[]
işten ayrılmak, kalan izinler
daha iyi bir iş bulduğum için şuanki işimden ayrılıyorum, çalıştığım yerle görünür bir problem yok haberleşerek, sevişerek oldu herşey. kalan yıllık izinlerimi ne yapmalı, bunun etiği nedir?
İhbar süresi kullanıyorsanız, bu süre içerisinde işveren yıllık izinlerinizi kullanmanızı talep edebilir, ya da siz talep edebilirsiniz.
Bir diğer seçenek de, kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti çıkış işlemleri kapsamında hesaplanıp size ödenebilir.
Bir diğer seçenek de, kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti çıkış işlemleri kapsamında hesaplanıp size ödenebilir.
- HATT0
(26.02.09 16:12:58)
parasını oduyrlardı sanki.
- bryan fury
(26.02.09 16:13:29)
kalan izinLER diye bir şey yok. hak ettiğiniz ancak henüz kullanmadığınız son yıllık izninizin parasını alırsınız. daha önceki yıllarda hak etmişseniz ve kullanmamışsanız onlar at-taaa.
- kibritsuyu (26.02.09 16:17:00)
ozaman ayrılırken muhasebecimize kaç gün iznim kalmıştı gibi bir hatırlatma yapmam yeterli anladığım kadarıyla.
- dinomazu (26.02.09 16:23:47)
ben işten ayrılırken istifayı verdikten sonra 2 hafta ihbar suresimidir nedir onun için beklemiştim tam da kullanmadıgım 2 haftalık yıllık iznim vardı onu kullanmak istedim ama ihbar suresi içinde yıllık izin kullanamıyomusum.daha sonra 2 haftalık yıllık izin ücretini hesabıma yatırdılar..
- myblue (26.02.09 19:11:54)
1
