Selamlar,2013 Mayısta işe giren birisi bu sene kaç gün izin kullanabiliyor özel sektörde ?
Selamlar,
2013 Mayısta işe giren birisi bu sene kaç gün izin kullanabiliyor özel sektörde ?
0
14 gün.
1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlar ; 14 iş günü
1 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar ; 20 iş günü
15 Yıl ve Daha Fazla Olanlar ; 26 iş günü
18 Yaşından Küçükler (küçük işçiler) için ; en az 20 iş günü
0
üst cevaptaki bilgiler minimum. sözleşme ile arttırılabilir, dolayısıyla iş yerinin uygulamalarına bakmak lazım.
ayrıca cumartesi çalışmıyor bile olsanız cumartesi iş günüdür, yıllık izinden düşer.
0
Geneli 14... Ama bizim 18 misal... Bazı şirketler de Cumartesi'yi saymayabilir (bazı FMCG'lerde duydum)
0
iskanunu.comadresinde 4857 sayılı iş kanununa bağlı olan yıllık ücretli izin yönetmeliği var. Burada tüm detayları bulabilirsiniz.
0
@lcha
cumartesiyi saymamak diye bir şey yok, 14 günü 18 veriyordur, böylece çalışan cumartesilerin düşülmediğini düşünüyor.
cumartesi kanunen iş günüdür, iş verenin keyfine bağlı değildir.
0