İşten ne zaman ayrılmalı?
İş yerinde haklı olduğunuz, ama sonucunda yalnızlaştığınız bir olay yaşadınız. Patron da misilleme olarak, hakkınızda kariyer hedeflerinize ters düşecek şekilde iş tanımı yaptı. Artık ne istediğiniz işi yapabiliyorsunuz, ne de konuşabilecek bir insan kaldı etrafınızda. Tek seçenek artık ayrılmak. Bu
İş yerinde haklı olduğunuz, ama sonucunda yalnızlaştığınız bir olay yaşadınız. Patron da misilleme olarak, hakkınızda kariyer hedeflerinize ters düşecek şekilde iş tanımı yaptı. Artık ne istediğiniz işi yapabiliyorsunuz, ne de konuşabilecek bir insan kaldı etrafınızda. Tek seçenek artık ayrılmak. Bu şartlarda, işten ne zaman ayrılmalı? Tam maaş için ay sonuna kadar sabretmeli mi, yoksa 3 kuruş para için 15 gün daha kendini yıpratmaya gerek yok mu?
0
su ustunde yasayan balik (
14.06.11)
önce bir iş bulup öyle ayrılmalı sanki.
0
mobbing 'den dava açabilirsiniz. mahkemeler bu konuda çalışanın yanında dururlar genelde
0
buna
mobbing derler. bir araştırın. dava hakkınız var.
0
girl in a coma
(
14.06.11)
sadece maaş almak için değil, tazminat ödememek için de beklemeniz gerekiyor çalışma sürenize bağlı bir süre kadar.
(bkz:
ihbar süresi)
0