cevaplarda eksikler var, kısaca özetliyim.
ösym vasıtasıyla bir yere kadrolu olarak yerleştirilirseniz, gidip işe başlamasanız dahi geçmiş olsun kpss3 puanınız yandı. bir dahaki sınav dönemine kadar kullanamazsınız, tercih yapamazsınız (2008-2010, 2010-2012)
657'ye tabi kadrolu yerleştirildiniz, gidip başladınız, herhangi bir süre sonra sıkıldınız, istifa ettiniz: eğer yazılı bildirim ve onayı bekleyerek istifa ederseniz, 6 ay süreyle yine 657'ye tabi bir memurluğa giremezsiniz. bildirim yapmadan çekip giderseniz bu süre bir yıla çıkar. (ama eğer ki yeni bir kpss dönemi gelmemiş ve yeni bir kpss3 puanını almadıysanız bunun bir önemi yok, memur olamazsınız zaten yeniden sınava girene kadar)
657'ye tabi 399 KHK(genelde KİT'lerdir bunlar) ile sözleşmeli çalışılan bir yere yine ösym vasıtasıyla yerleştirilirdiniz; tamamen aynı koşullar geçerlidir.
Tek bir ayrıntı var; 657'yi kazandın, gittin çalıştın, 2 sene sonra sınava girdin, iyi bir puan aldın diyelim; eğer ki tercihlerini 399 KHK ile çalışılan bir kurum için yapar ve kazanırsan, istifa edip oraya geçebilirsin. ama yine 657'ye tabi bir yer kazanırsan muafakat(amirinden onay) almadan yeni kazandığın yere başlayamazsın. (6 ay kuralı burda önem kazanıyor)
yani; istifa durumlarında 657'den 399'a; 399'dan 657'ye geçiş yapabilirsin ama 657'den 657'ye ya da 399'dan 399'a geçiş yapman için ya muafakat ya da 6 ay (1 sene de olabilir sana bağlı) beklemek zorundasın.
son olarak bir şeyi daha ekleyeyim; ilk defa kamu kurumlarına atanan memurlara yolluk ve harcırah verilmez. kalktı o. maaş konusunda arkadaşların dediği de doğru, zira maaşını peşin alırsın ayın 15'inde. sen eğer 25'inde istifa edersen senden 20 günün parasını geri alırlar, zira çalışmayacaksın o yirmi günü.
son bir şey daha; aday memurken istifa durumunda @chate noire nin dedikleri de olabilir. benim dediklerim asaleti tasdiklenmiş bir memur için geçerlidir ancak aday memurlar için prosedür farklı olabilir biraz, tam bilgim yok.
0