memnun
abı bu iş yerindekiler manyadı.alayı iki yüzlü işini birbirine yalaklıkla yaptıran insanlar war. en yeni benim aralarında üstüme gelmeye basladılar iyice 9 aylık stajer war bi tane o bile kendini personel sayıp tartısmaya girdi benle sabah sabah nasıl davranmalıyım sizce bu polemiğe girdiğim insanla
abı bu iş yerindekiler manyadı.alayı iki yüzlü işini birbirine yalaklıkla yaptıran insanlar war. en yeni benim aralarında üstüme gelmeye basladılar iyice 9 aylık stajer war bi tane o bile kendini personel sayıp tartısmaya girdi benle sabah sabah nasıl davranmalıyım sizce bu polemiğe girdiğim insanlara yaklaşımım nasıl olmalı ?
0
ya hocam tahrik ediyolar görsen hali hareketi mutfakcıda ki tavrı gorsen sanki o olmasa hiç bi iş yapılmaz burada
0
politik olmak zorundasın. yapacak bir şey yok. aslında var da yeni olduğun için kötü bir izlenim bırakmak istemiyorsundur. onlara mobbing'den bahset
0
hacı bunun adı mobbing'dir ve tazminatını alıp ayrılma hakkı verir sana.. mümkün olduğunca çabuk patronunla konuş.. eğer işini iyi yapan biriysen o mobbingi başlatan en şirret insanı koyar kapının önüne..
0
haci orada kalmayi dusunuyorsan cek kilici ama defansif davran. kolay lokma olmadigini goster, laf sok, yeri geldiginde puskurt. cunku bu sekilde alisirlarsa oyle gider.
0
stajyer bile bulaştıysa sana demek ki biraz yumuşak yüzlüsün. üsturuplu bir şekilde diş göster. her işe tamam deme. mesela senin işin değilse "benim görevim değil" diyip reddet. görev tanımı verildiyse onu iyice okuyup anla. anlamadığın bir şey varsa yöneticine danış. çok ciddi bir durum olursa ve elinde kanıt varsa (mail vb.) yöneticine git. yöneticiler sürekli şikayet eden elemanı da sevmez.
bir de "war" yerine "var" yaz. daha kolay...
bir de "war" yerine "var" yaz. daha kolay...
0
zaten patronun kendisiyle bu stajerin muhabbeti benden daha koyu kız olması ve eski eleman olmasından ötürü ama yapacaz bişeyler bu böyle gitmezzz
0
üstüne gelmelerine izin verme , karsi cik, stajyere calisan muamelesi yapmayinca bence sendede problem var yanliz.
0
