[]
Bi denklem sorusu ..
Bireysel performans değerlendirme yapıyoruz. Ancak bir noktada kafamız kala kaldı..
4 adet satınalmacı var. Talep sayıları sırasıyla 100 , 150, 10, 2000 diyelim. Siparişe dönüştürdükleri talepler ise 80, 100, 10, 1500 diyelim..
Bu kişilerin bireysel performanslarını nasıl hesaplarız ? (Burada isteğimiz kişilerin talep sayısıyla orantılı bir şekilde performanslarının etkilenmesi.. Yani 100 talebe bakanla 10 talebe bakan aynı olmamalı )
4 adet satınalmacı var. Talep sayıları sırasıyla 100 , 150, 10, 2000 diyelim. Siparişe dönüştürdükleri talepler ise 80, 100, 10, 1500 diyelim..
Bu kişilerin bireysel performanslarını nasıl hesaplarız ? (Burada isteğimiz kişilerin talep sayısıyla orantılı bir şekilde performanslarının etkilenmesi.. Yani 100 talebe bakanla 10 talebe bakan aynı olmamalı )
80/100, 100/150, 10/10, 1500/2000 şeklinde oranlayarak veya yüzdeye vurarak en kolay çözüm.
- passion rules the game
(29.09.16 08:53:42 ~ 08:53:57)
Sadece oranlamak yetersiz kalır. En az iş yapan en iyi orana sahip gibi görünür bu örnekte mesela. Daha fazla değişkene ihtiyaç var. Müşteri memnuniyet anketi veya siparişe bağlama süresi vs.
- fuzzy olmak istemistim (29.09.16 11:07:02)
hepsinin x adet talebi ne kadar dönüştürdüğünü ortak bi paydadan bulup ona göre yüzdeye bakın.
- bir bucuk adana (29.09.16 11:26:53)
bence denkleme satın alınan miktar ve pazarlık neticesinde nereye indiği de önemli. misal adam 2000 adet tuvalet kağıdını siparişe dönüştürürken diğeri 10 adet helikopter alıyordur. ve aldığı indirimle belki de yılboyu o 1500 adetlik malın parasını çıkartıyordur. yani demem o ki denkleme işlem hacmini ve indirim miktarını da koyun.
- hosein (29.09.16 12:13:57)
1
