Temelde sirketlerin, maasa ve ikramiyelere ek olarak calisanlarina dagittiklari hisse senetleri.
Genelde tek parça olarak verilmiyor. Mesela şirket her performans değerlendirme döngüsü sonunda diyor ki "aferin çocuğum, al sana X hisse daha. Ama bunu her çeyrek sonunda parça parça alacaksın."
Niye? Çünkü seni o şirkette olabildiğince uzun tutmak istiyor.
0