Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (4)
soru (45)
müzik (0)
film/dizi (0)
teknik (3)
medikal (2)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (2)
alınık/satılık (1)
gönül işleri (1)
hayvan (2)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (1)
Son Cevaplananlar
[]

İşten ayrılırken kıdeminizi alıyor musunuz?

merhaba,
uzun yıllardır aynı yerde çalışan kişiler için soruyorum.
bizim şirkette mesela çalışanlar işten ayrılacağı zaman kendilerini çıkarttırıp kıdemi de alma yoluna gidiyorlar. çalışmam, işi yavaşlatırım deyip yöneticiyle beni çıkartın şeklinde konuşuyorlar. böyle bir şey yapıyor musunuz siz de?

7 yıldır aynı yerde çalışıyorum ve işten ayrılmayı düşünüyorum. benzer bir yola başvurmalı mıyım nasıl olur bilmiyorum, böyle mi oluyor bu işler sorayım dedim.

 
etik değil bence. ben böyle şeylerle uğraşmazdım. işveren verirse ne ala.


  • jelly bear  (05.02.24 14:40:49) 
yarı kurumsal şirketiz artık arabulucu ile her uzun dönem çalışan ile tazminat ödeniyor bizde.
neden istemeyesinki madem şirket böyle birşey zaten yapıyor, iste gitsin

  • eja  (05.02.24 14:46:51) 
Hocam,

Kıdemde biriken her para ananızın ak sütü gibi helaldir, afiyet olsun.
  • inside story  (05.02.24 15:03:31) 
Almak gerekir, 7 sene para kazandırmışsın çıkarken bir zahmet hakkını da versinler.


  • durbidakka  (05.02.24 15:09:02) 
bence de şirket veriyorsa ananın ak sütü gibi helal. o şirket senin üzerinden 7 yılda sana verilen maaşın 15-20 katı para kazanmıştır. şirket vermiyorsa haklı veya geçerli nedenle fesih yapman gerekiyor. Bunun için de örneğin çalışma sürende fazla mesai yapmışsındır ve şirket bunları ödememiştir vs böyle fesih nedenlerine dayanarak ihtar çekerek ayrılman gerekiyor. ihtardan sonra arabuluculuk aşamasında şirketle anlaşıp alabilirsin. yok anlaşamazsan dava yoluna gidersin.


  • turuncu tonlarda  (05.02.24 15:13:32) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.