winston insani
MerhabalarYakında işten çıkarılacağım galiba.Bizim şirkette genellikle saat 17:45 gibi yöneticin yanına gelip seni IK tarafına götürüyor ve orada çıkış belgelerini imzalatıyorlar.Peki ben işe iade davası açma hakkımı kaybetmemek için bu belgelere imza atarken birşey yazmalı mıyım? Veya neye dikkat e
Merhabalar
Yakında işten çıkarılacağım galiba.
Bizim şirkette genellikle saat 17:45 gibi yöneticin yanına gelip seni IK tarafına götürüyor ve orada çıkış belgelerini imzalatıyorlar.
Peki ben işe iade davası açma hakkımı kaybetmemek için bu belgelere imza atarken birşey yazmalı mıyım? Veya neye dikkat etmeliyim bu durumda?
Birkaç kişi "işbu belgeyi okuduma dair ...." bilmemne falan bişiler yazıp yazının üstünü imzalamışlar falan.
Var mı bunun doğrusunu bilen? Hukukçu arkadaşlar?
Yakında işten çıkarılacağım galiba.
Bizim şirkette genellikle saat 17:45 gibi yöneticin yanına gelip seni IK tarafına götürüyor ve orada çıkış belgelerini imzalatıyorlar.
Peki ben işe iade davası açma hakkımı kaybetmemek için bu belgelere imza atarken birşey yazmalı mıyım? Veya neye dikkat etmeliyim bu durumda?
Birkaç kişi "işbu belgeyi okuduma dair ...." bilmemne falan bişiler yazıp yazının üstünü imzalamışlar falan.
Var mı bunun doğrusunu bilen? Hukukçu arkadaşlar?
0
hukukçu değilim ama böyle bi tecrübem var. ibraname imzalatırlar. ayrılma sebebini istifa diye yazdırmaya çalışabilirler. öncelikle bi şey imzalamaya mecbur değilsiniz, bi avukat böyle demişti. he illa imzalatıyorlar, altına "tüm yasal haklarım saklı kalmak üzere ihtirazı kayıtla." yazın. böylece dava açma hakkınız olur.
0
şimdi hatırladım da istifa yazmamak için direnmiştim, kendileri çıkarttığını yazmışlardı en son :) dava açmanız için istifa yazmamanız gerekiyordur.
0
"Bizim şirkette genellikle saat 17:45 gibi yöneticin yanına gelip seni IK tarafına götürüyor ve orada çıkış belgelerini imzalatıyorlar."
şu kısmı çok feci geldi ya, ne bu böyle kurbanlık koyun gibi :/
çıkış belgelerini güzelce oku. oldu bittiye getirmeye çalışırlarsa, imzala git diye baskı yaparlarsa itiraz et. zaten çıkıyosun, daha ne kaybedeceksin. belgeleri iyice oku, işine gelmeyen bi şeyi imzalama. bunun için hukuk bilmeye gerek yok bence.
o daha öne çıkartılanlar "işbu belgeyi okuduma dair ...."den sonrasını okumamışlar belli ki..
şu kısmı çok feci geldi ya, ne bu böyle kurbanlık koyun gibi :/
çıkış belgelerini güzelce oku. oldu bittiye getirmeye çalışırlarsa, imzala git diye baskı yaparlarsa itiraz et. zaten çıkıyosun, daha ne kaybedeceksin. belgeleri iyice oku, işine gelmeyen bi şeyi imzalama. bunun için hukuk bilmeye gerek yok bence.
o daha öne çıkartılanlar "işbu belgeyi okuduma dair ...."den sonrasını okumamışlar belli ki..
0
tazminatın, kullanmadığın izinlerin, bu ay çalıştığın günler doğru hesaplanmış mı dikkat et. o parayı almadan sana bütün parayı aldığına dair imzalatmak isteyeceler. güvenmiyorsan imzalama, bankadan falan kanıtlarsın o çok kolay iş gerçi ama olsun. bi yer daha önce bir buçuk ay sonra yatırdı tazminatımı. diğer iş yerim cuma ayrıldım pzt yatırdı, gerçi onlar da gerizekalıydı maaş hesabıma değil çoktan kapatmış olmam gereken başka bir hesaba yatırmışlar.
o anda hiçbir şey imzalamak zorunda değilsin, istersen önce avukatımla görüşmek istiyorum de. ihbar tazminatını al mutlaka. sakın istifa etme. istifa edersen ihbar/kıdem hiçbir tazminat alamaz ve işsizlik maaşına başvuramazsın. istifaya zorlarlarsa kıçımın kenarı de.
o anda hiçbir şey imzalamak zorunda değilsin, istersen önce avukatımla görüşmek istiyorum de. ihbar tazminatını al mutlaka. sakın istifa etme. istifa edersen ihbar/kıdem hiçbir tazminat alamaz ve işsizlik maaşına başvuramazsın. istifaya zorlarlarsa kıçımın kenarı de.
0
ohal süresinde eleman çıkarılamıyor diye duydum bizden bir eleman mecburen köyüne dönerken beni çıkarın da işsizlik maaşı alayım dedi . öyle demişlerdi.
0
Teşekkürler herkese
Mobilde olduğum için sorduğunuz soruları akşam masaüstünden özel mesaj olarak göndereceğim.
Mobilde olduğum için sorduğunuz soruları akşam masaüstünden özel mesaj olarak göndereceğim.
0
