basolmbas
merhabalar,pazartesi günü başlayacağım iş yerinden, eski iş yerinden almam gereken kümülatif vergi matrahını istediler. 2014 yılı içerisinde başka bir firmada 6 ay kadar çalıştım.ilk sorum iş veren bu belgeyi neden ister?ikinci sorum verme zorunluluğum var mı, okuduğuma göre bu olay aynı sene içeris
merhabalar,
pazartesi günü başlayacağım iş yerinden, eski iş yerinden almam gereken kümülatif vergi matrahını istediler. 2014 yılı içerisinde başka bir firmada 6 ay kadar çalıştım.
ilk sorum iş veren bu belgeyi neden ister?
ikinci sorum verme zorunluluğum var mı, okuduğuma göre bu olay aynı sene içerisinde başka bir şirkette işe girmem durumunda sıfırlanıyormuş?
son sorum belgeyi vermemin benim için nasıl bir sakıncası olabilir? yeni iş yerimle net maaş üzerinden anlaştığımı belirtmeliyim sanırım.
pazartesi günü başlayacağım iş yerinden, eski iş yerinden almam gereken kümülatif vergi matrahını istediler. 2014 yılı içerisinde başka bir firmada 6 ay kadar çalıştım.
ilk sorum iş veren bu belgeyi neden ister?
ikinci sorum verme zorunluluğum var mı, okuduğuma göre bu olay aynı sene içerisinde başka bir şirkette işe girmem durumunda sıfırlanıyormuş?
son sorum belgeyi vermemin benim için nasıl bir sakıncası olabilir? yeni iş yerimle net maaş üzerinden anlaştığımı belirtmeliyim sanırım.
0
selam,
sene içinde bir başka şirkete geçtiğinde ikinci şirketin eski şirketteki matrahın üzerinden devam etmek zorunda. vergi dilimini devam ettirebilmeleri için gerekli. eski şirketindeki bordronu ve kümülatif vergi matrahını bunun için istiyorlar. verme zorunluluğun var.
yeni iş yerinde senin vergini şirket ödeyecek, doğru ödeyebilmeleri için vermelisin.
sene içinde bir başka şirkete geçtiğinde ikinci şirketin eski şirketteki matrahın üzerinden devam etmek zorunda. vergi dilimini devam ettirebilmeleri için gerekli. eski şirketindeki bordronu ve kümülatif vergi matrahını bunun için istiyorlar. verme zorunluluğun var.
yeni iş yerinde senin vergini şirket ödeyecek, doğru ödeyebilmeleri için vermelisin.
0
öncelikle ilginiz için teşekkür ediyorum.
www.gib.gov.tr adresinde böyle bir durumda (b maddesinin altındaki 3. paragrafta) sıfırlanacağı yazıyor.
benim durumum anladığım kadarıyla böyle bir durum. yanılıyor muyum?
www.gib.gov.tr adresinde böyle bir durumda (b maddesinin altındaki 3. paragrafta) sıfırlanacağı yazıyor.
benim durumum anladığım kadarıyla böyle bir durum. yanılıyor muyum?
0
selam,
yeni iş yerinde kümülatif vergi matrahın üzerinden kesinti yapmaları doğru bir uygulama değil.okuduğun doğru matrah sıfırlanıyor. %15 lik dilimden işlem yapmaları gerekir. Ancak senin yıl içerisinde farklı iki işverenden kazandığın tutar ayrı ayrı 27.000 TL üzerinde ise beyanname vermen gerekir.
brütten anlaşıyor olsaydın kasım ayı için aldığın maaşın %15 den vergilendirilip vergilendirilmediğini kontrol et derdim ama netten anlaştıysan fazladan bile kesseler kendilerine kaçtığı için senin açından problem yok.
eski iş yerinden çıkış bordronu alıp paylaşmanın iş görüşmesinde şu anda ne kazanıyorsun sorusuna cevap verdiysen ve verdiğin cevapla alakasız değilse problem olmaz aksi durumunda dürüst olmadığın düşünülebilir.
yeni iş yerinde kümülatif vergi matrahın üzerinden kesinti yapmaları doğru bir uygulama değil.okuduğun doğru matrah sıfırlanıyor. %15 lik dilimden işlem yapmaları gerekir. Ancak senin yıl içerisinde farklı iki işverenden kazandığın tutar ayrı ayrı 27.000 TL üzerinde ise beyanname vermen gerekir.
brütten anlaşıyor olsaydın kasım ayı için aldığın maaşın %15 den vergilendirilip vergilendirilmediğini kontrol et derdim ama netten anlaştıysan fazladan bile kesseler kendilerine kaçtığı için senin açından problem yok.
eski iş yerinden çıkış bordronu alıp paylaşmanın iş görüşmesinde şu anda ne kazanıyorsun sorusuna cevap verdiysen ve verdiğin cevapla alakasız değilse problem olmaz aksi durumunda dürüst olmadığın düşünülebilir.
0
teşekkür ediyorum, iş görüşmesi esnasında bir önceki iş yerinde kazandığım miktarı dürüstçe belirttim, istemeleri durumunda e devlet üzerinden bunu ispatlayabilirim.
yalnız şöyle bir durum var ki anlaşmayı telefon üzerinden yaptık ve henüz sözleşme imzalamadım, yani net maaş üzerinden anlaştığımızı henüz resmi olarak belgelemedik. sözleşme esnasında brüt maaştan çalışalım derler ise bir önceki iş yerimde son ay aldığım maaşın vergi dilimi %20 idi. anladığım kadarı ile brütten anlaşalım derlerse ve yıl içindeki kümülatif gelirin üzerine devam etmek isterlerse benim zararıma olacak.
anlamadığım kısım ise yeni şirketin bundan nasıl bir karı olabilir?
yalnız şöyle bir durum var ki anlaşmayı telefon üzerinden yaptık ve henüz sözleşme imzalamadım, yani net maaş üzerinden anlaştığımızı henüz resmi olarak belgelemedik. sözleşme esnasında brüt maaştan çalışalım derler ise bir önceki iş yerimde son ay aldığım maaşın vergi dilimi %20 idi. anladığım kadarı ile brütten anlaşalım derlerse ve yıl içindeki kümülatif gelirin üzerine devam etmek isterlerse benim zararıma olacak.
anlamadığım kısım ise yeni şirketin bundan nasıl bir karı olabilir?
0
teknokent te yazılımcı olmanız , ar ge personeli olmanız , gemi adamı olmanız , serbest bölgede ihracat yapan ve gerekli şartları sağlayan bir firmada çalışmanız kısaca gelir vergisi istisnası kapsamında bir çalışan olmanız durumunda çalışanın gelir vergisi işverene teşvik olarak verilmektedir. bu durumuda işveren için örnek olarak 3000 brüte anlaşmanız 2500 netten anlaşmanızdan daha faydalı olacaktır.
bunların hiçbiri değilse ve şirket politikası gereği biz netten anlaşıyoruz durumuda olabilir.o zaman dediğim gibi şirkete kaçar bu fazla ödenenen vergi.
anladığınız doğru sözleşme esnasında netten anlaştığınız tutarı brütten devam edelim diye önünüze koyarlarsa zararınız sadece dilimler arasındaki fark olan %5 olmayacak ( ki bu sadece kasım aralık ayları için geçerli, 2015 yılında yeniden matrah sıfırlanacak) bundan sonra her ay yaklaşık maaşınız %20 düşecek.
bunların hiçbiri değilse ve şirket politikası gereği biz netten anlaşıyoruz durumuda olabilir.o zaman dediğim gibi şirkete kaçar bu fazla ödenenen vergi.
anladığınız doğru sözleşme esnasında netten anlaştığınız tutarı brütten devam edelim diye önünüze koyarlarsa zararınız sadece dilimler arasındaki fark olan %5 olmayacak ( ki bu sadece kasım aralık ayları için geçerli, 2015 yılında yeniden matrah sıfırlanacak) bundan sonra her ay yaklaşık maaşınız %20 düşecek.
0
Bence verilmemesi gerekiyor.
Herkes sorgusuz sualsiz istiyor ve veriyor ama birden fazla işverenden maaş alan kişiler yıllık beyanname veriyor izleyen yılın mart ayında.
Buna göre sene içerisinde işten ayrılan kişi için vergisel avantaj falan olabiliyor. Ben bunun hesaplamasını yapmıştım. Net maaş üzerinden anlaşan bir firma önceki işverenden kümülatif vergi hesabı istiyorsa toplam maaş gider hesabına fazla gider yazacaktır.
Bence istenmemesi lazım. Mali müşavir arkadaşlar ile bunu tartışalım.
Herkes sorgusuz sualsiz istiyor ve veriyor ama birden fazla işverenden maaş alan kişiler yıllık beyanname veriyor izleyen yılın mart ayında.
Buna göre sene içerisinde işten ayrılan kişi için vergisel avantaj falan olabiliyor. Ben bunun hesaplamasını yapmıştım. Net maaş üzerinden anlaşan bir firma önceki işverenden kümülatif vergi hesabı istiyorsa toplam maaş gider hesabına fazla gider yazacaktır.
Bence istenmemesi lazım. Mali müşavir arkadaşlar ile bunu tartışalım.
0
