bu iş teklifini kabul eder miydiniz?
sektöründe lider hatta sektöre tek başına yön veren bir şirketteyim ve 5 yılım doluyor. işimden, görevimden, çalışma ortamından, imkanlardan ve şirketimden de gayet mutluyum. tek mutsuz olduğum şey, önümüzü görememek. bütün yerler tutulu, yükselecek yer yok, 1 senedir senior'lık bekliyorum, yönetici
sektöründe lider hatta sektöre tek başına yön veren bir şirketteyim ve 5 yılım doluyor. işimden, görevimden, çalışma ortamından, imkanlardan ve şirketimden de gayet mutluyum. tek mutsuz olduğum şey, önümüzü görememek. bütün yerler tutulu, yükselecek yer yok, 1 senedir senior'lık bekliyorum, yöneticilerim (bir üstüm direktör, onun üstü gmy) çok olumlu şeyler söylüyorlar fakat kah yönetim kurulunun değişmesi, kah farklı şeyler sebebiyle bir türlü title alamadım. hoş title alsam da ilk etapta %10-%15 artacak maaşım. fakat yeni yönetim biraz umut vaadediyor, çalışanlar için iyileştirmeler yapacaklarını söylüyorlar ve ayrıca şirket ciddi bir yatırım yapacak ve yaklaşık 3 sene içinde yeni alanlar ve pozisyonlar oluşabilme durumu var. yani sabrettiğimiz taktirde birşeyler daha iyiye gidecek.
fakat şimdi çalıştığım şirketin 3te biri büyüklüğünde bir firma var ve aslında burası da sektörde bilindik bir firma sayılır. benim şuan çalıştığım yer tamamen yerli sermaye fakat global olarak bilinen bir yer ve uluslararası ticaret tarafındayım. bu belirttiğim firma da %49 japon ortakları ile yeni bir yatırım yaptı ve burada bana yine aynı alanda daha yüksek sorumluluk (departmanı tamamen kendim kurmak gibi) ve yaklaşık %80 daha iyi bir maaş teklif ettiler. ayrıca burada direk gmy seviyesine raporlayacağım, ara kadrolar tamamen boş ve bu gmy de şuan çalıştığım şirketten gidiyor ve aramız gayet iyi, kendisi ile frekansımız gayet tutuyor. hatta benim oraya gitmemde baya bir ısrarcı diyebilirim.
şimdi siz olsanız ne yapardınız?
- mutlu olduğunuz, piyasaya göre normal kazandığınız, ciddi bir gücü olan ve bu gücü size veren, hemen değil ama bir kaç yıl sonra biryerlere geleceğinizden (3-5 yıl) ve gelirinizi kademeli olarak artıracağınızdan emin olduğunuz firmada kalır mısınız?
- tamamen kapalı kutu olan, içini iyi bilemediğiniz, sıfırdan kurulan fakat daha fazla sorumluluk, title ve ciddi fazla maaş alacağınız, bir tık daha kurumsallıktan uzak olmasına rağmen iyi bir yolda giden %49 japon sermayeli bu firmanın teklifine "he" der misiniz?
0
ben yeni yere geçerdim. belirsizlik dediğin senin dışarıdan kafanda kurduğun senaryo.
çok güvendiğin şu anki şirket için de 3 ay sonra neyin ne olacağı inan o kadar belli değil.
yeni yere geçersen daha üst bir pozisyonda olacaksın ve geçmiş tecrübenden dolayı daha çok saygı duyulacak sana. bunları iyi değerlendirirsen şansın yüksek.
oturmuş düzenler içinde değişiklik yapmak çok zordur. yeni yapılanmalar her zaman daha zor olsa da daha fazla fırsat barındırır.
0
Yüzde 80 daha iyi maaşı gördükten sonra gerisini hızlıca okudum ve evet dedim. Kabul ederim tabii. Şimdiki maaşın 5 bin TL olsa yüzde 80'i 4 bin TL yapar ve maaşın toplamda 9 bin TL olur. Hem hayatına heyecan gelir hem de başarılı olduğun takdirde boş olan pozisyonlara girme şansın artar. Ben Japonların iş konusunda kültürlü olduklarını düşünüyorum. Bir arkadaşım bir otomobil fabrikasında stajyer ve sürekli Japonların iş kültüründe ne kadar iyi olduklarından bahsediyor. Gerçekten yüzde 80 daha fazla maaş alacaksan hiç düşünme bile.
0
intihar etsem de kendime gelsem
(
03.04.17)
hocam özel değilse hangi sektör?
0
sadakat önemli, iki şirketle de bu durumu görüş. laps diye atlayıp koşarak gitmen yeni şirkette ki üst kademelerde ki adamlarda "ulan bu herif bizi de yarın öbürgün bırakmasın mı lan?" diye düşünebilirler.
0
buneperhizwhatisthis
(
03.04.17)
@sarlatan hocam sektörü yazmayayım, firmalar az çok anlaşılır.
@prens teşekkür fakat yaklaşık 1 aydır görüşüyoruz, baya bir uzattım karar vermeyi. onlara kalsa 2 hafta önce işe başlamış olmam gerekiyordu. gm ile görüşmeme rağmen, gmy'nin kim olacağını görmeden gitmedim.
0
ikinci seçenek.
eski yer atalet içinde. yeni gelişmelere açık değil bence. cevremde çalışanlardan hep duyduğum sey; sabredin şartlar iyileşecek... daha iyileştiren firma olma di, daha beter edenlerini gördüm ama...
yeni başlayan yer yabancı (hatta japon) ortaklı olması sebebiyle daha asılıyor olabilir. üstelik terfi ile başlayacaksınız. eski yerinizde sizden önce bekleyenler olabilir. basit bir senior için 5 yıl beklediyseniz daha yüksek kadrolar daha cok bekletebilir.
0
Eğer kendime güveniyorsam 2. seçenek. Potansiyel çok daha yüksek. Ayrıca en güzel maaş artışları her zaman transfer ile olur ve orada başarılı olursan eski şirketinin %40 dan daha yüksek bir zamla seni istemesi işten bile değil.
0
belirsizlik kötü.
tabelada adı çok iyi şirketlere bilmeden dalınca 1 sene sonra eskiden bildiklerini de unutmuş şekilde iş aramaya koyuluyorsun.
0