İşyerimden Bedelli İçin Ayrılıp Davayla Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?
Selamlar,Ağustos ayı sonunda gideceğim bedelli askerlikten döndükten sonra başka bir şirkette çalışmaya başlayacağım. Mevcut çalıştığım şirkette aldığım ücret, kıdem tazminatı tavanı olan 6.380 TL'nin üzerinde ve 3 buçuk yıldır çalışıyorum. Yaklaşık 21.000 TL kıdem tazminatım birikti. Çalıştığım şir
Selamlar,
Ağustos ayı sonunda gideceğim bedelli askerlikten döndükten sonra başka bir şirkette çalışmaya başlayacağım. Mevcut çalıştığım şirkette aldığım ücret, kıdem tazminatı tavanı olan 6.380 TL'nin üzerinde ve 3 buçuk yıldır çalışıyorum. Yaklaşık 21.000 TL kıdem tazminatım birikti. Çalıştığım şirket büyük bir finans kurumu ve daha önce benzer taleplerle ayrılanlara danışmanlık aldığı bir hukuk bürosunun görüşüne dayanarak tazminat vermedi ve bana da vermeyecek.
İşin teorik kısmı ile alakalı doktrinde iki farklı görüş mevcut, sözlükte de bu konu tartışılmış fakat net bir sonuç çıkmamış.
Benzer şekilde, bedelli askerlik sebebiyle işyerinden ayrılıp dava açan ve davası sonuçlanan arkadaşlar mevcut mu, bu konuda mahkemelerin takdirini bilirsem ona göre dava açacağım veya açmayacağım.
"Açalım davayı kesin kazanırız" diyen avukat arkadaşlar da ulaşabilirse fiyatta anlaştığımız takdirde vekalet verebilirim ;)
0
Normal askerlik olsa alırsın ama bedellinin süresi kısa olduğu için özel bir düzenleme yaptılar. Askere giderken ücretsiz izin veriliyor yok ben işe dönmeyeceğim dersen de da babayı alıyorsun diye biliyorum. Konunun uzmanı değilim.
0
doktrinde iki görüş var bu konu ile alakalı. işyerine dava açarım diyip tazminat alanlar var bildiğim ve dava açarım demesine rağmen tazminat alamayıp dava açanlar var. aslında benim öğrenmek istediğim dava açıp davası sonuçlanan biri var mı?
0
🌸
kirmiziranger
(
19.07.19)