drava
sahibi vefat eden 6 yaşında bir köpek sahiplendik. Veteriner kontrolünde rutinleri yaptırdıktan sonra baktık ki yıllık yapılması gereken karma aşı 2019'dan beri yapılmamış. tabii yaptırdık hemen ama hekim 20 gün sonra bir doz daha yapmamız lazım deyince kafam karıştı. yetişkin köpeklerde bu aşı yıld
sahibi vefat eden 6 yaşında bir köpek sahiplendik. Veteriner kontrolünde rutinleri yaptırdıktan sonra baktık ki yıllık yapılması gereken karma aşı 2019'dan beri yapılmamış. tabii yaptırdık hemen ama hekim 20 gün sonra bir doz daha yapmamız lazım deyince kafam karıştı. yetişkin köpeklerde bu aşı yılda bir yapılmıyor muydu? kendi köpeğimizinki yıllardır o şekilde takip ediliyor.
Yorumlayacak veteriner bir user veya bilgisi olan var mıdır?
Yorumlayacak veteriner bir user veya bilgisi olan var mıdır?
0
drava
merhaba, dün gece covid testim pozitif çıktı ama halen arayıp ilaç getirelim diyen olmadı. iş yeri için de rapor almam lazım ilçe sağlık müdürlüğünü aradım sizi arayan filyasyon ekibi rapor yazacak dediler. Bu raporu aile hekimi veremiyormuş galiba. ne yapmalıyım?
merhaba, dün gece covid testim pozitif çıktı ama halen arayıp ilaç getirelim diyen olmadı. iş yeri için de rapor almam lazım ilçe sağlık müdürlüğünü aradım sizi arayan filyasyon ekibi rapor yazacak dediler. Bu raporu aile hekimi veremiyormuş galiba. ne yapmalıyım?
0
Bu sabah aramaları lazımdı, telefon numarası doğru di mi? Size sms ile pozitif olduğunuz bilgisi geldi yani.
Telefonda sıkıntı yoksa en kötü yarın ararlar, olmadı siz ilgili bir yerleri arayıp size ulaşılmadığını iletirsiniz.
Aradıklarında "rapor lazım mı" diye soruyorlar zaten.
Telefonda sıkıntı yoksa en kötü yarın ararlar, olmadı siz ilgili bir yerleri arayıp size ulaşılmadığını iletirsiniz.
Aradıklarında "rapor lazım mı" diye soruyorlar zaten.
0
evet sms ile pozitif bilgisi geldi, hatta iki tane 0312li telefon yazmışlar bunlardan diye ama onlara da cevap veren yok
0
184'u atayabilirsiniz. Beni filyasyon ekibi aramıştı fakat tam yoğun zamana denk geldiği için gelmeleri gecikmisti. Arayıp bilgi aldık 184'ten, onlar zaten talep açıyorlar. 2-3 saat içinde ekip de gelmişti.
0
184'ü arayıp talep açtırdım az önce. inşallah ararlar bakalım yoksa ne olacak bilmiyorum.
0
İlçe sağlık müdürlüğünü arayıp bana filyasyon yapmadınız dediniz mi? Şu an filyasyon görevlendirmesinde ilçe sağlık müdürlüğünde çalışıyorum, hatta nöbetteyim şu an :') ve baya ciddi alınıyor bu iş öyle görmezden gelinip bırakılması ilginç geldi. İkamet ettiğiniz ilçenin ism'sini arayın beni unuttunuz mu diyin
0
drava
merhaba, evden çalışıyorum. iki gündür belirtiler başlayınca bugün gidip covid testi yaptırdım. inşallah sadece griptir ama test pozitif çıkarsa şirketten izin alabiliyor muyuz, bu ücretli mi oluyor ücretsiz mi?
merhaba, evden çalışıyorum. iki gündür belirtiler başlayınca bugün gidip covid testi yaptırdım. inşallah sadece griptir ama test pozitif çıkarsa şirketten izin alabiliyor muyuz, bu ücretli mi oluyor ücretsiz mi?
0
İlçe sağlık müdürlüğünüz sizin adınıza rapor çıkartıp işlerinize gönderiyor. İşiniz garanti olsun isterseniz e-nabiz'dan raporunuzu pdf şeklinde indirip şirketinize siz de gönderebilirsiniz.
0
drava
merhaba, hayatımda ilk kez deneme süresinde istifa edeceğim. direk istifa dilekçesi verip ben ayrılıyorum diyebiliyorum sanırım ama tam emin değilim. mesela bir günlük eğitim vermişlerdi bunun ücretini falan isterler mi?sözleşmede deneme süresi içinde taraflar sözleşmeyi tazminatsız şartsız feshedeb
merhaba, hayatımda ilk kez deneme süresinde istifa edeceğim. direk istifa dilekçesi verip ben ayrılıyorum diyebiliyorum sanırım ama tam emin değilim. mesela bir günlük eğitim vermişlerdi bunun ücretini falan isterler mi?
sözleşmede deneme süresi içinde taraflar sözleşmeyi tazminatsız şartsız feshedebilir gibi bir madde var.
sözleşmede deneme süresi içinde taraflar sözleşmeyi tazminatsız şartsız feshedebilir gibi bir madde var.
0
Sözleşme imzalamadığınız eğitimin ücreti olmaz. Öncesinde imzalatırlardı bir şey olsa. Direk ayrılabilirsiniz.
0
sanırım bu tazminatsız şartsız tarifi bütün sözleşme şartlarını iptal ediyor ondan öylece çıkıp gidebiliyorum sanırım değil mi?
0
Deneme süresi iş kanununda da var. Her iki taraf için ihbarsız sözleşme fesih hakkı var. Dilekçeyi verip direkt çıkıyorsun.
0
drava
kardeşim 1 martta işe başladı, şirket dün maaşını yatırınca bir bakayım sigoratayı ne yapmışlar diye edevlete baktım. işe giriş çıkış kısmında 1 mart olarak giriş görünmesine rağmen 4A hizmet dökümünde bir yenilik yok. acaba deneme süresi diye yediler mi çocuğun sigortasını yoksa yansıması uzun mu s
kardeşim 1 martta işe başladı, şirket dün maaşını yatırınca bir bakayım sigoratayı ne yapmışlar diye edevlete baktım. işe giriş çıkış kısmında 1 mart olarak giriş görünmesine rağmen 4A hizmet dökümünde bir yenilik yok. acaba deneme süresi diye yediler mi çocuğun sigortasını yoksa yansıması uzun mu sürüyor?
0
e-devlete geç yansıyor. geç derken en fazla 2 ay olsun daha uzun sürmez. kalkıp 6 ay geriden gelmez. bundan sonra bu gözle kontrol edebilirsiniz.
0
her ayın bildirgesi sonraki ayın sonunda veriliyor, nisan 28inden sonra bakın.
0
drava
amazon'dan bir mutfak aleti almıştım. ürün beklediğim gibi çıkmadı ve yarın kargoyla iade edeceğim. amazonun kendi kolisini dalgınlıkla atmışım, ürünün kendi paketini o hava kabarcıklı naylonlara sarsam iadede problem yaşar mıyım? (kendi kutusu da yeterince sağlam) yoksa yine bir koliye koymalı mıyı
amazon'dan bir mutfak aleti almıştım. ürün beklediğim gibi çıkmadı ve yarın kargoyla iade edeceğim. amazonun kendi kolisini dalgınlıkla atmışım, ürünün kendi paketini o hava kabarcıklı naylonlara sarsam iadede problem yaşar mıyım? (kendi kutusu da yeterince sağlam) yoksa yine bir koliye koymalı mıyım?
0
orijinal kutuda hasar yoksa sorun olacağını sanmıyorum, yine de ek bir kutuya koymanız faydalı olacaktır.
0
İlla amazon kutusu şart değil ama ürünün kendi kutusu ve koruyucu amaçlı bir paketleme yapsanız daha iyi olur.
0
drava
merhaba, can sıkıntısından modemle uğraşıyorum. ayarları yedekle diyip modemden aldığım config.bin dosyasında bir takım değişiklikler yaptıktan sonra tekrar yüklemek istediğimde crc error veriyor. bunu nasıl düzeltirim.
merhaba, can sıkıntısından modemle uğraşıyorum. ayarları yedekle diyip modemden aldığım config.bin dosyasında bir takım değişiklikler yaptıktan sonra tekrar yüklemek istediğimde crc error veriyor. bunu nasıl düzeltirim.
0
drava
merhaba, kardeşim mühendis ve bir fabrikada işe girecek. dün sözleşme örneği göndermişler. sözleşmede aldığı eğitimlerde sonra 18 ay içinde ayrılamaz, ayrılırsa eğitim masraflarını ve 18 aylık maaşını ödemek zorundadır gibi bir ibare var. bu yasal mı ve diyelim çocuğa mobbing uyguladılar ya da başka
merhaba, kardeşim mühendis ve bir fabrikada işe girecek. dün sözleşme örneği göndermişler. sözleşmede aldığı eğitimlerde sonra 18 ay içinde ayrılamaz, ayrılırsa eğitim masraflarını ve 18 aylık maaşını ödemek zorundadır gibi bir ibare var.
bu yasal mı ve diyelim çocuğa mobbing uyguladılar ya da başka bir problem oldu nasıl ayrılacak? ben bu madde ile imzalama dedim ama konuya çok da hakim değilim. bilen birileri cevaplarsa çok iyi olur.
bu yasal mı ve diyelim çocuğa mobbing uyguladılar ya da başka bir problem oldu nasıl ayrılacak? ben bu madde ile imzalama dedim ama konuya çok da hakim değilim. bilen birileri cevaplarsa çok iyi olur.
0
Kendi isteği ile keyfi istifa edemez anlamına gelir.
Mobbing yapılırsa (yapıldığını kanıtlayabilir durumda olması gerekir) bu maddeden dolayı tazminat alamazlar diye düşünüyorum.
Başka problem derken, eğer işyeri kaynaklıysa bir şey talep edemezler. 12 ay sonra, keyfi ayrılmak isterse (başka firmaya geçiş vs.) o zaman eğitim ücretini alabilirler.
Yalnız eğitim masrafı + 18 ay maaş kısmını anlamadım. 18 ay boyunca eğitim dışında başka bir şey yapmayacaksa mantıklı da aksi halde +18 ay maaş kısmı mantıklı değil.
Temelde eğitim veriliyorsa (bazı eğitimler çok maliyetli olabiliyor), belli bir süre çalışma şartı evet olabiliyor.
Benim önerim, önümüzdeki 18 aydaki olabilecek durumlarla ilgili detaylı olarak görüşsün ve bunu yazılı olarak işyerinden alsın. Örn. zam döneminde zam oranı min. enflasyon oranı kadar olsun gibi. Böylelikle korktuğunuz şeyler başınıza gelmez.
Mobbing yapılırsa (yapıldığını kanıtlayabilir durumda olması gerekir) bu maddeden dolayı tazminat alamazlar diye düşünüyorum.
Başka problem derken, eğer işyeri kaynaklıysa bir şey talep edemezler. 12 ay sonra, keyfi ayrılmak isterse (başka firmaya geçiş vs.) o zaman eğitim ücretini alabilirler.
Yalnız eğitim masrafı + 18 ay maaş kısmını anlamadım. 18 ay boyunca eğitim dışında başka bir şey yapmayacaksa mantıklı da aksi halde +18 ay maaş kısmı mantıklı değil.
Temelde eğitim veriliyorsa (bazı eğitimler çok maliyetli olabiliyor), belli bir süre çalışma şartı evet olabiliyor.
Benim önerim, önümüzdeki 18 aydaki olabilecek durumlarla ilgili detaylı olarak görüşsün ve bunu yazılı olarak işyerinden alsın. Örn. zam döneminde zam oranı min. enflasyon oranı kadar olsun gibi. Böylelikle korktuğunuz şeyler başınıza gelmez.
0
Yasallığını bilemiyorum ama bu çoğu büyük firmada olan bişey. Bankalarda da var. İşbankasında var mesela net olarak bildigin.
Dolayısıyla yasal dayanağı vardır diye tahmin ediyorum. Sıkıntılı maalesef evet.
Dolayısıyla yasal dayanağı vardır diye tahmin ediyorum. Sıkıntılı maalesef evet.
0
eğitim masrafı tamam ama maaş kısmı aklıma yatmadı pek. onu çıkartabilirse sözleşmeden mantıklı ama herkese imzalatıyorlarsa çıkarmazlar gibi geliyor
0
Maaş falan kesemezler, kanunlar sözleşmelerden üstündür, öyle 18 aylık maaş konusu olamaz.
Eğitim bedelleri ve eğitim sonrası süre için yorum yapamıyorum.
Eğitim bedelleri ve eğitim sonrası süre için yorum yapamıyorum.
0
Birçok iş sözleşmesinde yer alıyor artık bu madde. Çoğu uygulamıyor firmaların ama bu firma uygulasa bile 18 aylık maaşını alamazlar. Kanun sözleşmeden üstündür +1
Öyle bir dünya yok yani.
Öyle bir dünya yok yani.
0
drava
merhaba, bugün abd'deki bir şirketten garip bir iş teklifi aldım.özet geçiyorum şirket yazılım sektöründe, sözleşme olmadan benimle çalışmak istiyor. maaşı her ay hesabıma gönderecekler. ben biraz şaşırınca danışmak istersen diye çalıştıkları birkaç kişinin telefonunu vs verdiler. araştınca gayet od
merhaba, bugün abd'deki bir şirketten garip bir iş teklifi aldım.
özet geçiyorum şirket yazılım sektöründe, sözleşme olmadan benimle çalışmak istiyor. maaşı her ay hesabıma gönderecekler. ben biraz şaşırınca danışmak istersen diye çalıştıkları birkaç kişinin telefonunu vs verdiler. araştınca gayet odtü itü mezunu elemanlar çıktı. hatta birisi 2 yıldır bu şekilde çalışıyormuş.
benim hala kafama yatmadı ondan araştırıyorum. bu şekilde çalışan var mı? artısı eksisi nedir. vergi işleri nasıl olur?
özet geçiyorum şirket yazılım sektöründe, sözleşme olmadan benimle çalışmak istiyor. maaşı her ay hesabıma gönderecekler. ben biraz şaşırınca danışmak istersen diye çalıştıkları birkaç kişinin telefonunu vs verdiler. araştınca gayet odtü itü mezunu elemanlar çıktı. hatta birisi 2 yıldır bu şekilde çalışıyormuş.
benim hala kafama yatmadı ondan araştırıyorum. bu şekilde çalışan var mı? artısı eksisi nedir. vergi işleri nasıl olur?
0
eksisi gelecek ay para alabilecek misiniz? gelecek ay iş verecekler mi? saatlik ya da aylık maaşınız ne olacak?
vergi işleri nedeniyle yalan da olsa bir sözleşme gerektiğini söyleseniz?
vergi işleri nedeniyle yalan da olsa bir sözleşme gerektiğini söyleseniz?
0
bahsettiğim kişiler uzun süredir bu şirketle iş yapan insanlar ve ortak arkadaşlarımın da olduğu kişiler. para konusunda bir problem olacağını sanmıyorum. en kötü çalışmıyorum diyip bırakabilirim.
ama kafama çok karıştı araştırdıkça böyle çalışan çok kişinin olduğunu gördüm. bir de şu var diyelim 6 ay sonra buradan ayrıldım yeni bir işe girerken kime bu tecrübeyi nasıl ispatlayabilir insan.
ama kafama çok karıştı araştırdıkça böyle çalışan çok kişinin olduğunu gördüm. bir de şu var diyelim 6 ay sonra buradan ayrıldım yeni bir işe girerken kime bu tecrübeyi nasıl ispatlayabilir insan.
0
aözleşmeli çalıştığınız işyerini de cv'nize yazıyorsunuz, kimse sözleşme sormuyor. bence bu problem değil.
0
benim daha çok vergi konusunda şüphem var. adamlar da bu şekilde çalışabildikleri kişileri bulduklarına göre bana özel neden sözleşme yapsın.
dövizle maaş alacak olmak cazip ama öte yandan sorular sorular işte.
dövizle maaş alacak olmak cazip ama öte yandan sorular sorular işte.
0
keske bana da oyle teklif gelse. vergi de odemeyeceksin turkiye'ye is yapmiyorlarsa. daha nolsun. :)
0
duyurunun amacını anlamadım. öyle şeyler diyosun ki bazen yabancı birilerinden bahsediyosun bazen ortak arkadaşlarım da var vs diyosun. ortak arkadaşların varsa bu işlerin nasıl olduğunu az buçuk da biliyor olman lazım orası da garip.
0
@drava: bence orada calisanlarla bir konus. dedigim gibi vergi odemiyor olmalari lazim turkiye'ye is yapmiyorlarsa. onlara bir sey olmadiysa sana da bir sey olmaz. duzenli gelen yuksek miktarda dovizi farketmislerdir elbet. ama muhtemelen vergi odesen bile avantajli bir is olacaktir.
0
@şirkette çalışanlarla ortak arkadaşlarım var diyorum yazdıklarımı anlamamışsın. işin nasıl olduğu belli her ay hesabına para atıyorlar birisine para gönderir gibi. adamlar vergi olayını göze almış çalışıyorlar.
ben bir problem çıkabilir mi onu araştırıyorum. çalışanların başına bir şey geldiğini öğrensem burada sormam herhalde.
ben bir problem çıkabilir mi onu araştırıyorum. çalışanların başına bir şey geldiğini öğrensem burada sormam herhalde.
0
@lemmiwinks evet benim de aklıma gelen bu düzenli gelen döviz illa birisi bakar yani. bir muhasebeciyle konuşacam yarın bakalım o ne diyecek
0
bu işin uzmanı değilim ancak devlet sana bu para nerden geldi diye sorduğu zaman kanıtın olması lazım. yoksa sıkıntı olabilir. bu yüzden şahıs şirketi kurup yurtdışındaki o şirkete fatura kesmen gerekiyor.
0
@amour fou sanırım olması gereken o. yarın muhasebeciyle görüşüp detaylı öğrenmeye çalışacam
0
Sözleşmenin olup olmaması vergi açısından önemli değil. Parayı her ay getirip elden teslim etmeyeceklerse her türlü vergi ödemen gerekecek. Veyahut ABD'de bir banka hesabı açacaksın, parayı oraya yatıracaklar, vergini orada ödeyip parayı buraya göndereceksin falan. Yani sözleşme vergi işinden bağımsız bir şey.
Ben de iki yıldır startup'lara remote çalışıyorum, "sözleşme yapmayalım" diyene rastlamadım. Kaldı ki çok bir anlamı da yok aslında, yani sözleşmeye uymasalar gidip o ülkede dava açmaya falan uğraşamam, avukatı yolu falan daha pahalıya gelir. ABD'de zaten istedikleri zaman kovabiliyorlar, tazminat olayı yok. E o zaman niye sözleşme yapmak istemiyorlar? Burada bir sıkıntı var.
Ben de iki yıldır startup'lara remote çalışıyorum, "sözleşme yapmayalım" diyene rastlamadım. Kaldı ki çok bir anlamı da yok aslında, yani sözleşmeye uymasalar gidip o ülkede dava açmaya falan uğraşamam, avukatı yolu falan daha pahalıya gelir. ABD'de zaten istedikleri zaman kovabiliyorlar, tazminat olayı yok. E o zaman niye sözleşme yapmak istemiyorlar? Burada bir sıkıntı var.
0
sözleşmenin vergiyle alakası yok, her ay yüklü para gelirse hesabına vergi riskine girersin. burada şimdi ben şu kadar sene alıyorum başıma bişey gelmedi diyenler damlar ama pek çok kişiye patladı bu.
0
@plutongezegendegilmi açıkcası neden yapmıyorlar bilmiyorum hocam. en azından kendlilerine göre mantıklı bir yanının olması lazım.
araştırdığım hatta gelen mesajlardan sonra da gördüğüm oldukça fazla bu şekilde sözleşmesiz çalışan varmış.
araştırdığım hatta gelen mesajlardan sonra da gördüğüm oldukça fazla bu şekilde sözleşmesiz çalışan varmış.
0
Diger elemanlar şu an havale alıp 2 yıldır sorun yaşamamışlar mi? Sen de başka sonra düşünürsün.
0
"Türkiyeye çalışmayacaksan gelir vergisi vermeme" olayı sadece eğer firma burada bir "irtibat ofisi" açmış ve gerekli yasal işlemleri hallettiyse geçerli. Eğer hiç böyle bir legal entity'leri yoksa, o zaman o paranın gelir vergisini ödemen, kendi sigortanı kendin yapman falan gerekecek. yok bana para geliyor direkt öyle çekeceğim dersen iki gün / iki ay / iki yıl sonra maliye tepene biner.
0
Vergisel olarak, biraz da ne kadar ödeme alacağınla alakalı bir durum ama evet devletin geriye dönüp bu paralar sana gelmiş bunları nasıl kazandın madem kazandın vergisini ödemen gerekir deme ihtimali var bunu 3 ay içinde de 5 yıl içinde de geriye dönüp isteyebilir.
0
bu arada normalde 5 yıl önceye kadarki olan gelirlerinden soruşturma açılıyor. 5 yıl dolmadan hakkında soruşturma açılması durumunda bu kazançların hem faizi hem de cezasını ödemen gerekir. bir arkadaşım böyle bir duruma düştü oradan biliyorum. diğer çalışanlar gibi vergi vermeden iş yapmamanı tavsiye ederim. acısı sonra çıkıyor maalesef.
0
bugün muhasebeciyle görüştüm. kayıtsız yapmaya kalkılırsa tam kumar. 3 ay sonra da sorgulanabilir 3 yıl sonra da ya da kimse umursamayabilirmiş.
yapılması beklenen ise şahıs şirketi kurup karşı tarafa fatura kesmek. yani ya bir cesaret girip bir kaç ay çalışıp sonra karar vermeli ya da hiç bulaşmamak lazım. cevap yazan ve mesaj atan bazı arkadaşların da dediği gibi kimisi yıllarca çalışır bir şey olmaz kiminin de 2. ayda kabak başına patlar.
ikinci eleman olmamak için biraz deneyip şirket kurma işine girebilirim ya da ayrılabilirim. şimdilik bir süre denenebilir gibi görünüyor.
yapılması beklenen ise şahıs şirketi kurup karşı tarafa fatura kesmek. yani ya bir cesaret girip bir kaç ay çalışıp sonra karar vermeli ya da hiç bulaşmamak lazım. cevap yazan ve mesaj atan bazı arkadaşların da dediği gibi kimisi yıllarca çalışır bir şey olmaz kiminin de 2. ayda kabak başına patlar.
ikinci eleman olmamak için biraz deneyip şirket kurma işine girebilirim ya da ayrılabilirim. şimdilik bir süre denenebilir gibi görünüyor.
0
drava
kardeşimin 5 bin küsür vadesi geçmiş 15 bin gibi de vadesi gelmemiş borcu var. 5 bin küsürü yapılandırmak için başvurmuş. yaptığı mantıklı mı yoksa 15 bin dururken saçma mı olmuş? işin kurtları buraya lütfen.
kardeşimin 5 bin küsür vadesi geçmiş 15 bin gibi de vadesi gelmemiş borcu var.
5 bin küsürü yapılandırmak için başvurmuş. yaptığı mantıklı mı yoksa 15 bin dururken saçma mı olmuş?
işin kurtları buraya lütfen.
5 bin küsürü yapılandırmak için başvurmuş. yaptığı mantıklı mı yoksa 15 bin dururken saçma mı olmuş?
işin kurtları buraya lütfen.
0
işin kurdu muyum bilmiyorum kardeşinizin hesabı tam benim borcumla aynı. ben de yapılandırıp 750-800 civarı faizi ödemeden 5bin küsüürü yatırdım. çünkü onu yatırmadığım takdirde eklenerek faizler devam edecekti. geriye kalan 15i de vakitlice ufak ufak yatırmaya devam edeceğim. 5küsürü toplu ödemek beni üzdü mesela birikip 10 olduğunda ne değişecekti ki eni sonu ödenecek. yani ertelemek çok mantıksız bence
0
peki diyelim yapılandırdığını taksit taksit ödedi. bu sefer vadesi gelmemişleri de ödemedikçe hesabına haciz koymasınlar bizimkinin
0
drava
bu hesabın olayı nedir? herhangi bir banka hesabı gibi içinde para tutulabiliyor mu? para tw'nin hesaplarında mı tutuluyor yoksa anlaşmalı olduğu bankaların hesaplarında mı?artı ve eksilerini anlatsa birisi çok güzel olur.
bu hesabın olayı nedir? herhangi bir banka hesabı gibi içinde para tutulabiliyor mu? para tw'nin hesaplarında mı tutuluyor yoksa anlaşmalı olduğu bankaların hesaplarında mı?
artı ve eksilerini anlatsa birisi çok güzel olur.
artı ve eksilerini anlatsa birisi çok güzel olur.
0
tw hesabi acilan ülkenin para biriminde oluyor hesap, onlara ek olacak sekilde anlik olarak baska para birimleri de ekleniyor. baya süper bi olay.
özellikle tatillerde hayat kurtariyor. diyelim yerel birimde 1000 dolariniz var, bunun istediginiz kadarini istediginiz birime gercek kurdan anlik olarak cevirebiliyorsunuz. cok düsük bir islem ücreti var sadece. cevirttiginiz birimde transferwise debit kredi kartinizi kullanarak komisyonsuz ödeme yapabiliyorsunuz.
nakit cekeceginiz zaman atm sahibi banka ek ücret alacagi icin para cekme islemini minimuma indirmek mantikli olabilir ama kartla yapilan ödemeler icin multi currency süper bir olay.
özellikle tatillerde hayat kurtariyor. diyelim yerel birimde 1000 dolariniz var, bunun istediginiz kadarini istediginiz birime gercek kurdan anlik olarak cevirebiliyorsunuz. cok düsük bir islem ücreti var sadece. cevirttiginiz birimde transferwise debit kredi kartinizi kullanarak komisyonsuz ödeme yapabiliyorsunuz.
nakit cekeceginiz zaman atm sahibi banka ek ücret alacagi icin para cekme islemini minimuma indirmek mantikli olabilir ama kartla yapilan ödemeler icin multi currency süper bir olay.
0
drava
yıllardır kullandığım mail adresim artık günde 5 milyon mail ile bombardımana tutulduğundan yurt dışı yazışmalarda kullanmak için yeni mail adresi almaya çalışıyorum. acaba hangisi daha düzgün görünüyor?isim.soyisim @ sdfasf.com.trisim-soyisim @ dsadfa.comisim_soyisim @ nfdlngn.com
yıllardır kullandığım mail adresim artık günde 5 milyon mail ile bombardımana tutulduğundan yurt dışı yazışmalarda kullanmak için yeni mail adresi almaya çalışıyorum. acaba hangisi daha düzgün görünüyor?
isim.soyisim @ sdfasf.com.tr
isim-soyisim @ dsadfa.com
isim_soyisim @ nfdlngn.com
isim.soyisim @ sdfasf.com.tr
isim-soyisim @ dsadfa.com
isim_soyisim @ nfdlngn.com
0
bilindik Mail sağlayıcıları ortadaki noktayı dikkate almıyor, noktasız almış olacaksın yani
0
sadece gmail noktayı dikkate almıyor sanırım. onda da alamıyorum zaten.
com.tr olan da sahte gibi duruyor emin olamadım.
com.tr olan da sahte gibi duruyor emin olamadım.
0
yurtdışı yazışmalar özellikle de iş içinse, yurdun hangi dışı olduğuna da bağlı olmakla birlikte Ad.Soyad @bilmemne.com yerine ASoyad ya da iki isim varsa ABSoyad @bilmemne.com gibi bir şey de olabilir.
0
alt çizgi _ yapmayı bilmeyen tonla insan olduğunu düşününce direk ele.
2. si yine en iyisi.
2. si yine en iyisi.
0
altcizgi asla
nokta iclerinde en duzgun duran ama ben olsam noktasiz bi email kullanirim
nokta iclerinde en duzgun duran ama ben olsam noktasiz bi email kullanirim
0
drava
selamlar, satıcının hepsiburada olduğu bir bulaşık makinesi aldım. makineyi bir haftadır kullanıyorum ama çalıştıkça etrafa yanık plastik kokusu yayılıyor. kokuda azalıp kaybolma yok. cayma hakkıyla iade etmek istiyorum ama nasıl olacak? bu kutusu vs olan bir alet değil ki içine koyup kargoyla gönde
selamlar, satıcının hepsiburada olduğu bir bulaşık makinesi aldım. makineyi bir haftadır kullanıyorum ama çalıştıkça etrafa yanık plastik kokusu yayılıyor. kokuda azalıp kaybolma yok. cayma hakkıyla iade etmek istiyorum ama nasıl olacak? bu kutusu vs olan bir alet değil ki içine koyup kargoyla göndereyim
0
Hepsiburada ile iletişime geçmende fayda var. Onlar yönlendirsin. Kurulumu yapılan cihazda iade almıyoruz vs. gibi bir şey de diyebilirler. Ancak yasa gereği almaları gerekiyor. En kötü ihtimalle modelden memnunsanız yenileyebilirler. Ancak ben o kokunun bir süre sonra gideceğini düşünüyorum.
0
Koku bence de bir süre sonra gider, kurulumu servis mi yaptı? Servis yapıp garantisi başladıysa iade olacağını sanmam, ama şikayetiniz servis/fabrika tarafından giderilir.
0
@jamswety yeni makinede ilk bir iki yıkamada koku olması normal ama artık geçmesi gerektiğini düşünüyorum. 1 2 ay çok uzun süre değil mi
0
