dunden kalmis yemek
Yeni mezun bir inşaat mühendisinin 3 sayfa CV'si olması itici midir?Yazdığım bilgilerin ana başlıklarını yazacak olursam:1- İlgilendiği çalışma alanları2- kişisel bilgiler3- iş deneyimi4- projeler5- ödüller6- sertifikalar7- bildiği yabancı diller8- bilgisayar bilgisi9- okul dışı aktiviteler10- refer
Yeni mezun bir inşaat mühendisinin 3 sayfa CV'si olması itici midir?
Yazdığım bilgilerin ana başlıklarını yazacak olursam:
1- İlgilendiği çalışma alanları
2- kişisel bilgiler
3- iş deneyimi
4- projeler
5- ödüller
6- sertifikalar
7- bildiği yabancı diller
8- bilgisayar bilgisi
9- okul dışı aktiviteler
10- referanslar
bunların hepsi önemli geliyor. ama 3 sayfa nedense bir ik uzmanının önüne gelince "götü kalkmış" olarak nitelendirilirim diye korkuyorum. fikri, deneyimi olandan yorum bekliyorum.
Yazdığım bilgilerin ana başlıklarını yazacak olursam:
1- İlgilendiği çalışma alanları
2- kişisel bilgiler
3- iş deneyimi
4- projeler
5- ödüller
6- sertifikalar
7- bildiği yabancı diller
8- bilgisayar bilgisi
9- okul dışı aktiviteler
10- referanslar
bunların hepsi önemli geliyor. ama 3 sayfa nedense bir ik uzmanının önüne gelince "götü kalkmış" olarak nitelendirilirim diye korkuyorum. fikri, deneyimi olandan yorum bekliyorum.
0
Tek sayfaya sığdırılması öneriliyor çünkü genelde birkaç saniye içinde göz gezdirip geçtiklerini hepsi itiraf ediyor. İş deneyimi önemli, onu detaylı yazın, diğer kısımları özet geçin.
0
@arandur 2 sayfaya indirdim iş deneyimi dışındaki bütün açıklamaları ve referansları silerek. göze de güzel gözüküyor.
0
3 sayfa cok uzun. 1e bence gerek yok, zaten basvurdugun pozisyona basvurarak ilgilendigi belirtmis olmuyor musun?
Kisisel bilgiler de ad-soyad, lise-uni, tel-email, kisa zaten
3. numara sart zaten.
Diger projeler ve odullerin hepsini degil de o pozisyon icin relevant olanlari koyabilirsin. Yani donusumlu cv gibi bir sey. ITde pozisyona basvurup "cok guzel dogaya zararsiz deterjan projesi yaptik" demek baya alakasiz bence. (Ornekler komik oldu, profesyonel de degilim ama dedigimi anladin heralde)
Okul disi aktivitelerden mesela atiyorum kayak ve voleybol takimi var. Mesela bireysel bir pozisyonsa kayagi yazip, takim ruhu guclu biri araniyosa voleybolu one cikarip kayagi eklemezsin bile -ki bence cok da sart degil ama bilemiyorum- sertifikalar da ayni sekilde.
Ybanci dil ve bilgisayar lazim zaten.
Referanslara -atiyorum ilber ortayli gibi alaninda cok asiri taninmis biri degilse- gerek yok bence. Yani random isimler yazmis gibi olursun taninmis nirileri degilse (yine benim fikrim)
Kisisel bilgiler de ad-soyad, lise-uni, tel-email, kisa zaten
3. numara sart zaten.
Diger projeler ve odullerin hepsini degil de o pozisyon icin relevant olanlari koyabilirsin. Yani donusumlu cv gibi bir sey. ITde pozisyona basvurup "cok guzel dogaya zararsiz deterjan projesi yaptik" demek baya alakasiz bence. (Ornekler komik oldu, profesyonel de degilim ama dedigimi anladin heralde)
Okul disi aktivitelerden mesela atiyorum kayak ve voleybol takimi var. Mesela bireysel bir pozisyonsa kayagi yazip, takim ruhu guclu biri araniyosa voleybolu one cikarip kayagi eklemezsin bile -ki bence cok da sart degil ama bilemiyorum- sertifikalar da ayni sekilde.
Ybanci dil ve bilgisayar lazim zaten.
Referanslara -atiyorum ilber ortayli gibi alaninda cok asiri taninmis biri degilse- gerek yok bence. Yani random isimler yazmis gibi olursun taninmis nirileri degilse (yine benim fikrim)
0
