Ekşi Duyuru

tam aradığınız tarzda mı bilmiyorum ama spurs bi ara bu konuda ünlüydü sanırım, şu jenerasyonda: www.youtube.com

jason williams arat

Shepard
edit: subscribe olmalısın...

6 aylık aradan önce hangi alanlarda, ne kadar sorumlulukla iş alıp kaç sene çalıştığına bağlı. Öncesi sağlam ise "kafamı dinlemeye ihtiyacım vardı, iş aramaya hazır olunca tekrar başladım" dersin bir şey kalmaz. İş, aile ya da sağlık gibi (ama tekrar etmeyecek) bir konuysa da sebebi normal insanlar takılmazlar. Tabii teknik mülakatta ya da ikinci basamakta bunlar sorun olmaz da İK kısmını geçmek lazım. İK dediğin kısım üstün zekası, analiz yeteneği ve potansiyel değerlendirme yetisi ile bilinen bir departman değil :)

Alacağım adamda bunu asla kafaya takmazdım. Sadece ve sadece mülakatta geçimsiz birisi gibi görünmemeye bakmak lazım.

Bunu ben de merak ettim, neden oyle dediniz ki?

-gmy ile ya da gm ile arasinin bir sekilde bozulmasi.
-gmy'nin gm ile arasi cok iyiyse ve kelle gitmesi gerekiyorsa direktör yanmis olabilir.
-direktörün genel olarak yanlis tercih olarak role getirilmesi ve haliyle basarisiz olmasi. karar alamayan bir tip olmasi falan filan.

benim gördüklerim, duyduklarim.

Fatura genellikle eğer görevden alınan kişi kendi alt şemasını oluşturduysa ve bu şema dikiş tutmadıysa kesiliyor. Yerine gelen kişi de genellikle müdürleri liderleri tıraşlıyor.
Benim böyle direkt tanık olduğum olay vardı fakat benimkinde direkt gmy'yi uçurmuşlardı. Gmyden sonra birimdeki direktörler müdürler yeni gmy gelince tepeden aşağı patır patır kovulmuştu. Aslında işi bu olan üst düzey yöneticiler de var, üst yetkilerle şirkete gelir çeki düzen verir sonra başka bir şirkete çeki düzen vermek üzere hayatına devam eder.

Su olayin cok yakindan tanigiyim.

www.ntv.com.tr

En alt seviyede calisanin dalginligindan baska bir sebebi yok aslinda. Tum.sirali komutanlar da durumu fark etmeyince once siyasi kriz cikti, sonra da silsiledeki tum.komutanlarin yeri degisti.

GMY ya da GM görevden almak infial yaratabilir şirkette ve ayrıca GMY ve üstü tayfanın kontratları rekabet hükümlerinin ciddiye alındığı kontratlar olur genelde; dava işine bulaşmak istemediklerinden direktörü yattara etmek en temizi.

çok büyük bir hata olur alt kademede, o zincirdeki en zayıf halka kimse o gider.
direktörün direkt yöneticisi ile iş ilişkisi sıkıntılıdır, gmy kurtulmak istiyordur, baskı yapar hata arar, lobi yapar göndertir.
Direktörün pozitif ya da negatif göze battığı durumlarda aldığı riskin sonucu olumsuz olur, direkt müsebbibi olduğu için ipi çekilir.

Canlı tanık olduğum olay oldu, bizzat ipi çekilen direktör oldum lol.
Bende durum biraz farklıydı, ceo'yla gelen ceo'yla gider dediler beraber sepetlendik.

Hürriyet Bayramı var. Hatta ilk çocuk bayramı sanırım.

Bir de yanlış hatırlamıyorsa Kazım Karabekir bir kitabında Cülüs Bayramından bahsediyordu. Abdülhamit'in tahta çıkma yıldönümü olsa gerek.

muhtemelen dini sebeplerden dolayı kutlanmamıştır yani ona Fatih değil Allah sebep oldu kutlamak da şirke girer zaten Allah'ın buna gücü var falan kafasıyla kutlanmamıştır.

İstanbul'un fethinin günü net olarak belli değil. İttihat ve Terakki döneminde kutlanmaya başlamış ama Haziran ayında kutlanıyormuş 1900 lerin başında. Farklı tarihi kaynaklarda farklı günler yazıyormuş, cumhuriyet döneminde 29 Mayıs olarak kutlanmaya başlanmış.

Dünyada da milli bayram olayı fransız ihtilali ve amerikanın bağımsızlığı zamanında başlıyor yani çok eski değil.

vay arkadaş! youtu.be

Hıdrellez ve nevruz var.

asetat kalemi alabilirsin.

asetonla ya da kalemin arkasındaki silgiyle silebilirsin.

www.hepsiburada.com
Her rengi vardır.

Kolonyalı mendil falan da siler.

Bir de rapido kalemiyle yazılır. O pek silinmez.

www.ankasanat.com

Normal beyaz tahta kalemi de olur, asetatın silinebilirliğini bilmiyorum ama kağıt tahta diye bir instagram hesabından aldığım şeffaf bir naylon beyaz tahta kalemiyle gayet güzel yazıp silip duruyorduk. Biraz kirletiyor, ıslak mendil işin özelliğini bozabilir falan. Öyle.

fiyat veya satin alma sikligini bilmiyorum, ama her gun yiyorum. tabi yedigim kuruyemis, kuru meyve, meyve, cok seyrek patlamis misir. bunlar sayiliyorsa boyle. ha bir de 2 gunde bir falan kahveyle 1 kare bitter cikolata. bu sayilir kesin :)

Sıfır.
Hiç öyle huylarım yok.
Çayı saymazsak.

@Mirket jenerasyonunuzu direkt belli ettiniz hocam

150 civarı diyebilirim.
Cips
Meyve suyu veya nadiren enerji içeceği
Ton balık
Bunlar arasında gidip geliyorum.

baby boomer :)

0
çikolata ve kuruyemişi saymıyorsak

Sıfır

Sıfıra yakın, macroda gözüme cazip bir çikolata bisküvi denk gelirse alırım.

sağlıklı abur cubur'lari tercih ediyorum gunluk degil ama aylik 3-4 bin gidiyordur

abur cuburu sadece arabada kullanıyorum. o da sabah işe giderken ve akşam eve dönerken açlık ve trafik stresi yüzünden. pazartesi 1 çizi ve 1 çubuk kraker aldım. bu akşam biter.bazen yarım kilo antep alıyorum ama 1 hafta 10 gün gidiyor.

Eti burçak alıyorum haftada bir. O kadar.

Herhangi bir iPad + ona uyumlu kalemi. + Goodnotes

Apple Pencil her türü oldukça becerili, öyle gözünüzü Apple Pencil pro ya koymanıza gerek yok. İlk çıkan bile çok iyi. Hatta max bütçe dostu istiyorsanız iPad 9.nesil bile iş görür.

Bütçenin elverdiği ölçüde ipad+Apple pencil.
Notability,goodnotes iyi ama paralı oldu .Ücretsiz yeni not alma appleri çıkmış sanırım

İnsan diş macunuyla ağız bakım suyunu niye karıştırmak ister? Niye böyle bir şey yapıp da 'fikrim geldi.' kafasında video çeker ve bir de yayınlar?

Ve neden sıvı sabunlukta satılsın da tüp olmasın?

şu şekilde ambalajlı colgate satılıyor marketlerde
www.colgate.com

tüpten daha pratik bir ambalaj. bir ara bunlardan kullanıyordum. ucuzdu eskiden

www.migros.com.tr

O yazara mesaj yollanamıyor muş.

Hocam sizde [i] yazıyor, çaylaklara mesajı kapatıp, yazarlara açmıştır belki diye dedim.

Ama yazar hesabinizla mesaj atmayi denediyseniz bilmiyorum.

Yazarım ben.

youtu.be

murat kurum eğer kayyum olarak atanırsa, 2028 seçimlerinden sonra yurtdışına kaçması gerekir.

Kanada'da lüks tren rotası var ama havuzu var mı emin değilim. Onun dışında baya fiyakalı duruyodu YouTubeda denk gelmiştim, bi bakabilirsiniz canada luxury train falan diye aratıp

www.travelandleisure.com

Yani havuz falan sanmam da lüks/klas tren yolculuklari var.

Afrika'da var bitane de baya pahaliydi son baktigimda. Rovos

rovos.com

rovos.com

youtu.be

www.youtube.com
en.wikipedia.org

Kanada'da Rocky Mountaineer var. Rotaya ve servise gore kisi basi $4000- $7000. Cocuk yasak. Ozel oda yok. Bazi otellerde duruyor, geceyi otelde geciriyorsun. Yemekler ve servis harika. Manzara muhtesem. Tavan ve kabinin yan kisimlari tamamen cam.

Yatak, dus, oda servisi normal Canada Rail trenlerinde var.

www.orient-express.com

Belirtilmis zaten, bizim icin en tanidik olan Orient Express var. Hatta sanirim yilda bir sefer Istanbul'a kadar geliyormus. Linki birakiyorum, yeni nesil gezginlerden olmayan tren islerinin gurusu bir abimiz; bu arada fiyat 3530 Ingiliz Sterlini

www.seat61.com

Aylik net 60.000 tl mesela.
Haftalik 45 saat.

Her ay toplam hafta içi sayisi degisince maas da mi degisecek ?
60.000 tl kac gun icin ?

Ay 30 gündür. 60k/30 dan günlük 2000 TLdir. Cumartesi ve pazar da ücrete dahildir. İşe gelmedigin gün 2k eksilir. Ancak ayin 28 cekmesi ücretini etkilemez

kurumsal yerlerde işe gitmedin maaş kesilcek gibi bir durum olmaz. işe hangi şartlarda gitmedin, hasta mı oldun, izin mi aldın, eksi saat mı yazacaksın vs. ona göre ya iznin azalır ya eksi saat yazar, maaşa etki etmez. öyle kafana göre çat diye ücretsiz izin almak gibi bir şey de yok çoğu kurumsal şirkette.

yine kurumsal yerlerde aydaki gün sayısı da maaşını etkilemez, aylık 60,000 tl net anlaştıysan 60,000 tl net alırsın her durumda. brüt için anlaştıysan onun neti neyse onu alırsın.

fazla mesai yaparsan bazı şirketler artı saat yazar, bazı şirketler ek para verir, bazı şirketler de hiçbir şey yapmaz. şirketten şirkete değişir fazla mesai durumu.

Şu siteye göre 7/24 çalışması 2884.70 TL tutuyor.
www.uludagelektrik.com.tr

elektrikli ısıtıcı yağlı radyatör gibi bir şeyse;

1- 1500 watta sürekli açamazsın tahminen yarısı civarında açarsın.
2- Termostat değerine göre çalışacağı için belirlediğin sıcaklığa varınca ısıtıcı da kapanacaktır. Isıttığın ortamda ısıyı koruyabilirsen yine yaktığın az olacaktır.

kısacası tecrübe etmeden öğrenmen zor. Sarfiyatı ölçebileceğin bir priz ile bir günlük ölçüm alıp tahmin yapabilirsin. Ya da daha genel bir tahmin için her gün elektrik sayacını okuyarak tüketimi takip edebilirsin.

Reziztanslı bir alet olduğunu varsayıyorum.

Her ne kadar içindeki termostat nedeniyle kapanıp açılacak olsa dahi faturanın anasını ağlatacaktır muhtemelen. Ortalama bir evde en çok elektrik tüketen aletler kettle, ütü, tost makinesi, fırın vs gibi rezistanslı aletlerdir. Bu aletler saatlerce açık bırakılmadıkları için ay içinde makul miktarda kullanıldıkları zaman faturayı aşırı şişirmezler ama 1500W bir aleti sürekli açık bırakmak bence çılgınlık.

Yerinizde olsam başka bir çare bulmaya çalışırdım.

Klimadan fazla yakar.

Evin yalitimi iyiyse, mantikli yoksa degil.

sanırım biliyorsunuz ama yine de söyleyeyim; sma testinde iki tarafın da pozitif çıkması lazım. önce erkekten alıyorlar testi. eğer pozitif çıkarsa kadından da alıyorlar. kadında negatif çıkarsa sorun yok. pozitif çıkarsa çocuk büyük risk altında. bu durumda zaten çocuk yapmanın bir mantığı ve vicdanı kalmıyor.

evlilik konusnda ise engel yok. biz evlenirken sma testimin sonuçları gelmeden nikahı kıymıştık.

devlet daha ileri testler istiyor. tabi bunlar yasal zorunluluk. eger o testlerde de durum sıkıntılı ise devlet genetik danışmana yönlendiriyor. tabi yine evleniyorsunuz ama tüp bebek seçenegi sunuluyor. tabi tüp bebekte de bu risk az da olsa yine var.
eger hem anne hem baba sma taşıyıcıysa neyin ızdırabını yaşıyorlar bir zahmet evlenmeyi versinler
bu arada evlenmeleri suç degil. fakat çocugun sma olarak dogma ihtimali yüksek. bile bile inadına evlenen kişi ise bagış standını şimdiden alıp kenara koyup çırtlak ve aglamaklı bir ses tonuyla megafonla para toplamaya kendini hazırlasın.

18 yaş altı evlenmenin suç olması gibi bu da suç mu diye sordum.

18 yaş altı evlenmek suç değil
İki sma hastasının evlenmesi de suç değil.

Bu iki insanın evlenip biyolojik olarak çocuk yapmayıp evlat edinme ihtimali de var. Çiftin böyle bir imkanları varsa devlet böyle bir şeyi destekleyecektir, onun için de evlenmelerine engel koymayacaktır ama durumu kayıt altına alacaktır diye düşünüyorum.

sma testi zorunlu değil isteğe bağlı. genelde sonuçlar çıkana kadar kişiler evlenmiş oluyor zaten. iki kişi de pozitif çıkarsa genetik danışmanlık veriliyor sadece. herhangi bir engelleme, ceza vb yok.

Her iki taraf da pozitif çıkarsa dr tüp bebek önerisinde bulunuyor. Doğal yolla gebe kalınırsa %25 ihtimalle bebeğin sma hastası olma riski var ama tüp bebek yaparsanız döllenen zigotları yurtdışında genetik taramaya gönderiyolar, genetik taramada sorun olmayan zigotları anne karnına yerleştiriyolar, böylece hastalık riski ortadan kalkıyor.

"bizi tercih ettiğiniz için teşekkürler" demek "daha uyguna otobüs var, aynı paraya uçak var ama eyvallah bizle geldiğin için" demek bir nev-i. tr'de özel şirketler kullanabiliyor yolları kullanıyorlar da zaten. ama yolcu taşımacılığı yapan özel şirketimiz yok.

yurtdışında ingiltere mesela, çokça özel şirket var hepsi kafasına göre takılıyor.

uk'de biletler tr'deki uçak bileti mantığıyla satılıyor. ilk %10 bilet 10£ sonraki %10 12,5£ gibi gidiyor. alamanyada doçeban liderliğinde işliyor ama özel yerel şirketler var

'Parayı bize harcadığınğz için ...'in kibarlaştırılmışı

ray olmadığı için mümkün değil.

önce tüm her yeri raylarla, alternatif hatlarla doldurmalı devlet.

ve bana soracak olursan da, artık eskisi kadar da mantıklı değil bu iş. 5 seneye her şey otonomlaştığında, tren tarzı ulaşımlara çok gerek kalacağını düşünmüyorum. daha ekonomik olacağını da düşünmüyorum. (limandan fabrikalara yük taşımak dışında)

Yargı yolu açık mi bilmiyorum ama geri donemezlerse bile MV falan olurlar heralde.

Aslında üzüldüğümüz tegmenlerden çok ötesi

işsiz mi? kendine gel dostum

hepsi görevlerine iade edilecek.

izle gör. devran nasıl dönecek

bu ayaklanma bile çıkarabilir.

bu ihanet böyle kalmaz.

23 senedir devran döne döne bitmedi de neyse... hala umudu olanları görmek sevindirici.

soruya cevap: daha önce Atatürk rozeti tartışması yüzünden TSK'dan ihraç edilen dört teğmeni Mansur Yavaş ABB'de işe almıştı. CHP bu teğmenlere de sahip çıkacaktır.

www.egepostasi.com

Niye üzülüyorsun?
Tek vatansever onlar mı? Gazeteciler mi? Siyasetçiler mi?
Biz normal yazılımcılar vatansever değil miyiz? Benim hakkımı yeyip onlara şov için iş bulan belediye ye de söveceğim

evet üzücü ama sonra siz yine de başkaları için çok üzülmeyin.
sonra mehmet ali çelebi gibi olurlar felan neme lazım.

Teğmenlere üzülmüyorum onlar bir yolunu bulur hayatlarına devam ederler veya bir el atanları olur hatta belki böyle bir olay yaşanmasaydı hayatlarına normal askeriyede devam etselerdi belki de daha az kazanacaklardı şimdi daha iyi bile yerlere gelebilirler. Gerçi belli olmaz, bu benim yorumum.

Ben asıl şeye üzülüyorum, bu olaya sevinen, beyinleri yıkanmış, iyi olmuş, itaatsizlik vs diye zırvalayan bir kesim var. Onları gördüğüme üzülüyorum. Akp sayesinde topraktan çıktı bunlar.

bu bir gözdağı idi. yani ister milli eğitimde öğretmen ol ister asker veya memur. islamcılar istediği gibi at koşturabilir, akp ve c.başkanı propagandası yapabilir, hamas gibi terör örgütü güzellemesi yapaabilir ama Atatürkçülüğünü açık açık yüksek sesle gösterirsen seni memurluktan atarız mesajı verildi. disiplinsizlik falan faso fiso.. bakalım zaman ne gösterecek?

Bildiğim kadarıyla harb okulu mezunlarının mensup oldukları kuvvete göre bir diplomaları da olmuş oluyor, endüstri mühendisliği vb. O diplomayla da piyasa da iş bulurlar. İdeoloji piyasasında da değer ifade ettikleri için yeni mezun olmuş herhangi bir akranları kadar bile işsizlik stresi yasamayabilirler.

tegmenleri burada "ona üzülme bize üzül" esrafindan ayiran cok önemli bir kistas var: o tegmenler, kendilerine tembihlenmesine ve yasanacak sonuclari tahmin etmelerine ragmen ellerini tasin altina koymaktan, üslerine bas kaldirmaktan ve ses cikarmaktan imtina etmediler. tutuklanan, isten atilan, vurulan tegmenin, gazetecinin, siyasetcinin yüregi instagram'da iki tane story paylasmaya benzemez.

x.com

Malesef özellikle Karadeniz Bölgesinde kanser vakaları çok görünüyor, özellikle yaşı Çernobile yetenlerde.

İnsanda 30-40 trilyon arası hücre var ve bunlar ihtiyaç durumuna göre sürekli bölünüp çoğalıyor ve ihtiyaç giderilince duruyor ama bu trilyonlarca hücre içinden bir tane serseri kanserli hücre durmayıp bölünmeye devam ediyor ve kanserli bir doku oluşturmaya başlıyor. Beslenmedeki kalitesizliği içki sigara vs kullanımı hava kirliğini genetik faktörleri kılı yünü derken trilyonlarca hücre içinden bir tanesinin kanserli hücre çıkması ve onun çoğalması gayet normal geliyor gizemli bir yanı yok.

Bir de bir hücrenin kanserli olması için özel bir nedene ihtiyaç yok genlerimiz hiçbir şarta bağlı olmaksızın mutasyona uğrayıp kanserli bir hücre oluşturabilir, evrimin sürprizlerinden biri de bu. Misal İsviçre'nin bir dağ köyünde gamdan kederden uzak dünyanın en temiz havasını soluyup olabilecek en organik şekilde beslensek bile bir şekilde kanser olabiliriz ne yazık ki.

Daha bugün Chat GPT ile sohbet ettim. Dedim, ihraç gıdalardan pestisit nedeniyle geri gönderilen çok var. İç pazara sürülenler hakkında herhangi bir bilgi yok, çünkü kontrol yok.
Bu nalet vücutta birikir mi, birikirse ne yapar? Kanser dedi valla.
Bende moral yerle yeksan.
Bir köye yerleşip kendi sebzemi meyvemi mi yetiştirsem.
Bilemedim.

genetik bilimi gelişiyor. kanserinde genetik çözümü için deneyler yapılıyor. 2050 yılına kadar bu hastalığın tedavisinin olacağını söylüyorlar. bir ilaç firmasının ceosu söyledi. tabii ki güvenilirliği tartışmalı. sağlıklı beslenme önemli ancak bilim adamları ruh halininde önemli olduğunu söylüyor. eşimin dedesi 98 yaşında her gün margarinli ekmek yiyip 5 şekerli çay içiyor, dedem 70 yaşında alzhemirdan öldü. 2 dedenin farkı şuydu deden ömür boyu fakirlik ve hayatta kalma çabasıyla gitt. eşimin dedesi varlıklı bir ailenin çocuğuydu. hayatında hiç stress yaşadığını sanmıyorum.

@mirket köylerde kullanılan tarım ilacının haddi hesabı yok. sen organik tarım yapacağım dersin ama yan tarlandaki adam tarım ilacı kullanarak senin ürünlerine aktarır ilacı.

dünya değişiyor hastalıklar mutasyana uğruyor. olay sağlıklı beslenme dışında mutlu olmak ve özellikle gen haritanla alakalı.

psg hocası luis enriquenin kızı 9 yaşında kemik kanserinden öldü. o yaştaki çocuğun kötü beslenme ve stressle ne işi olur.

kanserin çözümü bulunur başka hastalıklar bulunur

kanser tedavileri inanılmaz gelişti.
eskiden akciğer kanseri bir insanın 2 sene yaşaması bile mucizeydi. artık amcam 13 senedir yaşıyor. tabi ki çileli yaşıyor ama yaşıyor.

bir çok kanser türü için tedavi edilebilirlik oranı inanılmaz arttık.
tekrar ediyor mu? ediyor, ama yine de ölüm süresi giderek uzuyor.

özellikle yapay zekadaki gücün artışıyla birlikte ben önümüzdeki 4-5 sene içinde kanseri inanılmaz derin çözen tedaviler geelcek diye düşnüüyorum.

insanın tespit edemeyeceği şeyleri yapay zeka tespit edecek diye düşnüyorum.

en yüksek dereceye ayarlaman lazım.

Evet. Bu mantık doğru. Buna ilave olarak duş başlığını da doğru seçmek gerekir. Aynı debi ile daha tazyikli su çıkışı sağlayan duş başlıkları su tasarrufu sağlar. Daha az suyla daha hızlı temizlenirsin. Bir de örneğin sabunlanma, şampuanlanma sırasında suyu gereksiz akıtmazsan maksimum süreye ulaşırsın.

Termosifonda sıcak suyun çabuk bitmesinden şikayetiniz varsa, içi kireç kaplanmış, hazne küçülmüş rezistansların üzeri kireç kaplı olduğu için ısıtma işlevi azalmış, elektrik sarfiyatı artmış, temizlik ve gerekirse rezistans değişimi için usta çağırma vakti gelmiş demektir.

Duşa girdi mi çıkmak bilmeyen biri değilsen tek kişiye haydi haydi yetmesi lazım sıcak suyun.

Hiç soğuk gelmemesi için tamamen sola.
Evet haklısınız.

Genel olarak evet bu şekilde. Ancak yeni nesil bazı bataryalar 15-20 saniyelik su kullanımı sırasında kombi boşuna çalışmasın diye tam ortayı tamamen soğuk olarak ayarlıyor. Bence aşırı mantıklı. Psikolojik olarak tam ortada durması gerekiyor gibi geliyor insana ama gerçekten bir el yıkarken su henüz ılımadaya başlarken musluğu kapatıyoruz ama o sürede boşuna kombi çalışıyor.

Şanssızlık da değil de aklına gelmemiş diyelim. Ocak'ta aidatlara zam gelir. Bilinen bir şey bu. Asgari ücrete ara zam yapılırsa bir zam daha gelir. Bari ona hazırlıklı ol.

%200 zam geldi bizim aidatada, anca site yönetimle görüşürsün

sizin bu durumunuz acemilik.
sanırım daha önce hiç aidatli bir sitede oturmamışsınız.

sorunuza gelirsek herhangi bir hakkınız yok hatta aidati ödememek aynı kira ödememek gibi tahliye sebebidir.

3000 olduğuna göre site ya da apartman görevlisi var. asgari ücrete zam geldi haliyle aidata yansıyor. asgari ücretten apartman görevlisinin aylık maliyeti 32500tl oldu.

Eropada sleep consultant var ama bebekler için o. Ya da anne bebek falan bakıyorlardı öyle görüyordum sağda solda. Normal düz yetişkin olanı için de olabilir ama o kadar yaygın ve kesin yöntemleri olan bir çözümü olmayabilir

Hocam keriz tokatlamanın ucu bucağı olmadığı için bence icat edilebilir durumda bekliyordur diye tahmin ediyorum, akıllı saatler bunları yapıyor aslında ama neden birileri de bu iş üzerinden para kazanmasın ki.

Online olabiliyor mu Abi?
Fiyatta anlaşabilirsek, masal okurum, ninni söylerim :)

serbest çalışan biri olarak ek iş şeklinde düşünebilirim
seslendirme yapıyorum aynı zamanda. meditasyon, masal vs

Silkelenecek keriz sayısındaki çılgın artış dikkate alındığında, bu zırvanın icat edilmemesi beklenemezdi.

uykumelegi.com

galatasaray'lı okduklarını varsayarsaj: icardi/osimhen forması

hepsinin seveceği ama kıskanmayacakları tercihler gerekiyor. Elektronik cihaz gibi şeylerden uzak durmak lazım.

Yukardaki örnekleri de biraz cinsiyetçi buldum açıkçası. bence hepsine birer kıyafet almak hemde değişim kartlarıyla biraz bütçe üstü olsa da çok iyi bir opsiyon olurdu. Her birine birer kazak türü gibi. Böylelikle değişim imkanı da olur hem birbirlerini kıskanmazlar hem de korumuş olursunuz soğuktan.

Bu gibi durumlarda.

www.isitdownrightnow.com

Herkes için gitmiş diyor site*

hocam balık tutmayı öğrettin.

Olur tabii, ama sizin dışınızda herkes ismiyle hitap ediyorsa siz de ismiyle hitap edebilirsiniz. Adama/kadına sorun önce ilk isminle hitap etmemde sakınca var mı diye.

sir ne la. hintli it service agent misin? mistir yada adiyla hitap edicen:D

olur tabi neden olmasin amerikalilar yabanci olduklari erkeklere sir kadinlara m'am (madame) der zaten sorun degil

Amerikalilara aksi bir durum yoksa ismiyle hitap ederdim.Bizde CEO'ya bile ismiyle hitap ediyoruz

benim çalıştığım yerlerde müdürlerime andy bey, mitch bey vb hitap ederdim. diğer iş arkadaşlarına da isimleri ile yaş fark etmeksizin.
bir tek bond soyadlı bir yaşlı vardı. ona herkes gibi mr.bond derdim.

İki aşamalı daha güvenli olduğu için. Sonuçta boşuna "iki" aşamalı demiyoruz. Telefonun kendi şifresi herkeste olmuyor veya bir şekilde hattın kullanımını eline geçiren biri rahatlıkla tüm şifreleri SMS olarak alırdı iki aşamalı değil de senin önerdiğin gibi tek aşamalı olsa. SIM kopyalama son dönemde çok yapılıyor.

Mevzuat da zorunlu tutmaya basladi bu arada.

Tek doğrulama passkey olarak kullanılmaya başlandı Microsoft ve Google'da. Yayılmaya devam ederse tek parmak iziyle giriş yapılabilecek servislere.

şifre - bildiğin bir bilgi
telefona gelen bildirim, dongle usb, rfid kart - sahip olduğun bir şey
parma izi , yüz okuma - biyometrik

ne kadar çok katman var, ne kadar çok çeşit, o kadar daha yüksek koruma

'Değirmen iyi çalışıyor da un çıkmıyor.' diyosun yani.

Çıkarırım iş hayatı sırf kişi iyi diye yanında olmasına ses çıkarmayacağın bir ortam değil, iş arkadaşı da dostun değil. Bizim ekipte de böyle biri var, onun eksikliği diğerlerine yük olarak geri dönüyor..

Bununla ilgili bir yazı vardı, kabaca çalışanları dörde ayırmış:

Multiplier: Bunlar yıldız çalışanlar, nadir denk geliyorsun, ödediğin maaşa oranla çok iyi iş çıkartıyorlar. Belki senin örneğin için 170 km iş çıkaran biri yani...
Adder: Bunlar standart çalışanlar, aldıkları maaşın karşılığını veriyorlar.
Subtractor: Performansı aldıkları maaşı karşılayamayanlar. Kötü niyetli değiller ama bir sebepten olmuyor. Yeni işe başlayanlar, kişisel sorun yaşayanlar vb. genelde bu kategoride.
Divider: Bunlar direkt karakteri bozuk olup çevresindekilerin performansını düşürenler.

Yazı diyor ki Dividerlarla uğraşma, birinin böyle olduğunu farkettiğin anda direkt kov, onlara yapacağın bir şey yok. Subtractorlara ise belli bir zaman ve destek ver; belki adapte olmaları zaman alıyordur, belki o anda bir sorunları vardır, vb. Ama en nihayetinde sürekli olarak beklentinin altında kalıyorsa onları da gönder.

yerine alacağın adam uyumlu ve kapasiteli ise çıkartırım ama artık kimseye güvenim yeni iş başvurularında profil yüksek bir hızla düşüyor..sorunsuzsa ve tek problemi kapasite ise ve bunda kimseyi kandırmıyorsa iş bilen adamı çıkartmam ekibi çok etkilemiyorsa.

onun performansı düşük değil. amirin, müdürün ona karşı ön yargısı var, egosuna yediremiyor.

(o kişi montaj bandı gibi bir işte çalışmıyorsa eğer)

daha basit bir birime gönder

Antalya Muratpaşa'da kısmen mahalle berberi denecek yerde saç+sakal 500 veriyorum. Sürekli müşteriyim.

Sizinki azıcık çok olmuş gibi.

1000 veriyorum saç ve sakaldaki kesim nitelikliyse normal

New york soho‘da falansa normal.

Zengin muhitinde bu tutarı verip dışarı çıktığında derin düşüncelere daldıysan ve buraya duyuru açtıysan maaşın asgari ücret üstünde de olsa çok vermişsin her türlü.

700 veriyorum, yeni zamla. Lüks bir yer.

Batı Avrupa üst seviye berber ücreti vermişsin. Benim berber buradaki okullarda ders veriyor, organik saç bakım ürünleri falan kullanıyor. Saç sakal 37€. Ona göre hesapla.

bence aşırı pahalı ya.

bilmiyorum belki ben fakirimdir ama bölgede isim yapmış, burun kılından saç stiline kadar her şeyi cidden çok iyi yapan USTA sayılabilecek bir abiye her şey dahil 300'e gidiyordum ben. hadi yeni yılda zam yapmış olsun 500 olur. ankara'nın merkezi bu arada konum.

ha paran varsa ve memnunsan hiç sorun değil ama ben saç sakala 1500 lira versem kendimi asardım abi açıkçası o ne yav.

@logistic'in dedigi yerlerde islem yapilirken sarap falan da getiriyorlar.
sen de adama bir sampanya patlattirsaydin keske. enerjiniz yükselirdi

Ben 200 veriyorum saç sakal:)

sac sakal + yolma olmus 1500 nedir yav

- Bi kaz gondersem yolar misin?
- Hem de ciyaklatmadan.

Hikayesi gibi bi durum olmus maalesef.

150 lira verdim, yıkama dahil.

1500 veren adam az vermiştir benim gözümde, umarım bi dahakine 15000 verirsin.

zengin yerine normal olabilir. ferrari-egea farkı gibi düşün. ben bugün 200 verdim.

bakım derken saç ve cilt bakımı işin içindeyse normal istanbul için.

saç, sakal (inekkaydu ustura tıraşı), kil maskesi, yıkama, sıcak havlu, krem 200 lira.

ankara'da sıradan bir berber dükkanı.

tamamen beyazsa çamaşırlar, çamaşır suyunda beklet geçer.

@jelly, yumuşatıcı yerine çamaşır suyu koyup yıkasam olur mu ?
bir de makinayı bozmayım :/

deterjan yerine çamaşır suyu koyabilirsin bozulmaz. fakat dediğim gibi çamaşır suyu katkılı sıcak suda beklet. (ama çamaşır tamamen beyazsa)

x.com

Carlsen ile FIDE'nin arası zaten bozuk. Carlsen de FIDE'den daha büyük bi figür yani. Biraz zorbalamış gibi organizasyonu :d benzeri 2020 olimpiyatlarında yüksek atlamada olmuştu, o zaman da iki şampiyon mu olur diye itiraz edenler olmuştu. Bence güzel şeyler yani böyle anları seviyorum.

Ding ve Gukesh böyle şeylere girmezdi ya, girmeye çalışsalar da fide itiraz ederdi. Hem isim olarak bi Carlsen değiller hem ünvan daha önemli oradaki hem de ikisi de böyle işlere girecek kişiler değil yani tek başına şampiyon olma hevesleri ağır basar

formatin mantiksizligi, birisi galip gelene kadar devam eden karsilasma sacma. dunya sampiyonlugunda kazanan olmadigi takdirde zaman daralmasi geliyor sonsuza kadar devam etmiyor. bu organizasyonda da armageddon konulabilirdi. carlsen acigi bulunca hemen ilgi cekecek seyler yapmayi seviyor.

Ahlaksızlık

Sen piyasanın dengeye gelmesini kendi çıkarına olacak şekilde yorumlamışsın. Serbest piyasada zamanla oluşur fiyatlar. Talep gelir, mevcut evler biter sonrasında bir miktar yükselen fiyatları gören ev sahipleri taşınır veya diğer evine geçip mevcut evlerini yüksekten kiraya verir. Böylece piyasada denge oluşur kendi fiyatını oluşturur. Yani 1 günde max fiyata çıksın sonra zamanla düşer dengesini bulur, türkiye iran lübnan gibi şark kurnazı işleridir. Ama daha depremde millet enkazdan çıkarılmamışken “oo millet evsiz kaldı kiralar uçar 3binlik ilanı yap bakalım 10bin” demek ahlaksızlığın dik alasıdır.

Zamanında ingilterede yaşadığım dönemde 3 arkadaş müstakil 2 katlı bir evi tutacaktık 700£’a emlakçı bizle beraber 2 kişiyi daha randevuya çağırdı gezdirdi vs çok beğendik. Alabilmek için kendi aramızda konuşup “olm 800 verelim biz alalım kaçırmayalım” deyip adama teklif ettik, “iyi de ev 700£ herkes bu fiyat için geldi neden 800’e vereyim” dedi. Bu örnekle türkiye’deki örnekleri kıyaslarsanız, ahlak, şark kurnazlığı, çıkarcılık gibi kavramları çok net anlarsınız.

İnsanlar kendi çıkarlarına göre hareket ettikçe bunların olması normal. Arkadaşımın da kiracısı yapacağı %60 civarı zammı kabul etmedi mesela “sen enflasyon %80’ken 0,69’dan kredi çektin diye kimse bişey demedi de şimdi mi enflasyona bakmak aklınıza geldi” deyip yarı fiyata anlaştılar :) haksız mı? Siz kiracı olsanız siz de böyle demez misiniz? Ev sahibi olsanız buna sinirlenmez misiniz? Toplumsal ahlak yerine kendi çıkarlarımıza göre hareket ediyoruz maalesef

Gemi batmış, adamlar denize dökülmüş, motorla olay yerine gidip denizdeki adamlara can yeleği satıyorsun.

ahlak toplumda oluşur. toplum ahlaksız diye sen de ahlaksız olmak zorunda değilsin. @mirket +1

mirket +1

biz galiba bu yüzden kaybediyoruz

Klasik bir fırsatçılık örneği ancak kapitalist sistemin farklı farklı süreçlerine bakarsanız bir sürü işlemde belki daha küçük ölçekte ama buna benzer durum yaşandığını görürsünüz.

Açıkçası ortada bir X birey açısından etik bir problem olsa da ortaya çıkan barınma sorununa "Ahlaksızlık" kaynaklı demek istemiyorum zira bu direkt olarak ortadaki sorunu bir grup insana atıp, sanki sorunun nedeni o gruba özel bir şeymiş izlenimi yaratıyor. Bu tür "Bir grup insan ortada bir örgütlenme yokken, birbirlerinden bağımsız bir şekilde şahsi çıkarlarına aykırı davransınlar ve toplumsal bir sorun bu şekilde çözülsün" sık sık karşımıza çıkan çok çocuksu bir düşünce bence. Sizin örnekte belki bazı ev sahipleri kendilerince doğru yolu seçip fiyatlarını değiştirmeyebilirler ancak işin içinde başka bir şey olmadan (Mesela devlet müdahalesi) kiralar yine basit arz-talep sürecine uygun olacak yükselecektir.

Mirket +1

Annen/baban hasta, kan lazım. Kan verecek kişi senden para istiyor.
Sular kesildi, bakkal suyu 5 katı fiyatına satiyor.
Deprem bölgesine yardım olarak yollanabilecek şeyleri fiyatlarini artiriyorsun, sonuçta talep artacak.

Böyle şeyler bir sürü bulunur. Bunlara tenezzül edecek insanlardan olup olmamak kişinin kendi seçimi. Her şey paraysa misal insülin ilacı yapan firmayı alip sonra fiyatini 13$dan 750$ cikaran abi de serbest piyasa. Sonuçta insanlar ölsün banane...

Acibademde beyin ve sinir e gidip 3 bin 200 tl odemistim. Iki ay kadar once. Dumduz muayene. Mr filan herhangi bir sey olmadan. Eski mr lari kontrol edip genel muayene etti. Aşiri pahali sayilmaz. Ama az da degil.

Fak fakir için pahalı , zengin için önemsiz rakamlar.
O sebeple pahalı veya ucuz diyemeyiz. Neye göre kime göre ?

2 ay evvel yeğenimi doktora götürdük. Muayene oldu, serum bağlandı 7 binlik olup çıktık. Öyle medicana falan da değildi.

İkiz çocuk ve ablam Allianz'dan 56 bine sigorta yaptırmakla çözüm buldu. Çocuklar sık sık hastalanıyor.

Şu an medicanada sadece muayene çocuk için 2800. Acıbadem 4 binden de pahalı.

muayene astronomik değil aslında, yani acıbadem 3500 falandı şu an kaç bilmiyorum. Ama bi test, bir işlem gerekirse uçar gider herhalde.

Muayeneler cok ucuk degil. Asil olay tetkikler. Ama ozel saglik sigortasi benim icin olasi bir ameliyat icin olmazsa olmaz bi sey. Operasyon ucretleri o kadar ucmus ki. Bi apandisitin ciksa bittin zengin degilsen.

3500ü özel hastane muayenesine vereceğinize profa falan gidin dışardan çok daha iyi. tetkikleri de devlette yaptırırsınız gerekirse. 3500 vermiştim geçen ankaranın en iyi nöroloji doktoruna.

özel sağlık sigortası nereseyse hastaneye özel ücretin %50 si kadarını veriyor dolayısı ile özel ücretler gerçekten yüksek. mesela 1.derece akrabanızın sağlık sigortası varsa özel ücret üzerinden %5-10 gibi bir indirim yapıyorlar

İşverenin size zorunlu tebligat yapması gerekebilir. Onun için olsa gerek

tabi gerekli. bisey gondermeleri gerekir falan.

İşe giriş bildirgesinde bile gerekiyor. Ayrıca iş yeri size ulaşamadıklarında ulaşabilecekleri bir yakınınızın numarasını ister ki ulaşsın. Bunda kötü bir maksat aramamak lazım. Bu şekilde dumandan boğulan aile kurtulmuştu işe gelmediği için.

bir sözleşme yapıyorsunuz ve bu sözleşme dahilinde tebligatlar yapılması gerekebilir, ki sözleşmede bu adrese tebligat yapılabileceği yazar, bu nedenle adres gereklidir.

Keşke hepsini UETS (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi) ile yapsalar da, böyle şeyler ile hiç uğraşılmasa

Taşindigim yer iş yeri imiş, ikametgahi olmuyormuş.
Bundan sordum. :/

edevletten degistir. yakindaki birinin (arkadas, anne vs..) adresi yap. bi etkisi olmaz. sadece isyeri bi de muhtarliktan gelen(cok dusuk) seyler oraya gider.

kuyumcularda fiyat ekranı var orada yazıyor.

şu site eskişehir fiyatları:

www.guvenkuyumcusu.com

her yerde hemen hemen fiyatlar aynıdır.

Bulunduğun şehrin kuyumcular çarşısına gidersin. Ya çarşı genelinde bir tane ya da bazı kuyumcu dükkanlarının içinde fiyat ekranları vardır. Ekrandan eski çeyrek, yeni çeyrek, alış ve satış fiyatlarına bakarsın. Fiyat makasının ortasında bir yerlerde bir fiyat belirler, boş bir dükkana dalar, eski çeyrek kaç lira usta dersin. Senin kafada belirlediğin fiyatın üstünde söylerse sen belirlediğini söylersin. Yok derse eyvallah der yan dükkana girersin. Zaten çeyrekte pazarlığını yapabileceğin para üç kuruş. Öyle stratejiler geliştirecek maddelemeler yapacak bir husus yok ortada. Her şey kuyumcunun o anki alma-satma iştahına göre. Sen çeyreklik deyince adam o an uğraşmamak için yok bende de diyebilir.

Not : Yatırım için alıyorsan eski tarihli al. Seneye yeni tarihli olan da eskiycek çünkü.

Not 2. Kayınbirader evleniyor da ona alıyorsan yine eski tarihli al. Değmez o adama yeni tarihlisi. Bakamaz da zaten, esk,i mi yeni mi almış diye o curcunada.

Kuyumcular yeni altın alırken basılan yere çeyrek altın başına yaklaşık 275 tl işçilik ve vergi ödemesi yapıyorlarmış. (Rakamdan emin değilim. Kuyumcuya soralı epey oldu.)

Eski tarihli altını kuyumcuya gelen müșterilerden aldıkları için böyle bir ödeme yapmalarına gerek kalmıyormuş.

Yeni altın eski altın arasındaki fiyat farkının sebebi bu.

Biz hep eski altın almayı tercih ediyoruz.
Ama tabi hiçbir kuyumcu 275 TL farkı olduğu gibi düşmüyor.
En fazla 100 TL düşük fiyatla veriyorlar.

genellikle burayı referans alıyorlar.
canlipiyasalar.haremaltin.com

küçük merkezden uzak yerleşimlerde bu fiyatların üstüne ekstra komisyon koyarlar.

bu arada şu detayı vermek isterim.

çeyrek altında bu fark yok, ama gram altın alacaksanız bir 22 ayar var, bir 24 ayar var. haliyle 24 ayar pahalı. "şurada gram altın 200 lira daha ucuzmuş" diyip 24 ayar ile aynı zannederek 22 ayar almayın. yani alın da aldığınızın 22 ayar olduğunu bilerek alın.

kuyumcu fiyatları kapalı çarşı dışında üstüne baya ekliyor
makas düşükken bankadan gram altın alsan aynı hesaba gelebilir
haremaltındaki fiyatı veren yer varsa alınır

emlakçı karışmaz o işe evi tutacaksanız 1 ay elden verip sözleşmeyi 1 ay sonrasında başlatmayı ev sahibiyle konuşun ama tutmayacaksanız o iş yaş, kimse beklemez

peşin paranız yoksa ev tutmanız çok zor. kim inanır ki bu duruma.

10 sene tek başıma kirada oturdum, 4 ev değiştirdim bu teklife kimse sıcak bakmaz. Evlerin çok önemli bir kısmı (fiyat da piyasa rayiçleri civarındaysa) daha bir önceki kiracısı çıkmadan tutuluyor.

Örneğin 1 Ocak ve sonrasında taşınacaksan Aralık 20-21 gibi belirlediğin tüm evleri gör, yılbaşı itibariyle kontratı başlat. Daha makul bir yaklaşım.

çok göreceli bir kavram, sosyal aktiviteye para harcamayan, araba masrafı olmayan, üyelikleri olmayan biri için boğaz tokluğuna düz yaşayan adam için maaaşın 2/1 i, yoksa 5/1 i veya fazlası derim.

minimum 75.000 tl.

min 75 +1

2013te mayışımın 5te birine İstanbul'un göbeğinde 750 liraya ev tutmuştum herkes çüş oha demişti. nereden nereyeee.

1/3 oraninda olmali bence yani min 75 bin

75.000- 100.000 aralığı bence de

min 75k, mumkunse 100k

Eskiden olsa gelirin 1/3'ü derdim çünkü kalan 2/3'ün alım gücü yüksekti. Birçok şeye fazla fazla yetiyordu. Şimdi malesef öyle değil.

100 bin TL ve üstü için iyi denebilir. Tabi kişiden kişiye çok değişir, özellikle dışıdan yemek yeme alışkanlığı varsa ve araba bulunuyorsa.

Anlaşılmayacak bir şey yok ki.
Amerika Rusya ile anlaştı ve Rusya Suriyeden çekildi.
Filmin kalanı Iraktakinin aynısı, Güneyde bir kukla İslam Devleti kurulacak. Kuzeyde olacaklar malum.
Sıra İranın karıştırılıp Batısının koparılmasına gelecek. O bölge nin de, yeni oluşuma hazırlık maksatlı boşaltılması için, halkı bilin bakalım nereye göç ettirilecek.
Olacak olan bu.
Devamı da var da Söylemem.

zelenskiye karşılık esadı verdiler.
ukrayna rusya geriliminin daha ilk günden suriyedeki rusya gücünü kırmak için olduğu çok belliydi. başarılı oldular
fıratın doğusunda kürtler. batısında kısmen türkiye kontrolündeki sünnüler. diğer kısımları abd,rusya, israil kontrolündeki güçler. en sonunda ırak gibi bir sistem kurarlar.
bu sürecin kaybedeni suriye ve iran oldu.
sırada iran var. zaten israilin ana hedefi iran. keza trumpında ana hedefi iran.
geriye türkiye kalıyor.
iran sonrası sıra türkiyede olacak.
bop devam ediyor.

İsrail devleti kendi derdinde
ABD seçim sonrası geçiş döneminde ve içeride çekişmeler var.
İran da kendi derdinde, ekonomisinin iyi olmadıpı söyleniyor.
Rusya da Ukrayna ile uğraşıyor.

Türkiyemiz şu an bölgede avantajlı.

İran, ekonomisi iyi olmadığı için kendi derdinde oluyor da,
Türkiyemiz, ekonomisi iyi olmadığı için niye kendi derdinde olmuyor? :)

Sahi, Ekonomisinin iyi olmama durumunu yarıştırsak hangisi kazanır acaba?

@ mirket
Türkiye, içeriden göründüğü gibi değil. Yoksa evet ekonomimiz çok yerinde de değil.
Ama Kıbrıs, Ege , Libya , Suriye, Irak ve Azerbayacan konularına doğrudan el atmış durumdayız.
NATO veya ABD nin hoşuna gitmese de
ABD ve Rusya arasında da dengeli bir diplomatik iletişimimiz var.

Devletini küçümseme.

Alman vatandaşları, Berlin sokaklarında Rus askerlerini gördükleri ana kadar, Almanya'nın Dünya'yı fethettiğini sanıyorlarmış.

Nereden aklıma geldiyse şimdi.

Ben kendimi Alman gibi hissetmiyorum.
Her şeyi dışarıdan almak ve dışarıdan hissetmek zorunda değiliz

1. evet, sormalisiniz. zam vermeyeceklerse bunu bahane olarak kullanip daha fazla ucret isteyebilirsiniz. ben yurtdisindayim, kasimda basladim yeni ise, bu bahaneyi kullandim ve bir miktar arttirdilar maasi.
2. o aradiginiz duyuruda izinlerle ilgili de onceki sene basladigi icin izin alabilen birileri vardi sanirim. izin konusunu sorabilirsiniz. ayrica ileride terfiyi etkileyebilir, su kadar yil doldurmadin diye terfi vermeyebilirler, bunu sorabilirsiniz.

merhaba. ben 84'lüyüm. şişlide bir özel okulda okudum. bir gün okula aynı soyisme sahip yaklaşık 25-30 ögrenci geldi. ilkokul 1 den lise ye kadar tüm sınıflara birer, ikişer dağıtıldılar. şırnak beytülşebbaplıydılar. bizimki azınlık okulu olarak açılmış sonra kuralları esnetilmiş bir okuldu, ben o zamana kadar hıristiyan kürtlerin olduğunu bilmiyordum. eskiden çok konuşulmazdı zaten din min işleri ki bomontide sözde bir italyan lisesinde canım sıra arkadaşımın şırnaklı keldani hıristiyan bir kürt olabileceğini asla hayal edemezdim.

onlarca çocuk jandarma köylerini bombaladığından kamyon kasalarında gelmişlerdi. pkk ile türk askeri arasında kalıp göçe zorlanan çok köy vardı o zamanlar. yani kabaca asker her daim köylerde koruma sağlayamıyor, kışları pkk gelip erzak, hayvan alıyor, yazın asker gelip neden yardım ediyorsun diyor, çare göç etmeleri.
benim tanıdığım bu arkadaşların ayak tırnakları yoktu mesela, çocuk halimle çok üzülmüştüm, soğuktan hepsinin kamyonlarda düşmüş. samimi olduklarımda hep bir doğdukları toprağa geri dönme özlemi vardı. bu özlem cok güzel sonuçlanmadı.

-devlet o köylere geri dönebilirsiniz dedi, yurtdışından asuriler, keldaniler, süryanilerin bir kısmı geri döndü. fransada yaşıyorlar diyelim köye dönüp bireysel ya da havuz oluşturup kiliselerini tekrar yaptırmışlar, evlerini dikmişler yılda bir kaç ay geliyorlar ( ben gurbette değil de köyümde öleyim diyenler temelli dönüyor) ben de youtube da izledim. asuri/ keldani / nasturi dönüş falan yazarsan bulabilirsin.

Kürtçe zazaca illa ki türküleri vardır da, "ben iki dil bir bavul" filminde batılı bir öğretmenin doğuda yaşadığı sıkıntılar hariç son dönemde türkiye de sanatsal bir eser hatırlamıyorum, o işlere herhalde yılmaz erdoğan bakıyor.

selahattin'in ilk kitabı iyiydi ama kısa hikayeler, bir tanesinin hatta kısa filmi var youtu.be

açıkçası son yıllarda özellikle kürtlerin acılarına üzülemeyecek kadar kendimize, türklere üzgünüm.

O yıllarda yüzlerce kadar acı yaşanmışken, bunların içinden kitap film türkü dernek aramak çokta mantıklı gelmedi.
Yaşanmışlıkları gelecek kuşaklara aktarmak için barkodlu, yönetmenli senaristli yapımlara gerek yok. Bir taraf acı yaşarken diğer taraf bu acılar üstünden bir zahmet para kazanmasın.
(Hollywood un her savaştan kendine maddi kazanç sağlaması, Oskar dağıltılması gibi.)

Düşünün, teröristler kapıya geliyor: çocuğun bize lazım..
diyerek onu dağa götürüyorlar terörist olarak yetiştirmek üzere.
Karşı koymak ya da artık o çocuğun "normal yollarla" eve geri gelmesi imkansız. Böyle bir ortam.

90larda doğuyu gördüm. Gece saatlerce süren taciz atışlarını, araç içinde patlayan ve bütün şehirde yankılan bomba seslerini duydum.

"bir şey ortaya koydu mu özellikle o bölgenin halki ? " Bu soru yanlış. Doğrusu :
- Doğulu olduğu ve o olaylara yakın olduğu halde bizdeki sanatçılar bu olaylara ne kadar duyarlı kaldı? Terörden zarar gören ailelerin ne kadar yanında yer aldı? Terör karşıtı söylemlerde ne kadar bulundular? mesela kitap film belgesel ise zarar gören halk kendi başına ne yapabilir?

Terörden bir şekilde zarar gören insanın en doğal yapacağı şey çok çok evinde ağıt yakmaktır.

@libertine
ben senden yaşça daha büyüğüm ve batıda özel okulda değil, doğudaydım 90larda.
Askerliğimde yine doğudaydım.
O kadar olay varken ve yaşanmışken gördüğün bir örnek üstünden devletimizi bile arada kaynatmışsın.
O dönem arka planda olanları şimdilerde yorumcular bazı videolarda belirtiliyor.

Ayrıca bir acı yaşanmışsa bunun Kürdü Türkü olur mu?
Her Kürt değil doğuda daha çok terör örgütünden zarar görenler, müslüman vatanına bağlı kürtleridir. Burası önemli.
Yerli halktan şehit edilenlere bakın. cami imamı bile var.
(Aziz Tan)

Kürtle Türk'ün gerçekte bir sorunu da yok. Mazlazgirt zaferinde bile yanyanaydılar.

ümit özdağ'In tüm saldırıları derlediği kitabı var.


1000kitap.com

sadece bu tip haberler yapan "anadoludan görünüm" adlı bir program vardı. her şeyi bulabilirsin orda. tam bir külliyattır bu konuda. bazen propaganda da oluyor.

"Çatışmaların ortasında sevimli bir çocuk yüzüydüm sadece. Oysa hic kursun yaram olmadi benim."

Anlatacak cok sey var ama bunlari dinlemeye layik cok az kisi var.

En yakın arkadaşlarımdan biri Doğulu, köyünden ve kendi akrabalarından çok sayıda insanı bu şekilde kaybetmiş ve hepsini aslında bir şekilde devletin yaptırdığına inanıyor. O bölgedeki genel kanı bu şekilde, neredeyse kökleşmiş travmalarını da devlete nefret kusarsa atlatacağına umut bağlamış pek çokları.

kurumsal firmalarda hantallasma oluyor. yukaridaki pozisyonlar tutulmus oluyor, yukselmek zor oluyor. burokrasi ve guvence oluyor. bunu istemeyenler olabilir, yukselmek isteyenler olabilir. bu insanlar genelde marka degeri yuksek bir yerde calisip sonra kucuk firmalara gidince yuksek title aliyorlar. daha iyi maas oluyor vs.

mesela kurumsalda hiyerarside 3. pozisyonda calisan adam disarida 6. pozisyon esdegerinde bir teklif alip gidip 2-3 sene sonra eski firmasina 6. pozisyonda donebilir. iceride kalmis olsa en fazla 4.'ye cikmis olacakti. bu sekilde yukselme de cok gordum.

hicbir sirket - cok istisnai olmadikca - hak ettiginiz terfi ve maaslari zamaninda vermez. hak rica edilmez, istenilmez, alinir. alma yontemini bulmak gerek.

yıllar önce bizim müdür vardı tofaş'tan gelme. bi ara söylemişti..

mühendis değil müdür oluyor.
daha yüksek maaş alıyor.
araç veriliyor.
sonrasında yükselmek daha kolay.

kurumsalda çok fazla alternatifin var.
az çalışan yerde biri yükselecek olsa az seçenek var. kendini göstermek ve yükselmek daha kolay.

poizsyona göre değişir bu. IK, muhasebe,pazarlama vs gibi bölümler için doğru ama teknik taraf için tam tersi. 2 defa tam kurumsal holdingden geçiş yaptım. Eğer ki eski şirketlerimde çalışıyor olsaydım şu an diken üstünde olurdum. Ayrıca 360 derece performans vs gibi saçma ölçümler yok. Terfi etmek için beklemen gereken kıdem yılıydı, üst yönetime sunum gibi süreçler yok. Sürekli girmen gereken eğitimler alman gereken sertifikalar da yok. Maaş zamanı şirket genelindeki politikaya takılmıyorsun. İşinde iyi isen kaybedilemyecek pozisyondaysan her türlü pazarlığı yapabiliyorsun. Sayısız artısı var. Eksisi ne dersen tam kurumsalda göze çarpmıyorsun işten atılma ihtimalin çok zayıf, az kurumsalda gözünün yaşına bakmazlar.

ben yıllarca 10-15 kişilik firmalarda çalıştım ve kurumsallığın çalışan sayısı ile değil, firmadaki kültür ile alakalı olduğunu düşünüyorum. plazalarda, oralarda buralarda çalıştıkları yerleri kurumsal zanneden çok arkadaşım var. benim çalıştığım, kurumsal olmayan firmalardaki çalışan haklarının yarısı yoktu hiç birinde.

önemli olan doğru firmayı bulmaktır. 3000-5000 kişilik bir firmada berbat bir çalışma hayatı geçirebilecekken, 3 kişilik bir firmada zirveye güle eğlene, işinizi seve seve çalışırsınız. başınızı eğip çalışmak istiyorsanız, KPSS'ye girip memur olmanız daha doğru olacaktır.

benim sektörümde kişi sayısı olarak büyümek çok iyi bir şey değildir, hamallıktır. önemli olan daha kaliteli iş yapmaktır. mesela benim hayalimde, maksimum 5-6 kişilik bir firma var. idareci olarak ben dahil 4 kişilik bir teknik/operasyon departmanı + sekreter + muhasebe. bu şekliyle her ay bir kaç yüzbin dolar EBITDA'mız olur. yeter de artar.

İlla birine yazmam ya da telefonda konuşurken söylemem gerekmiyor, herhangi bir şeyden bahsedince o gün ya da sonraki gün bir şekilde o ürün benim önüme geliyor reklam olarak.
Bu bir yandan çok korkutucu geliyor bir yandan da tesadüftür ya o kadar da değil diyorum.
O kadar çok insan var yani hangi birini dinleyeceksin de filtreleyeceksin de bunları yapacaksın çok zor gibi geliyor ama bilmiyorum.
Bu konuda kafam çok karışık.

Var hocam böyle bir şey ismi de Skynet.

(bkz: seçici algı)
(bkz: The Baader–Meinhof Phenomenon)

dinleniyoruz dinlenmesine ama normalde de olan durumlar bunlar. geçen gün rüyamda iki arkadaşımla balık yediğimi gördüm. arkadaşlar antalya'da ben başka şehirdeyim. birkaç gün sonra birden bire antalya'ya kayınvalidelere gitme durumum oldu, yemekte balık vardı mesela. 1 gün sonra da o arkadaşlardan biriyle epey vakit geçirdik. hatta arabada oltamız da varmış konyaaltı'nda salladık biraz :) yıllardır oluyor bunun gibi şeyler. çok takılmıyorum artık. zira yıllarca kafa yorsam da çözemedim.

sizin olaya gelirsek babadan ayrı bir yerdeyseniz sizi dinleyip başkasına video önerme olasılığı düşüyor ama aynı wi-fi ağını kullanıyorsanız olabilir ya da eskilerin dediği gibi kalp kalbe karşıymış da diyebiliriz.

bu gerçekten de cevabını bilemeyeceğimiz, bilsek bile tartışmaya devam edeceğimiz bi konu.

cep telefonunun sürekli sizi ve ortamdaki sesleri dinliyor olması, bu sesleri metne ya d benzeri bi dataya çevirmesi, bu dataların güvenilirliğini sorgulamadan sunucuya göndermesi pek az ihtimal.

bi kere sürekli dinleme için çok güce ihtiyaç duyar telefon. bunların işlem maliyetleri çok yüksek.

öte yandan "hey siri, hey google" dediğimizde çalışan bi telefon varsa, pardon zaten sürekli dinliyor demek değil mi bu?

hey google, hey siri komutlarını duyup ayrıştırabiliyorsa, "traş kolonyası" sözcüğünü de yakalayabilir, "pandalar ayakta uyur" cümlesiyle de tetiklenebilir.

bahsettiğiniz duruma benzer çok şey yaşadım ben de.
rastlantı olmaktan uzak diye düşünüyorum bi yandan, bi yandan da hala mümkün gelmiyor. dediğim gibi sizi dinleyip duysa bile her duyduğu üzerinden işlem yapamaz ki. kirli bi veri kümesi olur.

konusmanı dınlıyor telefon mıkrofonlar ve reklam atıyorlar bu yuzde yuz dogru ama dıger konuya emın degılım o kadar varmı dıye

cep telefonunda google'ın bu özelliğini kapatabiliyorsunuz. dinleniyoruz evet.

ayrıca bir de yeterince enerji alanınız temiz ise ve bunlar sıklıkla tekrar ediyorsa aydınlanıyorsunuz skaejrhe

çok yakın bir arkadaşım bir fransız şirketinde çalışıyor. hiç böyle bir şeyden bahsetmedi ama bunun haricinde çok güzel uygulamaları var. yıllık izin, haklar vs çok iyi.

çok yakın bir arkadasim calisti bir donem, sordum oyle bir sey yoktu bizde dedi :)

Valla üşenmedim baldıza sordum hiç karşılaşmamış böyle bir durumla

Yok ya ne alakası var? Ben çalıştım hiç böyle bişeyle karşılaşmadım.

Fransa'da yaşıyorum; ilk çalıştığım şirket amerikaliydi ama kültür olarak ofis Fransız'di. Sabah herkese tek tek merhaba diyordum çünkü müdürüm "çok iyisin ama kalici kontrat için bu tarz şeylere dikkat etmelisin" demişti.
Şu anki ofiste covide kadar pazartesileri öpme oluyordu herkesle. Covid ile kayboldu.
Ama sabah herkese merhaba denir.
Bazi şirketlerde farklı şeyler olabilir. Fransa'da selam vermek, günaydın demek çok önemli şeyler.

@logisticsmanager, benim arkadaşım da aynı söyledikleriniz gibi anlattı. covid'e kadar herkes herkesle düzenli el sıkışıyormuş.

Aynen yani Fransız kültüründe olan şeyler bunlar. El sıkışma olmadı ama öpme oluyordu çok. Ulan aylarca sürekli 30 tanr kişi operdim. Sırf opmemek için sabah erken gelmeye baslamistim...

Farklı firmada farklı olabilir tabi ama dediğim gibi Fransızlar bu konuda onemsiyor. Hatta örnek vereyim; üst yönetici geldi, selam vermedi herkese. Insanlar yanlış anladı, ayıp buldu. Bizde EMEA VP adam geldiğinde herkese günaydınlar diyor yani.

Varsa başka spesifik sorun cevaplayabilirim gene.
Misal kahve molaları çok önemli. Bazen direktör, vp, muhasebeci, ik böyle oturup kahve içme ortamı oluyor yani.

Onun dışında doğum günü olduğu zaman sen ofise yiyecek aliyorsun, onlar sana değil. Yani özel günü olan kendi kutluyor. Ben Fransız olduğu zaman özel pahalı çikolatalar falan almıştım ofise her kata.

Gene misal geçici sözleşmen var. Kaliciya döndü. Doğum günü gibi kutlama şeyi alıyorsun böyle sallıyorum cikolata, croissant, pain au chocolat gibi.

Bizde misal öğle araları iki saat. Önceki şirkette 1 saatti.

Oluyor yani Fransız şirketlerinin ya da Fransa'da olan ofislerin farklı şeyleri.

Nevzat zaten kızı amcanın öldürdüğünü söyledi, eldeki delillerle (HTS kaydı arabadaki DNA örnekleri vs) bu itiraf birleştirilir ağırlaştırılmış müebbet yer diye tahmin ediyorum, muhtemelen itiraf etse de etmese de sadece gak guk dese bile toplum vicdanı da gözönüne alınıp bu karar verilir ama hukukçu arkadaşlar tabii ki daha net bilgiler verir.

ya bir sözlük entrysi vardı hukuğun tam nasıl işlediğiyle alakalı. Hatırlamıyorum şu an tam ama özetle itiraf hakimin kararı için şart değil. Seni işkillendirebiliyorlarsa verebiliyorlar cezayı. İtiraf etmesi olayın neden nasıl olduğuna ışık tutabiliyor veya varsa daha ileri başka bir konu gösteriyor.

örnekte şöyleydi, bir binanın çatısında bir kadın ölü bulunuyor, en son adamla çıkarken video var çatıya doğru, sonra adam tek iniyor çatıdan videoda. Adam itiraf etmiyor, reddediyor falan ama işte suçlu bulunuyor mahkeme tarafından.

Palu larda öldürüldüğü iddia edilen kızın cesedi bulunmamıştı ancak adam ceza aldı kesinleşti sanırım

toplanan deliller şüpheye yer bırakmayacak şekilde kesin ise itiraf veya savunma gelmeden de hüküm kurulabilir.

bazen susmak daha çok şey anlatıyor. hakim "bu kızı dere kenarında kesip çuvala sen mi koydun?" diye sorduğunda adam hiç konuşmazsa, hakimde "bu yapmış olabilir" şeklinde bir kanı oluşması muhtemeldir. normalde böyle durumlarda avukat oturur düşünür, hakimin sorabileceğini düşündüğü tüm soruları tahmin edip, yeni bir senaryo yaratır. ama genel olarak deneyimli bir hakim alması gereken cevabı öyle de alır, böyle de alır. muhteşem bir senaryo yaratmak mümkün değil, elde bir dolu delil var, ifade var. avukatın uydurduğu senaryo elinde kalır, her yeri delik deşik olur. hukukçu arkadaşlar daha iyi bilecektir ama "hayatın akışına ters olmak" diye bir şey var. "ben whatsapp'ımdan tüm mesajları siliyorum ama eskortların mesajlarını silmiyorum" şeklinde bir ifade, insanda şüphe uyandırır. normali tam tersidir.

kaldı ki sanığın ifadesi, hakimin ceza vermek için baktığı tek şey değildir.

her yerde var, avrupa'da sadece bazı firmalarda yönetici ile çalışan arasında fazla maaş, hak vs aralığı yok örnek veriyorum yönetici 5000 alıyorsa bi altı 4500 onun altı 4200 falan alıyor dolayısı ile yöneticiye yalakalığa gerek kalmıyor

genellikle bizim gibi ülkelerde yani 150.000 ile 25.000 gibi uçurum olan yerlerde yalakalar çoğalır.

Kıdem maaş vs olarak yükselmesi, işte devamı, işten çıkarılması başkasına bağlı kişilerle yalakalık, yalama, yavşama tavrı arasında doğru orantılı bir korelasyon vardır. Bunda şüphe yok.

Çoğu zaman en üst yöneticiler kendilerine bağlı olarak (ara unsur, filtre görevi gören) çalışanların bu magazinel,gerilim, ihtiras, mobbing sevdasıyla dolu durumlarını bilmezler.

Üretim alanında çalışan bir mühendis zamanında şunu demişti:
- Birini getirdiler işe, daha yeni başlayacak.
Birimden sorumlu amirin kendilerine söylediği:
- İşi öğretin daha sonra ona bağlı olarak çalışacaksınız..

Halbuki o bölümde çalışan mühendislerden birinin az bir zaman sonra terfi alması gerekiyorken tepeden inme ve iş hakkında deneyimi olmayan biri karşılarına çıkarılıyor.

Liyakat, tecrübe sözlükte olan kavramlar. Çoğu zaman yok

her yerde olan bir sorun, ama benim gordugum burada (abd) daha az ya da daha hafif, turkiye'deki kadar acik acik degil.

biraz beklentiler ile ilgili de olabilir, abd'de fikrini belirtmen bekleniyor, "hi hi evet" diye kafa sallamak, patron ne isterse onu yapmak cok hos karsilanan bir durum degil, en azindan buyuk (S&P 100) sirketlerde

diyecevaplandi +1

neyi bildiginiz degil kimi tanidiginiz onemli.

UK icin...
-akademik ortanlarin cogu, ozellikle post-doc ve yukarisi seviyeler icin cok ama cok buyuk oranda o uni/bolumdeki prof vs kademesinde birini tanimaniz gerekli. ondan sonra da zaten konferans vs gibi ortamarda diger ulke vs deki adamlarla calisip networkinu genisletirsiniz

- ozel sektor - pozisyonlarin buyuk cogunlugu (60-70%) ilan bile edilmeden doldurulur... o da tanidik, cold-cv vs yollarla

- devlet sektoru - bu biraz daha esitlikcidir. orada da mulakat panelinin hosuna gitmeyen biri iseniz (mesala aksan!!) yine sansiniz yok.. ama adamla ayni uni den mezunsaniz size karsi daha farkli dusunur.

sonucta global bir problem, cunku isin icine insan var ve karari o veriyor.

her yerde var. abd ozelinde ayrim sudur sanirim. isi yapamazsan postalarlar. oyle sirf birinin esi dostu diye tutmazlar kimseyi en azindan buyuk sirketlerde.

ama yukselmek icin yalakalik ise yariyor. isi daha iyi yapmak daha cok yukselmek icin onemli degil.

genel olarak insan iliskilerinde kosesiz, kaygan olmak her zaman ise yariyor. prensipleri olan insanlardan ziyade ortama ayak uydurabilenler kaliyor.

Tr'de ne gorduysem aynilarini Almanya'da da gordum, benim icin aradaki fark kanitlayabiliyorsan ipini cekiyorsun ama tabi ki kilifina uyduruyorlar.

yok

Yok

esenbogaya rayli ulasim yok. ankara garının ön tarafında durak var oradan havalimanı servisine binebilirsin.