Cursed Chico
Şirketler hep böyle diyor. Çok kişi onları basamak olarak kullanmış, bırakıp gitmiş çünkü. Ve devamlı eleman aramamak için bu tür şeyleri ısrarla söylüyor.Şirket tamam emek veriyor da kişi de emeğin karşılığını veriyor sonuçta. Öyle boş oturmuyor.Siz ne düşünmektesiniz?
Şirketler hep böyle diyor. Çok kişi onları basamak olarak kullanmış, bırakıp gitmiş çünkü. Ve devamlı eleman aramamak için bu tür şeyleri ısrarla söylüyor.
Şirket tamam emek veriyor da kişi de emeğin karşılığını veriyor sonuçta. Öyle boş oturmuyor.
Siz ne düşünmektesiniz?
Şirket tamam emek veriyor da kişi de emeğin karşılığını veriyor sonuçta. Öyle boş oturmuyor.
Siz ne düşünmektesiniz?
0
şirketler personellere böyle tatlı yalanlar söyler:)
yurt dısına göndericez seyahay eng. olmasın fln.
yurt dısına göndericez seyahay eng. olmasın fln.
0
Ben onu genelde "sana emek vereceğiz ama her türlü tatil gününde ve gece yarılarına kadar asgari maaşla çalıştıracağız, çünkü deneyimsiz bir yavru kuşsun" şeklinde gördüm uygulamada. O yüzden haliyle cv'sini düzelten kaçar gider.
0
Sirketlere guvenme! En kucuk hatanda kapi disina atarlar. Onlara guvendigin icin pisman olursun. Sen 2000 lira kazanirken onlar senin emeginle 5 katini 10 katini kazanacaklar.
0
olay sadece emeğin karşılığını vermek değil bence, örneğin biri çalışmak için başlıyor haliyle işi pek bilmiyor, sen hem kendi işini yetiştirip hem de işi yeni gelen kişiye öğretmeye çalışıyosun, normalden daha fazla efor sarfediyosun, beş dakikada yapabileceğin işi ona göstermek için 45 dakika uğraşıyosun, tam gelen kişi işi, prosedürü, çalışma şeklini öğreniyor, 4-5 ay geçiyor hoop ayrılacağını söylüyor. burada senin ekstra sarfettiğin emek tamamen boşa gitmiş oluyor, belki sen işlerini hafifletip senelerdir yoğunluktan rahat rahat yapamadığın tatilini yapacaksın, işten uzaklaşıp stres atacaksın. ama hepsi yalan oluyor en başa dönüp eleman aramaya devam ediyosun. bu yüzden zaten ilk bir iki haftada o işyerinde çalışıp çalışmayacağına karar veriliyor, bu konuda dürüst olunması bence her iki taraf açısından da.
0
şirket emek filan vermiyor aslında. tecrübeli elemanı pahalıya alacağına kapasitesi olan tecrübesiz elemanı ucuza alıyor. tecrübesiz eleman kapasitesi sayesinde uyum sağlayıp öğreniyor, öyle çok özel bir eğitimden geçmiyor. 'burada kal' bayaa 'duygusal' bir laf çok ciddiye almamak gerekiyor. zaten bunu söyleyen patronların da çok ciddi olduklarını sanmıyorum
0
Anlamsız bir laf. Şirket size gerçekten değer veriyorsa zaten emeğinizin karşılığını da verir, başka yere gitmek için sebebiniz olmaz.
0
klasik menfaat içerikli bi yalandır. tamam sen yetiştiriyosun ama boş beleş, kapasitesiz bi adamı yetiştirmiyosun, altyapısı olan birini yetiştiriyosun. o zaman yeri geldiğinde "ben de size emek verdim naparsam yapayım beni kovamazsınız" deme hakkın da olur?
0
"madem sizin için bu kadar önemli idim, ayrılma noktasına nasıl geldim ulan? Aklını neredeydi?" Derdim...
0
