[]
Hukukçu arkadaşlar... İş hukukundan anlayanlar...
Durum ciddi olduğu için sadece bu konu hakkında bilgisi olanlar cevaplasın lütfen.
Fikri olanlar, internetten link verecekler salça olmasın.
Özel bir işyerinde çalışan bir yakınım var. Şu anda haklı nedenle fesih hakkı var elinde, işveren 2 aydır maaşlarını yatırmıyor ve yatırmaya da pek niyetleri yokmuş.
Öncelikle nasıl bir istifa dilekçesi yazmalı?
Ben şöyle birşey düşündüm; klasik istifa dilekçesi sonuna "alacaklarımın tarafıma 15 gün içerisinde ödenmesini aksi halde hukuki yollara başvuracağımı bildiriyorum" gibi birşey eklenebilir mi?
Hukuki süreç nasıl işler?
Ülkemizdeki hukuki sistemi düşününce 1 yıldan az sürmez diye düşünüyorum.
İş mahkemesinde bir avukata ihtiyacımız olur mu? Malum avukat ücretleri normal bir vatandaşın erişemeyeceği bir noktada.
Bu işle ilgili olanlar cevaplasın lütfen. Net bilgisi olmayanlar cevaplamasın, ciddi bir meseledir.
Fikri olanlar, internetten link verecekler salça olmasın.
Özel bir işyerinde çalışan bir yakınım var. Şu anda haklı nedenle fesih hakkı var elinde, işveren 2 aydır maaşlarını yatırmıyor ve yatırmaya da pek niyetleri yokmuş.
Öncelikle nasıl bir istifa dilekçesi yazmalı?
Ben şöyle birşey düşündüm; klasik istifa dilekçesi sonuna "alacaklarımın tarafıma 15 gün içerisinde ödenmesini aksi halde hukuki yollara başvuracağımı bildiriyorum" gibi birşey eklenebilir mi?
Hukuki süreç nasıl işler?
Ülkemizdeki hukuki sistemi düşününce 1 yıldan az sürmez diye düşünüyorum.
İş mahkemesinde bir avukata ihtiyacımız olur mu? Malum avukat ücretleri normal bir vatandaşın erişemeyeceği bir noktada.
Bu işle ilgili olanlar cevaplasın lütfen. Net bilgisi olmayanlar cevaplamasın, ciddi bir meseledir.
benzer bir durum ablamın başına gelmişti. davanın sonuçlanması 2,5 yıl, temyiz aşaması 1 yıldan biraz daha az sürdü.
- fluorescein
(03.03.12 00:54:23)
1
