baba jo
http://www.greatplacetowork.com.tr/storage/documents/T%C3%BCrkiyenin_En_%C4%B0yi_%C4%B0%C5%9Fverenleri_2016_Listesi.pdfbu listede adı geçen firmaların herhangi birinde çalışmış/çalışıyor olan var mı? varsa düşüncelerinizi ve katılıp katılmadığınızı paylaşır mısınız?diğerleri ise bu şirketler hakkınd
www.greatplacetowork.com.tr
bu listede adı geçen firmaların herhangi birinde çalışmış/çalışıyor olan var mı? varsa düşüncelerinizi ve katılıp katılmadığınızı paylaşır mısınız?
diğerleri ise bu şirketler hakkında bildikleri/duydukları şeyleri söyleyebilir. burası yeterli örneği sunmaz biliyorum ama araştırmanın ciddiyetini merak ettim, ne kadar gerçeği yansıtıyor.
bu listede adı geçen firmaların herhangi birinde çalışmış/çalışıyor olan var mı? varsa düşüncelerinizi ve katılıp katılmadığınızı paylaşır mısınız?
diğerleri ise bu şirketler hakkında bildikleri/duydukları şeyleri söyleyebilir. burası yeterli örneği sunmaz biliyorum ama araştırmanın ciddiyetini merak ettim, ne kadar gerçeği yansıtıyor.
0
sahibinden
e&y bunları çok yakından biliyorum.
sahibinden'de maaşlar çok düşük, ortam da pek güzel değilmiş.
e&y nasıl o listede anlamadım bile :) maaşları düşük, mesai yükü çok fazla.
e&y bunları çok yakından biliyorum.
sahibinden'de maaşlar çok düşük, ortam da pek güzel değilmiş.
e&y nasıl o listede anlamadım bile :) maaşları düşük, mesai yükü çok fazla.
0
bunların 2 tanesinde çalıştım fakat bence listede olmalarının sebebi internette gördüğümüz google kampüsü gibi ortam süper heyo ne kadar eğleniyoruz modunda takılanların yeri olduğu için değil.
microsoft hariç bu şirketlerde çalışanlarının yarısından fazlası çalıştığı yerden nefret ediyor. babasının şirketi gibi çalıştığı yeri sahiplenenleri zaten hiç anlamam.
fakat bu şirketlerde çalışmak güzel kazanç getiriyor, yan haklar vs iyi oluyor ya da cv'de ilerisi için çok büyük avantaj sağlıyor.
microsoft hariç bu şirketlerde çalışanlarının yarısından fazlası çalıştığı yerden nefret ediyor. babasının şirketi gibi çalıştığı yeri sahiplenenleri zaten hiç anlamam.
fakat bu şirketlerde çalışmak güzel kazanç getiriyor, yan haklar vs iyi oluyor ya da cv'de ilerisi için çok büyük avantaj sağlıyor.
0
Decahtlon'u arkadaşımdan biliyorum deli gibi sirkülasyon olan kimsenin memnun olmadığı bir yer o da bıraktı gitti zaten bir süre sonra.
0
- hilti muhteşem bir firma. hilti'ye sürekli üretim yapan bir firmayız ve kriterlerini sağlamak oldukça zor.
- novartis de akrabaların birbirini soktuğu bir şirket. tanıdığın olmadan girmen imkansız diyebilirim. kadınları çalıştırıyorlar ama çalıştırdıkları kadınları görmen lazım, anlatmama gerek bile yok. patatesi koy daha faydalıdır.
- novartis de akrabaların birbirini soktuğu bir şirket. tanıdığın olmadan girmen imkansız diyebilirim. kadınları çalıştırıyorlar ama çalıştırdıkları kadınları görmen lazım, anlatmama gerek bile yok. patatesi koy daha faydalıdır.
0
e&y görünce doğrudan kolpa olduğunu anladım. e&y'un en iyi işveren olma ihtimali yok. Sıfır. 2000 tl maaşla kölesin. Bazen sen çok mesai yaptın git 1,5 ay tatil yap diyebiliyorlar ama sabah 4'te arayıp kalk ofise gel diyen şirket de yoktur herhalde.
Microsoft'ta maaşlar olağanüstü, insanlar çok güzel; büyük ihtimal sürekli birbirleriyle seks yapıyorlar. Yerinin etiler olması da trafik çilesini önlüyor.
Novartise iş görüşmesine gitmiştim, çok babacan bir insan kaynakları sorumlusu vardı. Ofis fena değil ama çok düz bir yerdi.
Microsoft'ta maaşlar olağanüstü, insanlar çok güzel; büyük ihtimal sürekli birbirleriyle seks yapıyorlar. Yerinin etiler olması da trafik çilesini önlüyor.
Novartise iş görüşmesine gitmiştim, çok babacan bir insan kaynakları sorumlusu vardı. Ofis fena değil ama çok düz bir yerdi.
0
www.greatplacetowork.com.tr
Bu gibi ödüller iş yapılan/sponsor olan firmalara verilir. Körler sağırlar birbirlerini ağırlar. Linke bak ödüller kime gitmiş anlarsın.
Bu gibi ödüller iş yapılan/sponsor olan firmalara verilir. Körler sağırlar birbirlerini ağırlar. Linke bak ödüller kime gitmiş anlarsın.
0
Ben şahsen Türkiye'de iyi işveren ve mutlu çalışan olduğuna inanmıyorum. Bir kere ülkenin psikolojik durumu buna müsait değil. Her geçen gün artan bir sömürü düzeni var iş ortamlarında. İşsizlikteki artış da bunu tetikliyor tabi. Çalışma süreleri çok uzun, maaşlar buna göre düşük. Çok büyük bile olsalar, yerli firmalar bu sömürü mantığından uzaklaşabilmiş değil. Haketmeyen kişilerin yönetici pozisyonunda olması ve mobbing çok yaygın ayrıca. Yabancı firmalar ise ülkeye girdikten sonra türkleşiyor zaten. Yasalarda kendi lehlerine olan konuları çok güzel kullanabiliyorlar. Normalde kendi ülkelerinde yapamayacakları şeyler bunlar. Dışarıdan ne kadar iyi de gözükse, içine girildiğinde anlaşılıyor her firmanın esas olayı. Bu liste de belli ki şişirme ve gerçek dışı, ciddiyetsiz.
0
ben varım. personele anket gönderiyorlar (great place to work gönderiyor) çıkanb sonuçlara göre sıralıyorlar.
sorular da yöneticin seviyor musun fikrini özgürce ifade edebiliyor musun ik bik.
külliyen yalan bence.
sorular da yöneticin seviyor musun fikrini özgürce ifade edebiliyor musun ik bik.
külliyen yalan bence.
0
