Giriş
(4)

YapıKredi Bankası Mulakatında Neler Sorarlar?

madsky
çok yakın arkadaşım yapı kredi bankasının sınavını kazandı.Şimdi görüşme talep etmişler bu fırsatı kaçırmamak adına internetten görüşmede neler sorarlar, neler konuşurlar diye araştırma falan yapıyor.Daha önce banka mülakatına giren yada bankacı olan arkadaşlardan yardım istiyorum.saygılar sunuyorum
çok yakın arkadaşım yapı kredi bankasının sınavını kazandı.Şimdi görüşme talep etmişler bu fırsatı kaçırmamak adına internetten görüşmede neler sorarlar, neler konuşurlar diye araştırma falan yapıyor.Daha önce banka mülakatına giren yada bankacı olan arkadaşlardan yardım istiyorum.saygılar sunuyorum.
0
madsky
(21.12.07)
hangi pozisyon için görüşmeye gidecek? görüşme birebir mi yoksa grup mülakatı mı? vs .gibi şeyler bilinmeden tam yorum yapılamaz sanırım
0
reeper redeemer
(21.12.07)
detaylı bilgi vermemişler, bildiğim kadarıyla vermiyorlarda zaten.pozisyon olarak gişe yada aynı seviyede uygun gördükleri kısımlara alicaklarmi$.
0
🌸madsky
(21.12.07)
özel olarak ykb için değil ama benim bulduklarim şunlar, bir göz atsa faydali olabilir.

Mülakatlarda karşılaşılması muhtemel sorulara bazı örnekler:
-Sizce, bu pozisyon için neden sizi seçmeliyiz?
-Şirketimize nasıl katkı sağlayabilirsiniz?
-Şirketimizi seçme nedeniniz nedir?
-Daha önce (yada şu anda) çalıştığınız işyerinden neden ayrılmak istiyorsunuz/ayrıldınız?
-Önceki işinize ait görev ve sorumluluklarınızı sayabilir misiniz?
-Ne kadar süre ile bizde çalışmayı düşünüyorsunuz?
-Mesleğiniz hakkında ne düşünüyorsunuz? (Eğitiminiz hakkında ne düşünüyorsunuz?)
-Baskı altında yada rekabetçi ve agresif bir ortamda çalışabilir misiniz?
.... bu sorular daha uzayabilir. Belki de hiçbiri karşınıza çıkmayabilir. Unutmayın, en doğru cevap diye bir şey yoktur, o anki duruma göre verilebilecek en doğru yanıt vardır. Hatta bazen yanıt vermemek bile durumu özetleyebilir. İyi bir mülakat için gerekli olabilecek bazı ipuçları verelim:

• Sıkı bir tokalaşma. Karşı tarafın uzattığı eli çekingen bir tavırla değil, kendinizden emin ve samimi bir üslupla sıkın. İlk izlenim çok önemlidir!
• Görüşmenize geç kalmayın. Belirtilen zamandan kısa bir süre önce görüşme yerinde olmak, rahatlamanız ve konsantre olmanız için size zaman kazandırır. Ama, size belirtilen süreden çok önce varıp, ilgili kişiyi programı dışına çıkmaya zorlamayın. Olumsuz bir hava yaratabilir.
• Görünüşünüze özen gösterin. Mümkün olduğunca koyu bir takım elbise tercih edin (Kahverengi tonlardan kaçının), uyumsuz giyinmeyin ve yüz tuvaletinize dikkat edin.
• Tebessüm edin. Asık bir surat size puan kazandırmaz. Enerjik olun ve bunu karşınızdakine yansıtın. Dik durmaya özen gösterin. Kamburu çıkmış bir oturuş sizi yorgun ve bakımsız gösterir. Göz temasını kaçırmayın.
• İsimler. Hitap edeceğiniz kişinin ismini ve unvanını mutlaka bilin. Birden çok mülakata girebilirsiniz, size bildirilen isimleri unutmayın. Görüşmenin havasına göre, karşı taraftan kartvizit isteyebilirsiniz.
• Güçlü bir ifade. Cümleleriniz net ve anlaşılır olsun. Aralıklı ve dağınık konuşmayın. Uzun ve karmaşık cümleler içerisinde kaybolmayın. Bu, söylediklerinizden emin olmadığınız izlenimi verebilir. Karşı tarafın konuşması sırasında ilgili görünün, başka bir şey ile ilgilenmeyin. Tedirgin ve heyecanlı olsanız bile bunu belli etmemeye gayret gösterin.
• İşi istediğinizi belli edin. İşin kapsamı, sorumluluklar ve detaylar konusunda sorular sorun.
• Mimiklere dikkat edin. Doğru vurgulama ve tonlama, bir ifadenin istendiği şekilde algılanması için en önemli araçtır. Bunu iyi kullanın. Evde alıştırma yapmak işe yarayabilir.
• Sezar’ın hakkını teslim edin. Karşınızdaki kişi, bilgi ve tecrübe açısından beklentilerinizin altında olabilir. Yada kötü bir gün geçirmiştir ve mülakata isteksiz bir havada girebilir. Bu konudaki düşüncelerinizi yansıtmamaya özen gösterin. Unutmayın ki; iş için karar verebilecek kişiler onlar.
• Bazen, her iki tarafın karşılıklı tavırlarına bağlı olarak gerilimli bir ortam oluşabilir. Bu durumda gerilimi arttırmamak için konu değiştirmek, ofansif olmamak ve kontrolü biraz daha elinize almak gerekebilir.
• Sessizlik anı. Bazen mülakatlarda kısa bir sessizlik anı olur, siz içinizden konuşmanızı gözden geçirirken yada konuyu değiştirmeye hazırlanırken, karşı taraf sizin hareket ve tavırlarını izler. Bunlar sizin hakkınızda önemli donelerdir.
• Çay ve kahve benzeri ikramları kabul etmek, rahatlamanız ve soluklanmanız için birer fırsattır.
• Başarılarınızdan söz edin. Aşırıya kaçmadan, sohbet arasında, gerçekleştirdiğiniz projeler ve başarılarınızdan bahsedin. Örneğin satış rakamları, müşteri portföyü vb bilgilerin üzerinden geçebilirsiniz. (Not: İlk görüşmenizi İK görevlisi ile yapıyorsanız, sorulmadığı sürece teknik konulara fazla girmeyin)
• Bana kendinizden bahseder misiniz? –gibi ucu açık sorulara dikkat edin. Bunların belirli bir cevabı olmamakla beraber, önceden tasarlayacağınız bir cevabı da kullanabilirsiniz. Not: Cevabınızın arkasından: “Sorunuza yanıt oldu mu?” diye teyit isteyin.
• Dedikoduya dikkat! Kendi şirketiniz yada üçüncü şahıslar hakkında sorulabilecek sorulara dikkatli cevaplar verin, özellikle kişisel olan sorulara. Tuzak olabilir. Ayrıca kimseyi kötüleyerek puan toplayamazsınız.
• Araştırma yapın. Şirketin vizyonu, misyonu, politikaları ve pozisyonun gerektirdikleri hakkında bilgi edinin. Böylece mülakat esnasında soracağınız dikkatli sorularla, umduğunuzdan fazla bilgi edinme şansınız olur. İyi bir izlenim uyandırır.
• Ketum olun. İlk görüşmenin ardından, size önerilen pozisyon ile ilgilenmiyorsanız bile bunu ifade etmeyin ve kimseye de söylemeyin. Görüşmeleri devam ettirmeye ve sonlandırmaya gayret gösterin. Zaman kaybı olarak düşünmeyin. Daha sonrasında işinize yarayabilir.
• Görüşmeler olumlu bir havada geçmiş ve siz de işi istediğinize emin iseniz, işe talip olduğunuzu açıkça ifade adin. Kararlı ve istekli olmak size puan kazandırır.
• Yanınızda kalem olsun. Mülakatlar esnasında çeşitli testler uygulanabilir. Hoşnut olmasanız bile bunu belli etmeyin. Bu testler birçok işyerinde standart uygulamalar arasındadır.
• Karar vermeye hazır olun. Bazen işler o kadar hızlı ilerler ki; daha ilk görüşmede iş teklifini alabilirsiniz. Bu durumda, sizden hemen karar vermeniz istenebilir. Buna hazırlıklı olun. Nüfus cüzdanınız ve vesikalık fotoğrafınız da yanınızda olsun.
• Mülakatın sonunda, her ne olursa olsun teşekkür etmeyi ihmal etmeyin. Bir sonraki mülakatın zamanını, yerini ve kiminle görüşeceğinizi sorun.
0
eksi daglarinin aslani
(21.12.07)
@eksi daglarinin aslani. bu çok yararlı olucaktır teşekkürler.
0
🌸madsky
(22.12.07)
(4)

Facebookta Soyad Değişikliği

madsky
Facebook accountumu ilk aldığım yonja gibi bir site falan sandım bu yüzdende soyad seçeneğini gereksiz bir bilgi olarak düşündüm ve kısaltarak yazdım. efendim şimdi beni arıyan eski arkadaşlarım soyadım farklı olduğu için bulamayabilirler. şimdi soyadımı tam olarak yazmak istiyorum facebook ayarları
Facebook accountumu ilk aldığım yonja gibi bir site falan sandım bu yüzdende soyad seçeneğini gereksiz bir bilgi olarak düşündüm ve kısaltarak yazdım. efendim şimdi beni arıyan eski arkadaşlarım soyadım farklı olduğu için bulamayabilirler. şimdi soyadımı tam olarak yazmak istiyorum facebook ayarlarını falan bir müddettir geziyorum arıyorum fakat bulamadım nerden düzeltilir bu soyad. bilen var ise yazarsa sevinirim.teşekkürler :)
0
madsky
(11.12.07)
Facebook > (sağ üstte) account > (Name) change

:)
0
harzem
(11.12.07)
bulsan da düzelttirmiyor benim ki kaç aydır yamuk yumuk bir şey.inceleyip düzelteceklermiş. bi daha almak en iyisi. account yazan yerin orda olması lazım.
0
sourlemonade
(11.12.07)
galiba düzeltmişler, ben düzeltebildim. saoln
0
🌸madsky
(11.12.07)
kişiler zırt pırt değiştirmesin diye bir ayarı var. eskiden cep telefonuyla konfirme edince herşeyi anında yapabiliyordunuz, şimdi ise belli bir aktiflik veyahut uzun süredir üye olmayı gerektiriyor hızlı işlem yapabilmek için. aynı bizim çaylak kuyruğu.
0
carnicero
(11.12.07)
(2)

Laptop klavye problemi, nasıl oluyor?

kurukafa
Bir arkadaşımın PC laptopunda olan bir sorun.Bilgisayarda MacOSX ve windowsXP yüklü.Laptop açılırken kayboard error veriyormuş, f1 e basılmasını istiyormuş, fakat f1 e bastığı zaman bilgisayar algılamıyormuş yani klavyede bir sorun var. Ancak yeterince bekleyince boot a devam ediyormuş.Tabi boot sel
Bir arkadaşımın PC laptopunda olan bir sorun.
Bilgisayarda MacOSX ve windowsXP yüklü.

Laptop açılırken kayboard error veriyormuş, f1 e basılmasını istiyormuş, fakat f1 e bastığı zaman bilgisayar algılamıyormuş yani klavyede bir sorun var. Ancak yeterince bekleyince boot a devam ediyormuş.

Tabi boot selection menüyü açmak için f8 e basması da bilgisayar tarafından algılanmıyor. Setupa falan da giremiyor. Bu yüzden default işletim sistemi olan OSX açılıyor, ve tuhaf bir şekilde OSX altında klavye sorunsuz çalışıyor.

Donanım kaynaklı bir sorun gibi duruyor ama OSX altında klavyenin gayet normal çalışması kafa karıştırmakta. BIOS ile ilgili bir sorun mu acaba fala ndiye düşünüyorum ama, neyse işte bir sorayım dedim belki bir fikriniz vardır.
0
kurukafa
(10.12.07)
tam bilemiyeceğim fakat bios upgrade edildikten sonra düzelebilir.Buna benzer bir problem ile karşılaşmıştım.Mouse oynatılgında pc açılıyrordu uzun bir süre uğraştık bios ayarlarına baktık herşey normal fakat bios un kendisindeymiş sorun.Upgrade ettik düzeldi sizin probleminizde bu şekilde düzelebilir.
0
madsky
(11.12.07)
Evet teşekkürler. Arkadaş setupa da giremediği için CD ile boot edebilmek için laptopun harddiskini sökmüş, sonra recovery cdsi ile boot edip yeniden bios yazmış. Sorun düzelmiş.
0
🌸kurukafa
(11.12.07)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.