[]

Çalışma saatlerinin kaydırılması Hk. İş hukuku

13:00-23:00 arasında çalışan bir çalışanın akşam saatlerinde çalıştığı için mesaiucreti alması gerekir mi kanuna göre? Yoksa maaş aynı mı olmalıdır haftalık çalışma saati değişmediği için?

Teşekkürler.


 
www.csgb.gov.tr

Fazla mesai ücreti haftalık çalışma saatinin üstüne çıkınca işliyor olmalı. Şöyle bir soru var mesela:
Haftada 44 saat çalışma yaptıran işveren fazla çalışma ücreti ödemeli midir?
Ödeme yükümlülüğü yoktur. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 41’nci maddesinde haftalık 45 saatten fazla çalışma yapılırsa fazla çalışma ücreti ödeneceği belirtilmektedir.
  • kobuzchu kiz  (14.09.17 14:10:20 ~ 14:10:31) 
haftalık çalışma saati esastır. eğer bir kişi haftalık 45 saat üzerinde çalıştırılıyorsa mesai veya sözleşmesine göre izin hak eder.


  • kotu ornek olmak istemiyorum  (14.09.17 14:11:06) 
Emin değilim ama, çalışma saati değişmediyse aynı olması gerekli diye düşünüyorum. çıkış saatinizden sonra 11 saat dinlenme vermesi gerekiyor ama sanırım. yani 23:00'da çıktıysanız en erken ertesi gün 10da işbaşı yapmanız gerekiyor diye biliyorum.


  • veritaslibertas  (14.09.17 14:13:40) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.