- Oncelikle basit bir CV onyazisi hazirla, hemen hizli bir sekilde okuyacaklari gibi, CV nin ilk sayfasi on yazi olsun. Onyaziya bu duyurudaki gibi neler biliyorsun kisaca ozetle, bilgidin guclu oldugun dilleri, teknolojileri bold yap ki ilk bakista gozuksun.
- sirketlerin mail adreslerine direkt gonder CV ni, Kariyernet felan hep zaman kaybi hep, genelde filtrelere takiliyor. O kadar sacma filtre ki adam bogazici, odtu olmali diye yaziyor, ama oxford mezunu o ise aday olamiyor.
- sirketler iki turlu, bir tarafta uretkenligin onemli oldugu sirketler, diger tarafta verimli/kaliteli kod yazmanin onemli oldugu sirketler. uretkenlik kucuk ve orta olcekli firmalarda onemlidir, bu sirketler calisandan cok alanda bilgisi olmasini ve teoriden daha cok pratik deneyimini olmasini beklerler. verimli ve kaliteli kot iseteyenler ise buyuk sirketlerdir, bu sirketler is gorusmelerinde programlama dilinin ozelleklerinden daha cok algoritma yazabilme ve akil yurutme kabiliyetini olcerler. Bu iki alanda is gorusmelerine hazirlanmak birbirinden tamamen farklidir.
- github gibi yerlerde kod orneklerinin bulunmasi sansini arttirir.
Ilerde amacin buyuk sirketlerde caismak, hatta yurtdisi ise ingilize ile birlikte su kaynaktaki
drive.google.com yonergeleri izlemi tavsiye ederim
Ama eger daha cok uretkenlik ile birlikte belki ilerde kendi isimi kurarim dersen orta olcekli sirketlerde deneyim onemli olur. o nedenle bir sirkette durumunu anlat, onecelikli hedefinin ogrenmek oldugunu ifade et, ya staj yap ya da ogrenmeni saglacak isler yapmaya calis. bununla beraber kendi kodlarini yazip bol bol pratik yap. Daha sonra da bol bol basvuru.