dayrise enterprises
bu sabah 2 günlük raporumu insan kaynaklarındaki elemana teslim ettiğimde ücretimden ve sigortadan kesileceğini söyledi. kendisine söyleneni yapan, konuya uzak birisi olduğundan uzun uzadıya tartışmak da istemedim. daha önce 2 günü aşan raporların kesildiğini biliyordum da bu nedir peki? bu da mı iş
bu sabah 2 günlük raporumu insan kaynaklarındaki elemana teslim ettiğimde ücretimden ve sigortadan kesileceğini söyledi. kendisine söyleneni yapan, konuya uzak birisi olduğundan uzun uzadıya tartışmak da istemedim. daha önce 2 günü aşan raporların kesildiğini biliyordum da bu nedir peki? bu da mı işverenin insiyatifinde?
0
2 gune kadar olan raporlari (1-2 gunluk yani) sgk odemez, isveren ise ister oder istemezse odemez iscisine
0
fordda 1 günü iş yeri öder 2 günü kimse ödemez 3 günü sgk öder. bu da öle bişi olabilir
0
@zeke
siz kanunu yanlış yorumluyorsunuz. O kanunda bahsedilen şey yukarıda arkadaşın bahsettiği rapor ile alakalı değil. O kanun maddesinde bir haftada 24 saat izin verilmesi gerektiğinden bahsediyor. Ve bunu izinden önceki günlerde çalışma şartına bağlıyor. Yani c bendinde bahsedilen şey şudur. Örneğin pazar günü haftalık tatil gününüz ise işveren size "sen perşembe cuma günü raporluydun o yüzden bu hafta tam çalışmış sayılmıyorsun dolayısı ile haftalık izin yok" diyemez.
Yukarıda arkadaşın bahsettiği şey ise raporlu olduğu günlerin ücretinin kesilmesidir. Ki işverenin böyle bir hakkı vardır. SGK 2 günü ödemez. İşveren ise dilerse öder dilerse ödemez.
siz kanunu yanlış yorumluyorsunuz. O kanunda bahsedilen şey yukarıda arkadaşın bahsettiği rapor ile alakalı değil. O kanun maddesinde bir haftada 24 saat izin verilmesi gerektiğinden bahsediyor. Ve bunu izinden önceki günlerde çalışma şartına bağlıyor. Yani c bendinde bahsedilen şey şudur. Örneğin pazar günü haftalık tatil gününüz ise işveren size "sen perşembe cuma günü raporluydun o yüzden bu hafta tam çalışmış sayılmıyorsun dolayısı ile haftalık izin yok" diyemez.
Yukarıda arkadaşın bahsettiği şey ise raporlu olduğu günlerin ücretinin kesilmesidir. Ki işverenin böyle bir hakkı vardır. SGK 2 günü ödemez. İşveren ise dilerse öder dilerse ödemez.
0
