maaş bordrosunda asgari ücret gosterilmesi
merhaba arkadaşlar,ben 28.10.13 tarihinde bir hayvan çiftliğinde işe başladım, iş gorusmesinde maaşı, ayda 4 gün izin olduğunu(mesela ayda 5 pazartesi varsa 4ünde izin kullanabileceğimi ve 12 saat çalışıldığını bana sözlü olarak söyledi, kabul ettim. her hakkı sormak yerine diğer tüm yasal haklarım
merhaba arkadaşlar,
ben 28.10.13 tarihinde bir hayvan çiftliğinde işe başladım, iş gorusmesinde maaşı, ayda 4 gün izin olduğunu(mesela ayda 5 pazartesi varsa 4ünde izin kullanabileceğimi ve 12 saat çalışıldığını bana sözlü olarak söyledi, kabul ettim. her hakkı sormak yerine diğer tüm yasal haklarım olup olmadığını sordum, var denildi. fakat günler ilerledikçe işin rengi değişti. bordroda asgari ücret gösterilip maaşın kalan kısmını elden veriyorlar, çalışma saatini 8 saat gosteriyorlar, ve bir yılı doldurmaya az kaldığı için yıllık izni kullanmayı unut, burada yıllık iznimi kullandım diye kağıt imzalatıyorlar dedi diğer ışçiler. ben bordroda imza attığım için bu elden aldığım kısmı nasıl ispat edebilirim, diğer çalışanlar şahitlik yapmaz, cahil ve haklarını aramayan kişiler. elimde 3-4 aya ait elden maaşı almaya giderken çektiğim video formatında ses kaydı var, telefon cebimde olduğu için görüntü sadece binaya girene kadar var. bu bir delil sayilabilir mi mahkemede
0
Mahkemede bilirkişi davaya bakar, ispata gerek yok. Maaşın elden verildiği şirket defterlerinden anlaşılır zaten.
0
maaş bordrosuna imza atmış olmam benim aleyhime değil mi?
0
hâlâ çalışmaktayım. bu şartlar dolayısıyla iş arıyorum aynı zamanda. yani ben elimde hiçbir delil olmadan, şahit olmadan sadece sözlü beyanda bulunarak şikayet etsem ve dava açsam haklı olduğum anlaşılır mı? birde çiftliğin sahibi aynı zamanda sektörünün en iyi ilk 3 firması içinde olan bir holdingte bir fabrikanın yönetim kurulu üyesi. işin içine adam dahi soksa kendini aklayamayacağı şekilde adım atmalıyım.
0
Alo 170'i arayabilirsiniz. Müfettişler kısa sürede oraya gelip çalışanlarla özel görüşme yapacaktır.
0
diğer çalışanlar işyerinin kölesi olmuşlar, yok öyle birşey diyorlar. daha önce işten çıkan birisi denemiş 170e şikayet etmeyi. ben tek başıma mücadele etmek zorundayım.
0
ben zaten 12saat çalışma üzerinden ayda 4 gün izin üzerinden anlaştım. fakat benim derdim niye 12 saat çalışıyorum değil, niye bordroda maaş asgari ücret ve çalışma saati 8 saat gösteriliyor. bir ay kadar önce 10 yıllık çalışan gözümün önünde yıllık iznini kullandığına dair kağıdı imzaladı ve bir fiil çalışmaya devam etti. bende sizin anlattığınız gibi bir duruma düşmeden nasıl hakkımı alabilirim diye çözüm arayışındayım
0
o çalışan işyeri ile anlaşıp yıllık izin karşılığı para almış olabilir.
0
iş bulunca ilk olarak süreci başlatacağım o zaman. başka bir belge ya da delil aramaya gerek yok diyorsunuz.
0
teşekkürler. peki siz hakkınızı alabildiniz mi
0