(4)
İnsan kaynaklarından kazık mı yedim?
İşten çıkacaksınız. Çıkmadan 2 hafta önce istifanızı verip yıllık izne gittiniz. Yıllık izninizi kullandıktan sonra şirketinizden yatacak son maaşta izinde geçirdiğiniz iki haftanın parasını alamıyor musunuz?
İşten çıkacaksınız. Çıkmadan 2 hafta önce istifanızı verip yıllık izne gittiniz. Yıllık izninizi kullandıktan sonra şirketinizden yatacak son maaşta izinde geçirdiğiniz iki haftanın parasını alamıyor musunuz?
0
Izinde geçen Sürenin ücretini alırsınız. Fakat izinde ihbar süresi işlemez. Yani sizden ihbar ücreti kesilmiştir büyük ihtimalle.
0
Yaktık yarım maaşı he... :) İK'yı arayacağım tekrar. Bu cevabı vermezlerse bastırayım bari. Teşekkürler
0
yıllık izninin parasını alırsın da bu ikinci aşama. ilk aşamada
ihbar süresi var. sen dilekçeni verdiğin gün işin sonlanmaz, karşılıklı anlaşma yoksa sonlanamaz. karşılıklı olarak o gün sonlandırdıysan yıllık izninden feragat ettin demektir.
0
ihbar süresinde çalışmadığınız için sizin maaşınızı kesemezler. buna yasal olarak hakları yok. belirsiz süreli sözleşmeniz varsa ve ihbar süresini çalışmadıysanız ihbar tazminatını sizden sadece yargı kararıyla alabilirler.
0