hacer ul esved
Gençler evleniyorum hayırlısıyla. yeni evime tv almak istiyorum. f/p açısından en iyi ürünü bulmaya çalışıyorum. bu işlerde bilgisi olan arkadaşlardan yorum bekliyorum aşağıdaki iki ürün arasında.http://www.kliksa.com/urun/samsung-42f5570-full-hd-smart-led-lcd-tv/901795879 -- ucuz olanhttp://www.kli
Gençler evleniyorum hayırlısıyla. yeni evime tv almak istiyorum. f/p açısından en iyi ürünü bulmaya çalışıyorum. bu işlerde bilgisi olan arkadaşlardan yorum bekliyorum aşağıdaki iki ürün arasında.
www.kliksa.com -- ucuz olan
www.kliksa.com!UrunOzellikleri -- 3d var
www.kliksa.com -- ucuz olan
www.kliksa.com!UrunOzellikleri -- 3d var
0
Genellikle LG, Philips ve Samsung'da seri numarası yüksek olanlar daha iyidir. O yüzden 6 serisinden olanı almak daha mantıklı gibi görünüyor.
0
hacer ul esved
merabayın gençler, 3 aydır çalıştığım şirketten ayrılmak istiyorum. şirket kurumsal olma çabasında. sözleşmem süresizdi. şimdiiitakip etmem gereken prosedür nasıl oluyor?istediğim zaman ayrılabiliyor muyum ne kadar erken haber vermem gerek?ya da şu tarihte ayrılcam dedikten sonra müdahale şansları v
merabayın gençler, 3 aydır çalıştığım şirketten ayrılmak istiyorum. şirket kurumsal olma çabasında. sözleşmem süresizdi. şimdiii
takip etmem gereken prosedür nasıl oluyor?
istediğim zaman ayrılabiliyor muyum ne kadar erken haber vermem gerek?
ya da şu tarihte ayrılcam dedikten sonra müdahale şansları var mı?
takip etmem gereken prosedür nasıl oluyor?
istediğim zaman ayrılabiliyor muyum ne kadar erken haber vermem gerek?
ya da şu tarihte ayrılcam dedikten sonra müdahale şansları var mı?
0
söyle 10 gün sonra ayrılırsın en fazla (resmi olarak bilmiyorum ama bir yıl dolduğunda 30 gün ihbar süren var galiba, 3 ay içinde en fazla 10 gün olsun)
0
Tahmini konusmayalim resmi rakamlara ihtiyacim var.
Yasal durumlarin disinda sirketlerin cinslikleri var mi
Yasal durumlarin disinda sirketlerin cinslikleri var mi
0
2 haftalık ihbar süresi var 6 ay'a kadar. Ama çok uzun çalışmamışsınız siz ben çıkmak istiyorum diyince sürenin sonuna kadar tutmazlar sanırım.
0
hmmm öyle bir durum düşünmedim hiç. O zaman 2 hafta önceden şu tarihte ayrılmak istiyorum diyin. Hukukçu değilim hukukçular daha bilgili olabilir.
0
hacer ul esved
gençler ve her daim genç kalanlar, bilgisayar mühendisiyim. geçen sene kpss ye girdim bi puan aldım çok şükür. şimdi tercih zamanıymış. sadece tekirdağda olmak üzere tercih yapmak istiyorum. ama neye göre yapmam lazım neye dikkat etmem lazım bilmiyorum hiç. bilgisayar işletmeni diyor misal ya da çöz
gençler ve her daim genç kalanlar, bilgisayar mühendisiyim. geçen sene kpss ye girdim bi puan aldım çok şükür. şimdi tercih zamanıymış. sadece tekirdağda olmak üzere tercih yapmak istiyorum. ama neye göre yapmam lazım neye dikkat etmem lazım bilmiyorum hiç. bilgisayar işletmeni diyor misal ya da çözümleyici, bi yerde sadece mühendis diyor. var mı bilen eden bi akıl verin hele.
teşekkürler...
teşekkürler...
0
kpss.memurlar.net
şu işine yarayabilir. bölümünü girdikten sonra tercih yapabileceğin kodlar ve açıklamaları geliyor. "bunu yazayım" dediklerinin istediği niteliklere de bak ama onları sağlaman lazım.
şu işine yarayabilir. bölümünü girdikten sonra tercih yapabileceğin kodlar ve açıklamaları geliyor. "bunu yazayım" dediklerinin istediği niteliklere de bak ama onları sağlaman lazım.
0
hacer ul esved
Yıldız bilgisayar mezunuyum, erasmus yaptım. askerliğimi de tamamladım. bir yazılım şirketinde işe başladım 3 hafta önce. ama arkadaş kod yazmayı sevmiyorum da beceremiyorum da. sevmediğim için öğrenme isteği de yok. e adamlar benden kod öğrenmemi bekliyor. ama zor yani...sonuç olarak kod yazmayı se
Yıldız bilgisayar mezunuyum, erasmus yaptım. askerliğimi de tamamladım. bir yazılım şirketinde işe başladım 3 hafta önce. ama arkadaş kod yazmayı sevmiyorum da beceremiyorum da. sevmediğim için öğrenme isteği de yok. e adamlar benden kod öğrenmemi bekliyor. ama zor yani...
sonuç olarak kod yazmayı sevmeyen/bilmeyen bu adama ne tavsiye edersiniz? işi bırakacağım çünkü bir kaç haftaya.
sonuç olarak kod yazmayı sevmeyen/bilmeyen bu adama ne tavsiye edersiniz? işi bırakacağım çünkü bir kaç haftaya.
0
buraya kadar gelmiş kaliteli bir elamasın kod yazmayı öğren derim , başka iş yerlerinde yine karşına çıkar
0
Abi kod olmadan ne olur;
sistemci olur, db admin olur tamam da onlar da neticede orta duzeyde kod bilmek zorundalar. sistemci script dillerinden en az birini iyi bilmeli o da sikinti.
sql olayina hic germiyorum. pl/sql falan karistirmadim bile.
sistemci olur, db admin olur tamam da onlar da neticede orta duzeyde kod bilmek zorundalar. sistemci script dillerinden en az birini iyi bilmeli o da sikinti.
sql olayina hic germiyorum. pl/sql falan karistirmadim bile.
0
@caaan abi hiç aklıma gelmemişti çok saol(!)
@bedbed abi ben mühendisim neden illa sadece koduyla uğraşmak zorundayım
@iş analistliği ve iş zekasını ben de düşünüyorum
sonuç olarak 5 sene üniversitede öğrenemedim kod belasını şimdi 5 ayda mümkün değil öğrenemem. zaten istemiyorum.
@bedbed abi ben mühendisim neden illa sadece koduyla uğraşmak zorundayım
@iş analistliği ve iş zekasını ben de düşünüyorum
sonuç olarak 5 sene üniversitede öğrenemedim kod belasını şimdi 5 ayda mümkün değil öğrenemem. zaten istemiyorum.
0
hacer ul esved
Gençler mayis basinda bi işe girdim. Kanuna gore 2 ay deneme süresi olarak geçiyormuş. Ancak işten pek memnun değilim ayrilmayi dusunuyorum. Simdi birakirsam bana herhangi bir ödeme yapilir mi? Deneme süresi diyerek sallarlar mi? Bilen eden var mi?
Gençler mayis basinda bi işe girdim. Kanuna gore 2 ay deneme süresi olarak geçiyormuş. Ancak işten pek memnun değilim ayrilmayi dusunuyorum. Simdi birakirsam bana herhangi bir ödeme yapilir mi? Deneme süresi diyerek sallarlar mi? Bilen eden var mi?
0
Sözleşme yaptın mı işyerinle? Eğer yaptıysan süresiz iş sözleşmesi yapmış olman lazım. Bu durumda sözleşmeden doğan hakların olacaktır tabii ki. Kaç gün çalıştıysan (sözleşmenin imza tarihinden itibaren) o kadar ödeme almalısın.
Sözleşme yapmadıysan adamların inisiyatifindesin bence, isterlerse hiçbir ödeme yapmak zorunda değiller yanılmıyorsam.
2 ay deneme süresi diye resmi bir şey yok diye biliyorum ben. 6 aylık süre zarfı içinde (yine sözleşmenin imza tarihinden itibaren) taraflar iş akdini bir ihbar süresine ihtiyaç olmaksızın sona erdirebilirler. Bu durumda da iki taraf için de tazminat söz konusu olmuyor böylece. 6 ayı aşan sürelerde ihbar süresi olaya dahil oluyor. Bunun için de google'da ihbar süresi diyerek ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsin bence.
Sözleşme yapmadıysan adamların inisiyatifindesin bence, isterlerse hiçbir ödeme yapmak zorunda değiller yanılmıyorsam.
2 ay deneme süresi diye resmi bir şey yok diye biliyorum ben. 6 aylık süre zarfı içinde (yine sözleşmenin imza tarihinden itibaren) taraflar iş akdini bir ihbar süresine ihtiyaç olmaksızın sona erdirebilirler. Bu durumda da iki taraf için de tazminat söz konusu olmuyor böylece. 6 ayı aşan sürelerde ihbar süresi olaya dahil oluyor. Bunun için de google'da ihbar süresi diyerek ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsin bence.
0
deneme süresi diye bir şey var. sözleşmende yazsa da yazmasa da "eğer maddi bir yükümlülük adına-eğitim,seyahat, vs" imza atmadıysan ertesi gün eywallah der çeker gidersin, kimse de bir şey diyemez. aynı şey şirket için de geçerlidir, çıkartabilirler. 2 ayı geçtikten sonra 6 aya kadar "işveren sen işten çıkartırsa" 2 hafta,6 ay - 1,5 yıl arasında çıkartırsa 4 haftalık ücretini ödemek zorundadır.
sen istifa edersen de yine bu belirtilen dönemlerdeki belirtilen ücretleri ödemek zorundasın, ya da çıkışını o kadar süre önceden haber vermekle yükümlüsün.
mayıs başında giriş yaptıysan eğer de "eğer sözleşmen varsa ya da sgk girişin yapılmışsa" bu zamana kadar kaç gün çalıştıysan o kadar günün ücretini verirler. el sıkışır ayrılırsınız.
sen istifa edersen de yine bu belirtilen dönemlerdeki belirtilen ücretleri ödemek zorundasın, ya da çıkışını o kadar süre önceden haber vermekle yükümlüsün.
mayıs başında giriş yaptıysan eğer de "eğer sözleşmen varsa ya da sgk girişin yapılmışsa" bu zamana kadar kaç gün çalıştıysan o kadar günün ücretini verirler. el sıkışır ayrılırsınız.
0
Süresiz sozlesmem var sanirim henüz sigorta ödenmesine baslanmadi. Ihbar vermem gerekir mi peki ayrilcam diye. Yani maasi alip ertesi gun ben gidiyorum diyebilir miyim?
2 hafta geçirdigim icin o kadarlik bi odeme mi alirim.
2 hafta geçirdigim icin o kadarlik bi odeme mi alirim.
0
Qsirkelimon yazdığı sözleşme ve süreleri doğrudur.
çalıştığın parayı alır gidersin.
çalıştığın parayı alır gidersin.
0
hacer ul esved
Fondü yapılan demiyorum fondü çikolatası satılan bir yer var mı gençler biliyor musunuz?kahve dünyası yok burada onu biliyorum...
Fondü yapılan demiyorum fondü çikolatası satılan bir yer var mı gençler biliyor musunuz?
kahve dünyası yok burada onu biliyorum...
kahve dünyası yok burada onu biliyorum...
0
hacer ul esved
sormadan önce bir araştırayım dedim ama genelde herkes ev sahibi ve kiracısıyla olan problemini belirtmiş. şimdi buradaki durumda kiracı benim sorunum da şu. aylık aidatı 300 lira olan bir evde yaşıyorum mayıstan beri ve ev anliyacağınız üzere merkezi sistem. kazan yakıldıktan 2-3 saat sonra ev güze
sormadan önce bir araştırayım dedim ama genelde herkes ev sahibi ve kiracısıyla olan problemini belirtmiş. şimdi buradaki durumda kiracı benim sorunum da şu. aylık aidatı 300 lira olan bir evde yaşıyorum mayıstan beri ve ev anliyacağınız üzere merkezi sistem. kazan yakıldıktan 2-3 saat sonra ev güzelce ısınmış oluyor. ama sorunum şu. mesai saatlerim gereği sabah 7 de evden çıkıp akşam 7 de giriyorum. akşam geldiğimde ev sıcak oluyor ama sabah buz gibi gece söndürdükleri için. bununla ilgili yöneticiyi uyardım tamam dedi ama hala bakıyorum sabahları yanmıyor meretler. ben de aidatı ödememeyi düşünüyorum. nasıl olsa ısındığım yok. böyle bir hakkım var mı?
bir de apartman ankarada ve hala şu peteklere takılan pay ölçerler takılmadı. bunu koz olarak kullanıp bi yaptırım uygulayabilir miyim?
teşekkürler...
bir de apartman ankarada ve hala şu peteklere takılan pay ölçerler takılmadı. bunu koz olarak kullanıp bi yaptırım uygulayabilir miyim?
teşekkürler...
0
aidatını ödemek zorundasın yoksa icra aracılığıyla alabilirler bu bir..
pay ölçer takılması konusunda zorunluluğu araştırın, eğer yeni binaysa zorunlu diye biliyorum ama eskilerde isteğe bağlı. yani eski binaysa bi yaptırımınız olamaz.
pay ölçer takılması konusunda zorunluluğu araştırın, eğer yeni binaysa zorunlu diye biliyorum ama eskilerde isteğe bağlı. yani eski binaysa bi yaptırımınız olamaz.
0
bunların hepsi o dikkate alınmayan apartman toplantılarında kararlaştırılıp oylanır. ya da kapı kapı gezip imza toplayabilirsin işin yoksa. kaloriferlerin kaçta yanacağı, pay ölçerler vs. başka bi yaptırım gücün yok.
0
toplantıda çoğunluk karar verir. şimdi çoğunluk "biz 8 'de kalkıyoruz. 6'da yakıp maliyeti artırmaya gerek yok" derse yapacak bir şeyin yok. kombili bi eve taşınıcan.
aidatı ödememe gibi bir hakkın yok yani. ha çatı senin dairene akıtıyordur ama yapılmıyordur o zaman ödemeyebilirsin. onun da koşulları vardır ama. noterden yazı falan göndermek gerekir herhalde.
aidatı ödememe gibi bir hakkın yok yani. ha çatı senin dairene akıtıyordur ama yapılmıyordur o zaman ödemeyebilirsin. onun da koşulları vardır ama. noterden yazı falan göndermek gerekir herhalde.
0
Aidatı ödemek zorundasın. Ayrıca üzgünüm ama kiracı olarak apartman toplantılarında oy verme hakkın yok. :) O oy senin ev sahibinin.
Ben de benzer sorunu yaşıyorum. Biraz masraflı gelebilir ama benim çözümüm şu.
1- Bir elektrikli ısıtıcı alıyorsun. Ufo en idaeli.
2- Zaman ayarlı elektrik prizleri var. 10 - 15 lira. Onlardan alıyorsun.
3- Gece yatarken zaman ayarlı prize ısıtıcıyı bağlayıp uyanmandan 15- 20 dakka önce çalışmaya başlayacak şekilde ayarlıyorsun.
Uyandığında ortalık mis gibi oluyor.
Kendi göbeğini kendin kes. Bence en mantıklısı.
Ben de benzer sorunu yaşıyorum. Biraz masraflı gelebilir ama benim çözümüm şu.
1- Bir elektrikli ısıtıcı alıyorsun. Ufo en idaeli.
2- Zaman ayarlı elektrik prizleri var. 10 - 15 lira. Onlardan alıyorsun.
3- Gece yatarken zaman ayarlı prize ısıtıcıyı bağlayıp uyanmandan 15- 20 dakka önce çalışmaya başlayacak şekilde ayarlıyorsun.
Uyandığında ortalık mis gibi oluyor.
Kendi göbeğini kendin kes. Bence en mantıklısı.
0
@hatalı sifre
iyi de hacı öyle olunca yine aidatı boşuna ödemeye devam etmiş olacağım...
iyi de hacı öyle olunca yine aidatı boşuna ödemeye devam etmiş olacağım...
0
hacer ul esved
Gençler ve her daim genç kalanlar, Ankara Kızılay'da ve bilhassa Mithatpaşa caddesi dolaylarında (Ziya Gökalp'de olabilir) bir spor salonu arıyorum. Mümkünse bodrum katı olmasın ve temiz, yeni bir mekan olsun.
Gençler ve her daim genç kalanlar, Ankara Kızılay'da ve bilhassa Mithatpaşa caddesi dolaylarında (Ziya Gökalp'de olabilir) bir spor salonu arıyorum. Mümkünse bodrum katı olmasın ve temiz, yeni bir mekan olsun.
0
Mithatpaşa da iki adet mevcut ama pis ve kalabalık. Kızılay'da temiz bir yer bulamazsın ben vakti zamanında çok aradım yok mağalesef
0
Eğer Kızılay'a ulaşabiliyorsan Ankaray güzergahı boyunca araştırmanı genişletmeni öneririm. Kızılay bu iş için yanlış tercih olacaktır.
0
hacer ul esved
normalde akbilim var ama bi süredir ankarada yaşadığım için nerede olduğunu bilmiyorum ve bu öğleden sonra istanbulda olacağım. ulaşım için temassız kredi kartı kullanabilir miyim istanbulkart yerine. bu konuda bilgisi olan var mı?
normalde akbilim var ama bi süredir ankarada yaşadığım için nerede olduğunu bilmiyorum ve bu öğleden sonra istanbulda olacağım. ulaşım için temassız kredi kartı kullanabilir miyim istanbulkart yerine. bu konuda bilgisi olan var mı?
0
