amerikanhasta
Uzun süredir aynı şirkette çalışıyorum. Büyük, uluslararası bir yapı. Kâğıt üstünde güçlü ama içeride bambaşka bir dünya var. Her yıl aynı projeler, aynı söylemler... Kararlar zor alınıyor çünkü çok fazla karar verici var ama gerçekten sorumluluk alan çok az. Yarı “memur zihniyeti” hâkim diyebilirim
Uzun süredir aynı şirkette çalışıyorum. Büyük, uluslararası bir yapı. Kâğıt üstünde güçlü ama içeride bambaşka bir dünya var. Her yıl aynı projeler, aynı söylemler... Kararlar zor alınıyor çünkü çok fazla karar verici var ama gerçekten sorumluluk alan çok az. Yarı “memur zihniyeti” hâkim diyebilirim.
Ben ise hep gerçek problemlerin köküne inmeye, bir şeyleri çözmeye çalışıyorum. Ama etrafımda rol yapanlar, gösteriş yapanlar daha çok parlıyor. Bu ortamda ne şirkete ne kendime bir katkı sağlayabiliyorum. Kendimi tekrar ettiğimi hissediyorum. Yaptığım iş bile bir yerden sonra boşa harcanan emek gibi geliyor.
Gelirim fena değil, hatta ortalamanın üstünde. Ama manevi olarak çok yorgunum. Yıllardır aynı seviyede, paralel rollerde çalışıyorum. Hiçbir zaman yönetici pozisyonuna geçemedim. Belki bu doğrudan, fazla “doğruya odaklı” yaklaşımım yüzünden...
İçimde hep şu korku var: “Başka bir şirkete geçsem de bu ülke sınırları içinde aynı sistemler, aynı zihniyetlerle tekrar karşılaşır mıyım?” Belki de problem sadece dışarda değil, içimde... Ama bu döngüyü nasıl kıracağımı bilmiyorum. Cesaretim de kalmadı. Hem hareketsizlik, hem tükenmişlik... Gerçekten çıkmazdayım.
Siz bu süreçten nasıl geçtiniz? Benzerini yaşayan var mı?
Bu duyguyla, bu ortamla baş etmek için ne yapmalı?
Kalıp uyum sağlamaya mı çalışmalı, yoksa yön mü değiştirmeli?
Tavsiyelerinizi, deneyimlerinizi ve fikirlerinizi duymaya çok ihtiyacım var. Şimdiden çok teşekkür ederim.
Ben ise hep gerçek problemlerin köküne inmeye, bir şeyleri çözmeye çalışıyorum. Ama etrafımda rol yapanlar, gösteriş yapanlar daha çok parlıyor. Bu ortamda ne şirkete ne kendime bir katkı sağlayabiliyorum. Kendimi tekrar ettiğimi hissediyorum. Yaptığım iş bile bir yerden sonra boşa harcanan emek gibi geliyor.
Gelirim fena değil, hatta ortalamanın üstünde. Ama manevi olarak çok yorgunum. Yıllardır aynı seviyede, paralel rollerde çalışıyorum. Hiçbir zaman yönetici pozisyonuna geçemedim. Belki bu doğrudan, fazla “doğruya odaklı” yaklaşımım yüzünden...
İçimde hep şu korku var: “Başka bir şirkete geçsem de bu ülke sınırları içinde aynı sistemler, aynı zihniyetlerle tekrar karşılaşır mıyım?” Belki de problem sadece dışarda değil, içimde... Ama bu döngüyü nasıl kıracağımı bilmiyorum. Cesaretim de kalmadı. Hem hareketsizlik, hem tükenmişlik... Gerçekten çıkmazdayım.
Siz bu süreçten nasıl geçtiniz? Benzerini yaşayan var mı?
Bu duyguyla, bu ortamla baş etmek için ne yapmalı?
Kalıp uyum sağlamaya mı çalışmalı, yoksa yön mü değiştirmeli?
Tavsiyelerinizi, deneyimlerinizi ve fikirlerinizi duymaya çok ihtiyacım var. Şimdiden çok teşekkür ederim.
0
Bahsettiğin şirket yapısı Tr de ki şirketlerin yüzde 95 ini temsil ediyor. Başka şirkete geçsen emin ol daha saçma şeyler duyacaksın göreceksin yok artık diyeceksin. O yüzden işini yap derine inme
0
Gelirinizin yüzde 3’üyle kendinize blr kariyer koçu bulun.
Bu konuda daha ciddi şekilde düşünüp birlikte karar verip ilerleyin.
Bu konuda daha ciddi şekilde düşünüp birlikte karar verip ilerleyin.
0
amerikanhasta
apple watch se2 (hatsız) versiyonu kullananlar. sizde de pil 1 gün mü gidiyor? bendekinde bir sorun mu var onu anlamaya çalışıyorum. gerçek kullanıcı görüşüne ihtiyacım var. örneğin sabah şarjdan çıkardığınızda normal kullanımda ne zaman bitiyor pil?normalde 2-2,5 gün falan gitmesi gerekmez mi?
apple watch se2 (hatsız) versiyonu kullananlar. sizde de pil 1 gün mü gidiyor? bendekinde bir sorun mu var onu anlamaya çalışıyorum. gerçek kullanıcı görüşüne ihtiyacım var.
örneğin sabah şarjdan çıkardığınızda normal kullanımda ne zaman bitiyor pil?
normalde 2-2,5 gün falan gitmesi gerekmez mi?
örneğin sabah şarjdan çıkardığınızda normal kullanımda ne zaman bitiyor pil?
normalde 2-2,5 gün falan gitmesi gerekmez mi?
0
apple watchlar hep 1 gün dayanıyor bu yüzden asla almıyorum. kime sorduysam her gün şarj ediyor.
0
apple watch max 2 gün sarjı gidiyor. ama yarım saatte de doluyor. alışan ve insanın hayatını kolaylaştıranlar için bu pek problem değil.
0
ultra 2 kullaniyorum max 1.5 gun gidiyor. sarjiyla ugrasama diyorsaniz hic girmeyin apple saate
0
amerikanhasta
mahalle arası araç yıkama değil de zincir olarak bulunan ve yaygın güvenilir araç yıkama hizmeti var mıdır? çakal çukalın olmadığı, düzgün hizmet veren yer arıyorum. ücreti önemli değil. istanbul-anadolu
mahalle arası araç yıkama değil de zincir olarak bulunan ve yaygın güvenilir araç yıkama hizmeti var mıdır?
çakal çukalın olmadığı, düzgün hizmet veren yer arıyorum. ücreti önemli değil.
istanbul-anadolu
çakal çukalın olmadığı, düzgün hizmet veren yer arıyorum. ücreti önemli değil.
istanbul-anadolu
0
amerikanhasta
aytemiz petrol'den benzin alan var mı? shell, opetten bir farkı görüyor musunuz? motor sesi ve menzil olarak. firmanın algısı veya kafanızda oluşturduğu izlenime göre değil fiili tecrübe sonucu yorumlarınızı yazarsanız sevinirim. gerçekten kullanan/kullanmış kişilerin fikirlerine ihtiyacım var.teşek
aytemiz petrol'den benzin alan var mı? shell, opetten bir farkı görüyor musunuz? motor sesi ve menzil olarak.
firmanın algısı veya kafanızda oluşturduğu izlenime göre değil fiili tecrübe sonucu yorumlarınızı yazarsanız sevinirim. gerçekten kullanan/kullanmış kişilerin fikirlerine ihtiyacım var.
teşekkürler.
firmanın algısı veya kafanızda oluşturduğu izlenime göre değil fiili tecrübe sonucu yorumlarınızı yazarsanız sevinirim. gerçekten kullanan/kullanmış kişilerin fikirlerine ihtiyacım var.
teşekkürler.
0
Honda city benzin lpg kullanıcısıyım yıllardır aytemizden alıyorum iki yakıtı da bir sorun yaşamadım menzilim full depo 270 km civarı oluyor fakat po dan aldığımda bu 255 260 civarı oluyor shell 265 270 cok fark etmiyor aslında uygun olduğu için genelde aytemizi tercih ediyorum o yüzden
0
hepsi aynı yere fatura kestiriyor. kaynak aynı.
şehir olan aksaray'da vardı bir tane içine bişiler karıştırıyor diye kimse almıyordu. sonra sahibi değişti bir şey oldu.
onun dışında ben bir süre aldım aytemiz'den ama hangi şehirdeydim o vakit hatırlamıyorum.
şehir olan aksaray'da vardı bir tane içine bişiler karıştırıyor diye kimse almıyordu. sonra sahibi değişti bir şey oldu.
onun dışında ben bir süre aldım aytemiz'den ama hangi şehirdeydim o vakit hatırlamıyorum.
0
amerikanhasta
profesyonel hayatta terfi ve kademe atlamanın malesef ki yöntemi networking yapmak. işi bilen değil ağzı laf yapanın sürekli yükseldiği dünyada tutunabilmek çok zor. karakterim gereğii bu tarz ilişkiler kurmakta çok çok zorlanıyorum. kendimi bu alanda geliştirmek istiyorum. ne önerirsiniz? online eğ
profesyonel hayatta terfi ve kademe atlamanın malesef ki yöntemi networking yapmak. işi bilen değil ağzı laf yapanın sürekli yükseldiği dünyada tutunabilmek çok zor. karakterim gereğii bu tarz ilişkiler kurmakta çok çok zorlanıyorum. kendimi bu alanda geliştirmek istiyorum. ne önerirsiniz? online eğitim vs. var mıdır? atıyorum ödevler vs. yaparak adım adım kendimin geliştiğini görmek istiyorum.
var mıdır tavsiye?
var mıdır tavsiye?
0
sizi gerçekten anlıyorum, maalesef düzen böyle ve değişmiyor. uyum sağlarken karakterinizden ödün vereceğinizi unutmayın. yani aç-kapa butonu gibi bir durum malesef yok, bu becerileri refleks gibi düşünün. o an fırsat geldiğinde değerlendirmediyseniz 10 dakika sonra aklınıza gelse bile bir anlamı olmayacak.
eğitim için; direkt olarak böyle bir şeyin eğitimini bulabileceğinizi sanmıyorum, bulsanız da tıraş şirket slaytları gibi işe yaramaz bi içeriktir muhtemelen dolayısıyla bakış açınızı değiştirin.
yapabileceğiniz şey bence daniel goleman - duygusal zeka, robert greene - iktidar, machiavelli - hükümdar gibi kitapları okuyarak zihninizde bu yapıyı kurmanız ve karakterinize işlemeniz lazım. neticede o gördüğünüz insanların karakteri böyle zaten veya zaman içinde buna evrilmişler. kitapları örnek olarak verdim, kimisi beğenir beğenmez, ben meyveyi yerim gerekirse kusarım ama tadını almış olurum.
eğitim için; direkt olarak böyle bir şeyin eğitimini bulabileceğinizi sanmıyorum, bulsanız da tıraş şirket slaytları gibi işe yaramaz bi içeriktir muhtemelen dolayısıyla bakış açınızı değiştirin.
yapabileceğiniz şey bence daniel goleman - duygusal zeka, robert greene - iktidar, machiavelli - hükümdar gibi kitapları okuyarak zihninizde bu yapıyı kurmanız ve karakterinize işlemeniz lazım. neticede o gördüğünüz insanların karakteri böyle zaten veya zaman içinde buna evrilmişler. kitapları örnek olarak verdim, kimisi beğenir beğenmez, ben meyveyi yerim gerekirse kusarım ama tadını almış olurum.
0
insanlarla bağ kurmak gerekiyor. öncelikle maddi yatırım yap. Gün içinde ofistekilere
sakız ver çikolata ver, dışardan ofise baklava söyle bunları bir yatırım olarak gör. arkadaşlık kur, bunlar ileride sana dönebilir tabi dönmeyebilir de.
Sonrasında insanların hobileri neler onlarla ilgili bilgi biriktir ve sürekli not al.
dünya kadınlar günü gibi günlerde kadınlara zart zurt al. Sürekli iyi ve klas giyin.
insanların işlerini halletmeye çalış, yardımsever ol. tabi bunları yaparken hedefe yani patron/müdür tayfasına göster.
ve en önemlisi işinde uzman ol. b-c-d-e planların olsun.. tabi 2 günlük dünyada ve türkiye'de bunlara ayırabilecek zihinsel gücün varsa belki başarıya ulaşırsın.
sakız ver çikolata ver, dışardan ofise baklava söyle bunları bir yatırım olarak gör. arkadaşlık kur, bunlar ileride sana dönebilir tabi dönmeyebilir de.
Sonrasında insanların hobileri neler onlarla ilgili bilgi biriktir ve sürekli not al.
dünya kadınlar günü gibi günlerde kadınlara zart zurt al. Sürekli iyi ve klas giyin.
insanların işlerini halletmeye çalış, yardımsever ol. tabi bunları yaparken hedefe yani patron/müdür tayfasına göster.
ve en önemlisi işinde uzman ol. b-c-d-e planların olsun.. tabi 2 günlük dünyada ve türkiye'de bunlara ayırabilecek zihinsel gücün varsa belki başarıya ulaşırsın.
0
networking ile yalakalik birbirinden farkli seyler, once onu tespit etmek lazim. insanlarla bag kurmanin da hediye alip vermek, baklava ismarlamakla alaksi yok. karakterinize ne uyduguna karar vereceksiniz once.
insanlarla bag kurmak iyi bir dinleyici olmaktan gecer, iyi bir dinleyici olmayi ogreneceksiniz, her konuyu kendinize iliskin bir hale getirmeden merakla karsinizdaki dinlemek, alan acmak, ilgilendikleri ve onem verdikleri hakkinda sorular sormak, guzel baglar kurmanizin baslangicidir. sadece is yasaminizda degil, ozel yasaminizda da pozitif etkilerini gorursunuz. bunun karakterinizden odun vermekle de bir ilgisi oldugunu dusunmuyorum. zaten yavas yavas daha cok keyif aldiginiz ya da almadiginiz insanlarla muhabet gelisir ya da gelismez.
insanlarla bag kurmak iyi bir dinleyici olmaktan gecer, iyi bir dinleyici olmayi ogreneceksiniz, her konuyu kendinize iliskin bir hale getirmeden merakla karsinizdaki dinlemek, alan acmak, ilgilendikleri ve onem verdikleri hakkinda sorular sormak, guzel baglar kurmanizin baslangicidir. sadece is yasaminizda degil, ozel yasaminizda da pozitif etkilerini gorursunuz. bunun karakterinizden odun vermekle de bir ilgisi oldugunu dusunmuyorum. zaten yavas yavas daha cok keyif aldiginiz ya da almadiginiz insanlarla muhabet gelisir ya da gelismez.
0
