meraklitursucu
Evdekiler pek sevmedim ama fazlaca da var kullanmak istiyorum. Tadı yoğun gelmedrn nasıl kullanabiliriz?
Evdekiler pek sevmedim ama fazlaca da var kullanmak istiyorum. Tadı yoğun gelmedrn nasıl kullanabiliriz?
0
Ne güzel bi dert öncelikle :) bugün minicik parmesana bi sürü para verince kıskandım soruyu
Sarımsaklı ekmek yaptım, parmesan zeytinyağı sarımsak tuz karıstırıp sürdüm dilimlere ve fırınladım. Sarımsak tadı bastırıyor parmesanı bence. Onun dışında makarnaya koyarım lakin o zaman tadı baya geliyor.
Sarımsaklı ekmek yaptım, parmesan zeytinyağı sarımsak tuz karıstırıp sürdüm dilimlere ve fırınladım. Sarımsak tadı bastırıyor parmesanı bence. Onun dışında makarnaya koyarım lakin o zaman tadı baya geliyor.
0
meraklitursucu
İlişkide hep bir taraf daha mı çok sever sizce?
İlişkide hep bir taraf daha mı çok sever sizce?
0
Bunu tam olarak bilemeyiz bence. Biri diğeri kadar sevgi göstermiyor olabilir ama o kişinin bırakıp gitmemesi de bir sevgidir bana göre. Sadece görünür sevgiye odaklanmamak lazım. Bütün oklar o kişinin daha az sevdiğini gösteriyor olabilir ama belki o kişi sevgilisine böbreğini verecek sevgiye sahip. "Hep" diyemiyorum bu nedenle. Bir de ilişkiler canlı, sabit değil. Bazen biri daha çok sever, bazen de diğeri daha çok sever.
0
Aslında hep bir taraf çok sevmiyor. Sevgiye aç olan kişiler, bunun farkında olanlar tarafından kullanılıyor. Gözlemlerim bu yönde. Bazen insanlar istenmediğini karşı tarafa belli ediyor ama ''çok seven'' taraf yalnız kalmak istemediğinden ilişkiyi bitirmiyor.
0
hiç şüphesiz evet. @dissendium'a şu konuda katılıyorum; her zaman aynı kişi daha çok seviyor değil. ilişkiler de evrim geçiriyor. örneğin bir erkek aylarca peşinden koştuğu bir kadın için dağları delebiliyorken, ilişki ilerledikçe kadın da seviyor ve belki de daha çok seven kişi oluyor. ilişkilerde zaman birçok şeyi değiştiriyor. ancak kesinlikle biri daha fazla seviyor.
0
Eşit olamayacağına göre hep bir taraf çok sever.
Limit önemli. Yani bekki birnyerden sonra kiminndahancok sevdiği önemli olmamalı. Önemli olan o sınırın üzeri mi altı mı
Limit önemli. Yani bekki birnyerden sonra kiminndahancok sevdiği önemli olmamalı. Önemli olan o sınırın üzeri mi altı mı
0
ayakları yere basmayan çok sever
öğrencek çok şeyi olan çok sever
taraflar denk ve birbirini tamamlıyorsa daha dengeli olur
karşılıklı adımlar atılır bu pazarlık değildir içten gelmeli
ve her şeyde ölçülü olunmalı
öğrencek çok şeyi olan çok sever
taraflar denk ve birbirini tamamlıyorsa daha dengeli olur
karşılıklı adımlar atılır bu pazarlık değildir içten gelmeli
ve her şeyde ölçülü olunmalı
0
Hayır. "Hep" diyemeyiz, iki tarafın da deliler gibi aşık olduğu ilişkiler çoğunluktadır. Ama değişiyor ilişkiler. Birbirini gerçekten çok sevmiş insanlar ayrılıyorlar, yani sorunuza net bir cevap veremeyiz.
0
Hayır, ama genelde bir taraf daha talepkar olur. O kişi daha çok sevdiğini sanır.
0
meraklitursucu
Bağkurdan emekli olundu ama e-devlette yaşlılık aylığı statüsünde görünüyor. Normal mıdır? Maaş düşük bundan kaynaklanıyor olabilir mi?
Bağkurdan emekli olundu ama e-devlette yaşlılık aylığı statüsünde görünüyor. Normal mıdır? Maaş düşük bundan kaynaklanıyor olabilir mi?
0
meraklitursucu
Hangisini tercih ediyorsunuz?
Hangisini tercih ediyorsunuz?
0
inanılmaz miktarda şeker tüketen biriyim ve sadece soruyu okumak bile şeker komasına girmeme yetti. baklavanın yanında istesem bile fiziksel olarak kola içmem mümkün olmaz muhtemelen. şekersiz çay ya da süt.
0
Şerbetli tatlılarla her zaman çay.
Umarım hayatım boyunca herhangi bir tatlıyla ayran içen biriyle karşılaşmam.
Umarım hayatım boyunca herhangi bir tatlıyla ayran içen biriyle karşılaşmam.
0
Baklavanın yanında en son tuketecegim sey kola olur. Gayet de seker tüketen adamin ama bakvala tatli o kola tatli aman aman dusuncesi bile mahvetti beni. Ne baklavadan bir sey anlarim ne koladan o durumda.
Cay ya da su. Bana kalsa sadece baklava, yaninda bir sey içmem.
Cay ya da su. Bana kalsa sadece baklava, yaninda bir sey içmem.
0
demli bir cay, yoksa su.
kola ile seker^3 yapiyorsun gerek yok.
ayran icersem cikartirim herhalde..
kola ile seker^3 yapiyorsun gerek yok.
ayran icersem cikartirim herhalde..
0
meraklitursucu
Çeşitli içki, yiyecek gibi malzemelerden oluşan bir paket mi yoksa market hediye çeki mi sizi mutlu eder?
Çeşitli içki, yiyecek gibi malzemelerden oluşan bir paket mi yoksa market hediye çeki mi sizi mutlu eder?
0
meraklitursucu
Davada yalan beyan cezalandırılır diye standart prosedür imzalatılıyor ama yalancı sahitlere yaptırım uygulanıyor mu acaba?
Davada yalan beyan cezalandırılır diye standart prosedür imzalatılıyor ama yalancı sahitlere yaptırım uygulanıyor mu acaba?
0
Hocam peki basit olaylarda yalan söylüyorsa para cezası vs mi oluyor? Dini milli bayramlarda çalışmıyorduk gibi söylemi var mesela ama ispat edilebilir ve çalışıyorduk.
0
mali müşavirim eski işyerindeki arkadaşlar için iş mahkemesinde şahitlik etmiştim firma beni yalancı şahitlikle suçladı. gidip ifade verdim takipsizlik kararı verildi. insanları yalancı şahitlikle suçlamak bu kadar kolay olmamalı. tazminat davası açacaktım avukatım şirketin kanuni hakkını kullandığını dava açsam da bişey çıkmayacağını söyledi. ama çok içime oturdu bu durum benim.
0
meraklitursucu
Sıkıntılı zamanlardan sonra ayrıldınız, uzun mesailer, düşük maaş, karışık iş ortamı,iş hayatını çekilmez hale getiren müdür ve iş arkadaşları yüzünden. Bunları tek tek anlattığınız arkadaşınız bu şirket ilan açınca başvuruyor. İş başka diye mi düşünürsünüz, yoksa arkadaşınız anlattıklarınızı önemse
Sıkıntılı zamanlardan sonra ayrıldınız, uzun mesailer, düşük maaş, karışık iş ortamı,iş hayatını çekilmez hale getiren müdür ve iş arkadaşları yüzünden. Bunları tek tek anlattığınız arkadaşınız bu şirket ilan açınca başvuruyor. İş başka diye mi düşünürsünüz, yoksa arkadaşınız anlattıklarınızı önemsemiyor diye mi?
0
İş mi değiştiriyor, ilk işi mi ? , uzun süredir işsiz mi ?
İlk işi veyahut uzun süredir işsiz ise gayet normal.
İlk işi veyahut uzun süredir işsiz ise gayet normal.
0
Şansını denemek istiyor diye düşünürüm, iyi niyetle de olsa başkasının hayatı üzerinde bu kadar kontrolcü olmak doğru mu diye düşünürüm :) belki 1 ay çalışıp ayrılacak belki çalışırken başka ilanlara da başvuracak, neticede 5 yıllık kontrat yapıp bağlamıyorlarsa başlamasında sakınca yok
0
Çok yaşadım. O sıkıntıları birinci elden yaşamayınca çok önemsemiyorlar, her yerde var gibi düşünüyorlar ve şirketin başka özellikleri ilgilerini çekiyor.
0
Ahahha... Kardeşim sektörde iyi bilinen ünlü bir firmaya başvurdu ve işi aldı. Önceki işyerinde çalışan arkadaşı gitme b*k gibi iş ortamı demiş ama bizimki yine de gitti. Bir haftanın sonuna doğru nasıl yeni işyerin diye sordum. Bana orayı öven herkese her sabah işe giderken küfrediyorum diyor:D
Sen uyardın mı? Uyardın. Bırak yaşayarak öğrensin.
Sen uyardın mı? Uyardın. Bırak yaşayarak öğrensin.
0
Alınganlık yapacak bir şey yok bence. Arkadaşınız anlattığınız şeyleri önemsemiştir mutlaka. Ama o farklı bir insan, siz farklı. Size çok büyük bir sorun olarak gelen bazı konular ona göre halledilebilir küçük problemler olarak görülebilir. O yüzden kırılmayın derim ben.
0
İzmir'de herkesin övdüğü yerde çalıştım. Içi rezil; bağıran müdür, azarlamali sabah toplantısı, toplantiya 15 saniye geç girsen toplantidan kovan müdür vs vs. Haliyle turnoverlari daglari asti.
Bunu anlattığım çoğu kişi belki buradan daha kötü yerde çalışıyor. En azindan parasi iyi, mesai yok vs. Yani bazi yerler harbiden hem maddi hem manevi kötü. O sebepten bilemeyiz ama buraya birçok genç gitmeye çalışıyor ve ben benim zamanimda nasıl olduğunu hep anlattim, gene denemek isteyen kendi tercihi diyorum.
Içine girmeden de çok anlasilmayabiliyor.
Bunu anlattığım çoğu kişi belki buradan daha kötü yerde çalışıyor. En azindan parasi iyi, mesai yok vs. Yani bazi yerler harbiden hem maddi hem manevi kötü. O sebepten bilemeyiz ama buraya birçok genç gitmeye çalışıyor ve ben benim zamanimda nasıl olduğunu hep anlattim, gene denemek isteyen kendi tercihi diyorum.
Içine girmeden de çok anlasilmayabiliyor.
0
herkesin iş deneyimi farklı oluyor. Senin daraldığın konuları belki adam umursamayacaktır.
Salla o kadar da üstüne düşülecek bir durum değil.
Salla o kadar da üstüne düşülecek bir durum değil.
0
uzun suredir issizse soyle onemsemiyordur, zaten elimde bir sey yok bir girip bakayim olmazsa cikarim diyordur.
kisa sureli is arayisi vardir acilen. kotuyse bile bir sure katlanirim diyordur.
yok her sey yolundayken duzenini bozup gidiyorsa evet seni kaile almiyordur.
kisa sureli is arayisi vardir acilen. kotuyse bile bir sure katlanirim diyordur.
yok her sey yolundayken duzenini bozup gidiyorsa evet seni kaile almiyordur.
0
Herkesin hayatı kendisine... İşssizdir, kötü de olsa bir işe maddi veya manevi sıkıntılardan dolayı ihtiyacı olabilir.
Farklı bir departmanda işler sizin zannettiğiniz kadar sıkıntılı olmayabilir.
Hassasiyetleriniz farklıdır, sizin problem saydığınız şeyler onun için önemli olmayabilir.
Ben de kendimce sebeplerden memuriyetten dönülmez bir şekilde istifa ettim, 5 yıldır işsizim. Başkası için altın gibi bir iş fırsatı ama...
Farklı bir departmanda işler sizin zannettiğiniz kadar sıkıntılı olmayabilir.
Hassasiyetleriniz farklıdır, sizin problem saydığınız şeyler onun için önemli olmayabilir.
Ben de kendimce sebeplerden memuriyetten dönülmez bir şekilde istifa ettim, 5 yıldır işsizim. Başkası için altın gibi bir iş fırsatı ama...
0
meraklitursucu
Dip not, işsizsiniz. Deneyiminiz pek yok.
Dip not, işsizsiniz. Deneyiminiz pek yok.
0
evet, başlanır. bu yaş olayları biz de böyle. avrupada zaten 29,30 yaşında başlıyor insanlar işe gözlemlerime göre. hatta 38 yaşında junior biliyorum.
0
Yani baska sans yoksa tabiki. Sonuçta bir şekilde baslamak lazim.
Tuborg; Malesef benim gözlemlerime göre de avrupa insani, en azindan fransiz, is deneyimi bizden bile erken. Normal üniversite 3 yil. Çoğu programda alternant var 3 hafta is 1 hafta okul gibi. O sebepten ben bu yorumu yapamam. Bir üniversite mezununun is deneyimi bizden cok daha fazla. Biz stajyer aldık satin alma stajyeri dedik her isi yapti. Ben Türkiye'de staja girdigimde öyle otururdum.
Tuborg; Malesef benim gözlemlerime göre de avrupa insani, en azindan fransiz, is deneyimi bizden bile erken. Normal üniversite 3 yil. Çoğu programda alternant var 3 hafta is 1 hafta okul gibi. O sebepten ben bu yorumu yapamam. Bir üniversite mezununun is deneyimi bizden cok daha fazla. Biz stajyer aldık satin alma stajyeri dedik her isi yapti. Ben Türkiye'de staja girdigimde öyle otururdum.
0
Hic bir seyin yasi yoktur. Baslanir tabiki. Ayrica 31 yas gayet genc. 40 yas bile bence genctir :)
0
çalıştığım yerde 30 yaşında ücretli staj yapan metin yazarı var. yapılmasına yapılır ama bence burda şirket çok önemli bir husus. işi öğrenmek için abidik gubidik bi yerde başlamaktansa cv'nize büyük hevesle ekleyebileceğiniz bi yerde başlamak geleceğiniz için önemli rol oynuyor.
0
meraklitursucu
Daha uygun daha kaliteli diyorlar ama Istanbul'dan gitmeye değer mi sizce?
Daha uygun daha kaliteli diyorlar ama Istanbul'dan gitmeye değer mi sizce?
0
Yok be hocam naptin. Bi arkadas gidip pisman olmustu gecen sene. Burda da ayni modeller var, fiyatlar da ayni demisti.
Finalde ikea'dan aldilar :)
Finalde ikea'dan aldilar :)
0
degmez abi pazar istanbulda zaten her fiyata her cesit ist sinirlari icinde bulabilirsiniz
0
15 yıl önce gittik ama paradan ziyade model bakmak için çok ucuz olduğuda söylenemezdi şimdi ikeanın BAZI ürünleri daha kaliteli ve uygun
0
kesinlikle değmez. eğer çok ağır, aşırı varaklı vs mobilya seviyorsan git. ayrıca gereksiz pahalı.
0
değmez. bursa'da yapılabilecek bir mobilyanın aynısı istanbul'da da yapılır. mobilyacıyım ben. en çok bana soracaksınız!
0
Eyüp Modesa mobilyacılar sitesi,
Başakşehir Masko mobilya kenti
Bu ikisini tepeden tırnağa gezseniz 2şer gün gerek zaten bulamayacağınız mobilya olmaz.
Başakşehir Masko mobilya kenti
Bu ikisini tepeden tırnağa gezseniz 2şer gün gerek zaten bulamayacağınız mobilya olmaz.
0
evlenirken yaptık onu. hiç değmezmiş. kardeşime istanbuldan aldık sonrasında. aynı paraya gelmişti. kalite falan da aynı.
0
değmez,
istanbulda da
Eyüp Modesa
Başakşehir Masko
bu ikisine gitmeyin nereye isterseniz bakın. 90 lardan çıkamamışlar ve çevredeki kitleye hitap ediyorlar.
istanbulda da
Eyüp Modesa
Başakşehir Masko
bu ikisine gitmeyin nereye isterseniz bakın. 90 lardan çıkamamışlar ve çevredeki kitleye hitap ediyorlar.
0
meraklitursucu
Yüzde kaç zam oranına konfor alanımın dışına çıkarım diyorsunuz?
Yüzde kaç zam oranına konfor alanımın dışına çıkarım diyorsunuz?
0
Kıdem alma döneminde değilsem o zaman yüzde 40 + enflasyon farkı. Kasımda aralıkta iş değiştiriyorsam o zaman enflasyon zammı alıp üzerine yüzde 40 alacak şekilde hesap ediyorum.
0
Sadece zam mı olucak fark? Kariyer gelişim, yeni şeyler öğrenme falan?
Hepsi aynıysa(ki aynı olmaz o yüzden sadece orana bakıp karar verilmez) %30.
Hepsi aynıysa(ki aynı olmaz o yüzden sadece orana bakıp karar verilmez) %30.
0
iş türkiye'deyse şu anki maaşımın 10 katına ancak iş değiştiririm. iş yurt dışındaysa 2-3k euroya basar giderim.
0
şu anki işimi düşündüğümde yüzde 60 falan zam olması lazım
yurtdışına 2500 dolara direkt giderim firma düzgünsse
yurtdışına 2500 dolara direkt giderim firma düzgünsse
0
turkiye'deki kriz ortamindan bagimsiz yorum yapmak gerekirse %25 altina bence degmez, ama %10 icin degistireni de gordum. Hizli maasini arttirmak icin her sene ziplayanlar var. Bulundugum ulkede senelik maas artisi %2-3 arasi.
0
meraklitursucu
Eylülde işe başlayan birine mart ayında dağıtılan prim verilir mi sizce? 1 Yıl dolmadan verilmez dediler de. Verseler fena olmaz hani.
Eylülde işe başlayan birine mart ayında dağıtılan prim verilir mi sizce? 1 Yıl dolmadan verilmez dediler de. Verseler fena olmaz hani.
0
Bence o oranda verilmesi lazım. Tam pirim olmasa da dağıtılan pirim çalışılan aya göre oranlanıp verilebilir. IK'ya sorabilirsin.
0
canbonomobenseno +1
Bizde o şekilde. 4 aylık çalıştıysan hak edilen primin 1/3'ünü alıyorsun.
Bizde o şekilde. 4 aylık çalıştıysan hak edilen primin 1/3'ünü alıyorsun.
0
genelde prim hedeflerini gerçekleştirmiş olma durumuna göre verilir. Hedefler de yılın ilk 3 ayı belirlenir. hedefin yoksa neyin primini alacaksın? primlerin bir kısmı şirketin performansına göre verildiği durumlarda da yine 6 aydan az mı çalışmış, fazla mı çalışmış ona bakarlar.
bir de sözleşme var tabii. 2017'de 1 seneden az çalıştığım şirketle sözleşmemi yıllık maaşın %12'si fix prim olarak yapmıştım. çıktığımda yılı tamamlamadan vermiyoruz dediler ama sözleşmeyi hatırlatınca verdiler :)
bir de sözleşme var tabii. 2017'de 1 seneden az çalıştığım şirketle sözleşmemi yıllık maaşın %12'si fix prim olarak yapmıştım. çıktığımda yılı tamamlamadan vermiyoruz dediler ama sözleşmeyi hatırlatınca verdiler :)
0
1 yıl dolmadan verilmez diye kim söyledi? İK söylediyse politikaları o şekildedir. Bizim şirkette veriliyor mesela.
0
İşe girerken söylenir bu gibi detayları. Benim ik olarak calıstıgım şirkette 1.5 seneyi doldurmayana prim verilmiyor mesela. Girerken altına imza attığınız şeyleri dikkatli okuyunuz
0
bizde de 6 aydan önce verilmiyor, 6 aydan sonra çalıştığın zamana göre veriliyor, yani her şirketin politikası farklı, burada cevap bulamazsın.
0
meraklitursucu
Bize %20 yapacaklar ortalama sanırım. Sizin beklentileriniz nasıl?
Bize %20 yapacaklar ortalama sanırım. Sizin beklentileriniz nasıl?
0
enf + 2 ve 7 arası değişir
gerçekte ne olması gerekir dersen %50 min zam almamız gerekir.
gerçekte ne olması gerekir dersen %50 min zam almamız gerekir.
0
bizim patron normalde %20-30 arası yapardı ama bu sefer enflasyon civarı yapar çünkü dibine kadar ithalatçı firmayız. kur artışı satış ve tahsilat tarafında iyi tokatladı bizi. kur artışından fayda görüyor olsaydık banko %50-60 yapardı.
0
belki de kur artışından pozitif anlamda en çok etkilenen ihracatçıların başındayız fakat, yeni yılda %8-10 iyileştirme, nisan'da (zam dönemi) ise enflasyon +2 ile +5 arası bekliyorum.
0
Bizde CEO "gerçek enflasyon ile açıklanan enflasyonun aynı olmadığının ve kur dalgalanmasının farkındayız. maaş artışlarında bu göz önünde bulundurulacak" diye açıklama yaptı. ~%40 civarı bir artış bekliyorum ortalama.
0
Valla bir kardeş şirket %15 hesaplamış, bize de o kadar verecekler sanırım. Karalar bağladım...
0
Özelde mühendisliği bırakıp akademisyen oldum, zaten özelde alacağımın 1/3'ünü aldığım yetmezmiş gibi yüzde 5-10 gibi bir zam gelir diye düşünüyorum. Toplumsal görev bilinci darmaduman etti bizi :)
0
bizde konuşuldu edildi çoktan; bi geçen ay %7 aldım iyileştirme amaçlı, ocakta %27 olucak.
beklentim ise onun da üstüne %13. türkiyede faaliyet gösterip geliri tamamen dolar ve euro olan bir şirket için hiç zorlayıcı oranlar değil. plan yapılırken kur bu kadar uçmamıştı, ocak'ta konuşacağım bir daha.
beklentim ise onun da üstüne %13. türkiyede faaliyet gösterip geliri tamamen dolar ve euro olan bir şirket için hiç zorlayıcı oranlar değil. plan yapılırken kur bu kadar uçmamıştı, ocak'ta konuşacağım bir daha.
0
meraklitursucu
En son borç verdiğim kişi en geç 1 ay sonra oderim diyip, ödemesi gereken zamanda whatsapi kapatmış herhalde aramam diye düşündü :) sanırım bu kaçıştan sonra tövbe edeceğim. Siz ne yapıyorsunuz bu durumlarda?
En son borç verdiğim kişi en geç 1 ay sonra oderim diyip, ödemesi gereken zamanda whatsapi kapatmış herhalde aramam diye düşündü :) sanırım bu kaçıştan sonra tövbe edeceğim. Siz ne yapıyorsunuz bu durumlarda?
0
Önce imkan varsa borç isteyen kişiyi tanıyanlara sorarım.
Ama bir kaç kişi borcunu ödemedi diye tümüyle de vazgeçmem borç vermekten.
Veren kişi açısından ödenmediği zaman çok can yakmayacak derecede olmalı bu borç.
Ama bir kaç kişi borcunu ödemedi diye tümüyle de vazgeçmem borç vermekten.
Veren kişi açısından ödenmediği zaman çok can yakmayacak derecede olmalı bu borç.
0
Yakınlarıma güvenilir iseler veririm. Yani parayı saçma sapan yerlere harcamadıklarını bildiğim, belki daha önce borç verdiğim ve geri aldığım, gerçekten ihtiyaçları olduğunu bildiğim aile üyeleri ve yakın arkadaşlarıma elimde var ise seve seve borç veririm. Ama mesela harcamalarından ve gerçekten ihtiyacı olup olmadığına emin olamadıklarıma, hele hele yüksek meblalar vermem.
0
Hibe etmeyecegim kisiye borc vermem. Gerci cok nadir, genel olarak kimse borc istemiyor etrafimda.
0
Sadece en yakınlarım borç isterse veriyorum. Bir kere borcunu ödemeyene bir daha borç vermem tabii. Şimdiye kadar geri vermeyen olmadı çok şükür.
0
kenarda naktim varsa ufak miktarlarda duzenli geliri olan ve gercekten odeyecegini bildigim insanlara veriyorum sadece onlar da max 2-3 kisi zaten onun disinda asla vermem.
0
o konu ile ilgili bir kere canım yandı. hani derler ya "bir musibet bin nasihattan iyidir" diye. ne alıyorum, ne veriyorum. isteyenlere de prensip olarak kimseye vermiyorum, kardeşime bile diyorum. yine de siz borç verecekseniz canınızın yanmayacağı gibi ve o para dönmeyecek gibi hesabınızı yapın.
0
maalsef borçluı olan insna çok var bana . 3 kişi. ve almam zorlaşıyor her geçen gün.
0
yakınlarım dışında borç vermem. gerçi yakınlarıma da borç vermem. dışardan borç gibi görünerek verdiğim parayı gözden çıkarmışımdır, geri gelmesini beklemem, verdiğim an unuturum.
0
istendiğinde genellikle veririm. vermediklerim de oluyor ama.
adamına göre bazen geri de isterim bazen istemem.
istemediklerimden kimisinin geri ödememesini sorun etmiyorum, kimisi ile de iletişimimi kesiyorum.
bi kaç sene evvel borcunu geçiştiren, hatırlamazdan gelen, iletişimden kaçan arkadaş için ortak arkadaşımızın bol olduğu bi sosyal medya platformunda isim vermeden durumu açıkladım. "x tarihinde x meblağında geri ödeme taahhütüyle benden borç alan arkadaşım. şu tarihte aradım, şunları şunları yaptım. beni görmezden geldin. 2 gün içinde konuyla ilgili bana ulaşmazsan buradan ismini afişe edeceğim" gibi bir yöntem denemiştim. aradı, 1 hafta süre istedi, 1 hafta içinde de geri ödedi.
adamına göre bazen geri de isterim bazen istemem.
istemediklerimden kimisinin geri ödememesini sorun etmiyorum, kimisi ile de iletişimimi kesiyorum.
bi kaç sene evvel borcunu geçiştiren, hatırlamazdan gelen, iletişimden kaçan arkadaş için ortak arkadaşımızın bol olduğu bi sosyal medya platformunda isim vermeden durumu açıkladım. "x tarihinde x meblağında geri ödeme taahhütüyle benden borç alan arkadaşım. şu tarihte aradım, şunları şunları yaptım. beni görmezden geldin. 2 gün içinde konuyla ilgili bana ulaşmazsan buradan ismini afişe edeceğim" gibi bir yöntem denemiştim. aradı, 1 hafta süre istedi, 1 hafta içinde de geri ödedi.
0
hayır.
sanırım 2 sene önce benzer bir soruya duyuruda "hayatta sadece 2 kişiye borç veririm." demiştim. 2 kişiden biri de kazık attı. kimseye borç yok. sadece ana baba kardeş...
sanırım 2 sene önce benzer bir soruya duyuruda "hayatta sadece 2 kişiye borç veririm." demiştim. 2 kişiden biri de kazık attı. kimseye borç yok. sadece ana baba kardeş...
0
hayır vermiyorum. isteyen olursa kibarca reddediyorum. bizde niyeyse verilen borcu istemek ayıp görülüyor, borç alan da para istenince tripten tribe girip nalet olsun sana moduna geçiyor. bu durum çok canımı sıktığı için kendimi o duruma düşürmek istemiyorum. anneme veya kardeşlerime verdiklerimi de borç saymıyorum.
0
Hayır. Geçmişte kazık yedim. O gün bugündür vermem. Belki benden borç isteyecek adam çok iyi bir insandır, borcuna sadıktır ama insanlara güvenimi kaybettim.
0
anama kardeşime lazım olduğunda verdiklerimi saymıyorum, onlar hibe görür geri zaten isteyemem. bunların dışında 1-2 kişi haricinde kimseye asla borç vermem, verilen borcu geri istemek zorunda kalmak her iki taraf için de çok alçaltıcı bir şey çünkü bence. herkes borç aldığı parayı mümkün olan en kısa zamanda geri vermeyi önceliklendirmeli diye düşünürüm.
0
aile hariç birkaç çok ama çok samimi olduğum insan dışında vermiyorum. istenildiğinde kredim var, borcum var, kenarda param yok diyip geçiştiriyorum.
0
Valla dusundum de uzun zamandir borc da almamisim borc da vermemisim. Daha onceden de sadece yakin arkadaslara falan borc vermistim, pek olumsuz tecrubem de olmadi.
0
meraklitursucu
Başka bir iş için evin elektrik şalterini indirdik. Lambalarda elektrik kesildi, ama prize bağlı televizyon çalışmaya devam etti. Elektrikçi çağırmadan önce bilen eden var mıdır?
Başka bir iş için evin elektrik şalterini indirdik. Lambalarda elektrik kesildi, ama prize bağlı televizyon çalışmaya devam etti. Elektrikçi çağırmadan önce bilen eden var mıdır?
0
kısa süreliyse kondansatör
ikinci ihtimal prizin elektriğini kesmemiş olmanız.
ikinci ihtimal prizin elektriğini kesmemiş olmanız.
0
ya gözünüzden kaçan bir şalter vardır ya da o prizin bağlantısını yapan elektrikçi kaçak hat çekmiş şalteri bypass etmiştir. başka bir açıklaması yok.
0
Evib icindeki sigorta kutusundaki tum sigortalar kapali iken calismamasi lazim. Calisiyor ise bir elektrikcinin bakmasi faydali olur.
0
Demek ki o prize/buata giden hat evdeki sigorta kutusundaki bir sigortadan geçmiyor, direkt saatten eve geliyor.
Saatteki sigortayı kapatıp tekrar bakın televizyona, çalışmıyorsa dediğim gibidir.
Sigorta kutusu açılıp bağlantılara bir göz gezdirmeli, o prize giden hat sigorta çıkışına değil de girişine bağlanmış olabilir.
Saatteki sigortayı kapatıp tekrar bakın televizyona, çalışmıyorsa dediğim gibidir.
Sigorta kutusu açılıp bağlantılara bir göz gezdirmeli, o prize giden hat sigorta çıkışına değil de girişine bağlanmış olabilir.
0
meraklitursucu
Sağdaki beyaz vanaya bağlı borudan su damlıyor. Sıcak su da çalışmıyor. Bilen şunu yap diyen var mıdır tamirciden önce?[url=https://www.hizliresim.com/b2070hd][img]https://i.hizliresim.com/b2070hd.jpg[/img][/url]
Sağdaki beyaz vanaya bağlı borudan su damlıyor. Sıcak su da çalışmıyor. Bilen şunu yap diyen var mıdır tamirciden önce?
[url=www.hizliresim.com][img]i.hizliresim.com
[/img][/url]
[url=www.hizliresim.com][img]i.hizliresim.com
[/img][/url]
0
Basınç ayar vanası. Ama o vananın boşta değil su girişine bağlı olması gerekiyor. Kombi basıncı düşük ya da yüksek olduğunda su ısınmaz. Özellikle yüksek olduğunda su damlatmaya başlar ama bu boru boşta. Bir de oralarda bi yerde basınç göstergesi olması lazım.
0
Böyle boşta duruyordu ama basınç gostergesi normal. Suyu fazla açmıştım tahliye ettim ama bu seferde damlamaya başladı.
0
Yoğuşmalı kombi ise yoğuşmadan dönen su ve kirin haznesi dolmuş, gider tıkanmış olabilir. Açıp temizleyebilirsin.
Yalnız beyaz vana ilginç, boşta olduğuna göre su basma vanası değil, tahliye için mi vana koydular acaba?
Su basma vanası ayrı bir yerde mi?
Yalnız beyaz vana ilginç, boşta olduğuna göre su basma vanası değil, tahliye için mi vana koydular acaba?
Su basma vanası ayrı bir yerde mi?
0
Evet sanırım tahliye için. Su basma vanası başka yerde. Sıcaklık şuan var ama damlayıp duruyor. Gideri nerededir hocam nasıl temizliyoruz?
0
meraklitursucu
Nasıl bağlanıyor buna?
Nasıl bağlanıyor buna?
0
Eskiden beri bir çok meydanda, merkezi parklarda vs olan wi-fi yayınına tc no telefon ve sms kodu ile giriliyordu. Tabi ki hız ve kullanılabilirlik hak getireydi eskiden.
0
meraklitursucu
Kararsız kaldım izlesem mi?
Kararsız kaldım izlesem mi?
0
Azicik daha kararsiz kalirsan spoiler’lardan izleyemeyeceksin zaten. İzle izle
0
beklentisiz izlersen, o tarz konulara ilgin varsa sarar. devam.
0
vakit kaybı demezsin belki ama öf anam o da neymiş demezsin. ben çoook beğenenleri anlayamıyorum ama fena değil. pişman değilim izlediğime.
0
her giriste sifresini unutan adam +1
sosyal medya spoiler'dan geçilmiyor ben de kararsızdım, spoiler yemekten ve her yerde görmekten bıkkınlık geçirip izleyeyim bari dedim. vaktin varsa izle gitsin.
sosyal medya spoiler'dan geçilmiyor ben de kararsızdım, spoiler yemekten ve her yerde görmekten bıkkınlık geçirip izleyeyim bari dedim. vaktin varsa izle gitsin.
0
Sirf spoiler yememek icin izlemeye basladim da oyle super muthis degil kesinlikle. Hatta bana basit bile geldi. Cok bilindik bir hikaye gibi (en azindan su ana kadar, 3. Bolumdeyim)
0
ben baya beğendim. konu basit işleyiş de basit ama koreliler filmlerinde iç sıkıntısı yaratmayı müthiş başarıyor, duygu aktarımı gerçekten güzel. diziyi güzel yapan şey karakterlerin verdiği kararlar. sıkça "ben olsam ne yapardım" diye düşündürerek adamın içini darlıyor. Oldboy'dan belliydi bunların kalitesi
son mesajına istinaden: 2. ve 3.bölüm biraz ağır, sonrasında akışa girip germeye başlıyor
son mesajına istinaden: 2. ve 3.bölüm biraz ağır, sonrasında akışa girip germeye başlıyor
0
linç etmeyecekler ise beğenmedim.
bazı konuları tahmin ettim ve aynen öyle oldu, klişeler vardı yani.
bir de benzer kompozisyonda çekilmiş capon filmlerini görünce ( kırmızı ışık, yeşil ılşık oyununun aynısı birebir var mesela ) iyice berbat oldu.
büyük kitlelere ulaşması sayesinde bu kadar popüler oldu bence.
bazı konuları tahmin ettim ve aynen öyle oldu, klişeler vardı yani.
bir de benzer kompozisyonda çekilmiş capon filmlerini görünce ( kırmızı ışık, yeşil ılşık oyununun aynısı birebir var mesela ) iyice berbat oldu.
büyük kitlelere ulaşması sayesinde bu kadar popüler oldu bence.
0
8 bölüm izledim. bence dizi şimdiye kadar bitmeliydi. insan izlerken sıkılıyor yer yer. ama izlenir mi, izlenir evet.
0
Akıcı bir şey istiyorsanız izlenir.
Bir-iki bölüm dışında sıkmıyor insanı.
Ama beğendim diyemem. Tam böyle boş günüm var bir şey açayım da aksın gitsin dizisi.
Çok önemsemezseniz saçma detaylar da bozmuyor seyir keyfini.
4 bölümde bitecek hikayeyi biraz uzatmışlar böyle bir sorun var, bazı diyaloglar önemsemediğinizde bile sinir bozacak cinsten olabiliyor.
Ama deli gibi her yerde karşısına çıkıyor insanın bu yüzden "izlemiş" olmak iyi oldu benim için.
Örnek veriyorum dizi yayınlandığından beri instagram keşfette karşıma eritilmiş şekerle yapılan şey çıkıyor başta ne bu akım demiştim diziden sonra oturdu :)
Bir-iki bölüm dışında sıkmıyor insanı.
Ama beğendim diyemem. Tam böyle boş günüm var bir şey açayım da aksın gitsin dizisi.
Çok önemsemezseniz saçma detaylar da bozmuyor seyir keyfini.
4 bölümde bitecek hikayeyi biraz uzatmışlar böyle bir sorun var, bazı diyaloglar önemsemediğinizde bile sinir bozacak cinsten olabiliyor.
Ama deli gibi her yerde karşısına çıkıyor insanın bu yüzden "izlemiş" olmak iyi oldu benim için.
Örnek veriyorum dizi yayınlandığından beri instagram keşfette karşıma eritilmiş şekerle yapılan şey çıkıyor başta ne bu akım demiştim diziden sonra oturdu :)
0
meraklitursucu
Siz hangisini tercih ediyorsunuz?
Siz hangisini tercih ediyorsunuz?
0
hayatının işini bulmadıysan ve iş değişimi sonrasında da mevcut şartlarını az çok koruyabiliyorsan; değişim iyidir.
sevdiğin güzel bi işin varsa pek bi manası olmayabilir.
ama "işi değiştirsem mi" diye düşünüyorsan da, değişim zamanı yavaştan gelmiştir.
sevdiğin güzel bi işin varsa pek bi manası olmayabilir.
ama "işi değiştirsem mi" diye düşünüyorsan da, değişim zamanı yavaştan gelmiştir.
0
maaş artırmak için değiştirmek iyi (bulabiliyorsan),
konfor alanını korumak rahatını bozmamak için uzun süre çalışmak iyi (kötü/sevilmeyen işten bile kolay kolay ayrılamıyor insanlar)
konfor alanını korumak rahatını bozmamak için uzun süre çalışmak iyi (kötü/sevilmeyen işten bile kolay kolay ayrılamıyor insanlar)
0
Türkiye'deyken hep 3 senede bir değiştirme diyordum ki aslında etrafimda başarılı olan çoğu kişi bunu yaptı. Arada malesef saçma firmaya düşenler de oldu.
Ama ben şimdi Avrupa'da bundan pek emin değilim. Çünkü arkadaki maaş oynaması Türkiye kadar değil. Bugün 2bin alirken aynı şehirde başka firmadan 2500 alman zor ya da imkansiz genelde (çalışılan alana göre belki değişir bilmiyorum. Ama is ilanlarinda maaşları görüyorum ve su an çalıştığım yerden iyi firmalar denk gelse de ayrilmama değecek maaşı verecek su an yok)
Bir de firmaya ve müdürlerine göre değişir. Ben bunu burada anladim. Müdürlerim baya iyi insanlar, çok rahatca gidip konusabiliyorum, goygoy yapılabiliyor, kariyer konusunda hep yardimcilar. Hatta herşey düzgün giderse üst yönetime ilk müdürümün emekliliği sonrasi benim gecmemi istediklerini vs bile söylemişler. Simdi tabiki daha 2-3 yil var ama anlatmak istediğim firmanin senin için birşeyler düşünmesi vs önemli. Misal gelişim plani olarak beni başka firmalarin da katıldığı yöneticilik kurslarina yollamak istediler hem network vs yaparim diye.
Şirket olarak da çok mobil ve sürekli degisen/gelisen bir şirket. Her sene bir proje, bir degisiklik, yeni satin alinan firma var. Haliyle 5 sene sonra apayri bir sehir/ulke/ürün grubunda olma ihtimali oluyor.
Kısacası bazen doğru firma denk gelince uzun yillar çalışmak mantıksız gelmiyor. Ama Türkiye'de doğru firmayi bulmak biraz daha zor o yüzden ben 3 yilda bir değiştirmeyi doğru buluyorum.
Ama ben şimdi Avrupa'da bundan pek emin değilim. Çünkü arkadaki maaş oynaması Türkiye kadar değil. Bugün 2bin alirken aynı şehirde başka firmadan 2500 alman zor ya da imkansiz genelde (çalışılan alana göre belki değişir bilmiyorum. Ama is ilanlarinda maaşları görüyorum ve su an çalıştığım yerden iyi firmalar denk gelse de ayrilmama değecek maaşı verecek su an yok)
Bir de firmaya ve müdürlerine göre değişir. Ben bunu burada anladim. Müdürlerim baya iyi insanlar, çok rahatca gidip konusabiliyorum, goygoy yapılabiliyor, kariyer konusunda hep yardimcilar. Hatta herşey düzgün giderse üst yönetime ilk müdürümün emekliliği sonrasi benim gecmemi istediklerini vs bile söylemişler. Simdi tabiki daha 2-3 yil var ama anlatmak istediğim firmanin senin için birşeyler düşünmesi vs önemli. Misal gelişim plani olarak beni başka firmalarin da katıldığı yöneticilik kurslarina yollamak istediler hem network vs yaparim diye.
Şirket olarak da çok mobil ve sürekli degisen/gelisen bir şirket. Her sene bir proje, bir degisiklik, yeni satin alinan firma var. Haliyle 5 sene sonra apayri bir sehir/ulke/ürün grubunda olma ihtimali oluyor.
Kısacası bazen doğru firma denk gelince uzun yillar çalışmak mantıksız gelmiyor. Ama Türkiye'de doğru firmayi bulmak biraz daha zor o yüzden ben 3 yilda bir değiştirmeyi doğru buluyorum.
0
comfort zone'dan çıkıp arada iş değiştirebilenlere selam olsun. ben hep kovuluyorum malesef.
0
Yurtdisi yurtici farketmez, 3-4 senede bir ziplamak lazim. ilk 15 sene boyle gitmek gayet normal. Bu isverenlerin bile hosuna gidiyor cunku farkli bakis acilarini gormus oluyorsun ve 3-4 sene tutunabilmek ise yarar bir adam oldugunu gosteriyor. Sirketler ayni yerde 10-15 sene cakilip kalmis adami pek sevmezler.
Senin icin baska bir avantajda maasin kesinlikle daha hizli yukselmesi. Ben ilk 15 seneyi 2 kere ziplayarak bitirmek uzereyim, eger 4 kere ziplasaydim maasim su anda rahat %25 daha fazla olurdu.
Senin icin baska bir avantajda maasin kesinlikle daha hizli yukselmesi. Ben ilk 15 seneyi 2 kere ziplayarak bitirmek uzereyim, eger 4 kere ziplasaydim maasim su anda rahat %25 daha fazla olurdu.
0
Bir ek daha söylemek istiyorum; cooperr dediği aksine benim çalıştığım firma ziplayan insanlari yukseltmiyor ya da müdür almıyor. Genel profili iceriden yetistirmek üstüne bu sebepten lider geliştirme programi var 3 yil süren. Bazi firmalar öyle disaridan gelen, sürekli is değiştiren adamin da hastasi değil yani. Su an çevremde ve üst yönetimde önceden bu firmada çalışmis ve tekrar geri dönmüşler dışında ilk defa gelip müdür falan olan adam sayısı cok çok az.
Zaten Avrupa'da, amerika ve Türkiye'ye oranla maas ziplamalari cok az. Zaten bu sebepten gelir dagilimi Avrupa'da daha iyi.
Zaten Avrupa'da, amerika ve Türkiye'ye oranla maas ziplamalari cok az. Zaten bu sebepten gelir dagilimi Avrupa'da daha iyi.
0
Turk firmalari kalici adam sevmez zaten.
Sen kalmaya calisirsan %10 alti zam yaparak gitmeni saglarlar.
Ik kendisi bile yerinde kalamiyor 2 sene sonra kaciyor.
Sen kalmaya calisirsan %10 alti zam yaparak gitmeni saglarlar.
Ik kendisi bile yerinde kalamiyor 2 sene sonra kaciyor.
0
@logisticsmanager
iste firmalar oyley"mi$" gibi yapiyor ama teori ile pratik birbirini tutmuyor. Sana deger veriyormus, seni yukseltecekmis gibi yapar, tak bir bakmissin onune disardan getirdigi birini koymus, ya da kovulmussun.
Diyelim ki sen firmaya sen 1 milyon dolar kazandiriyorsun ve uzundur ordasin, yukselmek uzeresin. Senin gececegin pozisyona disardan biri basvuruyor, CV saglam, portfoyu 5 milyonluk, gecmisinde duzenli olarak 3-4 senede bir ziplamis. Firmalar cogunlukla ulan bu 3-4 sene sonra buradan da ayrilir diye dusunmuyor. Bunu kapalim sonrasina bakariz, adami tutmaya calisiriz kafasindalar. Tak diye onune geciriverir sonra da adami koltuga yapistirmak icin bonus verir, hisse verir, vs.
Hersey paraya odakli yaw, herkes isin sonunda ay sonunda kazandigina bakar. Benim son 12-13 senede gordugum loyalty falan isleri buyuk bir yalan, gozumun onunde defalarca 15-20 senelik calisanlar bir anda toz oldu gitti.
Sirketler parayi sonradan bulup ilk is olarak hanimi degistirenlere benziyor. Lan dur kicina bir don al once haha:)
iste firmalar oyley"mi$" gibi yapiyor ama teori ile pratik birbirini tutmuyor. Sana deger veriyormus, seni yukseltecekmis gibi yapar, tak bir bakmissin onune disardan getirdigi birini koymus, ya da kovulmussun.
Diyelim ki sen firmaya sen 1 milyon dolar kazandiriyorsun ve uzundur ordasin, yukselmek uzeresin. Senin gececegin pozisyona disardan biri basvuruyor, CV saglam, portfoyu 5 milyonluk, gecmisinde duzenli olarak 3-4 senede bir ziplamis. Firmalar cogunlukla ulan bu 3-4 sene sonra buradan da ayrilir diye dusunmuyor. Bunu kapalim sonrasina bakariz, adami tutmaya calisiriz kafasindalar. Tak diye onune geciriverir sonra da adami koltuga yapistirmak icin bonus verir, hisse verir, vs.
Hersey paraya odakli yaw, herkes isin sonunda ay sonunda kazandigina bakar. Benim son 12-13 senede gordugum loyalty falan isleri buyuk bir yalan, gozumun onunde defalarca 15-20 senelik calisanlar bir anda toz oldu gitti.
Sirketler parayi sonradan bulup ilk is olarak hanimi degistirenlere benziyor. Lan dur kicina bir don al once haha:)
0
Su anda piyasadaki ana sorunlardan biri isyerlerinin buyuk cogunlugunda oldugun yerde kalarak yukselemiyor + iyi zam alamiyorsun. Eminim bu kuralin gecerli olmadigi yerler vardir ama beyaz yaka dunyasinda durum az cok boyle. (Avrupa bu konuda bir tik daha iyi, Amerikada da durum TRye benzer)
3 sene degisim icin ideal bir aralik, 2 seneden once bir yerden cikarsan kotu gozukebiliyor CVde.
Vaktinde unlu telekom sirketlerinden birinde 2 arkadasim baslamisti, A kisisi isten ise ziplarken B kisisi ayni firmada kaldi. Sonucta A kisisi B kisisinin muduru olarak ilk firmaya dondu. Baya rezalet cikmisti, B o gazla istifasini verdi, cikista da ik ve sirket yonetimine baya dayayip dosemisti mailinde.
Su videoyu izlemeni oneririm. Detayli aciklama burada var:
www.youtube.com
3 sene degisim icin ideal bir aralik, 2 seneden once bir yerden cikarsan kotu gozukebiliyor CVde.
Vaktinde unlu telekom sirketlerinden birinde 2 arkadasim baslamisti, A kisisi isten ise ziplarken B kisisi ayni firmada kaldi. Sonucta A kisisi B kisisinin muduru olarak ilk firmaya dondu. Baya rezalet cikmisti, B o gazla istifasini verdi, cikista da ik ve sirket yonetimine baya dayayip dosemisti mailinde.
Su videoyu izlemeni oneririm. Detayli aciklama burada var:
www.youtube.com
0
@cooperr; ben kendi çalıştığım firmadan örnek verdim. Ne genel firmalar is değiştiren adam arar diyorum ne de iş değiştiren adam sevmezler diyorum. Bu sebepten genellemelere karşıyım, herkes kendi iş hayatında gördükleri üzerinden konusuyor sonuçta. Benim iş hayatımda gördüğüm teori pratiği tutuyor.
0
meraklitursucu
Kadın tarafısınız ve biriyle tanıştınız. Yüz yüze görüştünüz olumlu ilerledi. Erkek tarafı da içinde aynı şekilde. Ama erkek tarafı biraz şüpheci sizin nasıl biri olduğunuzu öğrenmek için ailenizle oturduğunuz muhite gelip sizi birilerine soruyor?? Bu davranış için ne düşünürsünüz?
Kadın tarafısınız ve biriyle tanıştınız. Yüz yüze görüştünüz olumlu ilerledi. Erkek tarafı da içinde aynı şekilde. Ama erkek tarafı biraz şüpheci sizin nasıl biri olduğunuzu öğrenmek için ailenizle oturduğunuz muhite gelip sizi birilerine soruyor?? Bu davranış için ne düşünürsünüz?
0
"biraz şüpheci" demişsin sen de heyecanlandığın için kondurmak istemiyorsun, iyi niyetlidir diye düşünüyorsun fakat takıntılı, kontrol manyağı, saygısız
0
buraya sormanız bile hata, yapmayın, çok aşırı bir hareket bu. merak ediyorum, ne öğrenmeyi bekliyordu ki?
0
ahahaha elin manavina mi soracak nasil iyi dolma yapiyor mu diye, nasil bir mantiktir bu. bence elgencesine cikin gorusun, psikoloji alaninailginiz varsa degisik bir kitap okumak gibi olabilir, cocuklugna inersiniz, niye sen boyle oldun dersiniz, ama acik acik manyak demeyin bikcalar falan mazallah.
0
Elorella +1
Çok ilerlemeden karakterini göstermesi iyi olmuş. 3. Sayfa haberine konu olur bu kişi. Bu ne saygısız bi hareket. Bugün sizi soruşturma hakkını kendinde gören, sizi öğrenmek için başkalarına giden kişi yarın çok pişmanlıklar yaratır insanın hayatında. Hemen kaçın. Sonra da bi sadaka falan verin.
Çok ilerlemeden karakterini göstermesi iyi olmuş. 3. Sayfa haberine konu olur bu kişi. Bu ne saygısız bi hareket. Bugün sizi soruşturma hakkını kendinde gören, sizi öğrenmek için başkalarına giden kişi yarın çok pişmanlıklar yaratır insanın hayatında. Hemen kaçın. Sonra da bi sadaka falan verin.
0
Eskiden, yani onbes sene kadar önce evlenecek çiftler için bu cok normal bir ‘soruşturma’ idi.
Manyak midir nedir bilmek icin bir de çevresine sorulurdu.
Ciddi düşünüyor demek ki —diyenlere katıldım.
Manyak midir nedir bilmek icin bir de çevresine sorulurdu.
Ciddi düşünüyor demek ki —diyenlere katıldım.
0
arkanıza dahi bakmadan uzaklaşın. dilerim sorun çıkarmaz siz uzaklaşmak istediğinizde. temkinli olun lütfen.
0
bir tek bununla değerlendirmem ama kenara büyük bir soru işareti eklerim. devamındaki ilk büyük tutarsız hareketinde iletişimimi keserim.
0
meraklitursucu
Deneyip sevdiğiniz salata sosu tarifinizi alabilirim.
Deneyip sevdiğiniz salata sosu tarifinizi alabilirim.
0
ismi ne bilmiyorum, oranları da kendine göre değiştirebilirsin bence en çok göbek salataya yakışıyor fakat her türlü yeşillikle olur
iki çorba kaşığı yoğurt
bir tatlı kaşığı hardal
bir çorba kaşığı limon suyu
bir tutam toz şeker ( belki çay kaşığının ucuyla diyebiliriz)
bunları çırpıp sos haline getiriyoruz
edit: şurada benzer bir sos yapılmış youtu.be
iki çorba kaşığı yoğurt
bir tatlı kaşığı hardal
bir çorba kaşığı limon suyu
bir tutam toz şeker ( belki çay kaşığının ucuyla diyebiliriz)
bunları çırpıp sos haline getiriyoruz
edit: şurada benzer bir sos yapılmış youtu.be
0
meraklitursucu
Bitakside biz iptal edince ne oluyor? İptal koşulları geçerli olur yazmışlar ama açıklama yok.
Bitakside biz iptal edince ne oluyor? İptal koşulları geçerli olur yazmışlar ama açıklama yok.
0
Uber'de ve/veya bunda 2 dakikayi gectiginde iptal edince bir miktar para cezasi kesiyorlardi. Yaziyor, bakmak lazim.
0
3 dk mi ne suresi var o sure icinde iptal edebilirsin eger gecerse para cezasi 5 mi ne
0
allah allah çok pis madara oldum, azarlar gibi para mı kesecekler diye sordum bir de :) kuran çarpsın daha kısa sürede iptal etmişliğim var... kusura bakma.
0
hmm ben de merak etmistim de sonra bakarim deyip unutmustum.
ee benim sofor 2 dk uzakta gorunurken birden dolandi durdu 16 dakika sureye cikti. iptal etmeyip ne yapaydim? varsin gitsin 5 lira.. umarim ona gidiyodur da aglamamistir iptal edildim diye. (bi onceki sofor bitaksi'de iptal edilince bize oluyor olan diye aglamisti)
yunan'da yasiyorum. burdaki taksiciler de tr'dekinden hallice. gecen uygulamadan taksi cagirdim ama 2-3 dakka gecmesine ragmen kimildamadi. iptal etmek istemedim ayip olur diye ama aradi sonra beni iptal et cok trafik var :( dedi.
ee benim sofor 2 dk uzakta gorunurken birden dolandi durdu 16 dakika sureye cikti. iptal etmeyip ne yapaydim? varsin gitsin 5 lira.. umarim ona gidiyodur da aglamamistir iptal edildim diye. (bi onceki sofor bitaksi'de iptal edilince bize oluyor olan diye aglamisti)
yunan'da yasiyorum. burdaki taksiciler de tr'dekinden hallice. gecen uygulamadan taksi cagirdim ama 2-3 dakka gecmesine ragmen kimildamadi. iptal etmek istemedim ayip olur diye ama aradi sonra beni iptal et cok trafik var :( dedi.
0
meraklitursucu
Dün akşam temaslı olduğumu öğrendim. Kesin sonuç için ne zaman test yaptırmalı?
Dün akşam temaslı olduğumu öğrendim. Kesin sonuç için ne zaman test yaptırmalı?
0
Genelde 3-4 gün sonra ilk belirti görülüyor. Belirtilerden biri görüldüğü zaman yapmak daha mantıklı. Hiç belirti yokken çıkan negatif aldatıcı olabiliyor.
0
4 5 gün sonra yapılabilir ama sadece 1 kez yapılacak diye bi kaide yok. Ben 4 gün arayla 2 kez yapmıştım. Huylanmasam 1 kez daha yapardım.
0
meraklitursucu
40 yaşındaki evli çocuklu erkek müdürün 23 yaşındaki bekar kadına dışarı çıkma teklifinde bulunması, bunu da diğer personele söyleme duyarsa onlarda gelir demesi, kadının da bundan art niyet algılamaması gayet de beraber dışarı çıkmaları mümkün müdür?
40 yaşındaki evli çocuklu erkek müdürün 23 yaşındaki bekar kadına dışarı çıkma teklifinde bulunması, bunu da diğer personele söyleme duyarsa onlarda gelir demesi, kadının da bundan art niyet algılamaması gayet de beraber dışarı çıkmaları mümkün müdür?
0
teklif gelmesi, dışarı çıkmaları vs gayet mümkün tabii ama müdür'ün niyetini anlamamak için 23 yaşındaki bekar kadının biraz saf olması lazım.
0
mümkündür +1 ama etik değildir, ya da 23 yaşındaki bekar kadının da bir çıkarı vardır.
0
Kadının art niyet algilamak istememesi, mevzudan razi olmasi yani isine gelmesi durumunda mumkundur.
O kadar saf olsa hayatta kalamazdi.
O kadar saf olsa hayatta kalamazdi.
0
"bunu da diğer personele söyleme duyarsa onlarda gelir demesi" > duyulursa adım çıkar
demek değil mi bu ya.
Kızın işine geliyorsa her şey mümkün.
demek değil mi bu ya.
Kızın işine geliyorsa her şey mümkün.
0
adam ekşın yapacak işte, durum yeterince net.
gerisi kadının içine sinip sinmediğine kalıyor. zira niyeti anlamaması için saflığın ötesinde bir kafada olması lazım.
gerisi kadının içine sinip sinmediğine kalıyor. zira niyeti anlamaması için saflığın ötesinde bir kafada olması lazım.
0
hanımıyla çocukları yabancı değil deyip habersiz davet edilirse yemeğe mümkündür
0
meraklitursucu
Tam çalışılmayan ayda agi de aynı oranda mı kesilir?
Tam çalışılmayan ayda agi de aynı oranda mı kesilir?
0
meraklitursucu
İlişkisinde çok tartışma yaşayıp sonra düzen tutturabilen var mı? Yoksa bitirmek mı gerekiyor?
İlişkisinde çok tartışma yaşayıp sonra düzen tutturabilen var mı? Yoksa bitirmek mı gerekiyor?
0
Hiç bu tarz bir ilişkim olmadı ama gördüğüm kadarıyla kişilerin mizacı bu tarz ilişkilerdeki en önemli etken. Bazı insanlar kaos sever, bundan beslenir; bu tartışmalar onun için normaldir. Sürekli didişip arada büyük kavgalar edip ilişkisinden cidden memnun olan insanlar var. Eskiden "olmaz öyle şey, bırakamadıkları için ortada bi sorun yokmuş gibi yapıyorlar" derdim ama öyle olmadığını gördüm çevremde.
Mesela ben sakinlik insanıyım, tartışmayı sevmem. Benim için bu tarz bir ilişki sürdürülebilir değil. Ama senin için o kadar sorun değilse, genel baktığında mutlu bir ilişkideyim hissin varsa sorun değildir.
Öte yandan; genelde insanlar değişmez ama ilişkiye bakış değişir. Tartışma sebepleriniz birbirinizle olan çekişme kaynaklıysa, bir zaman sonra bu çekişmenin temeli ortadan kalkabiliyor. Atıyorum, kocası temizliğe yardım etmiyor diye sinir olan bir kadın bir zaman sonra bunu kabullenip sorun etmemeye başlayabiliyor. Ya bununla barışıyor ya da adam başka bir ev işini yüklenip dengeyi sağlıyor. Böyle değişimler mümkün, haliyle hep aynı devam eder demek zor.
Ama ciddiyete gidilecekse hep devam eder diye, en kötü ihtimal üzerinden hesap yapmak lazım. O senaryoda yok ben yapamam deniyorsa geriye yapacak pek bişi kalmıyor.
Mesela ben sakinlik insanıyım, tartışmayı sevmem. Benim için bu tarz bir ilişki sürdürülebilir değil. Ama senin için o kadar sorun değilse, genel baktığında mutlu bir ilişkideyim hissin varsa sorun değildir.
Öte yandan; genelde insanlar değişmez ama ilişkiye bakış değişir. Tartışma sebepleriniz birbirinizle olan çekişme kaynaklıysa, bir zaman sonra bu çekişmenin temeli ortadan kalkabiliyor. Atıyorum, kocası temizliğe yardım etmiyor diye sinir olan bir kadın bir zaman sonra bunu kabullenip sorun etmemeye başlayabiliyor. Ya bununla barışıyor ya da adam başka bir ev işini yüklenip dengeyi sağlıyor. Böyle değişimler mümkün, haliyle hep aynı devam eder demek zor.
Ama ciddiyete gidilecekse hep devam eder diye, en kötü ihtimal üzerinden hesap yapmak lazım. O senaryoda yok ben yapamam deniyorsa geriye yapacak pek bişi kalmıyor.
0
son kız arkadaşımla bir ilişkiyi güzel kılan pek çok konuda gerçekten muazzam bir uyumumuz vardı. yani hayatımda bir insanla bu derece keyif aldığımı hatırlamıyorum, kendisi de benzer bir noktadaydı.
fakat tek bir sorunumuz vardı; o da incir çekirdeğini doldurmayacak konularda bir anda ciddi patlama yaşıyorduk. kriz anlarında ne onun ne de benim geri vitesimiz olmuyordu ve o anlarda her seferinde sert tartışmalar kaçınılmaz oluyordu.
ikimiz de "bu yönümüzü törpülemeye çalışalım" dedik ama yok. bir oldu, iki oldu, üç oldu, dört oldu vs. 1 yıl içerisinde aralıklarla bu şekilde devam etti. iki tarafta da yutkunma refleksi olmayınca, birbirini frenleyen taraf olmayınca, bir çuval inciri berbat ettik ve devam ettiremedik.
kısaca sorunuza cevap; biz düzen tutturamadık. ve maalesef bitti.
fakat tek bir sorunumuz vardı; o da incir çekirdeğini doldurmayacak konularda bir anda ciddi patlama yaşıyorduk. kriz anlarında ne onun ne de benim geri vitesimiz olmuyordu ve o anlarda her seferinde sert tartışmalar kaçınılmaz oluyordu.
ikimiz de "bu yönümüzü törpülemeye çalışalım" dedik ama yok. bir oldu, iki oldu, üç oldu, dört oldu vs. 1 yıl içerisinde aralıklarla bu şekilde devam etti. iki tarafta da yutkunma refleksi olmayınca, birbirini frenleyen taraf olmayınca, bir çuval inciri berbat ettik ve devam ettiremedik.
kısaca sorunuza cevap; biz düzen tutturamadık. ve maalesef bitti.
0
meraklitursucu
Balkonumuza kumrular yavru yaptı. Henüz uçacak büyüklükte değiller. Bugün farkettim ki küçük nokta şeklinde böcekler üstlerinde geziniyor. Daha önce yuva yaptıklarında ölen yavruya gelmişlerdi ve evi sarmislardi. Şimdi sağlıklı görünüyorlar ama böceklere ne yapalım?
Balkonumuza kumrular yavru yaptı. Henüz uçacak büyüklükte değiller. Bugün farkettim ki küçük nokta şeklinde böcekler üstlerinde geziniyor. Daha önce yuva yaptıklarında ölen yavruya gelmişlerdi ve evi sarmislardi. Şimdi sağlıklı görünüyorlar ama böceklere ne yapalım?
0
Kumrular bit pire dahası kene getirebiliyor ve bunlar eve yayılıp hane halkının sağlığını tehdit edebiliyor yapmaniz gereken ev halkını düşünüp yavrular uçtuktan sonra tekrar yumurtlamalarına izin vermemek çünkü bu bir döngü olacak ve her yavru gittikten sonra yenisi gelecek, bit, pire, kene sonrası bir müddet sonra dışkı kokusundan bolca sinek vb olmaya başlayacak balkonunuz kümes gibi kokmaya başlayacak ve balkonu kullanamaz olacaksınız... Bir süre aynı sorunu yaşadık en son balkona çıkan yeğenimin üzerine 3 kene yapışınca balkonu tamamen telle kapattık..
0
Hocam haklısın da yer bulamıyorlar yuva için üzülüyoruz haliyle. Şimdi de kaşınmaya başladılar ona da üzülüyorum.
0
bir şey yapmanıza gerek yok da, kendinizi koruyun. biz de aynısını yaşadık, böceklerden uyuz bulaştı annemle bana. bütün vücudu haftalarca kaşıdık da kaşıdık. yavrular uçtuktan sonra çamaşır suyu ile her yeri güzelce sildik. siz de yavrular gidince güzel bir temizlik yapın.
0
meraklitursucu
Nedir bunun mantığı bilen var mı? İşim gereği paslı çivi vs zaten görmeyeceğim. Kolum iptal oldu 3 gündür aşıdan..
Nedir bunun mantığı bilen var mı? İşim gereği paslı çivi vs zaten görmeyeceğim. Kolum iptal oldu 3 gündür aşıdan..
0
Sadece çividen bulaşmıyor.
asi.saglik.gov.tr
Önemli bir aşı çünkü tedavisi zor. Ölümle sonuçlanabiliyor.
Bende hiç ağrı yapmadı. Kişiden kişiye göre değişir ağrı olup olmaması. Bende Covid aşısının ilk dozu da uzun süreli ağrı yapmadı. Sadece bir gün çok az ağrı yaptı.
asi.saglik.gov.tr
Önemli bir aşı çünkü tedavisi zor. Ölümle sonuçlanabiliyor.
Bende hiç ağrı yapmadı. Kişiden kişiye göre değişir ağrı olup olmaması. Bende Covid aşısının ilk dozu da uzun süreli ağrı yapmadı. Sadece bir gün çok az ağrı yaptı.
0
meraklitursucu
Rapor çıktısı vermiyoruz dediler. Devlet toner mi alamıyor nedir bu, karşılaşan var mı?
Rapor çıktısı vermiyoruz dediler. Devlet toner mi alamıyor nedir bu, karşılaşan var mı?
0
Çıktı devri biteli çok oldu. E-devlet ve e-nabız üzerinden bütün bilgilerini hekimler görebiliyor. Raporlarını iş yerine gönderiyorlar. En kötü ihtimalle sen kendin raporunu pdf olarak indirip iş yerine elektronik ortamda gönderebilirsin.
0
meraklitursucu
Hemogram, CŔP, sedimentasyon, hepatit testi ve göz muayenesi istemişler. Bunların hangilerini sağlık ocağında yaparlar?
Hemogram, CŔP, sedimentasyon, hepatit testi ve göz muayenesi istemişler. Bunların hangilerini sağlık ocağında yaparlar?
0
meraklitursucu
İhbar süremin tamamını kullanmamı istemediler. 2 hafta sonra çıkabilirsin dediler. Birikmiş yıllık izin ücretimi alabilecek miyim bu şekilde?
İhbar süremin tamamını kullanmamı istemediler. 2 hafta sonra çıkabilirsin dediler. Birikmiş yıllık izin ücretimi alabilecek miyim bu şekilde?
0
meraklitursucu
İhbar süremi kullanmamı istemediler. Yıllık izin ücreti verecekler o halde değil mi?
İhbar süremi kullanmamı istemediler. Yıllık izin ücreti verecekler o halde değil mi?
0
Soru detaylı değil ama biraz daha açıklayayım. Soru sahibinin süreli fesih yaptığını anlıyorum. Yani kıdemine göre ihbar süresi 4 hafta ise istifa tarihinden sonra 4 hafta çalışıp işten ayrılacak. İşte bu durumda işverenin 4 haftalık süreyi beklemeden ücretini ödeyip işçiyi çıkarma hakkı var. O yüzden ödeme yapılmaması gibi bir durum olamaz.
0
meraklitursucu
Ne zaman ararlar? Referansımı aramışlar 2 gün oldu dönüş yok. Tahmini olan?
Ne zaman ararlar? Referansımı aramışlar 2 gün oldu dönüş yok. Tahmini olan?
0
Genelde 1-2 gune ararlar ama bazen ik’da ek bir surec isletiyor olabiliyorlar veya yogunluktan/savsaklamaktan daha uzun surebiliyor ama referans sonrasi daha teklif gelmeyen senaryo gormedim. (Ps:Ik’ci degilim)
0
meraklitursucu
Cv deki değişikliği daha önce başvuru yaptığım firma görüntüleyebilir mi? Özgecmiş görüntülendi uyarısı almadım ama o ilana tüm genel başvurulari goruntulemisler. Referans aşamasında olduğum firmayı. Bilen var mı?
Cv deki değişikliği daha önce başvuru yaptığım firma görüntüleyebilir mi? Özgecmiş görüntülendi uyarısı almadım ama o ilana tüm genel başvurulari goruntulemisler. Referans aşamasında olduğum firmayı. Bilen var mı?
0
cv updateleri gitmez, sadece tekrar cv'ne bakarlar ve fark ederlerse anlarlar. Biraz da çalışma stiline bağlı, pdf olarak indirip kullanıyorlarsa zaten anlamaz ama her seferinde siteden bakıyorlarsa o zaman fark edebilirler; ne kadar dikkatli olduklarına ve ne kadar büyük bir değişiklik olduğuna bağlı bu da.
0
meraklitursucu
Referans olarak eklediğimiz biri hakkımızda yazı yazabiliyormuş. Peki biz bu yazıyı görüntüleyebilir miyiz?
Referans olarak eklediğimiz biri hakkımızda yazı yazabiliyormuş. Peki biz bu yazıyı görüntüleyebilir miyiz?
0
meraklitursucu
Net maaş artı agi verilen iş yerinde e-devlette görünen prim ne kadar yazar?
Net maaş artı agi verilen iş yerinde e-devlette görünen prim ne kadar yazar?
0
meraklitursucu
Son zamanlarda türedi ama ben beğenmedim. Deneyenler yorum yapabilir mi?
Son zamanlarda türedi ama ben beğenmedim. Deneyenler yorum yapabilir mi?
0
Sütlü nuriyeyi çok severim. Sütlü nuriyenin üstüne dandik kakao tozu eklenmiş hali. Olsa yerim ama orjinalini tercih ederim.
0
ben sevdim. bi kaç farklı yerde denedim. her yapanınki güzel olmuyor ama sıcak yaz günlerinde soğuk sütlü ve hafif olması sebebiyle tercih ederim.
0
mükemmel ailece aşığız. sütlü nuriye de severim ama bu fıstıklısı ve daha çok süt çekmiş hali. bir de çok süt emdiği için ağır basıyor baya bereketsiz oluyor bu yüzden :(
0
Çok sevdim. İzmir'de Ağam'dan denedim baya begendim. İstanbulda Karaköy Güllüoğlundan denicem bir de.
0
Bence tam bir facia, hic sevmedim, gastronomik acidan da oyle. Kebabin uzerine kasar koymak gibi anlamsiz. Turk mutfagi bunu hak etmiyor
0
kakao gereksiz bence, çünkü piyasada ucuz kakao döküyorlar o da iğrenç birşey, onun dışında fena değil.
0
bayıldım ya. özellik Doğan Kaymaklı'daki ekstra güzel. Her yediğim yerinki farklıydı ama güzeldi. baymıyor. yükseldim şu anda. ((:
0
soğuk ve sütlü olması hoşuma gitti hafif de normal baklavalara göre. Ben normal baklavayı da çok severim yazın da yerim yani aslında ama soğuk baklavayı da sevdim baya. İzmir Ağam'da yedim ben de, kalitesiz yerde yapılsa güzel olmaz gibi duruyor ama zaten kötü yapılmış baklava da çok lezzetsiz
0
Ben baya beğendim. Ama güzel yapan yerden yemek lazım (Not: baklava sevmeyenler kulübü üyesiyim)
0
Baklava türü şerbetli tatlıları sevmiyorum. Ama soğuk baklavayı sevdim. Baklava olup da şerbeti olmaması yüzünden sanırım.
0
Tadına bile bakmadım, yufkamsı malzemelerle yapılan sütlü tatlılardan sadece güllacı severim.
0
meraklitursucu
Ik görüşmesinde bir rakam aralığı bildirmiştim. Daha sonra müdürle görüşme yaptım, teklifi kabul ettiklerini düşünerek. Müdürle olan görüşme sonrasında olumlu devam ettiğini ama söylediğim rakamın daha düşüğünü (500-1000 arasında) teklif vereceklerini söylediler. Ocak ayında zam olurmuş...Başta nede
Ik görüşmesinde bir rakam aralığı bildirmiştim. Daha sonra müdürle görüşme yaptım, teklifi kabul ettiklerini düşünerek. Müdürle olan görüşme sonrasında olumlu devam ettiğini ama söylediğim rakamın daha düşüğünü (500-1000 arasında) teklif vereceklerini söylediler. Ocak ayında zam olurmuş...
Başta neden müdürle gorusturduler sizce?
Başta neden müdürle gorusturduler sizce?
0
Müdür senin işle ilgili bilgini ölçüyor. İK'nın öyle bir yetkinliği olmaz genelde. Müdür de "bu adam OK ama iş bilgisi eksik" gibi bir şey söylediği için düşmüş teklif.
0
Himmet dayi +1
Istedikleri her şeyin olmadığı ama belli şeylerin olduğu bir profildeyseniz "o para olmaz" demis olabilir.
Istedikleri her şeyin olmadığı ama belli şeylerin olduğu bir profildeyseniz "o para olmaz" demis olabilir.
0
Ilk gorusmendeki rakami kabul ettiklerini açıkça soylediler mi ? Taleple firmanin verecegi arasinda cok fark olmayinca surec devam ediyor genelde. Mudur az begenmis o yuzden dusuk teklif edilmis diye yorumlamadim ben.
0
Rakam konusunda yorum yapmamışlardı. İkinci görüşme müdürle olunca rakamın onlara uyduğunu düşünmüştüm.
0
müdür sizin teknik olarak firma içinde kimle aynı olduğunuzu anlayabilecek kapasitededir. ya onunla aynı maaşı ya da biraz altını söyler ki içerde ikilik oluşmasın zira gizli deseler de bir süre sonra herkes birbirinin maaşını bilir ve en büyük motivasyon kayıpları maaş bilgisi ile başlar.
0
Maaşı dusurmemisler ki, maaş söylememişler bile, soylemedikleri bir şey nasıl dusurebilirler
Seni müdür ile gorusturmeleri istediğin maaşı onayladiklari anlamına gelmez ki
Seni müdür ile gorusturmeleri istediğin maaşı onayladiklari anlamına gelmez ki
0
Hocam yine de maaşı yüksek bulunca bize uymuyor diyip müdürle görüşme yapmamaları gerekirdi bence. Maaş da yüksek değilki 1000 lira eksiğini verelim gitsin diyecek.
0
başta siz bu rakamın altında ise görüşmeyi ilerletmeyelim şeklinde konuştun mu?
sonuçta onlar da en iyi elemanı en düşük maaşla almaya çalışacaklardır.
sonuçta onlar da en iyi elemanı en düşük maaşla almaya çalışacaklardır.
0
Rakam konusu müdürle görüşmeye kadar ele alınmadı. Ama başvururken kariyer nette istediğim maaş aralığını belirtmiştim.
0
meraklitursucu
Bu test ik görüşmesi öncesi oluyordu genelde. Teklif sonrası kişilik ve envanter testi yapacağız dediler. Ne işe yarayacak sizce?
Bu test ik görüşmesi öncesi oluyordu genelde. Teklif sonrası kişilik ve envanter testi yapacağız dediler. Ne işe yarayacak sizce?
0
"O kadar para verip test aldık, boşa gitmesin" diye yapılıyor genelde bu testler. Başka bir amacı olduğuna şahit olmadım hiç.
0
İK prosedürü kişilik envanter testinin senin dosyanda olması gerekiyordur. Diğer ihtimal de unutulmuş olabilir. Sonuç olarak o testin sonucunu dosyana koymaları gerektiği için istemişler.
0
Bizim işyerinde yeni baslayanlari ekiplere vs dağıtırken kullandık dedi ik'daki arkadaş.
0
meraklitursucu
Dönemsel olarak belirtilen ilanlara nasıl bakıyorsunuz? Sure bitince teşekkür ederiz yollar ayrıldı mı diyorlar genelde?
Dönemsel olarak belirtilen ilanlara nasıl bakıyorsunuz? Sure bitince teşekkür ederiz yollar ayrıldı mı diyorlar genelde?
0
Evet, dönemsel ya da proje bazlı olmasının amacı o. Bizim dönemsel arayışlarımız oluyor. Çalışandan gerçekten memnunsak, işe bir şeyler katıyorsa başka projelerde ya da uygun şartlar varsa tam zamanlı olarak da devam ediyoruz. Standart bir çalışma sergiliyorsa "süre bitti, teşekkür ederiz". standart altı ise zaten proje sonunu göremez.
0
meraklitursucu
İş görüşmeleri online oldu malum. Teams, zoom gibi uygulamalarla kaydediliyor mudur bu görüşmeler? Anlamanın yolu var mı?
İş görüşmeleri online oldu malum. Teams, zoom gibi uygulamalarla kaydediliyor mudur bu görüşmeler? Anlamanın yolu var mı?
0
zoomda yazıyor recording diye. teamsi bilmiyorum. kaydedildiğini sanmıyorum. uğraşılmaz onu izlemekle.
0
anlamanın yolu yok.
arkada kamerayla veya ayrı bir cihazla ses kaydedilebilir.
zoomda ve teamste kayıt başlarsa, görünüyor.
arkada kamerayla veya ayrı bir cihazla ses kaydedilebilir.
zoomda ve teamste kayıt başlarsa, görünüyor.
0
Zoom uygulamada kaydederse görünüyor ama ekran kaydı alırsa belli olmaz. Tabiki başka bir cihazla kayıt da mümkün. Çok sakat bu online işler :(
0
Zoomda en son güncellemeyle karşı taraftan da izin almaya başladılar. İzin vermiyorsan görüşmeden ayrılıyorsun, bu yüzden yine mecburen izin veriyorsun.
Ama harici başka uygulamadan da kayıt alınabilir, bildirim gitmez.
Ama harici başka uygulamadan da kayıt alınabilir, bildirim gitmez.
0
onu gorusmeyi yapan biz bile bilmiyoruz.
Aday var 4 kisi var herhangi biri kayit alsa haberimiz olmaz.
Buna adayin kendisi de dahil.
Aday var 4 kisi var herhangi biri kayit alsa haberimiz olmaz.
Buna adayin kendisi de dahil.
0
meraklitursucu
28 günden sonra yaptırsak oluyor muydu?
28 günden sonra yaptırsak oluyor muydu?
0
ben 5 hafta sonra yaptırdım. ertesi 2 3 gün dinlenebileceğiniz bir aralıkta yaptırın. Genelde bir sallıyor 2. dozlar.. ( bugün 3. günüm çok daha iyiyim )
0
ABD'de 21 gün, aşısı olan ülkeler süreyi kısa tutuyor. Ben 21.gunde oldum.
0
meraklitursucu
Sim kart boyutu büyükmüş yeni telefona uymadı. Telefoncudan mı kestireyim, bayiden küçüğünü mü isteyelim nasıl yapalım?
Sim kart boyutu büyükmüş yeni telefona uymadı. Telefoncudan mı kestireyim, bayiden küçüğünü mü isteyelim nasıl yapalım?
0
meraklitursucu
Eylülde yeni bir işe başlıyorum ama ocakta zam oranları yapılacak. Eylülde başladın sana zam yapmıyoruz derler mi sizce?
Eylülde yeni bir işe başlıyorum ama ocakta zam oranları yapılacak. Eylülde başladın sana zam yapmıyoruz derler mi sizce?
0
burdan cevap alamazsin. reanarchy +1
bu verdiginiz paraya ocak zammi da dahil mi diye sor direkt.
bu verdiginiz paraya ocak zammi da dahil mi diye sor direkt.
0
Evet başlangıçta sorabilirsiniz bence. Ama ben yapacaklarını düşünüyorum tekrar, 3 ay var arada.
0
Baştan konuşulur bu konu. 2022 zammını sana önerdiğimiz ücretin içine ekledik diyip zam yapmayacağız diyebilirler.
Eğer böyle bir şey demezlerse Ocak ayında zam alırsınız. Kurumsal/düzgün firmalarda böyledir.
Eğer böyle bir şey demezlerse Ocak ayında zam alırsınız. Kurumsal/düzgün firmalarda böyledir.
0
kurumsal firmalarda bu tür politikalar bellidir ve size gönderilen iş teklifinde ya da diğer dokümanlarda genelde yer alır.
mesela ben de ağustos başında yeni işe başlayacağım, yollanan evraklarda zam politikası temmuz 1'e kadar işe girenlere enflasyon + performans şeklinde temmuz 1'den sonra girenlere ise sadece enflasyon oranında şeklinde belirlenmiş.
mesela ben de ağustos başında yeni işe başlayacağım, yollanan evraklarda zam politikası temmuz 1'e kadar işe girenlere enflasyon + performans şeklinde temmuz 1'den sonra girenlere ise sadece enflasyon oranında şeklinde belirlenmiş.
0
meraklitursucu
Araç için şarjlı bir süpürge almak istiyorum önerisi olan var mıdır?
Araç için şarjlı bir süpürge almak istiyorum önerisi olan var mıdır?
0
Hocam bunu ben de yurtdışı sitelerde falan arastirdim; malesef sarjli cihazlar falan kimse önermiyor. Gercekten parasina değen ürünler olarak ;
Kablosuz
40-50w civarı ürünler alinmasi gerektiği söyleniyor.
Benim tavsiyem bu tarz bir ürün bakmaniz. En son bir tane sarjli aldim, baya kötü yani.
Kablosuz
40-50w civarı ürünler alinmasi gerektiği söyleniyor.
Benim tavsiyem bu tarz bir ürün bakmaniz. En son bir tane sarjli aldim, baya kötü yani.
0
Xiaomi Mi Vacuum Cleaner aldım geçen hafta. Şarjı az gidiyor ama kullanışlı. Şimdiye kadar memnun etti beni
0
ben şundan aldım:
www.hepsiburada.com
birkaç kez kullandım, memnunum. mucize beklememek gerekiyor fakat. kullanması, haznesini temizlemesi falan baya kolay.
www.hepsiburada.com
birkaç kez kullandım, memnunum. mucize beklememek gerekiyor fakat. kullanması, haznesini temizlemesi falan baya kolay.
0
meraklitursucu
Evin içinde oturan kişi evi satmak için kapora sözleşmesi imzalamış. Ama ev sahibi vekalet vs vermemis kişiye. Ev sahibi vazgeçince kaporanin 2 katını vermezse dolandırıcı diye dava açabilir mi alıcı acaba?
Evin içinde oturan kişi evi satmak için kapora sözleşmesi imzalamış. Ama ev sahibi vekalet vs vermemis kişiye. Ev sahibi vazgeçince kaporanin 2 katını vermezse dolandırıcı diye dava açabilir mi alıcı acaba?
0
Alıcı ancak vekaketi olmadan kapora alana dava açabilir, o da kanıtı varsa. Ev sahibinin hiçbir mesuliyeti yok ki
0
Hocam alıcının elinde sözleşme var işte. Alıcının dava açma ihtimali düşündürüyor bizi.
0
meraklitursucu
Ev satarken kapora sözleşmesine alıcı cayarsa kapora geri alınmaz, satıcı cayarsa kaporanin 2 katını verir gibi sözleşme imzalanmış. Biz satıcı olarak vazgeçmek istiyoruz ama 2 katını vermeden. Önemli husus bu sözleşmeyi imzalayan tapu sahibi değil. Yine de bağlayıcılığı var mıdır?
Ev satarken kapora sözleşmesine alıcı cayarsa kapora geri alınmaz, satıcı cayarsa kaporanin 2 katını verir gibi sözleşme imzalanmış. Biz satıcı olarak vazgeçmek istiyoruz ama 2 katını vermeden. Önemli husus bu sözleşmeyi imzalayan tapu sahibi değil. Yine de bağlayıcılığı var mıdır?
0
Sözleşme olsun ya da olmasın, zaten her türlü satıcı caydığında hukuken 2 katını verir.
0
sozlesmeyi imzalayan kim?
tapu sahibinin vekalet vererek bu konuda yetkili kildigi baska biri veya yetki sozlesmesi yaptigi emlakci ise baglayiciligi olur.
saticinin cayma halinde 2 katini vermesi yasada geciyor.
burada mantik su: vazgecisin onune gecmek icin vazgecme halinde vazgecen tarafin esit sekilde maddi kayba ugramasi.
diyelim ki kapora 5 TL. alici kapora verdikten sonra cayarsa 5 TL sinden oluyor.
siz cayarsaniz siz de 5 TL nizden oluyorsunuz. 5 TL zaten alicinin kaporasi, onu iade edip bir de kendinizden 5 TL veriyorsunuz, toplam 10 TL vermis oluyorsunuz.
onun icin yasada satici vazgecerse 2 kati diye gecer.
tapu sahibinin vekalet vererek bu konuda yetkili kildigi baska biri veya yetki sozlesmesi yaptigi emlakci ise baglayiciligi olur.
saticinin cayma halinde 2 katini vermesi yasada geciyor.
burada mantik su: vazgecisin onune gecmek icin vazgecme halinde vazgecen tarafin esit sekilde maddi kayba ugramasi.
diyelim ki kapora 5 TL. alici kapora verdikten sonra cayarsa 5 TL sinden oluyor.
siz cayarsaniz siz de 5 TL nizden oluyorsunuz. 5 TL zaten alicinin kaporasi, onu iade edip bir de kendinizden 5 TL veriyorsunuz, toplam 10 TL vermis oluyorsunuz.
onun icin yasada satici vazgecerse 2 kati diye gecer.
0
meraklitursucu
Teşvikten yararlanılan biri için brüt ücret tutarını gördüm. Teşvik olunca brüt fazla mi yazılıyor? Söylediğinden daha yüksek çünkü tutar.
Teşvikten yararlanılan biri için brüt ücret tutarını gördüm. Teşvik olunca brüt fazla mi yazılıyor? Söylediğinden daha yüksek çünkü tutar.
0
