şartları revize ederek sigortaya devam edebilirsiniz.

Çok kullandınız mı sigortanızı geçen sene?

çare grup sağlık sigortası. sağlık enflasyonu tuik gibi saçma sapan oranlarla değil de gerçek enflasyon oranlarıyla arttığı için fiyatlar normal.
allianz yatarak artı ayakta limitsiz poliçemizi bu yıl 15k ya yaptırdık şirketten, aynı poliçeyi bireyselde teklif aldım 45k teklif verdiler.

aynı işverene ait işyerleri arasında giriş- çıkış yapmışlardır hak kaybı yaşanmaz.
işten çıkartılırsanız haklarınız korunur, kıdem tazminatınız, kullanmadığınız izin hakkınız alırsınız.
onlar sizi çıkarmadan siz talep ederseniz hiç bir şey alamazsınız, bu giriş-çıkış değişikliği size öyle bir hak vermez.

hukuken devir protokolu yapmalari lazim. grup sirketleri icinde bile olsa ama hak kaybi yasanacagini dusunmuyorum. hak kaybi oldugunu dusunuyorsaniz geriye donuk dahi dava acabilirsiniz.

Havaalanından h2 mecidiyeköy otobüsüne binip mecidiyeköy metrobüste (son durak) inerseniz 15-20dk yokuş aşağı yürüyerek fulya acıbadem'e ulaşabilirsiniz. Yürüme yolu da kolay, ortaklar caddesinden girip hiçbir yere sapmadan dümdüz yolun en aşağısına kadar yürümeniz gerekiyor. Taksi de minimum ücret yazar.

asap +1

Patates yahnisi ve patlıcan musakka mesela.

bütün etli dolmalar, bolonez soslu makarna

Kıymalı makarna,
Mantı,
Tavuklu pilav
Et sote
Kıyma Sote
Tavuk sote sote
Kıymalı karnıbahar

diye saymaya başladım da bütün sebzelerin kıymalı yemekleri yapılır ki. Kıymalı mantar sote, kıymalı, etli ya da tavuklu pırasa, ıspanak, taze fasulye, kuru fasulye, nohut,

say say bitmez. Soğuk yenen zeytinyağlılar dışında hepsine koyabilirsin.

Aslında neredeyse tüm Orta Anadolu'nun ve Karadeniz bölgesinin yemekleri böyledir. Az kıymaya bol ince bulgur ve salça eklenip yapılan köfteler gibi. Öte yandan kıymanız azsa protein de almak istiyorsanız örneğin kıymalı pırasaya atacağınız bir avuç nohut yemeği lezzetli hale getirir (nohutu öncesinde ıslatıp bir taşım kaynatınız). Arkadaş yazmış, etli dolma içleri de öyledir, bol pirinçle etli iç bollaştırılır. Yine yemeğe koymadan önce yağda kavurduğunuz mantar hem lezzet hem de et yeme hissi verir. Yine herhangi bir sebze yemeğine koyacağınız ıslatılmış yeşil mercimek hem miktarı artırır hem de lezzet ve protein verir.
Bütün bunlar aslında yüzlerce yıldır Anadolu köylüsünün bildiği şeyler, ama artık nohutta pahalı, mercimek de pahalı, kimsenin yüzüne bakmadığı pırasa bile 15 tl. Et 100 yıl öncesinin köylüsü için de pahalıydı ama proteinini mercimekten, nohuttan alıyordu o insan.

dökümix önermem. tost dediğin hızlı ve kolay olması gereken bir şey. altı üstü 2 rezistans üstüne konan ısıyı kolay ileten plaka tost makinesi dediğin. 1000, hadi senin güzel hatrına 1500 lira üstüne verdiğin her kuruşta aldığın fayda o kadar düşüyor ki, halk arasında buna kazıklanmak bile denir.

dökümix var bende, şimdi ki aklım olsa gidip ucuzundan standart bi makine alırdım.

is yerinde o dokumlerden var bi saat isinmasini bekliyosun. essence mi karaca mi ne almistim 1 sene sonra yandi her yeri. bi de boschun bi urunu var kac senelik tas gibi duruyor. ben olsamnya bosch ya tefal bakardim

benimki homend yıllardır kullanırım. çabukta ısınır, temizliği de çok kolay. ama kablonun makinaya bağlı olan kısmı yandı oraya bir şeyler koyman lazım. ben ağır bişey koyoyurum ısıya temas olmasın diye.

biz de homend kullanıyoruz yıllardır taş gibi, çabuk ısınır temizliği kolay +1
bi 7-8 yıl olmuştur alalı, özellikle pandemi döneminde hor kullanıldı :)

arzum tostçu deluxe. başka seçeneklere bakmaya gerek bile yok. hem performanslı, kolay kullanımlı, şık.

Döküm almayın +1 ısınması uzun sürüyor.

Bende arçelik var kaç yıl oldu hatırlamıyorum gayet memnunum. Arzum da kullanmıştık o da iyiydi.

Grundig bakabilirsiniz, tamamen açılıp ızgara da oluyor. Çok kullanışlı, kapatınca ayakta da duruyor yer kaplamıyor.

Tefal chef... Bütçeniz tutarında sağlam ve çok çabuk temizlenebilir. Ayrıca teknik servis desteğini de düşünürseniz çok daha iyi olur sizin için

iptal edilen ucusta tamamen iade almanz gerekirdi

iptal ettiyse süper, o ucuşu dilediğiniz tarihe ücretsiz bir şekilde değiştirebilirsiniz, yeni bilet için fark alamazlar.
ucuzaucak.net
şurada detaylıca anlatıyor, ama yine de sorunuz olursa özelden konuşabiliriz.

@

Pegasus u aradım müşteri hizmetlerini

Kendiniz pegasusun sitesinden yaparsanız fark çıkar ücreti ödersiniz
Bizi arayarak yaptırırsanız ücretsiz değişiklik yaparız

Dediler

benzer durumda çağrı merkezi üzerinden işlem yaptık. 2 kişi gidiş dönüş 1600tl lik bilet hava şartlarından dolayı iptal olmuştu. temmuz ayı için ücretsiz değiştirdiler.

pegasusun var böyle saçmalıkları benim de başıma geldi aynısı. ücretsiz iade/değişiklik hakkı olmasına rağmen kendin yapmaya çalıştığın zaman ceza kesiyor sistem fakat telefonla arayınca müşteri hizmetleri hiç uğraştırmadan işlemini yapıyor.

aslında bu durumun nedeni de biraz ekonominin bu kadar kötü olması. ben beyaz yakalı, tr şartlarına göre güzel para kazanan bir çalışanım, almak istediğim şeyleri bugün almazsam yarın daha pahalı olacağını biliyorum ve almışken en iyi, en beğenileni almak istiyorum. benim bütün arkadaşlarım da aynı şekilde, birbirimize sürekli yenilediğimiz eşyaşlardan bahsediyoruz, durumu olan hemen alıyor çünkü yarın o eşyaya ihtiyacı olsa daha çok para vereceğinin farkında. verebiliyorken bugün almak istiyor.
iphone kullanmıyorum bilmiyorum ama dyson süpürge gerçekten çok başaırılı. robot süpürgede evdeki günlük tozu alıyor benim temizliğe ayıracağım zaman çok azalıyor. ev kadını olsam da isterdim çünkü gerçekten büyük kolaylık.
bir de insanların ev /araba alma ihtimalleri kalmadı, bu sebeple alabileceği küçük şeylerden mutlu oluyorlar.

Marka çoğu zaman kaliteyi de getiriyor. Kaliteli şeyi uzun süre kullanabiliyorsun. Performansı daha iyi oluyor. Almışken iyi olanı almak merak değil. Bunlar her gün alınan şeyler değil. Süpürge en kötü 5 yıl kullanılıyor. Bir de özellikli olması önemli. Halıyı, koltuğu yıkatmak istesen para vereceksin her yıl. Makine alıp kendin yıkayabilirsin. Sonuçta o para mutlaka çıkıyor.

Elbette sosyal medya etkisi. X marka eşyayı alarak belli bir statüde olmayı hayal etme hevesi. Olduğundan farklı görünme yarışında insanlar.

benaslindaya ek olarak herkesçe iyi olduğu tasdiklenmiş ürünleri almaya çalışıyoruz ki uzun yıllar kullanabilelim, çünkü kısa sürede bozulursa tekrar almaya para yok :')

dogu kulturu karakteristigi

tamamen trend ve ekonomik sıkıntılar sonucu gezip tozamayan insanların maddeye mutluluk yüklemesi. sıkışmışlık artık böyle yansıyor insanlarımıza. olursa mutlu oluruz furyası. çok anlamsız ancak olay tamamen toplumsal psikolojiyle alakalı.

USA'de yaşayan düşük gelirliler bile IPhone almaktan çekinirken bizim insanımız bunu statü olarak gördüğü için alıyor işte. Ama bunlara gelene kadar dandik yemeklere kazık fiyat çeken mekanlar full dolu.

OrangeYellow+1, bizim ülkemizde marka giyinme ve kendini gösterme, bir şekilde toplumda saygınlık kazanma anlamına geliyor.

Yurtdışına giderseniz etrafınıza bakın. Kaç kişide Iphone var, kaç kişi Zara'dan, Northfaceden giyiniyor? Üstelik bu markalar oralarda daha ucuz. Gösterişe çok meraklıyız.

alabiliyorken alayim sendromu. bunun kulturle, sosyal medyayla falan alakasi oldugunu sanmiyorum. amerika'daki adam supurge alirken bu onun icin ciddi bir yatirim karari degil ki, eleman giriyor amazon'dan birine basip geciyor. maasinin %5'i falan oluyor en fazla.

turkiye'deki insanin ise parasi yok. dolayisiyla almisken incigini cincigini arastiriyor, en iyisi olsun diyor. cunku iyi degilse maasinin %50'sini sokaga atmis olacak. eger surekli kullanilacak bir seyse ucuz mal her zaman daha pahaliya gelir.

Herkes kendinden üstteki seviyeye aitmiş gibi hissetmek istiyor. Dünyanın en zengin insanıyla aynı telefonu kullanmak insanımız için büyük olay.

ucuz mal alacak kadar zengin değilim+++ bu doğru. iphone en sevdigim şey yaw hangi modeli olsa iphone seviyom bağımlılık mı yapıyo nedir. ama dyson saç sekillendirici influencer başarısıdır. çünkü her ne alırsak bi max tutarımız olacakken dyson limiti aşsa bile ihtimaller arasında veya hedef oluyor. robot süpürgedeki hayal kırıklıgından sonra saldım ben. önceden tvde reklamlar oluyodu ya masaj aleti falan mucizevi maskeler mucizevi takviyeler bilmem bi şeyler. simdi de bunlar oyle oldu instda herkeste varsa bizde de olmalı olmazsa geri kaldık hissi

ucuz mal alacak kadar zengin değilim +1

dyson supurge almamak icin direndim, 2 dyson parasi harcadim aldigim butun supergeler 1-2 senede cop oldu.

en sonunda dyson aldik, 5-6 senedir kullaniyoruz tik yok, torba derdi yok, pili hala gidiyor.

dogu kulturu kiroluk falan degil, biz nedense guzel seyleri kendimize bir turlu yakistiramiyoruz, hep bir eziyet ve dert pesindeyiz..

iPhone=statü göstergesi.
Dyson süpürge için bir şey diyemeyeceğim, gerçekten çok çok iyi ve garantisi bile bilmemkaç yıl kadar uzun, yani 2 senede bi süpürge alacağına al ve 10-15 yıl kullan mantığı ile alınıyor, gerçekten mantıklı buluyorum bunu.
Fakat özellikle dyson saç şekillendirici, tamamen popüler kültür, sosyal medya. Önce influencerlar tarafından aşırı övüldü, saça zarar vermiyor harika yapıyor vs. Sonra birçok insanın saçında işe yaramadığından, şekillendirilen saçın 1-2 saat sonra eski haline döndüğünden defalarca bahsedilmesine rağmen insanlar almak için tuhaf nedenler uydurmaya başladılar. Yani olayın sadece ekonomik boyutu yok bence, alırsam alayım mantığı da var ama tamamen değil yani. Özenilen insanlar bir kez bunu kullandığı an diğer herkes almak istiyor. Popülarite işte.

odadan check out yaptıktan sonra otelde vakit geçirmeyi talep edebilirsiniz, böylece havalimanına geç gidersiniz.

iki ergene kabloları toplatmazsanız robot süpürge kabloları mahveder, kıymetli kabloları zarar görürse onlar da derli toplu olmayı öğrenirler diye düşünüyorum, yoksa elektrikçi fln kablo toplamaz.

robot süpürgem roborock s5 max, ben çok memnunum günlük toz birikmiyor hiç ama az eşya olması bütün robot süpürgeler için önemli bence. bir de hayvanlar için ilerde dyson gibi bir süpürge daha alırsanız hem beliniz hem eviniz çok rahat eder.

kablolar dağınık ve yerdeyse robot süpürge kesin olarak sorun çıkarır. Ustayla uğraşmanıza gerek yok, çocuklarla bir akşam oturup uğraşsanız kendiniz bile yaparsınız bence.

Bu süpürgelere sanal duvarlar tanımlayabiliyorsunuz. Ben de yerde sürekli bie şeyler olan, karman çorman kablolu bölgeye girişi yasakladım. Orayı manüel temizliyoruz.

Aslında ustalar uğraşır kablo toplamakla niye uğraşmasınlar. Hatta daha güzel bile yapabilirler. Evinizi ve kabloları bilmiyorum ama süprgeliğin arkasına bile toplatabilirsiniz görüntü olarak da hoş olur. Duvar kenarında süpürgelik yoksa taktırsanız öneririm hatta, daha şık duruyor hem kabloları da arkasından geçirtebilirsiniz.

Robot süpürge şişirilmiş bir balon geliyor bana. Kullandım viomi s9 var bende ama çok bi iş çözmüyor. Dyson süpürgeler bakın ama önce bi gidip mağazasında deneyin. Sevgilimle gittik denemeye ağır geldi kendisine istemedi o yüzden. Dyson süpürgeler genel olarak erkekler için sanırım. Kaç çiftle konuştuysam erkekler kullanıyormuş genelde :)

Kamerali bi supurge alin. Kablolari falan goruyo hic bulasmiyim diyo ya da ben gecerim ya buradan diyip sansini deniyo bendeki.

Enflasyon ile aynı oranda kiralar (ve diğer herşey) artmaya devam edecek. Yani %100 civarı.

Mutlaka taşınmanız gerekiyorsa hemen taşının. Mecbur değilseniz mümkün olduğu kadar uzun süre taşınmayın ve mümkünse para biriktirin.

aynı şeyi merak ediyorum bende, aralık ayına kadar taşınmam lazım, şu an 20k kira vermeye hazırım ama seneye 40 mı vereceğim? bu gerçekten nasıl olacak? şehir istanbul.

orta noktada anlaşabileceğim bir ev sahibi bulmam lazım ama bilmiyorum nasıl olacak.

artacak bence

Hangi aydi hatırlamıyorum galiba temmuz, kira artışı sınırına dair kararnamenin biteceğini duyurmuştu ilgili bakan.

Bence iş İstanbul'un fiilen olmasa da dolaylı yoldan Hong Kong'lasmasi ile sonuçlanacak. Pasaport olayı olmaz belki ama gelir düzeyi bir çeşit pasaport işlevi görür hale gelecek gibi geliyor.

Valla kiraya çıkacaksan olabilecen en kısa zamanda çıkman ve şu anki fiyatlardan faydalanman en mantıklısı.

Birileri istenen kiraları ödeyebildikçe, yükselmeye devam edecek maalesef.

Çok değil 4-5 sene öncesine kadar sıfır, kullanılmamış, kiracı ve alıcı arayan daire doluydu piyasa. Bir kaç gün daireleri gezer arasından karar verirdi insanlar. Şimdi görmeye bile gitmeden telefonda kapora atıyorlar "aman elimizden kaçırmayalım" diye.

2018 - 2019 yılında patlayan inşaat krizi ve batan müteahhitler ile birlikte daire üretimi çok çok azaldı, İstanbul'da arsa zaten kısıtlı.

2-3 sene kadar inşaatlar neredeyse durdu, batan kaçan intihar eden müteahhitler oldu.

O sırada da döviz arttı, tl değersizleşti, ev maliyetleri müthiş arttı. Yani İnşaat/müteahhit krizi bitmiş olsa bile maliyetler çok yükseldi.

O yıllarda bu inşaat krizinin 3-5 sene sonra büyük bir probleme dönüşeceğini, oturmak için ev bulmakta çok zorlanılacağını, uzun uzun yazdığım duyurular vardı. Onları bulmam lazım aslında, neler yazıldığını tam hatırlamıyorum.

Ben o zamanlar; hesap yapar ve örnekler verirken insanların sürekli evlenmeye devam ettiğini, kıyılan nikah sayılarını, yeni evlenen çiftlerin ailesiyle oturmadığını ve her nikahta yeni bir daireye ihtiyaç olduğunu yazmıştım.

Üstüne bir de göçmen krizi yaşanınca talep iyice patladı, sonumuz iyi olur inşaallah.

artacak ama gelirin de artacak. tl değersizleşecek. şimdi 20 veriyorsan, seneye 40 verirsin. enflasyon %100 ise, maaşına da yakın bir zam alırsın. çok dert etmeyin. piyasada her zaman taşlar yerine oturur.

Tebernüş Kireççi bu konuda güzel yorumlar yapıyor. Yıllarca da uyardı ev alınması konusunda, ABD ile Türkiye'yi kıyaslayıp ev fiyatlarının düşeceğini iddia eden ekonomistleri de oldukça eleştirdi. Bundan sonrası kişisel fikirlerimdir:

Konut ya da kira fiyatlarında TL bazında düşüş görmek imkansıza yakın. Şu anda tersini iddia eden kim var ki?
- Sadece evlenme değil, boşanma sayıları da çok arttı. Konut ihtiyacı çok fazla.

- Deprem vb. felaketlerden ötürü göç fazla. Ayrıca Afgan, Suriyeli vb. konu malum.

- %25 olayı Temmuz ayında bitecek, sonra TÜFE'ye geri dönülecek. Yeterince zam yapamadığını düşünen ev sahipleri haliyle TÜFE'den yüksek zamlar talep edecek.

- Yeni konut arzı çok az, büyükşehirlerde arsa yok. 2015 civarında Kurtköy'de ikamet ederken herkes "orası da İstabul'mu" gözüyle küçümser şekilde bakıyordu, birsürü site ardı ardına bitmiş ve yüzlerce konut boştu. Şimdi orayı ve fiyatları bir görün.

- Konut ve arsa maliyetleri artmaya devam ettikçe, yeni konutlar daha yüksek fiyatlara satılıyor, bu da dolaylı olarak etrafındaki nispeten eski konutların fiyatını artırıyor. Kısır bir döngü.

- TL değersizleştikçe kiralar da artmak zorunda haliyle. Umarım yeni dönemde enflasyon ve fiyat istikrarsızlığı konusu çözümlenir de artışlar eskisi gibi makul bir seviyede kalır. İlginç bir örnek vereyim, 20-25 yıl önce çekilmiş bir dizide Caddebostan'da evlerin $500.000'den başladığını çok pahalı olduğunu birisi söylüyordu. Bugün baktığınızda muhtemelen o fiyatlar halen geçerlidir.

Yani kısaca konut ve kira fiyatlarının düşmesi için herhangi bir neden yok. Fiyatlar balon!!!11 diye kendimizi kandırmayalım yıllardır aynı hikaye.

Göçmen krizi Suri, Afgan, İranlı, Rus, Ukraynalı, doğudan sürekli olan bir diğer iş göçü. İnşaat firmalarının yüksek kâr marjlarından vazgeçmek istememeleri.

@gabe h coud; keske maas zamlari da enflasyon ve zamlar kadar artsa ama maalesef zamlar oyle olmuyor. :( sacmasapan zamlar yapildigi icin aslinda ayni seviyede ev kiralamak mumkun olmuyor. Cogu sirket boyle.

@john bloor

Geçen birşey ararken okumuştum da o duyurulardan birini helal olsun demiştim. Sonra da ekran görüntüsü almıştım. Tekrar bulamadım aynı duyuruyu fotoğraf yükleme işine de üşendim ama copy paste ile aşağı kopyalıyorum cevabını :)

Demiri, betonu, kalfa ücretini ve projei gikaracak kadar paraniz varsa baslamak için idealdir.
bu yüzden önüne gelen müteahhitlik yapabiliyor, yapilsin da zaten sikinti yok. Nasilsa beceremeyen silinip gidiyor piyasadan.
Yanli zmaliyetler ve kar marjlari dediginiz gibi hiç bir zaman olamiyor.
Mesela metrekaresi 1000 TL diyor herkes, bu sabah birine attigim mesaji yapistiriyorum, ayni konu;
"m2 1000 TL iken demirin tonu 1400 TL idi, bugün 3150 TL.
gimento 11 liraydi, 15 oldu. beton 110 +kdv idi 165 +kdv olmus.
Parkesi, mutfagi, kapisi, penceresi her sey ok artti."
Yeni oyle masa basinda bütçe ve maliyet hesaplamayla olmuyor maalesef.
Kagit üzerindeki maliyetlerin haricinde görülmeyen ama kalem kalem büyüyen çok fazla angarya var.
100 maliyet 100 de arsa pay, 100 de kar koy 300'e sat. Maalesef yok öyle bir dünya, çünkü piyasada ok fazla müteahhit ve ok fazla daire arzi var. Parasi olmadigi için isi yürütemeyen ve devam ettiremeyen çok adam var.
Bu yüzden birak 100 bin kari, her binada en az 2 daireyi maliyetine satip is yapmaya çalisan ok hesapsiz var. Bu yüzden 200 bine mal olan daireyi 300'e noral sartlarda satamazsinIz.
Çünkü bir diger müteahhit "gel kardesim bende 250 bin" kesin diyecektir, çünkü müteahitlerin hemen hemen hepsinin her zaman acil paraya ihtiyaci vardir. Tok müteahhit ok zordur, bazen dare arzi azalip da taleplerin gogaldigi zamanlar oluyor nadir de olsa (su an ki emlak krizinden 1-2 sene sonra olacak gibi) o zaman da her gün dare fiyati artar ama ekstrem bir durum.
Zaten o durumda herkes "Ian bu iste ok para var" diyip müteahhitlige soyunuyor ve sektörün içine ediyor.
Emlakciya verilen komisyonlari kimse maliyet hesbaina katmiyor mesela, yer degerliyse arsa sahibine
verilen ekstra paralari уа da.
Bir ornek vereyim;
Son yaptigim 8 daireyi metrekare üzerinden bakanligin verdigi birimle hesaplarsan 430 bin TL maliyet gikiyor kagit üstünde (ruhsatta yazan da bu)
Ama benim maliyetim 600 bini geçti, 650 bini bulmasin diye dua ediyorum. Bina biteli 1 seneyi geçti neredeyse ama hala para harcaniyor, daha iskan harc hesaplanmadi düsun.
John Bloori (31.05.18 15:11:12)

Kiracısı olan evlerde kiralar enflasyon oranının çok altında kaldı. Kiracısız evler ise gerçeği yansıtmayan enflasyon oranları ve %25 gibi müdahaleleri baltalayacağı alım gücünü ön görerek yüksekten kiralanıyor. Devletin müdahale etmeyeceği, yıllık enflasyonun tek hane olmasa da %10-15 arasına düştüğü, sığınmacı ve para karşılığı vatandaşlık olaylarının bittiği durumda ev kiraları yaşanabilir fiyatlara gelecek.

Çünkü bina yapmak için paraya ihtiyacın var. Eskiden erken satış yapıp elde ettiğin parayla giderleri karşılıyordun. Şimdi erken satış yaptığın durumda, binalar 1,5-2 sene içinde bitince (çok katlı binalı siteler için daha uzun süre) ilk sattığın daireden gelen parayla hammadde de alamıyorsun, bittiğinde sattığın fiyatın yanına bile yaklaşamıyorsun. Bir de demirin ve çimentonun maliyeti bunlara bağlı olarak o kadar arttı ki elindeki demiri binaya kullanmak yerine stokta tutup satma yolunu seçip daha çok para kazananlar oldu. İşte bu gibi olaylar geçince konut stoku da artacak.

Daha önemlisi ise İstanbul'dan diğer şehirlere göç dalgası - tersine göç yaratmak. Diğer şehirlerde yaratılacak olan iş imkanları, hayvancılık ve tarımın tekrar değer görmesi, Doğu'daki ve Güney'deki büyük şehirlerle başlayarak yeni fabrikalar vs. kurulması İstanbul başta olmak üzere büyük şehirde talebi de azaltacağı için konut fiyatlarındaki artış normal seviyeye düşer.

Şu halde bina fiyatlarına oranla da enflasyona oranla da kiralar bu kadar düşükken, fiyatlar düşmez. Bu arada sayı olarak kiralar çok yüksek ama ne bileyim kaşar, kıyma, su, doğalgaz vs. fiyatları ile oranlayınca artmadığını görüyoruz. Bilerek ve isteyerek hepimizi fakirleştirdiler.

Melekler dürümde kebap yenilebilir, avam kafede tavuk yemeği yenilebilir.gazoz içilebilir.

fıccın a gidin. ya da hayvore ye.

Islak hamburger

Taksim bitti bence, hiçbir şey yemeyin, illa yiyeceksiniz Demirören'e girip cast food yapin

tabii ki:

rehber.vedatmilor.com

nizam pide yada karsisindaki karadeniz lokantasi. havyore gibi kazikci/trendy mekanlardan uzak durun.

lale'de kelle paça.

Sag olun arklar. aklima takildi bi tame noodleci vardi kucucuk bi mekandi siraselvilerde mi ne goren duyan var mi tam nerdeydi :/

Favorim suriyeli cipsi ve nargile.

orangeyellow ben surekli arap lokantasina gidiyorum ramazan dolayisiyla kapalidir diye sordum djsjsjs

Helvetia kesinlikle. Kremalı pazıdan mutlaka dene.

kastettiğin noodle’cıyı biliyorum. tarih oldu orası. girişin az altı bir yerdi. merdivenle iniyordun. öyle bişi arıyorsan kesin çin büfe derim. istiklal cdde.

ya bundan bende çok mutsuzum. maaşımın 1/4ü krediye gidiyor, kalan para yetiyor ama sayılı gün çabuk geçer diyerek kendimi avutuyorum. bir de şimdi toki çekilişinde ismimiz çıkmış, ona giricez, ama sonunda bir emtia kazanacak olmanın motivasyonu sanırım beni mutlu ediyor. (kredi de araç içindi)

sabit tutartlı ise gelecek zamlarla birlikte etkisi azalır.
biraz sabretmek gerekiyor. zaman her şeyin ilacı.

maaşımla kredi kartımın asgarisini ödeyip sonra karttan harcamaya devam ediyorum. düşünmüyorum.

biteceği tarihi görüp motive oluyorum. ama ben sosyal aktiviteden kısmıyorum o dahil.

ek bir iş yapabilir misin? ona bir bak.

aralik - subat arasi acik sadece uc ay.

Kar buz yoksa günde sadece 3-4 saat açık. Ekim başından Mayıs sonuna kadar açıyorum ama. :)

Ara katta oturmanın ve üst katta yeni bebekli, alt katta da yaşlı insan oturması sebebiyle hava çok soğuk olmadıkça açmadık bu sene kombiyi. Açtığımız zaman da minimum. Hava sıcaklığı tek haneye düşmemişse açmıyorum.

kapatmıyorum kasım sonu nisan ortasına kadar minimumda çalışıyor, çok soğuk olunca dereceyi arttırıyoruz.

kapatmadigimda cok daha yuksek geliyor. 1,5 hafta kapatip sonra yine ayni fatura gelmesinr cok sasirdim

@SiyamkedisiZorro gibi komşular düşman başına. Çocuk olduğu için evde tişörtle dolaşılamayacak kadar soğuk olduğunda kombi hep açıktır. Hava sıcaklığı 20 dereceyi geçtiğinde çok nadiren gündüz kapatırım. Ortalama aylık 1000tl civarı doğalgaz geliyor, yalıtım iyi olduğu için 40-45 derece civarlarında çalıştırıyoruz. Şort tişört gezilebilecek kıvamda oluyor.

Alt komşu bazı odaları zaman zaman kapatıyor, yerler buz gibi oluyor.

Denizlideyim. Evde yerden ısıtma var. İki kıştır hiç açmadım. Doğalgaz faturası 2 ayda bir 40-50 lira falan geliyor. Apartman yeni yalıtımı iyi herhalde, bi de altta üstte yakıyorlar mı bilmiyorum ama gerçekten üşümüyorum, cimrilikten değil yani üşüsem yakarım hiç sevmem üşümeyi. Çok çok soğuk olursa klimayı 15-20 dakika açıyorum yetiyor. Zaten yerden ısıtmayı açsam ısınması çok uzun sürüyor kısa süre için mantıklı değil. Şimdi başka şehre taşınmam gerekecek, en üzüldüğüm konu bu, muhtemelen gittiğim evde kışın kalorifer yakmam gerekecek. Gereksiz masraf olacak dhdhd

bu sezon istanbulda farklı günlerde toplamda anca maksimum 15-20 gün kombiyi yakmışızdır. çok soğuk havalar olmadıkça kombi yakmıyoruz. yakarsakta 2-3 saat evin içi kırılsın diye.

bütün gün yakmak hele ki 4-5 ay kesintisiz yakmak tamamen israf. hele evde olmadığında yakmak saçmalık. bu sezon maks ödediğimiz faturada 360 liraydı.

eğer evin yalıtımı yeterliyse ve daire ara kattaysa devamlı yakmak için bir sebep yoktur.

zaten devamlı yakacak olsam kombili evde oturmam gider merkezi sistem bir ev bulurum kasımdan nisana kadar yanar durur.

tim burton da bence baya tahmin edilebilir, belki jim jarmusch da eklenebilir.

David Lynch, Hitchcock, Nuri Bilge, Cohen kardesler

christopher nolan

Tayfun Pirselimoğlu
Andrey Zvyagintsev
Tony Gatlif

wong kar wai

nbc ve lars von trier dışındakilere katılıyorum ama onlara pek katılamadım. trier üçlemeler çeken bir yönetmen genelde. üçlemeleri kendi içinde benziyor ama birbirleriyle kıyaslandığında net aynı tarzdalar mı emin olamadım. golden heart üçlemesinden bir filmle, depresyon üçlemesinden bir filmi onunla da avrupa üçlemesinden bir filmi kıyaslarsak çok benzer gibi durmuyor. nbc de zaman içinde değişen bir isim özellikle 3 maymun öncesi farklı sonrası daha farklı. filmleri de çok kendine has değil sanki eski stilinin de yenisinin de benzerleri var tarkovski gibi öykündüğü bilinen isimler var zaten.

andrey zvyagintsev'in de içerik olarak özellikle bir tarzı var evet ama kendine has bir tarz denir mi emin olamadım benzer içerikleri başka yapanlar da var gibi.

kubrick

Kim Ki-duk
Wong kar wai
Akira Kurosawa

hasan karacadağ
michael bay
andrew davis

romain gavras

Tarkovsky, Abbas kiyarustemi

sadece bir tarzı olmasından bahsetmiyorum kendine has bir tarzı olmasından bahsediyorum. hasan karacadağ ve michael bay bu duruma uymuyor pek, andrew davis izlemedim onu bilmiyorum.

kubrick'in ise aynı janrda 2 filmi yok nerdeyse ya filme bakınca bu kubrick filmi denicek durumu yok pek.

Haneke

Ben scorsese, Guillermo del toro, edgar wright eklerim.

Ek olarak Wes Anderson

İnnaritu. Coppola. Denis Villeneuve. Spike Lee. Raw isminde bir body horror çeken Fransız bir yönetmen vardı, ismini hatırlayamadığım, onu da sayabiliriz. Alexander Aja.

@logisticsmanager scorsese de çok çeşitli şekillerde filmler çeken bir yönetmen ona katılmadım diğerleri evet.

@encokbenisevinnolur valla bir tek raw'ı çeken julia ducournau'ya katılırım bu isimler arasından ki onun da daha 2 uzun metrajı var biraz erken olabilir konuşmak için. biraz zorlarsak villeneuve ve innaritu için biçimsel bir kendine özgülükten bahsedilebilir belki ama diğerlerine katılmadım. tarzları varsa bile kendine has değil bence

Kevin Smith

michael bay kendi tarzı olan biri. kendi tarzı deyince illa eleştirmenlerin beğendiği şeyler olmak zorunda değil. www.sensesofcinema.com

hasan karacadağ da ilk değil ancak bu tür filmlerin bir nevi öncüsü oldu dabbe ve diğer filmleri ile ülkemizde. sonradan kopyalanmış olması bunu değiştirmiyor..

Biçimsel bir kendi özgülükten kastinizi tam anlayamadım ama sanırım bir parça kestirebiliyorum verdiğiniz ara cevaplardan.

Bence Tom Six tam size göre bir yönetmen. Oldukça orjinal fikirler üzerine kurulu oldukça otantik bir filmografisi var.

sirketten sirkete degisiyodur belki ama calistigim 2 danismanlik sirketinde yurtdisindaki partnerlerin projelerine giriyordu insanlar. sonrasinda onlarin guvenini kazaninca onlarin destegiyle gecmek cok rahat oluyordu.

sirketten sirkete degisir ancak network ilk ugrasilacak konulardan biri olmali bence.

sirketten sirkete degisir ancak şirket içerisinde 2-3 yıldır gitmeye çalışan rakiplerin olacak

şirketten şirkete değişire ek olarak departmandan departmana değişir.
sizi x ülkesinde aynı işi bilen birinden farklı kılan ne özelliğiniz var? şirketin bütün süreçlerini bilip, o bilgi ve birikimi x ülkesinde de kullanabileceğinizi göstermeniz lazım. yurtdışındaki ekiplerle mümkün olduğunca çok proje yapıp hem ufaktan yurtdışı tecrübesi kazanmak hem de oradaki ekiplerle arayı iyi tutmak lazım.

ayrıca edmond +1 , genelde müdür ve üstü transfer edilir.

bence donar.

donar.

yatayım güneşleneyim, denize girip yaz gibi takılayım diyemezsiniz.

ama ege veya güneydeki sıcak bir tatil beldesinde denize girilir. yaz gibi şezlongda keyif yapılmaz, ama denize girdim diyecek kadar yüzersiniz. çok da üşütmez abartmayın.

mevsimler de baya kaydığı için artık temmuzdan önce deniz zevk vermez pek üşütür.

nereye gideceğine bağlı. mısıra gidin mesela bronzlaşıp dönersiniz :)

Bodruma gitsek diyoruz hanımla ev var boşta. Denize girsek biraz, bi tık renk alsak kafi yani maksat hava değişimi.

bodrumda mümkün değil, ege haziranda bile ısınmıyor.

Arkadasim gecen hafta bodrumda denize girdi. O zamanki hava durumuna bakin, biraz sans isi. Uzun uzun deniz keyfi yapilmaz belki ama bir gir cik belki olur.

vergiden kaçmak

@calmdown

Bu işvereni ilgilendiren kısmı değil mi? Benim için en gibi bi dezavantajı var? Onu öğrenmek istiyorum.

netten brüte bir hesap yap yani googlela ve 15k ile 45k arasındaki vergi uçurumunu gör.

emekliliğinize çok olsa da sigortanız daha düşük maaş alıyormuşçasına düşük yatacak. emekli maaşınıza etkisi olabilir diye anlıyorum.

emekli maaşın düşük olur sonra düşünürsün onu

Aklıma gelen iki nokta:

Emekliliğinizde çok etki eder. Şimdi uzak geliyor ancak daha sonra pişmanlık yaratabilir.

Kredi çekme / kredi kartı limiti vs. konularında sıkıntı olur.

Maaşını alamazsan, mahkemelik olduğunda 15'ten yukarısını talep edemezsin. Kıdem, tazminat vb durumlarında hep 15 rayicinden hesap görürsün.

1- sgkye bildirilen ücret düşük olacağından emeklilik aylığının miktarını etkiler.

2- olası bir davada gerçek ücreti kanıtlamak zor olur. ama @malheiros'un dediği eksik/hatalı, 15'ten yukarısını ispatlamak zor olur, ispatlayınca talep edebilirsiniz tabii. ispatlayınca, yine, tazminatlarınızı 45 üzerinden talep edebilirsiniz.

çok mecbur değilseniz maaşı elden veren firma ile çalışılmaz. devletten çalan size neler yapmaz. emekliliğe çok zamanınız olabilir ama emekli maaşınızın bir kısmı bugün kazandığınız tutar üzerinden belirlenecek o yüzden o kısım sandığınızdan daha önemli.

avantajı: daha az vergi ödersiniz. 15.000 tl kazanan ile 45.000 tl kazananın ödediği vergi aynı değil. hem matrah farklı hem de vergi oranları farklı.

dezavantajı: emeklilik primleriniz 15.000 tl üzerinden yatar. dolayısıyla emekli olduğunuzda daha az emekli maaşı alırsınız. ama 45.000 tl maaş alan adamın devletin emeklilik planını düşüneceğini sanmıyorum. kendi özel emeklilik planınızı yapmanız lazım. bireysel emeklilik olur, yatırım fonları olur, vs.

@1331c112'nin avantaj olarak belirttiği vergi hesabına istinaden;

eğer net 45 bin icin anlaştıysanız bu vergi avantajı şirket için, sizin için değil ki. zaten bir kısmını elden vermelerindeki amaç da o, arka planda sizin maaşınız için daha düşük vergi verecekler.

Bütün bunları kenara birakirsak yasal olmayan bir teklifi yapan şirket başka yasal ve etik olmayan işleri de yapar. Hiç değişmez.

Elden kalanını alabileceğinize dair bir kanıtınız/dayanağınız var mı? Sözleşmenizde yazmayacak çünkü. Verginin hesabını yapan, yasaların aleyhine kırk takla atan bir şirket çalışanına neler yapmaz. Yüzü de kızarmaz.

- SGK dökümünde maaşın 15K gibi görünecek. Emeklilik primlerin daha düşükten yatacak. Daha düşük emekli maaşı demek.

- Bir bankaya kredi başvurusunda bulunduğunda maaşın 15K üzerinden değerlendirilecek, 45K aldığını ispat etmen sıkıntılı olur, istediğin miktarlarda kredi çekemeyebilirsin. İstediğin kredi kartı limitin olmayabilir.

- Vize başvurusu yaptığında yine gelirini resmi olarak ispatlaman kolay olmaz, düşük gelirli kategorisinde vize alamama riskin ortaya çıkar.

kredi kullanman gerektiğinde ya da limitli kredi kartı ya da vize işlemleri için vb. hep düşük maaş görüneceksin. kıdemin de ona göre olacak...
yani bir kısmını elden veren duydum da 3te 2sini elden veren de yuh yani bence çoğunluğunu talep et

normalde maaşınız 10 20 bin filansa düşünülebilir.

@nonik

bir şirket senin için aylık 45.000 para ayırdığında, bunun 20.000'i devlete gidip sana 25.000 kaldığında bu vergiyi sen mi ödemiş oluyorsun, şirket mi?

veya bir 10.000 tl'lik bir cep telefonu vergilerle 30.000 tl olduğunda 20.000 tl vergiyi telefon satıcısı mı ödemiş oluyor, yoksa sen mi?

ben bu millete vergi mantığını anlatamadım. giren yine size giriyor. farkında değilsiniz.

net bir şekilde ki ispanya, portekiz ve civarı derim. barcelona başlangıçlı olacak şekilde ispanya'da formentera, mallorca gibi bir çok adayı da ekleyebilirsiniz bütçenize göre.

yaz amaçlı bir tatil istiyorsanız polonya'da falan ne işiniz var ki, gereksiz olur.

@roket adam son yer olabilir kuzeye dogru dedik arkadasim orda oldugu icin onu birakip da gelebilirim eger rotaya eklenecek guzel bi yer varsa diye

barselona, mallorca ve portekiz turu

euro zone da olmayan dolayısıyla çok daha ekonomik bir tatil önereyim, arnavutluk. biz bu yaz tatilimizi sarande- ksamil de yaptık, tiran havalimanında araç kiralayıp 5 saatlik yolculukla arnavutluğun en güneyine sarande- ksamil e indik, giderken road trip olsun diye costal road dan gittik, dönerken de iç taraftan döndük. bütün koylar, yediğimiz yemekler, o deniz çok çok memnun kaldık, detay isterseniz yazabilirsiniz.

barcelona git. italya çok güzel. o tarihlerde pahalı olur ama. önceden ayarlayın. portekizi boşver.

Avr gitmek ne demektir acep?

Portekiz denizi okyanus oldugundan cok iyi degil bence yüzmek icin. Ve serin ve dalgali. Elbet dalgasiz yeri vardir ama bosuna sörf reklamlari yapilmiyor portekiz icin.

Ben genua‘da kalip günübirlik olarak bir sürü yere gittim, hem gezdim hem de hep denize girdim. Sehirde kalmak uygundu da. Portofino‘dan Santa Margherita di Ligure arasi yürürken canim istedikce denize girdm mesela. Bir gün finale ligure‘ye baska gün sestre levante‘ye gittim. San fruttuoso, Camogli vs gezdim. Güzeldi.

Cote d‘azure güzel baya, denize girmek icin de iyi (mesela villefranche sur mer) ama hesapli degil. Hirvatistan‘da bizim plaj dedigim sekilde cok fazla yer yok, bogazda insanlar havlularini serip nasil giriyolarsa o sekilde cogu yerde ( plaj yok degil, tabi ki var)

Italya‘da rimini‘de coool uzun kumsal sahil var galiba bir tik uygun oralar. Bir de tabi Jesolo, Grado vs. (Cok alman ve Avusturyali turist olur orada)

Portekiz'in suyu denize girilmeyecek kadar soğuk ve dalgalı. Zaten gireni pek görmedim. Herkes güneşlenir.

Barcelona-Vigo-Oradan otobüsle Porto (3 saat), Lizbon (3 saat) yapılabilir. Lizbon, Barcelona'ya göre daha güzel, ucuz ve güvenli.

açıldığında geniş yatak olan çekyatlar var. altı da sandıklı falan.

ikea hemnes kullanıyoruz biz misafir odasında, şık duruyor, çekmeceleri de baya eşya alıyor. farklı şekilde örtü yastık kullanarak koltuk gibi gözükebiliyor.

her akşam üzerinde yatacaksa, kanepe çekyat almayın. sağlıklı uyusun anneniz.

hemnes demeye geldim ben de. kocaman cekmeceleri de var hem.

negroni?

Negroni değil

Spicy Blood Orange Margarita?

herhangi bir kokteyl olabilir, hemen hemen her barmenin kendi tarifiyle kokteyl var, ya da klasik bir kokteyli yorumlamış olabilir.

Bardagin kenarlari dediğiniz agiz dayanilan yerlese onlar genelde cinnamon dipped vs diye geçiyor. Illa tarçın olmasina gerek yok her şey olabilir.

Bu kadar bilgi ile bulmak imkansiz. Bir sürü örnek var.
Örnek apple cidar margarita

Sumak diyince de staghorn sumac çıktı.

Bir cesit margarita'dir, herkes farkli yapiyor. Rimi baharatlamak daha cok margarita'ya ozel olsa da bir bar rasgele bir kokteyle de rim dekoru yapabilir. Michelada'ya da konuyor mesela ama viski bardaginda servis edilmez o bira bardaginda edilir.

ege müzikleri ve mezeleri için gayrettepede nadide meyhane var, haftaiçi sakin olur. denize yakın değil maalesef.

Hayır böyle bir şey yok

emekli olmuş diyorsunuz, emekli maaşı o vergilerin karşılığı aslında.

Vergiler değil ama prim iadesi var belli koşullara bağlı olarak. Bu koşullar daha ziyade yaş haddini doldurup hala gerekli prim ödeme gün sayısına ulaşamamakla ilgili gerçi. Hali hazırda emekli olduktan sonra bir şey yapılabiliyor mu bilmiyorum prim iadesini düzenleyen yasaları bulup onlara göz atabilirsiniz belki.

isg katip ile işçi giriş çıkışlarının bir alakası yok. isg katip sisteminde işçi listesi, giriş çıkış tarihleri falan da yok. nereden görüyorsunuz bunları?

isg katip dediğiniz sistem, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alan firmalar ile, bu firmalara hizmet sağlayan isg firmalarına bağlı isg uzmanı ve işyeri hekimlerinin sözleşmelerinin yapıldığı bir sistem.

kibritsuyu +1

isg uzmanına güncel listeyi verin, isg katipe yüklesin.

isgkatip.csgb.gov.tr
e devlet giriş
kurumsal
ebildirge kullanıcısı
kişi/kurum7ekipman kartı
işyeri bilgileri
işyeri kartı bilgileri
sgk 4a çalışan bilgileri

burada çalışan listem gözüküyor. sgk'dan veriler günlük alınıyor diyor her yerde ama hiç bi çalışanın çıkışı işlenmemiş. isg uzmanına söyledim ti'ye aldı. fazla elemanın sigortasını ödüyosundur diye. komple iptal etmeye karar verdik zaten isg işini.

yıllık izin ihbar ile iç içe geçemez, çalışan isterse ihbarı kullanmak istemesin ben bugün çıkıyorum desin, işveren içerdeki yıllık izin tutarını ödemek zorundadır, ihbar tazminatı için isterse dava açar.

el sıkışıp 20 gün sonra ayılıp ayrılırken izin parasını almak en mantıklısı, zaten günlük 2 saat iş arama izni var, onları toplu kullanmak istiyorum vs.. denir, ama dediğim gibi yıllık izni ihbar süresinden kesemezsiniz.

he kesen var mıdır, kesin vardır, herkes çok kanuni çalışmıyor maalesef.

Yasal olarak konuşursak hak edilmiş izin süreleri, hak edilmiştir. İhbar süresinden sayılmaz, izin kullanırsanız ihbar süresi izin bitene kadar durur. İzinden dönünce başlar. Bakıp hangi kanunun yönetmeliğin hangi maddesi diye söylemeyi isterdim ama şu anda yapamıyorum. Ancak bu böyle.

Alternatif olarak işverenle anlaşıldığı takdirde ihbar süresi kullanmadan ayrılıp ihbar tazminatı + izin günlerinizin ücretini alabiliyorsunuz.

sharm ve hurghada fiyat performans olarak şahane bir yer. havalimanları öyle bizdeki gibi gelişmiş yerler değil, hiç öyle bir şeye girmenize gerek yok. biraz yorgunluk olur ama değer. çok iyi bir seçim yapmışsınız bence. zaten iyi bir otel seçerseniz otelde takılacağınız için aşırı yorgunluk olacağını sanmam.

eğer kahire, luxor vs gidecekseniz o zaman ayrı tabii.

bütçeyi artırırım derseniz dubai de olabilir ama birkaç kat daha pahalıya gelir.

geçen hafta sharmdan geldik çok çok iyi, özellikle tr ile karşılaştırınca fiyatlar 1/4 seviyesinde. uçuş da 2 saat sürüyor.
uçak saatleri dediğiniz gibi evet, biz 3 gece almıştık, ilk gece erken check out istedik, otel müsaitti kabul ettiler ama risk almak istemezseniz 4 gece rezervasyon yaparsınız. son gün de bütün gün otelde takıldık 11-01 arası odada uyuduk check out yapıp taksiyle havalimanına geçtik.
sharm küçük bir yer, taksiyle yarım saat sürer en uzak otel ve havalimanı arası o yüzden havalimanı oteli gibi bir şeye gerek yok.
biz sabah 7de istanbula inip direkt işlere geçtik, zaten hem 11-01 arası hem de uçakta uykumuzu almıştık ama çocuklarla nasıl olur bilemiyorum.
otellerin havuzları sııtmalı, denizin içi şahane, bence kesin gidin.

Araya kaynak yapmak istiyorum. Vize verme sureleri filan nasil?

her türlü yorumlarınız için teşekkür ederim baya coşkuya kapıldım şu an :)
@nefertaari şu bilgiyi gördüm > "Diplomatik, resmi, hususi pasaport sahibi Türk vatandaşlarının ise 90 günü aşmayan seyahatler için Mısır vizesi almasına gerek yoktur"

Yeşil pasaport olmayanlar için sharm'a gidiş şöyleymiş:

"1 Nisan 2022 itibaren geçerli olmak üzere, Güney Sina Vilayeti havalimanlarına (Şarm El Şeyh Havalimanı) ve limanlarına gelen ülkemiz vatandaşlarına, Akabe Körfezi ve St. Catherine bölgesine ziyaret mührü bulunan ve Dahab Nuweiba, Şarm El-Şeyh, Saint Catherine, Taba şehirlerinde bulunmaya izin veren 15 günlük turizm vizesi verilmektedir. Bunun için gidiş-dönüş uçak bileti, onaylanmış bir otel rezervasyonu ve 2.000 ABD Doları’ndan az olmayan yeterli nakit veya kredi kartı taşımaları şartı aranmaktadır."

hocam zanzibar nisan ayında pek modunda değil zaten. müslüman nüfusun ağırlıkta olduğu bir ada, ramazanda her yer kapalı oluyor, ayrıca muson mevsimi. otellerde, restoranlarda vs pek bir şey bulamazsınız.

mısır ya da dubai daha mantıklı.

Bence bu sorunun 5 yıl önceki cevabıyla şu anki cevabı aynı değil.

Mevcut ekonomik şartların ağırlığı, hayat pahalılığı, fahiş kiralar vb. nedenlerle şu an bir kişinin tek yaşayıp “ortalama” bir hayat sürmesinin bedeli bile neredeyse minimum 12 bin civarı. Büyük şehirlerde durum daha da ağır.

Bu durumda her şeyden önce kişinin kendisine “sürecin geçiciliğini” sık sık hatırlatması ve soğukkanlılığını koruyarak enerjisini ve dikkatini kişisel gelişimine yöneltmesi gerekir.

tek yaşamak imkansız artık. Kardeş, eş veya aile ile yaşamak benim çevremde çok normal.

İşini gelirini artırmaya çalış. Eğer başarısızlık olarak düşünüyorsan, son yıllarda büyük çoğunluk başarısız çünkü ortalama insanın maaşı asgari ücrete yakınsadı. Eskiden 2x 3x asgari ücret alan meslekler artık alamayabiliyor. Topluca fakirleştik.

Aile yanında kalmak aslında maddi açıdan çok avantajlı. Maaşını biraz artırıp kredi ile herhangi bir araba ev bişeye girebiliyorsan kesinlikle gir. Ben ailemle yaşadığım zaman neden kendimi zorlayıp araba almadım diye düşünüp duruyorum. (şimdi alamam çünkü:D)

İşin psikolojik yanını bilmiyorum hani ailen baskıcı mı nasıl, veya sevgililik durumlarında bu durum biraz sıkıntı tabii. Ama Türkiye'de yaşıyoruz buna göre şekillenmek durumunda kalıyoruz ne yapalım. Şu an bu durumdan maksimum faydayı sağla. (+ aileni seviyorsan onlarla iyi vakit geçir. İleride farklı şehirde olunca ve/veya evlenince onları yılda 15-20 gün görebileceğini düşününce, insanın içi bir garip oluyor)

aynı bu şekilde yaşayan bir sürü insan var tanıdığım. çoğu da kafaya takmıyor. büyük şehirde sürüneceğine, bildiğin yerde iyi bir hayat yaşamak daha mantıklı kesinlikle.

editle ekleyeyim, dünya çapında en gelişmiş ülkelerde bile aileyle yaşayan genç oranı inanılmaz artmış son yıllarda global kriz yüzünden mesela www.pewresearch.org bunların hepsi mi başarısız yani. yanlış bakış açısı.

çocuğunu daha iyi bir okula gönderebilmek için kayınvalidesinin evine taşınan tanıdığım var. birlikte yaşamaya karar verdiler. dolayısıyla bu sorunun cevabı 5 yıl önceyle aynı değil +1
bence bugün yaşadğınız başarısızlık değil. mevcut ekonomik koşullar gerçekten çok ağır.

işim gücüm var paramı kazanıyorum. uzaktan çalışmak üzere ailemin evine gideceğim bu yıl.

ekonomi harbiden bok gibi. çok az insan rahat yaşayabiliyor. nereden ne kısarız ona bakıp para biriktirmek lazım çünkü kötü günler geride kaldı. bizi daha kötü günler bekliyor.

Bizim ne dusundugumuzun hicbir onemi yok, tek pusulaniz kendiniz ve kendi degerleriniz olsum, toplumun dayattiklari degil.
Herkesin yasami ve zamanlamasi bambaska. Kaldi ki, siz aslinda bunu basarisizlik olma nedeninizin bile kendiniz degil, toplumun genel gorusunden dolayi oldugunu yazmissiniz zaten. Bu yasadiginiz sadece bir durum, iyi ya da kotu olup olmadigini tamamen ona atfettginiz deger belirliyor. Guzel bir firsat var onumuzde, ne sanslisiniz ki baska bir alana yoneldiginiz ve kendinize yatirim yaptiginiz su donemde kira odemeden kalabildiginiz bir siginak var. Ilerde toparlaninca nasil bir yasam istediginizi ogrendiginiz bir firsat. Bu kadar. Baskalariyla karsilastirmadan, dramatize etmeden bu donemi sadece 'bu kadar' olarak gecirin.

bence başarısız olduğunuz hiçbir şey yok, fazla düşünüyorsunuz üzerinde belli ki hassas birisisiniz. hepimizin hayatında başarısızlıklar ve başarılar var, kimse yukarı tırmanan düz çizgide ilerlemiyor.

Soru için teşekkür ederim
Çünkü ben de kendimi başarısız beceriksiz işe yaramaz aptal hissediyordum
Hele de başaranları görünce.
Ama senin soruna cevap verirken, yahu dedim,soru sahibinin suçu yok. Başarısız olan biri varsa o asla soru sahibi değil
Ben de değilim
Mezun olduğumuz bölümlerde işsizlik varsa bu bizim başarısızlığımız değil
Bilmem kimin oğlu kızı bi şekilde başarmışsa bu bir istisna. Binlerce daha nitelikli genç aynı zorlukların içinde ve bu onların başarısızlığı değil

Meşhur bir söz vardır: Extraordinary times brings extraordinary measures.

Olağandışı zamanlar, olağandışı ölçüler getirir. Şu anda olağandışı aylar/yıllar yaşıyoruz.. Üstelik dünya genelinde. Olağandışı eylemler yaparak işin içinden çıkabilirsiniz.

Durumun gerektirdiği neyse yapın, başkasının ne dediği önemli değil.

Dünya allak bullak durumda, Türkiye de nasibini misliyle aldı. Herkes benzer sıkıntıları yaşıyor.

Başarızlık diye düşünmeniz anlamsız. Bunlar da geçecek. Yeter ki kendinize inanın.

Telkin amaçlı yazmıyorum. Yaşamaya devam, kafayı bozmadan, keyifle, ve umarım sağlıkla :)

ben çok uzun süredir işsizim. bir süredir de ailemle yaşıyorum. şimdi ben bu saatte ne yazsam olmaz sen en iyisi şunu kapsul.com.tr oku ve şunu www.youtube.com izle

Yüzde 43 + 15 prim sene sonunda

IT sektöründe İnsan Kaynaklarıyım,10 yıldan fazladır. bizim sektörde zamlar hep enflasyonun bi tık üstündeydi ama enflasyon 10-15 civarındaydı. son 2-3 yıldır pandemiyle birlikte IT arzı artıp talep yetmemeye başlayınca ücretler çok üst noktalara çıktı, jn lar sn, sn lar direktör ücreti almaya başladı. ama 2022 nin sonu ile birlikte bu piyasa da daralıyor, ücretlerin gerileyeceğini konuşuluyor bütün dünyada. (IT sektörü özelinde konuşuyorum)
asgari ücret kıstası yanlış maalesef, ücret piyasası o şekilde ilerlemiyor. asgari ücrete yakın bantta değilseniz asgari ücretin aldığı zammı bekleseniz de vermez kimse.

%65 civarı. %50den düşük zam alan olmamış dediklerine göre.

Biz %23 aldık yılbaşında ancak haziran ayında tekrar zam alıyoruz. Bir de maaşı bilmeyince oranlar havada kalıyor, oran uzerinden yorum yapmak yanlış olur.

%73 aldım ama düşük maaştan girdim muhtemelen ondandır diye düşünüyorum. ancak şu şartlarda %30 zam gerçekten düşük. 100k maaşın olur da 130k'ya çıkarırlar o ayrı ama normal maaş seviyelerinde enflasyon %40'ken 40'dan daha az zamn oranı anca şirketiniz ekonomik anlamda ciddi darboğazdaysa veya sizi çıkarmayı düşünüp onun yerine 2. bir şans verdilerse vs. kabul edilebilir bence. diğer türlü yöneticiyle bir konuşurdum ben olsam.

Bize de bu arada yıl içerisinde ekstradan 1-2 zam daha yapılabiliyor. Belki ondan bu şekilde ayarlamışlardır.

@semaforo de medianoche, şirket karlılık açıklamadı zarardalarmış. Bir de baya giderleri oldu çok para çıktı şirketten bu sene.

valla mobil developer idim, 1 senedir orada işler duruldu web e yöneldim. Pek mobil iş gelmiyor yani yaptıklarım kullanılıyor. sonra senior web developer geldi yalnızdım çünkü. Şimdi ikimiz devam ediyoruz ekipte.

sana ihtiyaç kalmadı gibisinden bir zam oranı olabilir mi acaba bilemedim. öyle bir şey olsa konuşmazlar mıydı ama?

%67 gibi bir şey yaptılar en son geçen ay.

En son Temmuz'da %30 gibi bir şey yapmışlardı. %50'nin altını yapmadılar diye biliyorum.

Not: Banka IT'si.

Kasım'da girmiştim şirkete, yılbaşında %50 yaptılar. Genelde de %60 civarında yapmışlar. Bi önceki zam Temmuz'daymış.

Valla hocam itiraz et, itiraz etmekten zarar çıkmaz. İş değiştirirsen de ilk teklifi kabul etme, ücreti biraz artırabilir misiniz diye sor. Sorarak bişey kaybetmiyorsun.

Ama şu ortamda %30 teklif "gidersen git, çok da umrumuzda değil" demek bence. Ben olsam öyle algılardım direkt.

benim anlamadığım temmuzda ara zam olarak %50, ekim-kasım gibi de %10 iyileştirme yapmışlardı.

şimdi ana zamda %30 biraz küfür gibi oldu anlamadım cidden

eski ekipten senior bir arkadaşa sordum, kimi şirket direkt eleman çıkarttı dedi küçülmeye gitti. kimisi de bizimki gibi böyle bazı dönemlerde zammı düşük tutup "giden gitsin kalan sağlar bizimdir" yapıyor, bekleyen kazanır dedi.

hadi ben jr-mid olarak beklerim zaten mülakatlarda anamı ağlatıyorlar jr arıyoruz demişler bütün mobil işleri sen yapacaksın diyorlar mesela başka mobilci yok ekipte. e yine aynı şey olacak yalnız kalacağım ne anladım ben. ekip olanlar da fazla şey bekliyor. hadi ben biraz daha pişeyim eğitimlere devam edeyim bari derim de seniorlar neden bekler anlamıyorum.

Olmaz bence.
Satın alma vs neyse de abi muhasebeci olmaz.

Başkan sen şu şirketten ayrıl, başka bir şey bul. Yoksa bu sorular güvenlik, ne bileyim vardiyada işçi vs diye değişecek diye korkuyorum.

milyonlarca muhasebeci var neden seni tercih etsinler

eski duyurularınızdan baktım makine mühendisiymişsiniz, ben muhasebe pozisyonuna meslek lisesi muhasebe çıkışlı birini bile koysam sizden daha iş görür, sizi almam.
zaten yazılım kullanılıyor demişsiniz ama muhasebe bilmeyen birine sıfırdan muhasebe mi öğretecekler? işletme/iktisat mezunu binlerce kişi var bence hepsi sizden bir adım ilerde.
konuşmaktan zarar gelmez ama departman müdürünün alacağını sanmıyorum.

Muhasebe ileriye doğru yok olacak mesleklerden biri. Olay gün geçtikçe yazılımlara doğru kayıyor. Çok mantıklı bir seçim olmaz.


.

daha ilk gün fatura gir diyecekler, faturayı girmeyi öğretmeyecekler. hadi bir şekilde geçtin, ay sonunda patlama ihtimalin %100. en basit konularda şirket içi çalışanlara eğitim verilmez. ama stajyerlere verilir. durumun kurtarırsa bir kaç aylık staj yap.

Kalite kontrol sorumlum bana muhasebeci olcam diye gelse kovarim.

Önce şu vizyonsuzluk durumunu halletmeniz gerek, dalga mı geçiyorsunuz? Mühendis adam muhasebeci olmak neden ister? İş analisti olmak istiyorum desen ya da iş geliştirme tamam diyeceğim ama sırf masabaşı iş diye de böyle düşünülmez.

başka bir departmandan birisini muhasebe birimine alacağıma, sokaktan 18-20 yaşında bir genci alıp eğitirim daha iyi.

muhasebe öyle "öğrenebileceğimi düşünüyorum" diyebileceğin bir konu değil ne yazık ki. ben okulunu okudum, lanet olsun dedim ve alakasız bir meslek yapıyorum şimdi :)

Dalga geçmiyorum. Öğrenmeye açık olduğum bir alan muhasebe.

Annesi babasi basvursun odemeyi siz yapin? Zaten sigorta sirketine hangi karti versen ordan aliyor odemeyi.

Sigorta ettiren ile sigortalı farklı kişiler olabilir. Yani yaptırabilirsiniz.

Hayat Sigortası Genel Şartları:

“Bir kimsenin hayatı, ya o kimse veya onun bilgi ve izni olmasa bile dilediği bir veya birkaç sigortacıya çeşitli bedellerle üçüncü bir kişi tarafından sigorta ettirilebilir, şu kadar ki, üçüncü kişinin o kimsenin hayatının devamında maddi veya manevi menfaatinin bulunması sigortanın geçerliliği için şarttır.“

ödemeyi sizin kartınızdan yapın +1

bordrolu değilsiniz, hiç bir şey olmaz.

anladığım kadarıyla serbest meslek erbabısınız. bir kurumda tam zamanlı iş yapıp, paranızı da makbuz kesip serbest meslek kazancı olarak alıyorsunuz, ücret olarak değil.

hiçbir şey olmaz, serbest meslek erbabı olarak istediğiniz yere istediğiniz işi yapıp istediğiniz makbuzu kesebilirsiniz.

serbest olarak yaptığınız işin meslek odası veya çalıştığınız yerin sözleşmesi yasaklamadığı sürece bordrolu olsanız bile haricen serbest meslek mükellefi olarak başka yerlere iş yapıp makbuz kesebilirsiniz.

@kibritsuyu, evet smm kesiyorum. Mimar,mühendis vs. değilim ve mesleğimin herhangi bir resmî odası bulunmamakta. Belki serbest meslek erbabı olduğum için otomatik olarak esnaf sanatkar odasına kayıt ettirilmiş olabilirim bilmiyorum ama onlarda da öyle bir yasaklama mantıken yoktur herhalde.

Sözleşmemde de böyle bir ibare yok, o zaman sorun yok olarak anlıyorum. Teşekkür ederim.

ben mesela serbest meslek erbabı bir mali müşavir olarak bordrolu çalışamıyorum, oda izin vermiyor. bordrolu çalışırsam sadece çalıştığım yerin işini yapabiliyorum, haricen makbuz kesmeme de izin vermiyor.

ama makbuz kestiğim bir mükellefte tam zamanlı vakit geçirmem ve dışarıdan başka işler yapmamda oda açısından da diğer kanunlar açısından da bir sakınca yok.

sizin mevcut durumda zaten sakınca yok, anlattığınız durumda bordrolu olsanız bile sakınca yok.

Kaş harika bir yer. Ben Akyakayı da seviyorum, yol daha kısa, manzarası beni etkiliyor fakat denizi aşırı soğuk kaşa kıyasla. Deniz kum güneş önemli değil dediğiniz için olabilir. Kaştan bile küçük tabii.

Mobilde editleyemedim ama eğer fiyat kriteriniz olmasaydı da Göcek diyecektim.

Benim favori tatil yerim Göcek, özellikle koyları benim cidden 'muhtesem deniz' tanımının karşılığı.

Kaşsever olarak ikinci favorimiz kesinlikle Bozcaada, vibe i biraz daha farklı olsa da kaziklanmadigimizi hissettiğimiz kendine has dokusu olan denizi müthiş bir yer. Bodrum da aslinda güzel ama heryer çok pahalı ve kasıntı geliyor bize, sevmezsiniz.

datça

Datça, Bozcaada, selimiye

datça tabiki, datça-selimiye-bozburunu deneyin bir de.

ik var mı? varsa "benim 1 yılım doluyor, şirketin ücret güncelleme dönemi ne zamandır" vs. diye sorabilirsin. ik yoksa yöneticine. slackden yaz, resmileştirmeye gerek yok onlar sana yol göstereceklerdir

Güney Amerika çok geniş, misal Brezilya'da pek enflasyon olmuyor, Arjantin bambaşka vs.

Genelde enflasyonun çok olmadığı yerlerde bu "yıllık zam" konsepti olmuyor. Avrupalılara anlatamamıştım ben derdimi :D

Yine de bi arayıp sormanın zararı olmaz. Orada olmasa bile burada oldu, yapın bi miktar zam demenin bi ayıbı yok.

@plutongezegen maas dolar uzerinden ancak artik dolarin da ciddi bir enflsyonu var, yani para her turlu deger kaybediyor

yillik zam sadece enflasyon yuzunden verilmez, kidem icin de verilir. o yuzden sifir enflasyon olsa bile duzgun yerlerde ufaktan bile olsa yillik bir duzenleme olur.

Tayland her türlü daha ucuz.
Hindistan (Goa vs.) daha ucuz.
Malezya daha ucuz.

Az daha zam basarlarsa İtalya bile daha ucuz olacak zaten.

Filipinler, mesela Boracay adası. Otel, yemek, içki, hepsi ucuz.

Geçen yıl Bali'de bir aylık airbnb kiralamak Antalya'da bir hafta tatil yapmaktan ucuza geliyordu, yeme içme kısmından emin değilim ama daha ucuz olduğuna epey eminim.

Tum guney dogu asya, myanmar'dan viernam, filipinlere kadar ve aradaki tum ulkeler.

Guney amerika icin Bolivya, Paraguay digerlerine nazaran daha ucuz...

Afrika'da fas ve cezayir, saharalti afrika hakkinda cok bir sey diyemeyecegim sadece bazi ulkelerin gorunden daha pahaliya patladigini biliyorum oralarda...

endonezya ucuzdur tahminen, ben arada balide otel fiyatlarına bakıyorum bayaaaa uygun.

o kadar uzağa gitmeye bile gerek yok aslında, 2 saat uçuşla mısır- sharm el sheih deki oteller antalya otellerinin 1/5 fiyatına. biz şubat ayında yaz tatili yapmak için gideceğiz.

tr de geçen yıl 5 gecesine 11k verdiğimiz bodrum voyage, bu yıl hem de erken rezervasyonlar açıldığjnda 40k istedi aynı tarihlere. şu an avrupa hariç hemen hemen her yer tr den ucuz gibime geliyor.

Kolombiya’daydım geçen sene, yemek söylemiştim kuryeye 5 dolar bahşiş verecektim arkadaşım tuttu manyak mısın sen falan dedi çok büyük para bu bahşiş için… Bogota’nın en ciks fine dining restoranında masayı donattım 67 dolar mı ne öyle bir şey ödeyip çıktım. Acayip ucuz.

Şu an iki arkadaşım La Paz’da, tüm kıtanın en ucuz yeri olduğunu iddia ediyolar Bolivya için.

Asgari verirler hocam fazlasını vereceklerini sanmıyorum, umarım yanılırım tabi

Asgari olur yuksek ihtimal

asgari ücret olur, hocam bir de bursun varsa sigortalı işe girdiğinde kesilebilir bunu da bir araştır, işe girdin baktın sarmadı iki hafta çalıştın çıktın bu sefer hem işsiz hem burssuz kalırsın, işten çıkınca bursunu tekrar bağlayalım demezler

otel gecelik şu kadar kazanıyorsa çalışanlara da aynı oranda yansır diye bir orantı olmaz, bu fark daha üstteki ünvanlara yansır, yeme içme alım müdürü gibi görevlere vs

muhtemelen asgari olur. müşterilerden de biraz tip alırsın dediğin rakamları bulur yada geçebilirsin.

sonucu buraya yazar mısınız, merak ettim. ben asgariden fazla olacağını düşünüyorum ama 12lere çıkmaz.

"çok para kazanıyorlar o zaman çok para verirler" yanlış bir düşünce biçimi.

temizlik işinin ne kadar ederi olduğuna bakmanız lazım, o da asgari ücret civarındadır. gece olduğu için asgarinin bi tık üstü diyorum.

asgari + 2 bin elden geri verme

asgari ya da biraz üstünü verme ihtimalleri çok yüksek.

17 bin az değil mi 27den asagi görüşmeye bile gitme.

Hocam umarım trolluk yapiyorsunuzdur yoksa bu kadar naif olmaniz üzücü.

Asgarinin bir tık üstü olur o da asgari vermiyoruz demek icindir.

Görüştüm arkadaşlar net 11000. Service charge veriliyormuş her ay bir de, asansörde abi ile konuştum geçen yaz turist sezonunda 20000 yakın maaş yatmış, bahşiş hariç. Biz gerçekten piyasayı bilmiyoruz. Tabi kabul ettim. :) Bu arada bu kanıya Teşvikiye s. m. deki 11000 liralık ilanı görünce varmıştım, iskur'da onlar da arıyorlar, isteyen varsa baksın

11 bin olması normal. Asgari ücretin biraz üstü denilen rakam bu oluyor zaten. İstanbul için düşük bile. Kiralar zaten 7-8 bin.

15 bin istemek bile normal olabilir şu ortamda.

Evet ben 17000 dedim zaten görüşmede, bu service charge ile en düşük sezonda iki üç artıyor zaten dedi yani şu an 14-15 civarında, sonra personelle gorusunce teyit ettim. Asgarinin bir tık üzeri denirken çoğunun bu rakamı kastettigini düşünmüyorum, çünkü cümleler aşırı tepki içeriyor bakarsanız. Yine de herkese teşekkür ederim, sonuçta görüşmeden bilemezdik sadece tahmin ettik.

gece vardiyasına zaten daha çok maaş verilmek zorunda
1.5 katıydı galiba
doğru tahmin etmişsin

gece konaklaması ile maaşın bağlantısı yoktur :) asgariden fazla alman zor.

Güncelleme atmışsın 11.000 diye ama bu asgari ücret dostum zaten.

Sen sürekli gece geldiğin için her 3 haftalık periyotta 2 hafta 1.5 maaş alman gerekir.

Kazanacağın paradan bağımsız söylüyorum, sürdürebileceğin kadar sürdür çalışmanı. Paradan çok daha fazlasını kazanırsın keyfiyle sıkıntısıyla. İlerde de çok ekmeğini yersin. Kazandığın para da yanına kâr kalır. :)

Sizin sektöre çok uzağıım.
Aynı maaş veya %10 artış için iş değiştirmek pek aklıma yatmadı. Hem de title'ınız düşerek.

%25 fark olmazsa bence iş değiştirmeyin. Teklif geldiğinde teklifi maaşınızı %30 geçecek şekilde artırmalarını isteyin, bakalım neler olacak.

Havacılık sektörünü benden daha iyi biliyorsunuzdur ama benim bildiğim kadarıyla THY'de çalışırsanız siyaset sayesinde göreve gelmiş yöneticilerin ilginç kararlarıyla boğuşacaksınız ve o baskıyı hep hissedeceksiniz. THY dışındaki şirketlerde ise hem geliriniz hem de iş güvenceniz ve huzurunuz daha az olacak.

Bir arkadaşınız bu şekilde bir iş değişikliği yapmayı düşündüğünü söyleseydi ona önerir miydiniz diye de düşünün.

pass öyle beklediğin gibi güzel bir şey değil. orada da pass'ı olanları sıraya koyuyorlar. kıdeme rütbeye göre. sana sıra gelirse alıyorsun. ciddi bir yan hak değil bana göre.

sektör değiştirmek istiyorsam parayı ikinci planda tutardım.

Eğer gireceğiniz şirket Thy emirates katar gibi şirketler ise tercih edin. Çünkü iş güvenliği de önemli huzur getirir.
Aldığınız para yurt dışında tatile yetmiyor ise oralara ucuz gidebilmenin bir mantığı yok zaten.

Bir de gerçekten istiyor musunuz bunu kendi kendinize kalıp düşünün.

Pek mantıklı bulmadım.
Yüzde 10 fark için bilmediginiz bir ortam ve sektör riskine girip pozisyon duseceksiniz. Malum sirkette garip garip tipler yoneticiniz olacak.

Yüzde 10 hatta o bile degil; mantıklı değil bu risk için. Hayır siz ahmet otelcilikte calisiyorsaniz neyse ama iyi yerdeyim diyorsunuz.
Riske değmiyor.

Değişiklik için yetersiz bir iş.

değişiklik için yeterli değil +1

yıllık izni kıdemi sıfırladığına değmez
anca mevcut iş yeri haklarını veriyoruz derse düşnünülebilir

o biletleri kullanacak tatil imkanı olacak mı o da önemli

no-go.
hem rutbe kaybin var, hem de maas artisi cok dusuk.

yakin zamanda ben de sektor degistirdim. uzmanliktan yoneticilige yukseldim ki zaten birincil amacim buydu. Maas artisi da ciddi boyutta oldu ki 2 hafta pazarligi surdu zaten, kapiyi yaklasik %80 artistan actim, ben dustum onlar yukseldi ortada bir yerde bulustuk.

sadece ingiltere pazarında çalışan türk bir e ticaret şirketinde çalışıyorum, bu yıl amerikaya açılma planımız var, bizim growth ekibi memnun çalışmaktan.

ama günün sonunda shopify da olsa onun sınırlarına bağlısın, eklentileri güzel çalışıyor ama pahalı, bir de hadi geliştirme yapalım dediğinde tr de shopify bilen yazılımcı yok, 3rd party kullanmaya mecbur kalıyorsun vs..

biodermaninkini kullaniyorum ben memnunum. beyaz kapakli, ustunde freshness yazandan. hafif bi kokusu var.

Celenes. Akşam duştan sonra ve sabah kullanıyorum. Memnunum.

öncelikle verdan gibi her yerde bulabileceğiniz doğal mineral taşlı roll onlardan edinin. sonra da üstüne nivea falan veya seba med gibi hafif kokulu ürünler kullanabilirisniz.

bir de kıllardan kurtulmak, olabildiğince az sentetik içeren ürünler giymek önemli. kıllar orada bulunduğu müddetçe kulandığınız hiçbir ürün efektif çözüm sunmaz.

ben çok terlerim. neler neler denedim anlatamam. rexona clinical protection ın stick olanı bu işin zirvesi. pahalı ama sonuna kadar hak ediyor.

Ben Sebamed kullanıyorum çok memnunum. Zamlar gelmeden 5-6 şişe filan alıp stokladım dayanamayıp.

Benaslinda +1 clinical protection çok iyi ama çok pahalı ve yazın sıvılaşıp eriyip gidiyor kutusunun içinde. Ben old spice erkek roll onlarını kullanmaya başladım. Şimdilik memnunum, deneyip hoşunuza giden kokuyu seçin. Erkek kokusu gibi keskin olmayanları var.

Dove'un ürünlerinin kokusu çok hafif kendi sabun kokularına benziyor ve baya etkili. Eskiden hep deodorantları dove alırdım ama hayvan deneyi yaptıkları için artık almıyorum. Yine de bir bakın isterseniz.

Rossmann'daki Alterra deodorantlardan kullanıyorum ben.

Ben 3-4 yıldır siveno’nun kadınlar için olanını kullanıyorum ve çok memnunum. Yalnız çok zor terleyen hatta genel olarak 10 km falan koşmazsa terlemeyen bir insan olduğumu belirteyim ama belki bakmak istersiniz siveno’ya.

koltuk altı botoksu game changer bir şey. 200-250 EUR arası fiyatlar. 6 ay gider. tutumlu olayım senede bir kez yaptırayım dersen, nisan gibi yaptırırsın, ekim sonuna kadar etkisi devam eder. 20 km koşuyorum, koltuk altından sıfır ter.

images.app.goo.gl
Rexona men invisible stick. Erkek deodorantları daha etkili gibi geliyor, yoğun bir kokusu da yok bunun.

+1 rexona clinical protection stick.

nokta atışı veriyorum

badecanlar.com

www.hepsiburada.com

bebeğim var emziriyorum sıfır koku %100 etki.

relocation paketi olup benim görüştüğüm yerler daha çok almanya idi. eğer almanya senin için ok ise linkedinden search yaparken özelikle almanya'ya bakmanı tavsiye ederim.

aslında almanyayı pek düşünmüyorum.

bu arada relocation paketinden kastım da, yalnızca abd veya ingilteredeki çalışma iznini çıkarttırmaları. yani taşınma paketi falan olmasına gerek yok.

neredeyse tamamen yok olmuş bu ilanlar hakikaten

valla IT dünyası 2022nin sonuyla birlikte daralmaya başladı, bu 2023de de devam edecek, piyasayı oldukça etkileyen işten çıkartmaları takip ediyorsunuzdur, artık maalesef IT talebi 2021 gibi değil.
linkedinde ilgili hastagleri takip edebilirsiniz, bir de bazı Türk recruiterlar var, düzenli olarak IT rolleri paylaşıyorlar, relocate imkanu olanları belirtiyorlar, bu duyuruyu silmezseniz linkedinde denk geldikçe isimlerini paylaşırım.

çalışma izni çıkartılması diyorsunuz ama ben UK de skilled worker visa çıkartıyorum bazı ekip arkadaşlarım için ama o süreç hem şirkete maliyetli hem de zaman alıyor, gerçekten çok çok kıymetli personel olmak lazım ki şirket hem o maliyete hem zamana katlansın.

bir arkadasim SW developer olarak Lisbon'da bir firmayla anlasti, islemler basladi 3 aydir filan bekliyor gitti gidecek. onlar sagladilar sponsorluk ve hatta relocation destegi de.

sirketi bilmiyorum, ama lisbon ilanlarina bakarsiniz.

şahsen ben böyle bi kolyeyi ancak birinin düğününde takardım. abiyelik gibi yani.
daha zarif bir şey bul bence günlük elbisesiyle uyumlu bir şey olsun. seviği renkte taş olsun mesela ama minik bir taş.

hocam bu marka kuyumcular cok pahaliya satiyor. esnaf bulsan cok cok daha ucuza ve belki de internetten begendigin herhangi bir urunu bile alabilirsin. hatta su arkadasla bir gorus istersen. henuz alisveris yapma serefine erisemedim ama ozel model yaptirmak istedim ok dedi direkt

forum.donanimhaber.com

ben fiyat bir yana begenmedim acikcasi

Anne kolyesi gibi :/ ben olsam istemezdim, daha genc isi bisi olabilir

demode malesef. duz kuyumcudan alinmasini tavsiye ederim hep marka yerlerden taki alan biri olarak assssla tabsiye etmem

Hocam internetten alma derim ben, beğendiğin modeli al kuyumcuları gez illa bir tanesi sana bulur getirir hem de daha ucuza. Pazarlık da yapma şansın var hem.

kız arkadaşın 50 yaş üzeri değilse alma. damla şeklinde sade bir şey alın bence.

ben reis kuyumculuğun ürünlerini çok beğeniyorum, genç işi oluyorlar, bi bakın isterseniz.

amerikada var boyle bir sey. o yuzden resmi tekliften once ik sizi arayip is teklifi yapacagiz detaylari da bunlar diye arar. buna verbal offer denir ve sizin teklifi kabul edip etmeyeceginizi anlamak icindir biraz da.

ik cıyım, ne tr de ne ingilterede ne de körfez ülkelerinde böyle bir kpi a denk gelmedim, zaten teklifin kabul edilip edilmemesinin nedeni hr değildir, bu sebeple bu kpi üzerinden hr ın yetkinliğini ölçemeyiz.

ayrıca ücrette anlaşamadıysak "bizim bütçemiz bu, gelirsen teklif bu şekilde" diye iş teklifi yapmayı ben doğru bulmuyorum. yapıyor muyum yapıyorum ama genelde ücret bandı belli olan, mavi yaka, satış temsilcisi gibi pozisyonlarda oluyor. onun dışında kalifiyeli beyaz yakada aday kendisi için o ücreti hak ettiğini düşünüyorsa, o ücreti veren başka bir yer aramaya devam edecektir, bir yer bulana kadar benim teklifimi kabul etmesini istemem, bu sefer turnover yaratırım ve turnover büyük bir kpi.

İK departmanında çalıştım bu şekilde bir KPI ne gördüm ne duydum.

Tam aksine, pozisyonunu maaşı piyasaya göre düşükse bunu kanıtlamak için reddedileceğini bile bile teklif yapmak bile gerekebiliyor.

ben opsiyon 1'den yürürdüm. ancak full kredilendirmez, dediğiniz gibi 6 aylık bir bütçeyi kenara koyup kredilendirerek bu opsiyonu tercih ederdim. enflasyon artıyor, dolayısıyla ne kadar kredilendirirseniz o kadar kara geçersiniz diye düşünüyorum. tüm full nakitimi eve gömmezdim. ben de yeni araba değiştirdim. kredi çektiğim miktarin daha fazlası bende vardı ama kredi çektim, çünkü max 6 aya kuşa dönücek zaten. ben de elimdeki yatırımı (altın veya döviz) bozmamış oldum.
opsiyon 2 yerine 1'i de şu sebeple tercih ederdim, zarf attığınız arkadaş kendisine göre plan yapılmasını istemiyor anladığım kadarıyla ki öyle cevap vermiş. o cevaptan sonra ben de ısrarcı olmaz, kendime göre plan yapardım. büyük ev her türlü dert; temizlik, aidat, faturalar vs. tek kişi yerleşecekseniz eve, bence sosyallik, ulaşım, muhatap olduğum insanlar önemli. medeniyet maalesef semtten semte çok değişebilen bi konu, benim kişisel tercihim bu olurdu.

kesinlikle 1.
semt çok çok önemli bir kriter.

içinde oturacağın için bence hanım arkadaşınızın yorumu daha önemli olacak :) bunu kesinlikle gözardı etme, semt çok önemli (yani goptan fatih’e geçersin sorun değil de göztepe’den fatih’e geçersen epey mutsuz olursunuz)
keza ev büyüklüğü konusu da çok subjektif. ben nispeten merkezi ama çok küçük bir evden yana seçim yaptım, evet büyük ev daha konforlu ama merkezi olması hem değer kazanma hem hayat kalitesi açısından çok önemli.
tüm parayı eve gömmemek ve mümkün olduğunca kredi çekmek bence de mantıklı.

yatırımlık ev alacaksan 5 sene içinde sattığında hayvan gibi vergi çıkacağını unutma. yani 5 yıl satmayacağın bir yatırım planı yapmanı öneririm.

özetle bence mutlaka hanım arkadaşın ikna olmasını sağla derim bir noktada. bence paradan daha önemli bu genel mutluluğun açısından.

@sirkelimon, arkadaş kendisine göre plan yapılmasını istemiyor değil de, daha "resmi" bir beklentisi var, ben erteliyorum o işi biraz :) Yoksa benim için semt çok farketmiyor çünkü zaten Ankaradayım, araba var vs.

güzel semtte ufak ev.

ayrıca 90 mt2 ufak mı ya :D

hocam büyük ev alırsınız ama komsularınız kotu olursa o evde kalmak zulum olur bence. yine de ankarada evler o kadar büyükken, 90 metrekare evde yaşamak da zor olur :/

aynı ikilemde kalıp, kötü semtte, oldukça güzel bir site içerisinde büyük ev aldım.
zaten her yere arabayla gidip geliyoruz. gayet de mutluyuz.

bu arada bahsettiğim site tipi 850 katlı siteler değil. oralarda komşuluk da olmaz, keyif de olmaz. 2.5 yıldır bu sitedeyim, yiyip içtiğimiz ayrı gitmeyen komşularımız var. yılbaşını beraber kutlayacağız mesela.

daha düşük katlı sitelerde, büyük hatta bahçeli eve bakabilirsiniz.

bence burada çok belirsizlik var.
ankara için semtin "kötü" veya "iyi" olması çok geniş bir yelpaze.
yaşanacak ama çok kaliteden ölmeyen bir semt olabilir.

ya da mesela iyi semt neresi?
reşit galip üzeri mi, cinnah mı, kırkkonaklar mı?
herkes kırkkonaklar'a bayılıyor ama bence pek iyi bir semt değil.
diğer yandan, kesinlikle mis gibi yaşanacak bir yer tabii ki.
bunlar çok göreceli.

bir de şu ekonomide ev almak ne kadar doğru bilemiyorum.
evet, her an her şey daha da yükselecek, yükseliyor ama parayı eve gömmek, ev kredisine girmek vb. gibi süreçler için de ortam pek uygun değil gibi.
alırsan da bence minimum nakit, maksimum kredi kullanmalısın.
elinde olabildiğince nakit tutmak her zaman daha mantıklı geliyor bana.

ayrıca hanımcılıktan yanayım, evi almadan kesin onay almalısın.
sadece mutfağı beğenmedi diye evden nefret edebilir.
"niye bana soruyorsun?" dedi diye kafana göre takılıp sürpriz falan yapmaya kalkma yani :)
en kötüsü "kendime ev alıyorum, sen de gör" diye götürüp göster ne olursa olsun.
ya da 2-3 seçenek arasından hangisini seçmen gerektiği konusunda yorum alıyormuş gibi yap ama muhakkak göster.

Hocam şimdi kötü semtin ne derece kötü olduğuna bağlı. Ankara için, sincan, mamak, keçiören gibi yerlerde bence yaşanmaz. Hatta orada villam olsa bile oturmazdım. Çankaya’da olup nispeten ucuz yerlerse belki olabilir. Cevizlidere, gökkuşağı mahallesi gibi yerler çok pahalı değil ama semt olarak kötü de değil. Ben olsam güzel bir semtte 2+1 tercih ederdim. ama işte kötü semtte büyük ev parasına çayyolu, bilkent, çukurambar gibi yerlerde 2+1 de alınmıyor

1- küçük ev, iyi semt. aynısını 3 sene önce yaptım çok mutluyum. 3 çocuk planlamıyosun 2+1 80 metrekare ev yeter artar, küçük ama kullanışlı bir ev bulursan her türlü sığarsın eve. ama semt çok sıkıntı.

Küçük ev +1 arastirmissinizdir ama devlet bankaları kredi vermiyor. 300k maksimum.

Ayrıca ev fiyatları bence dolar bazında pik yaptı. Dolar bazında %30 geri çekilme beklerim ben.

inDrive ile taksi çağırıp bir miktar yüksek rakamdan teklif vermek bir seçenek olabilir

BiTaksi ile çağırıp bahşiş seçeneği de tiklanabilir

uber vs daha mantıklı olmaz mı? en azından taksiciler gibi şerefsiz değillerdir diye düşünüyorum.

Alfred concierge'in özel şoför hizmeti olduğunu öğrendim geçenlerde, arayıp beni aracımla şuradan şuraya götürür müsün diyorsun yolluyorlarmış. Arabanla gidersin, şoför bırakır. 1 saate kadar olan süre 450 tl imiş hatta, bence ara sor yılbaşında da var mı bu hizmet.

bitaksi bahşiş falan hikaye. uber derken sarı taksi zaten onlar.

önceden korsan taksiyle anlaşmadıkça büyük kumar.

sirkülasyonu çok olan bi yerde yolcu indiren taksiciler için pusuya yatmak dışında tamamen kumar gibi.

Alfred çok mantıklı, bir kere denedik cidden geliyorlar ama yine yılbaşı gecesi riskli olabilir.

Taksi zaten rezalet, bence imkansız gibi bir şey.

Onceden malum sari olmayan taksilerden mi ayarlasan acaba.mutlaka cevrende birinde birinin numarasi vardir.

yılbaşında asla bulunmaz, biz geçen yıl ev partisinden sonra beşiktaşta 1,5 saat taksi aradık/bekledik meydan, çarşı, akaretler evlendirme dairesinin oralar vs.. sonra partilediğimiz arkadaşın evine geri döndük bari orda uyuyalım diye.

iki durumda da haklı fesih imkanı çıkacağını sanmıyorum, şirket bu sebeple haklı feshi kabul etmez, davaya gider, davada da işveren mevcut ekonomik koşullarla işten çıkış yapmak yerine yan haklarda kısmaya gittim der, kötü niyet olmadığı için haklı fesih kararı çıkacağını sanmıyorum.

iki sözleşme arasındaki tek değişikliğin bu belirttiğiniz madde olduğunu varsayarsak;

1- imzalarsa ve öss kaldırılırsa haklı fesih şartı oluşmaz. kabul etmiş olursunuz çünkü. şirket de muhtemelen bu sebeple imzalatıyor, ileride değiştirirsek sorun olmasın diye.
2- imzalamazsanız ve şirket yine öss yi kaldırırsa da "bence" haklı fesih şartı oluşmaz. bu "çalışma koşullarında esaslı değişiklik" haklı fesih sebebidir, sizin maaşınızı düşürmüyor, çalışma yerinizi değiştirmiyor vb. yan hak kısıtlaması yapıyor. ama bu benim yorumum tabiki. zaten bu kadar detaylı düşünüp hareket eden işveren arka planını da hesaplamıştır. işveren mahkemede der ki, biz onların maaşlarına ek ödeme yaptık sunulan bu hizmetteki işveren masrafı farkını vs der. ama tabi bu benim yorumum, avukata sorun. ama iş hukuku uzmanı avukata sorun. farklı uzmanlıklara sahip avukatların bu konuda yorumları farklı olabilir.

sıfırlanmaz

yok olmaz.

yanlış bilmiyorsam bu şirketinizin yaptığı anlaşmaya bağlı. emin olmak için ik'ya sormakta fayda var.

setcard uygulamasında 2022 bakiyesini 2023te kullanabilirsiniz yazıyor. daha önce multinet kullanıyorduk, onda aralık ayında kullanırsanız sonraki yıl sıfırlanmaz demişlerdi. garanti olsun diye bence kullanın yeni yıl gelmeden.

işyerinden ayrılırken söylersin İK'ya benim kartımı 1 ay sonra iptal edin diye, onlara da giren çıkan bişey olmayacak zaten. her türlü şirketin gözden çıkarttığı para. yeni yükleme yapmadıkları müddetçe onların da bir zararı yok. yeni yıla geçerken de kart sıfırlanmaz.

en az 3. ist havalimanı çok büyük, uçak piste indikten sonra park pozisyonunu alması yarım saati bulabiliyor.

aynı firmadan alırsan valiz için vakit harcamana gerek kalmaz. ama istanbulu düşünrsek minimum 3 saat olması lazım. rötar ihtimalini de düşünmek lazım

riske gerek yok. hava durumunu da göz önünde bulundurup en az 3 saatlik bir ara yeterli olabilir.

Bağlantılı uçuş alın, valiz taşımakla uğraşmayın.

İç hatlarda indikten sonra dış hat transfer geçişi var, genellikle kalabalık olmuyor ve pasaport kontrolünden çok hızlı geçiyorsunuz. Sonra kapınıza kadar yürümek kalıyor sadece. İki saatlik aktarma süresiyle çok rahat yetiştim ben geçen ay, hatta free shopta dolaşacak vaktim de oldu

net en az 3, çok büyük bir havalimaanı ve de çok kalabalık üstelik bahsettiğiniz işlemler de zaten el oyalıyor.

Çalıştığım firma geçiş yapmıştı. Yani ben iş değiştirmemiştim de sigorta şirketi değişmişti.
Yeni firma benden imzalı bir şey aldı, gerisini onlar halletti diye kaldı aklımda.

Yeni sigorta firmanıza sorun bence bu işi.

eski firmada en az 2 yıl çalışmış olmak gerekiyor, ben metlife dan garantiemeklilike taşıdım, agesayı arayıp yardım isteyin onlar size gerekli evrak listesini iletiyorlar, sonrasında garanti emeklilikten bazı belgeler istiyorsunuz, 1-5 ay kadar sürüyor süreç

yakın zamanda yaptım bunu. o nedenle bazı cevaplarım var.

1- vileda
2- çaydanlık
3- süpürge
4- orta sehpa
5- mikrodalga fırın
6- kitaplar (kesinlikle arıyor insan)
7- çarşaf, nevresim takımı
8- terlik
9- bornoz - havlu

Ben minimum şartlarda da yaşayabilirim/yaşamıştım. O yüzden sadece buzdolabı, yatak ve perde diyorum. Geri kalan şeylerin listesi sınırsız bence.

Boşandığımda evden hiçbir şey almayıp bomboş bir eve çıkmıştım.

-Bir çekyat, buzdolabı, bir tava, bir tencere, ikişer ,tabak, çatal, kaşık, bıçak, kupa, battaniye, nevresim takımı, yastık, perde niyetine çarşaf, havlu, sabun ve terlik aldım.

Ankastre ocak vardı.

Gerisi yavaş yavaş oldu.

bir ikea yapılırsa görerek yerinde karar verirsin. almadıkların da (örneğin ütü, ütü masası gibi) ihtiyacın olduğunda alınır.

7orta sehpa kesinlikle bu listede değil ya :) biz kullanmıyoruz, bütün ev düzen arkadaşlarım da bir süre sonra iptal ettiler, orta sehpasız salonlar daha güzel oluyor. ayrıca sıra ona gelinceye kadar ohoooo.

ne gibi bir numara olduğunu hissediyorsun?

sigortanın kapsamını öğrenmek lazım. hangi durumları kapsıyor, yılda kaç muayeneyi karşılıyor vs. vs.

Zorunlu sosyal sigortanızın yanı sıra anlaşmalı oldukları bir sigorta şirketi ile aynı zamanda size özel sağlık sigortası yapıyorlar. Böylece özel hastaneye gidince sadece GSS'li olsaydınız ödeyeceğiniz tutarın çok daha altında bir muayene ücreti vs. ödeyebiliyorsunuz, özel sigortanın kapsamına bağlı tabi.

Özel sağlık sigortası, kapsamı, hangi firmayla anlaşmaları olduğuna göre değişir. Bir çok global firma veriyor, benim sigorta örneğin Mapfre tamamlayıcı sigorta paketi, eşim, çocuklarım da dahil bu sigorta kapsamına.

Özellikle yatılı hastalarda bütün ameliyat vs karşılıyor. Normal muayenelerde fark çıkıyor özel hastanelerde.

Hangi hastanelerle anlaşması olduğunu ve kapsamını öğrenin sigorta şirketinin. X hastanesinde geçiyor mu, vb.

özel sağlık sigortası dedikleri aslında tamamlayıcı sağlık sigortası. anlaşmalı özel hastanelerde belli limitler dahilinde muayene olmanı sağlıyor. genellikle senede 10 muayene limiti oluyor.

şirkete maliyeti çok değil, senelik 2-3bin ortalama.

çalıştığım şirkette 1 senen dolunca bu hakkı alıyorsun örneğin.

Tamamlayıcı sağlık sigortası olması gibi bir durum yok illa ki, bizde düz özel sağlık sigortası.

Ancak şirketler genelde tamamlayıcı sağlık sigortası yapıyorlar.

tamamlayıcı sağlık sigortası ile özel sağlık sigortası aynı şey değil.
bizim mesela limitsiz yatarak + ayakta özel sağlık sigortamız var, kişi başı 10 bin tl civarı maliyeti var. tamamlaycı daha ucuz.

şirketin linkedin admini değilseniz göremezsiniz.

işyerinde 50 kişiden az çalışan varsa aile hekimi, 50den fazlaysa tam teşekküllü hastane ya da osgb .

İstedikleri şeylere bağlı. Aile hekimi göz ölçümü, odyometri, solunum testi yapamaz yüzde 90. Özel hastane ya da osgb.