[]
Kıdem Tazminatı...
Arkadaşlar merhaba,
Daha öncede benzer bir soru sormuştum fakat bu sefer soru biraz daha farklı. Şimdi öncelikle bildiğimi/öğrendiğimi anlatayım. Anladığım kadarıyla Evlenen bir kadın resmi nikahtan itibaren 1 gün ile 365 gün arasında çalıştığı firmada en az 1 gün sigortalı çalışmak kaydıyla çalıştığı iş yerinden kıdem tazminatını alarak ayrılabiliyor. Bu meblağ “bürüt maaş x çalışılan süre(yıl)” kadar oluyor. Yanlışsam düzeltin lütfen.
Şimdi bordrodan bakarak soruyorum.
Bürüt ödemeler kısmında;
Maaş ; **tl
Fazla Mesai; **tl
Kasa Tazminatı; **tl
İngilizce Dil Tazminatı; **tl
Bu bürüt ödemelerde ekstra kalemler var. Yukarıdaki hesapta yani şunda; “bürüt maaş x çalışılan süre(yıl)” elbette fazla mesai ücreti dahil edilemez ama aklıma takılan soru şu; Kasa Tazminatını falan da geçiyorum ama Dil tazminatı bu formülde yer alır mı? Bu önemli çünkü o kalemin dahil olması toplam tutarı %70 daha arttırıyor.
Teşekkür ederim.
Daha öncede benzer bir soru sormuştum fakat bu sefer soru biraz daha farklı. Şimdi öncelikle bildiğimi/öğrendiğimi anlatayım. Anladığım kadarıyla Evlenen bir kadın resmi nikahtan itibaren 1 gün ile 365 gün arasında çalıştığı firmada en az 1 gün sigortalı çalışmak kaydıyla çalıştığı iş yerinden kıdem tazminatını alarak ayrılabiliyor. Bu meblağ “bürüt maaş x çalışılan süre(yıl)” kadar oluyor. Yanlışsam düzeltin lütfen.
Şimdi bordrodan bakarak soruyorum.
Bürüt ödemeler kısmında;
Maaş ; **tl
Fazla Mesai; **tl
Kasa Tazminatı; **tl
İngilizce Dil Tazminatı; **tl
Bu bürüt ödemelerde ekstra kalemler var. Yukarıdaki hesapta yani şunda; “bürüt maaş x çalışılan süre(yıl)” elbette fazla mesai ücreti dahil edilemez ama aklıma takılan soru şu; Kasa Tazminatını falan da geçiyorum ama Dil tazminatı bu formülde yer alır mı? Bu önemli çünkü o kalemin dahil olması toplam tutarı %70 daha arttırıyor.
Teşekkür ederim.
bildiğim kadarıyla etkiler. eğer kişinin maaşı o dil tazminatı ile artmışsa, ki adı üzerinde artıyor, bu da brüt maaşı arttırır.
- hosein
(15.01.13 11:13:38)
kıdem tazminatı tavanına dikkat edin, tavanı geçerse ancak bu tutar kadar alırsın.
dil tazminatını, kasa tazminatını da eklersin.
dil tazminatını, kasa tazminatını da eklersin.
- [silinmiş] (15.01.13 11:26:56)
Nasıl yani kıdem tazminatı tavanı “2013 yılı için 3.218,88 TL” görünüyor. Bu çok saçma bu tutarı çoğu çalışan geçer. Eğer bu meblağ “ödenecek kıdem tazmınatının tavanıysa “ memlekette kimse kıdem tazminatı alamaz. Eğer bu tavan rakamı “Kıdem Tazminatına Esas Ücret”se o zaman sorun yok gibi. Yani aylık bürüt gelirin maksimum 3.218,88 TL’den hesaplanıyor. Anladığım kadarıyla. Eğer tavanı geçiyors. Yanlış mı anladım acaba.
- draconas (15.01.13 12:23:14)
brüt maaş X çalışılan süre (yıl) hesaplamasında, brüt maaş olarak maksimum bu tutar alınabilir.
- [silinmiş] (15.01.13 13:36:56)
1
