[]
Hukuki Soru - İşe İade Davası
Selamlar herkese daha önce de bu konuda bir sorum olmustu. Şuan aciliyeti olan bi sorun var, çünkü yarın bir firma tarafından iş görüşmesine çağrıldım. Şimdi başından itibaren kısaca anlatmaya çalışacağım süreci.
Yurt dışında bir firma tarafından süresiz sözleşme imzalayarak 2 yıl süresince çalışıp bu süre sonunda iş yerimden benimle beraber 20 kadar kişi çıkarıldı. Ancak geride kalan kişiler calışmaya devam ediyor ve iş henüz tamamlanmış değil. Bir coğumuz aynı avukatla işe iade davası açtık fakat davalar toplu değil ayrı ayrı olarak açıldı. Avukatımız bunun daha doğru olacağı görüşünde. 15 Ocak itibariyle işten çıkarıldım 1 ay dolmadan davayı açtık fakat hakim ilgili firmadan bir takım belgeleri hazır etmesini istediğinden belgeler tamamlanana kadar aradan geçen 3 aya rağmen halen dava görülmeye başlanmadı...
Sorun şu ki yarın bir firma iş görüşmesine çagırdı ama kafam soru işaretleriyle dolu, ssk yapılmamasını isteyerek 15 mayıs tarihinde işsiz 4. ayımı tamamlayarak mı başlamak daha doğru yada dava sonuçlanana kadar 1 yıl hiç çalışmamak mı? Şöyle bir durum var davaya kazanırsam alacağım maaş yanında yarın anlaşıp girersem alacağım maaş arasında riske edilmeyecek kadar büyük farklar olacak. Avukatımız da davayı çok yüksek ihtimal kazanacağımızı söylüyor fakat bu işe başlama konusunda net konuşmadığı için buradan görüşlerinizi almak istiyorum. Teşekkürler şimdiden.
Moderatörler sadece bu akşam için üstte durursa çok sevinirim..
Yurt dışında bir firma tarafından süresiz sözleşme imzalayarak 2 yıl süresince çalışıp bu süre sonunda iş yerimden benimle beraber 20 kadar kişi çıkarıldı. Ancak geride kalan kişiler calışmaya devam ediyor ve iş henüz tamamlanmış değil. Bir coğumuz aynı avukatla işe iade davası açtık fakat davalar toplu değil ayrı ayrı olarak açıldı. Avukatımız bunun daha doğru olacağı görüşünde. 15 Ocak itibariyle işten çıkarıldım 1 ay dolmadan davayı açtık fakat hakim ilgili firmadan bir takım belgeleri hazır etmesini istediğinden belgeler tamamlanana kadar aradan geçen 3 aya rağmen halen dava görülmeye başlanmadı...
Sorun şu ki yarın bir firma iş görüşmesine çagırdı ama kafam soru işaretleriyle dolu, ssk yapılmamasını isteyerek 15 mayıs tarihinde işsiz 4. ayımı tamamlayarak mı başlamak daha doğru yada dava sonuçlanana kadar 1 yıl hiç çalışmamak mı? Şöyle bir durum var davaya kazanırsam alacağım maaş yanında yarın anlaşıp girersem alacağım maaş arasında riske edilmeyecek kadar büyük farklar olacak. Avukatımız da davayı çok yüksek ihtimal kazanacağımızı söylüyor fakat bu işe başlama konusunda net konuşmadığı için buradan görüşlerinizi almak istiyorum. Teşekkürler şimdiden.
Moderatörler sadece bu akşam için üstte durursa çok sevinirim..
işe iade davasını kazansan bile seni işe almak zorunda değiller. 8-9 brüt maaş civarı tazminat alırsın. ayrıca dava 1 yıl civarı sürer, temyiz de olursa toplamda 20 aya kadar süreç uzayabilir. sen eski işyerini unut ve yeni işine başla bence, ama yine de avukatına bir danışman da fayda var.
- surprise
(14.04.14 03:12:02)
dostum bir dakika... çok yanlış düşüncelerdesin. İşe iade davası açmış olman ve buradan tazminat bekliyor olman başka yerde sigortalı olarak çalışmana engel değil. sen başka yerde sigortalı çalışsan da dava sonunda dava sonunda alacağın tazminat sana ödenecek. bu konuda yargıtay kararları var. o yuzden sigortamı geç başlatayım falan işlerine hiç girme. bir avukat olarak senı temın ederım sıkıntı olmaz
- ata (14.04.14 22:12:33)
anladım ama avukatımız bu konuda net ifadeler kurmadı hatta calısmamamızın daha dogru oldugunu söyledi.Avukat konusunda sıkıntı var malesef davaya basladıktan sonra degişme gibi bi durum da olmaz heralde?
- skoylu
(15.04.14 01:50:17)
1
