sparkle kiddle
merhaba,güneşten çok etkilenen bir insanım. Aracin camlarini film kaplattirsammükemmel bir etki olur mu?ön camlar 2 numara olsun 3 olursa gece görüş sıkıntı olur diyorlar.Kullanan, yaptırmış olan birileri akil verirse cok mutlu olacağım.
merhaba,
güneşten çok etkilenen bir insanım. Aracin camlarini film kaplattirsam
mükemmel bir etki olur mu?
ön camlar 2 numara olsun 3 olursa gece görüş sıkıntı olur diyorlar.
Kullanan, yaptırmış olan birileri akil verirse cok mutlu olacağım.
güneşten çok etkilenen bir insanım. Aracin camlarini film kaplattirsam
mükemmel bir etki olur mu?
ön camlar 2 numara olsun 3 olursa gece görüş sıkıntı olur diyorlar.
Kullanan, yaptırmış olan birileri akil verirse cok mutlu olacağım.
0
3 sakın yapma, yağmurda, kapalı havada, kapalı otoparklarda vs. bile sıkıntı yaşarsın bişey göremediğin için.
önler 1 arkalar 2 iyidir bence
önler 1 arkalar 2 iyidir bence
0
@etna rayban ya da llumar var sanirim? ne yaptirmali? onler 1 arkalar 2 iyi midir?
0
ben ön cama 1, ön kapı arka kapı 3 yaptım. bir tık açıldı şuan tam kıvamında ama ilk zamanlar zordu. 3m yaptırdım ca serisi ( 1.400 vermiştim geçen yıl ) çok çok farketti. güneş vururken yandan rahatsız etmiyor hiç, hafif camı açıyorum güneş direkt yakıyor fark cidden fazla.
llumar da çok iyi ama orjinal bayiyi bulun derim çakması çok. 1000 tl altı olmaz iyi flm.
llumar da çok iyi ama orjinal bayiyi bulun derim çakması çok. 1000 tl altı olmaz iyi flm.
0
mkrk
Selamlar,75k’lık bir kredi için 1.800-1.000 TL arasında dosya masrafı çıkarıyorlar bu normal mi? Bir de istediğimiz orandan almak için otomatik ödeme, kredi kartı gibi zorunluluklar dikte ediyorlar eğer bunları yapmazsanız 1,55 değil 1,57 den olur kredi gibi manipülatif hareketler var. Aramızda bank
Selamlar,
75k’lık bir kredi için 1.800-1.000 TL arasında dosya masrafı çıkarıyorlar bu normal mi? Bir de istediğimiz orandan almak için otomatik ödeme, kredi kartı gibi zorunluluklar dikte ediyorlar eğer bunları yapmazsanız 1,55 değil 1,57 den olur kredi gibi manipülatif hareketler var. Aramızda bankacı varsa şu işin aslını anlatabilir mi lütfen?
75k için dosya masrafı 1.000 TL normal mi? Online alınan kredilerde de bu çıkıyor mu?
Teşekkürler?
75k’lık bir kredi için 1.800-1.000 TL arasında dosya masrafı çıkarıyorlar bu normal mi? Bir de istediğimiz orandan almak için otomatik ödeme, kredi kartı gibi zorunluluklar dikte ediyorlar eğer bunları yapmazsanız 1,55 değil 1,57 den olur kredi gibi manipülatif hareketler var. Aramızda bankacı varsa şu işin aslını anlatabilir mi lütfen?
75k için dosya masrafı 1.000 TL normal mi? Online alınan kredilerde de bu çıkıyor mu?
Teşekkürler?
0
Otomatik ödemeye, kredi kartı başvurusuna faiz indirimi mümkün ve anlaşılabilir ama dosya masrafı çok geldi bana. İnternetteki karşılaştırma sitelerinden kontrol edin, bankacınıza da söyleyin gerekirse, o kadar masraf çıkmaması lazım, 300-500 falan ancak...
0
Dosya masrafı devlet tarafından tanınan bir kalem artık. Kredi tahsis ücreti diye geçiyor. Maksimum binde 5 olabilir. Yani 1.000 liralık kredide 5 lira sizin kredinizde yaklaşık 375 TL maks olabilir. Sizin söylediğiniz 1000 küsür TL tutarlar muhtemelen hayat sigortası ve risk durumunuza göre işsizlik sigortası. Hayat sigortası için o tutarlar normal. Ama dilersen kredi çekip hayat sigortanı dışarıdan yaptırabilirsin. Böylece daha ucuz olabilir. Eğer kabul etmezlerse BDDK’ya şikayet edebilirsin, yaparlar.
2. Soru : otomatik ödeme, kredi kartı vs yasal mı ? Evet yasal. Banka sonuçta ticari bir kurum ve belirli şartlar altında kredi faizinden kazanacağı tutarları diğer ürünlere bölüşebilir.
Kredinizi birçok şubedeki görevliler ile konuşup çekin. Tutar iyi bir tutar. Hedefinden uzakta olanlar size daha avantajlı fiyatlar sunabilir.
2. Soru : otomatik ödeme, kredi kartı vs yasal mı ? Evet yasal. Banka sonuçta ticari bir kurum ve belirli şartlar altında kredi faizinden kazanacağı tutarları diğer ürünlere bölüşebilir.
Kredinizi birçok şubedeki görevliler ile konuşup çekin. Tutar iyi bir tutar. Hedefinden uzakta olanlar size daha avantajlı fiyatlar sunabilir.
0
chavezding
Eşimin ablası büyük ihtimalle haftasonu doğum yapacak. Araba ile hastaneye götürebilecek tek kişi benim. Şehir içi seyahat için belirli bir tarih aralığında mazeret göstererek izin çıkarabiliyor muyuz? Yoksa alıp hastayı gidelim, sorarlarsa aciklariz durumu mu olacak? Sonrasında plakaya ceza falan g
Eşimin ablası büyük ihtimalle haftasonu doğum yapacak. Araba ile hastaneye götürebilecek tek kişi benim. Şehir içi seyahat için belirli bir tarih aralığında mazeret göstererek izin çıkarabiliyor muyuz? Yoksa alıp hastayı gidelim, sorarlarsa aciklariz durumu mu olacak? Sonrasında plakaya ceza falan gelmesinden endişe ediyorum.
0
doğum için önceden randevu alınmıyor mu? yoksa direkt sancı geldi hadi doğuma durumu mu olacak? eğer randevu varsa randevu ile birlikte 112'yi arayın onlar izin için yönlendirir telefona bir mesaj gelecek.
0
la lykia
nispeten kurumsal denebilecek bir şirkette çalışıyorum ve memnunum aslında. bu zamana kadar birkaç olay dışında ayrılmayı düşündürecek kadar çok ciddi bir sıkıntım olmadı. aslında bu zamana kadar nispeten daha insanca bir çalışma ortamı vardı ama son 6 ayda şirket her geçen gün saçmalamaya başladı.
nispeten kurumsal denebilecek bir şirkette çalışıyorum ve memnunum aslında. bu zamana kadar birkaç olay dışında ayrılmayı düşündürecek kadar çok ciddi bir sıkıntım olmadı.
aslında bu zamana kadar nispeten daha insanca bir çalışma ortamı vardı ama son 6 ayda şirket her geçen gün saçmalamaya başladı. "madem evdeler, 7/24 çalışsınlar, evden de asla çıkmasınlar" salgını bizim şirkete de sirayet etti.
bişini en düzgün şekilde yapmaya gayret eden, yeri geldi mi mesai de yapan, hafta sonları da çalışan biriyim. işimi seviyorum, ortamdan memnunum düşüncesi ile kariyer de hedeflediğim için çok çalışmaktan hiç şikayet etmedim ama ben bile artık isyan noktasına geldim.
son birkaç aydır özellikle yöneticilere bir haller oldu. herkes 7/24 çalışıyor vaziyette, kimse de şikayet etmiyor. hadi özel hayatı geçtim, kimsenin evinde işi gücü yok mu anlamıyorum. görüntülü görüşmeler ancak 7'de bitiyor, akşamları sabaha yetişecek işler isteniyor. bu insanlar ne zaman yemek yapıyor, evdeki diğer işlerini hallediyor?
öğle yemeği zaten kalmadı. gün içinde 15 dakika tuvalete gidince telefonu açmadığımız süre bile dikkat çekip espri ile karışık laf konusu oluyor.
08:00 - 18:00 çalışıyoruz. şu anda evden çalışanların mesai saatleri içinde evinden çıkması izne tabii. ofisteyken olan 1 saatlik öğle arası da yalan oldu. ofisten çalışanlar zaten servis ile gidip geliyor, ofis şehir merkezine uzak. yani kimsenin markete, eczaneye vs gitmesine imkan yok.
geceleri, haftasonları mail trafiğini anlatmıyorum bile zaten.
benim anlamadığım bizim şirket örneğin böyle bir şirket pek değildi. tamam yoğunuz ama 7/24 çalışacak kadar değiliz. bazı insanlara ya kendinize gelin pandeminin ortasındayız, neden tek derdiniz 5 günlük işi 5 saatte bitirmekmiş gibi davranıyorsunuz diye sorasım geliyor.
herkesin ekonomik kaygıları var, geçim sıkıntısı, işi kaybetme korkusu var, onu da çok iyi anlıyorum çünkü benim de var. ailemin işleri çok bozuldu, 1 senedir neredeyse aileme ben baktım. işimi kaybetmemek benim için de çok önemli ama bu kadarı da insanlıktan çıkmak değil mi?
derdim de keyif değil hiçbir şekilde. tek derdim evde aileme karşı yemektir, temizliktir, doğru düzgün yardımcı olamamak. insanlara soruyorum, bekarlar dışarıdan söylüyor, çocuklu ailelerde anneanne, babaanne varsa, yakındalarsa, haftada 1-2 onlardan destek alınıyor. yakında değillerse çocuklu anneler de bu şekilde çıldırmış durumda zaten. çocuk yoksa öğünler geçiştiriliyor...
çok uzun oldu ama sözün özü salgında özellikle evden çalışanlar için, mesai saatleri haricinde yapmamız gereken işlerin olduğu gerçeğine bozulan yöneticilere artık dayanamıyorum.
benzer hisleri, durumları yaşayan var mı, nasıl başa çıkıyorsunuz, idare ediyorsunuz?
sizin şirkette bu durumlar nasıl gidiyor?
aslında bu zamana kadar nispeten daha insanca bir çalışma ortamı vardı ama son 6 ayda şirket her geçen gün saçmalamaya başladı. "madem evdeler, 7/24 çalışsınlar, evden de asla çıkmasınlar" salgını bizim şirkete de sirayet etti.
bişini en düzgün şekilde yapmaya gayret eden, yeri geldi mi mesai de yapan, hafta sonları da çalışan biriyim. işimi seviyorum, ortamdan memnunum düşüncesi ile kariyer de hedeflediğim için çok çalışmaktan hiç şikayet etmedim ama ben bile artık isyan noktasına geldim.
son birkaç aydır özellikle yöneticilere bir haller oldu. herkes 7/24 çalışıyor vaziyette, kimse de şikayet etmiyor. hadi özel hayatı geçtim, kimsenin evinde işi gücü yok mu anlamıyorum. görüntülü görüşmeler ancak 7'de bitiyor, akşamları sabaha yetişecek işler isteniyor. bu insanlar ne zaman yemek yapıyor, evdeki diğer işlerini hallediyor?
öğle yemeği zaten kalmadı. gün içinde 15 dakika tuvalete gidince telefonu açmadığımız süre bile dikkat çekip espri ile karışık laf konusu oluyor.
08:00 - 18:00 çalışıyoruz. şu anda evden çalışanların mesai saatleri içinde evinden çıkması izne tabii. ofisteyken olan 1 saatlik öğle arası da yalan oldu. ofisten çalışanlar zaten servis ile gidip geliyor, ofis şehir merkezine uzak. yani kimsenin markete, eczaneye vs gitmesine imkan yok.
geceleri, haftasonları mail trafiğini anlatmıyorum bile zaten.
benim anlamadığım bizim şirket örneğin böyle bir şirket pek değildi. tamam yoğunuz ama 7/24 çalışacak kadar değiliz. bazı insanlara ya kendinize gelin pandeminin ortasındayız, neden tek derdiniz 5 günlük işi 5 saatte bitirmekmiş gibi davranıyorsunuz diye sorasım geliyor.
herkesin ekonomik kaygıları var, geçim sıkıntısı, işi kaybetme korkusu var, onu da çok iyi anlıyorum çünkü benim de var. ailemin işleri çok bozuldu, 1 senedir neredeyse aileme ben baktım. işimi kaybetmemek benim için de çok önemli ama bu kadarı da insanlıktan çıkmak değil mi?
derdim de keyif değil hiçbir şekilde. tek derdim evde aileme karşı yemektir, temizliktir, doğru düzgün yardımcı olamamak. insanlara soruyorum, bekarlar dışarıdan söylüyor, çocuklu ailelerde anneanne, babaanne varsa, yakındalarsa, haftada 1-2 onlardan destek alınıyor. yakında değillerse çocuklu anneler de bu şekilde çıldırmış durumda zaten. çocuk yoksa öğünler geçiştiriliyor...
çok uzun oldu ama sözün özü salgında özellikle evden çalışanlar için, mesai saatleri haricinde yapmamız gereken işlerin olduğu gerçeğine bozulan yöneticilere artık dayanamıyorum.
benzer hisleri, durumları yaşayan var mı, nasıl başa çıkıyorsunuz, idare ediyorsunuz?
sizin şirkette bu durumlar nasıl gidiyor?
0
"...yeri geldi mi mesai de yapan, hafta sonları da çalışan biriyim."
üzgünüm, kendin alıştırmışsın. Patron-müdür tayfası olaya senin baktığın gibi bakmıyor.
"benim anlamadığım bizim şirket örneğin böyle bir şirket pek değildi."
Çalıştığın yere etten kemikten bir insan muamelesi yapmamanı öneririm. Hayır öyleydi, sen yeni anlıyorsun. Yapman gerektiği kadarını yapıp hakkını talep et, bu kadar.
üzgünüm, kendin alıştırmışsın. Patron-müdür tayfası olaya senin baktığın gibi bakmıyor.
"benim anlamadığım bizim şirket örneğin böyle bir şirket pek değildi."
Çalıştığın yere etten kemikten bir insan muamelesi yapmamanı öneririm. Hayır öyleydi, sen yeni anlıyorsun. Yapman gerektiği kadarını yapıp hakkını talep et, bu kadar.
0
ilginç bir şekilde uzaktan çalışmaya geçildiğinden beri kafam hiç olmadığı kadar rahat. şirkete giderken sürekli mesai yapmam gerekiyordu, yöneticiler de dediğiniz gibi işkolik. ekibin zaten eve gitme huyu yok, ortalama çıkış saati 8 civarıydı.
uzaktan çalışmayla beraber zamanı yönetebilir hale geldim. işe odaklanacağım zaman mesajlaşmayı kapatıyorum, 30-40 dk açmadığım oluyor. yeni mesaj geldiyse cevap vermek için ara ara açıp sonra yine kapatıyorum.
9-10 saatlik mesaim 4-5 saat net çalışmaya düştü. hafta sonu yazılanlara yine çok acil değilse hafta içi cevap veriyorum. öğle araları yazılanlara cevap vermiyorum mesela, 1 saat boyunca. o saatlerde kahvaltıyı hazırlıyorum genelde.
siz de bu yaklaşımı deneyebilirsiniz. kendi saatlerinizi kabul ettirin. şirket alev almadıysa sizden kaynaklı bir durumdan dolayı, cevap vermeyin. mobil bildirim varsa kapatın, ara ara kendiniz bakın mesela. işleri aksatmadığınız sürece sorun olacağını düşünmüyorum.
uzaktan çalışmayla beraber zamanı yönetebilir hale geldim. işe odaklanacağım zaman mesajlaşmayı kapatıyorum, 30-40 dk açmadığım oluyor. yeni mesaj geldiyse cevap vermek için ara ara açıp sonra yine kapatıyorum.
9-10 saatlik mesaim 4-5 saat net çalışmaya düştü. hafta sonu yazılanlara yine çok acil değilse hafta içi cevap veriyorum. öğle araları yazılanlara cevap vermiyorum mesela, 1 saat boyunca. o saatlerde kahvaltıyı hazırlıyorum genelde.
siz de bu yaklaşımı deneyebilirsiniz. kendi saatlerinizi kabul ettirin. şirket alev almadıysa sizden kaynaklı bir durumdan dolayı, cevap vermeyin. mobil bildirim varsa kapatın, ara ara kendiniz bakın mesela. işleri aksatmadığınız sürece sorun olacağını düşünmüyorum.
0
Aynııı durumdayız hele yöneticiler hiç çıkmıyor bir de skype olduğu için sürekli online olma durumu söz konusu, o yöneticilerin hepsinin evinde yardımcısı var o yüzden yok yemekmiş felan anlaması çok zor ama ben bazen diyorum yemek yapıcam temizlik yapıcam geç açarım açamıcam diye belli ediyorum yoksa canımızı alıcaklar
0
yani tabii ki kabili kıyas değil ama ben öğretmenim ve haftalık 20 saat derse girerken şu an zorla etüt metüt diye öğrencilere resmen bedava özel ders verme ayağına tamı tamına 30 saat derse giriyorum.
kaldırabilecek noktayı çoktan geçtim. günde 6 saat non stop konuşup, ilkokul öğrencilerini kameranı aç, mikrofonunu kapat demek kadar yorucu bir şey yok. artık cidden okuldan sonra konuşasım hatta nefes alasım gelmiyor. cumartesi pazarları, nasılsa evde olduğumuz için sürekli toplantı geliyor. en son cuma günü bilgisayarı akşam 8'de kapattım ertesi gün sabah 9'da sınav gözetmeniydim.
delirmemek elde değil cidden.
kaldırabilecek noktayı çoktan geçtim. günde 6 saat non stop konuşup, ilkokul öğrencilerini kameranı aç, mikrofonunu kapat demek kadar yorucu bir şey yok. artık cidden okuldan sonra konuşasım hatta nefes alasım gelmiyor. cumartesi pazarları, nasılsa evde olduğumuz için sürekli toplantı geliyor. en son cuma günü bilgisayarı akşam 8'de kapattım ertesi gün sabah 9'da sınav gözetmeniydim.
delirmemek elde değil cidden.
0
Sizi çok iyi anlıyorum. Eşim böyle çalışıyor. Şimdi bir de ramazanda ne de olsa sahura kalkıyorlar diye sahur mesaisi çıktı. Yöneticiler sürekli online bu adamlar ne yiyor ne içiyor çoluk çocukları ne yapıyor merak ediyorum.
Marketler 6da kapanıyor mesela. Ben evden çıkamıyorum, eşimin de mesaisi bitmediği için alışveriş yapamıyoruz. Saçma sapan bir hal aldı. Gece 1de aramayı gayet normal görüyorlar mesela. Uyuyorken biri arayıp bir şey soruyor falan. Daha ne kadar dayanıcaz bilmiyorum iyice abarttılar. Sektör yazılım.
Marketler 6da kapanıyor mesela. Ben evden çıkamıyorum, eşimin de mesaisi bitmediği için alışveriş yapamıyoruz. Saçma sapan bir hal aldı. Gece 1de aramayı gayet normal görüyorlar mesela. Uyuyorken biri arayıp bir şey soruyor falan. Daha ne kadar dayanıcaz bilmiyorum iyice abarttılar. Sektör yazılım.
0
**kimse şikayet etmiyor**
**mesai yaparım, haftasonu da çalışırım**
**geçim sıkıntısı, iş kaybetme korkusu**
işte bu üçünü birleştirince böyle bir sıkıntı yaşanması çok doğal. "benim bir özel hayatım, bakmam gereken bir ailem var, kusura bakmayın bu iş burada yetişmez" deyip ara ara net bir çizgi çekmediğin sürece bunu yaşamaya devam edeceksin. iş hiç bir zaman bitmez, biten bir şey değil, sadece akşam değil gece de çalışsan iş zaten bitmeyecek. çizgi çizmek zorundasınız, espriyle karışık falan değil net bir çizgi.
**mesai yaparım, haftasonu da çalışırım**
**geçim sıkıntısı, iş kaybetme korkusu**
işte bu üçünü birleştirince böyle bir sıkıntı yaşanması çok doğal. "benim bir özel hayatım, bakmam gereken bir ailem var, kusura bakmayın bu iş burada yetişmez" deyip ara ara net bir çizgi çekmediğin sürece bunu yaşamaya devam edeceksin. iş hiç bir zaman bitmez, biten bir şey değil, sadece akşam değil gece de çalışsan iş zaten bitmeyecek. çizgi çizmek zorundasınız, espriyle karışık falan değil net bir çizgi.
0
Maalesef bizde de benzer bir durum var. Bir de uluslararası bir şirket olduğumuz için saat farkı konusu ekleniyor. Normalde 08:00-18:00 gibi olan mesai 19,20 lere kadar sarkıyor. Toplantı yapmaktan iş yapamaz hale geldiğimi görüyorum. Pandemi öncesi de organize biriydim ama pandemi benim organize ettiğim pek çok şeyi altüst etti. Normalde haftada bir gelen temizlikçiyi bir süre (korkudan) çağıramayınca kadıncağız haliyle başkasını buldu (benim hatam). Şimdi bana ancak iki haftada bir geliyor. O geldiği günler ofiste çalışıyorum, çocukları dedenin yanına gönderiyorum. Akşam yemeği çocukların ve benim öğle yemeğimiz oluyor. Ama akşama sarkan toplantı varsa fena, akşamın 9'unda ben salondaki masada toplantı yaparken eşim-çocuklarım masanın öbür ucunda yemek yiyorlar. Rezalet.
Bu arada şirkette sürü sepet "midfullness, resilience" eğitimleri veriliyor. "Kendinizi depresif hissetmeniz normal. Biraz yavaşlayın vs" deyip akabinde gerçek hayat koşullarıyla başbaşa kalıyoruz.
Ben haftamı planlarken araya yemek, kendi kendime çalışmak gibi toplantılar koymaya başladım. Bu arada arayan olursa da reddedip sonra geri arıyorum. Ama globalin akşam toplantılarına maalesef bir çözüm bulamadım.
Bu arada şirkette sürü sepet "midfullness, resilience" eğitimleri veriliyor. "Kendinizi depresif hissetmeniz normal. Biraz yavaşlayın vs" deyip akabinde gerçek hayat koşullarıyla başbaşa kalıyoruz.
Ben haftamı planlarken araya yemek, kendi kendime çalışmak gibi toplantılar koymaya başladım. Bu arada arayan olursa da reddedip sonra geri arıyorum. Ama globalin akşam toplantılarına maalesef bir çözüm bulamadım.
0
işlerin bu noktaya gelmesine biraz da sen izin vermişsin. tepkini göstermeliydin. ben de mesai yaparım, içimden geliyorsa veya o işin yetişmesi benim sorumluluğumdaysa sabaha kadar da bilgisayar başında oturduğum olur. ama bunu ben öyle istediğim için yaparım ve kimse de bana neden mesai saatleri dışında çalışmıyorsun/maile cevap vermiyorsun gibi şeyler soramaz.
ama bizim şirkette de bazıları tam olarak senin temponda 7/24 online çalışıp/çalıştırılıp sonra gelip ağlıyorlar.
ben iki seçenek görüyorum, ya sizler de içten içe işkoliksiniz. 7/24 çalışmaktan gerçekten hoşlanıyorsunuz. ya da sesinizi çıkartıp hakkınız savunmuyorsunuz.
mesai saatleri dışında ve hele ki haftasonları çalışmayacaksın. içinden geliyorsa mesai saatleri dışında da çalışsan bile, mail atmayacaksın. online olmayacaksın. kimseye mesai saatleri dışında çalıştığını çaktırmayacaksın. mesai saatleri dışında telefonları açmayacaksın. öğle aralarında ulaşılabilir olmayacaksın, aradık ulaşamadık derlerse de "öğle arasında alışveriş yapayım dedim/yemek yapıyordum/biraz hava almaya çıkmıştım" vs gibi, hatta "öğle arasına çıkmıştım" kadar bile basit cevaplar verip işe geri döneceksin.
demek istediğim, madem onlar mesai saatleri dışında çalışmanızı sizlerin kafasında bu derece normalleştirdiler, sen de mesai saatleri dışında çalışmamayı normalleştireceksin. zira, olması gereken ve normal olan da asıl bu. şu an öyle bir alıştırmışlar ki sizi, bunu göremiyorsun.
bu yüzden seni işten çıkaracaklarını mı düşünüyorsun? anladığım kadarıyla beyaz yaka kalifiye bir elemansın. işi bilen yetişmiş elemanı çıkarmak o kadar kolay değil. şirkete bir sürü masraf.
"derdim de keyif değil hiçbir şekilde. tek derdim evde aileme karşı yemektir, temizliktir, doğru düzgün yardımcı olamamak."
bunu asla ofiste kimseye bu şekilde aktarma. senin hiçbir sorumluluğun olmasa da, tek derdin mesai saatleri dışında yatıp çizgifilm izlemek olsa da bu da senin hakkın ve konuyu saptırmadan mesai saatleri dışında çalışmak zorunda olmamandan yürü. hem kendine keyif için zamanlar yaratmaz ve böylesine kaygıyla çalışırsan çok yakın zamanda ruh sağlığından olursun. kendi kendine şunu sor, şirketin senin bozulan psikolojini düzeltmek için psikolog masraflarını ödeyecek mi? hadi diyelim ödedi, psikolog seni sağlığına kavuşturabilecek mi?
ama bizim şirkette de bazıları tam olarak senin temponda 7/24 online çalışıp/çalıştırılıp sonra gelip ağlıyorlar.
ben iki seçenek görüyorum, ya sizler de içten içe işkoliksiniz. 7/24 çalışmaktan gerçekten hoşlanıyorsunuz. ya da sesinizi çıkartıp hakkınız savunmuyorsunuz.
mesai saatleri dışında ve hele ki haftasonları çalışmayacaksın. içinden geliyorsa mesai saatleri dışında da çalışsan bile, mail atmayacaksın. online olmayacaksın. kimseye mesai saatleri dışında çalıştığını çaktırmayacaksın. mesai saatleri dışında telefonları açmayacaksın. öğle aralarında ulaşılabilir olmayacaksın, aradık ulaşamadık derlerse de "öğle arasında alışveriş yapayım dedim/yemek yapıyordum/biraz hava almaya çıkmıştım" vs gibi, hatta "öğle arasına çıkmıştım" kadar bile basit cevaplar verip işe geri döneceksin.
demek istediğim, madem onlar mesai saatleri dışında çalışmanızı sizlerin kafasında bu derece normalleştirdiler, sen de mesai saatleri dışında çalışmamayı normalleştireceksin. zira, olması gereken ve normal olan da asıl bu. şu an öyle bir alıştırmışlar ki sizi, bunu göremiyorsun.
bu yüzden seni işten çıkaracaklarını mı düşünüyorsun? anladığım kadarıyla beyaz yaka kalifiye bir elemansın. işi bilen yetişmiş elemanı çıkarmak o kadar kolay değil. şirkete bir sürü masraf.
"derdim de keyif değil hiçbir şekilde. tek derdim evde aileme karşı yemektir, temizliktir, doğru düzgün yardımcı olamamak."
bunu asla ofiste kimseye bu şekilde aktarma. senin hiçbir sorumluluğun olmasa da, tek derdin mesai saatleri dışında yatıp çizgifilm izlemek olsa da bu da senin hakkın ve konuyu saptırmadan mesai saatleri dışında çalışmak zorunda olmamandan yürü. hem kendine keyif için zamanlar yaratmaz ve böylesine kaygıyla çalışırsan çok yakın zamanda ruh sağlığından olursun. kendi kendine şunu sor, şirketin senin bozulan psikolojini düzeltmek için psikolog masraflarını ödeyecek mi? hadi diyelim ödedi, psikolog seni sağlığına kavuşturabilecek mi?
0
işler yavaşladı ve karlılık çok düştü. yönetim kurulu ciddi şekilde küçülmeye karar vermek istedi. küçülmemize gerek yok diyebilmek için daha çok çalışıyoruz.
yepyeni mecralara açılmaya çalışıyoruz çünkü işbirliği yaptığımız bazı kurumlar dayanamadı, bazı alanlardan da umudumuz kalmadı. Bu nedenle de daha çok çalışıyoruz.
Tek bir kişi bile maaşını ikramiyesini eksik almadı, tek bir kişi ücretsiz izne çıkarılmadı. Yıl sonu, yöneticiler hem zamdan hem ikramiyelerinden feragat ettiler, yönetim kurulu ne huzur hakkı ne kar payı ne ikramiye aldı, buna karşılık şirket herkes uzaktan çalışabilsin diye teknoloji yatırımına gitti.Yani herkes bir şekilde taşın altına elini koydu. Direnebilmeye devam etmek için daha çok çalışıyoruz.
Hafta içi saatler herkes için hayli uzadı. Hafta sonu ise sadece yöneticiler çalışıyor.
yepyeni mecralara açılmaya çalışıyoruz çünkü işbirliği yaptığımız bazı kurumlar dayanamadı, bazı alanlardan da umudumuz kalmadı. Bu nedenle de daha çok çalışıyoruz.
Tek bir kişi bile maaşını ikramiyesini eksik almadı, tek bir kişi ücretsiz izne çıkarılmadı. Yıl sonu, yöneticiler hem zamdan hem ikramiyelerinden feragat ettiler, yönetim kurulu ne huzur hakkı ne kar payı ne ikramiye aldı, buna karşılık şirket herkes uzaktan çalışabilsin diye teknoloji yatırımına gitti.Yani herkes bir şekilde taşın altına elini koydu. Direnebilmeye devam etmek için daha çok çalışıyoruz.
Hafta içi saatler herkes için hayli uzadı. Hafta sonu ise sadece yöneticiler çalışıyor.
0
baldan kaymak
X üniversitede uzaktan tezsiz yüksek lisans düşünüyorum. Diplomada bu yazmaktaymış mezun olunca. İşe alıma etkisi ne oluyor? Deneyimleyen oldu mu? İnsan Kaynaklarında çalışan arkadaşlar varsa bakışı etkiliyor mu adaya? Başlığa sığdırmak için Ik yazdım, şimdiden teşekkürler.
X üniversitede uzaktan tezsiz yüksek lisans düşünüyorum. Diplomada bu yazmaktaymış mezun olunca. İşe alıma etkisi ne oluyor? Deneyimleyen oldu mu? İnsan Kaynaklarında çalışan arkadaşlar varsa bakışı etkiliyor mu adaya? Başlığa sığdırmak için Ik yazdım, şimdiden teşekkürler.
0
bu sorunun cevabı karşılaşacağınız ik'cının ve yöneticilerin profesyonelliğine göre değiştir bence.
ay bu program uzaktanmış o zaman dandiktir diyen de çıkabilir, bir dinleyeyim diyen de.
özel sektörde 10+ deneyimi olan bir yönetici olarak ben olsam anlattırır, sorular sorardım.
bu programa başlamaktaki motivasyonunuz neydi, neden bu bölümü seçtiniz, size neler kattı gibi gibi.
örgün eğitimdeki yüksek lisansı sırf cv'de görünsün diye yapanlar olduğu gibi uzaktan programlara kendini gerçekten geliştirmek için kaydolanlar da var.
ama maalesef ülkemizde ön yargı gerçeği de var :(
ay bu program uzaktanmış o zaman dandiktir diyen de çıkabilir, bir dinleyeyim diyen de.
özel sektörde 10+ deneyimi olan bir yönetici olarak ben olsam anlattırır, sorular sorardım.
bu programa başlamaktaki motivasyonunuz neydi, neden bu bölümü seçtiniz, size neler kattı gibi gibi.
örgün eğitimdeki yüksek lisansı sırf cv'de görünsün diye yapanlar olduğu gibi uzaktan programlara kendini gerçekten geliştirmek için kaydolanlar da var.
ama maalesef ülkemizde ön yargı gerçeği de var :(
0
odiyus
Merhaba duyuru ahalisi. Ben sosyoloji bölümü öğrencisiyim ve bilindiği üzere bölüm 4 yıllık. Ben ilk 2 yılın tüm derslerini verdiğim takdir de ön lisans diploması yahut denklik belgesi alabiliyor muyum? Yoksa 4 yılı bitirmek mecburiyetinde miyim? Memurum kıdeme işletmek için ön lisans diploması yeti
Merhaba duyuru ahalisi.
Ben sosyoloji bölümü öğrencisiyim ve bilindiği üzere bölüm 4 yıllık. Ben ilk 2 yılın tüm derslerini verdiğim takdir de ön lisans diploması yahut denklik belgesi alabiliyor muyum? Yoksa 4 yılı bitirmek mecburiyetinde miyim? Memurum kıdeme işletmek için ön lisans diploması yetiyor bana.
Alakanız için şimdiden teşekkürler.
Ben sosyoloji bölümü öğrencisiyim ve bilindiği üzere bölüm 4 yıllık. Ben ilk 2 yılın tüm derslerini verdiğim takdir de ön lisans diploması yahut denklik belgesi alabiliyor muyum? Yoksa 4 yılı bitirmek mecburiyetinde miyim? Memurum kıdeme işletmek için ön lisans diploması yetiyor bana.
Alakanız için şimdiden teşekkürler.
0
Unde bach canim
Bir sağlık çalışanı tanıdığım aldığı maske eğitimi üzerinden hasta kişilere bu maskelerin verilmediğini, koruyucu olduğunu fakat virüsü barındırıyorsanız 3 katlı maskelere göre virüsü ventilden daha kolay saldığını, dolayısıyla doktor ve hemşirelerinde n95 maskeyi koronalı hastalara müdahale dışında
Bir sağlık çalışanı tanıdığım aldığı maske eğitimi üzerinden hasta kişilere bu maskelerin verilmediğini, koruyucu olduğunu fakat virüsü barındırıyorsanız 3 katlı maskelere göre virüsü ventilden daha kolay saldığını, dolayısıyla doktor ve hemşirelerinde n95 maskeyi koronalı hastalara müdahale dışında gündelik hayatta kullanmamaları gerektiğini söyledi. Polikliniğe gittiğimde gerçekten de doktorlarda n95 maske yoktu. Ve özellikle n95 maskeleri korona hastalarına vermediklerini söyledi. Bu maske ventillerinin çalışma mantığı tek yönlü gelen havayı filtre etmek mi?
Böyle bir şey var mı gerçekten? N95 Maskeler daha çok koruyor diye halk tarafından bilinçsizce mi kullanılıyor acaba? Esasen n95 kullanıp kendini koruyanlar eğer koronaysa başkalarının daha kolay hasta olmasına mı neden oluyor?
Not: söyleyen kişiye çok güvenemiyorum. Bir iki söylediği şey doktorlarla tam zıttı çünkü.
Edit: ventilli olanlarından bahsediyorum.
Böyle bir şey var mı gerçekten? N95 Maskeler daha çok koruyor diye halk tarafından bilinçsizce mi kullanılıyor acaba? Esasen n95 kullanıp kendini koruyanlar eğer koronaysa başkalarının daha kolay hasta olmasına mı neden oluyor?
Not: söyleyen kişiye çok güvenemiyorum. Bir iki söylediği şey doktorlarla tam zıttı çünkü.
Edit: ventilli olanlarından bahsediyorum.
0
çalıştığım firmada çalışanlara dağıtmak üzere maske alacağımız zaman bir çok maske üreticisiyle görüşmüştüm ve evet ventilli olanları böyle viral hastalık durumlarında önermiyorlardı. ventil dışarı verilen havayı filtrelemediğinden virüs taşıyan biri ventilli maske kullanıyorsa virüsü doğrudan dışarı yayıyor. ventilsiz n95 maskelerin veya cerrahi maskelerin kullanılması daha güvenli yani. ama muhtemelen görüntüsü daha bir gösterişli diye en iyi ventilli olanlar koruyor sanılıyor gibi.
0
olay n95 kullanıp kullanmamak değil. ventilli kullanıp kullanmamak. ventilsiz n95ler çift yönlü olarak koruyucu
0
@sen nasıl
Evet kastım esasen ventilli olanlardı zaten ama yaygın olarak bu ventilli olanlarla ünlendi ya n95ler, ondan direkt ona girdim. “Ventilli maskeler” diyeyim
Evet kastım esasen ventilli olanlardı zaten ama yaygın olarak bu ventilli olanlarla ünlendi ya n95ler, ondan direkt ona girdim. “Ventilli maskeler” diyeyim
0
ventilli maskeler pandemide indoor ortamlarinda kullanilmamali. Outdoor icin uygun sadece. E outdoorda da zaten n95 e gerek yok. dr lar her gun maske takmak zorunda oldugundan ve her gun n95 kullanmak hem maliyetli hem de yeterli n95 de bulamazsin her saglik calisani her gun n95 kullansa. mesela benim dr um tek maske kullaniyor ve kendisi covid lilere bakiyor.
0
roket adam
biliyorsunuz sgk'lı çalışırken şirket anlaştığınız brüt rakam üzerinden gelir vergisi vs kesintilerini yapıp devlete ödüyor. ancak bazı durumlarda, teşviklerde bu ödenecek sgk primi, gelir vergisi vs noktasında devletin şirketlere sağladığı bazı kolaylıklar mevcut.diyelim ki şirket x bir kuraldan fa
biliyorsunuz sgk'lı çalışırken şirket anlaştığınız brüt rakam üzerinden gelir vergisi vs kesintilerini yapıp devlete ödüyor. ancak bazı durumlarda, teşviklerde bu ödenecek sgk primi, gelir vergisi vs noktasında devletin şirketlere sağladığı bazı kolaylıklar mevcut.
diyelim ki şirket x bir kuraldan faydalanarak gelir vergisi kesintisini yapmamış.
sonrasında ortaya çıkıyor ki şirket aslında o x teşvikten faydalanmak için gerekli şartları taşımıyormuş, yalan söylemiş, vs vs. dolayısıyla çalışanların vergileri eksik ödenmiş oldu.
ileriki dönemde olası bir denetimde, eksik ödenmiş kısım şirkete mi ödetilir, yoksa çalışana mı? burada sorumlu şirket midir yoksa çalışan mı yani?
diyelim ki şirket x bir kuraldan faydalanarak gelir vergisi kesintisini yapmamış.
sonrasında ortaya çıkıyor ki şirket aslında o x teşvikten faydalanmak için gerekli şartları taşımıyormuş, yalan söylemiş, vs vs. dolayısıyla çalışanların vergileri eksik ödenmiş oldu.
ileriki dönemde olası bir denetimde, eksik ödenmiş kısım şirkete mi ödetilir, yoksa çalışana mı? burada sorumlu şirket midir yoksa çalışan mı yani?
0
İlk yükümlü kimse son yükümlü de odur. Şirket öder. Aynı şey sgk için de geçerli. Siz orada çalışan konumundasınız ve devlet bunu işverenden talep ediyor sizden değil.
0
vergiyi kesip devlete ödemekle yükümlü olan kişiye "vergi sorumlusu" denir. yasal tabir bu.
yani personelden vergi kesmesi gerekirken herhangi bir sebepten dolayı kesmeyen, eksik kesen, teşvik var zannedip kesmeyen ama aslında teşvik şartlarını taşımadığı için sehven kesmemiş vs. durumlarda bütün sorumluluk işverendedir. zira vergi sorumlusu işverendir.
yani personelden vergi kesmesi gerekirken herhangi bir sebepten dolayı kesmeyen, eksik kesen, teşvik var zannedip kesmeyen ama aslında teşvik şartlarını taşımadığı için sehven kesmemiş vs. durumlarda bütün sorumluluk işverendedir. zira vergi sorumlusu işverendir.
0
sulidin
Selamlar,iki üç ay önce ikinci el bir playstation 4 satın almıştım. Benim emektar 2013 yılından kalma 24 inçlik düz standart (60 hz falan epey standart) monitörümde oynuyorum ağırlıklı olarak ama grafik açısından normal pc oyunundan farkı anlayamıyorum. Bir de artık gerçekten bu monitörü değiştirmek
Selamlar,
iki üç ay önce ikinci el bir playstation 4 satın almıştım. Benim emektar 2013 yılından kalma 24 inçlik düz standart (60 hz falan epey standart) monitörümde oynuyorum ağırlıklı olarak ama grafik açısından normal pc oyunundan farkı anlayamıyorum. Bir de artık gerçekten bu monitörü değiştirmek istiyorum. 32 inç düşünüyorum aslında ama çok mu büyük olur, nedir ne değildir bilemedim. Ek olarak tasarım, editing gibi işlerim de oluyor PC'de. Sizin bu konulardaki tavsiyeleriniz neler olurdu?
iki üç ay önce ikinci el bir playstation 4 satın almıştım. Benim emektar 2013 yılından kalma 24 inçlik düz standart (60 hz falan epey standart) monitörümde oynuyorum ağırlıklı olarak ama grafik açısından normal pc oyunundan farkı anlayamıyorum. Bir de artık gerçekten bu monitörü değiştirmek istiyorum. 32 inç düşünüyorum aslında ama çok mu büyük olur, nedir ne değildir bilemedim. Ek olarak tasarım, editing gibi işlerim de oluyor PC'de. Sizin bu konulardaki tavsiyeleriniz neler olurdu?
0
m.n11.com
Bu monitörü tavsiye edebilirim. İnch büyüdükçe çözünürlük artmalı. 32 inch düşünürseniz sn az 4k olmalı verimliri kullanım ve görüntü kalitesi için. Detaylı sorunuz için yeşillendirebilirsiniz.
Bu monitörü tavsiye edebilirim. İnch büyüdükçe çözünürlük artmalı. 32 inch düşünürseniz sn az 4k olmalı verimliri kullanım ve görüntü kalitesi için. Detaylı sorunuz için yeşillendirebilirsiniz.
0
Ben de alternatif olarak aynı seriden şunu öneriyorum:
www.gittigidiyor.com
Fiyatta 7000lere çıkarsanız 32" modeli de var.
Neden bunu önerdim @odiyus'un önerdiği yerine; çünkü hem ps4 ile oynuyorsunuz asla 120hz+ ihtiyacınız olmayacak, hem de pc'de oynasanız bile yine bir ihtiyaç olmamış sanırım 120hz+ için.
Tasarım editing vs. gibi "iş"lerde kullandığınızdan 4k > 144hz diyorum.
www.gittigidiyor.com
Fiyatta 7000lere çıkarsanız 32" modeli de var.
Neden bunu önerdim @odiyus'un önerdiği yerine; çünkü hem ps4 ile oynuyorsunuz asla 120hz+ ihtiyacınız olmayacak, hem de pc'de oynasanız bile yine bir ihtiyaç olmamış sanırım 120hz+ için.
Tasarım editing vs. gibi "iş"lerde kullandığınızdan 4k > 144hz diyorum.
0
black mamba
Ödeme kısmına geldim kargo ücreti çıkmadı. Ama yorumlarda kargo ücreti çok yüksek falan yazıyor. Kargo var mı ekstradan? Ne kadardır? Bende çıkmıyor.
Ödeme kısmına geldim kargo ücreti çıkmadı. Ama yorumlarda kargo ücreti çok yüksek falan yazıyor. Kargo var mı ekstradan? Ne kadardır? Bende çıkmıyor.
0
damba
Babam memur ve sürekli takım elbise giyiyor. Böyle takım elbiseyle güzel kullanılacak, onu da sıcak tutacak kaban arıyorum. Ne önerirsiniz?
Babam memur ve sürekli takım elbise giyiyor. Böyle takım elbiseyle güzel kullanılacak, onu da sıcak tutacak kaban arıyorum. Ne önerirsiniz?
0
Boynerin fabrika markası gayet güzel ve şık, baba için olacağından kiğilinin felan da geniş kalıpları var
0
paramolacak
Severek takip ettiğim bir grafik sanatçısı eserlerini satışa çıkardı, sevdiğim bir eserinin fiyatını sordum 250 tl dedi (ki bence hak eder) cepte ay sonuna kadar 600 gayme var. Ay sonuna kadar satılabilir belki sizce almalı mıyım ?Bunumu sordun be biader demeyin valla kararsız kaldım :)
Severek takip ettiğim bir grafik sanatçısı eserlerini satışa çıkardı, sevdiğim bir eserinin fiyatını sordum 250 tl dedi (ki bence hak eder) cepte ay sonuna kadar 600 gayme var. Ay sonuna kadar satılabilir belki sizce almalı mıyım ?
Bunumu sordun be biader demeyin valla kararsız kaldım :)
Bunumu sordun be biader demeyin valla kararsız kaldım :)
0
Ay sonuna kadar 350 tl yetecekse alin, yetmeyecekse kapora verseniz 50-100 tl, olmaz mi oyle?
0
açlıktan ölecek değilsin ya. borcun harcın yoksa al, böyle şeyleri almadıktan sonra ne için para kazanıyorsun?
0
Alıyorum ulan :)
Buna ihtiyacım varmış :) @suicides aldıktan sonra sana mesaj atarım :D
Buna ihtiyacım varmış :) @suicides aldıktan sonra sana mesaj atarım :D
0
etna
iptal ettirdiğim internetten dolayı götürüp modemi teslim ettim ama modemi teslim etmedim diye fatura çıkarmışlar. elimde de gayet kaşeli mühürlü teslim tutanağı var.mail atın dediler attım, 24 saat sonra mail attığınızı haber verin dediler, her seferinde mail gelmemiş diyolar. en az 10 kere mail gö
iptal ettirdiğim internetten dolayı götürüp modemi teslim ettim ama modemi teslim etmedim diye fatura çıkarmışlar. elimde de gayet kaşeli mühürlü teslim tutanağı var.
mail atın dediler attım, 24 saat sonra mail attığınızı haber verin dediler, her seferinde mail gelmemiş diyolar. en az 10 kere mail göndermişimdir.
en son faks çekin filan deyince okkalı bir küfür edip cimer'e şikayet dilekçesi yazdım.
sonuç alır mıyım? ya da yapmam gereken başka şeyler olur mu?
mail atın dediler attım, 24 saat sonra mail attığınızı haber verin dediler, her seferinde mail gelmemiş diyolar. en az 10 kere mail göndermişimdir.
en son faks çekin filan deyince okkalı bir küfür edip cimer'e şikayet dilekçesi yazdım.
sonuç alır mıyım? ya da yapmam gereken başka şeyler olur mu?
0
freebird5406_2
insan figürlerinde 4 adet göz çiziyordu,türkiyeden genç bir illüstratör, adını hatırlayan çıkar mı ?
insan figürlerinde 4 adet göz çiziyordu,türkiyeden genç bir illüstratör, adını hatırlayan çıkar mı ?
0
hadi ya la
Barış Özcan, Yorekok gibi kişilerin arkasında çok hoş farklı renklerde ışıklar oluyor. Turuncu - mavi, kırmızı - yeşil gibi.Philips hue haricinde nasıl yapılabilir bunlar? Örnekler:https://www.youtube.com/watch?v=lfrn5t12rychttps://www.youtube.com/watch?v=od4iMR30ooA
Barış Özcan, Yorekok gibi kişilerin arkasında çok hoş farklı renklerde ışıklar oluyor. Turuncu - mavi, kırmızı - yeşil gibi.
Philips hue haricinde nasıl yapılabilir bunlar?
Örnekler:
www.youtube.com
www.youtube.com
Philips hue haricinde nasıl yapılabilir bunlar?
Örnekler:
www.youtube.com
www.youtube.com
0
şu baya iyi ama pahalı gelecektir: www.godox.com.tr
Ucuz olarak bende Xiaomi Yeelight RGB var ucuz çözüm o. Güzel ama.
Led video ışığı olarak da:
www.herigo.com
www.herigo.com
Ucuz olarak bende Xiaomi Yeelight RGB var ucuz çözüm o. Güzel ama.
Led video ışığı olarak da:
www.herigo.com
www.herigo.com
0
olsa da yesek
merhaba,iki heyecanlı amatör olarak iki arkadaş bir startup kuracağız. hangimizin ceo olacağına ve payımızın ne kadar olacağına dair henüz konuşmadık. kafamda netleştirdikten sonra konuyu açmayı düşünüyorum. site bir aracılık sitesi olacak. işlev bakımından sahibinden benzeri diyebiliriz. görevlerim
merhaba,
iki heyecanlı amatör olarak iki arkadaş bir startup kuracağız. hangimizin ceo olacağına ve payımızın ne kadar olacağına dair henüz konuşmadık. kafamda netleştirdikten sonra konuyu açmayı düşünüyorum.
site bir aracılık sitesi olacak. işlev bakımından sahibinden benzeri diyebiliriz. görevlerimiz şöyle: sitenin yapımı ve diğer tüm teknolojik işler arkadaşımda; hukuk ve muhasebe hariç pazarlama, yönetim vb. tüm işler bende. fikri bulup söyleyen oydu. fazla masrafımız olmayacak gibi görünüyor ve masrafları eşit karşılayacağız.
şimdi, arkadaşım sadece teknoloji kısmıyla ilgileneceği için benim ceo olmam gerektiğini düşünüyorum. onun yaptığı işin ceo olmakla pek ilgisi yok anladığım kadarıyla. hisse payı içinse, %50-%50 eşit dağılım düşündüm. internetteki hesaplama araçlarını kullandığımda %53 ona %47 bana ve %51 bana %47 ona arasında sonuçlar çıktı.
her şeyden önce aramızda anlaşmazlık çıkarmayacak ve ilerleyişimizi bozmayacak bir çözüm arıyorum. tecrübesizliğimi de göz önüne alırsak, birçok konuda yanılıyor olma ihtimalim yüksek. bu yüzden fikrinize ihtiyacım var.
bilgilendirirseniz çok sevinirim. şimdiden teşekkürler.
iki heyecanlı amatör olarak iki arkadaş bir startup kuracağız. hangimizin ceo olacağına ve payımızın ne kadar olacağına dair henüz konuşmadık. kafamda netleştirdikten sonra konuyu açmayı düşünüyorum.
site bir aracılık sitesi olacak. işlev bakımından sahibinden benzeri diyebiliriz. görevlerimiz şöyle: sitenin yapımı ve diğer tüm teknolojik işler arkadaşımda; hukuk ve muhasebe hariç pazarlama, yönetim vb. tüm işler bende. fikri bulup söyleyen oydu. fazla masrafımız olmayacak gibi görünüyor ve masrafları eşit karşılayacağız.
şimdi, arkadaşım sadece teknoloji kısmıyla ilgileneceği için benim ceo olmam gerektiğini düşünüyorum. onun yaptığı işin ceo olmakla pek ilgisi yok anladığım kadarıyla. hisse payı içinse, %50-%50 eşit dağılım düşündüm. internetteki hesaplama araçlarını kullandığımda %53 ona %47 bana ve %51 bana %47 ona arasında sonuçlar çıktı.
her şeyden önce aramızda anlaşmazlık çıkarmayacak ve ilerleyişimizi bozmayacak bir çözüm arıyorum. tecrübesizliğimi de göz önüne alırsak, birçok konuda yanılıyor olma ihtimalim yüksek. bu yüzden fikrinize ihtiyacım var.
bilgilendirirseniz çok sevinirim. şimdiden teşekkürler.
0
Yönetim bende demişsiniz zaten ismi ceo olsa nolur olmasa ne olur, isme takılmayın bence yönetim sizin sorumluluğunuzda ama yaptım oldu tarzı bi yönetim bu tarz işletmelerde yürümez, ortaklaşa karar almanız lazım önemli kararlarda. İnternetteki hesaplama araçları demişsiniz onu da merak ettim paylaşabilirseniz incelemek isterim.
0
Startuplar için "ceo" çok komik oluyor. İkiniz için de 'founder' daha uygun.
0
@kahir ekseriyet ve archmage mahmut, isme takılmak değil derdim, gelecekte oluşabilecek sorunları önlemek istiyorum. elbette tek başıma karar almayacağım, her kararı ortak almayı planlıyoruz. pozisyon adının belirsizliği konusundaki korkum yarın bir gün işler büyüdüğünde önümüze sorunlar çıkarması.
bahsettiğim araçlar şunlar:
foundrs.com
cofounders.gust.com
bahsettiğim araçlar şunlar:
foundrs.com
cofounders.gust.com
0
Sizin durumunuzun title ile alakası yok. Olası anlaşmazlıkları çözebilmek için hissedarlar sözleşmesi yapmanız lazım. Bir avukat ile görüşürseniz daha doğru yönlendirecektir.
0
ortaklıkta isterseniz karşı tarafa %80 verin yine de sorunlar çıkacak. bu iş böyle malesef. en yakın arkadaşlarımdan birisi ile yola çıkıp ayrılmış birisi olarak söylüyorum. ki bahsettiğiniz görev dağılımında işin yükü karşıya biniyor. fikir de ondan çıkmış diyorsunuz. sizi sadece yatırımcı olarak işe dahil etmiş görünüyor. yarın bir gün iş benim sırtımda, payını al ayrıl deme ihtimali çok yüksek duruyor dışarıdan bakıldığında.
yolunuz açık olsun. ticarette para hızlı akarsa ne kankalık kalır ne de kardeşlik. temkinli ol daima.
yolunuz açık olsun. ticarette para hızlı akarsa ne kankalık kalır ne de kardeşlik. temkinli ol daima.
0
50/50 güzel görünüyor ama ileride sorun yaratabilir.
- Fikri karşı taraf bulmuş, muhtemelen piyasayı bilen de o.
- Kodu o yazıyor.
- Ürünü o geliştiriyor.
Buna karşın sizin yapmanız gerekenler:
- Para (yatırım vs) bulmak. Sunumları, iletişimi, sözleşmeleri vs bütün süreci sizin ilerletmeniz lazım.
- Müşteri/kullanıcı bulmak. Pazarlama diye zaten belirtmişsiniz.
Eğer üstünüze düşeni yapabilirseniz sorun olmaz. Ama aradan X ay geçer, ürün hazırlanır ama satılmaz ve/veya yatırım bulamazsanız kabak sizin başınıza patlar.
Kabağın size patlamaması için 2 opsiyonunuz var:
1- Marketing/sales pozisyonuna geçin. Hisseleri 30/70 paylaşın. İleride iyi bir teknik üçüncü ortak bulursunuz arkadaşınız CEO, yeni gelen CTO olur. Ona da %10-15 hisse verirsiniz.
2- Üstünüze biraz daha fazla sorumluluk alın. Misal:
- Fikrin validasyonunu siz yapın.
- Ürün geliştirmeyi üstünüze alın. Tamam fikir arkadaşınızın ama ürünü çok iyi anlayıp siz de özellik tasarlayın.
- Landing page / blog gibi basit teknik işleri üzerinize alın.
- Reklam verme, sunucu vs. gibi ufak maliyetleri üzerinize alın.
İyi startup'ın 2 tane özelliği var, iyi ürün ve kaliteli kod. Marketing/pazarlama biraz geride kalıyor, benim kişisel fikrim early stage'de (ilk veya belki ikinci yatırıma kadar) gerek bile yok aslında. Domain'e göre değişiyordur belki bu.
Eğer ürün kısmına yeterince hakimseniz söylediklerimi dikkate almayın. Kısaca demek istediğim ürün/iş veya kod outsource edilemez, ama pazarlama/satış edilebilir. Dolayısıyla outsource edilemeyecek kısma kayın biraz daha.
- Fikri karşı taraf bulmuş, muhtemelen piyasayı bilen de o.
- Kodu o yazıyor.
- Ürünü o geliştiriyor.
Buna karşın sizin yapmanız gerekenler:
- Para (yatırım vs) bulmak. Sunumları, iletişimi, sözleşmeleri vs bütün süreci sizin ilerletmeniz lazım.
- Müşteri/kullanıcı bulmak. Pazarlama diye zaten belirtmişsiniz.
Eğer üstünüze düşeni yapabilirseniz sorun olmaz. Ama aradan X ay geçer, ürün hazırlanır ama satılmaz ve/veya yatırım bulamazsanız kabak sizin başınıza patlar.
Kabağın size patlamaması için 2 opsiyonunuz var:
1- Marketing/sales pozisyonuna geçin. Hisseleri 30/70 paylaşın. İleride iyi bir teknik üçüncü ortak bulursunuz arkadaşınız CEO, yeni gelen CTO olur. Ona da %10-15 hisse verirsiniz.
2- Üstünüze biraz daha fazla sorumluluk alın. Misal:
- Fikrin validasyonunu siz yapın.
- Ürün geliştirmeyi üstünüze alın. Tamam fikir arkadaşınızın ama ürünü çok iyi anlayıp siz de özellik tasarlayın.
- Landing page / blog gibi basit teknik işleri üzerinize alın.
- Reklam verme, sunucu vs. gibi ufak maliyetleri üzerinize alın.
İyi startup'ın 2 tane özelliği var, iyi ürün ve kaliteli kod. Marketing/pazarlama biraz geride kalıyor, benim kişisel fikrim early stage'de (ilk veya belki ikinci yatırıma kadar) gerek bile yok aslında. Domain'e göre değişiyordur belki bu.
Eğer ürün kısmına yeterince hakimseniz söylediklerimi dikkate almayın. Kısaca demek istediğim ürün/iş veya kod outsource edilemez, ama pazarlama/satış edilebilir. Dolayısıyla outsource edilemeyecek kısma kayın biraz daha.
0
@plutongezegendegilmi piyasayı eşit seviyede biliyoruz diyebilirim. yatırım işleri bende ve pazarlama da bende, dediğiniz gibi.
ikinci opsiyonu tercih edeceğim :) blog'u ben hazırlayacaktım, landing page'i de hazırlayayım. validasyon, ürün geliştirme ve ufak maliyetleri üzerime almam hakkında en yakın zamanda konuşayım. hatta birkaç küçük iş daha bulayım yapmak için. bu senaryoda hem içime sinecek hem sorumluluklar da eşit olacak. çok teşekkür ederim.
ikinci opsiyonu tercih edeceğim :) blog'u ben hazırlayacaktım, landing page'i de hazırlayayım. validasyon, ürün geliştirme ve ufak maliyetleri üzerime almam hakkında en yakın zamanda konuşayım. hatta birkaç küçük iş daha bulayım yapmak için. bu senaryoda hem içime sinecek hem sorumluluklar da eşit olacak. çok teşekkür ederim.
0
faithless
Superonline fiber taahhütüm bir kaç gün içinde sona eriyor. Hizmetten memnunum. 1 + 1 yıl taahhüt teklif ettiler. ancak ev değiştirme ihtimalim var 1 sene içinde. Ev değiştirirsem ve taşındığım adreste superonline hizmeti yoksa cayma bedeli olmadan taahhütün iptal edileceğini söylediler. bu doğru bi
Superonline fiber taahhütüm bir kaç gün içinde sona eriyor. Hizmetten memnunum. 1 + 1 yıl taahhüt teklif ettiler. ancak ev değiştirme ihtimalim var 1 sene içinde. Ev değiştirirsem ve taşındığım adreste superonline hizmeti yoksa cayma bedeli olmadan taahhütün iptal edileceğini söylediler. bu doğru bir bilgi mi ? Teşekkürler.
0
Doğrudur muhtemelen fakat sadece fiber olarak düşünmeyin, taşındığınız adreste fiber yok ancak bakır hat varsa DSL üstünden taahhüdünüzü devam ettirebilirler. Kastettikleri şey hiçbir şekilde telefon/fiber altyapının olmaması olsa gerek. Benim sözümle hareket etmeden önce muhakkak teyit edin ama :)
0
evet doğru.
siz yine de 1+1 yapmayın. her sene fiyatlar ucuzluyor zaten. 1 senelik taahhüt yeterli.
siz yine de 1+1 yapmayın. her sene fiyatlar ucuzluyor zaten. 1 senelik taahhüt yeterli.
0
kayanyıldız
İş için sigorta girişinde öğrenci olup olmadığını ortaya çıkar mı? Sigorta girişi için kimlik bilgisi istendi öğrenci olup olunmadığı ortaya çıkar mı?
İş için sigorta girişinde öğrenci olup olmadığını ortaya çıkar mı? Sigorta girişi için kimlik bilgisi istendi öğrenci olup olunmadığı ortaya çıkar mı?
0
jaaaccckkk
bir sevdiğime coğrafya atlası hediye etmek istiyorum. 39 yaşında, hiç coğrafya atlası olmamış, dolayısıyla coğrafya zayıf :) . önerebileceğiniz bir atlas var mıdır? bir de çocukluğunda atlas okumuş şimdi iy bir tane edinmek isteyen kendim için öneri rica edeyim.edit ingilizce de olur, amazon da bulu
bir sevdiğime coğrafya atlası hediye etmek istiyorum. 39 yaşında, hiç coğrafya atlası olmamış, dolayısıyla coğrafya zayıf :) . önerebileceğiniz bir atlas var mıdır? bir de çocukluğunda atlas okumuş şimdi iy bir tane edinmek isteyen kendim için öneri rica edeyim.
edit ingilizce de olur, amazon da bulunabilirse.
edit ingilizce de olur, amazon da bulunabilirse.
0
aradığınız tam bu olmayabilir, ama bir süredir benim wishlistimde bekliyor diye atmak istedim. gençlere göre tasarlansa da bence yetişkinlere de olur.
www.idefix.com
www.idefix.com
0
Heh ben de alıcam kendime tam da üsttekinin bahsettiği atlası düşünüyordum, çok hoşuma gitmişti d&r’da daha uygun fiyatı.
0
msb
Ahşaba genel olarak bi merakım var ama bugüne kadar işten güçten fırsat bulup bu hobiyi geliştiremedim hiç.Şimdi diyorum ki, ölçüp biçip uygun ölçülerde keresteciden kestireyim gerekli malzemeleri, tabana yine uygun ölçüde bi beton döktüreyim ve işe girişeyim.Ne dersiniz tek başıma kalkabilir miyim
Ahşaba genel olarak bi merakım var ama bugüne kadar işten güçten fırsat bulup bu hobiyi geliştiremedim hiç.
Şimdi diyorum ki, ölçüp biçip uygun ölçülerde keresteciden kestireyim gerekli malzemeleri, tabana yine uygun ölçüde bi beton döktüreyim ve işe girişeyim.
Ne dersiniz tek başıma kalkabilir miyim bu işin altından? Hangi alet edevatları edinmem gerekir? Bu iş anlamında birtek tilki kuyruğu var elimde.
Genel olarak tamirat tadilat gelir elimden, kendi takım çantam matkabım falan var o biçim :)
Yapıyım mı ne dersiniz?
Şimdi diyorum ki, ölçüp biçip uygun ölçülerde keresteciden kestireyim gerekli malzemeleri, tabana yine uygun ölçüde bi beton döktüreyim ve işe girişeyim.
Ne dersiniz tek başıma kalkabilir miyim bu işin altından? Hangi alet edevatları edinmem gerekir? Bu iş anlamında birtek tilki kuyruğu var elimde.
Genel olarak tamirat tadilat gelir elimden, kendi takım çantam matkabım falan var o biçim :)
Yapıyım mı ne dersiniz?
0
Yap tabiki, basit gözüksede bir iki püf noktası var o kadar. Ama tek başına olmaz, mutlaka yardımcı biri lazım.
Dikkat etmen gereken şey direklerin düz durması, bunun için "şakül"e ihtiyacın var. Su terazisi olmaz, yanıltır.
Yapmak istediğin modelin örnek fotosunu ver nereden başlayıp nasıl devam edeceğini tarif edeyim.
Dikkat etmen gereken şey direklerin düz durması, bunun için "şakül"e ihtiyacın var. Su terazisi olmaz, yanıltır.
Yapmak istediğin modelin örnek fotosunu ver nereden başlayıp nasıl devam edeceğini tarif edeyim.
0
Yalnız değilmişim,
Geçen hafta başladım bende yavaş yavaş, önce yer ölçümü yapıp metal atakları betonladım. Bu hafta 10 a 10 ve 5 e 10 ları alacağım. Bir kaç YouTube videosu ile üstesinden gelirim. Benim avantajım Babam ile yapıyor olmam tek çok zor olur. Satın alacaktım aslında ama baktım en az 4 5 bin tl istiyorlar . Hem hobi olur bana hem de daha ekonomik olacak gibi gözüküyor
Geçen hafta başladım bende yavaş yavaş, önce yer ölçümü yapıp metal atakları betonladım. Bu hafta 10 a 10 ve 5 e 10 ları alacağım. Bir kaç YouTube videosu ile üstesinden gelirim. Benim avantajım Babam ile yapıyor olmam tek çok zor olur. Satın alacaktım aslında ama baktım en az 4 5 bin tl istiyorlar . Hem hobi olur bana hem de daha ekonomik olacak gibi gözüküyor
0
Off tek olmaz dediniz tum hevesin kacti. Kardes, arkadas vb ayarlamam cok zor su surecte. Tek yapma kismi benim de kafami kurcaliyordu aslinda.
@john tesekkur ederim bu arada ama model de net degil henuz kafamda. Dort kenar ana konstruksiyon bir sey kafamdaki, kalan kismi biraz susleme gibi geliyor. Biraz daha netlesince sana yazayim ben.
@paramolacak, fiyatlara baktim az once, 4-5 civari var mi bildigin bi yer istanbul'da?
@john tesekkur ederim bu arada ama model de net degil henuz kafamda. Dort kenar ana konstruksiyon bir sey kafamdaki, kalan kismi biraz susleme gibi geliyor. Biraz daha netlesince sana yazayim ben.
@paramolacak, fiyatlara baktim az once, 4-5 civari var mi bildigin bi yer istanbul'da?
0
Özel olarak bildiğim bir yer yok, internetten baktım öyle, benimde derdim 4 ayak bir de çatı olsun yeter, sonra kenarlarını süsleyeceğim
0
Mecbur kalırsan tek de olur, ama bol bol denge tahtası çakman gerekir tutacak biri olmayacağı için.
Yani tutacak biri yerine sağdan soldan emanet tahtalar çakarak direkleri ayakta tutar şakülünü alırsın. Sonra üst mahyalarını atar yapıyı ayakta duracak sağlamlığa getirirsin.
En son da çatısının merteklerini çakar döşemeyi yaparsın.
Yani tutacak biri yerine sağdan soldan emanet tahtalar çakarak direkleri ayakta tutar şakülünü alırsın. Sonra üst mahyalarını atar yapıyı ayakta duracak sağlamlığa getirirsin.
En son da çatısının merteklerini çakar döşemeyi yaparsın.
0
jules
merhaba, yeni işe başladım geçtiğimiz hafta. benden calısma belgesi, eski iş yerine ait bordro vs istediler. bende calısma belgesini verdim bordroyu vermedim. az önce ik aradı dedim bunu ben sizde görüyorum, sürece ne gibi katkısı olacak bunun, bu şahsi bir belge, ik'da araştırma yapıyoruz sektörün
merhaba, yeni işe başladım geçtiğimiz hafta. benden calısma belgesi, eski iş yerine ait bordro vs istediler. bende calısma belgesini verdim bordroyu vermedim. az önce ik aradı dedim bunu ben sizde görüyorum, sürece ne gibi katkısı olacak bunun, bu şahsi bir belge, ik'da araştırma yapıyoruz sektörün altında mı üstünde mi kalıyor vs zırvaladı. İyi mi etmişim sizce, tekrar isterlerse nasıl bir tavır takınıp kendimi savunayım. Yardımcı olur musunuz?
0
iyi etmişsiniz.
kişisel verilerimi paylaşmak istemiyorum.
şirketle gizlilik anlaşması imzalamıştım verdikleri ücreti de o nedenle gösteremem diyin bir daha sorarlarsa.
kişisel verilerimi paylaşmak istemiyorum.
şirketle gizlilik anlaşması imzalamıştım verdikleri ücreti de o nedenle gösteremem diyin bir daha sorarlarsa.
0
Belki gelir vergi dilimini devam ettirmek için istemişlerdir diycem ancak senin dediğin amaçla istemeleri aşırı saçma
0
Cok karışık bir konu, şöyle bir link bırakayım oradan arastirabilirsin, yanlışım varsa bilenlen düzeltsin bahsettiğim konu brüt maaş üzerinden anlastiysan geçerli; www.google.com
0
mirty +1
cok karisik bir konu ben detayini tam bilmiyorum ama yil icindeki is degisikligini bildirmemenin gelir vergisi acisindan bir cezasi varmis.
bazi ik lar bu sureci calisan yerine takip ediyor bazi ik lar sadece calisani bilgilendiriyor islemler calisanin sorumlulugunda oluyor.
ik yetkilinize danisabilirsiniz belki bu sekilde.
cok karisik bir konu ben detayini tam bilmiyorum ama yil icindeki is degisikligini bildirmemenin gelir vergisi acisindan bir cezasi varmis.
bazi ik lar bu sureci calisan yerine takip ediyor bazi ik lar sadece calisani bilgilendiriyor islemler calisanin sorumlulugunda oluyor.
ik yetkilinize danisabilirsiniz belki bu sekilde.
0
direkt reddet verme bordroyu, rewlack+1 gizlilik anlaşmasını öne sür verme.
Ayrıca mirty`nin bahsettiği olay çok tartışmalı bir konu, ben şimdiye kadar tüm işlerimde sıfırdan başlattım vergi hesaplamasını, kümüle matrah hesabını kabul etmedim. Hiç kimse de bir şey sormadı etmedi vergi cezası falan yemedim. Eğer çok yüksek brüt maaşlı- 50 bin TL üstü- biri değilsen zaten maliyenin radarına takılman çok zor. Israr ederlerse vergi beyanı benim şahsi sorumluluğum-vergi matrahımın yükselmesini istemiyorum de gene bilgi verme, bitti gitti.
Ayrıca mirty`nin bahsettiği olay çok tartışmalı bir konu, ben şimdiye kadar tüm işlerimde sıfırdan başlattım vergi hesaplamasını, kümüle matrah hesabını kabul etmedim. Hiç kimse de bir şey sormadı etmedi vergi cezası falan yemedim. Eğer çok yüksek brüt maaşlı- 50 bin TL üstü- biri değilsen zaten maliyenin radarına takılman çok zor. Israr ederlerse vergi beyanı benim şahsi sorumluluğum-vergi matrahımın yükselmesini istemiyorum de gene bilgi verme, bitti gitti.
0
cevaplar için teşekkür ederim. şunu eklemeyi unutmuşum, ben maaşımı net üzerinden alıyorum brüt almıyorum. vergi falan değil bana sorarsanız mesele.
0
Ön not: eğer ücret araştırması gibi bir şeyler gevelediler ise, istersen bordronu verme zira saçma bir istek, ama kümülatifin devam ettirilmesi ile ilgili olarak aşağıda bazı öneriler ekledim.
net üzerinden alsanız da fark etmez. (ben de hayatım boyunca net ücret üzerinden anlaştım/çalıştım) Üstelik net ücret ile çalışıyorsan, kümülatifini devam ettirmek senin için bir zarar neden olmaz hatta altta anlattığım durum nedeni ile avantaj sağlar, yeni çalıştığın şirket daha fazla vergi ödeyeceği için onlara dezavantaj yaratır.
Bir sene içerisinde birden fazla işveren ile çalıştıysanız ve bu işverenlerden en az ikisinden aldığınız brüt ücret, o sene belirlenen alt sınırı aşıyor ise o zaman takip eden yılın mart ayına kadar kendinizin beyanname vererek toplam gelir (kümülatif) nedeni ile arada oluşacak basamak farkını ödemeniz gerekir. (Bu arada bu beyannamede eğitim ücretleri falan düşülebiliyor, bu nedenle bu tür harcamalarınız var ise ödeme de çıkmayabiliyor, ama her durumda yine de beyanname vermeniz gerekiyor.)
Maliyenin radarına girmez de demeyin, şuan bu durum oldukça otomatik ilerliyor ama geriden geliyor. Bu nedenle ben geçen sene iş değiştirdim maaşım da yüksekti bana gelmedi demeyin, eğer SGK sisteminde görünüyorsa, 1-2 yıla geliyor. Kural eski bir kural ama 2019'dan beri bayağı bir sıkıştırmaya başladılar. Benim de aralarımda bulunduğum pek çok kişiye 2016'dan beri yapılan iş değişikliklerinde eğer kümülatif devam ettirilmediyse ve vergi farkı çıkıyorsa, vergi dairesi tarafından borç çıkarıldı. Geriye doğru 5 yıl için de vergi daireleri ara ara bu uygulamayı yapıyorlar, küçük büyük bakmıyorlar. (Benim durumumda 2017 yılı için barajı 350TL ile aşmıştım.)
Bu nedenle bu konudan bağımsız olarak, iş değişikliklerinde bu problem ile karşılaşmamak için veya karşılaşsanız bile size çıkacak vergi borcunu düşürmek için kümülatifinizi yeni şirkette devam ettirmeye dikkat edin.
Bu arada belirttiğim sınır, 2020 yılı için 40.000TL civarında olması lazım ve her yıl güncelleniyor. Bu tutar aldığınız brüt ücrete göre hesaplanıyor, net ücretinize değil.
net üzerinden alsanız da fark etmez. (ben de hayatım boyunca net ücret üzerinden anlaştım/çalıştım) Üstelik net ücret ile çalışıyorsan, kümülatifini devam ettirmek senin için bir zarar neden olmaz hatta altta anlattığım durum nedeni ile avantaj sağlar, yeni çalıştığın şirket daha fazla vergi ödeyeceği için onlara dezavantaj yaratır.
Bir sene içerisinde birden fazla işveren ile çalıştıysanız ve bu işverenlerden en az ikisinden aldığınız brüt ücret, o sene belirlenen alt sınırı aşıyor ise o zaman takip eden yılın mart ayına kadar kendinizin beyanname vererek toplam gelir (kümülatif) nedeni ile arada oluşacak basamak farkını ödemeniz gerekir. (Bu arada bu beyannamede eğitim ücretleri falan düşülebiliyor, bu nedenle bu tür harcamalarınız var ise ödeme de çıkmayabiliyor, ama her durumda yine de beyanname vermeniz gerekiyor.)
Maliyenin radarına girmez de demeyin, şuan bu durum oldukça otomatik ilerliyor ama geriden geliyor. Bu nedenle ben geçen sene iş değiştirdim maaşım da yüksekti bana gelmedi demeyin, eğer SGK sisteminde görünüyorsa, 1-2 yıla geliyor. Kural eski bir kural ama 2019'dan beri bayağı bir sıkıştırmaya başladılar. Benim de aralarımda bulunduğum pek çok kişiye 2016'dan beri yapılan iş değişikliklerinde eğer kümülatif devam ettirilmediyse ve vergi farkı çıkıyorsa, vergi dairesi tarafından borç çıkarıldı. Geriye doğru 5 yıl için de vergi daireleri ara ara bu uygulamayı yapıyorlar, küçük büyük bakmıyorlar. (Benim durumumda 2017 yılı için barajı 350TL ile aşmıştım.)
Bu nedenle bu konudan bağımsız olarak, iş değişikliklerinde bu problem ile karşılaşmamak için veya karşılaşsanız bile size çıkacak vergi borcunu düşürmek için kümülatifinizi yeni şirkette devam ettirmeye dikkat edin.
Bu arada belirttiğim sınır, 2020 yılı için 40.000TL civarında olması lazım ve her yıl güncelleniyor. Bu tutar aldığınız brüt ücrete göre hesaplanıyor, net ücretinize değil.
0
Unde bach canim
Uzun zamandır kullanmadığım işbankası kredi kartımı(aidatsız olanı değil) kredi kartı özelliğini kullanmadan sadece içindeki puanları kullandım ve kart aktif gözüktüğü için yıllık 92 lira ücret kestiler. Ben de şuradaki soruda da belirttiğim üzere başvuru yaptım. https://www.eksiduyuru.com/mobil/duy
Uzun zamandır kullanmadığım işbankası kredi kartımı(aidatsız olanı değil) kredi kartı özelliğini kullanmadan sadece içindeki puanları kullandım ve kart aktif gözüktüğü için yıllık 92 lira ücret kestiler. Ben de şuradaki soruda da belirttiğim üzere başvuru yaptım. www.eksiduyuru.com Bu olaydan birkaç gün sonra işbankasından olumsuz bir yanıt geldi ve pdf yapıp onu da belgelere ekleyip e-devlet üzerinden başvuruda bulundum. Ne şekilde sonuçlandığıyla ilgili bir bilgi yok, sadece aidat iadesi olarak hesabıma 32 lira yatırmışlar. Tekrar itiraz edip “işbankası tamamını yatırmadı” şeklinde yazı yazıp mail gönderdim. (Ek belgeyi e-maille istiyorlar)
Mantığını anlamadım. Bu adamlar niye 32 lira yatırıyor? Lanet olsun uğraşmayayım dememi mi bekliyorlar yoksa türkiye bankalar birliği 32 lira yatıracaksın diye talimat mı veriyor? Üstelik tarafıma hiçbir bilgilendirme yapılmadı. Kullanmadığım ve birkaç ay önce iptal ettirdiğim kartın ekstresiyle öğrendim o 32 lirayı da.
eksisozluk.com
Mantığını anlamadım. Bu adamlar niye 32 lira yatırıyor? Lanet olsun uğraşmayayım dememi mi bekliyorlar yoksa türkiye bankalar birliği 32 lira yatıracaksın diye talimat mı veriyor? Üstelik tarafıma hiçbir bilgilendirme yapılmadı. Kullanmadığım ve birkaç ay önce iptal ettirdiğim kartın ekstresiyle öğrendim o 32 lirayı da.
eksisozluk.com
0
sevenay
lezzetinden çok ödün vermemişine denk geldiğiniz oldu mu? tadı düzgün olanına rastlamadım. en azından içerken yüzümüz buruşmasın..
lezzetinden çok ödün vermemişine denk geldiğiniz oldu mu?
tadı düzgün olanına rastlamadım. en azından içerken yüzümüz buruşmasın..
tadı düzgün olanına rastlamadım. en azından içerken yüzümüz buruşmasın..
0
tchibo colombia fino fena gelmemişti bana, tabii zevk meselesi ama denemediyseniz değer.
0
bollocks44
Amazon.com.tr uzerinden satisi yapilan ancak Amazon.de tarafindan gonderilen urunlerin iadesi nasil oluyor? Turkiye'ye mi gonderiliyor bu yoksa almanya'ya mi?tesekkurler
Amazon.com.tr uzerinden satisi yapilan ancak Amazon.de tarafindan gonderilen urunlerin iadesi nasil oluyor? Turkiye'ye mi gonderiliyor bu yoksa almanya'ya mi?
tesekkurler
tesekkurler
0
normal iade gibi yapılıyor ama yurt dışına gönderiliyor. size iade kodu oluşturup veriyorlar. eğer yaşadığınız bölgede dhl varsa gelip sizden alıyor, birkaç gün içinde de karşı tarafa ulaştırıyor. sonrasında da para hesabınıza yatıyor. detaylı bilgiyi müşteri hizmetinden de alabilirsiniz (bulunduğunuz bölgede dhl çalışıyor mu, nereye ne yapmanız gerekiyor gibi).
0
cok tesekkurler shadowfollower, benim kafamda acaba amazon.com.tr'ye gonderiyoruz, gerisini onlar mi hallediyor sorusu vardi.
0
denizmaniaherif
Bir arkadaşım Ürdüne yani Amman'a gidecek ne getirmeli ?neyi ünlü ? oraya gitmiş olanlar yazarsa sevinirim.. ona da virüs zamanı çok tehlikeli olmayan aktivite varsa önerebileceğiniz söyleyeblirim ?Mesela puro vs gibi şeyler ya da tütün atıyorum şu macun süper şu zımbırtısı harikaydı diyeceğiniz bir
Bir arkadaşım Ürdüne yani Amman'a gidecek ne getirmeli ?neyi ünlü ? oraya gitmiş olanlar yazarsa sevinirim.. ona da virüs zamanı çok tehlikeli olmayan aktivite varsa önerebileceğiniz söyleyeblirim ?
Mesela puro vs gibi şeyler ya da tütün atıyorum şu macun süper şu zımbırtısı harikaydı diyeceğiniz bir şey var mıdır ?
Mesela puro vs gibi şeyler ya da tütün atıyorum şu macun süper şu zımbırtısı harikaydı diyeceğiniz bir şey var mıdır ?
0
Antep fistikli mamül +1 ama turkiyede suriyelilerin pastanelerinde de var.
Amman’a niye ozellikle gidiyor bilmiyorum ama Lut gölüne gidebilir, wadi rum’a gidebilir, petra’ya gidebilir.. akabe’de snorkel yapabilir...
Onun disinda paketli gidalarin cogu turk mali, alisveris namina cok cesitlilik gormemistim. Kefiye getirebilir, poşu/puşi gibi bir sal-örtü iste.
Amman’a niye ozellikle gidiyor bilmiyorum ama Lut gölüne gidebilir, wadi rum’a gidebilir, petra’ya gidebilir.. akabe’de snorkel yapabilir...
Onun disinda paketli gidalarin cogu turk mali, alisveris namina cok cesitlilik gormemistim. Kefiye getirebilir, poşu/puşi gibi bir sal-örtü iste.
0
austenn
Merhaba. Disaridan kurumsal denecek ve yan haklari da iyi olan bir sirketteyim. 7 aydir buradayim ve mutlu degilim pek. biraz gozlemleyeyim ortami, departmani dedim ve sonuc olarak bu departmanin sirketin kulturunu begenmedim. Herkes elinin ucuyla is yapiyor, en basit dosyalar bile 1 gun sonra ileti
Merhaba. Disaridan kurumsal denecek ve yan haklari da iyi olan bir sirketteyim. 7 aydir buradayim ve mutlu degilim pek. biraz gozlemleyeyim ortami, departmani dedim ve sonuc olarak bu departmanin sirketin kulturunu begenmedim. Herkes elinin ucuyla is yapiyor, en basit dosyalar bile 1 gun sonra iletiliyor. Aradigimda ulasamadigim biri var departmanda, tum gun durumu disarida gorunuyor. Ve buna kimse bir sey demiyor.
Ben burada biraz daha kalirsam gelismeyecegimden emin olmaya basladim. Ogrenecegim bir sey yok, sorsam da cok hevesli cevap vermiyorlar. Anlattigim tum seyler kisisel gibi gozukse de dedigim gibi sirketin kulturu curumus vaziyette. Boyle sirketlerde calisan oldu mu aranizda? Neler yaptiniz? Is bulmadan ayrilamam o hatayi bir kere yaptim buraya dustum.. simdi bu durumlarini yoneticime soylesem ters mi teper? Duzgun bir uslup var midir bunu soyleyecek? Her sey gulluk gulistanlik gibi mi davranayim is bulana kadar?
Ben burada biraz daha kalirsam gelismeyecegimden emin olmaya basladim. Ogrenecegim bir sey yok, sorsam da cok hevesli cevap vermiyorlar. Anlattigim tum seyler kisisel gibi gozukse de dedigim gibi sirketin kulturu curumus vaziyette. Boyle sirketlerde calisan oldu mu aranizda? Neler yaptiniz? Is bulmadan ayrilamam o hatayi bir kere yaptim buraya dustum.. simdi bu durumlarini yoneticime soylesem ters mi teper? Duzgun bir uslup var midir bunu soyleyecek? Her sey gulluk gulistanlik gibi mi davranayim is bulana kadar?
0
türkiye'de "kurumsal" denen firmaların %90'ı bu şekilde. aslında kurumsallıktan kasıt da budur bir noktada, her şey oturmuş gibi görünür ama bu iyi bir şey olmak zorunda değil; kemik kadrolar uzun süre çalışan insanlar, herkesin yolunu bulduğu, kendini geliştirmeye çalışmadığı, kendini güzel pazarlayan yapılardan ibaret türkiye özel sektörü. iyi paralar kazanıp farklı kültürler tanımak adına buralarda çalışmak kötü bir şey değildir ama hedefin sürekli gelişen yapılarsa tamamen yabancı kültürlü şirketlerle ilgilenmelisin.
bahsettiğim tamamen yabancı kültürlü şirketlerin sayısı da çok değil tabii. bir çırpıda sayabileceğin bir sürü "yabancı" şirket türk kafasıyla yürüyor. gelişmekte olan, tr piyasasında rekabeti çok olan, gündemi yakalamak zorunda kalan şirketler aradığın şeyi sana sunar.
demem o ki, fazla idealist davranıp eldeki kuştan olma. hele ki iş tecrüben 5 seneden azsa bu tarz şirketlerde 1-2'şer sene çalışıp hedefindeki şirketlere daha hızlı geçebilirsin. bu tarz şirketlerin kültürlerinden öğreneceklerin de var sana şimdi öyle gelmese de, en kötü iş yapmadan nasıl iş yapıyormuş gibi gösterilir onu öğrenirsin. 7 ay kısa bir süre, direkt hedefin olacak bir şirket bulmadan çok kıpırdamazdım ben olsam. ama haftada 1-2 başvuru da yapar, mülakatlara giderdim. aynı zamanda hedeflediğin kültüre sahip şirketler kimler, senin sektöründe işler nasıl yürüyor, biraz bunları araştırırdım. bunları anlamanın en iyi yollarından biri de oldukça fazla mülakata girmek. iyi ya da kötü, sektörde neler oluyoru öğrenmek için mülakatlara girebilirsin.
bahsettiğim tamamen yabancı kültürlü şirketlerin sayısı da çok değil tabii. bir çırpıda sayabileceğin bir sürü "yabancı" şirket türk kafasıyla yürüyor. gelişmekte olan, tr piyasasında rekabeti çok olan, gündemi yakalamak zorunda kalan şirketler aradığın şeyi sana sunar.
demem o ki, fazla idealist davranıp eldeki kuştan olma. hele ki iş tecrüben 5 seneden azsa bu tarz şirketlerde 1-2'şer sene çalışıp hedefindeki şirketlere daha hızlı geçebilirsin. bu tarz şirketlerin kültürlerinden öğreneceklerin de var sana şimdi öyle gelmese de, en kötü iş yapmadan nasıl iş yapıyormuş gibi gösterilir onu öğrenirsin. 7 ay kısa bir süre, direkt hedefin olacak bir şirket bulmadan çok kıpırdamazdım ben olsam. ama haftada 1-2 başvuru da yapar, mülakatlara giderdim. aynı zamanda hedeflediğin kültüre sahip şirketler kimler, senin sektöründe işler nasıl yürüyor, biraz bunları araştırırdım. bunları anlamanın en iyi yollarından biri de oldukça fazla mülakata girmek. iyi ya da kötü, sektörde neler oluyoru öğrenmek için mülakatlara girebilirsin.
0
kurumsal bir şirketse sana şunu vaad eder.
31i gece 00:01 de (1i sabah yani) maaşın hesabında.
oraya yetecek kadar iş yapacağın bir sistem kur
kalan vakitlerinde freelance iş kovala...
hem 00:01 de maaş almanın garantisi hayatını kolaylaştırsın
hem de freelance işler ile daha çok şey öğren
31i gece 00:01 de (1i sabah yani) maaşın hesabında.
oraya yetecek kadar iş yapacağın bir sistem kur
kalan vakitlerinde freelance iş kovala...
hem 00:01 de maaş almanın garantisi hayatını kolaylaştırsın
hem de freelance işler ile daha çok şey öğren
0
iddaaci
Merhaba, hastanede doğum sonrası neler yapılıyor? Hastane kağıt mı verecek? e-devletten mi yapacağız. Bilgi verirseniz sevinirim.
Merhaba, hastanede doğum sonrası neler yapılıyor? Hastane kağıt mı verecek? e-devletten mi yapacağız. Bilgi verirseniz sevinirim.
0
Hastane doğum raporu verecek, onunla baba nufus müdürlüğüne gidip kimlik çıkartacak.
0
Hastane, e-devlet üzerinde doğumu kaydediyor. Baba nufüs müdürlüğüne gittiğinde sistemdeki doğum belgesi ile işlem yapılıyor.
İsmi soruluyor, (bazı görevliler küçük kağıda yazdırıyor yanlış olmasın diye) bir de din hanesine ne yazılacak diye soruyorlar. Sonra geçici nufüs belgesi basılıp veriliyor. Burada TC kimlik no'su vs. de belirlenmiş oluyor.
Sonra bir kaç gün içinde kargo ile nufüs kağıdı adrese gönderiliyor.
Bazı hastaneler, biz sisteme kaydettik, basılı belge vermemize gerek yok dese de alın siz basılı.
İsmi soruluyor, (bazı görevliler küçük kağıda yazdırıyor yanlış olmasın diye) bir de din hanesine ne yazılacak diye soruyorlar. Sonra geçici nufüs belgesi basılıp veriliyor. Burada TC kimlik no'su vs. de belirlenmiş oluyor.
Sonra bir kaç gün içinde kargo ile nufüs kağıdı adrese gönderiliyor.
Bazı hastaneler, biz sisteme kaydettik, basılı belge vermemize gerek yok dese de alın siz basılı.
0
hastane kağıt veriyor. e devletten yeni doğan kayıt randevusu alıp gidiyorsunuz. sonra kimlik kartı geliyor.
0
i think therefore i am
aynı problem ilk tezle aynı değil ama benzer örneklemler üzerinden incelenecek diyelim. böyle bir şey mümkün mü? yani enstitü ve danışman onaylar mı, savunmadan geçer mi? intihale düşülmediğini varsayıyoruz tabii. literatüre yeni bir şey katmamış olacak elbette ama ben yapılabilirliğini merak ediyor
aynı problem ilk tezle aynı değil ama benzer örneklemler üzerinden incelenecek diyelim. böyle bir şey mümkün mü? yani enstitü ve danışman onaylar mı, savunmadan geçer mi? intihale düşülmediğini varsayıyoruz tabii.
literatüre yeni bir şey katmamış olacak elbette ama ben yapılabilirliğini merak ediyorum.
literatüre yeni bir şey katmamış olacak elbette ama ben yapılabilirliğini merak ediyorum.
0
top_secret
Hiç sevmediğiniz, her gün söverek gittiğiniz bir işiniz var. Üstelik çalışanlarla da pek aranız iyi değil. İşin tek avantajı devlet memurluğu olması ama memurluklar içinde belki de en düşük maaşı alıyorsunuz. İşler çok yoğun ve stresli.Bunun yanında istifa ederseniz yapacak başka bişey yok şu an içi
Hiç sevmediğiniz, her gün söverek gittiğiniz bir işiniz var. Üstelik çalışanlarla da pek aranız iyi değil. İşin tek avantajı devlet memurluğu olması ama memurluklar içinde belki de en düşük maaşı alıyorsunuz. İşler çok yoğun ve stresli.
Bunun yanında istifa ederseniz yapacak başka bişey yok şu an için. Önceden ataması az bir öğretmenlik bölümü mezunusunuz. Belki KPSS ile buraya atanmak yada başka bir bölüm okumak seçenekler arasında olabilir. Fakat yüksek bir puan almak bu sene için zor. Aslında bir ilgi alanı yada bir istek yok. Yaş 22.
Böyle bir durumda ne yapardınız? Nasıl bir yol izlersiniz?
Bunun yanında istifa ederseniz yapacak başka bişey yok şu an için. Önceden ataması az bir öğretmenlik bölümü mezunusunuz. Belki KPSS ile buraya atanmak yada başka bir bölüm okumak seçenekler arasında olabilir. Fakat yüksek bir puan almak bu sene için zor. Aslında bir ilgi alanı yada bir istek yok. Yaş 22.
Böyle bir durumda ne yapardınız? Nasıl bir yol izlersiniz?
0
iş bulmadan ya da yüksek garantili bir plan olmadan istifa etmezdim sanırım.
ömür boyu böyle iş sıkıntısı çekeceksen başka bir bölüm oku bence. yaş daha küçük.
ömür boyu böyle iş sıkıntısı çekeceksen başka bir bölüm oku bence. yaş daha küçük.
0
etmezdim makul bi secenek olmali calismanin yerine. kpss ye calisirken de girebilirsiniz issizlik secenegi kotu cok bunaldiysam izin yapmaya calisirim
0
bu devirde istifa etmezdim. parasi falan icin demiyorum. kotu de olsa ugrasacak birseyin var. 3 ay is bulamadigini dusun. zaten yasaklar var cikamiyoruz bir yere. eger yapacak birseyin yoksa aksama kadar evde kafayi yersin.
0
git bir yazılım kursuna ya da neye ilgi duyuyorsan ona kaydol, bir sene boyunca boş zamanlarını buna kanalize ederek kendini geliştir. iş bulduğun anda da memurluktan ayrılırsın. yaşın 22, yapamayacağın şey yok şu yaşta.
0
yaşınız genç. garsonluk yapın yine aynı parayı alırsınız derdim ama pandemide zor. istifa ettiğinizde yapacağınız şey kafanızda hazır değilse, durun durduğunuz yerde.
0
Öğretmenlik için kpss’ye çalışabilirsiniz. Memur olduğunuz için hazırlanmanız daha kolay olur. Sınava girmeden istifa etmezdim ben.
0
komoxti
Herkese selam,Benim Yeditepe Vergi dairesine 2017'den devreden KYK borcum var. Bu zamana kadar hiçbir işlem yapmadım.Ama artık borcumu tamamen tek seferde kapatmak istiyorum. Bunun için yapılandırma yapıp faizler harici ana parayı ödeme mümkün mü ? Vergi dairesine gitsem bu kolaylığı sağlıyorlar mı
Herkese selam,
Benim Yeditepe Vergi dairesine 2017'den devreden KYK borcum var. Bu zamana kadar hiçbir işlem yapmadım.
Ama artık borcumu tamamen tek seferde kapatmak istiyorum. Bunun için yapılandırma yapıp faizler harici ana parayı ödeme mümkün mü ? Vergi dairesine gitsem bu kolaylığı sağlıyorlar mı ?
Benim Yeditepe Vergi dairesine 2017'den devreden KYK borcum var. Bu zamana kadar hiçbir işlem yapmadım.
Ama artık borcumu tamamen tek seferde kapatmak istiyorum. Bunun için yapılandırma yapıp faizler harici ana parayı ödeme mümkün mü ? Vergi dairesine gitsem bu kolaylığı sağlıyorlar mı ?
0
sir gawain
sb.istanbul için soruyorum.
sb.
istanbul için soruyorum.
istanbul için soruyorum.
0
bence gelmez, yasaklayacak olsalardı geçen ki açıklamada söylerlerdi diye düşünüyorum.
edit: yasak olacaksa bugün yarın söylemeleri lazım, ona göre işleri ayarlayacak olan var.
edit: yasak olacaksa bugün yarın söylemeleri lazım, ona göre işleri ayarlayacak olan var.
0
Bence şeker bayramı dahil mayıs sonuna kadar hep böyle gidecek. 23 nisanı bırak 19 mayıs bile yasak olabilir. Ayrıca şehirlerarası seyahat yasağı da bekliyorum.
0
Vakalar şu durumdayken gelir tabii ki. Hafta sonundan bir farkı yok sonuçta. Bugün, yarın açıklarlar.
0
ara bir gün olsaydı belki düzenleme yapmazlardı ama cumaya denk geliyormuş, hiç şansı yok bence haftasonuyla birleştirilip yasak olur direkt.
0
geçen sene resmi tatillerde de sokağa çıkma kısıtlaması uygulanmıştı. bu sene de yüzde yüz olur.
0
1- cuma gününe denk gelmesi
2- milli bayram alerjisi
3- tatil olması nedeniyle park-sahillerin dolma ihtimali
dolayısıyla kesin gelir diyorum ben de. perşembe 19'dan pazartesi 05'e kadar.
2- milli bayram alerjisi
3- tatil olması nedeniyle park-sahillerin dolma ihtimali
dolayısıyla kesin gelir diyorum ben de. perşembe 19'dan pazartesi 05'e kadar.
0
yer yarıldı, meteor düştü, uzaylılar geldi (gü ya) Dünya çığrından çıktı... Tek derdiniz cuma olsun. Olursa da ilk defa değil yani.
0
mg3929
İlk gündeme getiren kişi kimdi? Neye dayanarak söyledi? Nerden çıktı yani başını jaçırdım da biraz.
İlk gündeme getiren kişi kimdi? Neye dayanarak söyledi? Nerden çıktı yani başını jaçırdım da biraz.
0
emin olmamakla birlikte ali babacan diye biliyorum. kendisine eski mesai arkadaşlarından bilgi geldikten sonra bunu birkaç yerde paylaştı ve sonra herkes sormaya başladı.
0
Eski anadolu ajansi ekonomisti haluk burumcekci ilk hesaplamalari yapip gundeme getiren kisi. Zaten piyasayi takip edenlerin islemler yapilmaya baslandigi zamandan itibaren bildigi, ekonomistler arasinda kisa surede herkesce bilinen bir konu haline gelen olaylar bunlar. Ali babacan'in filan konuyla alakasi yok. Gelecek partisi bile daha baskin bu konuda. Chp yuklendigi icin siz duyuyorsunuz.
0
bende ilk babacan'dan duymuştum ama 128 milyar demiyordu. şu kadar net rezerv vardı doları dizginlemek için yaktılar demişti. youtu.be şurada tam attığım dakikada 1-2 dk dinlersen 100 milyar dolar diyordu. daha sonra kasım aylarında fatih altaylı programında "şimdi 20 milyar dolar daha uçtu 120 milyar doları civarı bir para kamu bankaları ile dövize müdahale için kullanıldı" dedi. bu popüler oluşunun başlangıcıydı.
ancak ilk emareleri fark eden Haluk Bürümcekçi idi. o da 2019 yıllarına dayanıyor
ancak ilk emareleri fark eden Haluk Bürümcekçi idi. o da 2019 yıllarına dayanıyor
0
kumandanim
Merhaba,Kedimiz ( 8 kiloluk bir tontiş:) sürgülü mutfak kapısını açıyor, içeri girip mama yiyor:) Mamayı kaldırdık ama tezgaha çıkma ihtimaline karşılık mutfağa girmesini önlememmiz lazım. Sürgülü bir kapıyı kedinin açamayacağı ama bizim açabileceğimiz bir şekilde kapamamız lazım:)Gündüz çok sorun d
Merhaba,
Kedimiz ( 8 kiloluk bir tontiş:) sürgülü mutfak kapısını açıyor, içeri girip mama yiyor:) Mamayı kaldırdık ama tezgaha çıkma ihtimaline karşılık mutfağa girmesini önlememmiz lazım. Sürgülü bir kapıyı kedinin açamayacağı ama bizim açabileceğimiz bir şekilde kapamamız lazım:)
Gündüz çok sorun değil ama gece sorun oluyor, nasıl çözeriz?
Kapıya sürgü kilit, çengek vb. takmayı hiç istemiyorum.
Kedimiz ( 8 kiloluk bir tontiş:) sürgülü mutfak kapısını açıyor, içeri girip mama yiyor:) Mamayı kaldırdık ama tezgaha çıkma ihtimaline karşılık mutfağa girmesini önlememmiz lazım. Sürgülü bir kapıyı kedinin açamayacağı ama bizim açabileceğimiz bir şekilde kapamamız lazım:)
Gündüz çok sorun değil ama gece sorun oluyor, nasıl çözeriz?
Kapıya sürgü kilit, çengek vb. takmayı hiç istemiyorum.
0
www2.indirimuzerinden.co
şu tip bir mekanizma ile yapabilirsiniz, ama kapı kanadında kilit yerinin açılması gerekiyor, karşılığınıda da (sürgülü kapı kapanınca oturduğu yerde) açılması gerekli. sizin sürgülü kapının karşılığında ahşap kasa varsa bir mobilyacı çağırırsınız ikisin yerini de açar monte eder. o tip kilitleri de sitelerde kapı aksesuarları satan yerlerde bulursunuz. ama sürgülü kapı kapanınca direkt duvara basıyorsa biraz zahmetli olur.
veya kanat karşılığına metal plaka, kanat içine de mıknatıs ile kedinin açamayacağı ama sizin açabileceğiniz direnci sağlatabilirsiniz. ama onun için de mobilyacı çağırırsınız
şu tip bir mekanizma ile yapabilirsiniz, ama kapı kanadında kilit yerinin açılması gerekiyor, karşılığınıda da (sürgülü kapı kapanınca oturduğu yerde) açılması gerekli. sizin sürgülü kapının karşılığında ahşap kasa varsa bir mobilyacı çağırırsınız ikisin yerini de açar monte eder. o tip kilitleri de sitelerde kapı aksesuarları satan yerlerde bulursunuz. ama sürgülü kapı kapanınca direkt duvara basıyorsa biraz zahmetli olur.
veya kanat karşılığına metal plaka, kanat içine de mıknatıs ile kedinin açamayacağı ama sizin açabileceğiniz direnci sağlatabilirsiniz. ama onun için de mobilyacı çağırırsınız
0
Sanırım kapı duvar yüzeyinde çalışan, karşılığı ve kilidi olmayan bir kapı. Yani basitçe gardrop kapağı gibi sağa sola kayıyor hafif bir güç ile.
En basit yöntem kapının arka tarafına yere tahta/plastik kapı stoperi olur, hani üçgen formunda var ya. Kapıyı kapatır stoperi arkadan dayarsınız, stoperi almadan siz bile açamazsınız kapıyı.
En basit yöntem kapının arka tarafına yere tahta/plastik kapı stoperi olur, hani üçgen formunda var ya. Kapıyı kapatır stoperi arkadan dayarsınız, stoperi almadan siz bile açamazsınız kapıyı.
0
üçgen stoper olabilir ya da çocuk kapı kilidi olabilir. çift taraflı bantla yapışan 5-10 liralık plastik çengelimsi şeyler işnizi görür
0
rahmi pinkfloydoglu
850 TL'lik dogecoin aldım bugün. sitenin sağını solunu karıştırayım satış nasıl oluyor bakayım dedim. elimdeki dogeyi bozmak için 20 doge komisyon istiyor yanlış görmediysem. anormal yüksek değil mi? daha ucuz bir yolu var da ben mi kaçırdım? bütün borsalarda bu kadar yüksek komisyon alınıyor mu?
850 TL'lik dogecoin aldım bugün. sitenin sağını solunu karıştırayım satış nasıl oluyor bakayım dedim. elimdeki dogeyi bozmak için 20 doge komisyon istiyor yanlış görmediysem. anormal yüksek değil mi? daha ucuz bir yolu var da ben mi kaçırdım? bütün borsalarda bu kadar yüksek komisyon alınıyor mu?
0
kaptan maydanoz
Dün iftardan sonra buzdolabına koymayı unutmuşum. 1 tencere tavuklu bezelye yemeği. Bozulmuş mudur? Bir de pilav vardı 1 tencere. O da mı çöp?
Dün iftardan sonra buzdolabına koymayı unutmuşum. 1 tencere tavuklu bezelye yemeği. Bozulmuş mudur?
Bir de pilav vardı 1 tencere. O da mı çöp?
Bir de pilav vardı 1 tencere. O da mı çöp?
0
havalar hâlâ soğuk, bozulmamıştır.
zaten tadından, kokusundan anlaşılır.
bozulan pilav ekşir hemen.
kokularında bir sorun yoksa bir şey olmaz.
zaten tadından, kokusundan anlaşılır.
bozulan pilav ekşir hemen.
kokularında bir sorun yoksa bir şey olmaz.
0
Evde kombi yanıyorsa ya da kombi kapalıysa bile mutfak buz gibi değilse tavuğa güvenmezdim ben olsam.
0
yemeğin bozulması aslında üreyen bakteri miktarına ve bakterinin üreme hızına bağlı diye biliyorum. yani bozuk yemekten kastımız besin zehirlenmesine yol açacak yemek ise.
bahsettiğiniz yemekte, özellikle tavuk yemeği olduğu için bakteri ürediği kesin.
ama ne kadar bakteri üredi ve o miktar sizi ne kadar rahatsız edecek? bu soruların cevapları dış etkenlere ve bünyeye göre değişebilir.
atıyorum x birim bakteri üremiştir, ben yesem tüm gün tuvaletten çıkamam ama siz yeseniz 1-2 ishal ile atlatırsınız.
besin zehirlenmesine yol açacak kadar bakteri üremediyse kokudan anlaşılmayabilir de.
bence de tavuk yemeğinde riske girmemek lazım, besin zehirlenmesi riskini göze almayın covid-19 varken. hem bünyenizi sarsar, hem de serum vs gerekirse hastaneye gitmek gerekir o da başka bir risk.
bahsettiğiniz yemekte, özellikle tavuk yemeği olduğu için bakteri ürediği kesin.
ama ne kadar bakteri üredi ve o miktar sizi ne kadar rahatsız edecek? bu soruların cevapları dış etkenlere ve bünyeye göre değişebilir.
atıyorum x birim bakteri üremiştir, ben yesem tüm gün tuvaletten çıkamam ama siz yeseniz 1-2 ishal ile atlatırsınız.
besin zehirlenmesine yol açacak kadar bakteri üremediyse kokudan anlaşılmayabilir de.
bence de tavuk yemeğinde riske girmemek lazım, besin zehirlenmesi riskini göze almayın covid-19 varken. hem bünyenizi sarsar, hem de serum vs gerekirse hastaneye gitmek gerekir o da başka bir risk.
0
alaimisema
Arkadaşlar bütçe 600 TL. İnanılmaz bir fırsat varsa (pahalı bir modelin indirimi vs) biraz daha yukarı çıkabilir. Kullanım amacı; bilgisayarda aşırı ses kasma gerektirmeyen oyunlar, sürekli ama sürekli online toplantılar.Gün içinde 3-4 saat civarı kullanacağım. Oyunda ses kasma derdim yok. Mikrofon
Arkadaşlar bütçe 600 TL. İnanılmaz bir fırsat varsa (pahalı bir modelin indirimi vs) biraz daha yukarı çıkabilir.
Kullanım amacı; bilgisayarda aşırı ses kasma gerektirmeyen oyunlar, sürekli ama sürekli online toplantılar.
Gün içinde 3-4 saat civarı kullanacağım. Oyunda ses kasma derdim yok. Mikrofon kalitesi önemli. Uzun kullanımda rahatsız etmemesi önemli. Hemen bozulmaması yani kaliteli malzemeden olması önemli. Ortalama üstü ya da en azından ortalama kalitede ses almak önemli.
Sizin kullandığınız bu fiyat aralığında ürün var mı? Gönül ister ki steelseries arctis 7 falan kullanalım ama o bütçe benim ihtiyaçlarıma mantıksız geliyor. O kadar inanılmaz beklentilerim yok.
Kullanım amacı; bilgisayarda aşırı ses kasma gerektirmeyen oyunlar, sürekli ama sürekli online toplantılar.
Gün içinde 3-4 saat civarı kullanacağım. Oyunda ses kasma derdim yok. Mikrofon kalitesi önemli. Uzun kullanımda rahatsız etmemesi önemli. Hemen bozulmaması yani kaliteli malzemeden olması önemli. Ortalama üstü ya da en azından ortalama kalitede ses almak önemli.
Sizin kullandığınız bu fiyat aralığında ürün var mı? Gönül ister ki steelseries arctis 7 falan kullanalım ama o bütçe benim ihtiyaçlarıma mantıksız geliyor. O kadar inanılmaz beklentilerim yok.
0
zamanında fiyatı iyiyken şunu almıştım ama üretimi durmuş,
SHB9250/00
burada istenilen özelliklere göre çeşitler var. Bak derim,
www.philips.com.tr&filters=ON_EAR_SU
SHB9250/00
burada istenilen özelliklere göre çeşitler var. Bak derim,
www.philips.com.tr&filters=ON_EAR_SU
0
condom kurşunu
Şu pozitif çıktı şunlar teste gitti siz de temaslıysanjz izole olun falan gibi resmi açıklama yapılıyor mu sizin şirketlerde?
Şu pozitif çıktı şunlar teste gitti siz de temaslıysanjz izole olun falan gibi resmi açıklama yapılıyor mu sizin şirketlerde?
0
Yapılıyor. + olarak çalıştığımız ofis kolektif house gibi bir paylaşımlı ofis, onlar da herhangi bir ziyaretçide + çıkarsa onu bildiriyorlar.
0
Evet. Haftalık bilgilendirme yapıyorlar (everyone mail) ama isim vermiyorlar, sadece birim ve temaslı sayısını yazıyorlar. Temaslıları kameralardan ve kişinin kendisine ve birimindekilere sorarak kendileri belirliyorlar.
0
Gayet kurumsal bir firmada çalışıyorum ama hiç böyle bir mail almadık, ama şu oluyor o katta birinde çıktıysa o katı evine gönderiyorlar ama bunu maille o kişilere mi yoksa yöneticilerine mi iletiyorlar bilmiyorum.
0
Şirket bir WhatsApp grubu kurdu oradan isimler verilerek haberleşiliyor. Günlük yapılan toplantıda da genel durum anlatılıyor (pozitif sayısı, izole kişi sayısı vs.)
0
yapılmıyor hatta müşteri bizim çalışana söylese bile iş yürüsün diye aaa öylemişmiş diye salağa yatıyorlar.
0
yaklaşık 350 kişilik üretim firması;
günlük olarak yeni vaka, iyileşen sayısı, bugüne kadar toplam vaka duyuruluyor.
günlük olarak yeni vaka, iyileşen sayısı, bugüne kadar toplam vaka duyuruluyor.
0
mezarkabul
Nasıl yapılıyor? müşteri hizmetlerini aramadan yapmanın bir yolu var mı?
Nasıl yapılıyor? müşteri hizmetlerini aramadan yapmanın bir yolu var mı?
0
bu tarz işlemler için iş bankası müşteri hizmetlerini aramaktansa kendi şubendeki müşteri temsilcini ararsan çok daha hızlı cevap alabilirsin. ben öyle yapmıştım, bir dilekçe yazıp tarayıp kendisine yollamamı istedi.
0
avatar is back
https://youtu.be/94rdn0EEwZw 2:10’dan sonra 1-2 dk izlerseniz yeter. Tam dönüşlerde eli hiç bırakmıyor. Hakimiyet açısından bırakmamak gerekiyor ben de düz yolda dahi iki elle tutarım güvenlik açısından ama dönüşlerde vs’de bu yöntem doğru olan mı? Ben hiç böyle kullanmadım ama zaten direksiyon haki
youtu.be 2:10’dan sonra 1-2 dk izlerseniz yeter.
Tam dönüşlerde eli hiç bırakmıyor. Hakimiyet açısından bırakmamak gerekiyor ben de düz yolda dahi iki elle tutarım güvenlik açısından ama dönüşlerde vs’de bu yöntem doğru olan mı? Ben hiç böyle kullanmadım ama zaten direksiyon hakimiyetini kaybetmemek için zaten böyle dönüşlerde tutmak bırakmamak gerekiyor mantıklı olan bu ama hem bu komik geliyor hem konforsuz görünüyor.
Uygun/rahat olup olmaması bi yana teknik olarak adam gayet olması gereken şekilde sürmüyor mu?
Tam dönüşlerde eli hiç bırakmıyor. Hakimiyet açısından bırakmamak gerekiyor ben de düz yolda dahi iki elle tutarım güvenlik açısından ama dönüşlerde vs’de bu yöntem doğru olan mı? Ben hiç böyle kullanmadım ama zaten direksiyon hakimiyetini kaybetmemek için zaten böyle dönüşlerde tutmak bırakmamak gerekiyor mantıklı olan bu ama hem bu komik geliyor hem konforsuz görünüyor.
Uygun/rahat olup olmaması bi yana teknik olarak adam gayet olması gereken şekilde sürmüyor mu?
0
Ulen ne kadar arabadan bir haber eleman varsa alayi Doug Demuro embesilinden sonra bu i$e girdi. 10:10 onerilen bir tutus seklidir eyvallah da virajlarda bile elini kaldirmayip kendini kitlemen lazim diye birsey yok. Biraz daha donmesi gerekse nasil cevirecek? 100bin izlenmis, inanilir gibi degil.
Boyle durumlarda acip profesyoneller nasil kullaniyor diye bakin, salaklari kendinize ornek almayin.
youtu.be - 1:20 ve 1:28'de adam viraj aliyor.
Boyle durumlarda acip profesyoneller nasil kullaniyor diye bakin, salaklari kendinize ornek almayin.
youtu.be - 1:20 ve 1:28'de adam viraj aliyor.
0
adam perf. sürüşü yapmıyor. direksiyon zaten ufacık. bu durumda tutuşun doğruluğu aslında konforla alakalı. muhtemelen çok usta bir şöför değil çünkü tutuşu gergin. tam dönüşlerde kendini o kadar kasması bence tamamen acemilik belirtisi. kafası dönüşe ve hata yapmamaya o kadar odaklanmış ki rahat tutmayı beceremiyor.
0
duz giderken dogru. donuslerde eller direksiyona o kadar sabit tutulursa birbirini kilitleyecegi icin, ki eller birbirine dügüm oluyor neredeyse, yanlis ve tehlikeli. donuslerde biraz daha rahat davranip ellerinin konumunu degistirmesi ve duz yere geldiginde tekrar ilk pozisyona getirmesi gerekir.
0
hayir dogru olan bu degil. ehliyetin cok zor alindigi kuzey avrupa ulkelerinde sinavda direksiyonu boyle cevirmek direkt kalma nedeni.
olmasi gereken bu youtu.be
olmasi gereken bu youtu.be
0
işin uzmanı değilim ama öyle direksiyon çevrilmez.
eller birbirine girer ve kazaya sebep olur.
@lamartin'ın yöntemi en güvenilir yöntem bence.
bir yerden sonra illa ki avuç içiyle çevirliyor direksiyon o ayrı tabi :)
eller birbirine girer ve kazaya sebep olur.
@lamartin'ın yöntemi en güvenilir yöntem bence.
bir yerden sonra illa ki avuç içiyle çevirliyor direksiyon o ayrı tabi :)
0
mimo
evet o işler öyle olmuyor, biliyorum niyetim: imei pasaport kaydı ücretini yeryüzünden silmekmuhatabım ticaret bakanlığı ve gümrük kanunu.başka tavsiyelere de açığım
evet o işler öyle olmuyor, biliyorum
niyetim: imei pasaport kaydı ücretini yeryüzünden silmek
muhatabım ticaret bakanlığı ve gümrük kanunu.
başka tavsiyelere de açığım
niyetim: imei pasaport kaydı ücretini yeryüzünden silmek
muhatabım ticaret bakanlığı ve gümrük kanunu.
başka tavsiyelere de açığım
0
su durumda sadece mahkemeye vermek yerine, bence en basta bir kamuoyu bilinci olusturursan mahkemeye gittigin anda ciddi bicimde ses getirip dikkate alinirsin.
bununla ilgili sosyal medya ve interneti kullanarak, bilinclendirici vidyolar ve icerikler hazirlayarak (ornegin dunyanin kalaninda bu isler nasil? neden boyle kayit ucretleri aliniyor? alinan oranlar var olan ekonomik ve sosyal sartlara uygun mu? neden?) inanilmaz yollar kat edebilirsin.
sadece fikir.
obur turlu pahali ve biraz anlamsiz bir mucadele olabilecekken, kamu bilinci olusturmak total faydayi buyuk olcude artirir.
bununla ilgili sosyal medya ve interneti kullanarak, bilinclendirici vidyolar ve icerikler hazirlayarak (ornegin dunyanin kalaninda bu isler nasil? neden boyle kayit ucretleri aliniyor? alinan oranlar var olan ekonomik ve sosyal sartlara uygun mu? neden?) inanilmaz yollar kat edebilirsin.
sadece fikir.
obur turlu pahali ve biraz anlamsiz bir mucadele olabilecekken, kamu bilinci olusturmak total faydayi buyuk olcude artirir.
0
ir mania
Yüzün bir kısmı ile koltuk altı dahil genital bölgeye laser epilasyon yaptırmak istiyorum. Bunu yaptırınca ömür boyu kıl çıkmıyor herhalde ki millet yaptırıyor diye düşünüyorum. Zahmetli mi riskleri çok yoktur heralde yoksa yasaklanırdı. Bir de ankarada nereyi tavsiye edersiniz.
Yüzün bir kısmı ile koltuk altı dahil genital bölgeye laser epilasyon yaptırmak istiyorum. Bunu yaptırınca ömür boyu kıl çıkmıyor herhalde ki millet yaptırıyor diye düşünüyorum. Zahmetli mi riskleri çok yoktur heralde yoksa yasaklanırdı. Bir de ankarada nereyi tavsiye edersiniz.
0
Hormon sistemin düzenli ve sağlıklı çalışmıyorsa yani bir hormonal rahatsızlığın varsa işe yaramıyor. Ayrıca yüze yapılanlar çok riskli çünkü lazer verilen bölgenin çevresi o atımdan etkilenebiliyor ve ne hikmetse oralardaki tüyler kıl haline gelebiliyor. İğneli epilasyonu düşün derim, yine hormonal bir rahatsızlığın yoksa.
0
hormonal bozukluk yoksa çıkmıyor, ya da o kadar az çıkıyor ki çıktı denemez. koltuk altı ve genital çok çabuk bitiyor ama yüz süründürüyor resmen. tüyler ne kadar inceyse o kadar uzun sürüyor temizlenmesi.
genital, diğer bölgelere oranla en çok acıyan bölge. acı eşiğine bağlı olarak dayanma sınırlarınızı zorlayabilir. o yüzden yaptıracağınız yerle konuşup, uygulama öncesinde emla tarzı anestezik krem kullanmanızı tavsiye ederim.
yüz için geç kalmak üzeresiniz bu arada. ankarada nisan-mayıs aylarından sonra eylül-ekime kadar yüzünüze yaptırmanızı pek önermem, güneşle birlikte yüzde leke kalma ihtimali doğuyor. yaptıracaksanız da (yaz-kış demeden) koruyucu krem kullanın ve seanstan sonraki ilk bir hafta on gün fazla güneş görmeyin, evdekalın.
genital, diğer bölgelere oranla en çok acıyan bölge. acı eşiğine bağlı olarak dayanma sınırlarınızı zorlayabilir. o yüzden yaptıracağınız yerle konuşup, uygulama öncesinde emla tarzı anestezik krem kullanmanızı tavsiye ederim.
yüz için geç kalmak üzeresiniz bu arada. ankarada nisan-mayıs aylarından sonra eylül-ekime kadar yüzünüze yaptırmanızı pek önermem, güneşle birlikte yüzde leke kalma ihtimali doğuyor. yaptıracaksanız da (yaz-kış demeden) koruyucu krem kullanın ve seanstan sonraki ilk bir hafta on gün fazla güneş görmeyin, evdekalın.
0
top_secret
Şimdi öncelikle ne "okullar açılsın evde sıkıldık" grubundanım ne de "ne açılması virüs var virüüs" grubundanım.Bugün sınav için üniversiteye gittim. Baktım her yer yemyeşil, kuşlar cıvıldıyor ama bomboş. 3 tane çarşısı var ama dükkanlar kapalı. Üzüldüm biraz sanki bir hizmet varmış boşa gidiyormuş
Şimdi öncelikle ne "okullar açılsın evde sıkıldık" grubundanım ne de "ne açılması virüs var virüüs" grubundanım.
Bugün sınav için üniversiteye gittim. Baktım her yer yemyeşil, kuşlar cıvıldıyor ama bomboş. 3 tane çarşısı var ama dükkanlar kapalı. Üzüldüm biraz sanki bir hizmet varmış boşa gidiyormuş gibi geldi.
Diğer yandan geçen sene 2 yıllık bir üniversite kazanan biri hiç okul yüzü görmeden mezun olacak.
Hatta biraz bencil davranıp "bir bölüm patlatayım uzaktan filan bir şekilde alırım diplomamı" diye düşündüm.
Bunların yanı sıra okulları açmak inanılmaz bir hareketliliğe sebep olacak ve virüs daha çok yayılacak.
Sonuç olarak sorum şu;
(evet biliyorum hiç birimiz karar mercii veya müneccim değiliz)
Şu anki durum, geçen seneden bu seneye kadar ki yaşananlar, aşı ve aşılama hızı/tedarik durumları vs. değerlendiğimizde,
Üniversiteler en erken ne zaman yüz yüze eğitime geçer?
Bugün sınav için üniversiteye gittim. Baktım her yer yemyeşil, kuşlar cıvıldıyor ama bomboş. 3 tane çarşısı var ama dükkanlar kapalı. Üzüldüm biraz sanki bir hizmet varmış boşa gidiyormuş gibi geldi.
Diğer yandan geçen sene 2 yıllık bir üniversite kazanan biri hiç okul yüzü görmeden mezun olacak.
Hatta biraz bencil davranıp "bir bölüm patlatayım uzaktan filan bir şekilde alırım diplomamı" diye düşündüm.
Bunların yanı sıra okulları açmak inanılmaz bir hareketliliğe sebep olacak ve virüs daha çok yayılacak.
Sonuç olarak sorum şu;
(evet biliyorum hiç birimiz karar mercii veya müneccim değiliz)
Şu anki durum, geçen seneden bu seneye kadar ki yaşananlar, aşı ve aşılama hızı/tedarik durumları vs. değerlendiğimizde,
Üniversiteler en erken ne zaman yüz yüze eğitime geçer?
0
ben geçileceğini düşünüyorum. şu an türkiye için ciddi bir aşı sorunu var okulların açılması eylül'ü buluyor, hatta biraz geç açılmasına da karar verilebilir, ekim veya kasım'da açılıp bir yıllığına takvimde değişiklik yapılabilir mesela. o zamana kadar hem virüsü kapanlarla hem de aşıyı olanlarla artık en azından durumun "okula gidilebilir" hale geleceğini düşünüyorum, buna inanmak istiyorum. virüsle mücadelede 4-5 ay çok uzun zaman. iki ayda nereden nereye geldi.
bi de gelişmiş ülkelerin bir bölümü yaz sonuna kadar büyük oranda bitirecek gibi bu aşılama işini. o sayede bizim gibi gariban boylara daha fazla doz gelebilir diye düşünüyorum bir ihtimal.
ben "yaşlı" bir üniversite öğrencisi olarak ortamın derdinde değilim. tam aksine para harcamadan anamın yanında oturup, hırkamı giyip çay-kahve içerek üniversite okumak fikri hoşuma gidiyor. gençler gezip tozmak, üniversite ortamı görmek istiyor. benden geçti onlar. buna rağmen ben bile çıldırma noktasına geldim, böyle hayat olmaz olsun. umarım okulların açılabileceği seviyelere geliriz, yoksa perişan olduk demektir. evde okuduğumdan ben bi halt da anlamıyorum zaten açıkçası, okul varken hiç değilse iki insan yüzü görüp sohbet mohbet ediyoduk. bilgisayar başında evin içinde iyice maymun olup çıktık aq böyle okul bitse ne olur.
bi de gelişmiş ülkelerin bir bölümü yaz sonuna kadar büyük oranda bitirecek gibi bu aşılama işini. o sayede bizim gibi gariban boylara daha fazla doz gelebilir diye düşünüyorum bir ihtimal.
ben "yaşlı" bir üniversite öğrencisi olarak ortamın derdinde değilim. tam aksine para harcamadan anamın yanında oturup, hırkamı giyip çay-kahve içerek üniversite okumak fikri hoşuma gidiyor. gençler gezip tozmak, üniversite ortamı görmek istiyor. benden geçti onlar. buna rağmen ben bile çıldırma noktasına geldim, böyle hayat olmaz olsun. umarım okulların açılabileceği seviyelere geliriz, yoksa perişan olduk demektir. evde okuduğumdan ben bi halt da anlamıyorum zaten açıkçası, okul varken hiç değilse iki insan yüzü görüp sohbet mohbet ediyoduk. bilgisayar başında evin içinde iyice maymun olup çıktık aq böyle okul bitse ne olur.
0
bu sorunun cevabı sputnik V aşısı ve virüs mutasyonlarına bağlı. şöyle ki,
sağlık bakanı'nın açıklamalarından anladığım kadarıyla, yaz aylarında biontech aşısı türkiye'ye gelmeyecek (gelse de çok çok az bir miktar gelcek) ayrıca çinli sinovac'ın aşı üretimini arttırmak için ek süre istemesi haberlerine de bakılırsa bu yaz rusların sputnik v aşısı ülkenin kaderini belirleyecek. Ayrıca aşılara dayanaklı mutasyon varyantlarının oluşup oluşmama durumu da belirleyici diğer neden.
sağlık bakanı'nın açıklamalarından anladığım kadarıyla, yaz aylarında biontech aşısı türkiye'ye gelmeyecek (gelse de çok çok az bir miktar gelcek) ayrıca çinli sinovac'ın aşı üretimini arttırmak için ek süre istemesi haberlerine de bakılırsa bu yaz rusların sputnik v aşısı ülkenin kaderini belirleyecek. Ayrıca aşılara dayanaklı mutasyon varyantlarının oluşup oluşmama durumu da belirleyici diğer neden.
0
tepedeki psychedelic adam
pek alışveriş meraklısı bir insan olmadığım için olur mu ne zaman olur bilmiyorum. özellikle iphone diye de sordum belki apple'ın kendine göre bir indirim politikası vardır filan. olur diyosanız ne zaman başlar indirimler fikriniz var mı?
pek alışveriş meraklısı bir insan olmadığım için olur mu ne zaman olur bilmiyorum. özellikle iphone diye de sordum belki apple'ın kendine göre bir indirim politikası vardır filan. olur diyosanız ne zaman başlar indirimler fikriniz var mı?
0
apple indirim yapmaz alışveriş siteleri ufak bir indirim yapabilir. ama o da düşük ihtimal. en büyük indirimler kasımda falan oluyor.
0
bayram umurlarinda olmaz da, 20'sine event koymuslar. yeni modeller cikacaktir. onlar cikinca eskilerinin fiyatlari dusebilir.
0
in vino veritas
evde lavaboda kati sabun kullanarak el yikmayi tercih ediyorum. ama marketlerde eskisi gibi cesit cesit ve guzel kokulu el yikamalik kati sabun bulamiyorum. sizin kullanip sevdiginiz markalar varsa paylasabilirseniz memnun olurum.
evde lavaboda kati sabun kullanarak el yikmayi tercih ediyorum. ama marketlerde eskisi gibi cesit cesit ve guzel kokulu el yikamalik kati sabun bulamiyorum. sizin kullanip sevdiginiz markalar varsa paylasabilirseniz memnun olurum.
0
dove'un shea butter'lısını seviyorum ben. yıkadıktan sonra çok güzel bir koku bırakıyor bence elde. hatta banyoyu da baya güzel kokutuyor.
onun dışında olivos sabunları da güzel.
onun dışında olivos sabunları da güzel.
0
avatar is back
hepsiburada amazon vs için soruyorum. başka bir şehirdeki arkadaşıma göndermek istiyorum. bazı internet sitelerinde var 300-400 liralar havada uçuşuyor anlamsız şeylere. bildiğimiz bir kaç çikolata, şekerleme, kahve aburcubur vs paketi arıyorum var mıdır?edit : bunu buldum mesela https://www.hepsibu
hepsiburada amazon vs için soruyorum. başka bir şehirdeki arkadaşıma göndermek istiyorum. bazı internet sitelerinde var 300-400 liralar havada uçuşuyor anlamsız şeylere.
bildiğimiz bir kaç çikolata, şekerleme, kahve aburcubur vs paketi arıyorum var mıdır?
edit : bunu buldum mesela www.hepsiburada.com ama biraz daha içerisinde tek tip değilde farklı şeyler olsun isterdim
bildiğimiz bir kaç çikolata, şekerleme, kahve aburcubur vs paketi arıyorum var mıdır?
edit : bunu buldum mesela www.hepsiburada.com ama biraz daha içerisinde tek tip değilde farklı şeyler olsun isterdim
0
tam sorunuzun cevabı değil ama, kutu satan şu sitede kendiniz kutu yapabiliyorsunuz.
alternatif bulamazsanız bir inceleyin derim. Çok fazla seçenek yok ama kahve çikolata vs var. 100 tl civarına halledebilirsiniz.
muhiku.com
Edit: editinizden sonra daha kapsamlı bir şey aradığınızı anladım. arkadaşınız 90 ve üstü doğumluysa belki şöyle bir nostalji paketi olabilir.
www.hepsiburada.com
www.hepsiburada.com
Edit 2: direkt aburcubursepeti com var aradığınız şey bu olabilir. kendi sepetinizi oluşturabiliyorsunuz
www.aburcubursepeti.com
alternatif bulamazsanız bir inceleyin derim. Çok fazla seçenek yok ama kahve çikolata vs var. 100 tl civarına halledebilirsiniz.
muhiku.com
Edit: editinizden sonra daha kapsamlı bir şey aradığınızı anladım. arkadaşınız 90 ve üstü doğumluysa belki şöyle bir nostalji paketi olabilir.
www.hepsiburada.com
www.hepsiburada.com
Edit 2: direkt aburcubursepeti com var aradığınız şey bu olabilir. kendi sepetinizi oluşturabiliyorsunuz
www.aburcubursepeti.com
0
@ceket, muhiku'da güzel kahveler varmış buradan paket yapabilirim ya.
nostalji paketini de kendime alacam heralde ne güzelmiş o yahu
nostalji paketini de kendime alacam heralde ne güzelmiş o yahu
0
gneral
merhaba,ilçede meclis encümeni ve akrabası büyükşehirde akp başkan yardımcısı bir şahıs işyeri önündeki çam ağaçlarını neredeyse kavak ağacı haline getirircesine buduyor (kesiyor),haber niteliği taşır mı?görüntüler, çekimleri yapan bu arkadaşın Facebook sayfasında, https://www.facebook.com/profile.p
merhaba,
ilçede meclis encümeni ve akrabası büyükşehirde akp başkan yardımcısı bir şahıs işyeri önündeki çam ağaçlarını neredeyse kavak ağacı haline getirircesine buduyor (kesiyor),
haber niteliği taşır mı?
görüntüler, çekimleri yapan bu arkadaşın Facebook sayfasında, www.facebook.com
ilçede meclis encümeni ve akrabası büyükşehirde akp başkan yardımcısı bir şahıs işyeri önündeki çam ağaçlarını neredeyse kavak ağacı haline getirircesine buduyor (kesiyor),
haber niteliği taşır mı?
görüntüler, çekimleri yapan bu arkadaşın Facebook sayfasında, www.facebook.com
0
taşır tabi ancak yaşadığımız ülke koşullarında ne kadar önemsenir bilemedim. tanıdığın ve paran varsa senden özgürü yok nasıl olsa.
0
Normal şartlarda kanunen çam ağaçları kamu malıdır. dikildiği andan itibaren kendi bahçeniz de olsa tapulu araziniz de olsa izinsiz kesemez budayamazsınız. ancak bu uygulamada var mı derseniz çoğunlukla yok. bunun uygulamaya girmesi için baskı yaratılması gerekir. işlem yapıldı bittiyse geçmiş olsun ancak budama ya da kesme işleminin izinsiz olduğunu düşünüyorsanız bu işlemi yapan ekiplerden Orman İşletme Şefliğinden izin alıp almadığını sorgulamanız, 177 yi arayarak ihbar etmeniz işlemi geçici de olsa durduracaktır. işletme şefliği izin verirse o zaman işlem devam eder ancak çarşı, sokak, mahalle vb gibi insanların yaşadığı yerlerde o bölge insanları ayaklanıp da ağacın kesilmesine ve/veya budanmasına ses çıkarıyorsa işletme şefliği işlemi genellikle onaylamaz. kesilme/budama işleminin sebebi de önemli, kırılma, devrilme vb. gibi çevreye zarar verebilecek bir risk taşıyorsa ağacın kesilmesi/budanması işlemine izin verilir.
0
isveperver
normal fiyatlarının baya aşağısında satıyorlar. instagram'da gördüm, alan memnun satan memnun gibi bi havaları var. güvenilir de gözüküyor ama bu kadar ucuz olmalarının sebebi ne, alınır mı dersiniz? https://www.shopier.com/ShowProductNew/storefront.php?shop=sneakstar&sid=ZzNxSFlKR1VaMXZmNFVoSTBfLTF
normal fiyatlarının baya aşağısında satıyorlar. instagram'da gördüm, alan memnun satan memnun gibi bi havaları var. güvenilir de gözüküyor ama bu kadar ucuz olmalarının sebebi ne, alınır mı dersiniz?
www.shopier.com
www.shopier.com
0
isabella was a ginger
Telefonuma "tap to reset your instagram password" diye bir mesaj geldi. Bu birisi benim şifremi değiştirmeye çalışıyor mu demek?
Telefonuma "tap to reset your instagram password" diye bir mesaj geldi. Bu birisi benim şifremi değiştirmeye çalışıyor mu demek?
0
Çalışmasa da şüpheli bir durum. Mümkünse hesabınızı, şifrenizi değiştirin.
Edit: Diğer arkadaşların dediği gibi size gelen mesaj yoluyla şifrenizi değiştirmeyin. İlk söylediğimi yanlış anlamayın kesinlikle. Kendi hesap ayarlarınızdan değişiklik yapın.
Edit: Diğer arkadaşların dediği gibi size gelen mesaj yoluyla şifrenizi değiştirmeyin. İlk söylediğimi yanlış anlamayın kesinlikle. Kendi hesap ayarlarınızdan değişiklik yapın.
0
Mesaj olarak gelen linklere tıklayıp şifrenizi oradan değiştirmeyin, bilgilerinizi girmeyin. (bkz: phishing) de olabilir. Şifrenizi değiştirmeden önce adres çubuğunda doğru adresin yazdığından emin olun.
0
senbensennedenbenlen
Uzlaşma sağlanamadı ve işverene tazminat davası açmaya karar verdik diyelim. Belli bir sebepten dolayı (temelli yurt dışına gitme vs.) davayı açan taraf olarak istediğimiz zaman davayı geri çekme hakkımız oluyor mu?
Uzlaşma sağlanamadı ve işverene tazminat davası açmaya karar verdik diyelim. Belli bir sebepten dolayı (temelli yurt dışına gitme vs.) davayı açan taraf olarak istediğimiz zaman davayı geri çekme hakkımız oluyor mu?
0
Hukukçu değilim ama işyerine tazminat davası açmıştık. Bildiğim kadarıyla dava açıldıktan sonra da herhangi bir zamanda anlasabilirsiniz vrya davayı çekebilirsiniz. Muhtemelen dava masrafları ve avukat masrafı vs havaya gider sadece.
0
Evet geri çekebilirsiniz istediğiniz zaman. Ama davanizi geri çektiğinizde yargılama giderleri sizin üstünüze kalır, karşı vekalet ücreti (bu sene için 3400TL) sizin üstünüze kalır.
Artı yukarıdaki arkadaşın dediği gibi kendi avukatiniza verdiğiniz para da var.
Artı yukarıdaki arkadaşın dediği gibi kendi avukatiniza verdiğiniz para da var.
0
evet, istediğiniz zaman davanızı çekebilirsiniz ama karşı taraf kendisini avukat ile temsil etmişse vekalet ücreti ödemeniz gerekir.
(üsttekine cevap: bu sene 4080TL)
(üsttekine cevap: bu sene 4080TL)
0
@trajikomix düzeltme için teşekkürler. 3400 geçen sene miydi? Neden böyle kalmış aklımda bilmiyorum.
0
