[]
İş mevzuatı - Vardiya Mesai işleri
17.00 - 01.00 şeklinde bir vardiyamız var. Cumartesi günü çalışma var. Cumartesi vardiyada çalışan işgören, haliyle saat gece 12yi geçtiğinden resmiyette Pazar günü 1 saat çalışmış gibi oluyor. O 1 saatin Pazar günü fazla mesai yapmış gibi işlem görmesi gerektiğini savunuyor.
Var mı böyle bir hak? Nasıl olacak bu işler?
Var mı böyle bir hak? Nasıl olacak bu işler?
17.00 - 01.00 shiftin'de 8 saat çalışıyor. esas olan çalışma saati'dir. geçmiyorsa sorun yok. isterse gece 00.00'ı, 5 saat geçsin. önemli olan çalışma saatidir. vardiyasına göre çalışıyor çünkü.
sonuç : çalışan haksız.
sonuç : çalışan haksız.
- claimer
(07.09.09 17:32:56)
Ertesi güne girmesi pek bir anlama gelmez herhalde. Ha, akşam fazla mesaisi olarak düşünülüyorsa, sabah 9 akşam 6 çalışan biri, 7'ye kadar çalışmaya devam edince fazla mesai olur; ertesi güne girildiğinden değil, günlük standart çalışmayı aştığından. Haftasonu fazla mesaisi diye düşünülüyorsa, haftalık çalışma süresinin üzerinde fazladan bir çalışma olursa ancak alması gerek. Benim bildiğim, değişmediyse, günlük 9, haftalık 45 saat çalışma normal mesaidir. Bunu aşan akşam, haftasonu, bayram vb. çalışmaları kademeli olarak artan bir fazla mesai ücreti alır.
- uyuklayankedi (08.09.09 02:03:40)
1
