uygulamanin geri tusunda problem var, haberiniz olsun.

Tesekkurler @xaph

dağ bisikletleri arasına şehir bisikleti atmışsın...
şehirde kullanacaksan bunlar arasında city fun.

şehirde kullancaksan kesinlikle city fun.

merhaba.

bu bisikleti kullanıyorum. çok da memnunum.

www.hepsiburada.com

gecen yil 28" city fun 60 aldim. inanilmaz memnunum, tavsiye ederim.

geçen yıl city fun 50 hd aldım, o modelin hidrolik disk frenlisi... gayet memnunum çok kullanamamış olsam da.

şehir için city fun al gitsin. 900 liralara çıkabilirsan carraro 224 de olabilir.

Şehirde kullanacaksan mosso önerebilirim. Senin fiyat aralığına göre konuşacaksak mosso ve salcano'nun aynı fiyattaki iki bisikletini karşılaştırırsan mosso'nun donanımı daha fazla.

Not: Bundan 3 ay önce mosso aldım, memnunum.

gmail

yandex kurumsal hepsini cevapliyor. ancak arayuzu ve bir takim ozellikleri gmail'in oldukca gerisinde

bir servis icin eger google hizmet veriyorsa ondan alinir. yoksa alternatif aranir.

şantiye mühendisliğinde ihtiraslıysan 7-8 yıla.
esnaflıkta yeniyim ama benim işte sanırım 50bin ciroyla kazanılır o para.

denizcilikte. ilk maaş zabit için 4000 usd.

Net mi brüt mü?

yav he he. 5 yıllık adama 10 bin maaş veriyoruz gel vatandaş gel.

Baska arkadaslar belirtmis ben de destekliyorum.

Bilgisayar muhendisliginde 5-7 yil civarinda kazanmaya baslayabilirsin. ozellikle bankalara outsource calisan sirketlerde calisip takim lideri olursan direk bu seviyelere geliyor maas.

ozdek kime sallamış bilmiyorum ama inşaat işlerinde iyi yer tutmuş bir patronun yanında çalışınca oluyor. zaten birden fazla şantiye söz konusuysa patron her bir mühendisini ortak benzeri bir statüyle çalıştırıyor. bu küçük ortak adamların proje işlerinden ayrıca elde ettiği paraları saymıyorum daha.

ben bile çevre mühendisliğinde şantiye işinde vasat bir kariyerle 6. yılımda 5000 tl gördüm. (yurtdışı işi tabii)

finans-satış-yönetim pozisyonları: 6-7 yıl
bilgisayar: 8-10 yıl
elektronik: 8-10 yıl
tıp: 8-10 yıl
makine: 10-12 yıl
inşaat: 10-12 yıl
tasarım-mimarlık:12-15 yıl

tam anlamıyla veri sunmasa da docs.google.com bunu inceleyebilirsin.

internet ortamında alınan maaşları falan görünce aklım çıkıyor, sonra gidiyorum yan masamı paylaşan 7 yıl tecrübeli odtü mezunu, yüksek elektronik mühendisi arkadaşa bakıyorum 6500 alıyor. silkinip kendime geliyorum. fazla uçmayın. 10k bu, boru değil. istisnai over qualified durumlar dışında, türkiye'de kimse 5 yıllık yeni yetmeye 10k para vermez.

tabi hepsinin üstünü çizip "kendini geliştirdiği sürece" vidanjör operatörlüğü yapan biri 7000 de alabilir 3 yılda. veya yeni mezun inşaat mühendisi gidip arnavutluk köşelerinde 10000 lira da alabilir ama istisnalardan bahsetmediğimizi varsayıyorum.

@kargn
15 senedir inşaatın içindeyim öyle 5 senelik adamı ortak yapan adam görmedim? herhalde ahmet ltd şti de çalışmadığımdan görmedim? holding yapısı olan AŞ'lerde çalışıyorum ve patronun sağ kolu falan dediğin adamlar zaten o dediğini katlarını kazanıyor ve 5 sene tecrübeden çok fazlasına haizler.

yaklaşık 1 milyar tl bütçeyi yönetiyorum 5 senelik hiç bir adamımız 10 bin tl almıyor. 40 sene tecrübesi olan adamlara bu parayı gönül rahatlığıyla verebiliyoruz.

bana inşaatı anlatmayın. yeterince biliyorum :)

@hayirsiz
bankacılık sektörü değil mi milleti gişe memuru yapıp 1000 tl ye çalıştıran? neyse yazılımcılık demişsin. yazılımcı çevrem de var allaha şükür. kendi işini kurmayıp da maaşlı çalışan olarak bu dediğimiz parayı kazanan arkadaşım var ama tecrübesi 5 yıl değil. ya da şöyle diyeyim adamın verdiği fayda 5 yıllık tecrübe değil.

istisnalar kaideyi bozmaz. böyle ergenimsi arkadaşlar dünyayı cillop gibi bir yer sanıyorlar. öyle olmadığını bilmeleri gerekir. istisnalar her yerde vardır. bu kural değildir. lise mezunu bir arkadaşım var. adamın şirket arabası bmw 5.20, maaşı 30 bin tl, yaşı 40 altı. ne yapayım intihar mı edeyim? adam belli ki istisna.

öpüyorum gözlerinizden.

sallamayın. bilgisayar bühendisi için en az 7-8 yıl lazım. 5 yıllık mühendis maksimum 6 - 7 alır.

yav bu mühendisler böyle alıyosa neden 2-3 bin aralığında çalışan 4-5 yıl tecrübeli mühendis arkadaşlarım var benim?

sizin dedikleriniz boğaziçi - odtü - itü mezunu kalifiye insanlardır. geneli yansıtan rakamları diyin hele.

harbi harbi 10 bin alıyolarsa söyleyin de borç isteyeyim yav.

özdek yav ben 5 mi dedim? 30 yaşını bile aşmamış adamlar herhalde almıyor, hayal üretmiyoruz. 7-8 dedim ki ileri atayım biraz.
35-40 yaş arası, patronuyla ortak olmuş işini yoluna sokmuş ayrıca bir proje şirketi kurup yanında mühendis çalıştıran bir değil iki tanıdığım da var, eski şantiyeden şefim kendileri, yapman etmen.
ben çevre mühendisi olarak 5bin aldım geçen sene diyorum, 6. senem bu şantiye işlerinde ve tamamen kontrolümdeki 2. işim. yani epey geriden geliyorum. okuldan uzattığım 2 yıl, iş hayatındaki boş gezdiğim zamanlardan da 1-2 yılım var kenarda tamamen boşa harcadığım.

@illegalstar öyle değil ne yazık ki.. :) o parayı veren varsa şuan hazırlayayım sırt çantamı.. göreve hazırım, belgeler tamam.. 4 binde vermesin 2500 papel yeter..

web tasarım, e-ticaret, kurumsal kimlik, logo işinden çok iyi paralar kazanan arkadaşım var.. bana da iş paslıyor.. yalnız çevresi çok geniş..

edit: @illegalstar yaz sonu gemiye çıkıyorum.. sen üsteleyince bir kez daha sordum armatör adama.. zabit maaşı 1400 dolar şuan :) götümden sallamıyorum.. o paraya üst düzey iş kolunu üstlenmedikçe iş yok artık.. hayır bilgim olmasa yorum bile yapmam.. komik yani tepkin..

yönetim danışmanlıkları: 3-4 yıl

@synche denizci misin de öyle değil diyorsun? ben aldığım maaşı söylemiyorum bile. yeni başlayan zabitten bahsediyorum. şu anda gemide bu maaşı alıyor adamlar. elektrik zabiti ki adam lise mezunu 3800 dolar alıyor. ha zor meslek ama parası iyi kardeş.

ben endüstri mühendisi,kaynak mühendisi ve A sınıfı iş güvenliği uzmanıyım.Her üç işi de yapıyorum ve kazancım 10500 tl gibi(net)
her işi de danışman pozisyonunda çalışır gibi düşünebilirsin.
küçük bir internet sitem var ve google a verdiğim ilanlar dolayısıyla ordan gelen bazı işlerim oluyor.
iş güvenliği uzmanlığında bir çok işi reddederek bir seviyeye getirdim.
diğer işlerde kısmı süreli olarak çalışıyor ve devamlı olmasını sağlıyorum.
15 sene sonra bu duruma geldim.

o parayı kurumsal şirkette altında 3-5 kişi yer alan departman müdürleri kazanıyor,
direktörler de kazanıyor

inşaat mühendisi + iyi şirket + yurtdışı şantiyeleri = max 5 yıl (şu anki dolar kurunu baz alarak konuşuyorum)

2500 dolara başlıyorsun zaten yeni mezun olarak

bnim karı koca olan iki arkadaşım da kazanıyor. biri odtü elektronik diğeri odtü kimya mezunu. 85'liler max 7-8 senelik deneyimleri vardır.

cankayada elektronikcilerin oldugu yerde satiyorlar

Benzer sorulara sahibim. Ayrıca kodunu satmak isteyenler için ayrı bir yer açılsın, herkes yağdırıyor resmen.

birebir aynı sorular bende de var. hala da gidip birini seçip alabilmiş değilim. bazen 700 tl'ye içi oyun dolu xbox 360 alayım 2 yıl oynayıp 300-400 lira gibi bir şeye birine veririm ya da hediye ederim diyorum. çünkü zaten xbox one en ucuz 1300 TL. yanına bir kol daha alınca 1400. 3 tane kayda değer oyunla beraber 2000 tl yapıyor. 360'la arasındaki fark 1200-1300 tl oldu. ama xbox 360 alıp içini oyun doldurtup doya doya oynadıktan sonra istersen 2 yıl sonra yine one alırsın aynı paraya. o zamana hem belki tercih eden için kırdırma opsiyonu da çıkabilir.

bu düşünceye rağmen hala ben de gidip alabilmiş değilim birinden birini.

ben hala karar veremedim bu duruma :)

klasöre ait thumbnail dosyası o. silmenden bir zarar gelmez ama çok da yer kaplayacak bir şey olmadığı için ne kadar yer açacağı tartışılır.

dosyalar silinmiyor izlediğim filmler mesela, dosyalar öylece kalıyor. kalabalık duruyor bu yüzden silmeye çalışıyorum ya da yerini değiştirmeye çalışıyorum ama olmuyor.

şöyle açıklayayım, herhangi bir klasörü açtığında, o klasördeki fotoğrafların ufak ön izlemeleri gözüküyor. thumb.db dosyası da onları kaydeder. yani bu sayede dosyaları daha hızlı tarar ve işlem yaparsın.

ccleaner gibi bir şey kullan. tarayıcı önbelleği şişmiştir, onları temizleyince oldukça yer açılır.

Merhaba avukatim, umarim aciklamalarimla yardimci olabilirim.

Oncelikle karsilikli olarak is akdini feshi yazili ikale sozlesmesi yoksa gecersizdir. Siz inkar ettikten ve burada calismaya devam ettikten sonra tum calisma doneminiz kesintisiz kabul edilir. Bu noktada isyerinde halen veya o donem calisan 1-2 tanik bulabilirseniz kidem, ihbar, yillik izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ucretlerinizi talep edebilirsiniz.

Bu dava icerisinde isverenin bilginiz olmadan sgk'dan isten cikisinizi yaptigini ileri surebilirsiniz.

Sgk'nin internet sayfasindan bi tescil kaydinizi sorgulayin. Sgk'ya cikis bildirmemis de olabilirler. O zaman hic dusunmenize bile gerek kalmaz.

Sgk online kayitlari 1-2 ay geriden guncelleniyor. Bilginiz olsun.

Selam,

Teorik olarak hem ihbar tazminati, hem isten cikarma tazminati almaniz gerekiyor ancak bunun yaninda bu tarz surecleri one surmeniz daha sonrasinda yapacaginiz "cozum ortakligi" surecinizi etkileyebilir. Onu da goz onunde bulundurun derim.

pomolilik ve xaph, cevaplarınız için teşekkür ederim. zaten tazminat falan istemeyi düşünmüyorum. sadece ihbar süremi istemeyi düşünüyorum. tekrar teşekkür ederim.

"ayrılmaya karar verdim" ve "istifa dilekçesi sunmadım" cümlelerinizden şirketin sizi işten çıkardığını değil, sizin kendi isteğinizle ayrıldığınızı anlıyorum.

bu durumda kıdem tazminatı zaten olmaz. istifa olduğu için de eğer anında işten ayrılıp gidecekseniz ihbar süreniz kadar ihbar tazminatını da şirket size değil, siz şirkete ödemelisiniz. ha ihbar süresi boyunca çalışayım sonra çıkayım derseniz siz de bir ihbar tazminatı ödemezsiniz. ki öyle olmuş. siz çıkacağınızı aralık ayında ihbar edip, ihbar süresi kadar da çalışmışsınız. ortada tazminatlık bir durum yok. ihbar süresi sonunda çıkıp gidebilirsiniz.

ihbar tazminatı şudur. işçi açısından: "ben bilmemkaç yıllık çalışanım, beni anında kapının önüne koydular, yeni iş bulmama fırsat tanımadılar, onun karşılığında çalışma süreme göre para verin". işveren açısından: "bilmemkaç yıldır yanımda çalışan adam istifa edip bırakıp gitti, beni mağdur etti, yerine yeni eleman bulmadan, işleeri toparlamadan gitti, çalıştığı süre kadar tazminatı bana ödesin."

eğer siz istifa edeceğinizi önceden söyler ve kanunda belirlenen süre kadar çalışıp çıkarsanız; veya işveren "seni işten çıkarıyorum, şu kadar daha çalış, bu süre içinde günde iki saat iş arama izni kullan sonra çık" derse tazminat falan olmaz.

+1 kibritsuyu

burada sizin açınızdan tazminatlık bir durum yok zira işten çıkmak isteyen sizsiniz. hak edebileceğiniz tek mebla 2 aylık zaman diliminin günlük 2saatine düşen miktarların toplamı olabilir eğer iş arama izni kullanmadıysanız. anladığım kadarıyla sizin de isteğiniz bu yönde. bunu kendilerine iletebilirsiniz ama bence hiç gerek yok böyle şeylere, zaten çalışmaya devam edecekmişsiniz.

Merhaba. Aslında dediklerinize katılıyorum. Ancak ben yazılı bir başvuruda bulunmadım. Bana 2-3 ay kadar daha çalış öyle çık dediler. Ancak sonradan ağız değiştirip, 23 Ocak'ta çıkışımı vereceklerini bildirdiler. Benim de zaten tazminat gibi bir talebim olmayacak/olamaz. Ama teorik olarak, 2-3 ay kadar daha çalışacakken, 3 hafta sonra işten çıkarılmış oluyorum. Aslında şunu da öğrenmek istiyorum: işten ayrılmak için sözlü ifadem de kanunen geçerli sayılır mı ? Yani sözlü olarak ben istifa ediyorum desem, dediğim günden itibaren yasal süreç başlamış olur mu ?

motosuperstore.net mağazasında NIC marka Türkiye'de üretilen ürünler satılıyor. Eğer ilk alacaksan bu markayı da tercih edebilirsin.
İnternetten de bak, yoksa istanbulda isen mağazasına gidebilirsin. Online satış da yapıyor.

hudson deri'nin ceketlerine bakabilirsin. deri ceketin yanında kendi markalarında kumaş ceketleri de bulunuyor ve muadillerine göre daha fazla korumaya sahip oluyorlar.

2 ya da 3 ay olmadan (tam olarak hatırlamıyorum) zaten iş borakma bildrimi yapmanıza gerek yok. Direkt çıkabilirsiniz.

2 ay deneme süresi kanuni bir durum. direk cıkabilirsiniz. uygun bir dille istifa ettiğiniz söyleyin

Deneme süresinin sözleşmede olması gerekiyor her yerde geçerli değil. Ayrıca iş arama izni işverenin sizi çıkarmak istemesi durumunda geçerli. Maaş da ay başında yatmayabilir genelde çıkış olunca sonradan yatırabiliyolar insiyatif biraz.

Deneme süresi sözleşmede yazmasada geçerlidir. Buna göre hareket edebilirsiniz.

2 ay dolmadigi icin ihbar suresi gibi bir kavraminiz yok. Deneme suresi de(ilk 2 ay) sozlesmede yazmada bile gecerli bir madde. Ayriliyorum diyip ayrilabilirsiniz

ihbar konusu:
çalışanın deneme süresinde olduğu sözleşmede açıkça belirtilmelidir. (4857/15)

iş arama izni konusu:
belirsiz süreli sözleşmeye bağlı çalışıyorsanız, istifa da etseniz, bildirim süresi içerisinde günlük 2 saat iş arama izniniz vardır.

''Madde 15 - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak
deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin
çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.''

''Madde 9 - Taraflar iş sözleşmesini, Kanun hükümleriyle getirilen sınırlamalar saklı kalmak koşuluyla, ihtiyaçlarına
uygun türde düzenleyebilirler.
İş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli yapılır. Bu sözleşmeler çalışma biçimleri bakımından tam süreli veya kısmî
süreli yahut deneme süreli ya da DİĞER TÜRDE oluşturulabilir.''


Hemen herkes deneme süresinin sözleşmede yazmasa da geçerli olduğunu söylemiş. Bir konuda kesin bir bilgiye sahip olmadan nasıl bu kadar kendinizden emin konuşabiliyorsunuz arkadaş. Hayır ''ben öyle biliyorum'' falan da yok. O kadar eminler ki yanlış söyledikleri şeyden. Neyse sakinim amk.

ls2 kullandim, kullaniyorum, oldukca memnunum. ilk linkteki ff351 i alabilirsin bence.

yapma etme kardeşim. motoru sat 600-700 lira ucuzunu al, aradaki parayla kask al. Riske atılacak bir durum değil.

nightwalkerg + 1

ucuz almışsınız ya da hiç takmamışsınız, pratikte bir şey değişmiyor. daha bir kaç ay önce bir arkadaşımın yakını kask ile geçirdiği kazada vefat etti. kask daha ilk darbede karpuz gibi ikiye ayrılmış, düzgün bir kask olsa kurtulurmuş.

sharp.direct.gov.uk

bu listede ls2 nin 4 yıldız almış modelleri var, türkiye'de olup fiyatı sana uyanları alabilirsin.

Bu ikisinden ls 2 yi al, ben bir kere sert düştüm hissetmedim bile ama çok da hızlı değildim. Lakin en kısa zamanda para biriktir ya da yapabiliyorsan borç harç bul bir yerden en azından bir nolan al.

Para bulursan marushin öneririm.

ATU suty free'de momo'lar satılıyordu en son 99€'ya. biraz daha sık dişini, üstüne ekle falan onlardan aldır istersen bir tanıdık bulabilirsen...

semikler'de var ama uzak kalir :) 1 lira aliyordu gomlek icin diye hatirliyorum.

titiz terzi var, swissotelee yakın migrosdan sonraki sokakta. numarası: (0232) 484 2872. ben iş gezilerimde burayı kullanıyorum.

bana yüzüme söylemişti.şu kadar veriyoruz ne diyosun diye.ben de buraya yerleştim zor şartlar altındayım şu kadar olsun deyip pazarlık yapmıştık.

normalde sana sorarlar 'beklentin nedir?' diye ama cok cok kurumsal bi yerse pozisyon-maas miktari belirlenmis olur genelde, tak diye soyleyebilirler 'biz bu pozisyonda bu kadar tecrubeli kisiler icin bu kadar veriyoruz' diye

ne kadar istersin diye soruyorlar

Bir kurumsal firma yöneticisi olarak şöyle açıklayayım.sana kuvvetle muhtemel beklentini soracaklar.halihazırda çalışıyor olsaydın şuanki maaşın ve beklentin diye soracaklardı.Ancak kurumsal firmaların her pozisyon için belirledikleri alt ve üst baremler var.sonra arayıp hr telefonda bir paket sunacak.eğer görüşme sırasında hemen yüzüne şu kadar maaş derlerse bence kurumsal olamamıştır o firma.

en büyük firma nası ''en büyük'' olur? iyi adamları bulup, onları piyasa ortalamasının bir tık üzerinde çalıştırarak ve küstürmeyerek. siz de divit'in dediği gibi, benzeri şirketlerin o kadrolarının başlangıç maaşlarını öğrenin birkaç kaynaktan. onun 500 lira fazlasını isteyin. verirlerse ne âlâ. vermezlerse de, ucuza başlamamış olursunuz. 2500 istediniz ama 2000'le başlattılarsa, bunu kişisel olarak algılamayın ve demotive olmayın. kapitalizm, hayâta yeni atılanların, yıllarca sürünmesi esasıyla çalışır. yoksa bu çark başka türlü dönmez.

surec tam olarak nasil oluyor bilmiyorum ama stajini orada yaptin, iceriden referansin var gibi durumlar varsa 2000TL oldukca az. 16 maas falan veriyorlarsa belki olabilir ama normal sartlarda 2000TL zaten standart bir mezunun alacagi maas.