[]
iş kontratı feshetme hakkı
selam sözlük ahalisi;
durum şu; kontratımı 2 ocak gibi imzaladım yanlış hatırlamıyorsam, bildiğim kadarıyla ilk iki ay içinde fesih hakkım var tazminat ödemeden fakat şubat 28 gün olduğu için durum ne olur? şubatta mı biter yoksa bir gün sınırı var mı 60 gün gibi?
durum şu; kontratımı 2 ocak gibi imzaladım yanlış hatırlamıyorsam, bildiğim kadarıyla ilk iki ay içinde fesih hakkım var tazminat ödemeden fakat şubat 28 gün olduğu için durum ne olur? şubatta mı biter yoksa bir gün sınırı var mı 60 gün gibi?
2 mart.
ama 2 ay fesih sözleşmede yazmıyorsa genel bir kural değildir söyleyeyim.
ama 2 ay fesih sözleşmede yazmıyorsa genel bir kural değildir söyleyeyim.
- ben smyrna
(26.02.13 06:54:19)
sözleşmede yazmıyosa da senin feshetme hakkın var. iş kanunundan daha fazlasını siteyemezler senden. iş kanunu asgari ücret gibidir, minimum odur, isterse fazlasını verebilir ama azını değil. deneme süresi de öyledir. o isterse kendinden fedakarlık yapabilir ama senin yapmanı isteyemez. sen istersen yarından başlayarak, istersen kimseye söleme bile ben yrn gelmiyorum diye, gitmeyebilirsin. hiçbirşey de yapamazlar.
- sirkelimon
(26.02.13 09:10:27)
deneme süresi iş sözleşmende yazmıyorsa söz konusu değildir. yanlış ve eksik bilgilerle insanları yanlış yönlendirmeyin. deneme süresi iş kanunu'ndan doğan bir yükümlülük değil bir haktır ve iki ayla sınırlandırılmıştır. eğer sözleşmede bu yönde bir hüküm yoksa böyle bir haktan söz etmek mümkün değil.
- sijwocaq (26.02.13 18:03:23 ~ 18:10:20)
1
