Ekşi Duyuru

tekuzem.com

yeni argümanlar öne sürülemez, tanıklar ne dediyse ona cevap verilir.

Tanıklık yaptıktan sonra, hakime tanıklık ücreti talebiniz olduğunu söyleyin. O da duruşma sonunda ara karar ile size 40-50 TL arası bir bedel belirleyecek. Hemen ardından kaleme gidersiniz o da size bi kağıt verir. O kağıtla vezneye gidip ödemenizi alabilirsiniz.

android ise passwords.google.com buyuk ihtimal kaydetmiştir, telefonda kayıtlı mail adresine
telefondan açarsanız otomatik girecektir adrese

Burdan sadece internet siteleri geldi maalesef.

telefonda kullandığın browser'da da açılıyorsa, browser ayarlarındaki şifrelre bakmayı dene bir de.

Size özel ayrıca yatmaz. Maaş günü ne zamansa o zaman yatar.

Aslında tazminat alacak kişiye hemen yatırmışlardı. 15 yıllık tazminat az da değildi rakam. Bu bana yaptıkları gibi geldi de..

kanun ve yönetmeliklerde (detaylı aramadım) tam olarak bu sorunun cevabını bulamadım. biz maaş döneminde yatırmakla birlikte, bütçe durumuna göre acil ihtiyacı olup olmadığını soruyoruz.
ek olarak, 15 yıllık tazminat söz konusuysa, zaten 2 ay öncesinden ihbar vermiş olması gerekiyor. bu zaman aralığında muhasebe/finans departmanları gereken meblağ ile ilgili hazırlık yapabilirler. bundan dolayı çat diye gününde verilir.

Tazminat hemen yatıyor ama maaş maaş gününde yatıyordu diye hatırlıyorum

Hatta ikale tazminatı varsa, bir kısmı önce bir kısmı sonra yatıyor.

Borç, xx alımı için ödeme, kapora vs gibi açıklama yazın. Bu süreçte sorun yaşamanız durumunda ne yazarsanız yazın parayı avukatla icra ile alma yolunuz uzun sürer. O yüzden alışveriş gerçekleşmeden göndermek en son çare olmalı.

Alisveris tamamlanana kadar gondermeyin. satici parayi illa gormek istiyorum diyorsa bankanizdan bloke cek hizmeti alin. mal elinize gectiginde odemesini bankadan alir.

Nasıl bir alışveriş mesela, ürün satışında herhangi bir resmiyet olan bir alışveriş mi? Araba- ev - arsa gibi.

Ya da faturalı bir alışveriş mi? Ürünü satan kişi vergi mükellefi mi? fatura kesebiliyor mu?

Biraz daha ayrıntı verirseniz daha iyi fikirler verilebilir, 2. el ürün alışverişi ise ürünü ele almadan para göndermek her zaman riskli.

Tanıdığın güvenirliği, tanıdığın ürünü satana olan güvenirliği çok önemli.

@John Bloor nakliyeyeyle ürün getirilecek şehirlerarası. Fatura kesebilir firma var ortada. Tanıdık güvenilir ama iş yapılmadı daha önce. Ya olursa hesabı.

Onlar çok tutarlı veriler değil. Sunucu neredeyse onu gösteriyor. Hiç gitmediğim halde beni Antalya'da filan gösterdiği oluyor. Çok da şey yapmamak lazım.

Peki Ip değişir mi? Tamamen farklı bir numara var giriş yapan.

değişir. vpn kullanır değişir, farklı ortam dener değişir. ip değiştirmenin farklı yolları var birkaç tane.

giriş loglarını detaylı incelemek gerekebilir.

eğer tarayıcınızda yüklü reklam engelleyici varsa farklı ip adresleri görebilirsiniz.

statik ip adresiniz yoksa ve modemi resetlediyseniz farklı ip adresi görebilirsiniz.

mail hesabınız hotmail yada gmail ise 2 faktörlü doğrulamayı açabilirsiniz. bu sayede yetkisiz girişleri engellemiş olursunuz.

ip adresleriyle ilgili genel konum bilgilerine erişmek için (git: www.ip-tracker.org)

Vpn kullanmadım Kadıköyden Tekirdağ yada Çanakkale konumu gösterir mi bilemedim. Benim derdim biri giriş yapmış mı aslında

Ben yaptirmistim 5 yil once. Gecenlerde tekrar curudugu icin cektirdim ama.

Ben de 5 yıl kadar önce yaptırdım. Çekilecek bir durum yoktu yüzeysel bir çürük vardı sadece. Diş doktorumun kendi kararıydı. Diş doktoru komşumuzdu önceden, doğru olanı yaptığına güvenirim.

Önce yıkayın şerbeti aksın, havlu peçete vb ile suyunu aldıktan sonra dondurucuya atın. Arada pasta yaptıkça eklersiniz.

Kestane şekerini kurtarayım derken pasta malzemesini de çöp edersiniz.

bizim burada bir pastane kestane şekerli bir pasta yapıyor muhteşem oluyor ama nasıl yaptıklarını hatırlayamadım hiç yiyeli çok oldu

Rüzgarla yastığı nasıl alakalandırdınız anlamadım ama yastık bu.

Şekli böyle olacak, visko (kırpıntı visko değil) olacak. Her markanın var.

www.cimri.com

İkea månviva kullanıyorum birkaç sene önce almıştım çok memnunum. İnce, sert sünger(memory) ve ortapedik.
Bir de işbir’den şunu aldım ama yüksek geliyor çok kullanamıyorum. www.isbiryatak.com

Bu problem sadece yastıkla çözülmez, boyun kaslarını esneten-güçlendiren egzersizleri her gün yapmalısınız ve terliyken direkt rüzgardan kaçınmalı, ince bişeyle de olsa boynu sarmalısınız.

Bembeyaz tasarımlar bana hep sanatorium hissi veriyor. Fakat beyaz/bej/krem gibi nötr tonlarla ilerlemek mantıklı. İleride sıkılırsanız renkli kırlentler, dekor eşyaları, halılar, kilimler vs ile kolayca renklendirebilirsiniz.

bence doğru bir plan. hizmet verdiğimiz iskandinav müşterilerimiz evlerine eşyalarına direkt olarak ikeadan beyaz ürünler alıp döşüyorlar, hiç baymıyor ve ferah bir hava sağlıyor. tabii bunu diğer farklı renklerdeki farklı tasarım ürünleriyle de destekliyorlar.
bir unsur daha; az ve öz eşya. kalabalık ortam ne kadar iyi ürünle yapılmış da olsa çok bayıyor.

altin tavsiye:

su asamada heryer istedigin gibi bembeyaz ferah ve minimal olsun. sonra ufak tefek renkli dokunuslarla(cicek, tablo, heykel vs..) konsept yarat. ic mimar degilsen hayalindeki evi 1 haftada tasarlamaya calisman yanlis bir planlama olur. senin icin de guzel bi hobi olur. gezerken aaa bu supermis evime cok yakisir dedigin bisey olursa alirsin.

Duvarlar beyaz olsun kesinlikle. Esyalarda ufak tefek renk kullanırsınız.

Beyaza boyarken boyacılar durdurmaya çalışacak. Israrla isteyin. Bari bilmem ne beyazı olsun diyecekler, hayır tavanla aynı renk olsun diye üstüne basın. Boyacılar beyaz düşmanı ben çok dil döktüm.

Benim ıvır zıvırlarım çok renkli bu yüzden duvar, çerçeve rafı, kütüphane beyaz. Diğer her şey rengarenk. Bu şekilde göze batıp kalabalık gibi gelmiyor.

eşyanın ne olduğuna bağlı.
kırılabilecek, kullandıkça yıpranacak bir şeyse kullanmayabilirim.

Saklardım, eşyalara anlam yüklüyorum. Evimde ufak çaplı bir müze var. İlk sim kartım bile duruyor, telsim ox kart.

Bende babaannemin verdiği bi çanta süsü var, ona da kendi annesi vermiş, benim için anlamı ölçülemeyecek kadar büyük, o yüzden kullanmıyorum, bir ara kullandım sonra kaybolur diye korkumdan kaldırdım. Kaybolursa aşşırı üzülürüm çünkü.

Ama bi baş örtüsü var onu bazen saçıma bandana gibi bağladığım oluyor.

bana hediye ettigi degil de kendisinin surekli örgü yaptigi icin bize de yuzlerce patik biriktirdigi icin rahmetli babannemin sislerini cok severek sakliyorum. patiklerden de vardir ama ben sislerini hususi tutuyorum elimde.

dedemin ananneme dogum hediyesi olarak aldigi bir saati var. bir de fincan takimi. bunlari sakliyorum cok cok kiymetli.
edit: kullaniyorum da. kirilan fincan oldu ama kalan saglar bizimdir :)

eşyadan eşyaya değişmekle beraber eşyanın sende yarattığı duyguyla da değişir.
hediye değil ama ben babamın saatini takıyorum. bir parçası benimleymiş gibi hissediyorum.

2 dedemin kol saatleri bende. İkisi de iyi marka ve 40-50 seneleri var. Hatta dedemin babasinin kol saati de bende ama bunları kullanmıyorum. Ha masa saati olsa gozunun yazasina bakmazdim ama kolda tasimaya icim el vermiyor.

dedemin saatleri bende. ara ara takılıyorum. ayrıca bataniyesi kaldı gün içerisinde bacaklarına örtüğü. Annem atacaktı, dedim atma. Kullanıyorum kışın.

değişiyor. sorun bence.

kimi şirketler çalışana bırakıyor. kimileri shiftli gidiyor. kimileri 3 haftada bir turn yapıyor. modeli öğrenmelisiniz önce.

Bizim şirket baya küçük o yüzden bize departmanlar kendi aranızda konuşun ve çakışmayacak şekilde kendiniz ayarlayın dendi.

Biz sadece Perşembe cuma gidiyoruz. Ama isteyenler hafta başına belirtip başka güne de çekebiliyor ofis günlerini.

Cuma gitme de hangi gun gidersen git bence

Bizde de 3 gun ofise gitme donemi basladi ama kati degil sirket bu konuda. Tavsiye edilen gunler Sali, Carsamba, Persembe ama gene bir zorlama yok.

Biz önünüzdeki hafta itibariyle 2 gün gitmeye başlıyoruz, Haziran'da daha da artacakmıș. Mayısta 3 haziran'da 4 e çıkacak söylentisi vardı mayıs 2 gün olunca kalıcı düzende max 3 olur ümidi yeşerdi tekrar.

Bize Cumaları birim yöneticisi mail atıyor gün gün listeyi, kendi içimizde anlaşıp kaydırma yapabiliyoruz.

Çok ekstrem bir durumda müdüre haber verip değiştirecek birini bulamadım diyerek eksik ofis gününü tamamlayacak şekilde revize de edebiliyoruz.

Her değişimde ik'ya ofise gidilen / evden çalışılan günleri mail ile bildiriyoruz.

Aylık çalışma günleri ikiye bölünür. Ortalama 10-11 gün işe gidersin, günleri sen belirlersin. Hibrit sistemin geneli böyle işliyor.

Eğer değişmediyse vadenin dolduğu gün saat 11'de açıklanan kur baz alınacaktı.

Yani perşembe günü saat 11'de açıklanan kurdan paranızı alacaksınız.

Eğer değiştiyse ben de takipte olayım.

vodafone 100mb sınırsız 117 tl

Türknet 100 mbit 99 tl. Haziranda 139 olacak.

2 yıl taahhüt verdim sene başında ttnete. 16 cügolayt sınırsız+yalın hat 107.

Şimdi bunu 120'ye satıyorlar herhalde. Online işlemlerden kendiniz yaparsanız ilk ay ödeme almıyorlar. 23*120 gibi.

türknetteydim zamdan sonra geçen ay geçtim poyraznet 55tl/24mbps.. şu sıralar oyun falan oynamadığım için film dizi 1080p de işimi görüyor. hızlandırmak istediğimde de 85 tl 100mbps tarifesi var. memnunum. bu devirde su parası 55 tl..

Dün zamlı ödedim 60 tl. Yetiyor videolarda ve download işlerinde.

turknet 99 ama haziranda zam geliomus

200 mbit / 170 lira. ttnet fiber.

129 tl 100mbit superonline.

Gizli ccde baskasi varsa bile senin biri oldugunu gorememen lazim. O yuzden de reply all da yapsan yanitin bcc olan kisiye gitmez.

@floydian gormedim zaten de gizli cc deki adam o mailde yokken üstünden cevap vermiş ordan anladım. Diğer arkadaşı yakalamış oldum sayesinde..

illa bcc olması şart değil ki, adam senin cevabı forwardlamıştır bi şeyler yazıp. adam reply ederken o kısmı silmiştir. bcc de olsa "yakalanacak" bir şey değil. işyerinde her maili tüm şirkete atıyomuş gibi atmakta fayda var.

Ne güzel bi dert öncelikle :) bugün minicik parmesana bi sürü para verince kıskandım soruyu

Sarımsaklı ekmek yaptım, parmesan zeytinyağı sarımsak tuz karıstırıp sürdüm dilimlere ve fırınladım. Sarımsak tadı bastırıyor parmesanı bence. Onun dışında makarnaya koyarım lakin o zaman tadı baya geliyor.

bruschetta deneyin derim.

Evit

Bunu tam olarak bilemeyiz bence. Biri diğeri kadar sevgi göstermiyor olabilir ama o kişinin bırakıp gitmemesi de bir sevgidir bana göre. Sadece görünür sevgiye odaklanmamak lazım. Bütün oklar o kişinin daha az sevdiğini gösteriyor olabilir ama belki o kişi sevgilisine böbreğini verecek sevgiye sahip. "Hep" diyemiyorum bu nedenle. Bir de ilişkiler canlı, sabit değil. Bazen biri daha çok sever, bazen de diğeri daha çok sever.

Aslında hep bir taraf çok sevmiyor. Sevgiye aç olan kişiler, bunun farkında olanlar tarafından kullanılıyor. Gözlemlerim bu yönde. Bazen insanlar istenmediğini karşı tarafa belli ediyor ama ''çok seven'' taraf yalnız kalmak istemediğinden ilişkiyi bitirmiyor.

hiç şüphesiz evet. @dissendium'a şu konuda katılıyorum; her zaman aynı kişi daha çok seviyor değil. ilişkiler de evrim geçiriyor. örneğin bir erkek aylarca peşinden koştuğu bir kadın için dağları delebiliyorken, ilişki ilerledikçe kadın da seviyor ve belki de daha çok seven kişi oluyor. ilişkilerde zaman birçok şeyi değiştiriyor. ancak kesinlikle biri daha fazla seviyor.

Eşit olamayacağına göre hep bir taraf çok sever.
Limit önemli. Yani bekki birnyerden sonra kiminndahancok sevdiği önemli olmamalı. Önemli olan o sınırın üzeri mi altı mı

ayakları yere basmayan çok sever
öğrencek çok şeyi olan çok sever

taraflar denk ve birbirini tamamlıyorsa daha dengeli olur
karşılıklı adımlar atılır bu pazarlık değildir içten gelmeli
ve her şeyde ölçülü olunmalı

Valla en son iliskimde ikimiz de birbirimizi 'eh iste' seviyorduk bence.

Hayır. "Hep" diyemeyiz, iki tarafın da deliler gibi aşık olduğu ilişkiler çoğunluktadır. Ama değişiyor ilişkiler. Birbirini gerçekten çok sevmiş insanlar ayrılıyorlar, yani sorunuza net bir cevap veremeyiz.

Hayır, ama genelde bir taraf daha talepkar olur. O kişi daha çok sevdiğini sanır.

Tabi ki, ama şunu biliyorum çok seven her zaman en çok üzülen oluyor.

Maaşın resmi adı yaşlılık aylığı. Gayet normal.

Varsa ayran yoksa çay.

Ayran

Sadece baklava

süt

Çay

sadece baklava.
yanında değil ama sonrasında maden suyu olabilir.

yanina ille bi sey icecek olsam cay icerim

inanılmaz miktarda şeker tüketen biriyim ve sadece soruyu okumak bile şeker komasına girmeme yetti. baklavanın yanında istesem bile fiziksel olarak kola içmem mümkün olmaz muhtemelen. şekersiz çay ya da süt.

dudak yakan açık çay

Çay, NET.

sekersiz cay ama benim tercihim kahve

Çay

Çay

Yoğurt.

Çay
Ayranla da gidiyor ama kolayı konduramadım ben.

Ayranla mükemmel oluyor

Şerbetli tatlılarla her zaman çay.
Umarım hayatım boyunca herhangi bir tatlıyla ayran içen biriyle karşılaşmam.

Baklavanın yanında en son tuketecegim sey kola olur. Gayet de seker tüketen adamin ama bakvala tatli o kola tatli aman aman dusuncesi bile mahvetti beni. Ne baklavadan bir sey anlarim ne koladan o durumda.

Cay ya da su. Bana kalsa sadece baklava, yaninda bir sey içmem.

sade. biri olacaksa çay.

kola. asitli içecek iyi gider

Baklavanın üstüne buz gibi su içerim. Mis.

Kola.

demli bir cay, yoksa su.
kola ile seker^3 yapiyorsun gerek yok.
ayran icersem cikartirim herhalde..

yazın kola kışın çay

baklavanin yaninda kola icilen ulke erdogan'in yonetmesini hakediyordur.

pakete ve çeke bağlı da, çek daha garanti

Çek.

hediye çeki

Çek. Paketin içinde yemediğim tonla şey oluyor genelde.

Hiçbiri, güzel bir zam :)

60 liralik ceki 100 liralik pakete tercih ederim.

Çek.

çek plz

ben paketi alayim.

evet, suç duyurusunda bulunulması halinde cezai yaptırımı var.

Hocam peki basit olaylarda yalan söylüyorsa para cezası vs mi oluyor? Dini milli bayramlarda çalışmıyorduk gibi söylemi var mesela ama ispat edilebilir ve çalışıyorduk.

mali müşavirim eski işyerindeki arkadaşlar için iş mahkemesinde şahitlik etmiştim firma beni yalancı şahitlikle suçladı. gidip ifade verdim takipsizlik kararı verildi. insanları yalancı şahitlikle suçlamak bu kadar kolay olmamalı. tazminat davası açacaktım avukatım şirketin kanuni hakkını kullandığını dava açsam da bişey çıkmayacağını söyledi. ama çok içime oturdu bu durum benim.

@naksidil göz göre göre yalan söylüyorsa şikayetçi olunabilir bence. Sonuçlarını merak etmiştim.

İş mi değiştiriyor, ilk işi mi ? , uzun süredir işsiz mi ?

İlk işi veyahut uzun süredir işsiz ise gayet normal.

Şansını denemek istiyor diye düşünürüm, iyi niyetle de olsa başkasının hayatı üzerinde bu kadar kontrolcü olmak doğru mu diye düşünürüm :) belki 1 ay çalışıp ayrılacak belki çalışırken başka ilanlara da başvuracak, neticede 5 yıllık kontrat yapıp bağlamıyorlarsa başlamasında sakınca yok

Çok yaşadım. O sıkıntıları birinci elden yaşamayınca çok önemsemiyorlar, her yerde var gibi düşünüyorlar ve şirketin başka özellikleri ilgilerini çekiyor.

Ahahha... Kardeşim sektörde iyi bilinen ünlü bir firmaya başvurdu ve işi aldı. Önceki işyerinde çalışan arkadaşı gitme b*k gibi iş ortamı demiş ama bizimki yine de gitti. Bir haftanın sonuna doğru nasıl yeni işyerin diye sordum. Bana orayı öven herkese her sabah işe giderken küfrediyorum diyor:D
Sen uyardın mı? Uyardın. Bırak yaşayarak öğrensin.

Alınganlık yapacak bir şey yok bence. Arkadaşınız anlattığınız şeyleri önemsemiştir mutlaka. Ama o farklı bir insan, siz farklı. Size çok büyük bir sorun olarak gelen bazı konular ona göre halledilebilir küçük problemler olarak görülebilir. O yüzden kırılmayın derim ben.

İzmir'de herkesin övdüğü yerde çalıştım. Içi rezil; bağıran müdür, azarlamali sabah toplantısı, toplantiya 15 saniye geç girsen toplantidan kovan müdür vs vs. Haliyle turnoverlari daglari asti.

Bunu anlattığım çoğu kişi belki buradan daha kötü yerde çalışıyor. En azindan parasi iyi, mesai yok vs. Yani bazi yerler harbiden hem maddi hem manevi kötü. O sebepten bilemeyiz ama buraya birçok genç gitmeye çalışıyor ve ben benim zamanimda nasıl olduğunu hep anlattim, gene denemek isteyen kendi tercihi diyorum.

Içine girmeden de çok anlasilmayabiliyor.

herkesin iş deneyimi farklı oluyor. Senin daraldığın konuları belki adam umursamayacaktır.

Salla o kadar da üstüne düşülecek bir durum değil.

uzun suredir issizse soyle onemsemiyordur, zaten elimde bir sey yok bir girip bakayim olmazsa cikarim diyordur.

kisa sureli is arayisi vardir acilen. kotuyse bile bir sure katlanirim diyordur.

yok her sey yolundayken duzenini bozup gidiyorsa evet seni kaile almiyordur.

Herkesin hayatı kendisine... İşssizdir, kötü de olsa bir işe maddi veya manevi sıkıntılardan dolayı ihtiyacı olabilir.

Farklı bir departmanda işler sizin zannettiğiniz kadar sıkıntılı olmayabilir.
Hassasiyetleriniz farklıdır, sizin problem saydığınız şeyler onun için önemli olmayabilir.

Ben de kendimce sebeplerden memuriyetten dönülmez bir şekilde istifa ettim, 5 yıldır işsizim. Başkası için altın gibi bir iş fırsatı ama...

Başlanılır tabii ki.

evet, başlanır. bu yaş olayları biz de böyle. avrupada zaten 29,30 yaşında başlıyor insanlar işe gözlemlerime göre. hatta 38 yaşında junior biliyorum.

Yani baska sans yoksa tabiki. Sonuçta bir şekilde baslamak lazim.

Tuborg; Malesef benim gözlemlerime göre de avrupa insani, en azindan fransiz, is deneyimi bizden bile erken. Normal üniversite 3 yil. Çoğu programda alternant var 3 hafta is 1 hafta okul gibi. O sebepten ben bu yorumu yapamam. Bir üniversite mezununun is deneyimi bizden cok daha fazla. Biz stajyer aldık satin alma stajyeri dedik her isi yapti. Ben Türkiye'de staja girdigimde öyle otururdum.

Hic bir seyin yasi yoktur. Baslanir tabiki. Ayrica 31 yas gayet genc. 40 yas bile bence genctir :)

çalıştığım yerde 30 yaşında ücretli staj yapan metin yazarı var. yapılmasına yapılır ama bence burda şirket çok önemli bir husus. işi öğrenmek için abidik gubidik bi yerde başlamaktansa cv'nize büyük hevesle ekleyebileceğiniz bi yerde başlamak geleceğiniz için önemli rol oynuyor.

değmez, hiç uygun değil aksine isim yaptığı için kazık.

Yok be hocam naptin. Bi arkadas gidip pisman olmustu gecen sene. Burda da ayni modeller var, fiyatlar da ayni demisti.

Finalde ikea'dan aldilar :)

degmez abi pazar istanbulda zaten her fiyata her cesit ist sinirlari icinde bulabilirsiniz

Değmez . Nakliyesi ayrı bir dert.
Hatta artık mobilyaya gerek yok.
2 kanepe yeterli

15 yıl önce gittik ama paradan ziyade model bakmak için çok ucuz olduğuda söylenemezdi şimdi ikeanın BAZI ürünleri daha kaliteli ve uygun

kesinlikle değmez. eğer çok ağır, aşırı varaklı vs mobilya seviyorsan git. ayrıca gereksiz pahalı.

değmez. bursa'da yapılabilecek bir mobilyanın aynısı istanbul'da da yapılır. mobilyacıyım ben. en çok bana soracaksınız!

@beretta bulmuşken sorayım o zaman. Nereye gidelim İstanbul'da?

İkea da 7000 lira olan takıma aynı malzeme aynı tasarım 10 bin fiyat verdiler.

Eyüp Modesa mobilyacılar sitesi,
Başakşehir Masko mobilya kenti
Bu ikisini tepeden tırnağa gezseniz 2şer gün gerek zaten bulamayacağınız mobilya olmaz.

evlenirken yaptık onu. hiç değmezmiş. kardeşime istanbuldan aldık sonrasında. aynı paraya gelmişti. kalite falan da aynı.

değmez,
istanbulda da
Eyüp Modesa
Başakşehir Masko

bu ikisine gitmeyin nereye isterseniz bakın. 90 lardan çıkamamışlar ve çevredeki kitleye hitap ediyorlar.

Değmez, zamanında çok araştırdık.
Sonra gittik Mondi'den aldık :D Daha uygun istiyorsanız Vivense'ye bakabilirsiniz.

Şu ortamda minimum %100.

Kıdem alma döneminde değilsem o zaman yüzde 40 + enflasyon farkı. Kasımda aralıkta iş değiştiriyorsam o zaman enflasyon zammı alıp üzerine yüzde 40 alacak şekilde hesap ediyorum.

Sadece zam mı olucak fark? Kariyer gelişim, yeni şeyler öğrenme falan?
Hepsi aynıysa(ki aynı olmaz o yüzden sadece orana bakıp karar verilmez) %30.

aynı koşullarda ise %35 min

min 50.

20-30 zaten yapıyorlar.

%35

iş türkiye'deyse şu anki maaşımın 10 katına ancak iş değiştiririm. iş yurt dışındaysa 2-3k euroya basar giderim.

en az %80 civari.

şu anki işimi düşündüğümde yüzde 60 falan zam olması lazım
yurtdışına 2500 dolara direkt giderim firma düzgünsse

Bu işime %100e geçtim, %30 civarı zam alırım, geçmem için %50-60 olmalı.

turkiye'deki kriz ortamindan bagimsiz yorum yapmak gerekirse %25 altina bence degmez, ama %10 icin degistireni de gordum. Hizli maasini arttirmak icin her sene ziplayanlar var. Bulundugum ulkede senelik maas artisi %2-3 arasi.

Bizim şirket 30 yaptı, ancak 50 ye kesin değiştirirdim

Bence o oranda verilmesi lazım. Tam pirim olmasa da dağıtılan pirim çalışılan aya göre oranlanıp verilebilir. IK'ya sorabilirsin.

canbonomobenseno +1

Bizde o şekilde. 4 aylık çalıştıysan hak edilen primin 1/3'ünü alıyorsun.

genelde prim hedeflerini gerçekleştirmiş olma durumuna göre verilir. Hedefler de yılın ilk 3 ayı belirlenir. hedefin yoksa neyin primini alacaksın? primlerin bir kısmı şirketin performansına göre verildiği durumlarda da yine 6 aydan az mı çalışmış, fazla mı çalışmış ona bakarlar.

bir de sözleşme var tabii. 2017'de 1 seneden az çalıştığım şirketle sözleşmemi yıllık maaşın %12'si fix prim olarak yapmıştım. çıktığımda yılı tamamlamadan vermiyoruz dediler ama sözleşmeyi hatırlatınca verdiler :)

1 yıl dolmadan verilmez diye kim söyledi? İK söylediyse politikaları o şekildedir. Bizim şirkette veriliyor mesela.

İşe girerken söylenir bu gibi detayları. Benim ik olarak calıstıgım şirkette 1.5 seneyi doldurmayana prim verilmiyor mesela. Girerken altına imza attığınız şeyleri dikkatli okuyunuz

bizde de 6 aydan önce verilmiyor, 6 aydan sonra çalıştığın zamana göre veriliyor, yani her şirketin politikası farklı, burada cevap bulamazsın.

Bizde veriliyor. Primlerde sınır 6 ay kıdem, hediye-desteklerde sınır 2 aylık deneme süreci.

enf + 2 ve 7 arası değişir

gerçekte ne olması gerekir dersen %50 min zam almamız gerekir.

bizim patron normalde %20-30 arası yapardı ama bu sefer enflasyon civarı yapar çünkü dibine kadar ithalatçı firmayız. kur artışı satış ve tahsilat tarafında iyi tokatladı bizi. kur artışından fayda görüyor olsaydık banko %50-60 yapardı.

belki de kur artışından pozitif anlamda en çok etkilenen ihracatçıların başındayız fakat, yeni yılda %8-10 iyileştirme, nisan'da (zam dönemi) ise enflasyon +2 ile +5 arası bekliyorum.

Bizde CEO "gerçek enflasyon ile açıklanan enflasyonun aynı olmadığının ve kur dalgalanmasının farkındayız. maaş artışlarında bu göz önünde bulundurulacak" diye açıklama yaptı. ~%40 civarı bir artış bekliyorum ortalama.

Valla bir kardeş şirket %15 hesaplamış, bize de o kadar verecekler sanırım. Karalar bağladım...

Özelde mühendisliği bırakıp akademisyen oldum, zaten özelde alacağımın 1/3'ünü aldığım yetmezmiş gibi yüzde 5-10 gibi bir zam gelir diye düşünüyorum. Toplumsal görev bilinci darmaduman etti bizi :)

bizde konuşuldu edildi çoktan; bi geçen ay %7 aldım iyileştirme amaçlı, ocakta %27 olucak.
beklentim ise onun da üstüne %13. türkiyede faaliyet gösterip geliri tamamen dolar ve euro olan bir şirket için hiç zorlayıcı oranlar değil. plan yapılırken kur bu kadar uçmamıştı, ocak'ta konuşacağım bir daha.

Önce imkan varsa borç isteyen kişiyi tanıyanlara sorarım.

Ama bir kaç kişi borcunu ödemedi diye tümüyle de vazgeçmem borç vermekten.
Veren kişi açısından ödenmediği zaman çok can yakmayacak derecede olmalı bu borç.

Yakınlarıma güvenilir iseler veririm. Yani parayı saçma sapan yerlere harcamadıklarını bildiğim, belki daha önce borç verdiğim ve geri aldığım, gerçekten ihtiyaçları olduğunu bildiğim aile üyeleri ve yakın arkadaşlarıma elimde var ise seve seve borç veririm. Ama mesela harcamalarından ve gerçekten ihtiyacı olup olmadığına emin olamadıklarıma, hele hele yüksek meblalar vermem.

Hibe etmeyecegim kisiye borc vermem. Gerci cok nadir, genel olarak kimse borc istemiyor etrafimda.

Sadece en yakınlarım borç isterse veriyorum. Bir kere borcunu ödemeyene bir daha borç vermem tabii. Şimdiye kadar geri vermeyen olmadı çok şükür.

kenarda naktim varsa ufak miktarlarda duzenli geliri olan ve gercekten odeyecegini bildigim insanlara veriyorum sadece onlar da max 2-3 kisi zaten onun disinda asla vermem.

o konu ile ilgili bir kere canım yandı. hani derler ya "bir musibet bin nasihattan iyidir" diye. ne alıyorum, ne veriyorum. isteyenlere de prensip olarak kimseye vermiyorum, kardeşime bile diyorum. yine de siz borç verecekseniz canınızın yanmayacağı gibi ve o para dönmeyecek gibi hesabınızı yapın.

maalsef borçluı olan insna çok var bana . 3 kişi. ve almam zorlaşıyor her geçen gün.

Benden borç almak durumuna düşen biri oldukça yıkıktır, sırf bu yüzden vermem.

yakınlarım dışında borç vermem. gerçi yakınlarıma da borç vermem. dışardan borç gibi görünerek verdiğim parayı gözden çıkarmışımdır, geri gelmesini beklemem, verdiğim an unuturum.

istendiğinde genellikle veririm. vermediklerim de oluyor ama.

adamına göre bazen geri de isterim bazen istemem.

istemediklerimden kimisinin geri ödememesini sorun etmiyorum, kimisi ile de iletişimimi kesiyorum.

bi kaç sene evvel borcunu geçiştiren, hatırlamazdan gelen, iletişimden kaçan arkadaş için ortak arkadaşımızın bol olduğu bi sosyal medya platformunda isim vermeden durumu açıkladım. "x tarihinde x meblağında geri ödeme taahhütüyle benden borç alan arkadaşım. şu tarihte aradım, şunları şunları yaptım. beni görmezden geldin. 2 gün içinde konuyla ilgili bana ulaşmazsan buradan ismini afişe edeceğim" gibi bir yöntem denemiştim. aradı, 1 hafta süre istedi, 1 hafta içinde de geri ödedi.

borç vermem

hayır.

sanırım 2 sene önce benzer bir soruya duyuruda "hayatta sadece 2 kişiye borç veririm." demiştim. 2 kişiden biri de kazık attı. kimseye borç yok. sadece ana baba kardeş...

hayır vermiyorum. isteyen olursa kibarca reddediyorum. bizde niyeyse verilen borcu istemek ayıp görülüyor, borç alan da para istenince tripten tribe girip nalet olsun sana moduna geçiyor. bu durum çok canımı sıktığı için kendimi o duruma düşürmek istemiyorum. anneme veya kardeşlerime verdiklerimi de borç saymıyorum.

Hayır. Geçmişte kazık yedim. O gün bugündür vermem. Belki benden borç isteyecek adam çok iyi bir insandır, borcuna sadıktır ama insanlara güvenimi kaybettim.

anama kardeşime lazım olduğunda verdiklerimi saymıyorum, onlar hibe görür geri zaten isteyemem. bunların dışında 1-2 kişi haricinde kimseye asla borç vermem, verilen borcu geri istemek zorunda kalmak her iki taraf için de çok alçaltıcı bir şey çünkü bence. herkes borç aldığı parayı mümkün olan en kısa zamanda geri vermeyi önceliklendirmeli diye düşünürüm.

veriyorum.
ben sormadan geri veriyorlar, sorun yaşamıyorum.

aile hariç birkaç çok ama çok samimi olduğum insan dışında vermiyorum. istenildiğinde kredim var, borcum var, kenarda param yok diyip geçiştiriyorum.

Valla dusundum de uzun zamandir borc da almamisim borc da vermemisim. Daha onceden de sadece yakin arkadaslara falan borc vermistim, pek olumsuz tecrubem de olmadi.

çok verdim ve büyük oranda sıkıntısız geri aldım ama şerefsizin biri var ki 3 yılımı zehir etti haysiyetsiz herif. bu soru bahanesiyle kendisine tekrar nefretlerimi iletiyorum. hesap günü görüşmek üzere !

vereceğiniz kişiyi iyi seçmek lazım maalesef :/

kısa süreliyse kondansatör

ikinci ihtimal prizin elektriğini kesmemiş olmanız.

3 şalter vardı hepsini indirdim ama.

kontrol kalemi varsa prizleri tek tek gezip bak.

ya gözünüzden kaçan bir şalter vardır ya da o prizin bağlantısını yapan elektrikçi kaçak hat çekmiş şalteri bypass etmiştir. başka bir açıklaması yok.

Evib icindeki sigorta kutusundaki tum sigortalar kapali iken calismamasi lazim. Calisiyor ise bir elektrikcinin bakmasi faydali olur.

Demek ki o prize/buata giden hat evdeki sigorta kutusundaki bir sigortadan geçmiyor, direkt saatten eve geliyor.

Saatteki sigortayı kapatıp tekrar bakın televizyona, çalışmıyorsa dediğim gibidir.

Sigorta kutusu açılıp bağlantılara bir göz gezdirmeli, o prize giden hat sigorta çıkışına değil de girişine bağlanmış olabilir.

değil

Basınç ayar vanası. Ama o vananın boşta değil su girişine bağlı olması gerekiyor. Kombi basıncı düşük ya da yüksek olduğunda su ısınmaz. Özellikle yüksek olduğunda su damlatmaya başlar ama bu boru boşta. Bir de oralarda bi yerde basınç göstergesi olması lazım.

Böyle boşta duruyordu ama basınç gostergesi normal. Suyu fazla açmıştım tahliye ettim ama bu seferde damlamaya başladı.

Yoğuşmalı kombi ise yoğuşmadan dönen su ve kirin haznesi dolmuş, gider tıkanmış olabilir. Açıp temizleyebilirsin.

Yalnız beyaz vana ilginç, boşta olduğuna göre su basma vanası değil, tahliye için mi vana koydular acaba?

Su basma vanası ayrı bir yerde mi?

Evet sanırım tahliye için. Su basma vanası başka yerde. Sıcaklık şuan var ama damlayıp duruyor. Gideri nerededir hocam nasıl temizliyoruz?

Damlama konusu vananın kaçırmasındandır, basınç şu an çok düşük değilse oradan damlaması arızaya etki etmez şimdilik.

Çalışmayan sıcak su için bir kod var mı ekranda?

Kombi yoğuşmalı ise gidere uzanan bir çamaşır makinesi tahliye borusu gibi boru olmalı.

10+4 gün rapor

Eskiden beri bir çok meydanda, merkezi parklarda vs olan wi-fi yayınına tc no telefon ve sms kodu ile giriliyordu. Tabi ki hız ve kullanılabilirlik hak getireydi eskiden.

wifi'dan mı bağlanıyoruz? benim mobil çekiyor turkcell'de wifi aramadım.

Azicik daha kararsiz kalirsan spoiler’lardan izleyemeyeceksin zaten. İzle izle

çok beğendim

beklentisiz izlersen, o tarz konulara ilgin varsa sarar. devam.

genel olarak güzel, izlenebilir.

hayır.

vakit kaybı demezsin belki ama öf anam o da neymiş demezsin. ben çoook beğenenleri anlayamıyorum ama fena değil. pişman değilim izlediğime.

harika bir dizi degil ama akıcı, sürükleyici.

her giriste sifresini unutan adam +1

sosyal medya spoiler'dan geçilmiyor ben de kararsızdım, spoiler yemekten ve her yerde görmekten bıkkınlık geçirip izleyeyim bari dedim. vaktin varsa izle gitsin.

Herkes izliyor bırak izleme.

Sirf spoiler yememek icin izlemeye basladim da oyle super muthis degil kesinlikle. Hatta bana basit bile geldi. Cok bilindik bir hikaye gibi (en azindan su ana kadar, 3. Bolumdeyim)

ben baya beğendim. konu basit işleyiş de basit ama koreliler filmlerinde iç sıkıntısı yaratmayı müthiş başarıyor, duygu aktarımı gerçekten güzel. diziyi güzel yapan şey karakterlerin verdiği kararlar. sıkça "ben olsam ne yapardım" diye düşündürerek adamın içini darlıyor. Oldboy'dan belliydi bunların kalitesi

son mesajına istinaden: 2. ve 3.bölüm biraz ağır, sonrasında akışa girip germeye başlıyor

linç etmeyecekler ise beğenmedim.
bazı konuları tahmin ettim ve aynen öyle oldu, klişeler vardı yani.
bir de benzer kompozisyonda çekilmiş capon filmlerini görünce ( kırmızı ışık, yeşil ılşık oyununun aynısı birebir var mesela ) iyice berbat oldu.
büyük kitlelere ulaşması sayesinde bu kadar popüler oldu bence.

8 bölüm izledim. bence dizi şimdiye kadar bitmeliydi. insan izlerken sıkılıyor yer yer. ama izlenir mi, izlenir evet.

Akıcı bir şey istiyorsanız izlenir.
Bir-iki bölüm dışında sıkmıyor insanı.
Ama beğendim diyemem. Tam böyle boş günüm var bir şey açayım da aksın gitsin dizisi.
Çok önemsemezseniz saçma detaylar da bozmuyor seyir keyfini.
4 bölümde bitecek hikayeyi biraz uzatmışlar böyle bir sorun var, bazı diyaloglar önemsemediğinizde bile sinir bozacak cinsten olabiliyor.
Ama deli gibi her yerde karşısına çıkıyor insanın bu yüzden "izlemiş" olmak iyi oldu benim için.
Örnek veriyorum dizi yayınlandığından beri instagram keşfette karşıma eritilmiş şekerle yapılan şey çıkıyor başta ne bu akım demiştim diziden sonra oturdu :)

3 yılda bir değiştirmek iyidir belli bir yaşa kadar

hayatının işini bulmadıysan ve iş değişimi sonrasında da mevcut şartlarını az çok koruyabiliyorsan; değişim iyidir.

sevdiğin güzel bi işin varsa pek bi manası olmayabilir.

ama "işi değiştirsem mi" diye düşünüyorsan da, değişim zamanı yavaştan gelmiştir.

maaş artırmak için değiştirmek iyi (bulabiliyorsan),
konfor alanını korumak rahatını bozmamak için uzun süre çalışmak iyi (kötü/sevilmeyen işten bile kolay kolay ayrılamıyor insanlar)

Türkiye'deyken hep 3 senede bir değiştirme diyordum ki aslında etrafimda başarılı olan çoğu kişi bunu yaptı. Arada malesef saçma firmaya düşenler de oldu.

Ama ben şimdi Avrupa'da bundan pek emin değilim. Çünkü arkadaki maaş oynaması Türkiye kadar değil. Bugün 2bin alirken aynı şehirde başka firmadan 2500 alman zor ya da imkansiz genelde (çalışılan alana göre belki değişir bilmiyorum. Ama is ilanlarinda maaşları görüyorum ve su an çalıştığım yerden iyi firmalar denk gelse de ayrilmama değecek maaşı verecek su an yok)

Bir de firmaya ve müdürlerine göre değişir. Ben bunu burada anladim. Müdürlerim baya iyi insanlar, çok rahatca gidip konusabiliyorum, goygoy yapılabiliyor, kariyer konusunda hep yardimcilar. Hatta herşey düzgün giderse üst yönetime ilk müdürümün emekliliği sonrasi benim gecmemi istediklerini vs bile söylemişler. Simdi tabiki daha 2-3 yil var ama anlatmak istediğim firmanin senin için birşeyler düşünmesi vs önemli. Misal gelişim plani olarak beni başka firmalarin da katıldığı yöneticilik kurslarina yollamak istediler hem network vs yaparim diye.
Şirket olarak da çok mobil ve sürekli degisen/gelisen bir şirket. Her sene bir proje, bir degisiklik, yeni satin alinan firma var. Haliyle 5 sene sonra apayri bir sehir/ulke/ürün grubunda olma ihtimali oluyor.

Kısacası bazen doğru firma denk gelince uzun yillar çalışmak mantıksız gelmiyor. Ama Türkiye'de doğru firmayi bulmak biraz daha zor o yüzden ben 3 yilda bir değiştirmeyi doğru buluyorum.

comfort zone'dan çıkıp arada iş değiştirebilenlere selam olsun. ben hep kovuluyorum malesef.

Yurtdisi yurtici farketmez, 3-4 senede bir ziplamak lazim. ilk 15 sene boyle gitmek gayet normal. Bu isverenlerin bile hosuna gidiyor cunku farkli bakis acilarini gormus oluyorsun ve 3-4 sene tutunabilmek ise yarar bir adam oldugunu gosteriyor. Sirketler ayni yerde 10-15 sene cakilip kalmis adami pek sevmezler.

Senin icin baska bir avantajda maasin kesinlikle daha hizli yukselmesi. Ben ilk 15 seneyi 2 kere ziplayarak bitirmek uzereyim, eger 4 kere ziplasaydim maasim su anda rahat %25 daha fazla olurdu.

Bir ek daha söylemek istiyorum; cooperr dediği aksine benim çalıştığım firma ziplayan insanlari yukseltmiyor ya da müdür almıyor. Genel profili iceriden yetistirmek üstüne bu sebepten lider geliştirme programi var 3 yil süren. Bazi firmalar öyle disaridan gelen, sürekli is değiştiren adamin da hastasi değil yani. Su an çevremde ve üst yönetimde önceden bu firmada çalışmis ve tekrar geri dönmüşler dışında ilk defa gelip müdür falan olan adam sayısı cok çok az.
Zaten Avrupa'da, amerika ve Türkiye'ye oranla maas ziplamalari cok az. Zaten bu sebepten gelir dagilimi Avrupa'da daha iyi.

Turk firmalari kalici adam sevmez zaten.
Sen kalmaya calisirsan %10 alti zam yaparak gitmeni saglarlar.

Ik kendisi bile yerinde kalamiyor 2 sene sonra kaciyor.

@logisticsmanager

iste firmalar oyley"mi$" gibi yapiyor ama teori ile pratik birbirini tutmuyor. Sana deger veriyormus, seni yukseltecekmis gibi yapar, tak bir bakmissin onune disardan getirdigi birini koymus, ya da kovulmussun.

Diyelim ki sen firmaya sen 1 milyon dolar kazandiriyorsun ve uzundur ordasin, yukselmek uzeresin. Senin gececegin pozisyona disardan biri basvuruyor, CV saglam, portfoyu 5 milyonluk, gecmisinde duzenli olarak 3-4 senede bir ziplamis. Firmalar cogunlukla ulan bu 3-4 sene sonra buradan da ayrilir diye dusunmuyor. Bunu kapalim sonrasina bakariz, adami tutmaya calisiriz kafasindalar. Tak diye onune geciriverir sonra da adami koltuga yapistirmak icin bonus verir, hisse verir, vs.

Hersey paraya odakli yaw, herkes isin sonunda ay sonunda kazandigina bakar. Benim son 12-13 senede gordugum loyalty falan isleri buyuk bir yalan, gozumun onunde defalarca 15-20 senelik calisanlar bir anda toz oldu gitti.

Sirketler parayi sonradan bulup ilk is olarak hanimi degistirenlere benziyor. Lan dur kicina bir don al once haha:)

Su anda piyasadaki ana sorunlardan biri isyerlerinin buyuk cogunlugunda oldugun yerde kalarak yukselemiyor + iyi zam alamiyorsun. Eminim bu kuralin gecerli olmadigi yerler vardir ama beyaz yaka dunyasinda durum az cok boyle. (Avrupa bu konuda bir tik daha iyi, Amerikada da durum TRye benzer)

3 sene degisim icin ideal bir aralik, 2 seneden once bir yerden cikarsan kotu gozukebiliyor CVde.

Vaktinde unlu telekom sirketlerinden birinde 2 arkadasim baslamisti, A kisisi isten ise ziplarken B kisisi ayni firmada kaldi. Sonucta A kisisi B kisisinin muduru olarak ilk firmaya dondu. Baya rezalet cikmisti, B o gazla istifasini verdi, cikista da ik ve sirket yonetimine baya dayayip dosemisti mailinde.

Su videoyu izlemeni oneririm. Detayli aciklama burada var:

www.youtube.com

@cooperr; ben kendi çalıştığım firmadan örnek verdim. Ne genel firmalar is değiştiren adam arar diyorum ne de iş değiştiren adam sevmezler diyorum. Bu sebepten genellemelere karşıyım, herkes kendi iş hayatında gördükleri üzerinden konusuyor sonuçta. Benim iş hayatımda gördüğüm teori pratiği tutuyor.

Yallah derim

"biraz şüpheci" demişsin sen de heyecanlandığın için kondurmak istemiyorsun, iyi niyetlidir diye düşünüyorsun fakat takıntılı, kontrol manyağı, saygısız

"red flag"

freebird +1

ruh hastası. bela da olur bu manyak. kurtar kendini.

koşarak uzaklaşırım.

Kaç arkadaşım çok seri

Erkenden bu uyarıyı aldığım için şükür namazı kılardım.

yukaridaki herkes +1

"ciddi düşünüyor" diye düşünürdüm.

buraya sormanız bile hata, yapmayın, çok aşırı bir hareket bu. merak ediyorum, ne öğrenmeyi bekliyordu ki?

ahahaha elin manavina mi soracak nasil iyi dolma yapiyor mu diye, nasil bir mantiktir bu. bence elgencesine cikin gorusun, psikoloji alaninailginiz varsa degisik bir kitap okumak gibi olabilir, cocuklugna inersiniz, niye sen boyle oldun dersiniz, ama acik acik manyak demeyin bikcalar falan mazallah.

Sirf bu sebepten vazgecmem.

Elorella +1

Çok ilerlemeden karakterini göstermesi iyi olmuş. 3. Sayfa haberine konu olur bu kişi. Bu ne saygısız bi hareket. Bugün sizi soruşturma hakkını kendinde gören, sizi öğrenmek için başkalarına giden kişi yarın çok pişmanlıklar yaratır insanın hayatında. Hemen kaçın. Sonra da bi sadaka falan verin.

Bu kişi masumlar apartmanı Han

Ciddi düşünüyor derim

Çok saçma bi hareket beni sinir ederdi ayrıl

Eskiden, yani onbes sene kadar önce evlenecek çiftler için bu cok normal bir ‘soruşturma’ idi.

Manyak midir nedir bilmek icin bir de çevresine sorulurdu.

Ciddi düşünüyor demek ki —diyenlere katıldım.

Aptalca yol ver

arkanıza dahi bakmadan uzaklaşın. dilerim sorun çıkarmaz siz uzaklaşmak istediğinizde. temkinli olun lütfen.

bir tek bununla değerlendirmem ama kenara büyük bir soru işareti eklerim. devamındaki ilk büyük tutarsız hareketinde iletişimimi keserim.

Kız vermeden önce damat adayını muhitte çaktırmadan araştırmak eski bir gelenek. Bizzat yapmışlığım da var :)

Ama erkeğin kızı sorması normal değil +1

ismi ne bilmiyorum, oranları da kendine göre değiştirebilirsin bence en çok göbek salataya yakışıyor fakat her türlü yeşillikle olur

iki çorba kaşığı yoğurt
bir tatlı kaşığı hardal
bir çorba kaşığı limon suyu
bir tutam toz şeker ( belki çay kaşığının ucuyla diyebiliriz)

bunları çırpıp sos haline getiriyoruz

edit: şurada benzer bir sos yapılmış youtu.be

hiçbir şey? para cezası falan mı bekliyorsunuz?

Uber'de ve/veya bunda 2 dakikayi gectiginde iptal edince bir miktar para cezasi kesiyorlardi. Yaziyor, bakmak lazim.

Para cezası vardı sanki 5 lira gibi bir şey

3 dk mi ne suresi var o sure icinde iptal edebilirsin eger gecerse para cezasi 5 mi ne

allah allah çok pis madara oldum, azarlar gibi para mı kesecekler diye sordum bir de :) kuran çarpsın daha kısa sürede iptal etmişliğim var... kusura bakma.

hmm ben de merak etmistim de sonra bakarim deyip unutmustum.

ee benim sofor 2 dk uzakta gorunurken birden dolandi durdu 16 dakika sureye cikti. iptal etmeyip ne yapaydim? varsin gitsin 5 lira.. umarim ona gidiyodur da aglamamistir iptal edildim diye. (bi onceki sofor bitaksi'de iptal edilince bize oluyor olan diye aglamisti)

yunan'da yasiyorum. burdaki taksiciler de tr'dekinden hallice. gecen uygulamadan taksi cagirdim ama 2-3 dakka gecmesine ragmen kimildamadi. iptal etmek istemedim ayip olur diye ama aradi sonra beni iptal et cok trafik var :( dedi.

2 dkdan sonra eğer keyfince iptal edersen cezası var. ama 2dkdan sonra taksici sana doğru gelmediği için iptal edersen ceza yok. çünkü taksiciler çok yapıyor bunu. gelirken arap görüp onu alıyor.

Genelde 3-4 gün sonra ilk belirti görülüyor. Belirtilerden biri görüldüğü zaman yapmak daha mantıklı. Hiç belirti yokken çıkan negatif aldatıcı olabiliyor.

4 5 gün sonra yapılabilir ama sadece 1 kez yapılacak diye bi kaide yok. Ben 4 gün arayla 2 kez yapmıştım. Huylanmasam 1 kez daha yapardım.

Temastan hemen sonra yapmayın. İlk semptomu ya da 6. Günü bekleyin. Temastan hemen sonra pozitif çıkmaz

teklif gelmesi, dışarı çıkmaları vs gayet mümkün tabii ama müdür'ün niyetini anlamamak için 23 yaşındaki bekar kadının biraz saf olması lazım.

mümkündür +1 ama etik değildir, ya da 23 yaşındaki bekar kadının da bir çıkarı vardır.

Kadının art niyet algilamak istememesi, mevzudan razi olmasi yani isine gelmesi durumunda mumkundur.

O kadar saf olsa hayatta kalamazdi.

"bunu da diğer personele söyleme duyarsa onlarda gelir demesi" > duyulursa adım çıkar

demek değil mi bu ya.

Kızın işine geliyorsa her şey mümkün.

adam ekşın yapacak işte, durum yeterince net.

gerisi kadının içine sinip sinmediğine kalıyor. zira niyeti anlamaması için saflığın ötesinde bir kafada olması lazım.

hanımıyla çocukları yabancı değil deyip habersiz davet edilirse yemeğe mümkündür

değildir. kadın salağa yatıyordur

Agi ödenen gelir vergisinden çalışana iade edilen bir tutardır. Dolayısıyla Agi alabilmek için gelir vergisi olması lazım. Hiç çalışmadıysan Agi de alamazsın.

Hiç bu tarz bir ilişkim olmadı ama gördüğüm kadarıyla kişilerin mizacı bu tarz ilişkilerdeki en önemli etken. Bazı insanlar kaos sever, bundan beslenir; bu tartışmalar onun için normaldir. Sürekli didişip arada büyük kavgalar edip ilişkisinden cidden memnun olan insanlar var. Eskiden "olmaz öyle şey, bırakamadıkları için ortada bi sorun yokmuş gibi yapıyorlar" derdim ama öyle olmadığını gördüm çevremde.

Mesela ben sakinlik insanıyım, tartışmayı sevmem. Benim için bu tarz bir ilişki sürdürülebilir değil. Ama senin için o kadar sorun değilse, genel baktığında mutlu bir ilişkideyim hissin varsa sorun değildir.

Öte yandan; genelde insanlar değişmez ama ilişkiye bakış değişir. Tartışma sebepleriniz birbirinizle olan çekişme kaynaklıysa, bir zaman sonra bu çekişmenin temeli ortadan kalkabiliyor. Atıyorum, kocası temizliğe yardım etmiyor diye sinir olan bir kadın bir zaman sonra bunu kabullenip sorun etmemeye başlayabiliyor. Ya bununla barışıyor ya da adam başka bir ev işini yüklenip dengeyi sağlıyor. Böyle değişimler mümkün, haliyle hep aynı devam eder demek zor.

Ama ciddiyete gidilecekse hep devam eder diye, en kötü ihtimal üzerinden hesap yapmak lazım. O senaryoda yok ben yapamam deniyorsa geriye yapacak pek bişi kalmıyor.

sen ayrıl turşucu sürekli tartışmanın öncesi sonrası olmaz. süreklisi olur.

son kız arkadaşımla bir ilişkiyi güzel kılan pek çok konuda gerçekten muazzam bir uyumumuz vardı. yani hayatımda bir insanla bu derece keyif aldığımı hatırlamıyorum, kendisi de benzer bir noktadaydı.

fakat tek bir sorunumuz vardı; o da incir çekirdeğini doldurmayacak konularda bir anda ciddi patlama yaşıyorduk. kriz anlarında ne onun ne de benim geri vitesimiz olmuyordu ve o anlarda her seferinde sert tartışmalar kaçınılmaz oluyordu.

ikimiz de "bu yönümüzü törpülemeye çalışalım" dedik ama yok. bir oldu, iki oldu, üç oldu, dört oldu vs. 1 yıl içerisinde aralıklarla bu şekilde devam etti. iki tarafta da yutkunma refleksi olmayınca, birbirini frenleyen taraf olmayınca, bir çuval inciri berbat ettik ve devam ettiremedik.

kısaca sorunuza cevap; biz düzen tutturamadık. ve maalesef bitti.

olmuyor.

tartışma sebeplerine ve tartışma şekline bağlı. kimi zaman çözümü yok, kimi zaman var. daha fazla detay vermeniz gerekli bence.

Kumrular bit pire dahası kene getirebiliyor ve bunlar eve yayılıp hane halkının sağlığını tehdit edebiliyor yapmaniz gereken ev halkını düşünüp yavrular uçtuktan sonra tekrar yumurtlamalarına izin vermemek çünkü bu bir döngü olacak ve her yavru gittikten sonra yenisi gelecek, bit, pire, kene sonrası bir müddet sonra dışkı kokusundan bolca sinek vb olmaya başlayacak balkonunuz kümes gibi kokmaya başlayacak ve balkonu kullanamaz olacaksınız... Bir süre aynı sorunu yaşadık en son balkona çıkan yeğenimin üzerine 3 kene yapışınca balkonu tamamen telle kapattık..

Hocam haklısın da yer bulamıyorlar yuva için üzülüyoruz haliyle. Şimdi de kaşınmaya başladılar ona da üzülüyorum.

bir şey yapmanıza gerek yok da, kendinizi koruyun. biz de aynısını yaşadık, böceklerden uyuz bulaştı annemle bana. bütün vücudu haftalarca kaşıdık da kaşıdık. yavrular uçtuktan sonra çamaşır suyu ile her yeri güzelce sildik. siz de yavrular gidince güzel bir temizlik yapın.

Yazın yuva yaptırma. İçi yarım toprak dolu saksıya yuva yaptır. Azcık palazlanınca çok sıçar. Her gün hayvanları kaldırıp bokunun üstünü toprakla ört.

Sadece çividen bulaşmıyor.

asi.saglik.gov.tr

Önemli bir aşı çünkü tedavisi zor. Ölümle sonuçlanabiliyor.

Bende hiç ağrı yapmadı. Kişiden kişiye göre değişir ağrı olup olmaması. Bende Covid aşısının ilk dozu da uzun süreli ağrı yapmadı. Sadece bir gün çok az ağrı yaptı.

o tür bir iş yapsanız zaten her ay olursunuz tetanoz aşısını, benden 5 kez yaptırılmam istendi fırıncılık için. başta anlamamıştım sonra ekipmanları görünce koşarak ben yaptırdım.

Çıktı devri biteli çok oldu. E-devlet ve e-nabız üzerinden bütün bilgilerini hekimler görebiliyor. Raporlarını iş yerine gönderiyorlar. En kötü ihtimalle sen kendin raporunu pdf olarak indirip iş yerine elektronik ortamda gönderebilirsin.

her rapor otomatik olarak sistemden işverene iletilmiyor maalesef.

Devlet aile hekimliklerine toner almaz. Aile hekimlikleri tonerden tuvalet kağıdına her tür masrafları kendi kazançlarından karşılar. Sistem böyle.

Selam, yakın zamanda evlilik için hemogram ve hepatiti sağlık ocağından yaptırdım. Diğerlerini bilmiyorum.

tabii ki.

İhbar sürenize ait ücretinizi verecekler.

Eğer siz istifa ettiyseniz bu süre için herhangi bir ödeme yapmazlar.

Soru detaylı değil ama biraz daha açıklayayım. Soru sahibinin süreli fesih yaptığını anlıyorum. Yani kıdemine göre ihbar süresi 4 hafta ise istifa tarihinden sonra 4 hafta çalışıp işten ayrılacak. İşte bu durumda işverenin 4 haftalık süreyi beklemeden ücretini ödeyip işçiyi çıkarma hakkı var. O yüzden ödeme yapılmaması gibi bir durum olamaz.

Ödeme brüt ücret üzerinden yapılmalıdır.
Buna da dikkat etmeyi unutma.

2 hafta sonra çıkabilirsin dediler. Aslında daha fazla. Birikmiş yıllık iznimin ücretini vermeliler diye düşünüyorum.