Edecegim artık da bu orospu çocuğu dayanılmaz bir hale geldi. Şimdi tazminat alabilmem için en az 1 ay beklemem gerekiyor. E 1 ay da devir teslim süreci var. Toplam 2 ay daha buradayım. E ne yapmam nasıl basa cıkmam gerekiyor bir akıl verin. 2 ay boyunca haftasonları falan var ama haftaiçi safi sıkı
Edecegim artık da bu orospu çocuğu dayanılmaz bir hale geldi. Şimdi tazminat alabilmem için en az 1 ay beklemem gerekiyor. E 1 ay da devir teslim süreci var. Toplam 2 ay daha buradayım. E ne yapmam nasıl basa cıkmam gerekiyor bir akıl verin. 2 ay boyunca haftasonları falan var ama haftaiçi safi sıkıntı olacak. Gerçi istifadan sonra götüm rahat panpa moduna geçerim ama ona da 1 ay var. Nasıl yapmalı ne yapmalı tavsiyesi olan var mı?
0
iş bul önce. sonra göte gelme.
0
kendin istifa edince, tazminat olayı nasıl oluyor mu?
0
enkolaykullaniciadi
(
08.10.14)
İstifa durumunda tazminat hakkın yok.
0
1999 yılı öncesinde işe girdiyse, toplamda 3600 gün primi doldurduysa ve çalıştığı yerde 1 yıldan fazla çalışıyorsa kendisi istifa etse de kıdem tazminatı alır.
0
@amarat istifadan sonra götüm rahat panpa moduna girecek bir insanın yaşı 1999 öncesi işe girmeyi tutmuyor gibi. kıdem alamaz :(
0
Yurtdışında çalışıyorum buraya gore alabiliyorsun, sıkıntı yok.
0
Nasıl alıyorsun söylersen ben de araştırıp öğrenmiş olurum.
Öğrenmek isterim.
0
bu müdür yüzünden istifa ettiğine göre bence en kısa zamanda bir avukat ile irtibat halinde ol. mobing midir nedir o konuda istişarede bulunun. alabileceğin ne kadar tazminat varsa al, şirkete hakkını sakın ola bırakma!
0