Bi' de (edit butonu diye bir şey yok şu an sevgili moderatör, cevabımı silme külahları değişiriz) oturmuş şimdi Kazakistan İş Kanunu'nu okuyorum, Kazakistan'daki personel sözleşmelerini yenileyebilmek için. Bayağı bildiğiniz kıçıkırık Kazakistan. İş hükümlerine baksanız aklınızı oynatırsınız. Türkiye'den fersah fersah ileride.
Haftada 40 saat mesai, cumartesi pazar tatil, 1 yıl ücretli doğum izni, 3 yıl işten çıkarılamama garantisi, en az bir ay ücretli izin... Ulan daha neler neler. Çatır çatır iş garantisi mi diyeyim, işçinin kendini geliştirmek için her türlü eğitimi alabilmesi ve masrafını işverenin ödemesi mi diyeyim, işverenin maaş ödemeyi bir gün bile geciktirse faiz ödemek zorunda oluşunu mu (bizde 20 gün geciktir hiçbir şey olmuyor) anlatayım, ne diyeyim? (Saydıklarım saymadıklarımın yanında devede kulak, saymaktan usandım sadece)
Her şey de piyasa değil. Bu işverenleri böyle arsızlaştıran yasalar biraz da. Fransız iş kanunu olsa ''adamlar medeni be abi'' diyeceğim de, Kazakistan'ın yanında utanç verici durumdayız. O konuda ne desem bilmiyorum.
0