bu sürelerin parasını da alamazsınız ama. İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izinler varsa bunların ücretlerini alırsınız.

devlette var evet 2 yıl içinde kullanmak zorundasın, 2 yıl önceki iznin sonraki yıla devretmiyor.

özel sektör için yanmak gibi bir şey söz konusu değil, eğer siz kullanmazsanız ve işveren sizi zorunlu izne göndermezse (gönderebilir, böyle bir hakkı var) izniniz birikir, parasını talep edemezsiniz, çalışam devam ettiği sürece yıllık iznin ücret karışılığı olarak ödenmesi kanuna aykırıdır, yıllık izin sadece işten ayrılırken ödenir.

zorunlu personel, yabancı personel gibi bir şeyin mevuatı mı bu? evet asgari ücretin katıdır bahsedilen.

Anladığım kadarıyla sizin sözleşmenin tarafı aynı kalmış, işverenin adı değişmemiş. Dolayısıyla yıllık izin süreniz sıfırlanmamalı, kaldığı yerden devam etmeli,

Kanun diyor ki 5 yıl ve üzeri kıdemi olan 20 güne hak kazanır. 5. yılınızda 20 güne hak kazanacaksınız ancak bu 20 günü 6. yılın başlamasıyla beraber kullanabilirsiniz. 5. yıl içinde yine 14 gün kullanacaksınız.

edit: 21 değil 20 gün.

Sanki 6. Yıldaydı

1- hakkınız devam eder
2- işe giriş tarihinizin 6. yıl dönümünde izin hakkınız artar. 5.5 yıllık çalışansanız bu yıl için alacağınız izin günü 14 gündür
3- 21 gün değil 20 gün.

google amcaya sordum

1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.

20 gün diyor benim için. 5.5 yıl benim çalışma sürem.

5. İşe giriş yıl dönümünden itibaren 20 gün hak ediyorsun. Yani 5 yılın tam dolduktan sonra. Yani yarım yıl sonra.
21 diye bir şey yok, herkes 7 7 hesaplanıyor sanıyor ama nein, 20.

6. hak edişinizde 20 gün gelir. yani sonraki hakedişinizde. 21 değil 20.

30larımın başındayım, son 7 yıldır sağlık sigortam var, iyi ki yaptırmışım, bu yıl şirket öss leri yenilemedi, kendim yeniledim.

evet gerçekten iyiki var, şirket öderken hem yatarak hem ayakta tedaviyi karşılıyordu, yıllık primim 7 bin tl civarındaydı, geçen yıl mayıs ayında inanılmaz ağrılarla safra kesesi taşım olduğu fark edildi, devlette pandemi sebebiyle acil olmayan bütün ameliyatlar yasaklanmıştı, sağlık sigortam olmasa o ağrıları çekmye devam edecektim, 1 gün hastanede yattım 50 bin tl fatura çıkardılar, tek kuruş ödemedim sigorta karşıladı.

3 yıldan sonra ömür boyu yenileme garantisi oluyor, allah korusun kanser vs.. olsanız kendiniz karşılyamayacağınız bakımları karşılıyorlar. 40dan sonra hem riskiniz hem de geçmiş rahatsızlıklar artacağı için sigorta bedeliniz çok yüksek çıkar doğru demişler.

bu yıl ben sadece yatarak karşılayacak şekilde yaptırdım 3000 tl civarı ödedim.eğer yıl içinde kullanmazsanız sonraki yıl biraz daha az tutar priminiz.

ayrıca babam 65 yaşında, aort anevrizması var, ameliyat olmazsa her an ölebilir, geçen hafta bir hastaneden 250 bin tl fiyat aldık ameliyat için, bu hafta acıbademden fiyat alacağız hangisi daha ucuzsa orada yaptıracağız. hakbuki sağlık sigortası olsaydı.. sağlık gerçekten çok çok çok pahalı, o yüzden öss bence şart.

umarım anlatabilmişimdir.

Xiaomi vacuum mop pro

mi'nin mop olan versiyonu cok hosuma gitmemisti bu versiyonu aldim sadece supurme icin oldukca iyi performansi www.hepsiburada.com

Roborock S5 Max

edit: bütçeyi sonradan fark ettim. mop pro da güzel ama bütçeyi zorlayabilirsen s5 max

1 yıldır roborck s5 max kullanıyorum, çok çok çok memnunum.

viomi v3 pro kullanıyoruz. annelere de aldırdık. 3 cihaz herkes memnun. bütçenize alınabiliyor. bazen indirim oluyor.

eviniz kaç m2 ve odalar arasında yükseklik farkı olan eşikler mevcut mu?

Roborock S6 Pure alinir mi peki, daha ucuz S5'e gore.

@sanal uyku 145 m2
Hayir degil

eğer mop lu model alacaksanız, halıyı algılayıp ıslak mop ile üstüne çıkmayan varsa bence tercih sebebi olmalı. çünkü pis mop halıyı kirletiyor.

edit: sanal duvar ile halıyı seçip çıkmasını engelliyorsun çoğunda ama her seferinde yapmak pratik değil.

s6 pure modeli de güzel ama emiş gücü 2000pa mış viomi v3 emiş gücü 2600 pa.

xiaomi kullanmadım ancak ~100m2 üzerinde tek seferde süpürmeyi bitiremiyor, şarja gidip dolduktan sonra tekrar süpürmeye başlıyor diye biliyorum. sizin eviniz biraz daha büyükmüş, bu konuda roborock s5 max daha iyi ancak daha pahalı tabi. eğer günde 2 defa temizlik sorun olmaz derseniz genelde xiaomi tercih ediliyor.

ecovacs deebot ozmo 950

roborock S5. inanilmaz netim. hem supuruyor, hem siliyor. cevremdeki herkese aldirdim, her gun tesekkur ediyorlar.

şu adresten: www.turkiye.gov.tr

şu izni alacaksınız: i.ibb.co

şehirlerarası değil, tüm seyahatler için geçerli. başvuru belgesi de sağlık raporu olacak. 199'u ararsanız onlar size yardımcı olur.

hastane de yazıyor, refakatçiye sizin adınızı yazarlar bir şey olmaz, ben babamı öyle hsataneye götürdüm bu hafta hep. hastaneden talep edin.

Şu an Adana'da Adana Demirspor taraftarları sokaklarda.. Direkt bas git hastaneye bence.

1- mesai saatini geç gelen geç çıkara baglarsaniz o iş a... G... Dağıtır. Biraz eski kafalı diyebilirsiniz ama sabahın köründe bir dükkan açılmıyorsa önünde sonunda batacaktir gözümde.
2- özel işin için kullanırsan ceza ödersin, geçerli mazeretsiz araç kullanımında da kovulursun. Başlarım senin parana.
Kim ne derse desin, öğrenci, asker ve işçiye acimayacaksin.

valla herkes kendi şahsi işleri için de kullanıyor şirket arabalarını.
mesai saatleri içinde araçları kullandırtırım. sabah işe kendi araçları ile ya da toplu taşımayla gelirler, akşam da yine aynı şekilde giderler. başka türlü her türlü bir yolunu bulurlar bence.

İşleyişi değiştirirdim ben. 7/24 onlarda olmazdı. Vardiya sistemi yapardım. Mesaiyi kaldırırdım. Her kişi arabayı bir sonraki kişiye bırakırdı.

Hiç patronluk yapmadım da çalışırken kural değil sonuç bazlı çalışan şirketlere çok daha sempatiyle yaklaştım. Dolayısıyla:

1- Günlük ortalama kaç km yaptıklarını tespit eder, bunun biraz üstünde yakıt bütçesi verirdim. Bunun haricinde özel kullanım yapıp yapmamalarını umursamazdım. "Araç eskiyor" falan evet ama, bu o kadar büyük bir maliyet değil muhtemelen. İlla dert ediyorsam (ve feasible ise) kiralık araç verirdim.

2- Mesai uyumunu yine dert etmezdim. Kurallar olurdu işte günlük 3 yere gitmeniz lazım, bununla maaşınızı hakediyorsunuz (ben de maliyeti çıkarıyorum). Bunun üstünde gittiğiniz her müşteri için X lira ücret gibi. Günlük 3 yere gidemeyene güle güle.

Ha o değil de mesela bizim şirkette iki kendi arabası ve şirket arabası ile benzinciye gidip, şirket aracın plakasını sisteme girip kendi aracına doldurduğu oldu. İse gelmedikleri gün Yemek kartlarını iş arkadaşlarına verip ise gelmiş gibi yemek parasını karta yükleyen de gördüm.

Üstadım insanlarda akşam araba kalıp da, şahsi işi için kullanmaması imkansız. Çocuğum hasta oldu diyecek, dedem öldü diyecek, en kötü ihtimalle sana yalan söyleyecek, ya da iş uyduracak oraya gidecek yine kullanacak. Sahada çalıştığım şirketlerden örnekle iki seçeneğin var:

1) Şirket araçları şirkette durur. Sabah herkes şirkete servis ya da toplu taşımayla gider, havuz aracını alır, akşam getirir, servisle evine döner. Bence büyük saçmalık ama bunu yapan çok şirket var.
2) GPS yoluyla izleyip belli saatler dışındaki kullanımda km başına ücret kesersiniz. Benim çalıştığım ilk şirkette böyleydi, araçlar zaten kiralık ve sigortalı, benzin taşıt tanımalı, ay sonunda GPS yazılımından belli saatler dışı kullanımı çekip kişilere bildiriyorlardı, çalışanlar da ödüyorlardı (ya da o gün mesai yaptım diyorlardı vs) ayrıca ya da maaştan kesiliyordu. Bu senaryoda evet adam ödüyorum ve kullanırım diyecek ve kullanacaktır. Kiralama KM'sini ona göre ayarlamanızda fayda var. Ayrıca köprü otoyol vs de özel kullanım için çalışanlara yansıtılıyordu. Sırf bu araç işine bakan biri vardı şirkette ki bizde 50 araç vardır yoktur o zaman.

En iyi yöntem 2: bırakacaksınız kullanacaklar km başına atıyorum 60 kuruş ödeyecekler. (km başına maliyet için mesela moov'un fiyatlarını kullanabilirsin) Ödedikçe de kullanacak. Eğer arabaların eskimesinden çekiniyorsanız zaten araçlar size aittir, bir an önce kiralık araca geçin çünkü 500 aracın derdiyle uğraşmak başlı başına bir iş. Bırakın araçlar eskisin adamlar kullansın, şirket aracı yüzünden iş değiştirmeyen insanlar var.

Edit: 2. seçenekte bir de şehir dışına izinsiz çıkmama kuralı vardı, yani kafana göre arabayı alıp parasını ödüyorum antalyaya giderim diyemiyordun. Böylece km'yi de biraz kontrol altında tutuyorlardı aklıma geldi şimdi.

Edit 2: bir seçenek daha aklıma geldi şu anki şirketimde de öyle. arabası olan kişilere aylık belli bi para + benzin fişi verip, kendi arabasıyla iş yapmasını sağlayan şirketler de var. Böylece otomobilin ıvır zıvırıyla uğraşmak yerine direkt maaşa ekleyip para olarak veriyor, adam artık o işle ilgili yere nasıl giderse. Ama bu genelde maaşı yüksek beyaz yaka grupta daha yaygın, adam 3-4 bin alıyorsa mantıksız olur.

1 araç minimum 3 kişiyi alacak şekilde servis ağı oluşturulur. Araçlara takip cihazı takılır. Kıl biri tarafından haftalık ya da aylık km takibi, kontak aç/kapa saatlerinin takibi yapılırsa birkaç aya sistem oturur, tek problem çıkmaz.

Mesaileri düzene sokmak şart ama. 500 aracın takibini yapacak bi planlamacı vs. bi zahmet olsun zaten.

ek: "tek problem çıkmaz" iyimserliğin de ötesinde bişey olmuş ama en azından sistemsizlikten iyidir.

araçların kullanılmamasını engelleyemeyiz, ama biz şöyle yapıyoruz, binek araçları sadece pazartesi-perşembe arası benzin alabiliyor, sistem sadece buna izin veriyor, böylece haftasonu kullanımının biraz önüne geçebiliyoruz.

kendi işi için kullanmayı engellemek motivasyonu düşürür

onun yerine şahsi kullanımdan
kira ücreti almak mantıklı

müşteri ziyaretlerinin girildiği online sistem yaparsınız, rota km'leri google'dan hesaplanır

ya da fazla km yapan işten çıkartılır maddesi eklersiniz

günlük transfer limitin yeterliyse gönderebilmen gerekiyor.

hastaneye eft veya havale yoluyla gönderecekseniz günlük limitinizi yükseltmeniz gerekiyor. Son ana kalmadan önce o işi halledin mutlaka. Şube zorunluluğu vardı eft-havale limiti değiştirmek için. Belki şimdi pandemi-kapanma koşullarında bir kolaylık yapmışlardır. Bankanızın müşteri hizmetleri ile görüşmeniz faydalı olacaktır..

Hesaba normalden yüksek miktarda para girişi olduğunda bankalar güvenlik alarmı veriyor ve hesabına gelen yüksek bakiyeyi bloke ediyor. Muhtemelen baban parayı gönderdikten sonra babanın bankası ondan teyit almaya çalıştı ama alamadı. Şu anda sen o parayı çekemezsin, transfer edemezsin. Önce kendi bankanı arayıp durumu öğren, ardından muhtemelen baban kendi bankasına "sıkıntı yok" onayı verecek. Evet, bazıları milyarlarla oynuyor ama bazılarının hesap hareketlerinde ise bankalar bir maaş kadar parayı şüpheli işlem olarak görüyor :) Bana oldu birkaç defa.

herkese çok teşekkürler, videolu görüşme ile günlük transfer limitimi yükselttim, ayrıca hesabım aynı zamanda yatrıım hesabı olduğu için o şekilde gözüküyormuş.

tekrar teşekkür ederim.

zaten linkedin den görmeyecekler mi? ben söyledim hep, bir zararını görmedim.

ben de söylerim

@benaslinda evet görecek ama yüzyüzeyken yorum almayı sevmiyorum

ben soyluyorum, saklayacak birsey yok.

Soran kişiye bağlı. Sevmiyorsam "boşver, ne yapacan", "öğrenirsin sonra", "bir yer işte" vs sekli cevaplar verir savuştururum. Sevdiğim biriyse bordroya kadar her detayı verebilirim.

Söylemesen daha iyi gibi sanki. Yeni işyerine dedikodu yetiştirebilir.

Ben söyledim hep ama son iş değişikliğimde gideceğim yerdeki yöneticim (10 yıllık hukukumuz var, daha önce birlikte çalışmadık) çok şaşırdı ve kızdı bana asfsdgh

Neymiş, eski iş yerimdeki zor durumda kalacak yöneticilerim yeni iş yerinden tanıdıkla vs. beni zor durumda bırakırmış. Hiç öyle insanlar da değiller ama gideceğim yer kurtlar sofrası izlenimi olmuştu o öyle diyince. Öyle değilmiş ama germişti beni yok yere.

iliskilerimi iyi tutmaya calisirim cunku ileride referans falan gerekebilir. dolayisiyla sorarlarsa yanit vermezlik yapmam.

Diğer firma ile sözleşme imzalayana kadar ses etme. İmza sonrası keyfine göre takıl.

valla çok güzel soruymuş, cevapları takipteyim, anadolu yakasında herise var, avrupaya da getiriyor, instagramdan bir bakarsınız.

bildigim yer yok ama cok kolay ya evde kendiniz yapsaniz cok caniniz cektiyse, ben 1-2 ayda bir yapiyorum mutlaka :) tabi dovme konusunda sikintiniz yoksa.

Herise +1
Avrupa yakasina da getiriyorlar galiba

Herise min 200 lira sipariş alt sınırı + ulaştırma ücreti varmış.

1 yıldır genel diş bekliyorum bende, yok yok yok. 20liklerimle yaşıyorum.

Ceneden kota actirdigini dusunerek yaziyorum, mhrs yi ara sor. Ne zaman randevu acacaklarini ogren ve o saat geldiginde refresh ederek sayfayi asindir :) Zaten Cenede hekime bi defa gozukttugunda bi daha mhrs ile isin kalmiyor, direkt hekimden aliyorsun randevuyu.

e mice +1

Benim randevu aldığım diş hastanesinin randevuları 14:00'da açılıyordu. Hastaneyi arayıp sorun randevu açılış saatini.

Marmara Universitesi'den randevu alin. Ben daha once dis hastanelerine gittim, onlar da IU ve Marmara'ya yonlendirdi.

loreal low shampoo yu denediniz mi? saç kremi gibi şampuan

seboreik dermatit varsa ya yeşil vichy ya da head and shoulder clinical strength. başka bir şeyle rahat edemedim yıllardır.

revox'tan memnun kaldım ben.

teşvikle ücretin alakası yok. söylediğinden yüksek alıyordur.

Bu pandemi döneminde sizce çiçekçinin hastaneye girip doktor odasına ne olduğu belirsiz bir bitkiyi ulaştırmaya çalışması mantıklı mı?

Güvenlikler de inisiyatif almak istememiş olabilir, belki de güvenlikler almıştır kenara atmıştır belki almamışlardır bile. Burada hastanenin büyük olduğunu ve doktorun inemeyeceğini bildiğiniz halde çiçek göndererek hatayı siz yapmışsınız bence. Bu işin en baştan oluru yokmuş. Bu arada kuryenin oraya gittikten sonra siparişi iptal etme şansı var mı onu da bilmiyoruz tabii.

Kanka bilmiyorum ama mesela bizim ofise de yemek kuryeleri gelmiyor. İn aşağı al diyor. İn aşağı da 10 dakika sürüyor. Ama onlar girmiyor. Kuryenin güvenliğin sorumsuzluğu. Kötü olmuş ama şimdi kime dert yansaniz diğerini suçlayacak. Geçmiş olsun düşünmeniz yeterli diye düşünür bence abiniz

@roket adam tamam riske girmek istememiş anlarım ama sipariş ilk düştüğü anda adreste yazıyor zaten hemen o an haber verseler ben de iptal edip başka bir şey düşüneceğim. (Abimin ismi) teslim edildi diye mesaj geliyor. Ben de zannediyorum ki ulaştı eline. Sormasam haberim olmayacak. Bu saat olmuş yeni fark ediyorum. İnsan bir güvenliğe verince haber verin filan der.

Ben bi defa erkek arkadaşımın ofisine çiçek sepetinden çiçek mi çikolata mı ne bişiy gönderdim. Sonra kurye benim şipariş verdiğim şeyi götürmediği halde götürmüşçesine “siparişiniz sekreter ...ya teslim edilmiştir” diye bi mesaj attı. Ben de arkadaşımın ofisinden birine mesaj attım geldi mi diye, o da yok dedi. Ben çiçek sepetini arayıp “teslim etmediğiniz şeye ben niye para veriyorum hemen paramı iade edin” filan diye büsbüyük bi kavga çıkardım. Meğer salak kurye başkasının siparişini götürüp sms i bana atmış yanlışlıkla. Yarım saat sonra benim siparişim doğru olarak gitti ben de şikayetimden vazgeçtim ama bana bu kavgayı yaşattıkları için ekstra çikolata hediye ettiler.

Ben sizin yerinizde olsam şu an ortalığı yıkmıştım. Eğer hastaneye sipariş götürülmüyorsa sipariş almasınlar. Hadi aldılar diyelim, arayıp özür dileyip iptal etsinler. Ya da arayıp “biz en fazla kapıya bırakabiliriz, bu şekilde kabul ediyorsanız götürelim yoksa iptal edelim, paranızı da iade edelim” diye bilgi versinler.

Bu nasıl kötü bi hizmet anlayışıdır ya. Koskoca çiçek sepeti de bunu yapacaksa ölelim. Ayrıca muadili tonla site var başka yerden sipariş verirsiniz bundan sonra. Madem siparişi alıyorsa buna uygun hizmet sunmak zorundalar. Sizin yerinize sinirlendim akşam akşam.

Kotu olmus. Ama guvenligin sorumsuzlugu.

Pandemiden once ben de defalarca bu tip buyuk yerlere cicek gonderdim, hastane, okul vs... Hicbirinde kurye sahsin odasina kadar gitmedi. Su anda pandemide hastaneye girmemistir ama normal zamanda da girmiyorlardi pek. Buyuk kampusleri olan okullardaki ogrrtmen arkadaslarima gonderdigimde de kapidaki guvenlik teslim alirdi hep. Guvenlige guvenmek zorunda kalarak riske girip gonderiyordum, sansima benimkiler ulasti hep.

Sizin adiniza uzuldum, yapmak istediginiz surpriz bozulmus ama guvenligin hatasi malesef.

Roket adama verdiginiz cevabi simdi gordum. Benimkilerde hep teslim ettikleri kisinin adini yaziyorlardi. Yani guvenligin adini, kime teslim edildiginden haberim oluyordu. Kurye orada hata etmis. Haklisiniz.

iletişime geçerseniz iade yaparlar muhtemelen. ama kurye suçlu diyemem. güvenliğe bırakması normal olanı, güvenlik de sizin yakınınıza haber vermesi gerekiyordu size çiçek geldi buradan alabilirsiniz çıkarken diye.

hastanelere kargocular çiçekçiler girmiyor, hemen hemen bir yıldır böyle. benim erkek arkadaşım hemşire, eve daha yakın diye kargoları ona söylüyorum, hastaneye gelince başhekimlik binasının önündeyiz gelin alın diyorlar, asla binalara girmiyorlar.

bu dönem için çok da mantıksız sayılmaz.

Şu an ortada çiçek filan yok. Elimize ulaşmadi. Tüm güvenlik ve danışmalara da sordum. Resmen rezilllik ya :/

"Bu pandemi döneminde sizce çiçekçinin hastaneye girip doktor odasına ne olduğu belirsiz bir bitkiyi ulaştırmaya çalışması mantıklı mı?" +1

insanlar hastayken şu süreçte hastaneye gitmiyor, hastaneye kurye girer mi?
bu açıdan en başta çiçek göndermeniz nedeniyle bence hata sizde.

diğer yandan, bunu çiçekçinin biliyor olması lazım, yani hastane adresi görünce siparişi iptal edebilirdi diyeceğim ama muhtemelen güvenliklere falan bırakıyorlar, o yüzden kabul etmiştir siparişi.
sipariş verdiğiniz yer düzgün bir yerse, önceki yorumları iyiyse sorun güvenliktedir muhtemelen.
belki ilgilenmediler, belki bir köşeye koydular vardiya değişti, kaldı bir köşede.

cvye göre otomatik eleme yapıyorlardır, linkedini daha çok öneririm.

O ilanların önemli bir kısmı reklam amacıyla açılıyor.

jelly +1

tek ilana yirmi dakika içerisinde 100 başvuru geldi bizim firmaya. nasıl bakılacak her cv'ye tek tek? kriterler, cv'ye yazdığınız anahtar kelimeler önemli bu nedenle

Filtrelenip çıkan CV'lere bakılıyor. Bir işe 10 binden fazla kişi başvurabiliyor. 10 bin CV inceleyecek halleri yok ik'ların. Önce filtreliyorlar ve CV sayısını düşürüyorlar. Hiç bakılmaması sizin CV'nizin filtreden geçemediğini gösteriyor. İlanlarda yazılan beklentilerdeki tüm anahtar kelimeleri CV'nin içine bir şekilde ekleyin.

filtre +1

yüzlerce, bazı ilanlara binlerce başvuru oluyor, mesela yönetici ilanı çıkıyoruz en az 10 yıl tecrübe yazıyoruz, gelen başvurularn yarısı yeni mezun. o kadar alakasız başvurular oluyor ki.. mecburen filtreliyoruz.

programlar işte öğrenilir, çalışmadan, eğitimle sertifikayla öğrenilmez önce bunu belirteyim.

bahsettiğiniz programlar ERP. yani kurumsal kaynak planlama programları. üretim, satış, finans, muhasebe gibi modülleri var, tabiki ik için de var, çünkü bir şirketin bütün verilerini birbirini etkiler, birbirinden beslenir.

konu çok geniş aslında, biz oracle kullanıyoruz, çalışanların bütün bilgileri orada, bordroyu orda yapmıyoruz ama her ay mutlaka sisteme yüklüyoruz,aday takip sistemi tarafı da var ama biz kullanmadık, performans tarafı var vs.. vs..

artık aday takip sistemleri için özel programlar var, workday gibi mesela, bamboohr gibi,kariyer.net de bir aday takip sistemi..

kolayik var, sadece ik ya hitap eden, yıllık izin, özlük, org şeması, turnover, performans vs.. farklı modulleri var. ama uluslararası ya da büyük şirketler ya oracle ya sap kullanıyor benim bildiğim.

@benaslinda

aynı fikirdeyim kesinlikle. işletme mezunuyum ve yüksek lisansım da var. farklı sektörde çalıştım. İK'ya ilgi duyuyorum. tabi bunun için de araştırma yapmak istedim. mesela SAP HR diye bir şey var. bu bahsedilen program ön muhasabecilerin kullandığı SAP olmasa gerek. yani aynı şirketin başka programı mı acaba? bilginiz var mı?

bir de yüksek lisans alanım insan kaynakları/yönetim ama ik'cı olmak için ilk şart fakülte dışından mezun olmak heralde. çok garip bir sirkülasyon var. cv atmama rağmen boş.

bu arada teşekkürlerimi sunarım.

Ayni sap programi, ayni tip ekranlar var muhasebeci de ayni arayuzu goruyor. Hr kismina giremez ama girse yadirgamaz.

Kullanmayi ogrenmen 3 gun falan surer ilginc bi yani yok, sonucta kullanici olacaksin.
O programlarin zorlugu gelistirici olman ya da gelistirmeye yardimci olman.

Temelde 1 personele giriyorsun sonsuz tane secenek cikiyor egitim yas cinsiyet vs.. onlari dolduruyorsun. Bir de bordro isleri oluyor genelde sap'ye entegre baska bir program daha olur. Maaslar icin baska seyler olur banka icin ekstra seyler.

Her sirkette benzerdir ama ayni degildir.
Bazisi sap'ye erisim vermez web ustunde halledersin bunlari.
Calisanlar da sap ye web ustunden girip izin talebi falan yapar

dediğim gibi SAP tek bir program, her departman kendine ait modülü kullanıyor, ben HR modulunu kullanırken finans ekibi finans muhabsebe modulunu kullanabiliyor, benim onların modlüllerine erişimim yok onlr da personele ait hiç bir bilgiyi göremiyorlar.

farklı sektörlerde tecrübem var demişsiniz, farklı sektörden sonra ik ya birini almıyorlar genelde, eğitimden bağımsız bu. bir de artık ik ya ilk giriş genelde danışmanlık firmalarında işe alım yapan pozisyonlarla oluyor, sonra şanslı olanlar firma tarafına geçiyorlar, çok nadir kendi departmanına hiç ik tecrübesi olmayan birini alan şirket..şanslı olmak lazım.

@benaslinda

ne yazık ki ik istihdamı konusunda katılmıyorum size. genellikle sosyoloji, psikoloji gibi bölüm mezunlarını istihdam etme modası bile başladı. hatta küçük ölçekli işletmelerde muhasebe ve finans alanında çalışanlar tarafından tercih ediliyor. bazen bunu ilanlarda bile görebilmek mümkün. ayrıca daha önce bir teklif aldım ama şehir değiştirmek işime gelmediği için kendi işimde devam etmek istedim. bilgiler için teşekkür ederim.

bazıları doğru söylemiş. sgk yatıracak paranızı. e devlete girip işkur ödemeleri için iban tanımlayın. banka hesabınıza yatar.

raporu işyerinize bildirin. buna göre bildirim yapsınlar. yoksa sonradan ceza yiyorlar.

kaantina süresindeki maaşın devlet tarafından ödendiği doğru değil, yani karantinaya özel bir uygulama yok.

eğer iş göremezlik ödemesi alma hakkınız varsa (son 3 ay sigortalılık vs..) 10 günlük raporunuzun 8 günlük kısmını (devlet tam 1 günlük ücretinizi ödemez, oranlayarak öder) iş göremezlik ödeneği olarak alabilirsiniz.

benaslinda +1

Karantina ile ilgili değil, bildiğimiz iş göremezlik ödemesi bu. Herhangi bir hastalıktan belli bir gün raporlu olunduğunda verilir.
Mesela raporlu olmasaydın karantinada bile olsan alamazdın.

durum böyle böyle, ben de istemezdim ama bu süreç için ücretsiz izin talep etmek zorundayım. dersiniz, bir şey olmaz.

Gideceksin yöneticine durumu anlatacaksın seve seve iznini verecek. Neyden bu kadar korkuyorsunuz arkadaş anlamadım, baban ciddi ameliyat olacak izin almaya çekiniyorsun ilginç.

Hocam nerede çalışıyorsun bilmiyorum ama eğer düzgün bir firma ise git yöneticine soyle. Zaten buna yardim edemeyen firmada calisilamaz, bugün buna izin vermeyen yarın hiçbir şeye izin vermez.

Çok ciddi/önemli bir işin olmadigini varsayıyorum. Hiç backupin olmadığı bir isteysen biraz zor olur ama gene de o da firmanin sorunu.

outlookta toplantı davetine cevap verince davetiye emaili çöp kutusuna gidiyor. sizinki de orada olabilir.

Evet dedikten sonra gelen kutusundan silinir. Takvime girdiğinizde ve ilgili toplantının üzerine çift tıklayıp açtığınızda, yukarıda teams toplantısına katıl yazar. Oradan toplantı saati gelince katılabilirsiniz.

evet dediğinizde takvime gidiyor, takvimden ilgili toplantıyı açıp linke tıklayabilirsiniz.

Aynı anda iki yerde sigortalı çalışabilirsiniz. Ama ilk kurumun bilgisi olması gerekiyor sanırım.

Aynı anda 2 yerde sigortalı çalışabiliyorsun ama iki tarafın da razı olması lazım. Gizli yaparsan tespit edildiğinde haklı fesih yapabilirler, o zaman da tazminatın yanar.

pandemi ücret izinse ve nakdi ücret desteği alıyorsanız, ikinci işte çalışmanız dolayısıyla bu desteğin kesilmesi gerekir. Yarın o bir gün, sgk işverenden işveren de sizden hatalı beyan dolayısıyla ödenen destekleri yasal faiziyle talep edebilir.

nakdi ücret desteği ve işsizlik maaşı alamıyorum kısa bir çalışma dönemi oldu yaklaşık 5 ay

5 ay olduysa neyin tazminatını talep edeceksiniz?

tarafların bilgisi olması gerekiyor.

@benaslinda
ihbar tazminatı alınabilir sanıyordum

ihbar tazminatı dediğiniz 2 haftalık ücret.. 2 haftalık ücret için dava açmaya değmez, dava masrafı vs. zaten ondan fazla tutar :D

ayrıca sırf 2 haftalık ücret için yeni işverende işe başlayıp mevcut işinizi de tehlikeye atmış oluyorsunuz.

ayrıca işten çıkartma yasağı bitince ya eski çalıştığınız yer gel derse napacaksınız? gel 2 hafta ihbarını kullandıktan sonra çıkışını vereceğim derse..

Ankara'daysanız Siteler'e gidin abi cidden, yarı fiyatına takımlar var.

turkiye'de mobilyacilik bence iyi durumda. marka yapmis seyler ile mobilyacilar sitelerindeki seyler arasinda ucurum fiyat farki olmasina ragmen ucurum kalite farki olmuyor. eger butceniz kisitliysa bu tarz mobilyacilarin toplandigi yerlere gidin. ama butce sikintisi yoksa premium marka bakmaya devam edin.

hepsi için mudo.
zara home'a da bakın.
para azsa ikea.

enzadan koltuk ve salon takımı aldım, 1.5 yılda 3. değişti koltuklar, inanılmaz tüyleniyor. garantisi bittikten sonra 1 yıl daha kullanır değiştirirz gibi..

hangi marka olursa olsun beğendiğiniz modeli de mutlaka internette aratın, meğerse benim takımın kronik sorunuymuş, bakmamışım. modeller ile ilgili çok farklı bilgiler/şikayetler oluyor.

entepe'de güzel modeller vardı. ama mobilya sitelerini bende öneririm. hepsi aynı modelleri copy-paste yapıyor genelde.

Biz buradan almıştık. Modoko'da yerleri var:
classi.com.tr

zett ve loda'dan memnun kalmıstık biz

Edevlete nisan sonu yansır o

e-devlete geç yansıyor. geç derken en fazla 2 ay olsun daha uzun sürmez. kalkıp 6 ay geriden gelmez. bundan sonra bu gözle kontrol edebilirsiniz.

her ayın bildirgesi sonraki ayın sonunda veriliyor, nisan 28inden sonra bakın.

herkese teşekkürler, ay sonunda tekrar kontrol edeceğim.

istifa dilekçesi yaz. Yöneticine paraflat, İK'ya ver.
İhbar sürenden daha erken çıkmak istiyorsan da belirtirsin. Genelde abartmazsan anlayışla karşılarlar. Anlaşamazsan da ihbar sürenin ücreti vs var da gerek kalmaz o kadar.

ne kadar zamandır çalışıyorsunuz? sigortanız var mı? istifa dilekçenizi yazılı olarak vermeniz lazım.

nasıl bağlanmadı?
ik'ya gidip yazılı ihbar ver bir an önce. yoksa eğer iş kitlemek istiyorlarsa ihbar sürenin sonuna kadar tutarlar.
makul insanlarsa , 1-2 haftada ayrılmış olursun ama yazılı dilekçeni ver .

Patron aynı zamanda yöneticiniz sanırım. Daha önce benzer bir durumla karşılaşmıştım. Açıkça ayrılmak istediğimi defalarda belirtmeme rağmen, işim var, yurt dışından döneyim de konuşalım diye diye sallamıştı müdürüm.
En sonunda patlamıştım tabi, açık açık iş görüşmesinde olduğumu söyleyerek kendi kendime izinler aldım en son. Nihayetinde sen ayrılmak mı istiyorsun dedi bir gün. Ben de yani dedim, tamam o zaman ben sana evraklarını gönderirim dedi. Öylece ayrılmıştık.

Çok saçma bir durum oluşmuştu ancak ufak bir takımsanız ve başka bir İK birimi yoksa ve direk yöneticiniz patronunuz ise böyle durumlar olabiliyor.

Sonradan çok düşündüm başka neler yapabilirdim diye ama başka bir yolunu hala bulamadım aradan yıllar geçmesine rağmen. Biraz uzun yazdım, umarım sizde bunlara gerek kalmaz.

Patron şirketleri kurumsal şirketler gibi değil tabi ama söz uçar yazı kalır. Yazılı olarak hem patrona hem ik'ya istifa dilekçeni mail at, sonra da elden teslim et. İstifa dilekçenin işleme alındığına dair de yine yazılı olarak bilgi iste.

Noterden gönder.

gelecek kişiden sanırım :)

amerikadan alınan ürünlerin burda garantisi var mı ya? sanırım yok.

İnsan arkadaşım gelecek

1000 kagit az ama 1300 1500'e cok kral makineler getirtebilirsin. su an indirim zamani degil ama gumruk vergisi odemeyeceksin en buyuk artisi bu. alirsan register ediyorsun sana firmaya gore en az 12 ay garanti veriyor. sikinti olursa yurtdisina kargoluyorsun. ufak bir ihtimal buradaki servise veriyorsun. problem cikarmasi cok olasi degil ama elektronik sonucta.

Maalesef su siralar laptop bulmak zor. Ben Amerika'dan Avrupa'ya baktim, düzgün fiyata yoktu. Avrupa'da denk geldi ne indirim ne bindirim olması gereken fiyat.
Maalesef elektronik tedarik zincirinde acayip sıkıntı var, ek olarak lojistikte de var. Bunlari üst üste ekleyince arz olmuyor talep cok olunca fiyatlar bindirimde.

Zamanınız varsa düzgün fiyata ryzen 4800h ve rtx 3060 bulursunuz. O olmadi rtx 2060 kesin bulursunuz.

ara bi şey kaybetmezsin, sonra aramamaya devam edersin

aramalısınız tabii ki.
benim bir sürtüşmeden dolayı altı yıldır görüşmediğim iki arkadaşım annemin cenazesine gelmişti.

vefat olaylarıyla bu tip kırgınlıkları aynı kefeye koymayın.
sonra tekrar mesafeli davranır ya da istemiyorsanız görüşmezsiniz.

ara kesinlikle. kırıldığın konuyu da hiç belli etme, basitçe ve samimi olarak dileklerini ilet, yeter.
sonrası da senin kendi tavrına kalsın, verdiğin karara göre devam edersin bu kişi hk.da.
doğrusu budur.

Mutlaka arayın.

yakın arkadaşımsa mutlak ararım.

sonrasında da buraya kadar geldin beni niye aramadın lan ayıp değil mi derim, açıklamasını yapar konu kapanır, böyle şeylere darılma olmaz. vardır bi sebebi.

Ara

"iş tanımım sorun çözmek zaten, her şey kolay olsaydı bu işi herkes yapardı, bana ihtiyaç kalmazdı, demek ki ben bu problemlerin üstesinden gelecek seçilmiş insanım ve hakkimla bulunduğum yerdeyim" diye düşünerek.

umursamayarak.

10 yıldan fazladır çalışıyorum, hala tek motivasyonum para.

değil ufak hatalar, ufak olumsuzluklar dünya yansa "canımı mı alacaklar" diye düşünürüm, bana bağlı insanlara da aynı şeyi öğütlüyorum, çok içselleştirmeyin, bizi üzen/sinirlendiren insanlar hep var olacaklar, hatalar hep yapılacak, önemli olan bizim işimizi düzgün yapmamız ve hataları/problemleri en kısa sürede yapıcı bir şekilde çözebilmemiz.

yoksa a kişisi bana bunu dedi, b kişisini kayırıyorlar, c kişisi dedikodu yapıyo fln bunları asla ama asla önemsemiyorum. ben benden ve ekibimden sorumluyum çünkü.

Benaslinda ve etna çok güzel özetlemiş. Sorun olduğu için ben varım + param yatsın gerisine çok takılmam profesyonelliği. Eğer işiniz hayatınızı çok etkiliyorsa işte değil profesyonelliğinizde sorun vardır. Kafana bu kadar takmayacaksın.

son iş yerim özelinde konuşacağım, işe girdiğim başlarda en ufak ama en ufak hataya bile kabulüm yoktu. parlardım yıkar geçerdim. sonuç? herkes aynı hatayı yapmaya devam etti. her seferinde üst yönetime nasıl ilerlememiz gerektiğini söyledim. genelde "hallet işte sen" oldu cevap.

zamanla insanlarla aram bozuldu, kimse beni umursamamaya başladı. iş hayatındaki kavgalar umurumda olmaz her zaman herkesle kavga etmeye hazırım. kimsenin beni sevmesine "ya bi adam vardı uf ne iyi insandı" demesine ihtiyacım da yok. ama yönetim her arkamda durmadığında "ben niye çabalıyorum?" sorusu sormaya başladım kendime. böyle olunca motivasyonumu kaybettim. eskiden test etmem gereken konuları aynı gece oturur yapardım. şimdi elimde 3 aydır bekleyen test var. test etsem ne olacak? daha yürümeyi beceremeyen şirket benden uçağa bindirmemi istiyor. ben alır taşırım oraya, ama yine arkasını toplamam gereken 10x konu olacak.

iş arkadaşlarımın çalışma şekillerini sevmiyorum, genelde onların yorumu da "sizin gibi olmamızı istiyorsunuz ama biz buyuz bu kadarız biz siz olamayız"

böyle böyle 2 yılı devirdim. motivasyon ve çalışma isteğim sürekli aşağıya düşüyor. başka yere gitsem de aynı. ama artık her olaya parlamıyorum. "ok" diyip geçiyorum çoğu insana yorum bile yapmıyorum. her şeye takılırsam sadece kendimi yoruyorum.

eskiden böyle şeyleri çok takardım. şimdi herşeye deneyim gözüyle bakmaya çalışıyorum. artı hayat kısa anın tadını çıkarmam gerekir motivasyonu ile üzerinde durmuyorum.

Valla hic yalan atmayacagim.TR'de calisirken ezilmesi gereken g.tu fazla kalkmis kisilerin burnunu surtuyordum. Hakeden ustunuze gelen kisiye haddini usulunce bildirmezseniz ezilen uzulen siz olursunuz.Kisaca hakedene usulunce cevabini aninda vermeniz lazim.

Yurt disinda calisma ortamimda bu gibi kisisel olaylar hic yasamadigim icin bu isler nasil yapilir unuttum sayilir

24unde tekrar kontrol edin.

işe giriş bildirgesi kısmından kontrol edin.

hizmet dökümünde mart ayının sonunda göreceksiniz.

her ayın bildirgesi sonraki ayın sonunda veriliyor.

sezon olduğu zaman devlet tiyatrolarının sitesi ve katalog.

özel olarak da bildiğim özel tiyatroların kendi sitesine bakıyorum tatbikat örneğin.

kalanları için bilet siteleri, sanat-kültür siteleri/broşürleri vs vs.

tiyatrolar.com.tr

özeller için biletix, devlet tiyatroları için nereyle anlaştılarsa orası, geçen yılalrda biletiva diye bi yerdi, bu yıl biletinial diye bi yerle anlaştılar, ama oyun düzeni aylık açıklanıyor ve oyun biletleri 10 gün önce satışa çıkıyo, bunu takip edip istediğim oyunun açıldığı gün alıyorum bileti. (saat 10.00 da açılıyorsa o saatte girirp bekliyorum, gün içinde alırım demiyorum, genelde 10.00 da gişelerde 10.10 da sitede açılıyor)

şehir tiyatroları da kendi sitesi üzerinden satıyor, aylık plan aylık biletler satıyor, aylık plan açıklanıncda hangi oyunlara almak istediğimi kararlaştırıyorum, biletlerin angi gün saat kaçta satışa açılacağını da duyuruyorlar, girip bekliyorum. saat 11 de gişelerde saat 12.00 de uygulama/websitesinde satılıyor genelde.

hem devlet hem şehir, güzel oyunlar biletler açıldığı anda ilk 5 dk içinde bitiyor, o yüzden sıkı takip etmek gerekiyor.

çıkartırken acıtmaması için mi soruyorsunuz. eğer öyleyse spreyler var bant çıkartılacağı zaman üzerine sıkılıyor, hemencecik çıkıyor.

yapışkanını deriye bırakmamasını istiyoruz

benim dediğim işinizi görür sanırım, hastanede ameliyattan sonra kullanmışlardı, ürün şu

www.gittigidiyor.com

Araştırıp öyle cevap veriyorum. Her çağırana gitmeye gerek yok. Bizim sektörde (it) zaten öncelikle telefon mülakatı oluyor.

bu iş biraz da kısmet işi.. hayatımın akış yönünü değiştiren işi tam da böyle bulmuştum.. pek mutlu olmadığım halde herhangi bir yeni iş için başvuru falan da yapmadan devam ettiğim eski işyerinde çıktığımız öğle yemeği arasında, elimde tepsiyle yarım yamalak konuşarak iş görüşmesi için randevulaşmıştık.. =)

uluslararası bir japon inşaat firmasının türkiye ofisiydi.. aşağı yukarı 15 yıl önce..

Daha önce duymadığım bir firma ise arayana direkt "şu an çalışıyorum ama daha iyi bir fırsat olursa değerlendirebilirim. ben araştırayım, yakın çevreme sorayım sonra duruma göre haberleşiriz." diyorum. buna hayır diyecek halleri yok. sonra araştırıp beğenmediysem "şu an çalıştığım firmadan daha iyi bir yer bakıyorum" ya da "beklentilerimi karşılayan bir yer değil vs." diyorum.

Bir keresinde çalıştığım bölümün müdürlük pozisyonu için görüşmek istediğini söylemişti bir firma. Çok sıcak bakmıyordum büyük bir firma olmadığı için ama müdürlük de önemli bir adım olacağı için hemen olumsuz dönmedim. ikinci telefon görüşmesinde beni arayan ik'cı arkadaş cumartesi günlerinin de çalışıldığını söyledi. direkt olmaz demiştim. beyaz yaka cumartesi de gidiyorsa o firmadan cacık olmaz.

aktif olarak iş aradığım bir dönemdeyim, artık hiç kimse görüşmeye çağırmıyor, bütün görüşmeler online oluyor, o yüzden görüşmeden önce fikrim olmayan firmalar ile bile görüşüyorum, en kötü yarım saatim gitmiş oluyor.

benaslinda +1

Nereden fırsat geleceği belli olmaz kafasındayım zaten evden çalışıyorum en fazla yarım saatim gider

Ben eskiden iş aradığım dönemlerde arayan firmalara mail atmalarını istiyordum ki araştırdığımda olası bir çekince olurda nazikçe dönüş yapıp iptal ediyordum.

Bir de bazen arayan firmaların isimlerini falan anlayamıyorsunuz, o yüzden en garanti yol oluyordu benim için.

Görüşelim dedikten sonra hemen başlanmıyor zaten. Görüşmeye kadar araştırıyorum, biraz da merak ettiğim için görüşüyorum. Tabii bu online görüşmeler için geçerli. Fiziksel olarak görüşme olacaksa şirketin iyi olması lazım.

uzuldum sabah sabah. ayni boyle dusunuyordum eskiden ben de senin durumundayken. sans biraz bu isler. elbet bi sey cikacak ama ne zaman cikacagi sans. beklemek zor ama umudunu kaybetmemen, moralini bozmaman lazim.

ik icin su araci kurumlar var ya hani sirketler icin calisan ariyorlar. o danismanlik sirketlerine basvur. ucuza calistirirlar ama deneyim kazanirsin. oyle hemen bi sirketin ik departmanina girmek daha da zor cunku.

iyi sanslar

ayrica cesario +1 diger isleri yabana atma.

Istedigin isi birak herhangi bir is bulmanin asiri zor oldugu su donemde bence is secim kisitlamani genisletmelisin.

Benim simdiki aklim olsa zanaat ogrenirdim okumak ne bos ismis

ik'cıyım, ik'da iş bulmak büyük şans işi.

başka işlere de bakın ve danışmanlık firmaları +1

çok az para verip, satış odaklı çalışıyo çoğu ama işe alım görürsünüz, iş işte bulunur, sonra belki inhouse ik pozisyonuna geçmeniz daha kolay olur.

ziraat bankası ve ziraat katılım 200 küsür uzman yardımcısı vs alım ilanı açtı, yalnız sınav ücreti var,
Güveniyorsan kendine gir dene şansını katılım tarafı için özellikle,

başvurduğunuz yerler işe alım yaparken hangi kriterlere dikkat ediyor? CV'nizde neyi geliştirseniz daha çok dikkat çekersiniz? linkedin profiliniz var mı? oradaki ilanlara başvuruyor musunuz?

yeni mezunların iş tecrübesi olmadığı için kendilerini öne çıkaracak bir şey bulmakta zorlanıyor. çok hakim değilim ama insan kaynakları alanında bazı sertifikaları almak sizi öne çıkarabilir mi?

bir de işe alımlarda tecrübesiz adaylar için ne kadar hevesli olduğuna, o şirketin kültürüne uygun olmadığına filan bakılır. her iş başvurunuzda kısa ama o işi gerçekten istediğinizi, kendinizi geliştirdiğinizi ve o pozisyon için mükemmel bir aday olduğunuzu belirten bir ön yazı yazmanızı tavsiye edebilirim.

Bence de kriterleri biraz düşürmelisin ve başka işlere de bakmalısın. Ben kendi yaşadıklarımdan bahsedeyim kısaca.

Hukuk mezunuyum. Mezun olduktan sonra çok iyi bi okuldan mezun olmama rağmen 30-40 yere başvurdum staj için. Neyse en son bi yerden çağırdılar gel başla diye. Orası da iğrenç bi yer hem çok çok az para veriyolar. Para sadece kirama yetiyor ve ailem yardım ediyor. Neyse orda 7 ay çalıştım köpek gibi. Baya öğrendim dilekçe yazmayı filan. Adliyenin işleyişini şu bu. Neyse orda zulüm görüyodum bütün arkadaşlarım neden hala orda çalıştığımı soruyodu o derece. Millet daha fazla maaşla çok daha rahat işlerde çalışıyordu. Sonra bakrım orda staj bitince beni işe almayacaklar. Çıktım başka yere başvurdum. Benim dilekçe yazdığımı filan gören bi büro hemen işe çağırdı. 3 gün işsiz durdum sadece. Sonra orda başladkm. Stajım bitene kadar bi ton olay yaşandı orda da. Üst pozisyondaki avukat iişi bıraktı gitti işler bi anda üstüme kaldı bilmem ne. Neyse staj bitince avukat pozisyonunda asgari ücrwtin 2 katı maaş teklif ettiler. Kabul ettim ben de devam ettim orda. Bu yıl da istediğim zammı yaptılar mesela.

Anlatmak istediğim şu ki sen bir işte yeter ki elinden geleni yap. İlk başta üçe beşe bakma. Sen mücadele ettikten sonra ne iş olsa başarılı olursun. Ben icra hukukuna bayılmıyorum ama bu pozisyonda iş buldum burdan devam ettim işimi iyi yapmaya çalışıyorum. Bu yeterli.

Yani illa insan hakları hukukunda çalışıcam deseydim üstüme 2 beden büyük elbiseyi oldurmaya çalışıyor olurdum ve bu da beni psikolojik anlamda üzerdi. Yapabileceğim başka işler varken yapamayacağıö başka işlerle uğraşıp enerjimi yanlış yönlendirmiş olurdum bence.

Sonuç olarak bi yerden başla derim. Gerisi gelecektir.

hesaplanır + alır. o tarihte firmanın çalışanısınız halen.

günlük 2 saat iş arama iznini de kllanıyor mu, onu da unutmasınlar. o da bir hak.

değil şehir, semt ve mt2 söylenmeden tahmin mümkün değil.

Ankara'da 1.700 liraya, İstanbul'da 12.500, Bursa'da 7.500 liraya var ilk bakışta gözüme çarpan.

Yani ne kadar alakasız fiyatlar olabileceğini belirtmek istedim, aynı semt'de bile fark eder fiyatlar konum ve yere göre.

Lviv kruvasan ı kesin yiyin, hem de her çeşidinden. benim için de yiyin nolur. çok özledim.

hocam domuz eti sıkıntınız yoksa mutlaka arsenal ribsde domuz kaburgası yiyin.
lviv operası önünde küçük küçük kulübelerde sosis falan satılıyordu kışın, bu zamanda kaldı mı bilmiyorum. bize fazladan çakmışlardı fiyatları dikkat edin ona. bir halta da yaramaz ayrıca :D
Pravda Beer Theatre var akşamları çok güzel ortam oluyor çalgılı çengili.
lvivde tarihi mezarlık var biz gitmedik mezarlığa para mı verecez lan diye.
drunken cherry her yerde var zaten vişne likörü alın, hediyelik olarak da likör alın
Baczewski Restaurantta açık büfe menü kahvaltı olayı var, haftasonları deli gibi sıra olur haftaiçi erkenden gidin, ortamı çok sakin güzel kahvaltı da çok kaliteli. kız varsa grupta bayılırlar, piyano falan çalan adam var işte.

drunken cherry +1