Giriş
(3)

iş değişikliği durumları

totomançi
Duyuru sakinlerine selamlar,Sektörüm IT, yaş 34 son iş yerime kadar teknik personel olarak severek çalıştım. Mevcut işimde ise 3 yıldır çalışıyorum ilk başta memnundum servis tasarımı, ürün seçimi ve planlaması olarak ilerliyordum ancak son yılda müdür ve organizasyon değişikliğinden dolayı kendimi
Duyuru sakinlerine selamlar,

Sektörüm IT, yaş 34 son iş yerime kadar teknik personel olarak severek çalıştım. Mevcut işimde ise 3 yıldır çalışıyorum ilk başta memnundum servis tasarımı, ürün seçimi ve planlaması olarak ilerliyordum ancak son yılda müdür ve organizasyon değişikliğinden dolayı kendimi kariyerimle hiç alakası olmayan işler içerisinde buldum ve mevcut iş yerim dışında bu tecrübeyi kullanabileceğim yer yok.

Genelde iki yılda bir iş değişikliğim oldu artık iş değiştirmekte istemiyorum bir yerde kalıp ilerlemek istedim ancak çok mutsuzum. Pandemi dolayısıyla 1 senedir evden çalışıyorum bu durumdan memnunum ancak kalıcı olarak eve geçip geçmeyeceğimiz belli değil belki Haziran ayında işe çağıracaklar.

Şimdi yeni firma ile görüştüm. Yabancı menşeili bir firma, pozisyon teknik ve eski çalıştığım firmadan tanıdığım ve mentor olarak gördüğüm birisi de orada hatta kendisi bana referans oldu diyebilirim. Şartları işe sürekli evden çalışma, sertifika/eğitim desteği var. Maaşım ise değişmeyecek eski işimdeki maaşla devam edicem ve mevcut işimden çok daha yoğun ancak beni geliştirecek bir süreç olarak geçecek.

Bugüne kadar hep maaş artışıyla yaklaşık %20-30 aralığında arttırarak geçtiğim için bu durum hele ki bu enflasyon vs. şartlarında istediğim gibi olmadı ancak mutsuz olduğum da bir gerçek. Siz olsanız geçiş yapar mısınız ?
0
totomançi
(24.03.21)
teknik personel olarak tam ne yapıyorsun, onu da paylaşabilir misin?
bulunduğun firma partner, distribütör gibi bir yer mi? sadece danışmanlık mı?
yabancı dilin var mı?
gideceğin firmadaki iş tanımın ne?

it'de olan biri olarak bunları paylaşmadan bir şey diyemeyiz.
0
roket adam
(24.03.21)
ben bu durumu şeffaflıkla dile getirip geçerim
yani aynı maaşa da size geçerim ama motivasyonum için yüzde şu kadar maaş artışı almam mümkün olsa harika olurdu şeklinde
belki verirler, daha önce bende çalıştı

diyelim vermediler, yine geçerim, huzurun bedeli yok
0
superb
(24.03.21)
corporate ortamda 2-3 senede bir is degisikligi abzurd degil.

her ziplamada %20-25 artik almak ideal ama su anda onun tikandiysa ayni maasa da gecilebilir. ogrenme durduysa, isine sevmeden gidiyorsan vakit kaybetmeden uzamak en iyisi.

referansinla konusup gelmek istiyorum ama rakami biraz yukseltebilirler mi diye sorsan? %5-10 bile alsan iyi gelir..
0
cooperr
(24.03.21)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.