Techsavvy
aküm bitti ve sanırım 3 yıldan sonra kullanım ömrünü tamamladı, mutlu 60 ah.Başakşehirdeyim, siz sevgili fiyat performanscılardan en verimli ve en ucuz nasıl hallederim öğrenmek istiyorum. araç flu,1.5 110.Teşekkürler.Amperle kalın.
aküm bitti ve sanırım 3 yıldan sonra kullanım ömrünü tamamladı, mutlu 60 ah.
Başakşehirdeyim, siz sevgili fiyat performanscılardan en verimli ve en ucuz nasıl hallederim öğrenmek istiyorum. araç flu,1.5 110.
Teşekkürler.Amperle kalın.
Başakşehirdeyim, siz sevgili fiyat performanscılardan en verimli ve en ucuz nasıl hallederim öğrenmek istiyorum. araç flu,1.5 110.
Teşekkürler.Amperle kalın.
0
Start stop yoksa 3 sene erken akunun omrunun bitmesi icin. Akunun performansina baktirdiniz mi? Yukleme yapilip devam edebilir belki
0
@fakyoras +1. Ben arabayı çok kullanmamama rağmen 6 sene aynı aküyü kullandım.
0
Hiç kullanılmamış sıfır akünün rafta beklediği süre de ömründen yer. O yüzden mümkünse internette n11 gibi sitelerde ucuza akü satan yerlerden (çok güvenilir bir yer değilse) almamaya çalışın.
0
Yakin zamanda buradan sormuştum. Varta önerdiler. Ben de onu aldım.
Gaziosmanpasa'da resmi dağıtıcısı.
Gaziosmanpasa'da resmi dağıtıcısı.
0
3 senede akunun dagilmasi imkansiz degil, kalitesizmis. Iyi markalar 5-6 sene gider.
Varta, Bosch iyidir. Yerlileri bilmiyorum.
Varta, Bosch iyidir. Yerlileri bilmiyorum.
0
bende varta start stop var
2013/7'den beri değişmedi, uyarı vermedi
ucuzlara bakarken buna göre karar ver
2013/7'den beri değişmedi, uyarı vermedi
ucuzlara bakarken buna göre karar ver
0
firemanjonny
https://www.sahibinden.com/ilan/vasita-klasik-araclar-klasik-otomobiller-1985-cadillac-fleetwood-889593432/detay/bunu aldık diyelim, var mıdır böyle bişeye sahip olan birini tanıyan birini tanıyorum diyen, üzer mi ileride, bütün paramızı fazlasıyla süpürür çünkü.yada buhttps://www.sahibinden.com/ila
www.sahibinden.com
bunu aldık diyelim, var mıdır böyle bişeye sahip olan birini tanıyan birini tanıyorum diyen, üzer mi ileride, bütün paramızı fazlasıyla süpürür çünkü.
yada bu
www.sahibinden.com
bunu aldık diyelim, var mıdır böyle bişeye sahip olan birini tanıyan birini tanıyorum diyen, üzer mi ileride, bütün paramızı fazlasıyla süpürür çünkü.
yada bu
www.sahibinden.com
0
bunlar hobi olarak alınır. günlük kullanımda üzer. arada stres atmak için alacaksan al
0
lpg bu araçların motorunu mahveiyor. ilk link o yüzden daha iyi bu araçlardaki konfor günümüz araçları yanından geçemez.
ama benzini sağlam tüketir otobanda aşırı tüketmez .
yani garajımda dursun hafta sonu ailemle yaldır yaldır geziyim diyorsan al.
ama benzini sağlam tüketir otobanda aşırı tüketmez .
yani garajımda dursun hafta sonu ailemle yaldır yaldır geziyim diyorsan al.
0
anti-kahraman
Doğuş oto, aracın fiyatını 900 lira düşürmüş ancak kasko ve sigortayı bizden yapacaksanız diye de belirtmiş. Bizde 15'e yakın firma var hangisi uygunsa onu yaptırırsınız dediler. Ancak sigorta acentesine izin yok.Fİyat olarak mı geçiriyorlar ne oluyor? Bilgisi olan var mı?
Doğuş oto, aracın fiyatını 900 lira düşürmüş ancak kasko ve sigortayı bizden yapacaksanız diye de belirtmiş.
Bizde 15'e yakın firma var hangisi uygunsa onu yaptırırsınız dediler. Ancak sigorta acentesine izin yok.
Fİyat olarak mı geçiriyorlar ne oluyor? Bilgisi olan var mı?
Bizde 15'e yakın firma var hangisi uygunsa onu yaptırırsınız dediler. Ancak sigorta acentesine izin yok.
Fİyat olarak mı geçiriyorlar ne oluyor? Bilgisi olan var mı?
0
Sigortam.net'ten bakip karsilastirabilirsiniz. Ille de benden yap diyen kesin bir yerden kazanacaktir. Diger turlu "ben de teklifimi yaparim, uygun gelirse benden yaptirirsin" derdi.
0
Otomotiv bayileri ya da kredi kullandıran bankaların "Poliçeyi bizden yaptıracaksınız" oyunlarına gelmeyin. yasal olarak bunu dayatma hakları yok. kredi kullandıran bankaların da aracın kredili olduğu bilgisi geçilmesi şartı ile (sigortacılıkta buna daini mürtein notunun eklenmesi denir) gelen kasko poliçenize itiraz etme hakları YASAL DEĞİLDİR.
istediğiniz yerden sigortanızı satın alma hakkınız vardır. Bunu farklı şekillerde araç sahiplerine dayatmaya çalışırlar, kanmayın. o aradaki indirim tutarlarını fazlasıyla sizden çıkartmadan bırakmazlar.
istediğiniz yerden sigortanızı satın alma hakkınız vardır. Bunu farklı şekillerde araç sahiplerine dayatmaya çalışırlar, kanmayın. o aradaki indirim tutarlarını fazlasıyla sizden çıkartmadan bırakmazlar.
0
en kötü yaptırdıktan sonra zeyilname ile iptal edip başka bi yerden kasko yapabilirsiniz.
0
biz alirken de bayi kendi icinde sigorta departmanimiz var, zorunlu ve kasko'yu bizden yaptirirsaniz ekstra indirim yapariz demislerdi ve bizde kabul etmistik; zorla yaptirmiyorlar aslinda :)
0
ShadowOfMoon
1 yıl dolunca yaparsam mesela. bazı kaynaklar işsizlik maaşı alınabilir diyor.2. soru: işsizlik maaşı alabiliyorsam, 30 gün içinde başvurmam gerekiyormuş. ilk gün başvursam kaç güne maaşı alabilirim? 1 ay sonra başka işe başlama durumum var da
1 yıl dolunca yaparsam mesela. bazı kaynaklar işsizlik maaşı alınabilir diyor.
2. soru: işsizlik maaşı alabiliyorsam, 30 gün içinde başvurmam gerekiyormuş. ilk gün başvursam kaç güne maaşı alabilirim? 1 ay sonra başka işe başlama durumum var da
2. soru: işsizlik maaşı alabiliyorsam, 30 gün içinde başvurmam gerekiyormuş. ilk gün başvursam kaç güne maaşı alabilirim? 1 ay sonra başka işe başlama durumum var da
0
istifa edince kıdem maaşı işveren inisiyatifinde. bunu yapacak işveren oranı %1 bile değildir. işsizlik maaşı alamazsınız.
0
istifa ettim, hiçbirini almadım. hatta tazminat istiyorlar sözleşmede yazan süreden erken çıktığım için. haklarinizi alamasaniz da istifa dünyanin en güzel şeyi. hepsine degiyor valla :)
0
"İstifa edene normalde işsizlik maaşı bağlanmıyor. Ancak bunun istisnası ‘haklı fesih’ durumudur. Maaşın ödenmemesi veya zamanında ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing (psikolojik baskı),iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri, işçinin onayı olmadan fazla mesai yaptırmak ve SGK’ya düşük ücretten bildirim haklı fesih kapsamına giriyor."
farklı bir şey söylenmemiş burada. Hepsini okumadım ama kendi isteği ile ayrılan işçinin işsizlik ödeneği alabileceğine dair bir yazı mevcut mu bu haberde?
farklı bir şey söylenmemiş burada. Hepsini okumadım ama kendi isteği ile ayrılan işçinin işsizlik ödeneği alabileceğine dair bir yazı mevcut mu bu haberde?
0
istifa ederken karşılıklı anlaşıp, "tazminat istemiyorum ama en azından beni siz çıkartmış görünün de işsizlik maaşı alayım" gibisinden konuşursanız belki bir düzenleme yapılabilir.
0
@kanlakarisikyagmur
Kasasından para çıkıyor elbette maliyeti oluyor.
@shadowofmoon
Cnn Türk okumayı sevmeyen bir millet olduğumuz için sazan.avi yapmış. Ayrıca önerildiği gibi büyük şirketler "ben istifa edeyim beni çıkartıldı gösterin hacıt" diyen kimseyi muhatap almaz. Bana çalışan gelirse böyle bir teklifle küfür ederim.
Not: ik
Kasasından para çıkıyor elbette maliyeti oluyor.
@shadowofmoon
Cnn Türk okumayı sevmeyen bir millet olduğumuz için sazan.avi yapmış. Ayrıca önerildiği gibi büyük şirketler "ben istifa edeyim beni çıkartıldı gösterin hacıt" diyen kimseyi muhatap almaz. Bana çalışan gelirse böyle bir teklifle küfür ederim.
Not: ik
0
the coolest dude
Turknet'e geçiş yapıcam ancak bir modeme ihtiyacım var. Evimde 75 mbps hız alabiliyormuşum vdsl'de. Hangi modemleri önerirsiniz?
Turknet'e geçiş yapıcam ancak bir modeme ihtiyacım var. Evimde 75 mbps hız alabiliyormuşum vdsl'de. Hangi modemleri önerirsiniz?
0
araştırınca Asus ac51 ile asus ac750 nin benzer olduğunu gördüm. farkını biliyor musun?
0
airties 5650 al letgodan falan. iyi modemdir.
etrafta çok wifi kullanan varsa 5ghz da yayın yapan asus ac51 işini görür. ac750 aynı modem niyeyse iki kodu var.
www.asus.com
etrafta çok wifi kullanan varsa 5ghz da yayın yapan asus ac51 işini görür. ac750 aynı modem niyeyse iki kodu var.
www.asus.com
0
Bir farkı yok. Çinlilerin aynı ürüne 2 farklı isim verme hastalığı kanımca.
0
böyle konular hep havada kalıyor. amazonda iyi bir indirim de olduğundan asus ac750 aldım. ilk izlenimim olumlu zamanla güncellerim.
0
brkylmz
Her yerde keenetic diye bi marka yazmislar ama bir sure sonra agresif bi reklam calismasi yapilmis gibime gelmeye basladi.Vdsl'e uygun, cekim gucu ve hizi duzgun bir modem tavsiyeniz var midir acaba?500 liralik bir sey olsa iyi olur
Her yerde keenetic diye bi marka yazmislar ama bir sure sonra agresif bi reklam calismasi yapilmis gibime gelmeye basladi.
Vdsl'e uygun, cekim gucu ve hizi duzgun bir modem tavsiyeniz var midir acaba?
500 liralik bir sey olsa iyi olur
Vdsl'e uygun, cekim gucu ve hizi duzgun bir modem tavsiyeniz var midir acaba?
500 liralik bir sey olsa iyi olur
0
Son yıllarda 3-4 tane ikinci el modem aldım, TP Link, ZyXsel, Airties. Hepsi de VDSL, birisi fiber destekli. Bazısını bir yıldır bazısını beş yıldır kullanıyorum, hiç şikayetim olmadı.
0
keenetic de işimi gördü, zyxel de. ikisinde de dişe dokunur bir sorun yaşamadım.
keenetic'in model sayısı biraz azdı hatırladığım kadarıyla, biri adsl biri biraz daha üst model vdsl uyumlu iki tane var diye hatırlıyorum. vdsl olanından kullanmıştım.
zyxel'inkini vallahi hatırlayamıyorum bulmaca gibi yapıyorlar isimleri.
keenetic'in model sayısı biraz azdı hatırladığım kadarıyla, biri adsl biri biraz daha üst model vdsl uyumlu iki tane var diye hatırlıyorum. vdsl olanından kullanmıştım.
zyxel'inkini vallahi hatırlayamıyorum bulmaca gibi yapıyorlar isimleri.
0
türkiye'deki hizmetlerini sevmesem de en sağlam modemleri asus yapıyor. çoğu markayı denedim keenetic dahil. fiyat sıkıntı değilse.
0
ASUS DSL AC750 modem kullanıyorum, Türknet ile en çok 100mb/s alıyor. Alacağınızı modemin dual band, gigabit hızlarını desteklemesi önemli.
0
pasaklıpepee
selamlar hepinize 12 haftalık bebemizin cinsiyeti cok büyük ihtimal kız dendi. ancak doktorumuz ısrarla alışveriş yapmayın 16. hafta hatta en geç 20'de kesinleşir bekleyin dedi. lakin ben cicili bicili eşyalar almak istiyorum kendisine :) simdiden herşeyini alsak sonradan aaa aslında bu erkekmiş yah
selamlar hepinize
12 haftalık bebemizin cinsiyeti cok büyük ihtimal kız dendi. ancak doktorumuz ısrarla alışveriş yapmayın 16. hafta hatta en geç 20'de kesinleşir bekleyin dedi.
lakin ben cicili bicili eşyalar almak istiyorum kendisine :) simdiden herşeyini alsak sonradan aaa aslında bu erkekmiş yahu falan der mi doktor? o kadar para harcayıp bosa gitsin istemiyorum ama şuan deli gibi de alısveris yapasım var.
çevremde hiç yanlıs tahmin olmamıs. kızsa kız, erkekse erkek olarak teyitlenmis. siz böyle olaylar duydunuz mu cevrenizde?
teşekkürler
12 haftalık bebemizin cinsiyeti cok büyük ihtimal kız dendi. ancak doktorumuz ısrarla alışveriş yapmayın 16. hafta hatta en geç 20'de kesinleşir bekleyin dedi.
lakin ben cicili bicili eşyalar almak istiyorum kendisine :) simdiden herşeyini alsak sonradan aaa aslında bu erkekmiş yahu falan der mi doktor? o kadar para harcayıp bosa gitsin istemiyorum ama şuan deli gibi de alısveris yapasım var.
çevremde hiç yanlıs tahmin olmamıs. kızsa kız, erkekse erkek olarak teyitlenmis. siz böyle olaylar duydunuz mu cevrenizde?
teşekkürler
0
Cicili bicili ama cinsiyetsiz şeyler alın? Çok beğenirseniz pembeyi de alın, maviyi de alın, çocuk bu, ikisini de giyer, nedir ki :)
Sağlıkla doğsun umarım :)
Sağlıkla doğsun umarım :)
0
erkek direk belli oluyor kız için biraz da bekleniyor. bizimki de kız oldu. pembe giydirmek istemiyoruz. zaten ilk ay erkek kız olduğu belli olmuyor. bize sürekli erkek mi diye soruyorlar. 0 1 ay alınan şeyleri de zaten uzun süre giymiyorlar. 0 1 aylık al.
0
Doğumdan sonra yanlış cinsiyet söylendiği çok hikaye duydum ben de. Belli olmaz bu işler. Ama bence içinizden nasıl geliyorsa onu alın amannn :) Çok mutlu sağlıklı uzun ömürler diliyorum bebişe
0
Acele etmeyin yahu daha önünüzde 24 hafta olacak :)
Sağlıkla kucağınıza alıp büyütün.
Sağlıkla kucağınıza alıp büyütün.
0
12. hafta kesin cinsiyet söylenmesi için çok erken. biraz daha sabredin :) 16. haftadan sonra netleşir. hatta detaylı ultrasonda iyice emin olursunuz, o da 21-24 dolaylarında. renk kısmına da çok takılmayın, benimki erkek ama neneleri pembe şeyler örüp duruyorlar hala :D
0
sağlıklı mutlu ömrü olsun şimdiden : )
bebek yaşta cinsiyetli şeyler almanıza veya bu kalıplara takılmanıza gerek yok.
ne olacak pembe şort alsanız oğlunuza giymeyecek mi? zaten özellikle kıyafetleri çok kısa süre giyecek. mobilyalar konusunda zaten cinsiyetsiz şeyler seçin.
tam olarak neyi sorun yaptığınızı sesli söyleseniz size de komik gelecek.
bebek yaşta cinsiyetli şeyler almanıza veya bu kalıplara takılmanıza gerek yok.
ne olacak pembe şort alsanız oğlunuza giymeyecek mi? zaten özellikle kıyafetleri çok kısa süre giyecek. mobilyalar konusunda zaten cinsiyetsiz şeyler seçin.
tam olarak neyi sorun yaptığınızı sesli söyleseniz size de komik gelecek.
0
@somethinginthewayshemoves korktuğum cevap :o :o
bana yine beklemeler görünüyor :)
bana yine beklemeler görünüyor :)
0
Beyaz olur, sarı olur. Mutlaka alacaksanız.
Bir arkadaşımın ilkokulda bir kızı var. Pembe giymeyi reddediyor. Doğum gününde mavi elbise giydi, her yer mavi süslemelerle donatıldı.
Artık böyle cesur çocuklar kıracak kalıpları.
Bir arkadaşımın ilkokulda bir kızı var. Pembe giymeyi reddediyor. Doğum gününde mavi elbise giydi, her yer mavi süslemelerle donatıldı.
Artık böyle cesur çocuklar kıracak kalıpları.
0
Bekleyin bekleyin, doktorumuzun ultrason cihazı çok da iyiydi, doğum kilosunu boyunu tam olarak tutturmuştu mesela ama cinsiyet işi pozisyonla alakalı sanırım.
üsttekilerin dediği gibi beyaz, yeşil, sarı, toprak renkler alabilirsiniz. İnsan gerçekten duramıyor :)))
üsttekilerin dediği gibi beyaz, yeşil, sarı, toprak renkler alabilirsiniz. İnsan gerçekten duramıyor :)))
0
Cin takvimine gore de kiz cikiyorsa kizdir, simdiye kadar bu takvimin yanildigini gormedim.
tr.calcuworld.com
Ytd!
tr.calcuworld.com
Ytd!
0
belki alışveriş yapacağınız mağaza bir aydan daha fazla değişim süreci tanır, etiketi kopartmazsınız ama dolabında durursa hoşunuza gider, cinsiyeti erkek çıkarsa değiştirebilirsiniz
0
Hamileliğinin son ayında "Pardon erkek değil kızmış" dediler bir arkadaşıma. Siz biraz daha bekleyin, hayırlı olsun :)
0
bize de 12nci haftada kıza benziyor ama önümüzdeki ay netleşir demişlerdi, kız oldu :) yani bacak arasını rahat görmedikçe kolay kolay tahminde bulunmaz doktor, sonradan değişmesi istisnai bir olay. illaki almak istiyorsanız kesin cinsiyet belirtmeyen çiçekli pembeli şeyler dışında alın yine. biz ilk öğrendiğimiz ay bile bişeyler almıştık hevesle ama kıza da erkeğe de sırıtmayacak şeyler almıştık :)
0
mekaniker
Aracımın sigortası bitti. Online olarak yaptırmayı düşünüyorum. Deneyimlerinizi merak ediyorum. Şu site iyidir derseniz o da güzel. Teşekkürler.
Aracımın sigortası bitti. Online olarak yaptırmayı düşünüyorum. Deneyimlerinizi merak ediyorum. Şu site iyidir derseniz o da güzel. Teşekkürler.
0
iyi bir acenteye denk gelirsen daha ucuza halledersin.
sigortam.net de olur ama sigorta isinden iyi anlaman lazım. conku sana ucuzmus gibi sattıkları policeler kırpıla kırpıla kusa donmus policeler oluyor.
karsı tarafın hasarını ne oranda ve ne limitlerde odedigine dikkat et. cünkü üstünü sen tamamlamak zorundasın.
sigortam.net de olur ama sigorta isinden iyi anlaman lazım. conku sana ucuzmus gibi sattıkları policeler kırpıla kırpıla kusa donmus policeler oluyor.
karsı tarafın hasarını ne oranda ve ne limitlerde odedigine dikkat et. cünkü üstünü sen tamamlamak zorundasın.
0
Sigortam.net
Koalay.com
Trafikte en ucuzu yapıştırın. Kaskoda ise teminatları karşılaştırmak önemli. Detaylara dikkat.
Koalay.com
Trafikte en ucuzu yapıştırın. Kaskoda ise teminatları karşılaştırmak önemli. Detaylara dikkat.
0
sigortam.net
trafik sigortasında en ucuzunu yaptır. hatta kampanya var. 30 tl yakıt olarak geri alabilirsin ;
www.sigortam.net
trafik sigortasında en ucuzunu yaptır. hatta kampanya var. 30 tl yakıt olarak geri alabilirsin ;
www.sigortam.net
0
bir soru sorcam
bizim kurumda ilk sene yıllık izin kullanılmaz maddesi varancak iş kanunundaMadde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun k
bizim kurumda ilk sene yıllık izin kullanılmaz maddesi var
ancak iş kanununda
Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.
...
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
ben daha önce kit'de çalıştığım için son paragraftan yararlandım
14 yerine 20 gün izin hakkım oldu
önce ilk sene yıllık izin verdiler sonra geri aldılar
--
ilk sene için hukuken hakkım var mı
ancak iş kanununda
Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.
...
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
ben daha önce kit'de çalıştığım için son paragraftan yararlandım
14 yerine 20 gün izin hakkım oldu
önce ilk sene yıllık izin verdiler sonra geri aldılar
--
ilk sene için hukuken hakkım var mı
0
özel sektörde üstünüzle konu hakkında konuşup avans olarak izin alabiliyorsunuz, bir sonraki seneden kesiliyor. en azından ben ve kuzenim öyle yapmıştık.
0
ama iş yeri, iş kanununa uymak zorunda
"işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur"
şu madde benim işime yaramaz mı
"işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur"
şu madde benim işime yaramaz mı
0
kit'in özel sektörle bağı mı var? Aynı iş verene mi ait?
Yoksa böyle bir kanun sizin için geçerli değil.
Yoksa böyle bir kanun sizin için geçerli değil.
0
@himmet:
şu anki işverenle bağı yok ama
kanunda
"ve kamu iktisadi teşebbüsleri " ifadesi var
şu anki işverenle bağı yok ama
kanunda
"ve kamu iktisadi teşebbüsleri " ifadesi var
0
sizin kurumda ilk sene yıllık izin kullanılmaz diye bir şey yok, bu kanunda var. sizin kuruma ya da firmaya özel bir şey değil. bu bir.
ikincisi, kit'ten özele geçtiyseniz aynı bakanlığa ya da bakanlığın tüzel kişiliklerine bağlı iki işyeri arasında hareket etmediğiniz için, bu haktan faydalanamazsınız. madde gayet açık. madde 54 ilk paragraf diyor ki, aynı işverenin farklı şubelerinde, ofislerinde çalışırsan izin hakkın baki diyor. "aynı bakanlığa bağlı.." diye başlayan paragraf da diyor ki, aynı bakanlığa ve bakanlığın tüzel kişilerinin işyerleri ve kit'leri arasında yer değiştirirsen de, izin hakkın baki. kit'ten özele geçersen izin hakkın baki diyen bir bölüm yok burada.
son olarak da, eğer yeni firmanızda ilk yıl izin verdilerse, hata yapmış da olabilirler, ikinci seneden avans vermiş de olabilirler.
ikincisi, kit'ten özele geçtiyseniz aynı bakanlığa ya da bakanlığın tüzel kişiliklerine bağlı iki işyeri arasında hareket etmediğiniz için, bu haktan faydalanamazsınız. madde gayet açık. madde 54 ilk paragraf diyor ki, aynı işverenin farklı şubelerinde, ofislerinde çalışırsan izin hakkın baki diyor. "aynı bakanlığa bağlı.." diye başlayan paragraf da diyor ki, aynı bakanlığa ve bakanlığın tüzel kişilerinin işyerleri ve kit'leri arasında yer değiştirirsen de, izin hakkın baki. kit'ten özele geçersen izin hakkın baki diyen bir bölüm yok burada.
son olarak da, eğer yeni firmanızda ilk yıl izin verdilerse, hata yapmış da olabilirler, ikinci seneden avans vermiş de olabilirler.
0
Madde 53 - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin,
aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.
Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin
devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır.
İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.
İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen
süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine
dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin
yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
1. bana uymuyor ama ve son paragraf uyuyor
Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin,
aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.
Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin
devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır.
İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.
İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen
süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine
dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin
yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
1. bana uymuyor ama ve son paragraf uyuyor
0
son paragraf size nasıl uyuyor? siz kit'ten özel bir şirkete geçmediniz mi? son paragraf, aynı bakanlığın kurumları arasında transfer olanlar için geçerli.
0
türkiyede iş kanunları işlemez.
normalde sağlık kontrollerini de şirket karşılamak zorunda, fakat bize cebimizden ödettiler ve bir sikim yapamadık. dava açsak kaç sene sürecek? adamlar taşerondu. ben bir sene sonra ayrıldım. adamların taşeronluğu ise 2. senesinde bitti.
pratikte ilk sene izin hakkın yoksa, ertesi seneden izin kullanırsın. atıyorum ertesi sene şirkette yok musun. bu sefer de maaşından keserler.
yaşadım da oradan biliyorum.
normalde sağlık kontrollerini de şirket karşılamak zorunda, fakat bize cebimizden ödettiler ve bir sikim yapamadık. dava açsak kaç sene sürecek? adamlar taşerondu. ben bir sene sonra ayrıldım. adamların taşeronluğu ise 2. senesinde bitti.
pratikte ilk sene izin hakkın yoksa, ertesi seneden izin kullanırsın. atıyorum ertesi sene şirkette yok musun. bu sefer de maaşından keserler.
yaşadım da oradan biliyorum.
0
son paragraf size nasıl uyuyor? siz kit'ten özel bir şirkete geçmediniz mi? son paragraf, aynı bakanlığın kurumları arasında transfer olanlar için geçerli.
kit-->özel
ama ve bağlacıyla kitleri de kapsamıyor mu
son paragraf
kit-->özel
ama ve bağlacıyla kitleri de kapsamıyor mu
son paragraf
0
kapsamıyor, neden kapsasın? bu kadar saçma kanun mu olur? adam madde yazmış, aynı işverenin işyerleri arasında transferi anlatıyor, araya neden olmadık bir bağlaçla kit'lerden özel şirketlere geçişi anlatsın? aynı bakanlığın kit'leri arasındaki transferi anlatıyor.
0
ya madde zoraki yazılmış zaten
hepsini ilk fıkraya alması lazımdı
ama bakanlık ayrı kit ayrı
hepsini ilk fıkraya alması lazımdı
ama bakanlık ayrı kit ayrı
0
yeni bi yaklaşım geldi aklıma
Alıntı
İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.
İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.
MADDE 53. - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
ilk sene kullanmak baya zor gibi ama
Alıntı
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
bu madde
işçinin çalıştığı bakanlığa bağlı işyerlerini ve kitleri ve bankaları ayrıca ilave ediyor
mesela ulaştırma bakanlığı(memur)->tcdd(işçi) örneğini vereyim
Alıntı
aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır.
tcdd alt kurum olduğu için ilk fıkra'dan yararlanamıyor
son fıkra işine yarıyor
tcdd(memur)->tcdd(işçi) örneğinde ise
ilk fıkra işini görüyor
--
ha ben bu kanunu yazanı xeveyim, şöyle yazsa uğraştırmayacaktı
kamu çalışması olan insanın hizmet süresi, özel sektörde geçerlidir, yeni iş yerinde ilk senesi dolmadan izin kullanmaya hakkı vardır/yoktur.
Alıntı
İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.
İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.
MADDE 53. - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
ilk sene kullanmak baya zor gibi ama
Alıntı
Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur
bu madde
işçinin çalıştığı bakanlığa bağlı işyerlerini ve kitleri ve bankaları ayrıca ilave ediyor
mesela ulaştırma bakanlığı(memur)->tcdd(işçi) örneğini vereyim
Alıntı
aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır.
tcdd alt kurum olduğu için ilk fıkra'dan yararlanamıyor
son fıkra işine yarıyor
tcdd(memur)->tcdd(işçi) örneğinde ise
ilk fıkra işini görüyor
--
ha ben bu kanunu yazanı xeveyim, şöyle yazsa uğraştırmayacaktı
kamu çalışması olan insanın hizmet süresi, özel sektörde geçerlidir, yeni iş yerinde ilk senesi dolmadan izin kullanmaya hakkı vardır/yoktur.
0
alıntı :
ha ben bu kanunu yazanı xeveyim, şöyle yazsa uğraştırmayacaktı
kamu çalışması olan insanın hizmet süresi, özel sektörde geçerlidir, yeni iş yerinde ilk senesi dolmadan izin kullanmaya hakkı vardır/yoktur.
adam bunu böyle yazamazdı çünkü kamuda çalışanın hizmeti, özelde geçerli değil.
ha ben bu kanunu yazanı xeveyim, şöyle yazsa uğraştırmayacaktı
kamu çalışması olan insanın hizmet süresi, özel sektörde geçerlidir, yeni iş yerinde ilk senesi dolmadan izin kullanmaya hakkı vardır/yoktur.
adam bunu böyle yazamazdı çünkü kamuda çalışanın hizmeti, özelde geçerli değil.
0
avatar is back
Max %50 dilimin üst sınırı olacak şekilde en mantıklısı ne acaba? Beklentiler şöyle1- konfor çok önemli 2- rüzgar / yol sesi en az olan3- mümkün mertebe multimedya sistemi kaliteli ve keyifli olanBu bantta ne var acaba? İkinci eller sıfıra yakın fiyatlı olduğundan bakmıyorum bile. Çok sık seyahat ed
Max %50 dilimin üst sınırı olacak şekilde en mantıklısı ne acaba? Beklentiler şöyle
1- konfor çok önemli
2- rüzgar / yol sesi en az olan
3- mümkün mertebe multimedya sistemi kaliteli ve keyifli olan
Bu bantta ne var acaba? İkinci eller sıfıra yakın fiyatlı olduğundan bakmıyorum bile.
Çok sık seyahat edeceğimden ilk 3 çok önemli. B sınıfında güzel araçlar var ama arka tarafa uzun yolda arkadakilere işkence oluyor (polo’dan ve corsa’dan hatırlıyorum)
Skoda kamiq falan baktım 230’a da baz paketi var ama boş geldi gözüme. Leon fr var, güçlü makineye de benziyor. Scala ve arona’ya hiç bakmadım gözüm tutmadı nedense. Bir de bu 308 falan var ama o kadar eder mi bilmiyorum. Renault-fiat-opel-citroen vs düşünmüyorum pek. O markaların o banttaki modellerini hiç beğenmedim. Pejo ve citroen’in c ve d suv’ları şahane mesela
Teşekkürler şimdiden yardımcı olacaklara.
Not : japon-kore araçları hiç bilmiyorum. Açık ara iyi modelleri varsa düşünürüm tabi
1- konfor çok önemli
2- rüzgar / yol sesi en az olan
3- mümkün mertebe multimedya sistemi kaliteli ve keyifli olan
Bu bantta ne var acaba? İkinci eller sıfıra yakın fiyatlı olduğundan bakmıyorum bile.
Çok sık seyahat edeceğimden ilk 3 çok önemli. B sınıfında güzel araçlar var ama arka tarafa uzun yolda arkadakilere işkence oluyor (polo’dan ve corsa’dan hatırlıyorum)
Skoda kamiq falan baktım 230’a da baz paketi var ama boş geldi gözüme. Leon fr var, güçlü makineye de benziyor. Scala ve arona’ya hiç bakmadım gözüm tutmadı nedense. Bir de bu 308 falan var ama o kadar eder mi bilmiyorum. Renault-fiat-opel-citroen vs düşünmüyorum pek. O markaların o banttaki modellerini hiç beğenmedim. Pejo ve citroen’in c ve d suv’ları şahane mesela
Teşekkürler şimdiden yardımcı olacaklara.
Not : japon-kore araçları hiç bilmiyorum. Açık ara iyi modelleri varsa düşünürüm tabi
0
Uzun zamandır sıfır araba bakıyorum. 50lik dilimin üst sınırında alınabilecek seat arona, skoda kamiq, seat leon var bunlar nispeten donanımlı sayılabilecek araçlar. Captur boş, qashqai bomboş model veriyorlar o paraya.
Bu paraya en donanımlı araç citroen c3 aircross. Panoramik açılabilir cam tavan, anahtarsız giriş çalıştırma, ön arka park sensörü, geri görüş kamerası, yağmur sensörü filan epey dolu.
Göz ardı etmeden bir bakın derim. Corolla nın da dream paketi var ama o da C3 karşısında donanım olarak epey zayıf kalıyor.
Bu paraya en donanımlı araç citroen c3 aircross. Panoramik açılabilir cam tavan, anahtarsız giriş çalıştırma, ön arka park sensörü, geri görüş kamerası, yağmur sensörü filan epey dolu.
Göz ardı etmeden bir bakın derim. Corolla nın da dream paketi var ama o da C3 karşısında donanım olarak epey zayıf kalıyor.
0
şu anda araba alacak olsam, carplay ya da google auto olmayan arabayı almam. müzik - telefon - navigasyon meselesini bir kerede çözüyorsunuz.
0
bence leon. fr manuel paketi ile 1.0 dsg paketi aynı fiyat. ama bulamayabilirsiniz bayilerde.
0
konfor önemliyse 50bin daha ver w204 c180 al. kompresör bulursan lpgli binersin 2013 sonrası cgi motor güzel yakar.
1 konfor önemliyse yıl düşer.
2 rüzgar yol sesi istemiyorsan. fransız japondan uzak dur.
3 bu göreceli değişken.
pejo suvlar dışı güzel içi boş. citroen suvlara çağ atlattı. kamiq arkadaşım aldı kasa güzel motor bin bsuv. uzun yolda bir motor eziyet eder.
1 konfor önemliyse yıl düşer.
2 rüzgar yol sesi istemiyorsan. fransız japondan uzak dur.
3 bu göreceli değişken.
pejo suvlar dışı güzel içi boş. citroen suvlara çağ atlattı. kamiq arkadaşım aldı kasa güzel motor bin bsuv. uzun yolda bir motor eziyet eder.
0
blackidom
Kanal tedavisi yaptırdığım 2. büyük azı dişimin tedaviden 6 ay sonra yemek yerken pat 3te 1i kırıldı. Kalan dişim sallanmıyor ama içi kahverengi görünüyor. Kanal tedavili oldugu için ağrı sızı yok, dişçiye acil gitmeli miyim? Dolgu olur mu bu dişe?
Kanal tedavisi yaptırdığım 2. büyük azı dişimin tedaviden 6 ay sonra yemek yerken pat 3te 1i kırıldı. Kalan dişim sallanmıyor ama içi kahverengi görünüyor.
Kanal tedavili oldugu için ağrı sızı yok, dişçiye acil gitmeli miyim?
Dolgu olur mu bu dişe?
Kanal tedavili oldugu için ağrı sızı yok, dişçiye acil gitmeli miyim?
Dolgu olur mu bu dişe?
0
dolgunun adı üstünde, dolduruyor sadece, yapıştırmıyor. benim başıma da aynısı geldi, dolgu yapıldı ama bikaç ay sonra o da ayrıldı. sonra mecburen diş çekildi. iyileşince implant yaptırdım.
0
agri sizi yoksa cektirme üstüne kaplama yapiyorlar bir süre daha öyle gider. son care cektirir implant yaptirirsin ileride hemen cekelim diyene atlama yani
0
mr.goodcat
ilk defa sıfır araç alacak biri nelere dikkat etmelidir? uzak durmamız ve tuzağa düşmememiz gereken bayi çakallıkları var mıdır?ilk alışta çıkan masraflar veya vergiler kime ait oluyor? bayiye mi alıcıya mı? yoksa bu da pazarlıkla mı yapılıyor?ekstra sigorta veya garanti satma gibi durumlar oluyor m
ilk defa sıfır araç alacak biri nelere dikkat etmelidir?
uzak durmamız ve tuzağa düşmememiz gereken bayi çakallıkları var mıdır?
ilk alışta çıkan masraflar veya vergiler kime ait oluyor? bayiye mi alıcıya mı? yoksa bu da pazarlıkla mı yapılıyor?
ekstra sigorta veya garanti satma gibi durumlar oluyor mu?
kısaca yardımcı olursanız sevinirim
uzak durmamız ve tuzağa düşmememiz gereken bayi çakallıkları var mıdır?
ilk alışta çıkan masraflar veya vergiler kime ait oluyor? bayiye mi alıcıya mı? yoksa bu da pazarlıkla mı yapılıyor?
ekstra sigorta veya garanti satma gibi durumlar oluyor mu?
kısaca yardımcı olursanız sevinirim
0
kurumsal acenteden alıyorsan çakallık yok, bayileri arayıp fiyat alıp pazarlık yapabilirsin ve bir kaç aksesuar hediye alabilirsin.
bütün masraflar vergiler sana aittir onu unutma, doğru soru masraflar ve vergiler fiyatın içinde mi yoksa ben sonradan kendim mi ödeyeceğim diye olmalı.
aracı alırken tescil tarihine kadarki vergileri öderler ve onu da faturada belirtirler.
bütün masraflar vergiler sana aittir onu unutma, doğru soru masraflar ve vergiler fiyatın içinde mi yoksa ben sonradan kendim mi ödeyeceğim diye olmalı.
aracı alırken tescil tarihine kadarki vergileri öderler ve onu da faturada belirtirler.
0
Bazı insanlar akıllarında soru isareti kalmaması adına araçtaki boyayı boya ölçer ile ölçüyor satın almadan evvel sıfır olsa bile. O kadarına gerek yok dersen kıyısına köşesine aracın montaj noktalarına birleşimlerine bi göz gezdir. Boyada ton farkı olabiliyor çok çok küçük ihtimaller bunlar. Faturanı incele, aracın şasi numarasına bak başka da bir seye gerek yok.
Bayiler aksesuar itelemeye çalışır dışarıda 1000 liralık bir şeyse sana 3000tlye sokarlar. Hiç gerek yok.
Bayiler aksesuar itelemeye çalışır dışarıda 1000 liralık bir şeyse sana 3000tlye sokarlar. Hiç gerek yok.
0
Hocam neye karar verdin bu arada, hayırlı olsun şimdiden kazasız belasız bin.
0
Aksesuarları hemen kabul etme +1 Önce bi gir internetten fiyatlarına bak, hatta gerçekten lazım olan bir şey değilse hiç bulaşma.
Mutlaka bayide boya test cihazı vardır, ondan iste aracın her tarafını ölç, sıfır araç da olsa hasarlanıp boyatılan çok vaka var.
Mutlaka bayide boya test cihazı vardır, ondan iste aracın her tarafını ölç, sıfır araç da olsa hasarlanıp boyatılan çok vaka var.
0
krediyi bayiden çekersen, mutlaka kasko ve benzeri şartları kontrol et derim. mesela düşük faizli kredi veriyor bayiler, sonra kaskoyu bizden yapacaksın diye şart koşup 2 katı ücret çekiyorlar.
0
Zaten plaka, mtv, ruhsat bütün masrafları satış bedeline dahil ediyorlar. Yukarıda da yazmışlar boya kalınlığına baktı bayide. Birçok insan 3-5.000 tl verip boya koruma yaptırıyor bana çok mantıklı gelmiyor. Araba illaki çizilecek, dokunacaklar. Bütçen varsa yaptırabilirsin.
Bir de faturaya dikkat et, ödediğinden düşük olmasın.
Bir de faturaya dikkat et, ödediğinden düşük olmasın.
0
qxgviper
Geçen sene kasım ayında iş değiştirdim. Nisan'a kadar çalıştıktan sonra korona vesilesi ile idari izne bir süre sonra da ücretsiz izne çıktım. Şimdi gelecek aya kadar izinli gözüküyorum ama bugün ve farklı günlerde(geçmişte) şirket yıllık izin yazmış bana. hiç bir bilgim ve imzam yok.hani geçiş süre
Geçen sene kasım ayında iş değiştirdim. Nisan'a kadar çalıştıktan sonra korona vesilesi ile idari izne bir süre sonra da ücretsiz izne çıktım. Şimdi gelecek aya kadar izinli gözüküyorum ama bugün ve farklı günlerde(geçmişte) şirket yıllık izin yazmış bana. hiç bir bilgim ve imzam yok.
hani geçiş sürecinde falan anlarım ama geçen haftaya ait izin var 5 günlük.
totalde 20 gün civarı hak etmediğim izne borçlandırılmışım.
bunun bir mantıklı sebebi ya da açıklaması olabilir mi?
herhangi bir yaptırım onlar açısından ya da benim açımdan olabilir mi?
hani geçiş sürecinde falan anlarım ama geçen haftaya ait izin var 5 günlük.
totalde 20 gün civarı hak etmediğim izne borçlandırılmışım.
bunun bir mantıklı sebebi ya da açıklaması olabilir mi?
herhangi bir yaptırım onlar açısından ya da benim açımdan olabilir mi?
0
barabas
Selamlar,Önümüzdeki hafta iş başı yapacağım, elimde daha önceki çalıştığım işyeri için aldığım testler var. Eylül 2020'de Hemogram, renk körlüğü, akciğer solunum testi vs. yaptırdım.Bunlar hala geçerli midir? Yanlış hatırlamıyorsam 6 ay geçerlilikleri var bu testlerin ama emin olmak istedim.Bonus so
Selamlar,
Önümüzdeki hafta iş başı yapacağım, elimde daha önceki çalıştığım işyeri için aldığım testler var. Eylül 2020'de Hemogram, renk körlüğü, akciğer solunum testi vs. yaptırdım.
Bunlar hala geçerli midir? Yanlış hatırlamıyorsam 6 ay geçerlilikleri var bu testlerin ama emin olmak istedim.
Bonus soru: Anadolu yakasında en uygun antikor testi yaptırabileceğim yer neresi?
Önümüzdeki hafta iş başı yapacağım, elimde daha önceki çalıştığım işyeri için aldığım testler var. Eylül 2020'de Hemogram, renk körlüğü, akciğer solunum testi vs. yaptırdım.
Bunlar hala geçerli midir? Yanlış hatırlamıyorsam 6 ay geçerlilikleri var bu testlerin ama emin olmak istedim.
Bonus soru: Anadolu yakasında en uygun antikor testi yaptırabileceğim yer neresi?
0
Ben önceki iş değişikliğimde benzer bir şey yapmıştım. Mevcut şirkette rutin sağlık taraması yapıldı. Çıkan raporları ik'dan arkadaş bana verdi işten ayrılırken. Yeni şirkete verdim ve kabul ettiler.
0
Bunu başlayacağın işyerine sormak daha iyi. Nihayetinde hayır kabul etmiyoruz deseler yok bunlar geçerli diyemezsin.
Not: ik
Not: ik
0
sineklerin tanrısı
2021 almayı düşünüyoruzKullanan var mı aramızda? Ya da araba hakkında bilgisi olan fikirlerini yazarsa cok memnun olurum
2021 almayı düşünüyoruz
Kullanan var mı aramızda?
Ya da araba hakkında bilgisi olan fikirlerini yazarsa cok memnun olurum
Kullanan var mı aramızda?
Ya da araba hakkında bilgisi olan fikirlerini yazarsa cok memnun olurum
0
Benzinli olmasa almayı düşünmüştüm, gayet güzel araç. Geniş,içi falan tasarımı iyi.
0
Araçtan anlayan birçok kişiden duymuşluğum vardır "Passat almaktan çok daha mantıklı" diye.
0
2018 1.6dizel 120bg kullanıyorum. Gücü dışında çok iyi araba, ısıtmalı hafızalı koltuklar, elektrikli efsane büyük bagaj, uzun yol konforu vs tam f/p arabası
0
