10 yılı aşkın iş deneyimime dayanarak ve canıma tak edince kimseyi dinlemeden çoğu kişinin gayet beğeneceği iş yerlerini bile terk ettiği sıkça görülmüş biri olarak acele ettiğinizi söyleyebilirim. Özellikle ilk işinizse 1 yıl daha bekleyin. (İlk kurumsal işyerimde 3 yılı aşkın çalıştım, bu sürede düz eleman olarak gittiğim yerde önce yetkili oldum, ayrılırken de şef yardımcısı idim. Böylece ikinci kurumsal işyerime supervisor olarak girdim. Oradan da 2,5 yıl sonra yönetmen olarak ayrıldım.)
Terfi için bir yıl kısa bir süre, bir yıl daha beklerseniz, terfi etmemiş de olsanız daha deneyimli (aynı işi 2 yıl yapmak 2 yıl deneyim sayılmasa da) görüleceksiniz; şimdi ise aceleci, ayran gönüllü sayılabilirsiniz, "seneye buradan da ayrılabilir" diye düşünürler. Daha iyi koşullar sağlamadıklarına göre, oradan da ayrılabileceğinizi hesaba katarlar. Daha fazla kazanmayı önemsemeyebilirsiniz, ama gideceğiniz yerde de yükselmeyi beklemeyecek misiniz? Küçük bir firma da tercih edilebilir, bence anlaşılabilir bir şey; ancak arkadaşlarınızın olmasından çok, birşeyler öğrenmek sizin için önemliyse ve yukarıda yazdığım şekilde düşünmeyeceklerse, ayrıca bu küçük firmanın yarın öbürgün "işler azaldı, birinizi çıkarmak zorundayız" veya "hepinizi çıkarıp dükkanı kapatacağız" demeyeceğine kani iseniz, tabii gidin. Ben de sevmem binlerce kişinin çalıştığı ortamları. Oralarda da işten çıkarmalar olabilir, vb. Sonuçta hiçbir şeyin garantisi yok. Görüşmeniz de size bir fikir verecektir, sakin ve geniş açıdan değerlendirme yapmaya çalışın. Hayırlısı neyse o olsun diye bağlayayım...
0