Ekşi Duyuru

Genelde 1-2 gune ararlar ama bazen ik’da ek bir surec isletiyor olabiliyorlar veya yogunluktan/savsaklamaktan daha uzun surebiliyor ama referans sonrasi daha teklif gelmeyen senaryo gormedim. (Ps:Ik’ci degilim)

Referansına güveniyorsan ararlar. Şirket büyük şirketse ve çok alım yapıyorsa (ki gördüğüm kadarıyla aşılama sonrası genel olarak alımlarda bi artış söz konusu) 2 haftayı bile bulabilir.

Benim 10 gün süren oldu.

cv updateleri gitmez, sadece tekrar cv'ne bakarlar ve fark ederlerse anlarlar. Biraz da çalışma stiline bağlı, pdf olarak indirip kullanıyorlarsa zaten anlamaz ama her seferinde siteden bakıyorlarsa o zaman fark edebilirler; ne kadar dikkatli olduklarına ve ne kadar büyük bir değişiklik olduğuna bağlı bu da.

Hocam yani baksalardi bana bildirim gelirdi değil mi?

Online baksalardı evet bildirim gelirdi.

evet görüyorsunuz kişi yazdığında.

Prime esas kazanç tutar yazar, o da brüttür. Sabit maaş + varsa bonus ya da fazla çalışma ücreti ya da başka ek kazançlar.

Agi bir vergi indirimi olduğu için kazanç sayılmaz, o yüzden gelirmiş gibi düşünülmediği için sigorta primine bir etkisi yoktur.

Beğendim epey. Deneyen arkadaşlarım da çok sevdi

Sütlü nuriyeyi çok severim. Sütlü nuriyenin üstüne dandik kakao tozu eklenmiş hali. Olsa yerim ama orjinalini tercih ederim.

baklavayla alakası yok onun ama güzel tatlı

ben sevdim. bi kaç farklı yerde denedim. her yapanınki güzel olmuyor ama sıcak yaz günlerinde soğuk sütlü ve hafif olması sebebiyle tercih ederim.

mükemmel ailece aşığız. sütlü nuriye de severim ama bu fıstıklısı ve daha çok süt çekmiş hali. bir de çok süt emdiği için ağır basıyor baya bereketsiz oluyor bu yüzden :(

sütlü nuriyenin kakaolu hali gibi ama gayet güzel, hem de hafif.

Çok sevdim. İzmir'de Ağam'dan denedim baya begendim. İstanbulda Karaköy Güllüoğlundan denicem bir de.

Kötü değil ama olmasa aramam. Sütlü nuriyeyi tercih ederim +1

Bence tam bir facia, hic sevmedim, gastronomik acidan da oyle. Kebabin uzerine kasar koymak gibi anlamsiz. Turk mutfagi bunu hak etmiyor

Ben baya sevdim. Çok hafif.

kakao gereksiz bence, çünkü piyasada ucuz kakao döküyorlar o da iğrenç birşey, onun dışında fena değil.

bayıldım ya. özellik Doğan Kaymaklı'daki ekstra güzel. Her yediğim yerinki farklıydı ama güzeldi. baymıyor. yükseldim şu anda. ((:

soğuk ve sütlü olması hoşuma gitti hafif de normal baklavalara göre. Ben normal baklavayı da çok severim yazın da yerim yani aslında ama soğuk baklavayı da sevdim baya. İzmir Ağam'da yedim ben de, kalitesiz yerde yapılsa güzel olmaz gibi duruyor ama zaten kötü yapılmış baklava da çok lezzetsiz

Sevmedim

Ikram etseler yerim ama begenmedim sutlu muriye de cok sevmem

sevmediğim tatlı olmadığı için, epeyi sevdim.

Ben baya beğendim. Ama güzel yapan yerden yemek lazım (Not: baklava sevmeyenler kulübü üyesiyim)

Baklava türü şerbetli tatlıları sevmiyorum. Ama soğuk baklavayı sevdim. Baklava olup da şerbeti olmaması yüzünden sanırım.

Tadına bile bakmadım, yufkamsı malzemelerle yapılan sütlü tatlılardan sadece güllacı severim.

Çok beğendim, deneyen arklar da çok beğendi

Müdür senin işle ilgili bilgini ölçüyor. İK'nın öyle bir yetkinliği olmaz genelde. Müdür de "bu adam OK ama iş bilgisi eksik" gibi bir şey söylediği için düşmüş teklif.

Himmet dayi +1

Istedikleri her şeyin olmadığı ama belli şeylerin olduğu bir profildeyseniz "o para olmaz" demis olabilir.

Ilk gorusmendeki rakami kabul ettiklerini açıkça soylediler mi ? Taleple firmanin verecegi arasinda cok fark olmayinca surec devam ediyor genelde. Mudur az begenmis o yuzden dusuk teklif edilmis diye yorumlamadim ben.

Rakam konusunda yorum yapmamışlardı. İkinci görüşme müdürle olunca rakamın onlara uyduğunu düşünmüştüm.

müdür sizin teknik olarak firma içinde kimle aynı olduğunuzu anlayabilecek kapasitededir. ya onunla aynı maaşı ya da biraz altını söyler ki içerde ikilik oluşmasın zira gizli deseler de bir süre sonra herkes birbirinin maaşını bilir ve en büyük motivasyon kayıpları maaş bilgisi ile başlar.

Maaşı dusurmemisler ki, maaş söylememişler bile, soylemedikleri bir şey nasıl dusurebilirler

Seni müdür ile gorusturmeleri istediğin maaşı onayladiklari anlamına gelmez ki

Hocam yine de maaşı yüksek bulunca bize uymuyor diyip müdürle görüşme yapmamaları gerekirdi bence. Maaş da yüksek değilki 1000 lira eksiğini verelim gitsin diyecek.

başta siz bu rakamın altında ise görüşmeyi ilerletmeyelim şeklinde konuştun mu?

sonuçta onlar da en iyi elemanı en düşük maaşla almaya çalışacaklardır.

Rakam konusu müdürle görüşmeye kadar ele alınmadı. Ama başvururken kariyer nette istediğim maaş aralığını belirtmiştim.

bu durumda bi anormallik yok, bi nevi pazarlık payı yapmışlar.

"O kadar para verip test aldık, boşa gitmesin" diye yapılıyor genelde bu testler. Başka bir amacı olduğuna şahit olmadım hiç.

İK prosedürü kişilik envanter testinin senin dosyanda olması gerekiyordur. Diğer ihtimal de unutulmuş olabilir. Sonuç olarak o testin sonucunu dosyana koymaları gerektiği için istemişler.

Bizim işyerinde yeni baslayanlari ekiplere vs dağıtırken kullandık dedi ik'daki arkadaş.

Hiç bir işe yaramayacak tabiki, klasik ik zırvalamaları.

evet.

Evet, dönemsel ya da proje bazlı olmasının amacı o. Bizim dönemsel arayışlarımız oluyor. Çalışandan gerçekten memnunsak, işe bir şeyler katıyorsa başka projelerde ya da uygun şartlar varsa tam zamanlı olarak da devam ediyoruz. Standart bir çalışma sergiliyorsa "süre bitti, teşekkür ederiz". standart altı ise zaten proje sonunu göremez.

zoomda yazıyor recording diye. teamsi bilmiyorum. kaydedildiğini sanmıyorum. uğraşılmaz onu izlemekle.

anlamanın yolu yok.
arkada kamerayla veya ayrı bir cihazla ses kaydedilebilir.

zoomda ve teamste kayıt başlarsa, görünüyor.

Zoom uygulamada kaydederse görünüyor ama ekran kaydı alırsa belli olmaz. Tabiki başka bir cihazla kayıt da mümkün. Çok sakat bu online işler :(

Zoomda en son güncellemeyle karşı taraftan da izin almaya başladılar. İzin vermiyorsan görüşmeden ayrılıyorsun, bu yüzden yine mecburen izin veriyorsun.

Ama harici başka uygulamadan da kayıt alınabilir, bildirim gitmez.

onu gorusmeyi yapan biz bile bilmiyoruz.

Aday var 4 kisi var herhangi biri kayit alsa haberimiz olmaz.

Buna adayin kendisi de dahil.

teamsde de zoomda da kayıt alınıyorsa işaret çıkıyor, başka programla ekran kaydediyosa çıkmaz.

oluyor

oluyor ama 6 haftayı aşmamaya çalış.

ben 5 hafta sonra yaptırdım. ertesi 2 3 gün dinlenebileceğiniz bir aralıkta yaptırın. Genelde bir sallıyor 2. dozlar.. ( bugün 3. günüm çok daha iyiyim )

ABD'de 21 gün, aşısı olan ülkeler süreyi kısa tutuyor. Ben 21.gunde oldum.

8 hafta sonra olduk. Kanada ideali 3 hafta ama 4 aya kadar yapilabilir diyor.

Almanya'da 3 hafta ile 6 hafta arasinda yapiliyor.

Telefoncu da kestirin. Zaten keserken söyler. Yüzde 50 ihtimalle sorunsuz kullanılıyor. Ama çalışmazsa yenisi alınır. Kart değişince bankalar falan bloke koyacak hep. O yüzden kestirme ihtimali bence denenir.

diye de bilirler, demeye de bilirler.

Kurumsal şirkette demezler genelde.

burdan cevap alamazsin. reanarchy +1

bu verdiginiz paraya ocak zammi da dahil mi diye sor direkt.

Evet başlangıçta sorabilirsiniz bence. Ama ben yapacaklarını düşünüyorum tekrar, 3 ay var arada.

Baştan konuşulur bu konu. 2022 zammını sana önerdiğimiz ücretin içine ekledik diyip zam yapmayacağız diyebilirler.

Eğer böyle bir şey demezlerse Ocak ayında zam alırsınız. Kurumsal/düzgün firmalarda böyledir.

is yerinin politikasina bagli. teklif sirasinda sorabilirsiniz +1

kurumsal firmalarda bu tür politikalar bellidir ve size gönderilen iş teklifinde ya da diğer dokümanlarda genelde yer alır.

mesela ben de ağustos başında yeni işe başlayacağım, yollanan evraklarda zam politikası temmuz 1'e kadar işe girenlere enflasyon + performans şeklinde temmuz 1'den sonra girenlere ise sadece enflasyon oranında şeklinde belirlenmiş.

az yapabilirler. ama sormakta fayda var. sonra hem sizin hesabınız yanlış çıkmasın, hem de firma ile kavga etmeyin

Hocam bunu ben de yurtdışı sitelerde falan arastirdim; malesef sarjli cihazlar falan kimse önermiyor. Gercekten parasina değen ürünler olarak ;
Kablosuz
40-50w civarı ürünler alinmasi gerektiği söyleniyor.

Benim tavsiyem bu tarz bir ürün bakmaniz. En son bir tane sarjli aldim, baya kötü yani.

Xiaomi Mi Vacuum Cleaner aldım geçen hafta. Şarjı az gidiyor ama kullanışlı. Şimdiye kadar memnun etti beni

ben şundan aldım:
www.hepsiburada.com

birkaç kez kullandım, memnunum. mucize beklememek gerekiyor fakat. kullanması, haznesini temizlemesi falan baya kolay.

Alıcı ancak vekaketi olmadan kapora alana dava açabilir, o da kanıtı varsa. Ev sahibinin hiçbir mesuliyeti yok ki

Hocam alıcının elinde sözleşme var işte. Alıcının dava açma ihtimali düşündürüyor bizi.

Tamam ama sözleşmeyi imzalayan ev sahibi değil, kaporayı alan ev sahibi değil. Hatta ev sahibi o evde oturana dava açsa yeri var. Ev sahibi sizsiniz anladığım kadarıyla. Endişe edeceğiniz bir durum yok anlattığınıza göre.

Sözleşme olsun ya da olmasın, zaten her türlü satıcı caydığında hukuken 2 katını verir.

sozlesmeyi imzalayan kim?
tapu sahibinin vekalet vererek bu konuda yetkili kildigi baska biri veya yetki sozlesmesi yaptigi emlakci ise baglayiciligi olur.

saticinin cayma halinde 2 katini vermesi yasada geciyor.

burada mantik su: vazgecisin onune gecmek icin vazgecme halinde vazgecen tarafin esit sekilde maddi kayba ugramasi.

diyelim ki kapora 5 TL. alici kapora verdikten sonra cayarsa 5 TL sinden oluyor.

siz cayarsaniz siz de 5 TL nizden oluyorsunuz. 5 TL zaten alicinin kaporasi, onu iade edip bir de kendinizden 5 TL veriyorsunuz, toplam 10 TL vermis oluyorsunuz.
onun icin yasada satici vazgecerse 2 kati diye gecer.

Vekalet falan yok hocam. Akrabanın evinde oturuluyor. İçindeki akraba imzalıyor ama vazgeçiyor. Tapu sahibi de satmak istemiyor

teşvikle ücretin alakası yok. söylediğinden yüksek alıyordur.

sizin epostanizla sizin adiniza hesap acan siz olmayasiniz sakin? unutmus olabilirsiniz. baskasi adina baskasinin emaili ile hesap acmak cok mantikli degil cunku.

kimlik istiyorsa vereceksiniz. sonra kontrol edip aciyor hesabinizi. actiktan sonra ayarlardan silebilirsiniz.

İnstagramda/twitterda birddetective var, zamaninda paylasmisti neler yapilmasi gerektigini - bi bakabilirsiniz

nilay tezsay'ın youtube videoları var böyle durumlarda ne yapabileceğinizle ilgili. kuşun cinsini anlamış olmanız da önemli tabi.
öncelikle sıcak tutmanız gerekiyor, ayakta durabiliyorsa, bilinci açıksa uygun gıdayla besleyebilirsiniz. ama çok dikkatli olun, kuşlar özellikle de yavru kuşlar çok hassas oluyorlar.

pişmiş bulgur pilavi yedirmistik biz serçeye

İlk kez mi zam alacaksın?

Genelde hep maaş yattığında anlaşılır. Herkese aynı zam olmayacağı için ve gizliği korumak için açıklama yapılmıyor. Direkt zamlı maaş yatıyor. Bordroyu alınca anlıyorsun.

Bir de benim çalıştığım birkaç şirkette zamlı maaş Mart/Nisan gibi yatıyordu. Sonra o aya kadar olan zam farkı toplu yatırılıyordu.

@himmet dayi niye genelleme yaptınız? Gayet de açıklanıyordu bizim. Sadece bu sefer uzadı süreç.

Önce ortalama %17,6 olacak şekilde ayarlayın dediler. Öyle ayarladık, en yüksek %18,1 verdik. Sonra "şirketimizde ortalama %18,9 zam yapılmıştır" diye yazı çıktı. Böylece herkesi hayal kırıklığına uğratmış olduk ve ortalamanın altında zam almalarını açıklamak durumunda kaldık :/

Edit: bizde maaş yatmadan birkaç gün önce ortalama zam everyone mail ile ilan ediliyor. Yine maaş yatmadan zamlarını arkadaşlara söylüyoruz.

%12-%14 arası

herkese enflasyon %14,6

Önceki çalıştığım şirketlerde maaştan önce zarflar dağıtılırdı zam oranları için, herkes ne alacağını bilirdi.
Şu an çalıştığım şirkette maaş yatınca görüyorsun ne alacağını, açıklama falan yok.

@turşucu

duyuruda genelleme yapılamaz diye bir kural mı var? Ben kendi çalştığım yerlerde ve çevremdeki insanların çalıştığı şirketlerde 'genellikle' böyle olduğunu gördüm ve bu şekilde yorum yaptım. Bunda anormal ne var anlamadım.

Bizimkini birkaç gün önce topluca açıkladılar. %22 yapılmış. Sodexo da 100 lira kadar artmış. Benim çevremde genelde ocak ayı sonuna doğru açıklamalar yapılıyor. Maaşı aldığı gibi öğrenen pek yok.

%0-22 arası olacak. Herkes maaş yatınca bilecek. Açıklanmıyor öncesinde.

şirket ortalaması 15-20 civarı. ben 25 aldım.

%16.1 akmasada damlar.

Firmanın Türkiye tarafi sarap/raki ve cesitli yiyecekler olan bir sepet, piyango bileti ve bir zarf vermisler belki hediye ceki vs bilemiyorum.

Yurtdışında bizde yok böyle, 175 euro hediye ceki verdiler her yerde geçerli.

kolonya ile defter verdiler :D

bizimkiler yılbaşı sepeti verirdi. bu sene korona bahanesiyle vermediler.

Çikolata takvim ajanda dolma kaalem anhatarlik sticker ve USB bellek olan bir kutu verdiler .

Kolonya çikolata :/

Üstelik kamu çalışanı olduğum için kurum vermedi. Bizim aidat gibi aylık para verdiğimiz bir sosyal komite verdi.

maaşı bir gün önce yatırdılar.

@orjinal nick bulamadim o sayılmaz bence. 3000 TL ikramiye veren duydum ben :/

@meraklitursucu biliyorum zaten. geyik olsun diye yazdım. bizim şirkette öyle bir şey olsa yarın kıyametin kopması banko.

geçen sene mütevazı bir hediye paketi vermişlerdi. marttan beri evden çalıştığımızdan olsa gerek, bu sene bir şey yok. en büyük hediye evden çalışmamız bence. hediye sepeti beklentim yok.

Boyner hediye çeki. Bir de her sene ajanda yaptırırlardı ama bu sene gecikecekmiş.

5cl Finlandia Vodka + ginger beer + süs müs. Hiç vermeseler de olurdu.

şirket gıda firması(et ürünleri). şirketin ürünlerinden bir paket yapmışlar onu dağıttılar(3kg et+salam sucuk sosis vs). ajanda ve şirket armalı orta kalite bir de mont.

Airpods 2, 250tl google veya ios kartı, kahve-cikolata-frenchpress-ajanda vb. şeylerle dolu bir kutu.

mng ye gittim dün, şey dediler cumartesi günü gönderim yapılmıyor ama kargonuzu şubeden alabilirsiniz dediler. dağıtım var mıdır bilmiyorum ama

Geçen hafta kargolarımı cumartesi ve pazar günü sırasıyla mng, agt ve yurtiçi kargo adresime gelerek teslim etti.

Evet bugün bizim kargo da dağıtıma çıktı.

Dağıtıma çıkmış arkadaşlar teşekkürler.

pazar günü bile çalışıyor.

yani normal zamanda pazar günü çalışmayan kargocuların, sokağa çıkma yasağında pazar günü çalışıyor olmaları garibime gidiyor.

yani muaf tutulan meslek grupları normal işleri aksamasın diye muaf tutuluyor. pazar günü de ekmek satan fırıncı çalışınca anlarım. ama bu adam normal çalışmadığı zaman niye çalışıyor onu anlamıyorum.

@kibritsuyu Muhtemelen karantina sonrası internet alışverişlerinin artışı ve kargoların yetişememesinden dolayı. Pazar günleri çalışmamaları büyük bir saçmalıktı, değişmesi iyi oldu.

aras getirdi bugün kargo. çalışıyorlar ama şubeye gelmemiş ise belki gelmeyebilir. Transferler haftasonu oluyor mudur bilmiyorum.

sgk merkez ve şube işyerleri aynı vergi numarasına ait işyerleri ise geriye dönük olarak 16 koduyla çıkış, ertesi gün de istisna seçerek geriye dönük giriş yapabilirsiniz.

@kibrit suyu hangi süreye kadar geriye dönebilirler?

bu giriş çıkışlar aylık bildirgede de gösteriliyor. o yüzden aylık bildirgesi verilmemiş ise istediğiniz kadar geri dönebilirsiniz.

yani ekim bildirgesi 26 kasım'da sondu, verildi. ekim ayına dönemezsiniz. kasım bildirgesini verdiyseniz kasım ayına da dönemezsiniz. vermişseniz bile henüz süresi (26 aralık) içinde ise iptal edip verebilir ve aylık bildirgeyi düzeltebilirsiniz.

sislik filan varsa buz koyabilir ( direkt koymadan, bir havluya sararak).

gitmek konusunu bilemicem.

eğer hastaneye gitmek istemiyorsanız özel fizik tedavi merkezlerinden randevu alıp, oradaki doktorlara gösterebilirsiniz. kötü yanı, büyük ihtimalle MR isterler... geçmiş olsun.

Sizin şirketteki önlemler ile aynı. Ayrıca ofiste fiziksel olarak çalışanların %50'si bulunabiliyor en fazla, yani her gün birileri evden çalışıyor. İki haftada bir rotasyon yapıyoruz. Bir de plaza olmasına rağmen camlar artık hep açık havalandırmak için.

Marttan beri full evden çalışıyorum. Gitmek isteyenler için ofis yarı kapasiteyle açık, ama zorunluluk yok. ben sadece 1 gün gittim marttan beri.

Gidenler için maske takmak zorunlu. Adım başı dezenfektanlar vs. var. İnsanlar aynı anda girerse kalabalık olabileceği için mutfağa girip kendine çay kahve yapmak yasak, görevliden istemek zorundasın ne istiyorsan.

Evden çalışıyoruz, en iyi tedbir bu zaten.

Ofise giriş-çıkışlar kısıtlı önceden bildirmek durumundasın. Dezenfektanlar her yerde tabi.

Her sabah 5 adetlik birer paket maske veriyorlar.
Dezenfektanı kendimiz lab'da yapıyoruz zaten.
Masa başı çalışanlar evden çalışıyor. Böylece biz amelespora servis ve yemekhanelerde kalabalık yapmıyorlar.
Bir vaka veya şüpheli olursa onun çalıştığı alanları dezenfekte ediyorlar. Tüm çalışma alanları haftada bir fln dezenfekte ediliyor. Servisler, yemekhane, kantin her gün dezenfekte ediliyor.
Şüpheli kişilere karantina uygulaması var ama şüphe tamamen subjektif.

Ama,
Belirti gösterip test yaptırıp pozitif çıkan kişinin aynı ortamda yan yana çalıştığı kişilere, "maskesiz yakın temas yok" diye karantina uygulamıyorlar, onlar işe geliyor (çünkü iş yürümez).

ofise izinsiz gitmek yasak herkes evden çalışıyor

şimdilik 2020 sonuna kadar evdeyiz, izinsiz ofise gitmek yasak.

Bizim şirket temmuzda geri döndü ofise. Şimdi dönüşümlü yaptı vaka çıkınca. Hepiniz evdeymişsiniz..

Hepimiz evde miymişiz???
Biz sürecin başından beri her gün tam kadro işe gidiyoruz.

Basinda komple evdeydik ama son bir aydir son onlemlerle beraber;
Iki gun evden, sonraki günler ofislerde %50 doluluk var ona göre home office planladik, yanyana oturulamaz capraz oturulabilir, giriste ates olcuyorsun, her yerde islak mendil ve dezenfektan var, sürekli maske takiyoruz. Aklima gelenler bunlar.

@pati sen hariç. Sizinkilerin ismini verde boykot edelim.

Daireye cam sil şişesinde kötü kokan bir sıvı koydular,
Islak mendil gibi bişeye lastik takarak maskemsi bişey dağıtıyorlar haftalık 5 adet.
Bina girişine ateş ölçer koydular.

Hepsi bu.

mart ayından beri evdeyiz, dönüşün d si konuşulmuyo şirket çok memnun.

Genel Müdürlük olarak Evden çalışıyoruz. Ofiste işi olan gidiyor.

İstasyonlarda durumlar nasıl bilmiyorum. Covid olan personellerin olduğunu duydum.

beyaz yaka personel olarak evden çalışıyoruz, marttan beri fabrikaya hiç uğramadım.
şirkete dönmekle alakalı hiç bir şey yok, konusu dahi geçmiyor, muhtemelen aşı/tedavi bulunana kadar bu şekilde devam edeceğiz.

ofislerde zorunlu çalışması gereken personel izinle geliyor, önceden ik ya bildirip izin alıyorsun ona göre planlama yapılıyor,40 kişilik açık ofiste aynı anda max 15 kişi çalışabiliyor. Herkesin masası/koltuğu belli başkasını kullanmak yasak.

Fabrika ana giriş kapısına termal kamera kondu, tek tek herkesin ateşi ölçülüyor.
Servisler ve yemekhane 50% kapasite kullanılıyor, herkesin serviste ve yemekhanede oturduğu yer belli, başka bir yere oturamıyorsun. ayrıca hem yemekhanede hem ofiste masalara şeffaf pleksiglas separatörler kondu.

Ayrıca standart adım başı dezenfenktan var her yerde ve maske kullanımı zorunlu.

Gıda fabrikası olduğu için zaten önceden de buna çok benzer önlemler vardı, mesela bazı üretim bölümlerine girmeden önce duş alman şart, üretim alanına girerken özel tulum çizme bone ve maske zorunlu,bunlar koronadan bağımsız olarak hep mecburiydi.

Dönüşümlü çalışma (full geri dönülsün diye çalışma başlamıştı, vakalar artıp içeriden de hasta çıkınca patronlar sakinleşti neyse ki), tuvaletlerde dezenfektan var. Devletin maske desteği 1 defalık oldu, sonrasında "kendiniz alın biz mi alacağız onu da" dendi. Hastalananlar, karantinada olanlar var, kendi imkanlarıyla test yapacak yer aradılar, bazılarına devlet test yapmadı, işyeri de pek bulaşmıyor ek organizasyon işine.

Normalde ofiste 50 kisiye kadar olabiliyor, bu sayi 15 ile sinirlandirildi. Giriste bir QR kod var, scan ediyorsun eger icerde max. sayiya ulasilmis ise giremezsin diyor. Eger icerde sayi asilmamis ise seni bir forma yonlendiriyor orada hastalik belirtisinin olmadigini isaretleyip adini yaziyorsun, sonra iceri giriyorsun. Kapilar hep kitli, manyetik kart ile girildigi icin devamli kim icerde kontrol ediliyor. Isin bitince de cikarken tekrar QR kodu scan edip ciktim diyorsun. Disardan yabanci birinin iceri girmesi yasak, gelen paketler disari birakiliyor.

Ofisin ici dezenfektan dolu, her kosede bir tane var. Mutfagi kullanmak yasak gibi dolaplar bosaltildi, mikrodalga kapatildi, sadece kendi bardagina kahve/cay doldurup icebilirsin.

Birinde eger belirti var ise test olana kadar ofise gelmesi yasak. Pozitif cikarsa 2 hafta evden cikmasi yasak. Test sonucu cikanan kadar o kisinin masasi dezenfekte ediliyor.

Masanda otururken maske takmana gerek yok ama ofis icinde dolasiyorsan maske zorunlu. Yerlere oklar yerlestirdiler ofis icinde gezinirken onlari takip etmen gerek.

Not: Kanada

Kesin bişi diyemeyiz ama umarım değildir hemen çıktığını hiç duymadım belki psikolojik + bağışıklık zayıf

İstanbulda çtv su faturaları ile tahsil ediliyor. Ve kiracı ödemiş oluyor .

Ticari işletmeler de geçerli mi bu?

Ruhsat olmasa da ÇTV her sene ilçe belediyesine ödenir ticarethanelerde, kiracıya aittir. Mantık yürütürsek o mekandan kiracının çöpü çıkıyor, belediye kiracının çöpünü topladığı için hizmet bedeli alıyor. Konunun mal sahibi ile alakası yok.

telefon android ise telefonun ana klasöründe whatsapp -> media -> whatsapp voice notes klasöründe duruyor hepsi

Arama kısmına opus yazıp aratınca bulabilirsin.

Kaynak: www.log.com.tr

Yavşaklıktandır. Başka sebep aramaya gerek yok. Altında bir sürü senaryo olabilir ama ortak paydası yavşaklık.

yeterince begenmemistir, emin degildir.

nedenini bilmem ama hayır gelmez ondan

O an web whatsapptan foto aldıysan o pc'ye kaydeder, sen yanında yokken son sohbetlerde foto varsa ve canlı duruyorsa farklı kaydedebilir.

Yok foto gelmedi. Tüm herşeyi kaydedebilir mi diye merak ettim. Çıkış yaptım ama sonra da giremez sanırım.

Sonra giremez, bir dakikada sohbetleri kopyalayıp kaydedemez zaten. En kötü son sohbetlerdeki son fotoları görür, kaydeder belki.

elinin yatkınlığına bağlı. bir de 1 dk içinde bunun da bir sınırı var. mesela 100 konuşma varsa bunları tek tek kaydetmesi zor görünüyor.

3 kat paranın banka hesabınıza yatması gerekli. Daha sonra fazla kısmı bir şekilde iade edeceksiniz. Bunu eskiden şirketler yapıyordu. Faturasız ödemelerinden dolayı kasaları şişiyordu, yani kasada 100 lira varken, kayıtlarında 500 var görünüyordu. Bunun için tarla alırlar ve metrekaresi 1 lira ise, 5 gösterirler ve kasaya gider olarak eklerlerdi. Artık 7bin ₺ sanırım üzeri banka üzerinden gitmek zorunda. Siz şahıs olduğunuz için birşey olmaz diyemeyiz. Yıllar sonra bu önünüze geri gelebilir.

(bkz: muvazaa)

toplam sigortalılık süreni ve yaşını doldurduktan sonra, primi borçlanacak bir şey de kalmadıysa ve hala prim günün yetmiyorsa, yani emekli olmak için günü tamamlama şansı da pek kalmadıysa dilekçe ile başvurulduğunda kesilen primler geri ödeniyor.

Alınmıyor.
Hatta bu ülkede kimi kime şikayet edersen et hiç sonuç alınmıyor, kimi kime şikayet ediyoruz ki zaten hepsi kendilerinin.

@kirmizipilotkalem haklısınız da bu şubeler bir türlü açılmıyor. Insanlar saatlerce bekliyor. Bunun çözümü olmalı diye bildirmek isterdim yetkililere..

seneler evvel ptt sitesi üzerinden email ile olabilir tam hatırlamıyorum, bi dilekçe doldurmuştum. müdürlükten iki sorumlu eve gelip bilgi aldılar. sonra da şikayet ettiğim şubeye incelemeye gittiler.

önce ptt ye yazıp şansınızı deneyin derim.

ben cimer e şikayet etmiştim aşırı geç gelen kargolar için 1 ay sonra arama geldi bölge müdürü aramıştı. o şikayet için işe yaramadı ama başka kargolarda gecikme olunca bölge müdürüne whatsapp tan mesaj atmaya başlamıştım sağolsun hemen çözmüştü olayları :)

ptt'nin şikayet birimi var. önce orayı deneyin. çözülmezse cimer.

ptt şikayet:
pttws.ptt.gov.tr

Ben de daha önce bir şubede sorun yaşadığımda çağrı merkezini arayıp kayıt oluşturmuştum ve daha sonra beni merkezden arayıp ilgilenmişlerdi. Hatta merkeze yakın olduğum için ilgili kişi (müdür olabilir ama tam hatırlayamıyorum) çaya davet etmişti de gitmemiştim sanıyorum.

şubeler açık.

Bugün gittim şubeleri açıktı.

beni öldürür sizi öldürür mü kendiniz karar vermeniz lazım.

umarım 7:30da girip 16:30dan evvel çıkabileceğiniz bir yerdir en azından.

erken gidip erken çıkabiliyorsak ben 6'da başlamasına razıyım. yeter ki trafik olmasın.

alışıyorsun bir süre sonra ama özellikle kışın baya zor oluyor.

7.30-16.30 calisiyorum ben. oldurmuyor. ama esnek mesai de var bizde isteyen gec gelip gec cikiyor.

07-16 mesaisi çalışıyorum. biraz öldürüyor ama full ölüm diyemem. trafiksiz yollar iyi oluyor mesela

8:00-17:30
metrobüs kullanırsan öldürmez, süründürüp ölmekten beter eder.

akşam erken yatarsan sorun olmaz

Yilin cogu karanlikta kalkmak demek, benim icin sikinti. 8.30-17.30u ideal buluyorum ben.

Yıl bazında derken? Yıllık faizde faiz oranı muhtemelen 0.25 daha yüksektir ama bu süreçte 1 yıl boyunca vadeyi bozamaz, üzerine para ekleyemezsin. Ayrıca MB faiz değişikliği yaparsa (artırım örneğin) 1 yıllık vadeyi açtığın günün yüzdesi yıl boyunca devam eder. Parayı ne kadar süre kullanmayacağın ve üzerine ekleme yapıp yapmayacağın vade süresini belirler benim fikrimce.

yukardaki arkadaşın kırık vadeden haberi yok muhtemelen.

Ya bro, faizler olmus zaten kuş. 0.1 faiz seni ne güldürür ne ağlatır. Koyver.

Kırık vadeden haberim var da adam zaten 32 günü geçen 33 günlük vade ile yıllık olanı kıyaslıyor. Ne diye burada vade gün aralıklarından (15-31, 32-89, 90-179, 180-360) falan bahsedeyim ki? Soruya mı cevap vereceğiz, vadeli mevduatla ilgili gereksiz bilgi mi vereceğiz? Ben 32 günlükçüyüm mesela. Ek: bankanın kendi sitesinde "mevduat faizleri" diye aratırsan kaç güne yüzde kac verdiğini görebilirsin.

Bu işlerden anlamıyorsunuz ama dükkanınızın gerçek değerini biliyorsunuz farz ediyorum.

Remax vb. firmaların emlakçısıysa sizinle yetki sözleşmesi imzalar. Bu sözleşmenin süresi 3-4 ay oluyor. Standart sözleşmedir ama iyice okuyun ve süresi bitince otomatik yenilenme vb. ibareler olmadığın emin olun. Sözleşmede sizin istediğiniz satış rakamı yazacaktır. Bunun altına teklif getiremez ama ona çok güvenmeyin. Eğer istediğiniz fiyat piyasadan çok yüksekse altı teklifleri de getirecektir. Ayrıca komisyon yazar, onun da daha sonra pazarlığa tabi olup olmayacağını konuşun.

Dükkanınızın tapusunu vermenizde sıkıntı yok. Onun dışında oraya ne tür işyeri açılabilir, ne ruhsatı alınabilir/alınamaz onların da bilgilerini verirseniz ciddi alıcı için son dakika sürprizleri olmaz. Eğer bilmiyorsanız da, açık açık bilmediğinizi söyleyin emlakçı gitsin araştırsın, para alacak sonuçta.

rapor sisteme dusuyor normalde ama aile hekimini bilemiyorum.

dogrusu cift dikis gidip muhasebe/personel/ik dan birisine raporunuz oldugunu soylemenizle baslamali. ve raporu da gondermelisiniz. tabi ilk amirinizi de es gecmemek lazim.

bunu yaptiktan sonra ihtar cekmezler. aksi taktirde ben mesela ust uste 3 gun gelmediysen ve raporun da yoksa isten cikartma nedeni olarak goruyorum. is kanununda var zaten.

İyi de ayın bu zamanları sgk bildirim zamanı sen raporunu vermezsen adsm senin ssk primini yatırır olmaz ki öyle aldıysan ver raporu ne bekliyosun

@yeliz adeley nisan ayini mayısta yatırmıyorlar mı?

Bu hafta için yapılması gereken işler bunlar bunlar
Sonrasında da bu işi şu tarihte bu işi şu tarihte bitirmeyi planlıyorum tarzı yapabilirsin. İşlerin ilerleme ve bitme hallerinde de mail ile bilgilendirme yapabilirsin.

planlama çalıştığın bölüme göre değişkendir ancak, var olan çalışmalarını günlere/saatlere yay. bunu yaparken de biraz esnek yap bence.

Bizde genele herkes evden calisiyor, ama bazi sebeplerle evden calisamayacak olanlar calismiyorlar ve izinlerinden dusmuyor. Ek olarak, calismis sayilarak maaslari da kesintisiz yatiyor.

Sizde de eger izin kullanmak sizin tercihiniz degilse, buna sirket sizi zorluyorsa yaptiklari pek dogru degil.

biz evden çalışıyoruz ama parada bir değişiklik olmadı, kesinti yok. hatta aksine, yemeği şirkette yiyorduk, şimdi şirkete gidemiyoruz diye günlük yemek parasını maaşa yatıracaklar. yaşasın yabancı işveren <3

bize izin de vermiyorlar anasını satayım. sadece kronik hastalar, hamileler ve emzirenler mümkünse evden çalışıyor, değilse idari izinli. uzaktan çalışması mümkün olanlar evden çalışıyor. amelespor (üretim, lab'lar, ambar, bakım) işinin başında. yıllık izin kullanarak yarı kadroyla çalışacaktık, onaylamadılar, herkes gelecek dediler.

iki hafta evden çalışacağız ve yıllık izinden kesilecek. isteyen ücretsiz izne çıkabilir ama bu da yönetici onayına tabi.

Aynı durum bende de var :)
Normalde akşam 7'de çöpleri toplayan bir apartman görevlisi var. Bu nedenle akiam 6-7 arası koyulması normal. Sizde de o yüzden koyuyorlardır. Ancak bende bir karşı komşu var, Pazar sabahtan koyuyor çöpü. Pazartesi akşama kadar orada kalıyor. Haliyle apartman kokuyor. Bi kere bayram tatilinin dönüşünde denk geldim. Muhtemelen bayramın ilk günü koydular. 4-5 gün beklemiş çöp Sinek falan gelmiş bir sürü.
Bir daha görürsem yöneticiye şikayet edeceğim.

Bizde yonetici yapiyor. Onu nereye sikayet etmeli?

apartman içi şikayet işe yaramaz, en fazla yöneticiye bir yazı astırırsın şu şu saatler dışında kapıya çöp çıkartmayın diye. gerçi yönetici de onların kafadan ise seni zorlar

Benim katımda bu hareketi yapsalar o çöpleri tekmeleyip kapısının önüne dağıtırım.

bizde çöp toplayan yok. çıkarken unutmayayım diye kapı önüne koyup, unutmayayım görüp alayım diye oraya koyduğum çöpü almayı unuttuğum çok olmuştur. demem o ki hele bi konuşmayı deneyin, sonuç alamazsanız çemkirin. yönetici de onlardansa çemkirmeye devam edip yönetici değiştirmeye kadar gider ama onun dışında şikayet edebileceğiniz bir kurum sanırım yok.

Su, hurma. Unutmazsam bi de düdük ve fener alıcam.
Benimki enkazda kalma çantası bu arada, kaçarken alma çantası değil.

Su, çorap, battaniye, uyku tulumu, tuvalet kağıdı, ped, travel kit (içinde seyahat boyu şeyler ve çakı vs var). Para, araba anahtarı, pasaport vs şeyler günlük kullandığım çantada. Bunlar çıkarken almak için. Yatağımın yanında su ve düdük var, allah korusun gece ev yıkılırsa diye. Telefonlar da yatağımın yakınında duruyor.
İlkine ilkyardım malzemesi ve yiyecek de koymam lazım aslında.

Numarayı şirket verdiğinden bi problem yok.

Sana aitse ara ik’yı sildir.

KVKK'yı imzaladıysam bişey yapmam imzalamadıysam rahatsız olduğumu dile getiririm

tüm şirketler yazıyor artık, yadırgamadım şimdiye kadar. aksine birisine ulaşmak gerekince açıp bakıyorduk. ama şirketten birisi alakasız zamanda ararsa da açmam

O hattı sana şirket verdiyse tabi ki yazacak. Adamların sana telefon ve laptop vermelerindeki temel amaç, sana istedikleri an ulaşmak.

@hosein şahsi telefon,mail..

Karar sana ait, çok konuşman gereken iş ise kendine hat ve telefon iste, değilse sana ulaşmak için olan numara kullanılacak yapacak bir şey yok

mail sorun değil atsınlar her dakka bakmıyorum, sonuçta çok önemliyse ararlar. şirket telefonuysa tabi farklı ama alakasız zamanlarda şahsi numaramdan aramaları ise kesinlikle beni ilgilendirmez. çok acilse şirkete %10 ortak olurum.

Cep numarası: cep telefonunu şirket vermişse normal
Mail adresi: şirket email adresiyse normal
Doğum tarihi - dur bakalım, hangi programa koymuşlar? Kimler görebiliyor bu bilgiyi? Eğer herkesin görebileceği bir programda doğum tarihim görünüyorsa bu bilgiyi koyma amacı nedir?

dogum tarihinin yazmasi sacma. digerleri ok.

ya İsveçte mi yaşıyorsunuz allasen, gerçekçi olun. IK'ya sorarsın o da müdüre sorar, gülerler geçerler bu kadar.

Şirket içinde görenlerin görmeye yetkisi vardır da görüyordur, onların da gördüğünün log kayıtları tutuluyordur, herkesin herkesi göremiyor olması lazım.

Cevabınızı görmeden yazmıştım, şahsi cep telefonu ve şahsi emaillerinizi de görememeleri lazım. İsterseniz KVKK'ya göre sildirebilirsiniz.

Maili, teli anladık da doğum tarihi nedir? Süpriz doğum günü kutlaması organizasyonu şebekliği için sanırım. Bir de her bilgi herkese açık olmamalı, dandik şirket belli ki.

olmadı, son hafta belli olacak.

su olaya gicik oluyorum, ocak ayinda alacagin belirsiz calisiyorsun. cok sinir bozucu bir sey

Belli oldu, ozel sektor, 0% zam

geçen sene ortası şirket içi bir düzenleme yaptılar, sonrasında ocakta da maaş zammı yapacağız dediler, %8 gibi birşey bekliyoruz o yüzden.

subatin ilk gunu belli olcak

ortalama yüzde 20

bana 4 ay önce %50 performans zammı yaptılar hiç beklemediğim bir anda. mart gibi de rutin zam olacak, ocak'tan itibaren farkı hesaplanıp veriliyormuş mart nisan gibi de.

biz nisanda alıyoruz zamları, neredeyse yıl ortasında belli olacak mk.

mart sonu belli oluyor. özel bir bankada it'deyim. geçen sene %14'tü. bu sene %10 olur diye tahmin ediyorum.

bu sayılar brüt mü net mi millet belirtirse iyi olur :)

bizim brüt üzerinden %8-10 yapılmıştı geçen yıl, net'e pek bir şey yansımadı yani :D Bu yıl belli değil.

brüt artışı çok ciddi bir zam almıyorsanız nete hemen hemen aynı yansır. (üstteki cevaba itafen)

net üzerinden %20 civarı gelecek.

bizde her sene ocak ayı sonunda enflasyon oranında brüt maaş üzerine yapılıyor. geçen sene 20,30% olmuştu, bu sene de henüz açıklanmamasına rağmen 11,84% olacaktır.

Dostun değildir.
Aynısı başıma geldi babamı kaybettim. Whatsappdan değil ama haberi oldu ama ne aradı ne geldi. Benim içinde bitti zaten. O günden sonra hiçbiri umrumda olmadı. Konu seninle ilgiliyse sende öyle yap ve umursama. ( Bu arada 15 yıllık arkadaşım. )

Bu sizin için çok önemliyse görüşüp görüşmemek sizin tercihiniz tabii, o kadar acınızın arasında bir de başka insanları düşünecek değilsiniz. Benim tek yorumum bazı insanların "ölüm" kavramıyla başedememesi. Kitlenip kalıyorlar. Garip bir "şimdi hatırlatmayayım" düşüncesi oluyor, sanki yas arada aklınızdan cıkan bir şeymiş gibi. Çok çok da kesip atmacı olmamak lazım derim ben. Ama bir ara söyleyebilirsiniz "len bir nasılsın desene" diye, "abi ne desem bilemedim" falan derse ona göre değerlendirirsiniz.

bu tarz olaylar başına gelmediği için yaşamamış insanlar bu konuda biraz çekingen olabiliyor. karşı tarafı bir defa daha üzmekten korkuyor da olabilirler.
bence boyle illa ki bir şey yapılması gerekmiyor.

Napsın çelenk mi yollasın?

Cenazeler benim için çok önemli.

Beni öylesine zor ve kırılgan bir dönemde yalnız hissettiren insanlarla bir daha görüşmem.

Cenazende arayıp sormayacaksa ne boka yarıyor o arkadaş.

iyi dost, iyi günde çağırıldığında, kötü günde ise çağrılmadan gelendir.
dostluk kavramına aykırı bir davranış sergilemiş. demek ki dostunuz değilmiş.

ben başsağlığı dilektikten sonra o konuyu açmayı doğru bulmuyorum.

ararım sorarım ama "nasıl oldun" "bu da geçer" vs tarzı teselliler bana kişinin acısını tazelemek gibi geliyor.

Düğünüme gelmeyenlere kırıldım ama sorun yapmadım herkes işini gücünü ayarlayamaz sonuçta ama cenaze için özel olarak aramamak ya da ziyaret etmemek kabul edilebilir bir şey değil benim için.

arayıp sorsa ne değişecek ki

Belki aramak çok soğuk gelir diye düşünüp yakın zamanda yanına ziyarete gelecektir?

sopiro +1

arkadaşımın babası vefat etti. aradım cok konusamadım birşey de bulamadım diyecek

sonra yine ararım deyip kapattım

sopiro+1 herkesin olume yaklasimi farkli. tek sebep dusuncesizlik veya umursamama olmayabilir. ben icinde olum olan bir durumda kosarak kacmak istiyorum oradan. normale donelim, sonra konusuruz gene gibi geliyor. kimisi icin olum cok dogal. gecmis olsun demek yeterli gelmis olabilir.

bir de zaten olen olmus, geri gelmiyor, yapilabilecek bir sey yok artik. 7 yili cope atmak icin yeterli veri yok.

ayrica basiniz sagolsun.

valla ben bu topraklarda neden insanların ölüm gibi bir acıyı sindirebilmek için insanları neden rahat bırakmadıklarını anlamadım. benim yakınım ölmüş adam orada arayıp yada cenazaye gelip ayran pide yemenin derdinde tamam onlar yanında olmak istiyor ama ben odama geçip hüngür hüngür ağlamak istiyorum ama gelenden gidenden fırat bulamıyorsun o yüzden belki arkadaşınızda sizi rahat bırakmak istemiştir.

sopiro +1

Bu bahsedilen insan tam olarak benim. Destek olmayı çok istiyorum ama ortada bir ölüm varken ne denir hiç bilmiyorum. Bu durum gerçekten çok zorluyor beni. Karşımdaki insana söyleyeceğim hiçbir şey acısını azaltmaz, aksine yarasını daha çok hatırlatır gibi geliyor. Yanımda olsa hiçbir şey demesem bile tutar sarılırım ama telefonda ekstra zorlanıyorum.

deepest +1

kelimesi kelimesine katılıyorum.

Bu konu açılmışken ben bazı tavsiyeler verebilirim ihtiyacı olanlara.
Tabii ki herkesin seçimi ve ihtiyacı farklıdır, fakat:

- Ölen kişiyi hatırlatmış olmuyorsunuz, kaybı yaşayan kişi zaten unutmuş değil. Öğle yemeğine kadar babamın öldüğünü unutmuştum da siz şimdi nasılsın deyince "aa babam ölmüştü ya" demiyoruz yani. O artık yeni normalimiz.

- Kaybedilen kişi -özellikle yaşla değil de beklenmedik bir ölümse (çocuk/genç yaşta, kazada, bir hastalık sonucu vs)- ile ilgili anılar vs paylaşılması hoş olur. Beni uzun yıllardır tanıyan arkadaşlarım zaman zaman espri olarak olsa "X amca olsa şöyle derdi" diye babama gönderme yaparlar. O kişinin unutulmadığını görmek güzel.

- Allah sevdiği kulunu yanına alırmış/ acısı dindi/ şimdi meleklerle falan gibi saçma saçma şeyler söylememeniz tercih sebebi çoğu kişi için. Özellikle ölen kişi genç biriyse.

- Diyecek bir şey bulamıyorsanız bir şey demeyin. Bunu söyleyin. "O kadar üzücü/şok edici bir durum ki ne söylesem uygun olmayacağını biliyorum. Ama sen istediğin her zaman benimle konuşabilirsin." diyebilirsiniz mesela.

- Türkçede ne deniyor bilmiyorum, ama hani İngilizcede "I got you" diye bir tabir vardır ya, insanların buna ihtiyacı oluyor genelde. O süreçte saçmalayacaklar, hoş görüleceklerini, açıklarını kapatacağınızı, destek olacağınızı vs gösterebilmeniz iyi olur.

- Fiziksel yardım cok makbule geçiyor. Genelde beklenmedik bir ölüm insanları gafil avlıyor ve yemek yemek, temizlik vs gibi şeyler sıkıntı olabiliyor. Bu samimiyet derecesine göre evine giderken elinizde yemekle gitmek, misafire ikram edilebilecek atıştırmalıklarla gitmek, ofiste eline bir kahve tutuşturmak olabilir. Yakınsanız, "bu cumartesi senin çocuğu alıp sinemaya götüreyim, iki üç saat kafa dinlersin" olur. Evin gelir sağlayıcısını kaybetmiş biriyse örneğin, arkadaşlar arasında toplanmış ufak miktar para olabilir beklenmedik bir masrafta kullanması için.

- Ölüm yıldönümleri, doğum günleri, özel günleri anımsatmaktan, kutlamaktan çekinmeyin.

- Kişilerin yasına sınır koymayın. "Öeeh, altı ay oldu hala anam babam diyor" demeyin. Herkesin atlatma süresi farklı.

- "Senin için ne yapabilirim?" diye sormak biraz abes. Yani bir de oturup senin kendini iyi hissetmene yardımcı mı olayım? Bunu düşünebilsem kendim yaparım zaten. Onun yerine o kişiye ihtiyacı olan her ne ise size söyleyebileceğini hissettirebilmek önemli.

- Kişi olur olmaz zamanda ağlarsa vs büyük bir mesele haline getirmeyin. Benim babam öldüğünde ben başka bir şehirdeydim ve Türkiye'ye gelme şansım yoktu. En yakın arkadaşımla buluştuk, bir otelin barında oturduk, o bana bir içki söyledi. Tam garson önüme içkiyi bıraktığı anda "bohhuhuhuhuu" diye manyakça ağlamaya başladım. Bir yandan da etrafıma "özür dilerim, özür dilerim, kusura bakmayın vs" diyorum. Arkadaşım uzanıp koluma dokundu, "yas tutmanın etiketi yok, ne istersen onu yap" dedi. Çok rahatlatıcı bir tepkiydi.

Kaynaklar:
When The Bough Breaks - Judith Bernstein
Option B - Sheryl Sandberg
13 Things Mentally Strong People Don't Do - Amy Morin

çok yakın birisinin vefatı durumunu bilmiyor. bilmediği için de uzak duruyor ve ne diyeceğini bilmiyor +1

kendim dikkat ettim de annemin vefatından sonra yakınımızda olan kişiler (öncesinde uzak bile olsak) hep aynı kayıpları yaşamış insanlar. hiçbirşey demeseler bile bakışlarla anlaşıyor ve empati yapabiliyorsunuz. halbuki ben bu insanla günlük hayatta hiç yakın değildim ama şimdi sarılmış ağlayabiliyorum diye şaşırıyorsunuz, çünkü o kişi de aynı kaybı yaşamış ve ne demesi/dememesi gerektiğini. hatta hiçbirşey demese de orada bulunmanın ne kadar önemli olduğunu tecrübe etmiş birisi.

arkadaşınız bu duyguya yabancı/bilmiyor. o yüzden onu yadırgamayın, onun bir yakını vefat ederse en başta siz yanında olun. mahçup olunuyor (ben oldum)

belki çok konusunu açmak istemiyordur üzülme diye, bu konularda nasıl yaklaşılacağını bilmiyordur vsvs.

insanlığını ölçmez bu durum bence, sorun olmalalı.

bizim kültürümüze, örfümüze, adetimize, geleneğimize ters böyle şeyler. dostun değilmiş bu. çiz üstünü.

takılmazdım. babam ölmüş derdim başımdan aşkım taziyelerin nasıl olmasına kafa yormazdım.

yukarıda öyle şeyler dedim demesine ama ben de aramayan kişileri empati yapmadan hemen yadırgamıştım. yapılınıyor böyle şeyler, ama yapmamk lazım sanki. biraz da kendime bu söylediklerim.

konunun bi kaç farklı boyutu var.

mesela beni tüm arkadaşlarım iyi tanır eder, ne düğüne giderim, ne cenazeye giderim ama yapılacak bişey olduğunda her zaman elimden geleni yapacağımı bilirler. bu cenaze işleri özellikle çok ölüm gördüm ben çocukluktan beri kimse beni katiyen cenazeye götüremez derken annemin ölümcül bir hastalığa yakalndığı haberini aldım.

benim arkadaşlarım da öyledir, başımda var bir hastalık, ev taşıma işi. panik, üzüntü, öyle bir haldeyim ki elim kolum bile kalkmıyor. aradım arkadaşlarımı dedim böyle böyle, hepsi bir koldan bir koşturdu bana bir iğne bile toplatmadılar.

mesela evimi satma durumum var, hemen tanıdık emlakçısı geldi konuşuldu, tamir için boya badana ne bileyim yerlere parke, fayans döşeme işi oldu, hemen koştular bi kuruş para istemiyoruz sen malzemeleri al, anahtarı ver 1 haftada hepsini hallederiz diye.


eğlenmeye gezmeye, cepte para olunca herkes arkadaş ama iş zora geldi mi herşey değişiyor.


benim arkadaş dediğim insanlar böyle, 10 sene aramam, 15 sene görüşmem, 15 sene sonra çıkarım karşısına sanki daha dün ayrılmışız gibi kaldığımız yerden devam ederiz.

niye görüşemiyorsun dersen, ben uzun süre yurtdışında çalıştım, arkadaşlarımın hepsi faklı şehirlere ülkelere dağıldı. herkes aile kurdu iş güç çoluk çocuk görüşemez hale geldik, hayat işte.

yani benim başam dara düşmüş, arkadaşımı çağırmışım, gelmemiş, sallamamış ya da vah vah deyip , dönüp arkasını gitmiş, bu adam bana başınsağolsun dese neee, cenazeye gelse ne?

ben de başsağlığı dilemeyi zor buluyorum. diyeceksin ki adamın yakını ölmüş, bundan da mı zor. özellikle uzaktaysam, yapabileceğim bişey yoksa. bi de bikaç gün sonra arayıp dilemek sanki tekrar hatırlatmak moral bozmak gibi.

neden illa telefonda söylemem gerekiyor, yazınca neden olmuyor bilmiyorum.
ama genel olarak önemli gün kavramım da yok benim. ama başkaları için önem veriyorum.

özel sigorta e-devlette çıkmaz ki? şirketiniz mi yaptı, poliçenizi isteyin ik dan.

E devletten görüldüğünü söylemişlerdi.

özel sağlık sigortası değildir o, klasik sgk girişidir, e devlette işe giriş diye aratırsanız bu zamana kadar olan bütün işe giriş bildirgelerinizi görebilirsiniz.

edevlette aşağıdaki kısımdan görebilirsiniz:

www.turkiye.gov.tr

Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi/Sağlık Sigortası Genel Poliçe Bilgileri Sorgulama

bu soruyu sorulmamış farz ediyorum. istanbul üniversitesi tabii ki. özellikle belli başlı fakültelerdeki hocalar halen çok değerli.

buna muhtemelen beykent'tekiler de iü der.

anlamsiz karsilastirma deriz. ciddi degilsin herhalde?
beykent'i bahcesehir ya da ticaret universitesi ile karsilastirman daha dogru.

Bölümüne göre değişir okuyanlara sorman lazım.
Lisansı bahçeşehir yükseklisansı marmara’da okumuş insan olarak ben bahçeşehir derim mesela. Marmarada hocayı okulda bulacaksın da soru soracaksın, derse asistanını yollamayacak da kendisi gelecek vs vs hocayı göremiyorsun ki eğitiminden yararlan.
He ne oldu marmara etiketim var artik herkes çok iyi bir halt sanıyor o işe yarıyor.

lebron james mi yoksa ibrahim kutluay mı tipinde bir karşılaştırma olmuş.
cevabı herkesin malumu yani istanbul üniversitesi.

ise sevmeden gidilmez. yakin arkadaslarimdan biri 50.000 elemani olan bir firmadan 20 kisinin calistigi gecen sene kurulan bir firmaya gecti birkac hafta once sirf calistigi yerdeki ekibi sevmedigi icin..ben olsam detaylara fazla takilmadan ziplarim.

şirketin yaşı ne alaka evlenicen mi

@inekadam daha hani iş oturmamış, ilerde çıkarılırsın hani..

köklü derken. koç holding, iş bankası vb. bir yerden kardeşler lokantasına mı geçiyorsunuz? ilk kategoride çalışıyorsanız zaten geçtiğiniz yer yine iyi kötü büyük bir yer olacak. o dev şirketlerin de ana gövdesi dışındaki işleri vazgeçilmez değildir sabah uyanır satayım der akşam birine satar baybay.

5 yıl zaten 5 gün değil. onun dışında köklü de kökü bana mı saplı sanki ingiltere kraliçesinin bankeri 250 yıllık firma 1 gecede battı. (bkz: barings bank ) kafayı yersiniz böyle düşününce. firmayla görüşmeye gittiniz sektörü biliyosunuz güven vermiyorsa 50 yıllık olsa da geçmezdiniz 5 günlük olsa da geçmeyin.

hayırlısı olsun şimdiden

trafi

Moovit

Mobiett

Onun gözüyle neler yaşandığını bilemediğimiz için objektif yorum yapamıyoruz. Bu durumda ne desek size yarar. Zaten olay da o sanırım... Fakat, sevdiğiniz bir arkadaşınız ise, zor günlerinizde destek oluyorsa, normal günlerinizde de, işsiz olmasına rağmen size yük olmuyorsa evet edin. Yaş ilerleyince arkadaşlarınız Siz istemeseniz de azalacak ve yenilerini yapamakta güçlük çekeceksiniz.

etmemeli bence, yetiskin insanin sevimsizlik yapmasinin bahanesi yok.

arkadaş bu elbette tolere edilir hele bu kadar ufak şeyler için baş üstünde bile taşınır, tek kusuru bu olsun, iş bulması için yeni eğitimlere yüreklendirmek gerek, asıl yapılması gereken bu.

hocam insanın arkadaşı başınıza iyi bişey geldiğinde sevinen, kötü bişey geldiğinde üzülen insandır. arkadaşınız sizin başınıza gelen iyi bir olaya (iş bulma gibi) sevineceğine sizi kıskanıp "ben niye bulamadım" diye triplere giriyorsa iyi bir arkadaş değildir. bu tip insanlar sizin hayat enerjinizi sömürürler. o yüzden de tolore edilmemeli. bir düşünün bence, bu iş olayı dışında da sizin başınıza gelen güzel şeyleri kıskanıyor mu? öyleyse hiç beklemeden hayatınızdan çıkarın. yaşam kaliteniz artar ciddi manada (başıma geldi oradan biliyorum).

işsizlik her gün biraz daha derinlerine indiginiz dipsiz bir kuyu. arkadasiniz haksiz ama anlayisla karsilayin. kırmadan düşüncelerinizi paylaşın.

aa deliye bak. bir iki kere boz, yine devam ederse irtibatı kopar.

tersle gec.

eskiden boyle davranan arkadaslarima karsi sessiz kalirdim. boyle davranan dedigim boyle kiskanc kiskanc laf sokmalar, kendince asagilamaya calisma vs. o davranisa bahane bulmaya calisirdim, biraz da beklemedigim kisilerden beklemedigim anlarda geldigi icin sok olurdum. oyle demek istememistir diye dusunurdum vs.

simdi tersliyorum. rahatlikmis ya. kavga et demiyorum. tersle degistir konuyu. herkesin kotu zamani oluyor. sen ona oyle davranir miydin issiz olan sen olsan? bu anlayis gosterilecek bir yaklasim degil bence. kendini koruman lazim.

Tersle gec.
Onsuz da olur diyorsan da arkadasligini bitir.

bu durumun bir benzerini ben yaşadım. ama ben densiz taraftım mal mal konuşuyodum. arkadaşım bir gün ya sen bu kadar konuşuyorsun ama ne çaba gösterdin benim geldiğim seviyeye gelmek için diye tersledi beni. başta bozulur gibi oldum ama sonradan jeton düştü ki çocuk sonuna kadar haklı. torpilsiz bir şekilde çalışıyor kazanıyor sen de çalış dedim kendi kendime. benim için ek motivasyon bile oldu hatta. özetle siz de tersleyin. hatasını anlamasını sağlayın

Kendini senden daha iyi gördüğü için üzülüyor.