Motivasyon yazısı olmadan başvuru yapma sakın.

irkci almanlar, resimsiz cv kabul etmezler. oncelikle pozitif bakan, gulumseyen duzgun bir foto cektirmen lazim. us tarzi cv'den farkli olarak, dogum tarihi vs yazman gerek.

Alaninizla ilgili ozel bilgim yok. Yine de gordugum, ogrendigim sekliyle yazacagim:

CV isteniyor "liste" seklinde , aksi soylenmediyse.

Yaninda "Bewerbungsschreiben" denilen bir sayfayi asmayacak bir motivasyon mektubu bekleniyor. Iste Ingilizce calisacak dahi olsaniz, aksi yazilmadikca basvurunuz Almanca olabilir.

Bunlari yollarken, hepsini bir pdf altinda topluyorsunuz, cok kisa bir sekilde de "su pozisyona basvuruyorum, ekte de basvuru evraklarim var." deyip, iletisim bilgilerinizi E-mail´de belirtiyorsunuz. Almanca A1 olsa dahi, gonderilen evraklardaki dilin hatasiz olmasi onemli. O ayri bir konu.

Simdiye kadar hem devlet dairelerine hem de ozel kurumlara boyle basvurdum. Bu sekilde hem staja hem de basvurdugum tam zamanli pozisyonlara kabul aldim. Boyle yaptim. Doktor arkadasima dahi bu formatta basvuru hazirladik. Sanirim alan ile cok alakasi olmayan bir konu. Yine de, sizin alaninizda calisanlar onemli seyler ekleyeceklerdir.

almanya icin cv hazirlarkan birkac onemli nokta var
- motivasyon yazisi cok onemli. okundugunda senin hakkinda basit bir fikir olusturmali ve ilgi uyandirmali ki geri kalan cv ni okusun. kimse ilk planda uzun uzun cv okumak istemiyor. motivasyon yazisi ile ilk basta ilgileniyor ya da eliyor, daha sonra detaylar icin hangi okulda okudun, hangi dilleri biliyorsun ona bakiyor.
- turkiyedeki durumun aksine istedigin maasi belirtmen onemli. almanlar genelde cok net insanlar, son ana kadar maas beklentisi karsilikli ortusmeyen insanla zaman kaybetmek istemezler. o nedenle onlar beklentisini soyler genelde onerdikleri maasi soylerler. sen de kendini cv ile tanitip bekledigin maasi motivasyon yazinda belirtirsin. uyarsa ararlar. bekledigin maas cok yuksek ise kabul etmeyebilirler, cok dusukse de olmaz.
- sirketlerin yurt disindan alacaklari kisi icin ilk dusundukleri kriter calisma izni almak oluyor genelde. cunku calisma izni prosedurleri sirket icin de cok emek gerektitiyor, ve bu emegin karsiliginda gercekten degecek kisi icin ugrasmak istiyorlar. motivasyon yazinda calisma izni alma konusunda bir engelinin olmadigini belirtmen bir avantaj olabilir.
- almanca cogu is icin zorunlu degil ama onemli. almanyada sirketler ise alim yaparken ise alincak kisi ve profil hakkinda birlikte calisacagin takimdan gorus alirlar. eger o takimda bir kisi yeterli ingilizceye sahip degil ise bu yetersizliginin ortaya cikmamasi icin, is yerinde ingilizce konusmak zorunda kalmamak icin olumsuz bir gorus bildirecektir. bu durum ile cok kez karsilastim, calistigim ekipte ingilizcesi yetersiz olan kisilerin cogu almancasi zayif birine alakasiz nedenler bulup olumsuz oy kullandilar. o nedenle almanca bilmeniz boyle bir durumla karsilasmamaniz icin onemli.