bapyemir
arkadaşlar merhaba,herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word d
arkadaşlar merhaba,
herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.
Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word dokumanında. Bana yardımcı olabilecek hukukçu arkadaşlara özelden gönderirim.
herkes tarafından bilinen tanınan ama içerisinin berbat olduğu bir firmada çalışıyorum. İşe başladığımdan beri(15 ay) 4 kere pozisyonum değişti. Son 2 haftadır patronumdan sürekli küfür ve tehdit duyuyorum hem de ortada hiç bir sebep yokken.
Yaşadıklarımı kısaca anlattım bir word dokumanında. Bana yardımcı olabilecek hukukçu arkadaşlara özelden gönderirim.
0
hukukçu değilim, ik cıyım, avukat arkadaşlar daha net bilgi verebilirler.
öncelikli olarak hali hazırda çalışıyorken yeni iş bulmanızı öneririm, iş işte bulunur, sonrasında maddi olarak zorda kalmamanız için.
iş bulduktan sonra, ya da iş bulmadan ayrılma kararınız kesinse noter araıcılığı ile bu küfür ve tehditler sebebily iş sözleşmenizi haklı olarak feshettiğinize dair bir tebligatı işverene göndermeniz gerekiyor. işverenin eline ulaştığı gün itibariyle sözleşmenizi feshetmiş olursunuz.
işveren büyük ihtimalle talebinizi kabul etmeyip, çıkışınızı ya devamsızlıktan ya da istifa kodundan yapacaktır, sonra siz dava açarsınız, konu arabulucuya gider, anlaşabilirseniz arabulucuda anlaşırsınız, anlaşamazsanız dava 3-4 yıl sürecektir.
benim tecrübelerim bu şekilde. geçmiş olsun.
öncelikli olarak hali hazırda çalışıyorken yeni iş bulmanızı öneririm, iş işte bulunur, sonrasında maddi olarak zorda kalmamanız için.
iş bulduktan sonra, ya da iş bulmadan ayrılma kararınız kesinse noter araıcılığı ile bu küfür ve tehditler sebebily iş sözleşmenizi haklı olarak feshettiğinize dair bir tebligatı işverene göndermeniz gerekiyor. işverenin eline ulaştığı gün itibariyle sözleşmenizi feshetmiş olursunuz.
işveren büyük ihtimalle talebinizi kabul etmeyip, çıkışınızı ya devamsızlıktan ya da istifa kodundan yapacaktır, sonra siz dava açarsınız, konu arabulucuya gider, anlaşabilirseniz arabulucuda anlaşırsınız, anlaşamazsanız dava 3-4 yıl sürecektir.
benim tecrübelerim bu şekilde. geçmiş olsun.
0
