tazminatımı verin çıkayım deme hakkın var, dilediğin zaman kıdem tazminatını talep edip işten ayıralabilirsin..
hatta bu isteğiniz işverene yazılı olarak verdiğinde, işveren sana iş arama izni falan da vermek zorunda, bu izin günde 2 saatten az olamaz vs.
sen yazılı olarak talebini yap, gerisini onlar düşünsün.
şu taihte işten çıkacağım, o tarihe kadar çalışmaya devam edeceğim, çalıştığım dönemde şu şu günlerde iş arama izni kullanmak istiyorum şeklinde bir talepte bulunmalısın.
izin vermezlerse de, mahkemede gene sen haklı çıkacaksın, o verilmeyen izinler için tazminat talep edeceksin.
0