230 lira. İstanbul, 3+1 ev.

250 tl,İstanbul, 3+1 daire.

400 lira, Ankara, 5+2

istanbul 3+1, 250

İzmir 3+1
Gönlümden 300 + yol parası geçti ve geçen hafta öyle verdim.
Ama iyi etmedim sanırım. Dün telefon etti, herkes 350 alıyor dedi.
Her hafta gelse 1400 + yol ediyor. Bana biraz ağır gelecek.
İşimi bırakıp evlere mı gitsem diyorum.

İstanbul 3+1
250 + yol

2+1 450 lira + sigorta + yemek + yol

istanbul, iki eve geliyor, iki ev de 1+1, her iki evde de yarım gün duruyor, 250 TL

İçmem. Hem sevmem hem bi faydası yok da hem de yetişkinler için gerekli bir ürün değil, ayrıca gaz maz etkilerine girmiyorum.

bu bir alışkanlık.
ailem ve onların büyükleri de içerdi. bizim evde sürekli olarak "içmelik" süt bulunur. süt içilir.
bahsettiğim uht değil günlük, olabildiğince besin değeri yüksek süt. yazlıkta köylülerden manda, keçi vb taze çiğ süt alınır mesela.
yoğurdu da marketteki günlük şişe sütlerden yaptığımız için biraz fazla alıp içmek için de ayırıyoruz.
tam tarif ettiğiniz gibi düzenli, istikrarlı severek çeşit çeşit süt içiyorum.
aşırıya kaçmadan içiyorum, içiyoruz.

bir de yine beslenme alışkanlığı açısından hayvansal gıdayı çok tüketen bir aile olmadık hiç. mevsiminde bol balık alıyoruz, beyaz et hormonlu/antibiyotikli diye almaz olduk. kırmızı et yemekleri dağarcığımız dar. dolayısıyla hayvansal proteini de karşılıyor biraz vs.

*özellikle inek sütü, doğrudan ve çok fazla tüketildiğinde (herhalde günde 2 bardak ve üzeri) yetişkinler için faydalı değil.

Soğuk süt içmem. Isıtıp içerim. Genelde hava soğukken olur.

İçmem. Psikolojik olarak rahatsız oluyorum. Memeden çıkıyor diye :(((

Düzenli olarak sek içmiyorum. Daha önceleri özellikle geceleri bir bardak süt ve bir dilim kaliteli ekmek tükettiğim olurdu, onu da bıraktım.

Ama şunu yapıyorum. Sütü sık sık porridge yapmak için kullanıyorum. Aman kalmasın diye değil, baya baya sadece porridge için süt alıyorum artık eve.

cok kucuklugumden beri sut sevmiyorum. anaokulu yasinda bile ancak zar zor kakaolu sut icerdim. simdi de oyleyim. tadi midemi bulandiriyor.
ama kakaolu veya balli tarcinli sicak sute bayilirim.

ben içiyorum.
bebekliğimde de, çocukluğumda da çok içerdim.
öyle ki, bir keresinde 3-4 yaşlarındayken bir litreye yakın içmişim, daha da isteyince annem vermemiş artık.
çok severim.

hatta daha dün gece bir arkadaşımla bunu konuştuk, canım süt istedi ve evde yoktu.
gecenin 11'inde banabi'den sipariş verip yarım litre süt içtim resmen.
ayrıca evde toz nesquik de bulundururum arada bir canım istediği için.
36 yaşındayım.

direkt sek içmiyorum, ama bol sütlü kahve ve yulaf lapası ile baya süt tüketiyorum günlük olarak. dolapta hep süt bulunur, bitmeden yenisi alıyorum sütsüz kahvaltı ettiğim nadirdir.

sadece günlük süt içebiliyorum. aoç'nin şişe sütü güzel. pastorize sütler midemi rahatsız ediyor. markette gözüme çarparsa alıyorum yoksa gidip süt alayım diye düşünmüyorum.

Küçüklüğümden beri severek düzenli içerim. Annemle babam pek içmez ama anneannem ve dedem de çok süt içerler.

normalde kalkıp da asla içmem. iki durumda içiyorum.
bir, mısır gevreği yiyeceğim zaman,
iki, hasta olduğumda ballı şekilde

Hahah 32 yaşındayım ve ben içiyorum valla, özellikle eşim kakaolu cookie, brownie falan yapınca yanında 3-4 bardak içiyorum hatta. Tadı güzel diye içiyorum yani direkt.

ben içiyorum. hemen hemen her gün sabah veya akşam süt içerim. bazen yarım yağlı süt bazen protein süt içerim.

Sabahları cicibebe'ye katıp yiyorum, sayılır mı? Mısır gevreği ya da yulaf bir de.

Sek günlük süt, kakaolu kek ve muz üçlüsünü seviyorum ama en son ne zaman böyle süt içtiğimi hatırlamıyorum.

Yazları nadiren muzlu, ballı ve bol buzlu süt yapıyorum. Sıcak süt kokusundan tiksiniyorum.

içmiyorum, gerekli değil inek sütü selüloz sindirebilen ineğin yavrusu için gerekli bir besin insan için değil + toplumun çoğunda kazein hassasiyeti var ve haberi yok.

Düzenli olarak değil ama içiyorum. Yani haftada bir falan demem ama bazen günde, bazen haftada, bazen ayda olmak üzere birkaç bardak içerim. Sütü severim. Küçükken de severdim. Küçükken bir yere kadar soğuk süt içemiyordum bir şey ile karıştırmadan (nesquik vs.) sonra değişti. Şimdi arada canım çekiyor, gidiyor içiyorum.

sek içmiyorum, sütlü kahve yaparken kullanıyorum bir tek.

Bazen çok tatlı bir şey yediğimde o tadı kesecek tek şey soğuk bir bardak süt oluyor. Onun dışında düzenli süt içme alışkanlığım yok.

latte içiyorum, o da kahveli süt.
haftasonumu da donmuş muzla milkshake yapar, 1 öğün yerine onu içerim.

ben şirkette içiyorum soğuk soğuk ohh

Yerken yanında içmeyi sevdiğim birkaç şey var, onları yersem ki ayda yılda bir yerim mesela fındık ezmesi, kakao kremasıni ekmeğe sürmek ya da kakaolu kek ile birlikte.

Bazen de yazın dolaba koyduysam soğuk su ikamesi olarak yarım kalmış kutuyu kafama diktigim oluyor.

Ama düzenli içici değilim, hiç olmadim.

Çok nadir, eski günlerin anısına, kaynatıp yanında cookie ile içtiğim olur. Düzenli içmem.

Süt cilde zararlı.

annem icer dumduz sut. IYY!

süt sadece cilde değil, komple zararlı bir ürün.

hayvanların sütünü bebekleri içer, insan da anne sütü içer doğunca.

bunun harici süt zararlıdır.

sadece nesquik yiyeceğim zaman kullandığım bir şey :D

Sade süt, soğuk süt, çikolatalı süt, ballı süt, tarçınlı süt. Hastasıyım.

Sivilce yaptığı için az içiyorum ama :/

her sabah kahvaltıda 1 bardak süt içiyorum, bazen yatmadan önce de içiyorum. bizim milletimizin çay bağımlılığından gözü kör olmuş ama kahvaltılık ürünlerle harika gidiyor süt.

Ben içerim. Yaz, kış, soğuk, sıcak, muzlu, ballı, sade, Kahvaltıda, akşam, gün içinde, durup dururken... hiç farketmez.

yuzde 90'ini su oldugunu ogrenince arama mesafe koydum.
Yogurtu da artik eskisi kadar yemiyorum o da komple sudan olusuyor.

Yokluk zamani icecegi bence.
Cocukken de nefret ederdim.

Küçükken çok içmişimdir artık reflüden dolayı bayıyor, faydası da yok diyorlardı. Şişkinlik, mide ekşimesi yapıyor. Ama mısır gevreği, yulaf benzeri bir şey yersem sadece onlarla birlikte içerim.

Çok severim. Bazen bir litre sütü soğuk soğuk gün içinde içerim ama laktozsuz.

Ama öyle çok aklıma gelmez. Yani sürekli içtiğim bir şey değil.

Mide asidimi düzenlemek istediğimde yarım çay bardağı şat vurmak haricinde içmiyorum.

Bekarken annem her gece ballı süt yapar getirirdi.
Ben evlenince düzenli devam etmedim ama annem ve kardeşim hala her gün içiyor. Annem 55 kardeşim 26 yaşında.
Ben de düzenli olmasa da canım çektikçe dolaptan alır içerim. Daha çok soğuk seviyorum. Mesela su açmak için dolabı açarım süt gözüme çarpar dur süt içeyim derim.

Bu ara her sabah mısır gevreği yiyip, o şekilde tüketmeye çalışıyorum.

Ofise her daim 3-5 tane ufak sütüm olur. Pandemiden evvel her sabah bir tane içerdim şimdi hibrite geçince düzen bozuldu.

divit arti 1.

ben ictigimiz sutlerin ciddi ciddi ineklerden falan sagildigini dusunmuyorum artik.

bu dünyada bir pırasa bir süt. hayatta içmem yemem.

hesaplama detayını iste. verirlerse hatayı görür ve bildirirsin. vermezlerse, yasal hesaplaması bu şekilde, benim atladığım bir yer mi var de.

Hesaplama yaparken vergi kesintilerini de dilkate aldınız değil mi?

@regina phalange: brütten hesaplayıp netin söylenmesini mi diyorsunuz?

internetteki hesaplama sitelerini kullandım, onlar çeşitli kısımları eleyip net ücret şu diyorlar

Yapılabilecek çok şey yok şu aşamada. Hesaplama detayını isteyin, gözden kaçan bir kalem vs oluyo olabilir sizin hesaplamada. Baktınız gerçekten eksik ve söylemenize rağmen bakiyesini ödemiyorlar, izleyeceğiniz yol arabuluculuk sonra işçilik alacağı davası

Kıdem tazminatı senden gizli ya da afaki birşey değil çıkış esnasında sana imzalatacakları bordro ya da ibranamede brüt tutar yazması gerekir.

geçersin, aracındaki lastikler run flat mi?

@false evet run flat

runflat ise stepneye gerek yok, geçersiniz +1

2001 model reanult clio'nun stepne yerine lpg tankı takıldığı için stepneyi çıkardım eve koydum, kaçtır o şekil geçiyorum, hafif kusur yazıyorlar.

2019 model toyota corolla aracım stepnesiz, tamir kiti ile geldi. elbet bu da geçiyordur, geçmiyor olsa o şekilde satmazlar herhalde.

runflat lastikli aracta stepne olmaz, patlamasini birak lastikten parca kopart yine de yoluna devam edersin.

şu olabilir, e-nabızda sağlık geçmişini görebilecek kişileri ayarlayabiliyorsunuz. Eğer tanıdık e-nabızda sağlık geçmişimi kimse görmesin diye işaretlemişse önceki tedavileri, tahillerini görmek için istemiş olabilir doktor.

Doktor e-nabız şifresini istememeli. Kimse göremesin işaretliyse bile sistemden onay istiyor doktor, size sms'le bir kod geliyor, o kodu girince tahlil vs geçmişinize ulaşabiliyor. (Daha dün lazım oldu ve bunu yaptık.)

Bir de ameliyat birkaç sene önceyse şimdi durduk yere ne şifresi? Nereden çıkmış?

enabız'da doktorlar hakkında puan verme falan var mı?

e-nabız şifresini istememiştir de, izin ayarlarına göre, doktorun e-nabız bilgilerini görmesi için ilgili kişinin cep telefonuna gelen bir onay mesajı var, ondaki şifreyi istemiştir.
tabi kişinin bilgilerimi kimler görebilir ayarlarına göre değişiyor bu durum, herkese açıksa onay mesajı falan yok, sadece muayene olduğum doktor, sadece aile hekimim vs gibi seçenekler var. öyle bir seçenek seçili muhtemelen.
benzer bir hastası vardır, karşılaştırma yapacaktır ya da hastalık üzerinden bir makale falan yazacaktır.

google review vs. çok güvenilir değil. Bazı mekanlar eşe dosta yorum yazdırabiliyorlar. İkincisi çok da kullanılmıyorlar zaten türkiye özelinde. Zomatodan sonra artık ya ekşiden, ekşiduyurudan spesifik lokasyona göre öneri bakıyorum ya da arkadaşlardan öneri alıyorum.

ayrı ayrı daha mantıklı tabi. toplu kullansan da hafta sonlarının sayılmaması lazım ama?

Arada bir fark yok ki? Her turlu 14 is gunu izin yapiyorsun. Birinde 27 gun birinde 21 gun tatil oluyor demek sacma, haftasonlari calismadigini dusunursek. Hangisi tatil planlarina daha cok uyuyorsa onu yap.

Ben hep bolerek kullanmayi tercih ettim, hem farkli zamanlarda farklı tatiller yapma sansim oldu, hem de 2 hafta sonrasi ise donme ve 1 yil araliksiz calisma fikri beni boguyordu.

Teşekkür ederim. Tabii ki neticede aynı şeye denk geliyorlar. Sadece psikolojik olarak ayrı bölmek daha mantıklı geliyor bana.

3'erli parçalara bölüyorum ben sürekli. çarşamba perşembe cuma cumartesi pazar şeklinde. zaten 5 günden sonra tatilin keyfi azalıyor.

Kanunen bir bölümünün en az 10 gün olması gerekiyor. Dolayısıyla buna dikkat edin. Belki istediğiniz gibi bölmenize izin vermeyebilirler.

Stratejik düşün, resmi tatillere izin sakla. Mesela 30 Ağustos pazartesiye geliyor, ona bağlanacak yıllık izin 1 gün kar bırakır.

29 Ekim ona keza cumaya geliyor, 28'i de yarım gün olması lazım.

"Kanunen bir bölümünün en az 10 gün olması gerekiyor. " bu bilgi bir miktar hatalı. İş kanunundaki bu madde 2 hafta blok izin vermeyen iş yerlerinin çalışan talebi doğrultusunda, isterse 10 gün izin kullanabilsin diye koyulmuş bir madde. Bu şekilde kullanmak istemeyen çalışana bu şekilde kullandırmıyor bir çok iş yeri.

Ben yıllık izinlerimi 2-3 gün kullanıyorum normalde. haftasonu ile birleşince 5 günlük tatil oluyor.
3-3-3-3-2 şeklinde kullanırsanız totalde 24 gün olur ama 5 ayrı tatil yapmış olursunuz.

Diğer türlü 5 5 4 kullanmak daha mantıklı

@zimbirik, tartışma başlatmak için demiyorum, yanlış anlaşılmasın. Bilginin bir miktar hatalı olan kısmı neresi orayı anlamadım. Yönetmeliğin maddesi açık:

"Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir."

İşveren böyle kullandırır kullandırmaz, o işverenlere kalmış. Ama işveren bu kurala uyduğu takdirde sen niye on günü blok halinde kullandırıyorsun deme şansı yok işçinin, tamamen kanuni bir uygulama.

pazartesi-cuma arası 5 gün izin kullanayım da totalde 9 gün tatil yapayım diye bir şey yok bu arada. hemen hemen her yerde 5 gün izin kullanınca cumartesi gününü de izinden düşüyorlar normalde cumartesileri izin kullanmıyor olsan dahi.

@kojonotsuki

Yönetmeliğin bu maddesi çalışanına uzun süreler izin vermek istemeyen işverenleri engelleyebilmek için eklendi.
Bu bilgi ile tutarlı olarak çoğu işveren zaten çalışanının blok halinde izin almasını istemiyor. işlerin aksayacağını düşünüyor.
Başka bir örnek vermek gerekirse; Yönetmelikte yıllık izinlerin işveren tarafından belirlenmesi ile alakalı bir madde de var fakat çoğu işverence kullanımı bu şekilde değil.

Yıllık izinle alakalı belirttiğin maddede de böyle bir durum geçerli. Çoğu işyerleri bu şekilde kullandırmıyor. Amacım da verilen bilginin soruyu soran kişinin işine yaraması. Anladığımız kadarıyla soruyu soran kişiye min 10 gün kullanması konusunda bir talep iletilmemiş.

@reanarchy nin dediğine ek olarak;

İş kanununda haftalık çalışma süresi 45 saat. Eğer günlük 9 saat çalışılan bir iş yerinde çalışıyorsan bu durumda cumartesiyi de 1 gün gibi ekleyemezler. Eğer haftalık 40 saat çalışan bir iş yerinde çalışıyorsan bu durumda cumartesiyi izin gününden sayıp saymamak işverenin inisiyatifine kalıyor. Bu durumda cumartesiyi sayan da saymayan da işverenlerde mevcut.

Dört jant düzelttirmeye 320 verdim, yer maslak/istanbul

tamamen boş iş. sipariş verenlerin yarısı da yemekten de anlamadğı için yorum bile yapamıyor. aynı şey hepsiburada için de geçerli. ürüne 50 yorum gelmiş çoğu "kargo zamanında geldi kargo güzeldi" vs oluyor. olm yazsana ürün hakkında düşüncelerini incelemeni ama yok. illa bişeyler paylaşmak istemeyen ama yorum yazabilecek iki fikir savunabilecek kapasitesi olmayanların hareketi bu işte naparsın

Türkiye'de hizmet sektöründen beklentiler çok acayip seviyelerde. Geçenlerde yaşadığım 2000 daireli sitede şöyle bir tartışma döndü. Güvenlik görevlileri kurye geldiği zaman daireyi haber vermek için arıyor. TAbii 2000 dairenin ve çoğu genç beyaz yakalının yaşadığı bir sitede bir günde kaç kurye geliyor, güvenlik 10 dakikada kaç daire telefon açıyor bir düşünün.

Güvenlik aradığında telefonu neden "iyi akşamlar efendim, siparişiniz var mıydı bir kuye geldi" diye selamlayarak açmıyormuş. Genelde çünkü kapıda aynı anda 3-4 motor beklediğinden adam hızlıca "getir siparişiniz var mıydı, yemeksepeti geldi siparişiniz var mıydı" diye sorup kapatıyor.

Bu kurye mevzusunda da böyle. Kurye merdiven çıkarken ofladı, parayı alırken suratı asıktı, ben para veriyorum karşımda güleryüz isterim falan diye millet şikayet etmeye bayılıyor.

Kuryeciler yazmasını söylüyor. Banada bir kaç kere söyledi oradan biliyorum. 10 yıldır yemek söylerim bir kere bile yorum yazmadım, uğraşamam.

cunku turk milleti hep zincirin son halkasini muhatabi saniyor. kasiyerlik, garsonluk, baristalik yaptim. o kadar sacma info'lar aldim ki inanamazsin. mesela reyonda etiket yok adam gelip bana soruyor reyonda niye etiket yok diye. yahu kasiyerim ben. beni muhatabi saniyor oysa ki reyon gorevlisine sormasi lazim. daha bunun gibi pek cok sey

Kuryeler yaz diyor, hatta adini soyluyor. 50 kere tembih edip gidiyor.
Ben de ayni yerden soylemiyorum yilisik adam sevmedigim icin :)

kuryeler söylüyor +1 özellikle de isim veriyor, ben ahmetim, özellikle belirtir misiniz diye. asla yapmadım, yapmam da.

kuryelerin söylediğini öğrenince aydınlandım resmen. hiç tahmin etmemiştim bana hiç söyleyen olmadı henüz çünkü, hemen alıp geçtiğim için söylemeye fırsatları olmuyor muhtemelen.

adliyeye yakın bir fotoğrafçıya gidince onlardakini giyersiniz satın almanıza gerek yok ama törende gerekli oluyor.

Adliyeye yakın fotoğrafçı fotoshop yapar. Cubbe yoksa bile.

Fotoğrafçıdan cübbe alırsın

Ek olarak, törende de gerek yok, zaten baro size törende verecek. Sonuç olarak, satın almanıza gerek yok

Fotoğrafçılarda oluyor ama baya büyük olabilir. Eğer küçük beden bir kisiyseniz baro odasından bedeninize uygun bir tane alın. Foto güzel çıksın. Ha dersiniz onu mu dusunecegim o ayrı

hangi baroya kayıtlıysanız sanırım cevap değişiyor=)
izmir barosu törende cüppe vermiyor ve adliye etrafında bir sürü fotoğrafçıda cüppe oluyor.

Aşı hakkınız çıktıktan sonra randevusuz da gitseniz aşı yapıyorlar şu aralar, en yakın hastaneye gidin yaptırın, sıkıntı olmaz çok büyük ihtimalle.

Randevusuz da yaptırabilirsiniz+1

Ben randevulu gittim, aşı bitti deyip yarın gel randevuya gerek yok dediler. Neden çünkü randevusuz da aşı vurdukları için stokları düzenleyemiyorlar. Böyle de saçma sistem, o zaman neden randevu açıyorsun. Boş yere iznimi de yaktım gidip gelmek için.

Aklima ilk räucherkäse, sauermilchkäse, brie, gouda (gerci bunu migrosta gormustum ama burdakini tatmadim hic) geldi. Quark da var ama o gelmez :D

Türkiyede aslında hemen hemen çoğu peyniri bulabilirsiniz, özel şarküterileri geçin, istanbuldaki carrefour gurmeler bile artık envai çeşit peynir barındırıyor. Ama avrupadan gelen peynirler hem lezzetli hem de ucuz. O yüzden gelecek kişi mahallesindeki lidl'e gitsin, peynir bölümünden emmental, gouda, brie vs. 7-8 çeşit peynir alsın çıksın. Afiyet olsun.

Kesinlikle boursin! Aslinda fransiz peyniri ama siz gordugum kadariyla alman peyniri degil yurt disi peyniri soruyorsunuz. ingilterede her markette var, almanyada da vardir diye dusunuyorum. Turkiyede hic gormemistim. Pahali bir peynir de degil, ama cok guzel. Ozellikle garlic herbs tavsiyemdir.

www.boursin.co.uk

İsim olarak her peynir var bizde isimleri de yabancı güzel ambalajlı filan ama ambalajı okuyunca üretim yerleri Eyüp Bayrampaşa Kemerburgaz filan çıkıyor. Afyondaki ineğin sütüyle Kars gravyeri ne kadar olur tartışılır.

Maaşınıza bağlı.
Eleos olabilir.

Four seasona at the bosphorus. Masai birakabilirsiniZ ama yok ya birakmaSiniz. Fine dining icin biraz pra harcamali tabi

(bkz: neolokal)

Alancha
mikla

Alancha'nin sefi Aylin Yazicioglunun bir onceki restorani Nicole'e gitmistim. ortam ve yemekler cok guzeldi, cok keyif almistik.
varsa (Nicole'de vardi) tadim menusu alin, yemek ve sarap uyumu keyifli oluyor.

neolokal güzel de, maaşı bırakırsın. orasının şarap menüsü başka hiçbir fine dining restoranda yok da, şarap fiyatları da başka hiçbir restoranda yok.

fine dining'in ucuzu olmaz ama, mürver belki bir miktar daha uygundur. aynı bölgede mükellef de görece daha uygun, ama fine dining'e tam da uygun değil gibi. fakat kurtarır. bir de her şeye rağmen feriye hala iyi bir seçim ve nispeten uygun. manzara da allahlık.

mikla, nicole da yapmayın yahu (: tadım menüleri bile 500'den başlar. buralara gitmeden evvel ihtiyaç kredi çekmeniz gerek. alkol de alacaksanız kafadan 1000 tl'den aşağı çıkamazsınız.

Feriye?

Sunset

Evet onu kastediyorum, teşekkürler.

Daha dün sordum, 1-2 gün dedi görevli.

Çıktı kararlar, 1 yıl ve üzeri kıdemi olan işçi bedelli askerlik halinde kıdem tazminatına hak kazanır.

hayır

bilgisayar şirket bilgisayarıysa hakkı var demişti türk yargısı.
o nedenle şirket bilgisayarında kişisel hiçbir iş yapılmaması önerilir.

Adamlar haklı. Okuyabilirler. Şahsi platformlarınızı kullanmanız daha iyi olabilir.

Ama bir şeyi merak ediyorum. Niye pardon deyip geçmek varken; hukuksuz bu özür de dilemem. İsterseniz insiyatif kullanın(sanki senin iznin gerekiyormuş gibi isterseniz demişsin.) gibi ifadeler ve üstüne peşini bırakmam demenin sebebi nedir? Hukuksal olarak bilmediğin bir konuymuş hem de.

okunduğuna dair önceden bilgilendirmediyseniz haklı nedenle fesih + kvkk şikayet yapılabilir.

okunduğunu size bildirmiş ve onayınızı almış olmaları lazım. sözleşmenizde falan bir yerlerde illa ki yazıyordur. yazmıyorsa karsiyakaliyiz +1

Evet, böyle bir bildirim yapılmadı tarafımıza. Hatta bu olay şirket içinde ses getirince "madem olay ayyuka çıktı, evet özel yazışmalarınız da okunuyor" gibi bir açıklamada bulundular.

@Amory Lorch, evet hukuksal boyutuna hakim olmadığım bir konu. Olayın sıcaklığı ile dile getirilmiş sözlerdi tabii ki ve KVKK kapsamında haklarının olmadığını düşünüp "pardon" deyip geçemedim. "Pardon" demenin bir anlamının da olmadığını düşündüm.

İş yerinin donanım ve yazılımlarını kullanırsanız özel yazışmalarınızı okuma hakları var. İş bilgisayarı falan değilse zaten hacklemişler demektir.

Bilgi güvenliği alanında çalışıyorum. Hukuksuzluk değil. Lancelot-du-lac'ın belirttiği gibi iş bilgisayarı - iş interneti - iş ağı (buna işle ilgili teams gibi cloud hesapları da dahil) bunlardan biri kullanıldığı sürece kişisel yazışmalarınız da dahil her şeyi takip edebilirler.

Hala 2010 tarihli yargıtay kararı veriliyor. O köprünün altından çok sular geçti. Anayasa mahkemesinin kararları çok açık: önceden işçinin onayını almalısın, bu bir. Onay alsan bile denetlerken bazı koşullara uymalısın, bu iki. Bunlara uymazsan insan hakları ihlaline sebep olursun, bu da 3.

Okumak isteyenler için yakın tarihli aym kararını bırakıyorum buraya. İhlali gerçekleştirenin de avukatlık bürosu olduğunun da altını çizeyim :)

www.resmigazete.gov.tr

Olay işyerinin bilgisayarından yazıştıysan işveren haklıdır kadar basit değil. Bu konuda AİHM kararı da var. Bu işlemin yapılabilmesi için Birçok kriter belirlenmiş. İşçiye önceden bildirmek, çok haklı bir sebebin olması, doğrudan özel yazışmaların denetlenmesine gelene kadar başka bir denetim yolu geliştirmek gibi bazı hususlar var. İşyeri bilgisayarını kullanmak işvereni tek başına haklı göstermiyor yani. Bir sıkıntı olursa hukuki yollara başvurun bence.

okuyamaz. hukuki olarak hakknızı arayabilirsiniz

Yanıtlarınız için hepinize teşekkür ederim.

İş ile özel'i keskin çizgilerle ayırmak lazım.

Arkadaşlarınıza iş mailinden yazmayın, görüşmeyin. Özel mailiniz ile irtibat kurun.


.

şikayet gelmiş olmasın
gıybet taraması mı yapıyor koskca şirket

Bana da eleştirel yorumunuzu yaptığınız kişilerden birinin ihbarı olabilir gibi geliyor. Sorsanız hiçbiri "ben yaptım" demez ama tahminim bu bilgiyi kendisine haber verenler olmuştur. Böyle eleştirileri özel yazışmalarınızda bile iş arkadaşlarınızla yapmayın. Sözlü olarak istediğinizi söylersiniz ama yazılı kısmı sıkıntılı...

@bir soru sorcam,

@SiyamkedisiZorro,

Hayır bir ihbar söz konusu değil. Özel yazışma yaptığım arkadaşım bir gün önce yine söz konusu yönetici yüzünden istifasını sunmuş biri. Kendisi dışında bu yazışmaya tanıklık etmiş biri yok. Kaldı ki yönetici Teams yazışmalarının belli bir süzgeçten geçtiğini açıkça söyledi.

müdür stalklıyor

@bir soru sorcam;

içeriden mi bildiriyorsun?

şimdi, (benim bildiğim), bizde kolluk yönünden adli-idari ayrımı yok. Yani, gbt kontrolü yapan polis yeri geldiğinde savcı talimatıyla yakalama/el koyma/ifade alma vs. de yapabiliyor. Adli kolluk kurulursa hem adli süreçlerle ilgili yetkin ve bilgili kolluk kuvveti oluşur hem de aslında en büyük mülki amire hesap veren kolluk yerine doğrudan savcıya hesap veren kolluk kuvveti oluşmuş olur.

(bkz: United States Marshals Service)

okunmuyor. ibb.co sitesine yükleyip tekrar atar mısın?

ibb.co

Sözleşmenin ilk cümlesi biraz abartılı. Yani "verilen her işi kabul eder" kısmı. Normal şartlarda işe girişlerde görev tanımı bellidir. Görev tanımına göre sözleşmeye imza atarsın. Daha sonra görev tanımı dışında bir işi yapmanı isterlerse bunu yazılı olarak beyan edip onayını almak zorunda işveren. Görev tanımı değişikliği işçi için fesih hakkı doğurur.

Bunun dışındaki maddeler oldukça standart şeyler. Aklına yatmayan bir yer varsa orayı belirtirsen ona göre yorum yapabilirim. Ama genelde her sözleşmede olan maddeler bunlar.

piyasadaki sözleşmelerin yüzde 80-90'u bu şekilde, kopyala-yapıştır maddeler içeriyor. Sözleşmeye imza atmanız bütün maddelerin geçerli olacağı anlamına gelmez, bağlayıcı olan iş kanunu'dur.

Örneğin 2. maddede, işverenin ölüm/doğum halinde vereceği izinleri ücretli olarak vermeyebileceği düzenlenmiş. Geçersiz. Kanunen ücretli olarak vermesi zorunlu.

bu isverenler adam olmaz, yarin bu sozlesme uyarinca mahkemelik olsalar sozlesme cop, hicbir gecerliligi yok. is kanunu her zaman ustundedir sozlesmenin.

Sinema ile ilgili Socrates Dergi ve Filmloverss'ın Sinema Var programını önerebilirim. Her programda davet ettikleri konukla, bir başlık seçip, o başlıkla ilgili sinema tarihinden 9 film belirleyip onlar hakkında konuşuyorlar.

open.spotify.com

11 dakika
adalet atlası
anksiyeteli müzik sohbetleri
anlatsam roman olur - edebiyat
anormal şartlar altında - can öz harun tekin
bau kadın hakları kulübü podcast
ben okurum - edebiyat
cam tavan - kadın
cinsel şiddetle mücadele derneği
damardan gerçekçiler - edebiyat
dekadraj - sinema
cazgır - caz müzik
derslik - film edebiyat
dip gürültüsü - müzik üzerine sohbetler
donum sende kalmış - kadın cinsellik
duyar kası - veganlık
edebi - evren soyuçok
edebiyat güncesi - sanat kritik
edebiyat kılavuzu
ekin i büyütmek - psikoloji sohbetleri
erkekler çiçektir - kadın
feminist mekanda cuma buluşmaları
gereksiz ayrıntılar müessesi - kadınlar hazırlıyor
günün ve güncelin edebiyatı
herkes için bisiklet podcast
kahverengi yol panoları - antropoloji arkeoloji
kendimiz için yapıyoruz - kadınlar hazırlıyor konuşuyor
khas yeni medya podcast
kıraathane podcast - edebiyat
kırkyama kadın dayanışması
klasik okumaları - ferit burak aydar
k nın sesi - edebiyat
linç yemeyecek kadar - genç kadınlar hazırlıyor sohbet vs
mental klitoris - toplumsal cinsiyet / cinsellik
mor masallar - masalların cinsiyet eşitliği olan yeni versiyonları
onbironsekiz - farklı insanlarla sohbet
other people's life - yine farklı insanlarla sohbet
yeni haller - özgür mumcu eray özer
perdede notalar - sinema
podacto - radyo tiyatrosu
pötikare - moda üzerine
şen dullar - full geyik iki kadın
şimdi ben diyecektim - iki kadın sanat popüler kültür konuşuyor
vulva - kadınlar cinsellik üzerine konuşuyor
yakın ilişkiler - psikoloji
yeni medya 451

zaten bilinen popüler olanların yanında biraz kıyıda köşede kalmış olanları yazdım

Yeditepe TKL - Edebiyat

medyascope bu konuda birebir. Çok çeşitli programlar var bünyesinde.

hubermanlab.libsyn.com

m.youtube.com

isveren zorunlu olarak izne cikarabilir ama yanmasi diye bir sey yok.

var evet. 2 sene kullanmayınca yanıyor(bu şirkete göre değişiyor olabilir). devlette de var. izinlerin belli bir kısmı devrediliyor.belli kısmı devredemiyor. mesela bizde bir sonraki seneye en fazla 5 gün izin devrediliyor.

4857 sayılı iş kanunu buna açıklık getirir. biriktirme olayını duymuştum. parasını da talep edebilirsiniz.

bir tanıdığım vardı. 35 yıl bir mobilya fabrikasında çalışmış. yaş haddiden emekli olacaktı. fabrika sahibi, emekliliğine 2 sene kala çağırmış bunu, seni şimdi ücretli izne çıkarsam bir buçuk sene emekliliğin gelene kadar maaş vermek zorundayım. istersen çalışmaya devam et. bırakacağım dediğinde emeklilik ikramiyenle ücretli izinlerinin parasını toptan ödeyeyim demiş ve ciddi bir rakam ödemiş.

edit: bunu kanunda yeri olduğundan mı yoksa vicdanen mi yapmış bilmiyorum.

@jelly bear, sirket zorunlu kullandirabilir ama bu yasal olarak yandigi anlamina gelmez. yanmanin anlami kullanmazsan hakkini kaybedersin demektir. sizde kullandiriliyor. kisaca yanmaz.

bizde kullanmayı bırak kullanmaya cesaret edemiyoruz. 1 hafta izin alsam sonraki 2 hafta günde 12 saat çalışmam gerekir herhalde.

neyse parasını alırız.

Bizde de (kamu ama memur değilim diyeyim) sonraki seneye 15 gün aktarılıyor maksimum ve 2 sene devredilemiyor. Üstlerden biri "kimse daha yasal olarak test etmedi, biri dava açsa bayağı sorun çıkar" demişti.

yurtdisinda ozel sektorde calisiyorum. Calistigim sirkette 300 saat tatil biriktirirsen kullanman lazim, kullanmazsan ustune eklenmiyor, yaniyor. Bir eleman var 300 saatin ustune cikmis sanirim 20-30 saat kaybetti, baya kavga etti ama birsey alamadi bizi baglamaz tatilini kullan dediler.

Devlette ise durum cok farkli, verilen hakkin yok olmasi imkansiz. 30 senedir hic tatilini kullanmayip biriktirmis adam taniyorum, adamin amaci emekli olana kadar hic tatil kullanmayip 3-4 sene onceden emekli olmak.

Özel sektörde çalışan: iş sözleşmesiyle çalışan işçi. O yüzden 4857 sayılı iş kanununa bakmak lazım.

1- işveren yıllık izinleri zorunlu kullandıramaz. Tek istisnai: nisan-ekim ayları arasında iş yeri genelinde toplu izin. Onun dışında işçi talep eder, işveren de uygun görürse yıllık izin kullanılır.

2- Yanma diye bir durum yok, isterse x yönetmelikte y belgesinde yazsın, bunlar bağlayıcı olmaz, iş kanununun aksine düzenleme getiremezler. Çalışırken bu sürelerin parasını da alamazsınız ama. İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izinler varsa bunların ücretlerini alırsınız.

devlette var evet 2 yıl içinde kullanmak zorundasın, 2 yıl önceki iznin sonraki yıla devretmiyor.

özel sektör için yanmak gibi bir şey söz konusu değil, eğer siz kullanmazsanız ve işveren sizi zorunlu izne göndermezse (gönderebilir, böyle bir hakkı var) izniniz birikir, parasını talep edemezsiniz, çalışam devam ettiği sürece yıllık iznin ücret karışılığı olarak ödenmesi kanuna aykırıdır, yıllık izin sadece işten ayrılırken ödenir.

Google maps'ten civardaki pastaneleri aramak en temizi.

getir ve yemeksepeti'ndeki pastanelere de bakın.

geçmiş olsun.

Divan.

divan +1

Anladığım kadarıyla sizin sözleşmenin tarafı aynı kalmış, işverenin adı değişmemiş. Dolayısıyla yıllık izin süreniz sıfırlanmamalı, kaldığı yerden devam etmeli,

Kanun diyor ki 5 yıl ve üzeri kıdemi olan 20 güne hak kazanır. 5. yılınızda 20 güne hak kazanacaksınız ancak bu 20 günü 6. yılın başlamasıyla beraber kullanabilirsiniz. 5. yıl içinde yine 14 gün kullanacaksınız.

edit: 21 değil 20 gün.

Sanki 6. Yıldaydı

1- hakkınız devam eder
2- işe giriş tarihinizin 6. yıl dönümünde izin hakkınız artar. 5.5 yıllık çalışansanız bu yıl için alacağınız izin günü 14 gündür
3- 21 gün değil 20 gün.

google amcaya sordum

1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.

20 gün diyor benim için. 5.5 yıl benim çalışma sürem.

5. İşe giriş yıl dönümünden itibaren 20 gün hak ediyorsun. Yani 5 yılın tam dolduktan sonra. Yani yarım yıl sonra.
21 diye bir şey yok, herkes 7 7 hesaplanıyor sanıyor ama nein, 20.

6. hak edişinizde 20 gün gelir. yani sonraki hakedişinizde. 21 değil 20.

Hayır.

Kişisel verilerin korunması kanununa uymayan bir özellik bu.

Bu özellikte bir yazılım bulmanız zor olabilir. Bulsanız da hukuken sıkıntı çıkarabilir.

şirketin sağladığı altyapı ve şirkete ait sistemler üzerindeki yazışmalar vb kvkk kapsamında değil. yargıtay'ın bununla ilgili kararı var.

işveren istediği şekilde izleme, gözlemleme ve raporlama yetkisine sahip.

@kobretti dediğinizde haklısınız.
Ama teams şirkete özel bir yazılım değil. Yani her isteyen indirip kullanabilir.
Atıyorum bir okulda öğrenciler kendi başına proje için de teams kurabilir.

Haliyle admin pozisyonunda birine böyle bir izleme imkanı vermesi mümkün değil teamsin her alanda kullanıldığı için.

Ama tabii şirket içinde kullanılabilecek izleme yazılımları var mı? var. Bunların da ne denli etik olduğu tartışılır.

@kobretti, işveren istediği gibi izleme/gözetleme yetkisine sahip değil. Kurumsal e-mail adresi vs. kullansa bile işçi ve işçiye önceden bilgilendirme yapsa dahi işveren, işverenin denetimi belli şartlar altında hukuka uygun kabul ediliyor. Aym bireysel başvuru kararları/iham kararları açık. Hukuka uygun hareket etmezse işveren, bu durum işçinin kişisel verilerinin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlaline mahal verir.

Sorunun cevabını gelirsek, bir kişinin sunum yaptığı, toplantıda olduğu gözükür ama kimle konuştuğu, kime sunum yaptığı gözükmez. Cevap hayır o yüzden.

sözen marka değirmen ile başlayabilirsin.

Hario dusunuyorsan ben skerton pro almistim da bana gore olmadigina karar verdim cekmekle ugrasasim gelmiyor gozumde buyuyor istersen 300 liraya satabilirim. 1 sene ya oldu ya olmadi alali hatirlamiyorum ama toplam cektigim kahve miktari 2-3 kg ya olmustur ya olmamistir

@xrated, internette iri çekim yapmada kötü olduğu yazıyor sözenin. Bir de metal kokusu bırakabiliyormuş elde/kahvede. O yüzden biraz çekince oluştu kafamda.

alırken ben de aynı şeylere denk gelmiştim. evet elde metal kokusu bırakıyor ama kahvede o tadı almadım. belki o kadar hassas değilimdir tat alma konusunda.

irilik ayarı altındaki civatayla yapılabiliyor. sadece homojen şekilde aynı boyuta getiremiyebiliyor. ben çok pro anlamda düşünmediğim için aldım geçtim. çokta memnunum.

mokapot için kullanıyorum bu arada.

Ben olsam el değirmeni almam, her gün her gün onunla uğraşılmaz.

www.amazon.com.tr
Şunu kullanıyoruz evde, bütçenizin biraz üstüne çıkıyor galiba ama çok memnunuz.

Delonghi kg 79/89 kullanıyorum, memnunum. (hem cold brew, hem v60 hem de espresso makinesi için kullanıyorum)
El değirmeni de kullandım uzun süre. Çok homojen öğütme olmuyor diyebilirim.

Delonghi kg 49 tarzı bıçaklı öğütücülerden uzak durun.

2 senedir tchibo'nun bu değirmenini kullanıyorum, dayanıklı bir ürün. günde ortalama 3 kere kullanıyoruz. problem yaşamadım hiç. tavsiye ederim.
(git: www.tchibo.com.tr)

hocam sadece filtre kahve ve cold brew için alacaksanız kg79/89 veya fakir gibi burr tarzı öğütücülerden birini alabilirsiniz. ama ilerleyen günlerde espresso işine girerim derseniz bunlardan verim alamazsınız. zira hiçbiri yeterince homojen öğütmüyor.

bütçenize uygun, espresso için de kullanabileceğiniz timemore c2 modeli var, 699 tl en ucuz yerde. fiyat/performans olarak en başarılı bulunan ürünlerden biri dünya çapında. manuel değirmen alacaksanız hario'ya boşuna para vermeyin, biraz daha ekleyip bunu alın derim.

www.gelbura.com

çok büyük oranda korur ancak asla %100 koruma sağlamaz.

patlak değilse yeterli.

Olasılığı sıfırlamaz ama sıfıra oldukça yaklaştırır. Sadece doğru takıldığına ve ilişki sırasında çıkmadğına/patlamadğına emin olun.

Dogru kullabilirsa yeterli.

kondom + çekilme çok daha garanti. işi hiç şansa bırakmamak gibi bir şey. eğer kafaya takacağınız bir durumsa böyle yapmanızı tavsiye ederim.

kondom patlamadıysa hem doğumdan hem de cinsel yolla bulaşan hastalıklardan %100 korur. arada bariyer varken mantıken mümkün değil zaten.

İçindekini aynı kıvamda tutabilirsen çift kat güvenli

@nathanieltroy cinsel yolla bulasan hastaliklardan %100 korumaz, herpes, hpv gibi virusler acik bolgelerin temasiyla bulasir, kondomun sadece sınırlı bir faydası olur. yani kondom var ben hpv / herpes kapmam denemez.

özel sektör ayın işi yapan iki farklı kişiye isterse iki kat farklı maaş verirler. iş kanununda bununla ilgili herhangi bir kısıtlama yok.

İş kanununda maaşları eski-yeni çalışanlara farklı ödeyemezsin diye bir madde olmasını beklemeyin zaten. Konu belki eşit davranma ilkesine sokulabilir (m. 5). Aynı işi yapana objektif bir nedenin yoksa aynı çalışma koşullarını uygulamalısın, ki ücret de buna dahildir.

Ama bu olayda iş yeri yönetmeliğinde açık hüküm konulmuş ve işçi de bunu işe girerken kabul etmiş. Dolayısıyla buradan bir şey çıkacağını düşünmüyorum.

Kişiye özel maaş yok bizde
Tek kriter uzman şef gibi yükselince maaşın artması

Ama 2010 da işe girenin daha çok artıyor
2012 de giren daha az

İş kanunu madde 12 daha alakalı gibi

Leş kargası olsalar ven de ölsem yine kanımı vermem.

kanları satmadilar mi bunlar

Daha önce Kızılay’da çalışmış birisi olarak Kızılay’a yalnızca iki konuda destek verebiliyorum gönül rahatlığıyla. Birisi kan diğeri de doğal afet.

Günahımı bağışlamam. Malum partinin arka bahçesi olmuş durumdalar.

Verdim, seve seve tekrar veririm.
Kan cok onemli, kizilay gibi merkezi bir kan bankasi olmasi cok onemli.

Bilmeden bol keseden sallamanın anlamı yok. Yakın zamanda kanser olan arkadaşım için kızılaydan bol miktarda kan yardımı alabildik, ki bu sayede kemoterapinin ikinci dozuna geçilebildi. O yüzden kan bağışı yapılabileceğini düşünüyorum.

üst edit: kan verme motivasyonunuz varsa kızılay olmasada diğer kurumlara mutlaka verin. doğum esnasında eşime gecenin dördünde başka merkezden araçla kan getirip verdiler. o an kan olmasa öldü gitti kadın işte. bu kadar acil bir ihtiyaç.doğum gibi kanseri var, trafik kazası var, diğer hastalar var, varoğlu var.

bazı özel hastaneler ve üniversite hastaneleri kan bağışı alabiliyor.
kızılaya vermezseniz onlara verebilirsiniz.
kendi adıma kızılaya 20-30 defa vermişimdir.
4-5 senedir hiçbir kuruma kan vermedim. pandemi girdi araya zaten evden çıkamıyoruz.
kızılayada vermem, üşenmesem özel hastaneye veririm ama.

kızılay kanı satmıyor. alınan her kan üstünde hepatit/aids gibi önemli testler yapılıyor. o testlerin maliyetini alıyor sadece, belkide zarar ediyor bile olabilir. kanı satmasına takmayın yani.

ama kanları bekletip siyasilere öncelikli vermesi gibi her pislik beklenir.

Şu kan satma olayını çıkaran ve yayılmasını sağlayan insanların cahilliği yüzünden çok insanin hayatı tehlikeye giriyor. Ne yazık ki kimse başına gelmeden bilemiyor kanın önemini. İnşallah bilmezler fakat artık şunu yapmasin insanlar. Sen vermiyorsan insanları engelleme. Dolaylı olarak kan verme mefhumunu ticaret gibi gösteriyorsunuz.

Soruya cevap; veriyorum, öneriyorum, önemsiyorum. Sadece kan değil plazma bağışı da yapalım. Ek olarak sadece 2 tüp kan ile herhangi bir Kızılay merkezinden kök hücre gönüllüsü olabilir ve kök hücre bankasına kayıt olabilirsiniz. Size hiç bir zararı yok. Kan verir gibi kanınızdan kök hücre toplanıyor ve belki de bir hayat kurtariyorsunuz.

universitedeyken duzenli kan bagiscisiydim. hatta kan vererek kurtardiginiz hayatlar adina dogum gununuzu kutlariz falan diye mesaj atarlardi.

imkanim olsa gene verirdim herhalde. kan onemli. hem bagiscinin sagligini da olumlu anlamda etkiliyor.

eskiden düzenli bağışçıydım, zaten sms ile de hatırlatıyorlardı. Fakat siyasi duruşlarını çok güzel gösterdiler, yapılan bağışların elalemin otelinden çıktığı falan oldu. Kendilerine günahımı bile bağışlamam. 3 senedir kan vermiyorum kendilerine.

but that was just a dream +1

Kızılay kan ve doğal afet konusunda Türkiye'de işini layığıyla yapan tek kurumdur. İçeriden sayılabilecek biri olarak söylüyorum ben de bunu.

Öso ve türevlerine kan verildiğinden beri ben vermiyorum. Yahu bunlar yıllar önce okullarda kızılay için bağış zarfı dağıtılırken para vermedikleri için övünüyorlardı. Yok arkadaş yok kb.

İkisi de eski oyunlar, ilki neighbours from hell, diğeri doodle god. ikisini de hala severek oynuyorum.

şehir kurma oyunlarına bakabilirsiniz, sims city vs.

Simcity, citiesskyline, tropico falan sevmedi ya. Nalet olsun:)
Bakayım dediklerinize madem.

''Zekasını kullanabileceği bir şey olmalı, düşünmesini sağlamalı. Doğa, tarih, dinler, kültür falan seviyor biraz'' .

Medieval 2 total war :)

Belki walking simulator tarzı oyunlar olabilir. Aksiyon yok, şiddet zaten hiç yok. Yürüyüp, yer yer puzzle çözüp hikayeyi tamamlıyorsun. Atmosferleri çok güzel oluyor ve hikayeyi sürekli merak ediyorsun. Walking simulator diye aratırsanız kendine göre bir şeyler bulabilir belki.

Red Dead Redemption 2

minecraft aslında uygun görünüyor. her ne kadar simülasyonsa da rollercoaster tycoon 2 de güzel bir oyun.

din ve zeka. the talos principle. bunu da sevmiyorsa zorlamasın.

Ben de oxygen not included demeye geldim.
Kafasını gerçekten kullanması gerekiyor. Bütün sistemi çok iyi tasarlamalı.
Kendisine şimdiden kolay gelsin diyorum.

Aslında dont starve together da var ama ondan emin olamadım.

Ben bu iki oyunu çok severek oynadım.

Ve red dead redemption a da +1 diyorum.

kadınım. ben de aynı şekilde o tür oyunları sevmiyorum. bana da eşim bir şekilde sevdirdi sevebileceğim oyunlar bularak.

bütün dünyada genelde kadınlar stardew valley'yi çok seviyor. pixel art, retro, farming oyunu, kendi içinde bir hikayesi de var, şirin epey. dövüş kısmı da var içinde ama onu yapmak zorunda değilsiniz diye hatırlıyorum. biraz bağımlılık yapıyor, o yüzden ben bi süre sonra bırakmıştım.

point and click türü hikaye odaklı oyunlar sevebilir. the dream machine, machinarium, grim fandango, kentucky route zero filan çok güzel oyunlar.

walking simulator sevebilir, what remains of edith finch, firewatch, the stanley parable gibi. bir de the witness ve the talos principle'ı belki sever, hem walking simulator hem de puzzle gibi.

survival craft sever mi bilmiyorum ama subnautica ve the long dark çok güzel oyunlar.

Roller coaster tycoon tarzı oyunlar olabilir belki.

Portal 2

Caesar
Pharaoh
Civilization 6
Tropico 6

EU4 sevebilir belki. Savaş var tabi de öyle grafik bir şey değil. Dünya haritası üzerinde devlet yönetiyorsun, tarihsel bir yönü var 1444-1821 arasında geçiyor. Öğrenmesi biraz zor ama sever belki.

the talos principle +1 ilgisini çekerse çok güzel sarar.
rdr hayli şiddet içeren bir oyun bu arada.

hikayeli oyunlar olabilir.

bence Detroit Become Human denesin.

-Ori and the blind forest
-ori and the will of the wisps
-Beyond two souls - Şiddet içeriği var ama film tadında oyun olduğu için sevebilir hatta severse Detroit- Become a human ile devam edersiniz.
-The Room serisi - Tamamıyla bulmaca
-The Long Dark
-Far Lone Sails
-Ancestors: The Humankind Odyssey - Baya baya evrim sürecini anlatan bir oyun ama biraz tuzlu

-Satisfactory - Kafasını kullansın iyice manyak olsun kafasını kullanırken diyorsanız bu oyuna bakın. Full problem çözmeye ve çözüm üretme odaklı bir oyun.

Bu oyunlara bakmanızı tavsiye ederim.

Bence insanlar oyunları sadece yıkım ve şiddetten ibaret sanıyorlar. Sadece oturup adam vuruyorsun veya full aksiyondan ibaret gibi. Konu derinliği olan karakterlerle bağ kuracağı oyunlar oynarsanız sevmeye başlayabilir. Hatta kendisi oynamadan önce sizi oyun oynarken izlemekten keyif almalı. Ayrıca tarih seviyorsa savaş olmadan olmaz. Birde Asassins Creed Oddysey Discovery Tour tarzı şeylere bakın tamamen tarihe odaklanmış gezi oyunu diyebiliriz.

Belki interaktif film tadındaki oyunlar oynayabilir. Film, dizi izlemeyi seviyorsa sevecektir. Yürüme simülatörleri olabilir diğer arkadaşların dediği gibi.

The Complex,
She Sees Red,
Life is Strange serisi
Soma

Portal 2
Braid
Limbo
Deponia
Machinarium
Unravel

Dedektiflik seviyorsa Nancy Drew serisi olabilir. Her oyunun farklı teması var ve doğa, tarih, dinler gibi alanları konu alıyor farklı oyunları. Baya da oyun var seride. İlgisini çekebilir.

don't starve (together) keyifli +1, çoklu kullanıcıya da açık, onlinea açık, çok sürükleyici bi oyun, bir aydır oynuyorum daha tam bir seneyi göremedim, otursam saatlerce yine oynarım ama vicdanım elvermiyor yapacak işlerden dolayı. oturup vdeolar izletiyor oyunda ilerlemek için vallahi, baya oyalayıcı. Tropicolar çok güzel onun dışında +1, 3 en iyisi bence, ona da bakılabilir. stardew de baya oyaladı +1, legend of zelda da uzun zamandan beri ilk bitirdiğim oyun herhalde, süper sürükleyicydi, puzzlelar bilmeceler de var içinde, keyif alabilir.

stardew valley
alba: a wildlife adventure

www.icisleri.gov.tr

görev belgesinin çıktısı başvuruda bulunan kişi tarafından alınarak işyeri/firma yetkilisine imzalatılacak.

Sonuç olarak, hayır geçerli olmaz.

Hocam bana İnternet bilgisi lazım değil@ kojono
Uygulamada bilgi lazım
Ben oraya kendim imza atsam şirketi mi arayacaklar nedir yani

Belgeye kaşe basılması gerekmiyor mu?
Kaşesiz kullanılamaz diye biliyorum yoksa ben de kullanırdım. ^^

www.eksiduyuru.com

dün kendi duyurumda bende aynısını sordum az evvelde bir güncelleme yazısı yazdım.

herkeste aynı soruyu soruyor :)

(git: 1477917)

Bbc'nin 26 bölümlük world at war belgeseli. II. dünya savaşı hakkında çekilmiş en ayrıntılı belgesel. Ben malum ortamlardan yüksek kalite indirmiştim, youtube'da var mıdır bilmiyorum.

vatan ve führer için. harika bir anı kitabı.

Unutmuyorsun, sadece yenilere yer açmak için arşivliyorsun dosyalıyorsun arka plana atıyorsun. O kitapla ilgili birkaç detay görünce tekrar hatırlıyorsun.

sanmıyorum geçen 1984 romanı ile ilgili bir konu gördüm mesela ben o kitabı 10 yıl önce okumuştum.Hatırlamaya çalıştım fahrenheit diye bir romanla karıştırdım zihnimde acaba hangisiydi diye zaten yazar isimlerini hiç hatırlamıyorum:)

Okurken keyif alıyorsan gerisi önemli değil.

Evet okurken keyif alıyorum hatta bir şey daha söyleyim mesela sürekli ingilizce içerik okuyorum yıllardır ve bazı kelimeleri translate ile türkçeye çeviriyorum ama hala anlamını hatırlamadığım ingilizce kelimeler çıkıyor roman okurken.

Bazıları ise anlamını bildiğim ama sonra unuttuğum kelimeler oluyor.Web sayfasından translate eklentisi ile seçip direk kelime çıkıyor rahat oluyor ama mesela pdf lerde tekrar kelimeyi seçip web sayfasına geçmem gerekiyor anlamı için ve zaman kaybı oluyor baya.

Belki de bende sorun vardır yıllardır ingilizce okumama rağmen her gördüğüm ingilizce kelimenin anlamını hala program olmadan anlayamıyorum.

demek istediğim sanki sınırlı bir kapasitemiz var ve onu geliştiremiyoruz.Biraz sinirimi bozuyor bu durum.

Ben İngilizceden kitap çeviriyorum ve çevirileri düzeltiyorum, hâlâ sık sık sözlüğe bakma gereği duyuyorum. Sözcük hatırlamamanız çok normal.

Okuduğunuz kitapların (özellikle kurgu olanların) zaten hafızanızda o kadar yer etmesi gerekmiyor. Hatırlamayı sağlamak için her kitap hakkında kısa kısa notlar alabilirsiniz mesela. Kağıda yazıp ilgili kitabın arasında saklayabilirsiniz, defter tutabilirsiniz, ben sırf bu nedenle yıllarca blog yazdım, artık üşendiğimden pek yazmıyorum.

Her okuduğun kitap ufkunu biraz daha genişletir, olaylara daha bir geniş perspektiften bakarsın. Kitabın içeriği değil, sana ne kattığı önemli.

Kitaplarda okuduklarımızı unutuyorsak hâlâ neden okumalıyız?:

t24.com.tr

insanın zekasını değil de karakterini geliştiren bir şey olduğunu düşünüyorum çok kitap okumanın. yoksa hepsinin özetini yapar geçerdik ilkokulda ödev olarak okutulan kitaplar gibi.

bence kitaplar koku gibi. kalmıyor ama bir şeylerin üstüne siniyor kalıyor. biz de bu kokuların toplamıyız. anılar, travmalar, kitaplar.. ortaokulda okuduğum birkaç kitabın kokusu hala üstümdedir. olduğum insan hala taşır onları mesela.

Cemal Tunçdemirin K24 yazısını atmaya gelmiştim atılmış...

Okuduklarımız bizi bilmesek de değiştiriyor. Ayrıca okuduğumuz süre zarfında da mutlu ediyor. O yüzden unutsak da dert değil. Okumak iyidir.

Beynin dolu ise yine de boşaltmaz.

headspace çok faydalı bir uygulama, tavsiye ederim. Meditasyon asla ama asla beyinde hiçbir fikir oluşmaması değil, tam tersine oluşmasına herhangi bir şekilde engel olmamak üzerine kurulu.

Şöyle örnek vereyim, beyniniz otoban ve düşünceler de arabalar olsun. Vızır vızır akıyor arabalar gün içinde otobanda. Siz bazen kendinizi arabanın birine atlamış, bazen de otobana atlayıp arabaları durdurmaya çalışırken bulabilirsiniz. Meditasyon ise size yolun kenarında oturup düşüncelerin akışını sessizce ve dışardan izleme imkanı verir.

Ama zaman alan bir konsept meditasyon. Yıllar boyu inşa edilen düşünce biçimlerinin kısa sürede değiştirilmesinin beklenmemesi gerekiyor.

Meditasyon uykuya dalma olayini cok rahatlatabilir, ama 2 gunde cozum olmaz, zamanla gelisecek bir skill. yani hemen yapayim bitsin gibi degil de, bu yetenegi ogreneyim, hayatim boyunca bana fayda saglasin gibi.

yutubdan ogrenirsin de en temizi hocadan ogrenmek. bu amca online ogretiyor,

www.pozitifdergisi.com

meditasyon zihnin dingin bos bos durmasini da saglar, ama o noktaya gelmek icin baya bir saat gommek lazim pratige. meditasyonla ilgili herhangi sorun olursa ozelden yazabilirsin bana.

Özel telefonla konuşacaksam dışarı çıkarım kimseyi rahatsız etmem.

Müzik açmam.

Yüksek sesle konuşmam.

Sakız çiğnemem.

Zırt pırt mola vermem.

Başkaları hakkında bir şey anlatılıyorsa duymamak için yerimi değiştiririm.

Kimseye özek hayatıyla ilgili bir şey sormam.

telefonda/yüz yüze yaptığım bütün konuşmaları mail üzerinden iletir, kayıt altına alırım. İş hayatının bana göre en önemli kurallarından biri bu.

Mesai saatlerine uymam. 15 dakika olsun yarım saat olsun erken çıkarım. Patron / yönetici tayfasını şımartmamak lazım.

yaklasik 2 yildir ofis ortaminda calismadim, fakat ondan once aksam isim bittiyse cikar giderim mesai bitis saatini beklemem. sabahin korunde gelmeye kasmam gec kalirsam kalirim yapacak bisey yok. aksam gec saate calistiysam kesin sabah gec giderim. isler bitiyorsa kimse bir sey diyemez. hava sicaksa sort giyerim acimam. kiyafetime karisan olursa bozusuruz.

masa üzerlerine oturmam ve ayaklarımı masaya uzatmam

müzik, video vb. kulaklık kullanırım

özel telefon konuşmalarını ayrı yerde yaparım

herkesle ölçülü bir ilişki kurarım, kimseyle çok samimi olmam.
astımı ve üstümü iyi bilirim, sınırlarımız bellidir.
geç kalmam, erken gelmem. geç kalana da saygı duymam.
özellikle toplantılarda dikkatimin %100'ünü veririm.

kimseyle ozelimi paylasmam, paylasan olursa dinlerim ve asla sonra kimseye bahsetmem.

cay, kahve, sigara tiryakiligim yoktur. sabah 10 bucukta 1 fincan turk kahvesi, aksam 3 bucukta 1 kupa yesil cay icerim.

mesai saati disinda kesinlikle isle ilgilenmem, telefona bakmam, maile girmem. buna ogle aralari da dahil.

kendim hakkinda kimseye laf soyletmemek icin kurallara dikkat ederim. kurallari esnettigim tek nokta kot pantolondur sanirim :) musteriyle yuz yuze gorusulmeyen ortamda resmi kiyafete onem verilmesini patron egosu olarak degerlendiriyor ve acikcasi cok da umursamiyorum.

yaptigim hicbir isi telefonda birakmam, telefondan is buyurandan mail isterim, yazmamakta israrciysa o isi yapmam, mail olmadigi surece benden cevap alamaz. bununla birlikte isteyecegim her sey icin de once mail atar sonra gerekiyorsa ararim (bazen maili anlamayacak kadar gerizekali tiplerle muhatapim maalesef, bir de hic mail okumayan tipler var, isimi saglama alirim)

eger gonderdigim maile cevap alamazsam 1-2 gun sonra (aciliyete gore birkac saat de olabilir tabii) hatirlatma gonderirim. yine cevap alamazsam yapmaktan hoslanmasam da ilgili kisinin yoneticisini de maile ekler tekrar hatirlatma yazarim.

bir sebepten isim uzun surer de cikamazsam ertesi gunun sabahindan telafi ederim. yine bir sebepten gec kaldiysam aksam o sureyi tamamlamadan cikmamaya ozen gosteririm.

yazi dilini onemserim, kuralli cumlelerle ve imla kurallarina dikkat ederek mail yazarim. merhaba/dear ile baslayip iyi calismalar/best regards ile bitiririm.

kurallarima takik bi kontrol manyagiyim, bu kurallari calisma hayatimda esnetmem, icimdeki narin kirilgan insani saklamazsam cok lacka oluyor is iliskileri, o yuzden taviz vermemeye calisirim. is hayatimda muhatap oldugum kisiler beni soguk ve asabi biri saniyorlar :) gercekten arkadaslarim olduguna sasiriyorlardir eminim. tabii is yerindekilerin buyuk cogunlugunu sevmiyor olmam da buna sebeptir eminim.

İşten kaçmam. Bir işi yapmak istemeyen olursa sebebini öğrenip çözüm bulurum. Dert dinlerim, anlatırım. Herkesin fikrini alırım, konuşmasını isterim. Geliş saatime artık dikkat ediyorum, çıkış saatim önemsiz. İşler kimseyi üzmeyecek şekilde herkesin mutlu olacağı bir ortamda ilerlesin diye çabalıyorum. Kimseye güvenmemek gerek. Tatmin olmak önemli. Mesai dışı işle ilgilenirim.

Boşta kalırsam ya iş yaratırım ya da burası veya reddit'e bakınırım.

Dengeli olmaya çalışırım. Yani ekipte sürekli geyik yapalım, molaya çıkalım, gel çay kahve alalım insanı varsa işim var demesini de bilirim. İşkolik, bıraksan sabah 8'den öğle 12'ye kesintisiz bilgisayar başında oturacak biri ile çalışıyorsam onu da ben çaya kahveye davet ederim, 10-15 dk molaya çıkmayı teklif ederim.

Bunun dışında samimiyetin dozunu da iyi ayarladığımı düşünürüm. Sık çalıştığım ancak samimiyetimi kötüye kullanacağını hissettiğim insana iş harici bir cümle bile kurmam, sınırları çok net çizerim. Aynı şekilde işten ayrıldığım halde hala görüştüğüm de çok kişi vardır.

Boşta kaldım mı duyuru, sözlük, borsa bakarım.

Mesaiye riayet ederim ama özellikle pandemi nedeniyle evden çalışma yüzünden akşamıma hafta sonuma göz diken yöneticilerden hoşlanmam.

Kimseye hiçbir şeyimi anlatmamaya çalışırım. Kimseyle çok samimi olmam. - tecrübe ettim maalesef.
Her şeyi çok iyi yapıyormuş gibi ortaya atlamamak.

kız alternatif üretmeyince oğlan bozulmuş, kızın "aa görüşmek istemiyo"dan sonraki çıkışı da gereksiz geldi bana

Mansplaining böyle bir şey değil ki yahu, bu sadece cıvık erkek şakası. Benim pek hoşlandığım bir erkek tipi değil ama arada hoşlantı varsa bence tolere edilebilirdi.

oğlan tipten kaybetmiş, net.

Mansplaining bu değil. Mobbing gibi yerli yersiz kullanılan bir kavram haline geldi bu da.

Kızda zekâ geriliği olabilir.

1. "Mansplaining" denen saçmalık buradaki diyalogda bulunmuyor,
2. "Mansplaining" kelimesini kullananların alayı cinsiyetçi.

Erkek yatsın kalksın dua etsin böyle bir tipten kurtulduğuna.

playing star again +1

Kız kezban. Oğlancağız Allah'ın sevgili kuluymuş.

Ekşi sözlükten tanisilmis, bir şekilde numaralarını vermişler birbirlerine. Oğlanın sofistike ve komik görünme çabası kızı en baştan sogutmus. Whatsapp a geçtikten sonra günlerce, saatlerce durmadan mesajlasilmis gibi oğlan durup dururken buluşalım demiş, yine komik olmaya çalışırken irrite ederek. Kız karşı karşıya kaldığı cringe saganagi karşısında sağlam duramamis ve en son öğrendiği kelimeyi cümle içinde kullanmış. Oğlan bu kızı bir iki defa daha yoklar, kız da çaresiz bir anında cevap verirse tatsız bir iki sevişmeden sonra olay tamamen kapanır.

Kiz kendi kendini yukseltmis finalde de sacmalamis. Komik.

Diyalog bu kadariyla cok manasiz, daha once konustuklarinizda nem kapmis olmali.

evet elemanın etkileyiciliği yeterli değil bence de. iki taraf için de hayırlı olan olmuş. saçma sapan bir diyalog, ama özellikle kız acayip itici.

kadın tarafı muhtemelen fotoğrafı beğenmedi ve bulduğu ilk fırsatta erkekle muhabbeti kesmeye çalışmış. Olayı mansplaining e bağlamasının zeka geriliği olduğuna ben de katılıyorum. bu zeka geriliğine sahip kadınla olmaması erkek için daha iyi olmuş.

Mansplaining'i belki yanlis anlamis olabilir, muhtemelen biraz hassas bir insan, ama ben ne demek istedigini anladim. Daha 100 kelime muhabbet ettigin insana "aa görüsmek istemiyor" diyerek negatifi vermissin, satir arasinda "iste kendini mesgul gösterip görüsmekten yan cizen kadin profili" imasi yapmissin. Mansplaining olarak tanimladigi sey bu, tam karsilik gelmese de.

Özellikle bu ilk muhabbetler pozitif bir havada gecmeli. Kiz persembe dogumgünüm demis, direkt pas vermis, cok daha pozitif bir seyler söyleyebilirdin. En basiti "O zaman sen bir gün teklif et" diyebilirdin. "Aa dogumgününse görüstügümüzde birer dilim pasta yiyelim" diyip kizi görüsmeye daha da heveslendirebilirdin. Bi tane mum götürür üfletirdin, hosuna giderdi. Negatife düserek hata etmissin.

dating uygulamasından en az 21983012309 kişi yazıyordur kıza. Kızlar genelde ulan bu daha iyi, şu daha iyi derken böyle bir anda kestirip atma prosu oldular. Muhtemel başka alternatiflere yönelmiş, neler neler vardır kim bilir. Takma kafana başka insanlarla konuş.

kızın abarttıgına ve mansplainingi duyup kelimeyi kullanmaktan kendini alamadığına katılıyorum ama ayrıca da;

polopan +1

şu "aa görüşmek istemiyor" tepkisi gerçekten çok itici, zorla kadını seninle görüşmek istediği konusunda ikna etmesi için baskı altına sokmuş oluyorsun. belki gerçekten başka bir şeyden soğudu ve görüşmek istemiyor ama kibarca bahane uyduruyor; bu durumda zorla söyletecek kadar boğuyor bu tepki. ya da belki tam tersi söyledikleri bahane değil, ve gerçekten görüşmek istiyor; bu durumda da yoktan yere böyle bir tepki verince "seni ikna etmek için mi uğraşacağım" deyip asıl kadın erkeği kezban olarak görüyor. ben olsam boğulurdum yani sırf o tepkide bile.

Bir sayfalık Whatsapp yazışmasından erkek tarafının manslaining yapıp yapmadığını anlamak mümkün değil ama kıza perşembe, cuma uymayınca erkek tarafının "görüşmek istemiyor" şeklinde bütün günahı kıza yüklemesi de önceki bir takım (bizim bilmediğimiz) dialoglarla birlikte kızın hassaslaşmasına sebebiyet vermiş olabilir.
"Mansplaining mi yaptım şimdi" sorusuna odaklanmaktan ziyade sonraki ilişkilerde nasıl yaklaşmak gerektiği üzerinde kafa yormak daha yerinde olur. Hele hele daha tanışma turlarındayken tarafların (her iki kişinin de) daha yumuşak ve sevecen olmaları gerektiğini düşünüyorum. Olmuyorsa da olmuyor, ileriye bakmak lazım.

Mansplaning diyen kadınlar Türkiye’de ağırlıkla hippi Kezban kitleden oluyor. Tartışmalarda hitler ölçeği diye bir şey vardı eskiden, ilk kim karşı tarafı faşist bir nazi olmakla suçluyorsa o zayıf ve haksız olan taraftır diye. Bı da öyle bir şey.

mansplaining böyle bir şey değil +1

Erkek tamam cıvık da kız da çok malmış, ayar olurdum ben olsam, hatta küfür eder al sana mansplaining der engellerdim.

Kadınım.

"aa görüşmek istemiyoo" da cringe oldum. yani buna nasıl cevap verilir ki? "ayyy çok görüşmek istiyorum valla ondan değil :((" falan diye yalvarmasını mı bekledi acaba bilemedim. diğer mevzuda hanım abla manipülasyon ile mansplainingi karıştırmış olsa gerek eheh.

Evet, şimdi ben kendi yorumumu yazayım:

- Burada bu soruyu sormamın birincil nedeni gerçekten "mansplaining" (veya herhangi kötü) bir şey yapıp yapmadığımı anlamaktı. Kendimi epey kötü hissettim ve hatta bu kelimenin anlamını Google'da aradım (yarım yamalak biliyormuşum).

İkincil neden de, büyük ihtimalle yanlış bir şey yapmadığımı ve bana haksızlık yapıldığını düşünerek, ezberci olarak gördüğüm bu zihniyeti başkalarının da görmesini istememdi.

- Muhabbet ettiğim kişiyle iletişimime göre o "cıvıklığı" yapıyorum. Nedenini tam bilmiyorum. Belki karşımdakini tartmak için: "acaba ne kadar istiyor?".

- Karşımdaki kişi en başından beri çok ilgiliydi. Fiziksel olarak çok etkilenmemiş olsam da, cana yakınlığı, uzun boylu ve kıvırcık saçlı oluşu ve profilinde "hookup" seçeneğini de seçmiş olması (buna takılmazsınız umarım) nedeniyle kendime yakın hissetmiştim. Bunların verdiği rahatlıkla bazılarının cıvıklık dediği şakayı / espriyi (her ne ise) yaptım. Beklentim "çok isterdim ama bu hafta zor görünüyor" veya "dur bir şekilde ayarlayalım" gibi bir cevaptı.

- Önemli bir ayrıntı(!) da bu kişinin "psikoterapist" olması (en azından öyle söylemesi).

- Yaşadığım bu olayı feminizme, "kadının beyanı esastır" gibi görüşlere bağlayabilirim ama burada bunu yaparsam günümün nasıl berbat olacağını da kestirebiliyorum. Canımın sıkılmasını istemiyorum ve yapılacak da çok iş var. O yüzden bu sözlerim okuyan kişinin yorumuna kalsın (zaten aşağı yukarı anlaşılmıştır).

Kimlik tanımında erkeklik olmayan, hayatında hiç "bir erkek olarak" dememiş, "biz erkekler/kadınlar" lafını saçma, hatta uzak durulması gereken sözler olarak gören, toplumsal cinsiyet rollerini reddeden bir "erkeğin" erkekliğini kullanarak baskı kurmak ve tepeden bakmakla suçlanması bence düşünülmesi gereken bir durum (suçlayan için de, suçlanan için de).

Yaşları da vereyim: İki kişi de yaklaşık 40 yaşında.

adolescente pirate - lea paci

kery james- pense a moi

vendredi sur mer- les filles desir

lara fabian- nos coeurs a la fenetre

joyce jonathan- des fuites d'eau

grand corps malade- derriere le brouillard

Çok bilinmeyenleri seçmeye çalıştım. lara fabian ünlüdür oldukça ama bu şarkısı çok da bilinmiyor. Kery james ise fransız rapinin en başarılı sanatçısı (bence). Grand corps malade ise ayrı dünya, fransız halk ozanı :)

Tu vas me détruire open.spotify.com

Hocam sözler Türkçe ama telaffuz Fransızca.

youtu.be

Saez - J’accuse bayılırımm

www.youtube.com çok severimmm

open.spotify.com

youtu.be

benden bir tane daha: www.youtube.com

www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com
www.youtube.com

www.youtube.com

www.youtube.com

www.youtube.com
www.youtube.com

outlookta toplantı davetine cevap verince davetiye emaili çöp kutusuna gidiyor. sizinki de orada olabilir.

Evet dedikten sonra gelen kutusundan silinir. Takvime girdiğinizde ve ilgili toplantının üzerine çift tıklayıp açtığınızda, yukarıda teams toplantısına katıl yazar. Oradan toplantı saati gelince katılabilirsiniz.

evet dediğinizde takvime gidiyor, takvimden ilgili toplantıyı açıp linke tıklayabilirsiniz.

Aynı anda iki yerde sigortalı çalışabilirsiniz. Ama ilk kurumun bilgisi olması gerekiyor sanırım.

Aynı anda 2 yerde sigortalı çalışabiliyorsun ama iki tarafın da razı olması lazım. Gizli yaparsan tespit edildiğinde haklı fesih yapabilirler, o zaman da tazminatın yanar.

pandemi ücret izinse ve nakdi ücret desteği alıyorsanız, ikinci işte çalışmanız dolayısıyla bu desteğin kesilmesi gerekir. Yarın o bir gün, sgk işverenden işveren de sizden hatalı beyan dolayısıyla ödenen destekleri yasal faiziyle talep edebilir.

nakdi ücret desteği ve işsizlik maaşı alamıyorum kısa bir çalışma dönemi oldu yaklaşık 5 ay

5 ay olduysa neyin tazminatını talep edeceksiniz?

tarafların bilgisi olması gerekiyor.

@benaslinda
ihbar tazminatı alınabilir sanıyordum

ihbar tazminatı dediğiniz 2 haftalık ücret.. 2 haftalık ücret için dava açmaya değmez, dava masrafı vs. zaten ondan fazla tutar :D

ayrıca sırf 2 haftalık ücret için yeni işverende işe başlayıp mevcut işinizi de tehlikeye atmış oluyorsunuz.

ayrıca işten çıkartma yasağı bitince ya eski çalıştığınız yer gel derse napacaksınız? gel 2 hafta ihbarını kullandıktan sonra çıkışını vereceğim derse..

acibadem sports var fulya'da.

Şişli sports international
Cevajirin yanında
Sadece yıllık üyelik alıyor 2.5k civarı fiyat verirler diye tahmin ediyorum.

saunalar pandemi döneminde çalıştırılmıyor.

@mg3929, elit residence’ın altındakini diyorsanız, orası kapandı diye biliyorum

@kojonotsuki

evet kapanmış ben de şu an öğrendim :/

Peynirli veya domates soslu makarnalar, pizza çeşitleri, hafif etli yemekler, peynir çeşitleri

Şarabın arkasında nelerle uyumlu olduğu yazar genelde. Ordan bakıp karar verebilirsiniz

Pizza, açık ara.

pide , akdeniz menüleri

Diğer insanlarla hiç bir arkı olmadan yargılanıp ceza alır. Yoksa bazen okumuşsunuzdur 700-800 sene ceza veriliyor.

Ground +1. Sadede o yaştaki biri akıl hastalığı dolayısıyla cezaya değil, güvenlik tedbirine çarptırılabilir. Örneğin, akıl hastanesi.

Papa John's bence.

Uygulamadan söylüyorsanız puanı en yüksek olan tercih edilebilir

Pizza Bulls

istanbulsa ve paket geliyosa miss pizza

Capua pahalı ama pizzaları güzel gerçi pizza hep pahalı. Ben LC's, PJ's, Bulls, Lazza ve Line'ı da seviyorum. Terra ise en son aldığımda bunların arasında en ucuzuydu, pizzası da güzeldi. Tam bir günah gecesi için capua ya da bullsun enteresanlı pizzaları ya da PJ's olabilir ama.

dersu uzala mi az bilinen film oneriniz gercekten?

Evet. İsterseniz anket yapalım.

Çok filmle içli dışlı olanlar bilir tabii

gridlock'd

ilk aklıma geleni yazdım

Being there candır.



The plagues of brasleu

Mystic Rover

True romance

The invitation
Madeline's madeline
Ship of theseus

Eric rohmer’in altı filmlik six contes moraux serisi

togo
bone tomahawk, brawl in cell block 99, dragged across concrete(aynı yönetmen)
locke
the hunt
wind river
shin godzilla (bir canavar filminden daha fazlası)

God on Trial
The Painted Bird
Graduation(2016)

Daha önce rastlamamıştım bu filmlere. Elbette sinemaseverler çoktan izlemiş olabilir hepsini.

İş kanunu madde 25/I: (a) alt bendinde sayılan sebepler dışında işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işveren için iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı; belirtilen hallerin işçinin işyerindeki çalışma süresine göre 17 nci maddedeki bildirim sürelerini altı hafta aşmasından sonra doğar.

Dediklerinizden altı ayı aşan kıdeminiz var. Altı ayı aşan kıdem halinde dört haftalık bildirim süreniz olur. Dört + altı hafta: on hafta boyunca işe devam edemezseniz hastalığa bağlı olarak, işveren haklı nedenle feshe başvurabilir.

Söz ettiğiniz maddede ise ceza koşulu öngörülmüş, kıdem&ihbar tazminatlarından farklı bir kavram bu. Haklı nedenle fesih durumunda bu madde uygulanmaz ama. Zira, madde geçerli bir sebep olmaksızın demiş. Sizin olayınızda mevcut.

Atatürk'ün askeri, siyasi ve devlet adamı kariyerine bakarsanız farklı dönemlerde farklı hareket ettiğini görürsünüz. Yani, demek istediğim, Atatürk aynı zamanda iyi bir politikacı olup dönemin şartlarına göre farklı yolları benimsemiştir. Dolayısıyla, 2. dünya savaşına girer miydi sorusunun cevabının güç olduğunu düşünüyorum. Çünkü farklı şartlar demek farklı fırsatlar ve manevra alanları demek.

Almanya'nın yanında savaşa girmemizin savaşın gidişatı yönünden hiçbir şey değiştirmeyeceğini düşünüyorum. Zira, abd gibi kaynakları sınırsız ve işgal edilme ihtimali 0 olan bir ülkenin karşısında almanya/japonya gibi ülkelerin durması mümkün değil (italyayı bahsetmiyorum bile). Belki, trnin girmesi kısa süreli kazanımlar sağlayacaktır mihver devletlerine ancak uzun sürede hem savaş kaybedilirdi hem de tcnin üzerinden geçerlerdi.

İçimizden geçerlerdi. Nazi Almanyası hastalıklı bir düşüncenin ürünü. Atatürk bu düşüncenin tarafında yer alacak biri değildi kesinlikle. Savaşı kaybederdik. Almanya gibi parçalanabilirdik. Rusya güneye inebilirdi. Birinci Dünya Savaşı'nda yapmadıkları şey değil. Türkiye'nin bugüne kadar yaptığı en anlamlı hareket İkinci Dünya Savaşı'na girmemek.

Yukarıdaki ilk yoruma katılmakla birlikte çeşitli kaynaklarda atatürkün kendisiyle sürekli iletişim kurmaya çalışan hitlere (üstelik daha ilk zamanları..) beni bu deliyle muhatap etmeyin falan dediğine dair yazılar okumuştum :D şu an kaynaksızlıktan atıyormuşum gibi gelecek ama açıp bakın.

İnönünden farklı olmazdı bence, ikinci dünya savaşında Türkiyenin tavrı gayet iyi yönetildi.

Türkiye ile savaşmak da ittifak yapmak da Almanyanın çok işine gelmeyecek bir hareketti, zaten doğu da Sovyetler batıda Yunanistan dolayısıyla almanlar Türkiye ikisi arasında sıkışmıştı. En ufak bi harekette iki tarafın da hamlesiyle Anadolunun savaş alanına dönmesi kaçınılmazdı, eminim ülke kendini zar zor toparlarken Atatürk de bunu istemezdi.

Almanlar da istemezdi çünkü Türkiye Almanyanın savaş endüstrisinde kullandığı kromun bütün bir kısmını ticari olarak sağlıyordu. Türkiye savaşa girse, bu krom ticaretinin kesilmesi Almanların üretimini büyük oranda sekteye uğratırdı, bu yüzden onların da işine gelmez.

Bence Atatürk de savaşa girmezdi ama girse de Almanların yanında girmezdi. Zeki ve ileri görüşlü bir adamdan bahsediyoruz ve bu adam aynı zamanda askeri deha. Almanların kaybedeğini de öngörürdü. Daha kıvrak bir dış politika yapar, belki yine savaşa girmez; girse de belki on iki ada ya da Musul pazarlığı yapılırdı. Tabi yine bunlar varsayım. Kendisi yine en iyisini yapardı bu ülke için.

atatürk ikinci dünya savaşına katılmazdı.

doğu ve batı ile saldırmazlık paktı imzalamış biri bunu yapmaz.

--------

ama gerçekçi bakmıyorsan da atatürklü veya atatürksüz, ikinci dünya savaşına girildiği an sonuç çatır çatır bir doğu bloğu ülkesi olmaktır. ya almanya girer, sovyetler kurtarıcı kimliğinde her tarafı dümdüz eder ve kukla bir komünist rejim yaratılır ya da sovyetler birebir kendisi girerdi.

Atatürk ilkeleri olan bir lider olduğundan asla Almanya'nın yanında savaşa gireceğine inanmıyorum. Zaten birinci dünya savaşında alman ordusu ile fazla yakın çalışılmasından aşırı derecede şikayetçi olmuştu, tabiri caizse onuruna yedirememişti.
Koşullara göre hareket etmesi onu fırsatçı biri yapmaz. Tabii ki zamanı geldiğinde fırsatları dikkate alarak hareket etmiştir, ama kafasında bugünkü dünyanın dahi o düzeye gelemediği güzel ve onurlu bir ülkenin hayali olduğunu düşünebiliriz. Zaten bizim olan hatay'ı, belki mümkün olsa bir kaç yeri daha geri aldıktan sonra orayı alalım, burayı alalım yerine elindeki ülke sınırlarında müreffeh bir halkı tercih ederdi ve de etmiştir.
Benim spekülasyonlarımdan gerçeğe dönecek olursak, onun son yıllarında savaşın adım adım geldiğini ve dönemin devlet adamlarının beceriksizliği nedeniyle engellenemez hal aldığını üzüntüyle görüyormuş. Hitler ve Mussolini'den hiç hazzetmediği zaten biliniyor. Kısaca, Atatürk bu insanlık düşmanı alçakların yanında asla olmazdı.

Almanya ne yaparsa yapsın savaş sonucu değişmeyecekti. Özellikle nükleer de işin içine girmişken...
Amerika ve rusya o zamanların iki yıldızı ve bunlara karşı, almanya gayet güçlü bir rakip de olsa bilek eksikliği vardı. Çok hızlı ilerledi, avrupayı çok hızlı işgal etti ancak iklim şartları, süreksiz ham madde, sömürü devletlerinin kaybı (italya ile) almanların büyük kaybını getirdi.
Atatürk, ismet inönüden farklı davranmazdı fakat savaşa girmiş olsaydı türkiyenin yarısı sovyetler tarafından işgal edilmiş, ermeniler doğuya yerleştirilmiş olurdu. Bugünkü azerbaycan sorunlarını biz de yaşıyor olurduk.

Sonuçta almanlar için bir artısı olmazdı. Sovyet Rusyanın tamamen işgaline abd izin vermezdi güç dengesi için.

1. Atatürk ikinci dünya savaşına girmezdi.

2. Atatürk çok büyük askeri deha değildir. Siyasi dehadır. Zaten askeri deha olsa dahi sonuca etkisi olmazdı. Her halükarda Almanya'nın yanında savaşa girsek mahvolurduk. Ülkenin yarısıni Sovyetler Birliğine bırakırdık.
Alman generaller (Guderian, Rommel, Manstein, vb) askeri deha idi ve sonuç değişmedi. Almanya ne olursa olsun kaybederdi.

Masaj aleti.
Ben bayılıyorum ama arkadaşlarıma da çiçek, çikolata yerine hep masaj aleti gönderdim bu yıl. Hepsi de memnun gibiydi sanki.

geleneksel tıraş seti olabilir

hakim olsan hukuk'a aykırı karar veremezsin, o yüzden hukuk.

Tabi ki hukuk. Zaten insanlar bunu anlamıyor. "bilmem bilmem ne oldu serbest kaldı" yazıp duruyorlar sinir oluyorum. Yarın adam yaralama serbest olur hakim adam yaralamaya ceza vermez. Yarın sokakta zıplamak yasaklanır hakim sokakta zıplayana ceza verir.

Veee en önemlisi KANUNLARI HAKİM KOYMAZ, UYGULAR. Teşekkürler...

hukuk ve adalet birbirini tamamlayan ve kapsayan kavramlar. Hukuk kurallarının ruhu diye bir kavram var ve bu aslında hukuk kurallarının adalete uygun bir şekilde oluşturulmasını ifade ediyor. Yani, hukuk kurallarının oluşturulmasında, karşılıklı menfaatlerin dengelenmesinin, hakkaniyetin ve diğer ilgili kıstasların gözetilmesi ve ona göre kanun yapılması gerekiyor. Bizde hukuk kuralları ise allaha emanet oluşturuluyor. Hazırlık süreçleri oldukça kısa süren ve meclisten neredeyse hiç tartışılmadan geçen kanunlar yumağı. Hatta bazıları o kadar başarısız ki, dil bilgisi kuralları bile dikkate alınmamış (iş kanunu geçici madde 10).

Neyse, hakim olsam, hukuk kuralları ne diyorsa onu uygulardım. Bu bir yükümlülük. Ancak, anayasanın hükmü açık, hakimler kanuna uygun olarak vicdani kanaatlerine göre karar verirler (madde 138). O yüzden, sadece hukuk kuralları değil, vicdan da giriyor işin içine, bir başka deyişle adalet kavramının anayasadaki tezahürü. Kanunun ya da yargıtay içtihatlarının ne dediği umrumda değil, normlar hiyerarşinde anayasanın yeri belli.

Sadece adil olmayı baz alırdım. Adil olmaktan daha üstün çok az değer vardır.

Adalet subjektif bişi dasti

Sen birine bir tokat vursan bunun cezası ne olmalı?

Kimisi buna "Bir tokat, çünkü yapılanın tam karşılığı odur." der. Birisi çıkar "Hayır, bir tokattan fazlası vurulmalı, çünkü tokat onun yaptığının karşılığı, bir tokat da durduk yerde itlik yaptığı için vurulmalı." der. Bir başkası çıkar "Bir tokata bir tokatla karşılık verirsek bizim suçludan ne farkımız kalır, biz hafif bir fiskeyle geçiştirelim." der. Üçü de kendince adildir. Hukuk dediğin şey bu subjektifliği ortadan kaldırmak, belli bir müşterekte buluşmak için var. Rawls dayım çok güzel anlatır bunları.

canva'da çok güzel şablonlar var.

Europass

Nereye başvurulacağına göre değişir. Trde özel sektör için europass gibi formatlara gerek yok. Ama, ab kurumlarına, avrupadaki okullara başvuracakssanız, adres europass. Ben kendim herhangi bir şekil, format olmaksızın max 2 sayfada kısa ve düzgün bir şekilde cv oluşturuyorum. Okuması ve takibi çok daha rahat oluyor.

Biçimden çok içerikle de ilgili, kendinizi işveren gibi düşünün. Profesyonel cv'ler için başarıların yazılması gerektiği söyleniyor. Novaresume'de örnekler var. novoresume.com (Site üzerinden CV oluşturmak ise paralı).

İş deneyimlerinizde görevlerinizi uzun uzun yazmak okuyan kişiyi sıkabiliyor ve gözden kaçıyor. İşveren ne arıyor (ilana göre), sizin bu alana ilişkin yetenekleriniz, deneyiminiz neler, bunları öne çıkarmak gerektiğini söylüyor kariyerciler. Kolay gelsin.

microsoft word'deki "timeless resume" template'i gayet yeterli bence. europass'i yillardir acmadim ama fazla sisik bir hal aliyordu kullandigimda.

kendi cvmi herhangi bir site kullanmadan bos word sayfasinda elimle yazdim normal. cunku editlemesi bosluklari marjinleri falan ayarlamasi falan en kolay o sekilde oluyor. istedigim gibi bazi kisimlari silip 1 sayfaya indirebiliyorum vs.

Çünkü topyekûn ortalığı karıştırmaya niyetlenmiş gibiler. Cemaatler ve radikal İslamcılar rahatsızdı.

Resmiyetteki gerekçeyi soruyorsan, herhangi bir sebebe gerek yok.

İstanbul sözleşmesi madde 80/1: “Taraflardan herhangi biri, Avrupa Konseyi Genel Sekreterine yapacağı bir bildirimle, herhangi bir zaman bu Sözleşmeyi feshedebilir.”

Hüküm açık, herhangi bir gerekçe olmaksızın sadece bildirimle sözleşme feshedilebilir.

alla alla peki hani şu sebeple kaldırıyoruz vs de mi demediler? çok ilginç. değil aslında trajik ama ne bileyim.

Asıl cevabı prole vermiş ama tik vermemişsin. Sözleşmedeki maddeler radikal islamcıları rahatsız ediyordu ve kaldırılmasını istiyorlardı. AKP oy alabileceği her yere saldırıyor şu an. Bu da bir anlamda seçimin yaklaştığını gösteriyor.

@himmet onu ben de biliyorum. sorduğum soru gayet açık ''gerçek sebebini sormuyorum resmiyette ne dendi''

Resmiyette bir şey denilmek zorunda değil ki; güya kültürel değerlerimize karşı maddeler varmış içinde (cinsel yönelimle ilgili ve birlikte yaşayan çiftlerle ilgili madde var). Ama bu bir devletin resmi gerekçesi olamaz zaten olmak zorunda da değil.

Ortalığı karıştırasi vardı ne zamandır, bir sürü şey deniyor. Bu da onlardan biri işte.

Iktidar ve muhalefet Saadet icin kapisiyor. Erdogan Saaadetin dinozoru Oguzhan Asilturkle gorusmustu, sonra o adam kendi kanalinda aciklama yapti Erdogan bize soz verdi Istanbul sozlesmesi kalkacak diye. Partideki bir kanat cumhur ittifakina katilalim diyor, yeni nesil saaadetciler millet ittifakinda devam etmek istiyor. Saaadet kim ya 1% oyu var diyebilirsiniz ama o isler oyle degil Islami camiada buyuk agirligi var, Saadetin milli gorus geleneginin. Mesela AKP istanbul il baskanligina milli gorusten, Saadetle iliskisi olan adam getirdi, keza Chp de Cihangir Islam hamlesi yapti. Muhafazakar secmeni kazanmak icin hamleler yapiliyor, akp su an one gecti, cunku bunlar Istanbul sozlesmesini istemiyor, aile kurumu yikildi, nafaka bilmemne, erkek kadin dusman ediliyor falan Istanbul sozlesmesinden en cok rahatsiz olan kesim muhafazakar kesim. Keza akp icinde bile catlak var Istanbul sozlesmesi icin

Bir de zamanlama manidar: andimiz tartismasi ile mhp-akp catisiyor su an, kavga disariya fazla sizmasin diye milletin ustune sis bombasi attilar, Istanbul sozlesmesi

Resmiyette sozlesmenin baskan tarafindan tek tarafli olarak feshedildigi aciklandi.

Resmiyette bir açıklama mı yapılması gerekiyordu da ısrarla “resmiyette ne dendi” diye soruyorsun onu anlamadım.

Bir şey denmedi.
Ol dedi oldu.

lgbt'leri bahane gösterdi ya ne çabuk unuttunuz?

mevcut ekonomik rezaleti ve andımız konusunu dağıtmak üzere bir sis bombası bu. ayasofya gibi düşün. yoksa trde sayısı birkaç on bin ile ölçülebilecek lgbt'lerin durumu falan şahsını zerre ilgilendirmiyor.

bu kurşunu da attılar bakalım ne kaldı.

kabul edilseydi kimler ne olaylar anlatacaktı da işte... bakma bir o kadar da derdini anlatamayam kadın var. biliyorlar neler olduğunu ülkede ve nasıl bir sıkıntıda olduklarını kadınların. başları ağrımasın diye kabul edilmedi.

sözleşmeyi cumhurbaşkanı kaldıramaz deniyor.yasal değilmiş şu an bu yapılan

Diğer 2 dinci partiye giden oyları kendilerine toplamak için kaldırdılar. Lan eskiden porno siteleri kapandı diye eylem yaptık, ağaç kestiler 1 ay polisle çatıştık. Niye artık böyle şeyler olmuyor. Toplu şekilde bir ayaklansak her konuda geri adım atacaklarmış gibi geliyor sanki bana ya.

Teknik olarak kaldırılmış bir şey yok, hakimler bir davada bu sözleşeye dayanarak karar verebilir, sözleşme kanun hükmündedir ben yaptım oldu şeklinde bir durum sözkonusu değil, karar muhtemelen anayasa mahkemesi tarafından iptal edilir. Nasıl ki anayasanın bir maddesini kafamıza göre değiştiremiyoruz, bu da öyle. Hadi hepsini geçelim, uluslararası imzalanan sözleşmelerin hukuki bağlayıcılığı var, öyle kafana göre bir gecede çıkamıyorsun. CB'nin yaptığı şovdan öte bir hareket değil.