[]

Kırmızı ışık ihlali hk.

Merhaba,
Kırmızı ışık ihlali yapmadığım halde plakaya kırmızı ışık ihlali gerekçesiyle ceza yazılmış. Fakat kendimi biliyorum ve çok dikkatliyimdir bu konuda herhangi bir ihlal yapmadım. Bu durumda ne yapmalıyım? Hakkımı nasıl arayabilirim?

Teşekkürler.

 
Fotoğraflı geliyor normalde fotoğrafta gözüküyor ihlal anı, ödedikten sonra itiraz edebiliyorsunuz diye biliyorum ben


  • titanic kemancısı  (09.05.24 10:55:29) 
bir kere her türlü cezayı ödemen gerek, sonrasında itiraz edebilirsin. ceza saati ve tarihinde başka bir yerde olduğunu kanıtlaman gerekir. arkadaşın dediği gibi foto da olması lazım.


  • numlock  (09.05.24 11:05:18) 
aynısı başımıza geldi yıllar önce kota doldurmak için yazıyorlarmış hatta o sıralarda yine duyuruda buna benzer soru yazmıştım hep birlikte kızmıştık falan. inanın çok komik bir ispat gelmişti bize. eşim üzerine gitmişti ama sonra kaldı mı noldu unuttum gitti. hatta ben demiştim ki kırmızı ışığı geçsek en başta ben bağırırdım falan diye.


  • geveze yazar  (09.05.24 11:08:42 ~ 11:10:05) 
[]

İş değişikliği hk.

Merhaba,
güzel bir teklif aldım, karşılaştırma yapınca yaklaşık %30 gibi bir avantajı bulunuyor. mevcut işyerim kurumsal, fakat üzerine ekleyebileceğim kendimi geliştirebileceğim bir şey bulunmuyor. kısacası rutin. 9-6 ve haftasonları tatil. mesai saatleri dışında kesinlikle rahatsız edilmiyorum. aynı zamanda ofisten çalışıyorum. teklif aldığım yer ise büyük bir global ve kurumsal bilişim firması, entegratör. fakat TR ekibinde çok çalışan yok, o yüzden şirket hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olamadım. ofis yok, tamamen remote. kendimi geliştirebileceğim bir yer. Fakat yaşım 40, bu saatten sonra kendimi geliştirebileceğim bir yere geçmek mi mantıklı olur yoksa mevcut işimi korumak mı mantıklı olur bunun ikilemini yaşıyorum. konfor alanım gayet iyi durumda, fakat eğer kabul edersem geçeceğim iyşerinde belki mesai saatleri dışında bile çalışabilirim çünkü tamamen remote olduğu için öyle bir ihtimal her zaman var. bu da benim hazzettiğim bir şey değil. aynı zamanda remote olması benim için oldukça olumsuz bir durum, ofis olmayınca evden çalışmak çok çok zor geliyor.

düşüncelerinizi merak ettim. teşekkürler

 
"Bence" mevcut işinizdeki şartlar gayet iyi. Eğer maaşımı düşük bulmuyorsam kesinlikle değiştirmek istemem.

"Kendimi geliştirmek" çok sık kullanılan bir amaç tanımı bu tip bir konuda. Ama bence bu kullanım o kadar yaygınlaştı ki kendinizi nasıl geliştireceğiniz üzerine iyice kafa yorsanız iyi olur. Kendimi geliştirmek deyince benim aklıma gelen sahip olacağım bilgiyle ve yaptığım işle daha saygın bir pozisyona evrilecek olmak geliyor. Sadece birkaç yeni şey öğrenmeye kendimi geliştireceğim diyesim gelmiyor, bir sıçrama olmalı ya da mevcut pozisyonum ilerlemeye kapalıysa geçeceğim yerde pozisyon olarak ilerleme şansım olmalı. Tabi burada pozisyon olarak ilerlemekten bahsederken sadece kağıt üstünde görünen çok bir özelliği olmayan pozisyonlardan bahsetmiyorum.

Ancak tamamen kişisel bunlar tabi.
  • akhenaten  (06.05.24 10:23:41 ~ 10:26:39) 
maddi olanaklara dair bi fark yazmamışsınız. maaş farkı, yan haklar gibi.

istisnai durumlar olabilir ama mesela cumartesi çalışmak olağan hale gelecek bir durumsa ben kabul etmezdim.
  • elorelia  (06.05.24 11:02:04) 
Bence kesinlikle yeni işe geçmelisiniz.
%30 hiç de az bir fark değil.

Bu teklifi kabul etmezseniz ileride daha iyi bir teklif gelme ihtimali neredeyse yok. (%50'lik bir teklif geleceğine inanmıyorum)
O sebeple bu teklifi kabul etmezseniz sonsuza kadar mevcut şirketinize mahkum kalacaksınız. Bir süre sonra hapishane gibi hissedeceksiniz.

Güzel bir teklif varken yeni yere geçin.

Önemsiz bir karar değil bu, fikrine güvendiğiniz bir dostunuza bira veya kahve ısmarlama teklifinde bulunup onunla konuşun konuyu. Ona anlatırken zaten hangi kararı vermenin mantıklı olduğunu kendiniz anlayacaksınız.
  • michael_knight  (06.05.24 11:05:25) 
Hocam alan nedir bilmiyorum ama ben birçok entegratorde çalıştım halen de çalışıyorum. Maas ve kendini geliştirme için iyi ancak arıza/kurulum durumunda gece gündüz demezler problemin çözümünü beklerler. Ben önümü göreyim gece telefon gelirse stres yaparım dersem 4 kere düşün.


  • mirty  (06.05.24 13:28:06) 
Kesinlikle değiştirme. O işi yapabilecek gibi durmuyorsun. Bir de global şirketlerde işten çıkarma çok kolay oluyor bildiğim kadarıyla. Sonuçta asıl yöneticiler başka ülkede ve senin durumunu anlayabilecek insanlar değiller. Olaylara tamamen objektif bakıyorlar.


  • dissendium  (06.05.24 13:32:45) 
@dissendium, mesela neye göre o işi yapabilecek gibi durmuyorum? tanıyor musun beni?


  • infinitedreams  (06.05.24 15:55:00) 
infinitedreams, seni nereden tanıyayım. Yazdıklarından anlaşılıyor.

1. yaşım 40, bu saatten sonra
2. konfor alanım gayet iyi
3. mesai saatleri dışında bile
4. bu da benim hazzettiğim bir şey değil
5. remote olması benim için oldukça olumsuz
6. evden çalışmak çok çok zor geliyor

Bu şekilde düşünen biri işi yapar izlenimi vermiyor.
  • dissendium  (06.05.24 16:09:29 ~ 16:12:47) 
Şimdi maaş farkina göre bazı sorunlar çözülebilir.
Misal şu an yüz bin aliyorsanis 130 bin iyi fark. Şu an 30 aliyorsaniz 39 acayip fantastik bir şey değil. Ki daha remote verdiği firsat maliyeti tasarrufu var.

Remote konusunda size katılıyorum; kesinlikle full remote insanı değilim. Hybrid benim olayım. Bunu ancak shared office gibi olaylara girerek çözebilirsiniz bence. Ben hiç denemedim ama sorarak bunun deneyimini ogrenebilirsiniz.

Bu arada ben de sürekli is değiştir muhabbetine kesinlikle katılmıyorum. Yani bazen iyiye çıkıyor ama bazen de kötüye çıkıyor. Degistirip öncekinden daha kötü yerlere düşenler gördüm. Bir de sektöre de bağlı, çok kolay is bulunabilen bir yerse belki ama kişi mutluysa, hayatından memnunsa niye?

Bence şirketle konuşun. Remote illa köpek gibi çalışılacak demek değil. Benim sap analyst remote arkadaşlar benden az çalışıyor:)
  • logisticsmanager  (06.05.24 16:11:41) 
40 yasta ne var ki? en kötü ihtimalle 25 see daha calisacaksin. sanki böyle kariyerin sonuna yaklasmis gibi konusmak icin erken. üstelik bircok meslek grubunda kariyer asil 40+'da gaza basar.
%30 fark olayi da su an ki maasina göre degisir. 30 bin lira aliyorsan 9 bin lira ahim sahim bir sey degil ama 100 bin lira aliyorsan 30 bin lira fark baya güzel.

full remote benim de yapabilecegim bir sey degil ama bunu ofisle konusabilirdin bence.
gene de ben senin endiselerinden keyif insani oldugunu düsünüyorum. o sebeple senin durumunda degistirmek iyi bir fikir olmayabilir.
  • konusma ben konusuyorum daha bitirmedim  (06.05.24 16:43:24) 
Bu arada benim yazdığım maaş olayinda asıl anlatmak istediğim şuydu;
Misal 40 alan biri 52 teklif gelirse 55 de bulabilir belki 60da. Yani aradaki farklar az ve piyasada tahminen bu maaş skalasında işler vardir. Başka firsat çıkar.

Ama 100 alan birine 130 gelmesi , kişinin maaşı piyasanin altinda kalmamissa, genel olarak bence zor. Ve bu tarz isler de sürekli çıkmaz. Haliyle bu firsat giderde bir sonraki ne zaman gelir belirsiz. Aslında anlatmak istediğim buydu.

Alacağınız para öyle çok ciddi değilse ve zorlasaniz bu tarz bir işe girmeden de alacaksanız çok gerek yok. Ama bu parayi belki ayda yilda bir veren bir piyasadaysaniz o zaman düşünmek lazım.
  • logisticsmanager  (06.05.24 17:02:55) 
[]

Yeni outlook'ta mail ekindeki dosyayı sürükleyemiyorum

Merhaba, yeni outlook'a geçtim, ama mail ekinde yer alan herhangi bir dosyayı sürükleyerek bilgisayarımdaki herhangi bir klasöre taşıyamıyorum, bunun bir yolu var mıdır? teşekkürler.




 
Tarayıcının bu husustaki ayarlarına bakın veya
Farklı tarayıcı deneyin.

  • diyecevaplandı  (15.04.24 10:52:01) 
[]

Kolay disk şifreleme hk.

Merhaba,
harici diskte diskte çok fazla veri var, bitlocker ile yedekleyince çok uzun zaman alıyor. bunun daha kolay yolu var mıdır? sadece diski şifrelemek istiyoruz.

teşekkürler.

 
Disk boyutu ve içindeki veriye bağlı olarak şifreleme süresi uzayabilir. Önemli verileri bir klasörde bulundurun ve sadece o klasörü şifrelemeyi düşünğn isterseniz


  • diyecevaplandı  (26.03.24 09:59:16) 
Bitlocker ile diski sıfırken şifrelerseniz, o diske koyulan her şey ışık hızıyla şifrelenir ve sorun yaşamazsınız.

Harici disk takıp, harici diski sıfırlayıp bitlocker ile şifreleyin. Sonra dosyaları kopyalarken çok hızlı olacaktır.

Alternatif olarak Windows içindeki Encrypted File System (EFS) ile dosya veya dizin bazında şifreleyebilirsiniz. Aradaki fark şudur, EFS yazılımla şifreler, Bitlocker donanımla (T chip'i) şifreler. Yani Bitlocker daha hızlı ve iyidir.
  • alfired  (26.03.24 13:22:29) 
[]

Kadınlar gününde sevgilinize/eşinize jest yapıyor musunuz?

Nasıl bir jest yapıyorsunuz bugün için? Ben işyerine çiçek göndermeyi düşünüyorum.




 
Ben de çiçek gönderdim, umarım mesaisi bitmeden çiçek teslim edilir diye dua ediyorum.


  • pianeta  (08.03.24 08:48:43) 
normalde sürekli hediye alır, sürpriz yaparım ve fakat sevgililer günü ve kadınlar gününde zerre bi' şey alasım bi' şey yapasım gelmiyor.


  • kumandanim  (08.03.24 09:01:31) 
sevgililer günü ve kadınlar günü gibi yapay günleri kutlamıyoruz.


  • yazar yazmaz yazan yazar  (08.03.24 09:43:07) 
Sağdan soldan topladığım çiçek, püsküllü ot, yaş ve kuru yaprak, ağaç kabuğu, çiçek tomurcukları vb şeylerden ufak buketler yapıyorum ben. Böyle günler hediye yapmak için hoş bahaneler yaratıyor bence. Para ödeyip yollanan çiçekleri değersiz buluyorum, emek ve özen görmüyorum çünkü


  • hasmetizm 2046  (08.03.24 11:22:48) 
Bugün, bir kadın olarak ben bana hediye alınsın vs. istemem. Çünkü kadınlar gününün ortaya çıkışına baktığımızda aslında çok trajik bir durum var. Yılda 1 kez hediye vermek yerine, kadınların yaşam mücadelesine destek vermek, her bakımdan cinsiyet eşitliği için mücadele verilmesi tercihim olurdu.


  • rock n roll  (08.03.24 13:18:11) 
[]

Yeşil pasaport için defter bedeli nasıl ödenir?

Merhaba,
yeşil pasaportlar harç bedelinden muafmış, sadece defter bedeli ödemem gerekiyor.
dijital vergi dairesi sitesine girince "PASAPORT DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ ÖDEME" seçeneği var sadece, bunu seçerek mi ödemeyi yapmam gerekiyor?

teşekkürler.

 
evet


  • jelly bear  (02.01.24 13:47:52) 
evet +1


  • basond  (02.01.24 20:36:36) 
[]

İşyerinde körelmek hk.

Merhaba,
bililşim sektöründe çalışıyorum, geçmiş iş deneyimlerinde linux sunucuların yönetiminde çalıştım, yine içerisinde her türlü sql, devops tarafı, hadoop, cloudera vs. yapısı içerisinde görev aldım. fakat mesai kavramı yoktu, özel hayatım kalmamıştı ve işten ayrıldım. sonrasında yine kurumsal bir şirkette it uzmanı olarak başladım. fakat burada yaptığım iş tamamen bomboş, kullanıcıların bilgisayarını hazırlamak, son kullanıcıların problemlerini çözmek, printer vs sorunları çözmek gibi bir anda saçma sapan bir durumun içinde buldum kendimi. kendimi gram geliştiremediğim gibi üzerine bişey ekleyemiyorum ve kendimi körelmiş, downgrade olmuş hissediyorum. şartlar vs güzel ama mesleki yetersizlik var. aktif bir şekilde iş arıyorum ama ne yazık ki çıkmadı karşıma. şimdi bu durumda ben ne yapmalıyım? eski işim gibi kendimi geliştirebileceğim bir iş bulamıyorum, bununla beraber aktif şu anki çalıştığım işyerinde her geçen gün köreliyorum ve bu beni aşırı derecede negatif etkiliyor. bu arada yaş 35+

ne yapmam gerektiği konusunda fikirlerinize açığım

teşekkürler

 
Aslında yapılacak şey basit, hazır iş rahatken YL ya da alanınıza özel sertifika programlarından birine yönelmeniz. Ya da iş bakmaya devam etmeniz. Yapmamanız gereken tek şey iş bulmadan istifa etmek.


  • archmage mahmut  (22.12.23 10:50:21) 
her zaman söylüyorum it'cinin körelmemesi için bir işyerinde çalışması gereken maksimum süre 5 yıldır. ortalama 5 senede bir iş değiştiriyorum geriye baktığımda hiç pişman değilim.

ne kadar eğitime gitsen de, sertifika alsan da gerçek hayat ile pratik yapmanın yanına bile yanaşmıyor teorik bilgiler. arada hiç görmediğin, eğitimini istesen de alamayacağın konular geliyor onları da öğreniyorsun, deneyimliyorsun.

mevcut durumunda sana belki basit geliyor yaptığın işler ama emin ol orası da sana tecrübe katmıştır, yeni bir şeyler öğretmiştir.

benim tavsiyem mevcut iş yerinde ben buradan alacağımı aldım, artık burası bana bir şey katmaz diyor isenne kadar koşullar iyi olsa da konfor alanından çık, ciddi ciddi iş aramaya başla. iş bulmadan da çıkma. bu süreci de eğitim programları ile değerlendir. mutlaka karşına iyi fırsat çıkar. endişelenme.
  • delidir yakalayin  (22.12.23 11:02:02) 
Su aralar ben de o sekildeyim. Is arayisindayim ama artik dolara gecmem lazim


  • lapaz  (22.12.23 11:29:19) 
hocam sen sistem tarafindan helpdesk'e gecmissin resmen. bence active directory ve/veya network security tarafinda kendini gelistirirsen guzel firsatlar bulabilirsin. hele ki cloud tarafi cok guzel olur. (azure/aws/gcp) ben de it sektorundeyim 1.5 yildan fazladir is bulamadim hala.


  • arakaali  (22.12.23 12:57:58) 
işini geliştir. kendine boş zaman yarat ve bu boş zamanını iyi değerlendir. işinde geliştirebileceğin konularda sağlam araştırma yap, bunları sunuma çevir ve yöneticilerden zaman iste. sıfırdan canlıya geçişini yapacağın 1-2 iş seni hem şirkette vazgeçilmez yapar hem de kendini teknik olarak ve soft beceriler olarak geliştirir.

otomasyon, şirket verilerinin gizliliğinin korunması, periyodik işlerin takibi vs. mutlaka geliştirecek alan vardır.
  • gabe h coud  (22.12.23 14:34:18) 
[]

Tunalı tarafı pub tavsiyesi

Merhaba, tunalı tarafında görece fiyatları uygun olan pub tavsiyesi olan var mıdır? kız arkadaşım ile gideceğim.

çok teşekkürler.


 
fiyatlar emin değilim ama soulpub iyidir


  • jelly bear  (17.11.23 11:34:00) 
Ministeries pub. Ben kahve iciyorum 90 lira+20 tl servis bedeli aliyorlar.


  • Kahvedesu  (17.11.23 11:38:42) 
nokta atış veriyorum hazır ol;
Gordion otel tunalı büklüm sokakta. otelin altında mükemmel bir scottish pub var. öyle yol üstünde gördüğünüz cinslerden değil, yemek menüsü de harika.
hem yemek yiyip hem bir şeyler içebileceğiniz, fiyatları otelden bağımsız piyasa ortalamasında olan harika dekore edilmiş, çoğu kişinin bilmediği ama bilenler tarafında ağırlıklı olarak da gençler tarafından tercih edilen, müzikleri, kokteylleri, yemek ve servisleri güzel bir mekan.
Şiddetle tavsiye ederim.

adını yazmamışım :) Old Harpist mekanın adı.
irish değilmiş scottish miş :)
(git: eksisozluk1923.com)
  • erty_ksk  (17.11.23 11:39:03 ~ 12:02:55) 
@erty_ksk, adi ne?


  • Kahvedesu  (17.11.23 11:47:00) 
Soul +1


  • mor oje  (17.11.23 19:02:15) 
[]

Amerika'dan alınan apple watch ve e-sim

Merhaba,
Amerika'dan alınacak olan apple watch e-sim li olursa Türkiye'de kullanmak için vergi veriliyor mu?

çok teşekkürler.

 
veriliyor. sadece turkcellde var watch için esim.
şöyle bi taktik yapılabilir ama. eğer yurtdışından iphone da aldıysan ve onu da kaydedeceksen 2. ya da 3. imei yerine watch imesini yazarsan tek vergiyle hallolur

  • jelly bear  (13.11.23 11:42:59 ~ 11:44:01) 
@jelly bear, onu yapabilmek için cihaz tiplerinin aynı olması gerekiyor diye duymuştum. Siz yaptınız mı bu şekilde?


  • burfak  (13.11.23 13:14:44) 
yurtdışı esim'li saatler en son türkiyede çalışmıyordu biz de o yüzden yurtiçinden almıştık. şikayetleri linkte görebilirsiniz

www.sikayetvar.com

ama durum değişmiş midir bilmiyorum.

edit: çalışmıyor derken esim özelliğini kullanamıyorsunuz. yoksa saati hücresel plan olmadan kullanabilirsiniz. bilgi yanlışlığı olmasın.
  • bravoteam  (13.11.23 17:05:22 ~ 17:06:09) 
[]

Derneğe bağış hk.

Merhaba,
Bugün bir cafede kız arkadaşımla otururken 50 yaşlarında bir kadın yanımıza geldi ve baya laf cambazlığı yaparak ve bazı belgeler göstererek "engelli çocuklarla el ele yardımlaşma ve dayanışma derneği" adı altında bağış topladıklarını söyledi ve bizden de bağışta bulunmamızı istedi. Ben tabi hep önyargılı olduğum için önce biraz araştırmak incelemek adına bir kartvizit istedim, fakat o sırada kız arkadaşım ikna olmuş olacak ki cüzdanından bir miktar para çıkarıp bağışta bulundu. Kadın makbuz kesti. Ardından ben şüphelendim, nette araştırma yaptım ve oldukça şikayet olduğunu gördüm bu kurumla alakalı. Ayrıca bize verilen makbuzda yer alan derneğin sabit numarasını aradığımda hiç çalmadan direkt kapanıyor. Sonrasında tabi cafe çalışanlarını uyardım başka kişilerin başına aynı durum gelmemesi adına.

Soruma gelecek olursak, ben bunları kime şikayet edebilirim? Hazine ve maliye bakanlığı damgalı makbuz var elimde, bu konunun üzerine gitmek istiyorum. Şikayet edebilir miyim, nasıl ilerlemem uygun olur?

Teşekkürler.

 
Makbuzun fotoğrafını ekleyerek derneğe bir mail yazın, şu gün şu tarihte şu tanıma uygun bir şahıs şu sözlerle derneğinizin makbuz ve adını kullanarak para topladı. Sonradan şüphelendik, başlatmayı düşündüğümüz yasal işleme konu olacak şekilde makbuzun derneğinize ait olup olmadığının bildirilmesini deyin.

Makul bir sürede cevap gelmezse veya olumsuz cevap gelirse makbuzu ek yaparak, yukardakine benzer ifadelerle yazacağınız dilekçeyle Cumhuriyet Savcılığına gidin.
  • Mirket  (03.09.23 17:22:56) 
Yeni nesil sinyalci bunlar. Atatürk ayracı satarak ergen kızlara psikolojik baskı uygulayıp eroin parası topluyorlar diğer versiyonda da


  • deer hunter  (03.09.23 17:26:30) 
@Mirket maalesef biraz google araması yaptım ama bu derneğe ait bir adres ve telefon numarası dışında mail adresi yok. Derneğe ait bir web sitesi veya mail adresi yok. Nasıl oluyor da makbuz kesebiliyorlar inanılır gibi değil. Cimer'e yazsam sonuç alabilir miyim acaba? Göz göre göre insanları dolandırıyorlar çünkü.


  • infinitedreams  (03.09.23 17:36:21) 
O zaman, makbuz üzerinde ve internette dernek iletişim bilgileri bulunamadığından sözkonusu derneğin mevcudiyeti hakkında tereddüte düşülmüş, şahsın dolandırıcı olabileceği ihtimali düşünülmüştür deyip direkt savcılığa dilekçe.

Şahsın kimliğinin, bölgedeki güvenlik kameraları kayıtlarından tespit edilebileceği değerlendirilmektedir de deyin ki sarı çizmeli mehmet ağa demesinler.
  • Mirket  (03.09.23 18:11:03) 
Aslında bütün bunlar için e-devlet'te hem derneği sorgulayabileceğiniz, hem yardım toplamak isteyen kişinin yetkisini sorgulayabileceğiniz imkanlar mevcut.

www.turkiye.gov.tr

Bu arada bir dernek kurularak bağış toplanması çok da zor bir süreç değil. Ama denetim konusunda devlet yetersiz kalabiliyor. Bu yüzden dikkatli olmak lazım.
  • yeninesiltupcu  (03.09.23 20:45:41) 
[]

Tatil ücretini kim karşılar?

Merhaba,
3 aydır devam eden bir ilişkide yaz tatiline çıkılacağı zaman bu ücretin kim tarafından karşılanması gerekir? bölüşülür mü yoksa erkek mi öder? iki tarafta çalışıyor, yaşlar 30+

teşekkürler.

 
bu harcama tek basina sizin butcenizi sarsmiyorsa siz odeyin.
bu harcama tek basina onun butcesini sarsmiyorsa o odesin.
bu harcama tek basina odediginiz senaryolarda size zarar veriyorsa beraber odeyin.
  • badcode  (06.06.23 09:34:45) 
bolusulur yav, ne munasebet bir taraf tek basina odesin.


  • bay b  (06.06.23 09:50:35) 
erkek kişisi olarak beni sarsmazsa ben öderim.


  • kondansator  (06.06.23 09:50:37) 
Iliskide her bir hesap odemesinin yari yariya bolunmesini sacma buluyorum (isteyen oder, bu sefer benden filan denir, sirayla odenir denge gozeterek bence) ama tatil daha yuklu bir tutar oldugu icin yari yariya olmasi mantikli. Biri oteli biri yolu oder falan oyle bolusulebilir.


  • mor oje  (06.06.23 09:50:46) 
3 aydır devam eden ilişkide tatile çıksak ve bütün masrafları o ödese ben baya kötü hissederdim ya(31k). Bence iki taraf da çalışıyorsa beraber ödenmeli.

Ben kocamla tatil yaparken bile her şeyi o öderse bi tık kötü hissediyorum hala. İçinizden nasıl geliyorsa öyle yapın ama.

Erkek tarafıysanız da her şeyi ödeme mecburiyetinde hissetmeyin. Hatta eğer karşı taraf bi şeyleri ödemek için hamle yapmazsa bence eksi puan verin. İyi eğlenceler:)
  • sacrilegious  (06.06.23 09:52:15) 
Gelirler yakınsa yarı yarıya,
Eğer gelirler arasında fark varsa max 35-65 olacak şekilde bir tarafa ağırlık kayabilir.
Ama ilişkinin üçüncü ayında kimse parasını ödeyemeyeceği tatile gitmemeli. O yüzden oluyorsa 50-50 olmuyorsa daha ucuz tatil.
  • zimbirik  (06.06.23 09:55:39) 
Mor oje+1


  • kisa  (06.06.23 10:05:10) 
ya annemin psikopat yetistirme tarzi nedeniyle kimseye bir sey odetmeden her seyimi kendim yapardim. 29 yasindayim su anki kafam her halti bolusursem o iliskiye girmem. sevgilim=arkadasim degil. odesin bi seyleri. ama burda "odetme dayatmasi" da olmamasi lazim :?)


  • ala09  (06.06.23 10:50:40) 
Tatil ücreti bölüşülür (40+K)
Tatilde ufak tefek, dondurmaydı, içecekti beyefendinin ödemesini beklerdim.
Evlenince durum farklı tabii, tatili ben ayarlayıp ödüyorum, eşim tatildeykenki masrafları karşılıyor çoğunlukla.
  • SiyamkedisiZorro  (06.06.23 12:00:22) 
İki taraf da maaşlı çalışansa bölüşsünler. Arada uçurum varsa bütçesi sarsılmayan ödesin diyeceğim ama biraz da karşı tarafın tutumuna göre de değişir.


  • ruhen hastayim ben  (06.06.23 12:01:22) 
otel ve yol kesinlikle bölünmeli.
yemekler de arada paylaşılır. alman usülüne gerek yok.

  • jelly bear  (06.06.23 12:44:46) 
İlişkinin süresi ne kadar olursa olsun tatil harcaması bölünmeli.
Yol ve otel büyük gider olduğu için direkt ikiye bölünebilir.
Oradaki harcamalarda yeme içme vs sırayla olabilir, birini biri öderken sonrakini diğeri öder gibi öyle ortamlarda hesap bölünmesi hoş olmuyor ama konaklama ve yol önemli bence mutlaka bölünmeli.
Tutarlar birbirine yakınsa biri yol ücretini diğeri konaklamayı karşılayabilir.
  • mutekebbir  (06.06.23 13:47:54) 
Türkiye'de tatil lüks oldu. Millet kredi çekiyor gitmek için. Siz de bölüşün. Hele 3 aylık ilişkide erkek sugar daddy değilse ya da taraflardan biri öğrenci veya asgari ücretli çalışan değilse net paylaşılmalı. Yemeklerde, içkilerde, kahvelerde vs. düzenli olarak tek tarafa yüklenmiyorsa 3. ayda artık takip edilmez kimin ne zaman ödediği ama tatili bölüşün.


  • nawar  (06.06.23 14:17:50) 
Icinizden biri zengin degilse ortaklasa iyi olur.


  • unidentified floating object  (06.06.23 19:32:10) 
bölüşülür tabiiki ne alaka.


  • jimjim  (06.06.23 19:45:52) 
Erkek bunu ödemiyorsa sana alman hesabı yapıyorsa ayrıl derim
İlk tatil bu. Oteli yolu vs erkek öder, sen de altta kalmazsın yemekti içkiydi ödersin ama 3 kuruşun hesabını tutup senle daha ilk tatilde masraf bölecek erkekle uzun yola çıkılmaz

  • photo85  (06.06.23 20:31:14) 
kadın öder.


  • ayseee  (06.06.23 20:54:23) 
ya ortak ödenir ya da kim daha zenginse o öder. diğer her türlüsü geri kafalalılık bana göre.


  • gule gule  (06.06.23 20:57:08) 
kız tarafının ortak ödeme konusunda ısrarcı olması ilişkinin geleceği açısından faydalı olacaktır. parasını almak istemeyen zaten hiçbir türlü almaz. iban da vermez nakit de almaz vs vs.

ısrar edildiğinde kabul edince de ödeyesi yokmuş gibi düşünmemek lazım. ilerde mutlaka bu hamlenin olumlu geri dönüşü olur. ortadoğu erkeği zihniyetinden çıkmakta fayda var. alman usulü insanın kendine saygısını arttırır ama bizim kültürümüzle biraz ters olduğundan ısrarla ona dönmekte fayda var.

kendi ödemediğiniz bir tatili eleştirirken bile çekinirsiniz. en güzeli kendiniz ödeyip her noktasında söz sahibi olabilmek.
  • enteg  (08.06.23 08:47:05) 
zengin varsa o ödesin yoksa bölüşün ama şunu sen ödedin bunu ben ödiyim tribine girmeyin


  • abi bi dizi buldum on numara  (15.06.23 10:48:28) 
[]

Adanada sevgiliyle kalınabilecek bir yer

Selamlar, Adanaya ilk defa geleceğim sevgiliyle kalabileceğim herhangi bir sorun çıkarmayacak otel önerebilirmisiniz?

Teşekkürler..


 
çarşıda varmış bende araştırmıştım bi ara ama oralarda çok kötü diyolar. bir ev ayarlamaya baksan daha iyi olur ya da kız arkadaşın ayarlamaya çalışsın. diğer türlü iğrenç olur.


  • nemo problemo  (07.12.10 21:01:03) 
  • hollowlife  (07.12.10 21:27:46) 
koza otel var çetinkayanın oralarda


  • wampex  (07.12.10 22:08:19) 
Sürmeli Otel vardır-Özler Caddesi Kuruköprü'de.


  • aslıgibidir  (17.12.10 10:11:40) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.