Mayıs sonunda İstanbul-Amsterdam'a gidiş-dönüş uçak bileti alacağım. Bunu en ucuza nasıl getirebilirim? Bildiğiniz Black Friday indirimleri, fırsat kodları vs. var mı yoksa Cuma'yı mı beklemeli?

Not: Kayak, Skyscanner gibi siteleri değil de ekstra özel indirimleri merak ediyorum.

Merhaba hanımlar,
N11, Trendyol gibi internet satış kanallarından, kıyafet vs alma durumunuz nedir, nasıl oluyor.
Şöyleki şahıs işletmesi kurdum ve bu bahsetiğim kanallar üzerinden iç giyim ve kıyafet vs satışı yapma düşüncem var.
Ürünlerin illa manken üzerinde resmi olmasımı önemli yoksa sadece ürünün güzel çekilmiş resmi ve fiyat/kalitesi vs mi önemlidir?

Pek anlatamamış olabilirim, mankene giyidirip resimlemek için pek kaynağım yok şuan için, ürün resimlerini sade bir şekilde yüklesem, bayanlar girip incelediği zaman kötü bir intiba mı bırakır ?

teknoloji marketleri veya giyim de çalışan birisi mesela ortalama ne kadar indirimle alabilirler ürünleri kendileri için?

bildiğiniz örnekler varsa yazın lütfen.

1 haftadır bunu araştırıyorum herkes farklı bişey söylüyor en sonunda alo170 hattını aradım orası bile muallak konuşuyor.

Azami süre sözleşmedeki maaş gününü 20 gün geçmesiymiş
Bizim iş yeri 5-6 aydır sürekli 10-15 gün geciktiriyor en az
Geçen ayki maaşım 20 gün gecikmeli yattı 10 unda yatması gereken 31 inde yattı
Bu ayın maaşı henüz yatmadı ama 15 gün oldu gecikme

Şimdi ben başvursam tazminat ve işsizlik maaşını alabilir miyim aradan 1 ay geçmiş yeni başvurmuşsun alamazsın derler mi,

işsizlik maaşı ya da tazminat bu ikisi benim için önemli ikisinden birini alamazsam geçinemem mümkün değil ya da iş mahkeme yoluna gider uzarsa yine aynı durum söz konusu bu yüzden g.Tüm yemiyor var mı bu konuda bilgili bir sözlükçü kafamdaki soruları silse tamamen

İnternetten bir şef bıçağı aldım. Normalde çok dikkatli olurum, hatta her an elimi kesebileceğim tehlikesi tam o an aklımdaydı.

Kesme işini bitirdikten sonra nasıl hareket ettiysem bıçak parmağıma çok çok hafif dokundu, rüzgarını gösterdi hatta. Neyse ki derin bir kesik olmadı ama değdiği 1 cm uzunluğunda yeri jilet gibi kesti.

Çok fena korkuyorum, elime bile almak istemiyorum bıçağı. O kadar hevesle almıştım. Ne yapayım? Yıllardır hiç elimi kesmeyen ben dehşete kapıldım bıçağın keskinliği karşısında.

İade mi etsem, körelmesi için bir şeyler mi yapsam? (çok saçma olabilir)

Fikrinize ihtiyacım var :(

Soru başlıkta ama yine de açıklayayım ? Agi' nin verilmediği istisnai durumlar var mıdır? Örneğin 5 ten az çalışanı olan şirketler ya da iş kur aracılığıyla ise alınan kişiler gibi.

Şimdi zamanında bi şirkette çalışıyordum, büyük kurumsal bi yer, net bi ücrette anlaştık (X diyelim), ay sonunda bankaya X + AGİ yatıyordu.

Sonra başka bir şirkete geçtim, küçük bi patron şirketi, bi Y ücretinde anlaştık (net yine), ama bu sefer ay sonunda bankaya direkt Y yatmaya başladı.

Bu AGİ'nin belli bi şartı mı var? Yoksa ikinci şirket direkt üstüne mi yatmış? Şirketten ayrıldım şu an, kendim için sormuyorum da orada çalışan biri AGİ'sini istese "biz senle Y'ye anlaştık kardeşim, karıştırma AGİ'yi falan" mı derler, ne olur?

ptt'den kişisel pul almışlığınız var mı? hediye olarak mantıklı mı sizce?

Buradaki eşin gelirine/gelirlerine ilişkin açıklama kısmına bir şey yazmam gerekiyor mu?

Evetse ne yazılıyor?

Merhabalar,

Arkadaşlarla bir araya gelindiğinde oynanabilecek keyifli oyunlar almak istiyorum. Biri kendi evime, diğer ikisi farklı iki kişiye hediye olacak. Yani toplam 3 farklı kutu oyunu arayışındayım.

Daha önce katil kim, secret hitler tarzı oyunlardan oldukça keyif aldık. Bu tarz başka oyunlar da olabilir, oynaması keyifli diğer tarzdaki oyunlar da olabilir.

Not: Trivial pursuit bir süre sonra ezberleniyor diye kendisine şüpheyle yaklaşıyorum.

Teşekkürler.

Bir kadın Bir erkek aynı anda masaj yaptirabilecegimiz temiz ve masajı iyi bir yer var mıdır bildiğiniz?
Olmazsa Anadolu yakası da olabilir.

toparlayamadım sinirimden ama idare edin.
çilingir arıyor abi senin evin önündeyim kapıda kalmışlar haberin var mı tanıyor musun açayım mı diyor.
dedim ne kapıda kalması lan ne alaka evdeyim ben. daha önce emlakçıda, inşaat firmalarında falan çalıştığım için az çok tanıyor çilingirler. kısa bir süre önce de kapıda kaldığım bu arkadaşı aramıştım oradan şey yapmış. tanımasak açacak kapıyı o da ayrı mallık neyse konuyla ilgisiz bilgi.
kapıyı açtım karşımda çilingir ve karşı daireye taşınmaya çalışan birileri.
hayırdır dedim abi ev kiralamışlar falan bir şey anlatmaya çalışıyor çilingir bir yandan diğerleri bir yandan.
neyse işte tiplerden biri diyor kapıyı çaldık açmadınız biz de eşya taşıyoruz sizin balkondan daha kolay olur diye şey yaptık diyor. komşulara da sormuşlar iyi biridir falan demişler benim için zaten kötü bir niyetleri yokmuş falan.
lan olm bu ne cüret ya sanki 40 yıllık arkadaşım, anam babam da benden haber alamamışlar eve girmeye çalışıyorlar gibi gayet normal anlatıyor bir de. tuttukları daire de cam balkon varmış da vinç şey olmuyormuş da. benim balkondan daha kolay olurmuş. zaten sabah kapıyı açsam hiç bunlar olmayacakmış.
lan olm ben kapıyı açmak zorunda mıyım, hadi açtım sana neden evime girmen için izin vereyim neyden bahsediyorsunuz aq diyorum adam ama şimdi biz komşu olucaz ya niye böyle yapıyorsunuz falan diyor.
tck da karşılığı var lan bunun pazar pazar kafayı yedim. adam ciddi ciddi yaptığı şeyin -hiç tanımadığı, alakası olmadığı birinin evine çilingir çağırıp girmeye çalışmak- normalliğini savunuyor.
bir de ben burada olsun başka apartmanlarda olsun hep böyle toplumun sorunlu diye kodladığı insanlarla oturdum. travestisi, suriyelisi, escortu şusu busu. hiçbiri böyle saçmalık yapmadı.
apartmandaki diğerleri de ayrı mal. kimse siz ne ayaksınız demiyor. eski komşular olsa bunları pencereden atmışlardı.
soru başlıkta. valla öfkeyle yazdım ama ne yazdım bilmiyorum.

Ömrümde ilk kez kan testi filan yaptırmaya niyetlendim, aslında pek bir şeyim yok ama doktora ne demeliyim de birtakım testleri yazsın? Mesela on yıldır et yemedim, bunu açıkça söyliyim mi değerlere baktırmak için? Keyfi değil de gerekli olması gerekiyormuş sanırım sigortanın karşılaması için, ne desem ne testi yaparlar?

1 yıl tamamlamadan tazminat hakkı zaten yok işçinin, neden iki ay diye sürekli söz konusu ediliyor?

İhbar tazminatı dediğimiz şey o kadar da mühim değil ki. Ay başı söyler, ay sonu çıkarır adam iki haftalık paradan mı korkacak.

mesela bir işe girdim, işte atıyorum gireli 2 ay oldu. sonra bedelli askerlik zamanım geldi.

işveren beni yollamak "zorunda" mı? yoksa bu sebeple işten çıkarma hakkı var mı?


kısaca işveren için bir zorundalık mı bu?

Eğer zorundaysa bu tazminat neye göre belirleniyor?

cumartesi sabahı 8 sularında kadıköy'den pazartekke'ye gideceğim.
eminönü vapuru + tramvay mı
s.çeşme metrobüsle topkapı mı daha hızlı olur?
teşekkür ederim.

üst kapak değil de gövde üstündeki parçadan ayrılmıyor. şu videoyu izleyip uygulasam da metal yüzeye zarar verdim sadece. bu işin fiziği neydi. sıcağa mı koymalıyım yoksa buzluğa mı. var mıdır pratik bir yol bilen.

www.youtube.com

Ben bi bankaya bağlı teknoloji şirketinde çalışıyorum, ve teknoloji olarak ayrı şirket olduğumuz için ayrı bordrodan takip esiliyorduk. Şimdi hepimizi bankanın bordrosuna taşıyacaklarmış. Bu nedenle çıkış, giriş yapacakları içinse şuanda mevcutta olan yıllık izinlerimizi paraya çevireceklermiş. Diğer tarafa geçtiğimizde ise yeni yıllık izin verecekler ama biriken yıllık izinlerimiz maalesef gitmiş olacak.

Böyle bir uygulamanın iş kanununda yeri ne? Benim isteğim olmadan bir değişiklik yapıyorlar ve bu değişiklik sonucunda yıllık izinlerimin bir kısmı paraya çevrilmiş oluyor. Buna hakları var mı? Konu hakkında kesin bilgisi olan arkadaşlar varsa yorum yapabilir mi?

gitmeye karar verdim. ekimin 15'i gibi.arabamla gidip, bisikletimi de yanima alacagim.
1-sizce oteli onceden ayarlayim mi? gittigimde mi bakayim yer?
2-onceden ayarlamami tavsiye ederseniz hangi otel olsun? konum olarak guzel yerde olsun. ucuz ya da pahali olmasini onemsemiyorum.
bu arada ilk kez boyle bir sey yapacagim icin de heyecan var;) hayirlisi.

selamlar arkadaşlar, sirket özel sağlık sigortası ayarladı bize.

benim ücreti sirket karşılayacak ama eşimin ücreti 3.036tl bunu yaptırmalımıyım yoksa kalsın mı?

daha önce hiç sigorta yaptırmadığımdan fiyatları ve durumları hakkında bilgim yok.

İlk işimde 1.5 ay çalıştım. Şimdi karalamak istemem çok uzun sürer de, deneme süresi bitmeden gidip istifayı basayım diyorum yarın sabah. 2 ayın dolmasını beklersem istifa verdiğimde dahi 2 hafta çalışmak zorunda kalacağım çünkü.

Yeni iş sorun değil, her gün 1-2 teklif geliyordu zaten; bu çarşamba dream job için mülakata gireceğim olmazsa diğer yerlere bakarım. Az biraz biriktirdim, yeni işe girene kadar fazlasıyla yeter o konuda da sıkıntı olmaz.

Sigorta olsun banka ya da işkur falan bunlar konusunda bir şey yapmam gerekiyor mu? Yoksa hiçbir şey yapmasam da sorun olmaz mı. Hiçbir bilgim yok bu konularda, yardımcı olursanız sevinirim.

sadece cv bırakmak değil, kendimi tanıtıp firmada çalışmak istediğimi belirtmek istiyorum. randevusuz insan kaynakları müdürü ya da ilgili departman müdürüyle görüştürürler mi?

Merhaba, saçma gibi ama işte bu firmalara belli olmaz. Dutyfree’den çanta aldık diyelim uçak kalkışını bekliyoruz ama elimde de bir sırt çantası var etti mi 2... demesinler 2 çantan var diye:)) sizce?

Sırf kurumla anlaşması var diye özele gideyim dedim. %40 indirimliydi.
Yarım saat kayıt sırası bekledim.
Sonra muayenemizi olduk.
Doktor mr ve daha birçok şey istedi.
Sadece mr 250 tl idi. İndirimli olmasına rağmen.
Tüm testleri şusunu busunu yaptırsam 400 tl tutacaktı.
Başlarım öyle işe dedim ve devletten randevu aldım.

Şimdi sorum şu, bu kadar pahalı olmasına rağmen kim, neden gidiyor bu özellere? Aynı işlemler devlette ücretsiz. Özel bu kadar pahalı olmasına rağmen sırf kayıtta yarım saat sıramı bekledim. Demek ki bu millet çok zengin lan.

Aylık kazancım 10k üstü olsa giderim ama altındaysa özele gitmek hastane tarafından silkelenmek olmuyor mu?
Özele giden herkes zengin mi? 10 k kazanmayan adam neden devlet yerine özel tercih etmeli?

Babamın kartıyla online ödemeli araba kiraladım da sonrasında tam anlayamadığım bişey yazıyordu kart sahibinin kiralama esnasında orada olması lazım falan. Var mı böyle bir durum? Babamın gelme imkanı yok.

4-5 ay kalacaklar. 2 kız benim şu an kaldığım odayı kullanacaklar ben de küçük odaya geçeceğim bu sürede.

evin 1925tl kira+aidat sabit gideri var. toplam ikisi için 390euro faturalar dahil aylık alacağım onlardan. sizce mantıklı bir hareket mi? problem yaşar mıyım? nelere dikkat etmeliyim? ben er kişisiyim bu arada.

Ben uluslararası ilişkiler mezunuyum. %100 İngilizce eğitim gördüm.
Geçen senenin mart ayından itibaren bir komisyoncu lojistik firmasına girdim ve halen buradayım. Firma dediğim de bir patron var, bir ben.

Şimdi ilk sene asgari ücret aldım, 1600 TL. İşe girerken işi öğrenecek ve bu süreçte de asgari ücret alacaktım sözde. Yılın sonuna geldik, "Sana zam yapacağım." dedi. Malım ya, sanki bilmiyorum asgari ücrete otomatik olarak zam geleceğini. Neyse. Asgari ücret 2000 TL oldu, o zamandan beri zam mam olmadı. Üstelik bu adam maaşı iki parça halinde veriyor. İlk yarısını ben söyleyince ilk hafta, diğer yarısını da aklına ne zaman eserse.

Bir de adamın karakteri hakkında azıcık ipucu vereyim. Bu adam 5 kuruş için, değil babasını, tüm sülalesini satacak tıynette. Bir de son derece saygısız; yemek yerken yemeği bölüp eposta atmamı istemeler, saat kaç olursa olsun arayıp yazmalar, kendi pisliğini başkalarına yıkmalar vs. Bu maaş konusunda da mesela bir örnek daha vereyim. Babasının şirketinin ofisine taşındık ve 1 senedir oradayız. Babasının 5 senelik çalışan muhasebeci yardımcısını işten çıkarttırdı ve onun yapacağı işi de öğrenip benim devam etmemi istedi. Maaş olarak da "2500 TL" önerdi bu adam. Düşünün çakallığını. Babasıyla kavga edince beni muhasebeden de uzaklaştırdı Allah'tan.

Babam geçen sene emekli olunca "Yıllardır kiradayız, ev alalım. Ben ne alırsam alayım, eve katkıda bulunacağım." diye babamı ev kredisi çekmeye ikna etmiştim ve bir senedir kredi ödüyoruz. Daha 9 sene var.

Bunu niye anlattım? Çünkü tek olsam maaş umrumda değil. Berduş gibi de yaşarım. Ama babamı böyle bir yükün altına sokup da vereceğim 1000 TL'yi bile zamanında verememek beni her ay yıpratıyor.

Üstüne üstlük evim Sancaktepe, ofis Yemibosna'da.
Hafta içi her gün otobüs + metrobüs yapıyorum. Sabah 06:30 evden çıkış, akşam evde oluşum en az 20:30-21:00. Bir de bu yönü var.

Sizce ne yapmalıyım? Ne tavsiye edersiniz?

Soru baslikta.

selamlar,

aile üyeliğinde bazen hesabınız yeteri kadar kişi tarafından kullanılıyor, lütfen bazılarını kapatın gibi bir şey diyor ve yeni bir üyenin izlemesine izin vermiyor. o an hangi hesaptan ne izleniyora nasıl bakabiliriz?

Malum sezon bitmek üzere olduğu icin fiyatlarda indirim varken alayım diyorum .
Yağlı olmayan, kolay sürülen birşey arıyorum.
La roche posay düşünüyorum. Ama cok çeşidi var.
Tavsiyesi olan var mı?

öncelikle merhabalar, bir süredir çalıştığım işyerimde işverenimle yakında bir sözleşme imzalayacağız. işveren sözleşmeye şu tarihe dek işten çıkamazsın, çıkarsan o ayların maaş bedelini bana ödersin gibi bir madde koyabilir mi, böyle bir hakkı var mı?

Merhaba,

Önümüzdeki hafta bedelli askerlik sebebiyle işten ayrılacağım. Fakat kıdem tazminatı ile ilgili yasanın belirsiz olduğuna dayanarak işyerim tazminat ödememekte diretiyor ve beni kibarca hukuki yola yönlendiriyor.
Ben de askerlik sebebiyle fesih belgemi sunarak askerlik sonrası işe gelmeyeceğimi sözlü olarak beyan ettim.
Ama askerlik sonrası işe tekrar dönebilirim, şuan yaptığım şey biraz blöf gibi. Verdiğim dilekçeyi işleme almazlarsa askerlik dönüşü işyerinde kalıp biraz top çevirmeyi düşünüyorum.
Sorum ise şu;

Benim sözlü beyanımla ben askerden gelene kadar askerlik harici başka bir sgk koduyla işten çıkışımı yapabilirler mi? Yaparlarsa hangi sebep ve sgk koduyla çıkarabilirler?
Yoksa ben askerden gelene kadar beklemek zorunda mı kalacaklar.
Ayrıca benim mail ya da whatsapp yazışmaları üzerinden askerlik sonrası işe gelmeyeceğimi beyan etmem benim için bir sorun oluşturur mu?

Askerden döndüğümde tazminatsız bir şekilde işten atıldığımı görmek istemiyorum kısaca :)

Teşekkürler şimdiden cevap veren arkadaşlara.

Merhaba, çok fazla bilgim yok ama bugün bir arkadaşıma geçen yıl 3 bordro değiştirdiği için vergi dairesinden ceza gelmiş. Beyan eksikliği varmış sanırım. Bilgim bu kadar. Şirket ilgilenmiyor mu bu konularla. Benzer bir şey başına gelen var mı acaba?

yağda yumurta yapmak istiyorum ama sarısı katılaşsın istiyorum. nasıl yapılıyor bu sarısı katı yağdayumurta?

(göz göz olacak yani, omlet gibi değil)

yanlış anlaşılmasın onlar kovmuyorlar ben istifa ediyorum. 8 hafta ihbar sürem var. ben işlerimi devrediyorum güzelce. bana ik'cı kız diyor ki yasal olarak 8 hafta durman gerekli, durmazsan eksik sürenin ücretini senden alırız.
yani bana "tamam çık git 6 hafta sonra" dese devlet buna ceza mı vericek. yani bu sürede şirket beni "çalıştırma hakkına sahiptir" mi? yoksa "çalıştırmak zorundadır" mı?

merhaba. size biraz derdimi anlatıp canınızı sıkmak istiyorum. geçen yıl 9.sınıftaydım, geçemedim. tatil oldu, eğlenmedim. babam uzakta annem de umursamıyor beni. sosyalleşmek istemediğim için 3-4 yıl boyunca hep zorla psikolog, psikiyatr gezdim. daha okulun 2.haftasında annem müdürle benim hakkımda konuşmuş bir gün dersin ortasında rehabilitasyon merkezine gitmiştim. sanki duvara konuşur gibi anneme yalvardım beni rahat bırak dedim hayatımı yaşamak istiyorum dedim... sınavlar geldi geçti 2 dönem boyunca karnem düz geldi. sınıf tekrarına düştüm babam tüm nefretini kustu bana, sorsa bir iki soru ondan daha bilgiliyim oysa. tüm olay diploma mı yani ya? açığa geçmek istediğimi söyledim çünkü sosyal biri değilim ve lagaluga yapmak yerine bir şeyler öğrenmek istiyorum. babama söyledim "ne yaparsan yap sana artık bir kuruş vermeyeceğim, benimle asla konuşma" dedi. üzüldüm ama neyse işte, anneme söyledim. annem "okuluna devam edeceksin, arkadaş edineceksin!" dedi. abi bu okul değil de bar mı? ne yapmaya geliyorum ben buraya? yanlışım ne?

not: okulu bırakacağım demiyorum, açık öğretime geçeceğim diyorum. diplomayı ikisi de veriyor, eğitimi ikisi de veriyor. soruyu anlayanlar cevaplasın.

özel sektörde çalışıyorum,e-devlet kontrol ettiğimde zorunlu bes' e dair herhangi bir ödeme görmedim, maaşımdan da herhangi bir kesinti olmadı bu zamana kadar. zorunlu kelimesi lafta mı kaldı yoksa ben mi gözden kaçırıyorum bir şeyleri?

Gelir idaresinden ekteki gibi bir yaz gelmiş.
bununla ilgil bir fikri olan var mı?

arkadaşlar durum şu; kamu kurumuna bağlı iştirak şirketinde çalışırken kıdem tazminatlarımızla beraber işten çıkarıldık ve direkt ibb'ye bağlı bir şirkete devredildik.

yeni şirket eski yıllık izinlerimizi kullandırtmıyor. eski şirket biz izinlerinizi devrettik bizde alacağınız kalmadı diyor. herkes topu birbirine atıyor.

arabuluculuk sistemi sanırım bunun için var. yarın adliyeye gitsem ben arabulucuyla görüşücem diyip işlemleri başlatabiliyor muyum nasıl oluyor o işler? illa çağlayan/kartal'a mı gitmem gerek bir de en yakın adliyeye gitsem olmaz mı?

1200 ile 1400 arası fiyatlar çıkıyor, değer mi ? nelere dikkat etmeliyim ?

Sevgili Romalilar!

Yabanci iki arkadasimin “hadi bu sene sizin ulkenizde tatil yapalim” demesi uzerine, Eylul’un son haftasi icin Turkiye’de bir tatil planladik.

- Bodrum
- Ölüdeniz
- Kaş

Rota bu sekilde. Simdi sizden ricam şu. Turizm bölgelerindeki esnaf ahlaksizliklari malum can sıkıyor ve ben ulkemin kotu bir imaj birakmasini istemiyorum onlarin uzerinde.

Bir restauranttan cikarken, Hamburg’un en nezih mekaninda bile odemedigimiz hesaplar ile karsilasmalari, en son isteyecegim sey.

Buna binaen, yazdigim konumlardaki fiyat-performans acisindan guzel butun mekan onerilerinize talibim:)

Raki-balikci olur, barlar olur, her telden oneriye acigim. Eliniz degmisken hatta, sunu mutlaka yapin/sunu mutlaka görün dediginiz seyleri de alirim:)

Sevgiler:)

Selamlar,

1 mart 2018 yılında işe başladım. Perşembeye kadar istifa etsem 4 hafta, sonrasında 6 hafta ihbar sürem oluyor diye düşünüyorum. Emin değilim.
Ona göre diğer firmaya bilgi vereceğim de.

Bilen bir arkadaş varsa yardımcı olursanız sevinirim.

Her gün mesai saatinden 1.5 saat önce ( çıkış saati 18.00 ise 16.30'da) işten ayrılan biri işten çıkarılırsa tazminat almamasına bu durum hukuksal olarak haklı bir neden olabilir mi?

1.5 yıllık çalışanım. 10 iş günü yıllık iznim var kullanmadığım. İstifa etmem durumunda büyük ihtimal ihbar süresinin tamamını kullandıracaklar. Ben yıllık izni bundan düşebiliyor muyum? Ek olarak bu sürenin içerisinde iş arama izni falan varmış, onu direkt ihbar süresinden düşerler mi? Ve hiçbir şey düşmemiş haliyle ihbar sürem ne kadar olur?

Kendime cv hazırlıyorum. öncelikle nelere dikkat etmek gerekli. diğer bir sorum ise Henüz yeni mezun oldum tecrübem yok dolayısı ile referansım da yok. fakat yıllardır piyasada çalışan arkadaşlarım var. çocukluk arkadaşım lise arkadaşım gibi. ben bunları referanslarıma yazsam sorun olur mu? tabi arkadaşlarıma da sorarak. Meslek elektrik elektronik mühendisliği.

Bana hem danışmanlık şirketi hem kendi ik'sı üzerinden teklif geldi.

Şu anki işimden memnunum, zamanlama itibarıyla da iş değiştirmeye sıcak bakmıyorum ama şirketi merak ettim.

Çalışma ortamı, maaşları vs. nasıldır bilen eden var mı?

Fazla uzatmadan olabildiğince kısa yazmaya çalışacağım. 21 yaşındayım, lise birinci sınıfta iki defa kaldım. Nedeni ise tamamen aptallık,bilinçsizlik. Bu süre içerisinde amcamın yanında sanayide işe girdim. Kaynakçı oldum, Amcam müdür bu arada. 2014 yılının sonlarından beri çalışıyorum. Bu süre zarfında sanayiden nefret ettim ve bu böyle olmaz diyerek açık liseye yazıldım. Ve şuan son bir sınavım kaldı. Lise mezunuyum diyebilirim, sorun şu ki ben son birkaç senedir ciddi anlamda işten sıkıldım, iş yoğunluğu bir yana sürekli birbirlerine gülüp arkasından söven tipler, insanları birbirine düşürmeye çalışan tipler, patron yalakaları gibi sebepler. Ancak daha önemlisi ciddi anlamda psikolojik sorunlar oluştu bende, yaşıtlarım üniversite bitirecek ben hala buradayım vb. Gelecekle ilgili gerçekten güzel planlarım var. Ingilizce öğretmenliği istiyorum, amacım işten ayrılıp öküz gibi üniversite sınavlarına hazırlanmak. Ancak şöyle bir durum var. Ben şubat ayında amcamdan 10 bin lira gibi bir borç almıştım. (Ameliyat olucaktım ve bana kredi vermedikleri için amcam çekmişti kendi adına) bu borç mart ayında bitecek. Maaşımdan 800 lira kesiyor her ay, ancak benim amacımda bunu 2ye katlamak vardı yani her ay 800 yerine 1600 verirsem aralıkta kapanıyor borcum. Kafamdaki plan aralığa kadar bu borcu verip öyle çıkmaktı. Ama planlarımda değişiklik yapmaya karar verdim. Aslına bakarsanız psikolojim cidden darmadağın, ancak bir tatil iyi gelir izne çıksam belki iyi olurum dedim ve bayramdan önce izne çıktım. Bayramla beraber bu 2 hafta oldu ancak geri döndüğümde her şey hala bok gibiydi. Öyle ki tatilim bile işyerini düşünmekle geçti. "13 gün sonra işe gidicem off 1 hafta kaldı. 2 gün sonra iş var." gibi şeyler düşündüm hep. Şimdi benim aklımdaki şey şu

Önümde 4 ay var malum, ve bu 4 ay içerisinde sadece borca çalışacağım. Bir boka da yaramayacak zaten. Kaynakçıyız sözde. Yersen. Aldığım maaş asgari ücretten 3 kuruş 5 kuruş fazla anca. Düşünüyorum da bu 4 ay içerisinde ne kendime param kalacak ne de eve para veremeyeceğim, amcamla konuşup işten ayrılmak istediğimi söyleyeceğim. Tazminatım ne ise kredi borcumu ordan kırpıp, kalanını bana vermesini ve işsizlik maaşı almam konusunda bana yardımcı olmasını isteyeceğim. Biliyorum bu şekilde çıkarsam kıdem tazminatı hakkım olmayacak, ancak işyerinde 1 2 sene çalışan ve kendi isteğiyle ayrılan insanlara dahi para verildi. Amcamın bu konuda beni mağdur etmeyeceğini düşünüyorum. Aslına bakılırsa aralığa kadar çalışıp borcu temize çekmek daha makul, ancak cidden yaşam enerjim sıfır, psikolojim berbat, sabah söverek uyanıyorum, bir şey olsa da biriyle kavga edip gitsem diye bahane arar oldum. Bu konuda düşünceleriniz nedir acaba sizce en mantıklı olan nedir? Fikirleriniz gerçekten çok önemli benim için. Bu arada babam emekli, annem ve abim de çalışıyor. Yani işten ayrılmamın o kadar büyük bir sıkıntısı olmayacak. Zaten işsizlik maaşı, tazminat vb derken eve gerekli yardımı yapabileceğime inanıyorum.

İki gün önce panik atak krizine çok benzer bir atak geçirdim, teşhis konmadığı için kesin o demiyorum. Şöyle oldu, bir anda bacaklarım kollarım uyuştu, başım dönüyordu, nefesim daraldı ve ben bayılacam ben ölecem diye düşündüm. Kısa sürede geçti ve geriye korkunc bas agrısı + yorgunluk kaldı. Şu an yine böyle olacakmış gibi hissediyorum (belki olacak gibi hissetmek de bir belirtidir) ama aynı zamanda bir süre önce ferritin eksiklgi teshisi kondugundan o da olabilir diye düsünüyorum. Acile gitmeli miyim, kanıma bakarlar mı, ferritin degeri hemen cıkar mı? (haftaici mesai saatlerinde stajdayım ve asla izin alamam)

Bir arkadaşım soruyor: İş gezisi nedeniyle kazakistan'a gitti ve toplam 5 litre yüksek ve düşük alkol almış. Gelirken sıkıntı yaşar mıyım diye soruyor. Dışişleri bakanlığında yüksek alkol getirme sınırı 2 litre olarak gözüküyor. 3 litresi de düşük alkol olsa... Hesaplar içindeyim.