hugo lloris
merhaba sevgili dostlar an itibariyle denizli sınırları içerisinde yedek subaylık görevimi yerine getirmekteyim.eğer bütün izinlerimi kullanırsam görevimin bitmesine yani terhis olmama yaklaşık 10 ay var.şunu da belirteyim yıllık idari izin hakkımız 30 gün (iş günü değil).eğer hiç izin kullanmaz ise
merhaba sevgili dostlar an itibariyle denizli sınırları içerisinde yedek subaylık görevimi yerine getirmekteyim.eğer bütün izinlerimi kullanırsam görevimin bitmesine yani terhis olmama yaklaşık 10 ay var.şunu da belirteyim yıllık idari izin hakkımız 30 gün (iş günü değil).eğer hiç izin kullanmaz isem 9 ay sonra terhis olacağım.gelelim sorumuza
eğer hiç izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olursam, tüm izinlerimi kullandığım normal terhis olduğum duruma göre 1 ay eksik mi maaş alacağım?
veya şöyle de sormak gerekirse; izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olan yedek subay ile tüm izinlerini kullanıp normal terhis olan yedek subay toplamda aynı maaşı mı alır?
eğer hiç izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olursam, tüm izinlerimi kullandığım normal terhis olduğum duruma göre 1 ay eksik mi maaş alacağım?
veya şöyle de sormak gerekirse; izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olan yedek subay ile tüm izinlerini kullanıp normal terhis olan yedek subay toplamda aynı maaşı mı alır?
0
dostum cevap için teşekkürler.cevabından tam olarak eminsindir umarım :)
dediğinden anladığım kadarıyla izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olsam bile.terhisten sonraki ay maaş hesabıma yatacak diyorsun yani öyle değil mi?
alabileceğim son maaş bile planlarımda ciddi fark yaratıyor ondan soruyorum bu soruyu.
dediğinden anladığım kadarıyla izin kullanmayıp 1 ay erken terhis olsam bile.terhisten sonraki ay maaş hesabıma yatacak diyorsun yani öyle değil mi?
alabileceğim son maaş bile planlarımda ciddi fark yaratıyor ondan soruyorum bu soruyu.
0
30 gün yıllık idari izniniz yok, zaten yıllık idari izin diye bir kavram yok, sizin yıllık izniniz var.
o da 30 gün değil, daha az. subay-astsubaya senede 30 gün izin verilir, yedek subaya ise, görevde kaldığı süre oranında izin verilir.
3 ay eğitim, 9 ay yedek subaysınız dersek, 9 ay üzerinden izin hesaplanır, "12/9=30/yıllık izin süresi" formülünden yıllık izin sürenizi hesaplayabilirsiniz.
bunun dışında izni önce veya sonra kullanmanız maaşınızı etkilemez.
ayrıca izninizin sonuna ve başına yol izni ekleyebilirsiniz, 2-3 gün karınız olur.
emekli yedek subayım.
o da 30 gün değil, daha az. subay-astsubaya senede 30 gün izin verilir, yedek subaya ise, görevde kaldığı süre oranında izin verilir.
3 ay eğitim, 9 ay yedek subaysınız dersek, 9 ay üzerinden izin hesaplanır, "12/9=30/yıllık izin süresi" formülünden yıllık izin sürenizi hesaplayabilirsiniz.
bunun dışında izni önce veya sonra kullanmanız maaşınızı etkilemez.
ayrıca izninizin sonuna ve başına yol izni ekleyebilirsiniz, 2-3 gün karınız olur.
emekli yedek subayım.
0
sevgili emekli yedek subay de jure.cevap için teşekkürler :)
valla komutana sorduğumda 30 gün dedi acemilikte de 30 gün denmişti bize.şu da var ki meslekçi yedek subayım 1 ay acemilik yaptım.11 ay görev sürem var.2 gün yol izniyle birlikte 30 güne denk geliyor herhalde.
valla komutana sorduğumda 30 gün dedi acemilikte de 30 gün denmişti bize.şu da var ki meslekçi yedek subayım 1 ay acemilik yaptım.11 ay görev sürem var.2 gün yol izniyle birlikte 30 güne denk geliyor herhalde.
0
ben de meslek kurasıyla gitmiştim, 15 gün eğitim yapmıştım.. benim de 30 gün iznim vardı. ama yol izniyle miydi yoksa yol hariç miydi emin olamadım.
meslek kurası olmadığınızı farz ederek cevap verdim.
meslek kurası olmadığınızı farz ederek cevap verdim.
0
